簡(jiǎn)歷的字體要求

　　時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，又到了求職找工作的時(shí)候，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)簡(jiǎn)歷了哦。相信許多人會(huì)覺(jué)得簡(jiǎn)歷很難寫(xiě)吧，以下是小編為大家整理的簡(jiǎn)歷的字體要求，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

　　俗話說(shuō)，“字如其人”，不論是手寫(xiě)的字還是簡(jiǎn)歷上的字，都會(huì)在簡(jiǎn)歷閱讀者的腦海中立刻形成你的初印象。那么為了成為“一見(jiàn)傾心”的那個(gè)人，你應(yīng)該使用什么字體，選擇多大字號(hào)呢?

　　簡(jiǎn)歷字體的選擇，應(yīng)以“清晰、直觀”為目的，方便招聘人員快速閱讀和理解。如果招聘信息中沒(méi)有對(duì)簡(jiǎn)歷字體、字號(hào)大小做出明確規(guī)定，則可參考以下建議：

　　中文簡(jiǎn)歷建議選擇“五號(hào)”字，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要使用花里呼哨的藝術(shù)字和彩色字體。尤其切忌使用與眾不同的字體，防止出現(xiàn)某些特殊字體在招聘人員的字庫(kù)中無(wú)法找到，簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)亂碼的意外情況。

　　英文簡(jiǎn)歷建議選擇“10號(hào)”字，字體選用“Times New Roman”，字母清晰，排列整齊，易于辨認(rèn)。英文簡(jiǎn)歷切忌選擇花樣字體、藝術(shù)字和彩色字體。

　　另外，簡(jiǎn)歷字體大小的選擇還可根據(jù)內(nèi)容排版做稍許調(diào)整。例如簡(jiǎn)歷內(nèi)容選擇五號(hào)，有大部分留白，則可調(diào)整至小四，提升版面整體的美感度。

　　優(yōu)秀簡(jiǎn)歷需要遵循哪些規(guī)則

　　1、字體

　　拿來(lái)一份簡(jiǎn)歷，上面只要超過(guò)三種字體，直接眼花。如果是搞字體設(shè)計(jì)的，并且想把簡(jiǎn)歷和作品展示放到一起，忽略這一點(diǎn)。

　　字體太多，最直接的壞處就是——怎么這么亂啊。說(shuō)到這里，你一定想起了高考作文和文綜。這些卷子和簡(jiǎn)歷的共同點(diǎn)就是：看它們的人都不怎么想看它們。保護(hù)觀者脆弱的眼睛=保護(hù)自己脆弱的未來(lái)。

　　中文簡(jiǎn)歷正文部分宋體即可，區(qū)分度主要靠加粗和字號(hào)來(lái)實(shí)現(xiàn)。實(shí)在想讓別人知道自己電腦里字體豐富，就用用楷體吧。極不推薦正文中出現(xiàn)黑長(zhǎng)直的黑體和花枝招展的藝術(shù)字體。標(biāo)題部分如果想突出“名字”，黑長(zhǎng)直一下也無(wú)妨，但注意別黑大了，否則頭重腳輕，好像灑了幾滴墨水。此外，用黑體的時(shí)候注意不要出現(xiàn)視覺(jué)上的筆畫(huà)黏連，筆畫(huà)多的字就干脆別用黑體了。像我這名字，一大堆橫，像咸菜一樣擺在一起，黑起來(lái)真心不愉悅。

　　英文簡(jiǎn)歷沒(méi)啥好說(shuō)的，Times New Roman美味可口人畜無(wú)害。

　　最后需要注意，中文簡(jiǎn)歷中不可避免地有英文字符和數(shù)字。請(qǐng)和英文簡(jiǎn)歷的字體保持一致。看了十幾份簡(jiǎn)歷，只有一兩個(gè)人做到了。沒(méi)做到的人里，用了Arial的還好，順著漢字用了宋體的就慘不忍睹了。其實(shí)改起來(lái)很簡(jiǎn)單，在“字體”選項(xiàng)里統(tǒng)一設(shè)置一下拉丁字體和漢字字體就好了。

　　2、字號(hào)及修飾

　　和字體一樣，別太花哨。其實(shí)一份簡(jiǎn)歷里需要區(qū)分的層次沒(méi)多少。無(wú)非就是：

　　第一層：名字和標(biāo)題(放在頂端，天然區(qū)分，名字可選大號(hào)字，地址、電話等不做修飾)

　　第二層：教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、個(gè)人能力等大標(biāo)題(英文大寫(xiě)字母，加粗，可選大號(hào)字，下面用2px的線分隔)

　　第三層：學(xué)校、公司、社團(tuán)名稱(可選英文大寫(xiě)字母，加粗，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))

　　第四層：部門(mén)和職位(可選加粗，可選英文斜體，標(biāo)準(zhǔn)字號(hào))

　　第五層：具體內(nèi)容/正文(不做修飾，用bullet point分條列示)

　　這樣下來(lái)應(yīng)該足夠有層次了。

　　上個(gè)圖示意一下。(該圖僅用于說(shuō)明以上五個(gè)層次如何安排，其余方面并不盡善，不要當(dāng)作范例)

　　幾點(diǎn)注意事項(xiàng)：

　　中文千萬(wàn)別用斜體。英文手寫(xiě)天然就是斜體，看上去也美觀，中文手寫(xiě)你要是見(jiàn)過(guò)天然斜體的，請(qǐng)保存標(biāo)本來(lái)給我開(kāi)闊眼界重整三觀。

　　下劃線盡量避免。標(biāo)題通過(guò)加粗、字號(hào)、分行就足夠區(qū)分了，下劃線純屬橫插一刀擾亂社會(huì)和諧。正文加下劃線無(wú)非是為了告訴別人——我這里真的很厲害啊你快來(lái)看看好不好。如果那里真的厲害，人家很難看不到，不用下劃線。如果那里只是你覺(jué)得厲害，實(shí)際上很菜，人家本來(lái)看不到也看到了，等于示短與人。

　　正文盡量不加粗。因?yàn)闃?biāo)題中注定大量使用加粗，使得加粗在簡(jiǎn)歷中有了特殊的層次含義。正文中一旦出現(xiàn)加粗，一方面徹底破壞了這種層次感，導(dǎo)致整份簡(jiǎn)歷視覺(jué)效果驟降，另一方面參見(jiàn)下劃線的負(fù)面效果。

　　3、間距

　　太重要了。別以為差個(gè)2毫米，鬼都看不出來(lái)。或許鬼確實(shí)看不出來(lái)……但我們又不是去陰間報(bào)到，簡(jiǎn)歷不是給鬼看的。間距不一致的刺眼程度絕不亞于斜體漢字

　　簡(jiǎn)歷中的間距主要是字間距、行間距、段間距。

　　先說(shuō)行與段。

　　保持行、段間距一致，個(gè)人推薦的方法就是用表格做簡(jiǎn)歷，帶著所有邊框做，先碼字，再調(diào)格式，(我曾經(jīng)先調(diào)格式再碼字，相信我，用不了多久一定會(huì)砸鍵盤(pán)的)去掉邊框應(yīng)該是最后的最后。我理解“邊框看起來(lái)讓我很煩”的想法，但沒(méi)了它，整個(gè)簡(jiǎn)歷看起來(lái)都會(huì)讓你很煩。

　　當(dāng)然，我也見(jiàn)到一些用表格做出來(lái)，間距依然不一致的簡(jiǎn)歷。這其中的原因我就不是很清楚了……只能猜測(cè)，是因?yàn)槭止��?duì)個(gè)別行列進(jìn)行了寬高調(diào)整。如果有類似操作，一定要對(duì)相同級(jí)別的條目做統(tǒng)一調(diào)整。特別留心：間距一致不代表間距一樣，同個(gè)層級(jí)的間距一樣就可以了。

　　此外，一個(gè)條目?jī)?nèi)部的間距應(yīng)該小于條目之間的間距。就好像章節(jié)內(nèi)部段落的間距要小于章節(jié)之間的間距。我見(jiàn)過(guò)各種公司名稱和職位名稱之間間距特別大的，這是何苦呢?

　　至于字間距，主要涉及對(duì)齊方式和字?jǐn)?shù)的問(wèn)題。

　　對(duì)齊，我見(jiàn)過(guò)說(shuō)兩端對(duì)齊的，也見(jiàn)過(guò)說(shuō)左對(duì)齊的。一個(gè)犧牲了右端的齊整，一個(gè)犧牲了統(tǒng)一的字間距。我選擇左對(duì)齊，我喂自己袋鹽。一方面，我痛恨兩端對(duì)齊后字間距的不一致(中英文都有)。另一方面，兩端對(duì)齊的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在大長(zhǎng)段，對(duì)齊之后四四方方渾然一塊，看著爽。簡(jiǎn)歷里面何來(lái)大長(zhǎng)段，基本就是一條一兩行，三行撐死了，兩端對(duì)齊的優(yōu)勢(shì)發(fā)揮不出來(lái)。

　　字?jǐn)?shù)，我見(jiàn)過(guò)因?yàn)楣�司或�(qū)W校名字太長(zhǎng)，被迫把字間距調(diào)小的。對(duì)這種看似實(shí)屬無(wú)奈的情況，檢查一下是否有簡(jiǎn)稱。UNESCO，全稱寫(xiě)上去確實(shí)非常傷人，而且大家看簡(jiǎn)稱看慣了，反而不認(rèn)識(shí)全稱。你要實(shí)在怕HR不認(rèn)識(shí)簡(jiǎn)稱，不還有中文簡(jiǎn)歷么，碩大的“聯(lián)合國(guó)教科文組織”看不見(jiàn)?這里包括對(duì)Ltd.，& Company等后綴進(jìn)行必要的刪減。這樣刪過(guò)之后，應(yīng)該沒(méi)有正常字間距寫(xiě)不下的名字了。

　　與之相反的情況是名字太短，看著也不和諧，比如BCG。這時(shí)候就別寫(xiě)簡(jiǎn)稱了，全稱剛剛好。

　　4、標(biāo)點(diǎn)

　　標(biāo)點(diǎn)真心是小問(wèn)題�？隙〞�(huì)有人鄙視我，連這種地方都挑，時(shí)間過(guò)剩了吧……但是當(dāng)你看到千分位符是一個(gè)碩大的中文逗號(hào)，你心中有沒(méi)有10，000只馬呼嘯而過(guò)的聲音?

　　所以最重要的一點(diǎn)，中英文標(biāo)點(diǎn)各回各家，別亂跑。中文簡(jiǎn)歷除了千分位符這樣約定俗成的符號(hào)，剩下的一律用中文標(biāo)點(diǎn)。英文簡(jiǎn)歷中不要出現(xiàn)任何中文標(biāo)點(diǎn)。英文標(biāo)點(diǎn)后面要加空格，中文的不要。

　　還有一個(gè)容易被忽略的地方，就是句末。按照習(xí)慣，句末應(yīng)該使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，但簡(jiǎn)歷中普遍的單行和bullet point讓句末標(biāo)點(diǎn)顯得有些多余。個(gè)人推薦不加，但如果你非常想加，就全部加上。前一行有后一行沒(méi)，看起來(lái)糟透了。

　　最后，注意標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的層次問(wèn)題。最明顯的三個(gè)層次就是「、，;」。頓號(hào)不用說(shuō)。如果一句話里要表達(dá)兩塊意思，每個(gè)意思又不止一句話，就別全用逗號(hào)了，中間;一下吧。

　　看這句話：深度參與xxxx項(xiàng)目，在后臺(tái)負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)，文檔，報(bào)告，會(huì)議記錄的收集，分類，保管工作，提升了團(tuán)隊(duì)的效率，同時(shí)在業(yè)務(wù)第一線進(jìn)行訪談，抽樣，問(wèn)卷調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)方案中存在的問(wèn)題，反饋至后期控制部門(mén)。

　　5、拼寫(xiě)和文法

　　拼寫(xiě)問(wèn)題屬于一票否決，看到簡(jiǎn)歷有大錯(cuò)字還讓過(guò)的人，應(yīng)該不多吧。這問(wèn)題基本出現(xiàn)在英文部分。中文的錯(cuò)別字我也見(jiàn)過(guò)幾次，除了拖出去x，沒(méi)有更好的辦法。

　　因?yàn)閃ord有拼寫(xiě)檢查功能，所以拼寫(xiě)錯(cuò)誤不太容易出現(xiàn)，但建議大家別太自信，你永遠(yuǎn)都不知道Word為啥漏掉了一個(gè)錯(cuò)字沒(méi)告訴你。我看過(guò)的錯(cuò)字還是不少的，常見(jiàn)于長(zhǎng)單詞，例如accommodation。這詞兒閉著眼寫(xiě)，我從來(lái)就沒(méi)寫(xiě)對(duì)過(guò)，剛寫(xiě)了一遍又錯(cuò)了……但寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候，你從來(lái)不是閉著眼的。至于寫(xiě)univercity的，我就不說(shuō)啥了。

　　相比錯(cuò)字，更普遍的是拼寫(xiě)正確的錯(cuò)誤形近字，例如Mayor in Finance，打眼一看，還以為是法國(guó)市長(zhǎng)。再例如Principle of the association，這是道成肉身了么。

　　相比以上所有，更普遍的是用法不對(duì)。這幾天看的簡(jiǎn)歷中，最典型的就是Minister。Yes，Minister。雖然不知道為什么社團(tuán)的內(nèi)部組成都叫“部”不叫“處”之類的，但事實(shí)如此，那就意味著有一堆部長(zhǎng)。此部長(zhǎng)非彼部長(zhǎng)。每每看到簡(jiǎn)歷上的Minister，都想說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)你來(lái)錯(cuò)地方了用Leader這種百搭的詞，或者Head都行。

　　文法上，都是中國(guó)人嘛，寫(xiě)不出所謂純正的英文也沒(méi)啥大不了的，中式英文看著親切(什么理由啊)。但出現(xiàn)中學(xué)甚至小學(xué)文法問(wèn)題就不太好了。時(shí)態(tài)不一致、單復(fù)數(shù)不一致、句子成分殘缺之類的(GMAT改錯(cuò)走一遍)，很傷大雅，尤其是對(duì)英文要求比較高的公司。這種問(wèn)題完全可以通過(guò)細(xì)心來(lái)避免。

　　再可靠一點(diǎn)，就是找?guī)讉�(gè)人來(lái)，大家交換簡(jiǎn)歷仔細(xì)讀。每個(gè)人都會(huì)眼漏，但每個(gè)人眼漏的點(diǎn)都不一樣。

　　最可靠的方法是找個(gè)英語(yǔ)母語(yǔ)的、靠譜的人瞅瞅�？孔V很重要。因?yàn)槲乙?jiàn)過(guò)給老美瞅了還有拼寫(xiě)錯(cuò)誤的……老美的不靠譜程度親身見(jiàn)識(shí)過(guò)，是可以超乎想象的。

　　6、內(nèi)容編排

　　再好的洋芋，不是鄒韜炸的就不好吃。好內(nèi)容必須要好編排才能體現(xiàn)出來(lái)。一份學(xué)生簡(jiǎn)歷就模塊而言，不外乎教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、課外活動(dòng)、其他信息這么幾類。

　　6.1 教育背景

　　最好放到第一位，對(duì)于在校學(xué)生而言，學(xué)校本身就是個(gè)大護(hù)身符，對(duì)于狠卡學(xué)校的公司，這一項(xiàng)差不多就夠了。至于教育背景里寫(xiě)啥，一般就是學(xué)校、學(xué)院、專業(yè)/學(xué)位、成績(jī)、課程、榮譽(yù)。最敏感的就是成績(jī)。見(jiàn)過(guò)4種寫(xiě)成績(jī)的方法：全科GPA，核心GPA，單科成績(jī)，不寫(xiě)成績(jī)。推薦第一和第四種。中間兩種的坑爹之處在于，它們等于告訴別人：我沒(méi)寫(xiě)上去的都不是很行。不過(guò)，如果你的核心專業(yè)課確實(shí)很厲害，但綜合成績(jī)被一堆莫名其妙的政治課和素質(zhì)選修課毀掉了，想申請(qǐng)的公司又對(duì)成績(jī)有執(zhí)念，這樣處理也勉強(qiáng)可以。不過(guò)就我所見(jiàn)，大部分公司對(duì)成績(jī)執(zhí)念并不深，所以只要沒(méi)有過(guò)低(GPA 3/4以下之類的)，就放心寫(xiě)吧。

　　至于榮譽(yù)是否寫(xiě)到教育背景里，我是寫(xiě)了，因?yàn)閱瘟谐鰜?lái)地方不夠。如果單列出來(lái)地方足夠，而且這些榮譽(yù)本身又有分量，單列也無(wú)妨。常見(jiàn)的榮譽(yù)就是獎(jiǎng)學(xué)金、三好、優(yōu)秀、x等獎(jiǎng)之類的，如果拿的榮譽(yù)太多，建議精挑細(xì)選。獎(jiǎng)學(xué)金、三好屬于百搭。各類比賽獎(jiǎng)項(xiàng)要有所側(cè)重，尤其是和專業(yè)無(wú)關(guān)的諸如聲樂(lè)、攝影、舞蹈等等，最好放到個(gè)人興趣里面，不要和專業(yè)內(nèi)容放一起。

　　6.2 實(shí)習(xí)經(jīng)歷

　　見(jiàn)過(guò)兩個(gè)極端，太多(七八個(gè))和太少(一個(gè))。太少情有可原，沒(méi)做過(guò)就是沒(méi)做過(guò)。移花接木，把同學(xué)的實(shí)習(xí)搬上來(lái)，這種事兒盡量別做。支持合理加工，反對(duì)藝術(shù)創(chuàng)造。對(duì)付太少，唯一的辦法就是深挖，窮盡實(shí)習(xí)中做過(guò)的每一件事，并且盡可能賦予一件事情更多的意義。

　　舉個(gè)例子，實(shí)習(xí)部分只有一個(gè)四大的審計(jì)。

　　描述如下：參與20xx年終審計(jì)，負(fù)責(zé)抽憑、詢證、編底稿、校對(duì)報(bào)告、整理文檔。

　　改進(jìn)一下：

　　參與xxx2012年的年終審計(jì)

　　負(fù)責(zé)抽取會(huì)計(jì)憑證，向銀行和其它相關(guān)企業(yè)發(fā)放詢證函，核對(duì)客戶會(huì)計(jì)記錄的真實(shí)性和完整性。

　　參與編寫(xiě)貨幣資金、應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、存貨等會(huì)計(jì)科目的工作底稿，并校對(duì)最終審計(jì)報(bào)告。

　　負(fù)責(zé)所在團(tuán)隊(duì)的日常文檔整理與保存，(如果有做會(huì)議記錄之類的也盡管寫(xiě))提升了團(tuán)隊(duì)的工作效率。

　　還覺(jué)得不夠，就把這個(gè)實(shí)習(xí)對(duì)個(gè)人素質(zhì)的提升也寫(xiě)上來(lái)吧。

　　這個(gè)寫(xiě)的不一定好，只是舉個(gè)例子，通過(guò)深挖內(nèi)容，把一行變成幾行，讓簡(jiǎn)歷擺脫莽莽荒原的感覺(jué)。

　　對(duì)付太少，還有一種方法是加一些實(shí)習(xí)以外的專業(yè)活動(dòng)，比如xxx培訓(xùn)、xxx夏令營(yíng)、xxx訪問(wèn)體驗(yàn)等等，前提是這些活動(dòng)與申請(qǐng)有直接關(guān)系。申請(qǐng)金融機(jī)構(gòu)，放個(gè)快消的培訓(xùn)參訪沒(méi)啥意義。同時(shí)，記得把標(biāo)題里的“實(shí)習(xí)經(jīng)歷”改成“商務(wù)實(shí)踐”(英文可以寫(xiě)ProfessionalExperience)之類的。

　　與此相反，密密麻麻的CBD式排列也讓人看得流淚。個(gè)人以為實(shí)習(xí)最多寫(xiě)4個(gè)就夠了，再多也不會(huì)加分了——如果不減分的話。實(shí)習(xí)太多，讀不過(guò)來(lái)是一方面，另一方面總會(huì)讓人懷疑，是不是每個(gè)實(shí)習(xí)都是蜻蜓點(diǎn)水。挑幾個(gè)自己做的最深入、和申請(qǐng)職位最相關(guān)、無(wú)論面試官怎么問(wèn)都能縝密對(duì)答的實(shí)習(xí)吧。

　　6.3 課外活動(dòng)

　　種類太多，大原則是“體現(xiàn)自己的能力”。專業(yè)活動(dòng)最好有一個(gè)。娛樂(lè)活動(dòng)當(dāng)然可以寫(xiě)，不過(guò)要確保自己的經(jīng)歷能反映特定的能力，純跟著玩兒的那種就算了。公益活動(dòng)很不錯(cuò)，盡管放心寫(xiě)。政治性較強(qiáng)的活動(dòng)不評(píng)論。至于內(nèi)容量的多少，參見(jiàn)上面實(shí)習(xí)經(jīng)歷的說(shuō)明。

　　有的簡(jiǎn)歷課外活動(dòng)數(shù)量太多，部分活動(dòng)就只有名字，沒(méi)有具體解釋。個(gè)人很不推薦這種做法。別以為課外活動(dòng)感覺(jué)上沒(méi)有實(shí)習(xí)重要，就單放個(gè)名字那里，除非這個(gè)活動(dòng)天下皆知(奧運(yùn)會(huì)志愿者)，否則只寫(xiě)名字和沒(méi)寫(xiě)是差不多效果。即便是奧運(yùn)會(huì)志愿者，也有五彩繽紛的崗位和工作內(nèi)容，可詳述的東西多著呢。

　　6.4 其他信息

　　這是個(gè)大坑，什么都能裝，但一般來(lái)說(shuō)，裝的都是語(yǔ)言、技術(shù)能力、興趣愛(ài)好、榮譽(yù)這么幾樣。語(yǔ)言的重要性不言而喻，英文居多，四六級(jí)、托福、雅思、托業(yè)、劍橋商務(wù)、GMAT、GRE(這其實(shí)已經(jīng)不是語(yǔ)言測(cè)試了……)，挑成績(jī)最漂亮的寫(xiě)就是了。會(huì)二外的話雖然好，但要確保自己真有兩把刷子，否則別隨便寫(xiě)。比如學(xué)了一學(xué)期的法語(yǔ)，最多會(huì)點(diǎn)基本對(duì)話，就敢寫(xiě)個(gè)法語(yǔ)初級(jí)，面試官哪怕只學(xué)了兩學(xué)期，也能完爆你。

　　技術(shù)能力和興趣愛(ài)好就八仙過(guò)海了。興趣愛(ài)好最好別寫(xiě)讀書(shū)、電影、旅行之類的，這些沒(méi)有附加值，省出一行寫(xiě)點(diǎn)別的吧。當(dāng)然，如果你自己寫(xiě)了本書(shū)(哪怕沒(méi)出版)、拍了部電影(哪怕是微電影)、去了個(gè)很神奇的地方(叢林科考、沙漠徒步、南極探險(xiǎn)、太空旅行，西藏就算了啊喂)，一切另論。所以，原則就是：沒(méi)什么不能寫(xiě)的，但寫(xiě)了就要保證足夠吸引人。

　　6.5 最后，說(shuō)說(shuō)中英文一致

　　誠(chéng)然英文的流線字比我們的方塊字長(zhǎng)了很多，所以中文轉(zhuǎn)寫(xiě)英文時(shí)不可避免地遇到地方不夠的問(wèn)題。通常有兩個(gè)方法，一是砍掉部分內(nèi)容，一是精簡(jiǎn)文字。多數(shù)時(shí)候，我看到的是第一種。

　　砍內(nèi)容沒(méi)問(wèn)題，但不要破壞原有內(nèi)容的靈魂。如果原有內(nèi)容是“與市場(chǎng)部相關(guān)人員合作編寫(xiě)20,000字的消費(fèi)者偏好研究報(bào)告”，英文就不該是“Cooperatedwith colleagues from MarketingDepartment to create a 20,000-word report”。因?yàn)橹形谋磉_(dá)的重點(diǎn)應(yīng)該放在報(bào)告的內(nèi)容——消費(fèi)者偏好上，沒(méi)人關(guān)心你這報(bào)告多少字，和誰(shuí)一起寫(xiě)的，寫(xiě)了什么才關(guān)鍵。所以英文要砍，也把合作人員或者字?jǐn)?shù)砍掉，而不是砍消費(fèi)者偏好。

　　實(shí)際上，真正的問(wèn)題往往在于第二點(diǎn)——精簡(jiǎn)。追本溯源，大概和我們從小受的英文訓(xùn)練有關(guān)。那時(shí)候，所謂英文寫(xiě)得好，就是單詞難、句式復(fù)雜。一個(gè)詞組能寫(xiě)清楚的事兒 a beautiful girl，為了表現(xiàn)自己會(huì)用從句，非要寫(xiě)成 a girl who is beautiful，再表現(xiàn)一下自己會(huì)長(zhǎng)單詞，a girl who is extraordinarilybeautiful。

　　簡(jiǎn)歷中一不要長(zhǎng)難句，二不要夸張的形容詞，多用簡(jiǎn)單結(jié)構(gòu)和強(qiáng)力動(dòng)詞就行了。省略主語(yǔ)，省略多次重復(fù)的部分。能用一個(gè)詞，就別用詞組，比如 Beijing 和 the city of Beijing。除非萬(wàn)不得已，不要喚醒從句大神。這樣一來(lái)，基本能控制住英文的長(zhǎng)度，使其內(nèi)容與中文保持一致。

　　不一致的另一個(gè)來(lái)源就是不仔細(xì)。典型：中文簡(jiǎn)歷做了修改，英文忘了。別以為英文沒(méi)人看，馬虎點(diǎn)沒(méi)關(guān)系。

　　7、雜七雜八

　　空格別亂用。Jul、2009，M &A，2012 —2013，不覺(jué)得很奇怪嘛……仔細(xì)檢查都是可以避免的。

　　頁(yè)邊距要對(duì)稱。上下不對(duì)稱也就勉強(qiáng)罷了，左右不對(duì)稱要命。

　　對(duì)齊。整個(gè)簡(jiǎn)歷的最左和最右一定要齊(用表格的一大好處)。中間看情況，同一層級(jí)的要對(duì)齊，例如所有的學(xué)校名稱、公司名稱、社團(tuán)名稱都要對(duì)齊，所有的時(shí)間都要對(duì)齊，所有的地點(diǎn)都要對(duì)齊，所有的bullet point要對(duì)齊等等。

　　PDF。別給人發(fā)Word直接生成的文件。不信你自己對(duì)比一下，哪個(gè)更好看。

　　照片。國(guó)企基本會(huì)要求放的，甚至是生活照，對(duì)這種趣味不評(píng)論。外企通用簡(jiǎn)歷沒(méi)有照片要求，如果放了，很可能只是娛樂(lè)大眾(不是貶義，就是單純地讓觀者在疲勞的工作中得到些許樂(lè)趣而已)，對(duì)于錄用沒(méi)多少幫助。一旦決意要放，最好是標(biāo)準(zhǔn)正裝照，一般最多照到齊胸為止，深色(藍(lán)/黑)上裝，淺色(白色最保險(xiǎn))襯衫，不要很奇怪的領(lǐng)帶(牛根生那種綠色奶牛款千萬(wàn)不要，深藍(lán)色和絳紅色都比較安全)。半身照就算了，簡(jiǎn)歷照片不會(huì)很大，再來(lái)個(gè)半身，臉還看得清么。

　　紙張。對(duì)紙品沒(méi)什么研究，不專業(yè)地講，去打印店要克數(shù)較大的A4紙就可以了(太不專業(yè)了……)。硬紙殼那種個(gè)人感覺(jué)沒(méi)必要。

　　求職信。獨(dú)立于簡(jiǎn)歷之外的一個(gè)大家伙。這里只說(shuō)一點(diǎn);這是一封“信”，不是幾段話堆在那里就完了呀。如果不知道標(biāo)準(zhǔn)商務(wù)信件什么格式，上網(wǎng)查查就是了。Vault Guide里面也有，一看即知。

　　拓展：

　　簡(jiǎn)歷脫穎而出的辦法：

　　一、標(biāo)題突出重點(diǎn)

　　千篇一律的“個(gè)人簡(jiǎn)歷”標(biāo)題很難吸引HR的眼球，建議換成如“姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘職位+工作地點(diǎn)“的個(gè)人簡(jiǎn)歷形式，讓HR一眼就記住你的名字，起到暗示注意的效果。

　　二、正文層次分明

　　正文部分要分欄，自己的求職意向應(yīng)該寫(xiě)在最上面，后面幾欄便是教育背景、工作(實(shí)習(xí))經(jīng)歷、職業(yè)技能等。通常應(yīng)屆生可按教育背景、個(gè)人能力、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)情況的順序排列，工作多年的則按以下順序排列更佳，如工作經(jīng)歷、職業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、教育背景等�？傊�，更有說(shuō)服力的欄目放在前面，無(wú)關(guān)緊要或者不出彩的就免了。

　　三、字號(hào)、字體講究

　　在中文簡(jiǎn)歷中，小標(biāo)題和題頭部分的姓名可以用黑體，而正文部分一般采用宋體。盡量避免在一份簡(jiǎn)歷中使用多種字體，盡量不用斜體和下劃線，但是可以適當(dāng)用粗體來(lái)進(jìn)行突出強(qiáng)調(diào)，但也不宜使用過(guò)多粗體。正文通常用五號(hào)字，寫(xiě)完后注意檢查所有簡(jiǎn)歷要素的字體是否協(xié)調(diào)一致。

　　有的朋友制作簡(jiǎn)歷時(shí)用太多密密麻麻的粗體字、斜體字和藝術(shù)字、甚至加色彩，整體一看就很粗糙。應(yīng)做到寫(xiě)作規(guī)范，字體、字號(hào)統(tǒng)一。

　　四、布局合理

　　寫(xiě)簡(jiǎn)歷不是寫(xiě)論文，不在于篇幅多少，而在于是否將自己最突出的表現(xiàn)和能力呈現(xiàn)給HR們，一般一頁(yè)為宜。雖說(shuō)簡(jiǎn)歷以一頁(yè)為最佳，但切記不可將簡(jiǎn)歷內(nèi)容安排得太滿太密或者壓縮字號(hào)和行距，讓簡(jiǎn)歷看上去密密麻麻;適當(dāng)設(shè)置頁(yè)邊距和行距留白，才能讓招聘官輕松閱讀。，

　　制作簡(jiǎn)歷時(shí)節(jié)約成本原則上沒(méi)有過(guò)錯(cuò)，但過(guò)于劣質(zhì)的紙張會(huì)降低簡(jiǎn)歷的含金量(意識(shí)形態(tài)上)，應(yīng)該選擇稍微優(yōu)質(zhì)一點(diǎn)的紙張來(lái)打印簡(jiǎn)歷，切忌用美術(shù)紙或帶修飾的花哨紙張。建議使用80克以上的打印紙，尺寸為a4，用激光打印為佳，盡量少用復(fù)印的簡(jiǎn)歷。

　　五、內(nèi)容優(yōu)化

　　1.善于使用關(guān)鍵詞

　　HR瀏覽簡(jiǎn)歷的時(shí)間非常短，平均不超過(guò)25秒，主要是通過(guò)查看簡(jiǎn)歷中的關(guān)鍵詞進(jìn)行判斷，尤其是網(wǎng)申或網(wǎng)投的簡(jiǎn)歷，他們甚至直接用電腦軟件進(jìn)行篩選，沒(méi)有預(yù)設(shè)關(guān)鍵詞的就此出局。通常可以從單位招聘廣告對(duì)崗位的職責(zé)描述及應(yīng)聘要求等信息中找到有用的關(guān)鍵詞，然后結(jié)合自己經(jīng)歷在簡(jiǎn)歷中的對(duì)應(yīng)部分呈現(xiàn)即可。

　　2.實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)歷具體明確

　　HR們都很關(guān)心你做過(guò)什么，懂什么，所以制作簡(jiǎn)歷時(shí)不僅要描述公司背景、工作崗位，還應(yīng)該包含工作的主要內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)等。

　　3.善于表現(xiàn)出自己的特長(zhǎng)愛(ài)好

　　幾乎所有企業(yè)招聘時(shí)都很重視員工的興趣和特長(zhǎng)，因?yàn)橐粋�(gè)人的興趣和特長(zhǎng)不僅能體現(xiàn)一個(gè)人的性格特點(diǎn)，而且在必要的時(shí)候，如單位舉辦的球賽、演出等活動(dòng)中能起到重要作用。但在書(shū)寫(xiě)時(shí)應(yīng)該注意突出對(duì)求職有利的興趣、特長(zhǎng)，避免對(duì)求職不利的興趣、特長(zhǎng)。

　　4.談薪要主意技巧

　　不提薪資要求的簡(jiǎn)歷固然是好，但勢(shì)必造成不必要的時(shí)間浪費(fèi)(想通過(guò)面試提高面試能力者除外)。薪資要求欄給出一個(gè)你能接受的最低薪資，再加上一句“視情況面議”，既告訴了對(duì)方你的最低要求也表達(dá)了并非一成不變。這樣就杜絕了那些原本自己無(wú)法接受的招聘崗位而幾經(jīng)周折后又不合適的情況。

　　5.自我評(píng)價(jià)應(yīng)全面而精煉

　　自我評(píng)價(jià)也很關(guān)鍵，只有認(rèn)識(shí)了自己才可能將最真實(shí)的自己推薦給別人，這個(gè)道理顯而易見(jiàn)，書(shū)寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)盡量言簡(jiǎn)意賅，切忌長(zhǎng)篇大論，甚至夸大。

　　6.千萬(wàn)別出現(xiàn)錯(cuò)別字

　　簡(jiǎn)歷上絕對(duì)不允許出現(xiàn)錯(cuò)別字、病句和污跡。你可以用“拼寫(xiě)檢查”功能進(jìn)行檢查，也可以請(qǐng)幾位朋友來(lái)幫忙，看看是不是有錯(cuò)別字、病句以及排版不妥等情況。如果有的話，那就務(wù)必改正過(guò)來(lái)重新打印。

　　制作一份出色的簡(jiǎn)歷并不是想象中的艱難，重點(diǎn)把握好以上五個(gè)技巧，定能使你的簡(jiǎn)歷從眾多求職簡(jiǎn)歷中脫穎而出。

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