大學(xué)生實(shí)習(xí)簡歷怎么寫

　　今天小X想和大家來談?wù)勅绾螌懞啔v~許多剛畢業(yè)的大學(xué)生都在為自己的第一份工作四處奔波�，F(xiàn)在找工作的途徑越來越豐富，有網(wǎng)絡(luò)招聘、現(xiàn)場招聘會等多種途徑。而最近新興的微信求職也受到了很多90后畢業(yè)生的歡迎。

　　由于缺少工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷寫作成了很多實(shí)習(xí)生頭疼的問題。許多實(shí)習(xí)生找職業(yè)指導(dǎo)專家，說自己的簡歷只有半頁紙，沒有工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷不知道該寫什么。

　　內(nèi)容簡潔明了　工作經(jīng)驗(yàn)不是重點(diǎn)

　　如果你是剛畢業(yè)的大學(xué)生，其實(shí)HR也不會真的指望你有多豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。

　　所以，首先要關(guān)注的是簡歷一定要簡潔，一般內(nèi)容控制在一頁A4紙，寫明基本信息，包括如姓名、年齡、籍貫、專業(yè)、學(xué)校、聯(lián)系電話，應(yīng)聘崗位等;接下來，要根據(jù)崗位突出自己的相應(yīng)能力，有側(cè)重。如果是應(yīng)聘營銷崗位，多介紹自己的社會實(shí)踐;如果是應(yīng)聘技術(shù)崗位，則要證明自己已取得相關(guān)證書。

　　至于專業(yè)對口的問題，HR們更希望看到的是能突出求職者自身特點(diǎn)的簡歷，專業(yè)對口現(xiàn)在真的不是那么重要。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家表示，實(shí)習(xí)生將工作經(jīng)驗(yàn)作為簡歷重點(diǎn)的觀點(diǎn)是錯誤的，企業(yè)絕不會對實(shí)習(xí)生的工作經(jīng)驗(yàn)有苛刻的要求，他們會圍繞大學(xué)生在校專業(yè)學(xué)習(xí)情況、實(shí)際操作能力、人際溝通能力等的綜合實(shí)力擇優(yōu)錄用實(shí)習(xí)生。

　　展現(xiàn)綜合素質(zhì)　突出與崗位的契合度

　　所以，實(shí)習(xí)生的簡歷內(nèi)容應(yīng)針對應(yīng)聘崗位以對專業(yè)課程的掌握程度、目前可操作的技能、最擅長的專業(yè)方向?yàn)橹饕獌?nèi)容，同時(shí)，可以增加各種職業(yè)技能培訓(xùn)情況、個(gè)人參與的社團(tuán)活動、各類獲獎情況等，在突出專業(yè)能力的同時(shí)展示出個(gè)人全面的綜合素質(zhì)，以吸引企業(yè)的眼球。

　　還可以在簡歷中突出和崗位契合的性格優(yōu)勢。比如，應(yīng)聘行政工作，就可以突出自己做事有條理、執(zhí)行能力強(qiáng)等，在表述性格時(shí)最好選擇一個(gè)事例來加以說明，加深說服力。還可以突出自己的職業(yè)規(guī)劃，求職目標(biāo)，以及為此做的準(zhǔn)備，讓用人單位知道自己對行業(yè)背景和所求職的企業(yè)有深入了解，向企業(yè)傳達(dá)“我有明確的求職目標(biāo)和規(guī)劃，我清楚自己有哪些優(yōu)勢和不足”的信息，也會給企業(yè)留下好印象。

　　就業(yè)指導(dǎo)專家建議，雖然就業(yè)途徑眾多，尋找實(shí)習(xí)工作也有其針對性和獨(dú)特性，如通過網(wǎng)絡(luò)招聘，同學(xué)們應(yīng)盡量選擇校園招聘頻道、實(shí)習(xí)生招聘專區(qū)等，在投遞時(shí)應(yīng)選擇標(biāo)注招聘實(shí)習(xí)生的企業(yè)和崗位，而不應(yīng)盲目投遞要求有工作經(jīng)驗(yàn)或全職的崗位。

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