最新大學生個人簡歷范文精選
簡歷即對履歷的簡要陳述,又稱履歷表,英文簡稱CV,常用于個人求職、申請,但也可作為非求職者的經(jīng)歷簡述,以下是yjbys小編整理提供的范文參考,快來看看吧。
大學生個人簡歷范文
20xx年03月17日 星期一 10:10 族: 專 業(yè):
藉 貫: 健康狀況:
知識結(jié)構: 主修課: 專業(yè)課程: 選修課: 實習:
◆ 專業(yè)技能:
接受過全方位的大學基礎教育,受到良好的專業(yè)訓練和能力的培養(yǎng),在地震,電法等各個領域,有扎實的理論基礎和實踐經(jīng)驗,有較強的野外實踐和研究分析能力.
外語水平:
--年通過國家大學英語四級考試. --年通過國家大學英語六級考試. 有較強的閱讀,寫作能力
. ◆ 計算機水平:
熟悉DOS,Windows2000操作系統(tǒng)和Office98,Internet互聯(lián)網(wǎng)的基本操作,掌握FORTRAN,Quick-Basic,C等語言.
◆ 主要社會工作:
中學:班長,校學生會主席,校足球隊隊長.
大學:班長,系學生會主席,校足球隊隊長,校園旗班班長.
◆ 興趣與特長:
☆喜愛文體活動,熱愛自然科學.
☆小學至中學期間曾進行過專業(yè)單簧管訓練,校樂團成員,參加過多次重大演出. ☆中學期間,曾是校生物課外活動小組和地理課外活動小組骨干,參加過多次野外實踐和室內(nèi)實踐活動.
☆喜愛足球運動,曾擔任中學校隊,大學系隊,校隊隊長,并率隊參加多次比賽.曾獲吉林市足球聯(lián)賽(中學組)"最佳射手"稱號并參加過98嘉士伯北京市大學生足球聯(lián)賽.
◆ 個人榮譽:
中學:xxx優(yōu)秀學生. xxx優(yōu)秀團員,三好學生,優(yōu)秀干部. xxx英語競賽三等獎. 大學:校優(yōu)秀學生干部 -----年度三等獎學金與---年度二等獎學金.
◆ 主要優(yōu)點:
★有較強的組織能力,活動策劃能力和公關能力,如:在大學期間曾多次領導組織大型體育賽事,文藝演出,并取得良好效果.
★有較強的語言表達能力,如:小學至今,曾多次作為班,系,校等單位代表,在大型活動中發(fā)言.
★有較強的團隊精神,如:在同學中,有良好的人際關系;在同學中有較高的威信;善于協(xié)同"作戰(zhàn)."
◆ 自我評價:活潑開朗,樂觀向上,興趣廣泛,適應力強,勤奮好學,腳踏實地,認真負責,堅毅不拔,吃苦耐勞,勇于迎接新挑戰(zhàn).
◆ 求職意向:勝任應用xxxx及相關領域的生產(chǎn),科研工作.也可以從事貿(mào)易,營銷,管理及活動策劃,宣傳等方面工作
簡歷范文
簡歷范文類型
功能型范文
它強調(diào)的是求職者的學歷、能力和特長,而不注重工作經(jīng)歷,因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。
專業(yè)型范文
它強調(diào)的是求職者的專業(yè)、技術技能,也比較適用于畢業(yè)生,尤其是申請那些對技術水平和專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
英文型范文
它強調(diào)的是求職者的英文專業(yè)水平,也比較適用于英文較好的畢業(yè)生,尤其是申請那些對外企和英語專業(yè)能力要求比較高的職位,這種簡歷最為合適。
2簡歷前期準備
前期準備
1、了解自己
2、確定自己的職業(yè)方向
3、選擇目標企業(yè)及職位
4、了解目標企業(yè)及職位的需求、了解市場行情
3簡歷注意事項
準確真實
包括您的姓名、性別、出生年月、籍貫、戶口所在地、婚姻狀況、教育背景(包括學歷程度和所學專業(yè)及畢業(yè)學校)、外語和電腦掌握的熟練程度等等,一定要詳細列出,給人以完整的印象;同時,也表明你工作態(tài)度認真、規(guī)范,懂得商業(yè)禮儀。個人照片如果在有條件的情況下請盡可能的上傳在網(wǎng)上,讓未曾謀面的招聘負責人對你留下深刻的印象。
準確無誤
當您在網(wǎng)上求職時,一定要保證您所填寫的手機、電話號碼和E-mail真實有效。如果因為聯(lián)系方式不正確,讓用人單位聯(lián)系不上您而失去了一份好的工作機會,這是對自己是多么重大的損失啊!
意向明確
期望薪水、期望地點、期望行業(yè)、期望工作職位要根據(jù)自己的情況填寫清楚,讓別人更加很好的了解你對自己的職業(yè)規(guī)劃。
詳細清楚
求職簡歷教育經(jīng)歷和工作經(jīng)歷是您的簡歷中的精華部分,一定要根據(jù)自己的真實情況填寫的詳細、清楚,做到讓人一目了然的效果。實踐證明,從求職者的經(jīng)歷來能看出應聘者的經(jīng)驗、能力和發(fā)展?jié)摿。這是打開用人單位與您面談的敲門磚。
技術特長
技術特長是用人單位極為關注的一個重要內(nèi)容之一,因為鑒于此可以更全面的考察一個人的能力以及職位的適應性。
職位匹配
什么是吸引人的簡歷?好的簡歷并沒有固定的格式,不需要華麗的模板,但切記:以目標職位與公司的要求為導向,盡可能突出個人優(yōu)勢。
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