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個人簡歷模板-機(jī)械設(shè)備主任工程師
一份機(jī)械設(shè)備主任工程師的個人簡歷模板范文,僅供寫作時參考.個人簡歷
姓 名 ： XXX
性 別 ： 男
出生日期 ： 1971-12-16
戶 口 ： 新疆
目前城市 ： 上海市
工作年限 ： 十年以上
目前年薪 ： 10-15萬人民幣
移動電話 ： (0)13xxxxxxxxx
電子郵箱 ：
居住地址 ： ！
自我評價：
熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機(jī)械問題的能力。具有豐富的生產(chǎn)企業(yè)設(shè)備管理，維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。有企業(yè)技術(shù)職業(yè)培訓(xùn)的組織、規(guī)劃和教學(xué)能力。有石化企業(yè)、大學(xué)院校教育、實(shí)驗(yàn)室工作背景。
求職意向：
目標(biāo)行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工，石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)，教育/培訓(xùn)，儀器儀表/工業(yè)自動化，印刷/包裝
目標(biāo)職位： 技術(shù)研發(fā)工程師，實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人/工程師，工程/設(shè)備工程師，機(jī)械工程師，故障分析工程
期望地區(qū)： 上海市
期望薪資： 10000-14999/月
到崗時間： 新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷：
2007/03—現(xiàn)在 XXX公司
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工
技術(shù)部 （主任工程師）
主要職責(zé)：
負(fù)責(zé)衡器分選秤國產(chǎn)化工作�，F(xiàn)已成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品：CLH30L；CLH50L；CSH22L；CSH22LM；CSH22LW；CSH06L；CSH06LW�，F(xiàn)正試制三類：CSH06LM，CSH06LMW，CSH22LMW。
工作主要內(nèi)容為：試制品資料整理，包括日本圖紙整理、找錯，各類明細(xì)表制定，操作手冊修訂，技術(shù)規(guī)格書撰寫；試制過程技術(shù)支持，給外協(xié)提供技術(shù)指導(dǎo)，細(xì)化關(guān)鍵零部件技術(shù)指標(biāo)（制造業(yè)國情不同導(dǎo)致）；試制品質(zhì)量控制，分析試制品技術(shù)指標(biāo)，如稱量精度、機(jī)器噪音、機(jī)械振動、零件加工質(zhì)量、整機(jī)裝配效果等，提供解決方案，編制對策表，并指導(dǎo)完成試制品整改，直到能批量生產(chǎn)；機(jī)械設(shè)計，針對圖紙中發(fā)現(xiàn)的錯誤進(jìn)行更改，針對標(biāo)準(zhǔn)件購置中發(fā)現(xiàn)的不同進(jìn)行圖紙更改，針對不同客戶提出的不同要求，進(jìn)行非標(biāo)設(shè)計，從產(chǎn)品角度落實(shí)“服務(wù)是公司永恒的主題”精神。降低成本，外購件國產(chǎn)化，結(jié)構(gòu)優(yōu)化設(shè)計，重新選材分析，尋找新外協(xié)等；進(jìn)度控制，資料整理時間控制、外購件采購時間控制、外協(xié)制作時間控制、質(zhì)檢時間控制、試制品整改時間控制等。
匯報對象：部長 下屬人數(shù)：10
證 明 人：陳日新
離職原因：未離職
工作業(yè)績：承受巨大的工作壓力，成功國產(chǎn)化七類產(chǎn)品，現(xiàn)正試制三類，使分選秤H 序列形成完整體系，是公司面向市場轉(zhuǎn)型產(chǎn)品的主力軍。熟悉國外技術(shù)國產(chǎn)化的全套流程。具備很強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計能力，能夠根據(jù)客戶需要設(shè)計出滿足性能要求的非標(biāo)產(chǎn)品。具有解決產(chǎn)品試制過程中出現(xiàn)的機(jī)械問題的能力。工作協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，耐心而又細(xì)致，干的工作總能讓領(lǐng)導(dǎo)滿意放心。
2003/09—2007/02：石河子大學(xué)機(jī)電學(xué)院
所屬行業(yè)：教育/培訓(xùn)
電氣教研室 講師/助教
主要職責(zé)：
專職講師，主要講授課程有：《電機(jī)學(xué)》、《機(jī)電一體化技術(shù)》、《自動控制理論》、《塑料成型工藝與模具設(shè)計》等。參與校級重點(diǎn)學(xué)科《電路》建設(shè)。參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的修訂，包括課程設(shè)置、課程簡介、課程學(xué)期安排、課時數(shù)、學(xué)分等。
工作主要內(nèi)容為：編寫教學(xué)大綱，總結(jié)所授課程性質(zhì)、意義和目標(biāo)，并根據(jù)《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》學(xué)時安排，分配各章節(jié)課時；準(zhǔn)備教案，以使用教材為藍(lán)本，結(jié)合參考書目，撰寫課堂講授內(nèi)容；做課件，即電子版教案，在課堂上借助多媒體使用，增強(qiáng)教學(xué)效果，提高教學(xué)效率；完成課堂記錄表，記載每堂課實(shí)際教學(xué)內(nèi)容、課堂紀(jì)律、學(xué)生興趣，總結(jié)該節(jié)課實(shí)際效果；作業(yè)和考試，從作業(yè)中發(fā)現(xiàn)學(xué)生知識點(diǎn)掌握程度，如有必要需回顧，考試總結(jié)學(xué)生該課程總體掌握程度，為來年教學(xué)大綱的修訂提供參考；觀摩教學(xué)，聽同事講課，提高自身教學(xué)水平；科研論文，科研為科技發(fā)展作開創(chuàng)型貢獻(xiàn)，論文就某一點(diǎn)提出新觀點(diǎn)；學(xué)生日常事務(wù)管理，了解學(xué)生思想、滿足學(xué)生要求、排除學(xué)生煩勞，營造學(xué)習(xí)氛圍。
匯報對象：主任 下屬人數(shù)：2
證 明 人：李玲
離職原因：愛人不喜歡教師行業(yè)
工作業(yè)績：是教研室骨干教師之一。由于有多年企業(yè)背景，教學(xué)從工程實(shí)踐角度看問題，簡明易懂，幫學(xué)生打開了認(rèn)識工學(xué)的視野，深受學(xué)生的喜愛和歡迎，也是教研室同事學(xué)習(xí)的榜樣；參與建設(shè)的課程《電路》，是大學(xué)工科學(xué)生的必修課，涉及6個學(xué)院；參與《電氣工程及其自動化專業(yè)本科培養(yǎng)計劃》的修訂，按照學(xué)科發(fā)展方向完善了該專業(yè)的課程安排。主持《夾持式棉種精量播種排種器研制》課題，并發(fā)表論文兩篇（核心期刊）。
1995/07—2000/08：中石油塔里木石油化工有限公司
所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)
機(jī)修車間 技術(shù)主管
主要職責(zé)：
1. 設(shè)備維護(hù)，主要參與石油化工機(jī)械設(shè)備檢修；統(tǒng)計設(shè)備故障率并提出解決方案；備品備件的采購計劃等，主要經(jīng)歷有：中石油獨(dú)山子煉油廠重整和催化裝置的氫氣壓縮機(jī)運(yùn)行維護(hù)、軸流風(fēng)機(jī)的運(yùn)行維護(hù)；中石油烏魯木齊石化汽輪機(jī)運(yùn)行維護(hù)；中石化天津四油建鉗工車間（遼陽化纖公司芳烴裝置水聯(lián)運(yùn)）油泵、水泵運(yùn)行維護(hù)；公司阿爾思通自備電站運(yùn)行維護(hù)等。
2. 組織編寫石油化工設(shè)備檢修（小修、中修、大修）計劃、方案；參與驗(yàn)收大型設(shè)備，主要經(jīng)歷有：陜西鼓風(fēng)機(jī)廠潤滑油站設(shè)備驗(yàn)收；沈陽鼓風(fēng)機(jī)廠的離心風(fēng)機(jī)設(shè)備驗(yàn)收；公司現(xiàn)場建設(shè)機(jī)泵組組長，監(jiān)理乙方工程建設(shè)進(jìn)度與質(zhì)量；組織撰寫《塔里木石油化工有限公司常減壓裝置動設(shè)備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司催化裝置動設(shè)備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司給排水裝置動設(shè)備檢修計劃》、《塔里木石油化工有限公司自備電站裝置動設(shè)備檢修計劃》等；
3. 負(fù)責(zé)車間工人技術(shù)培訓(xùn)，制定技術(shù)培訓(xùn)規(guī)劃，參與理論授課和技能指導(dǎo)，組織車間技能比賽，撰寫教程《車間設(shè)備維修必備技術(shù)手冊》等。
匯報對象：維修部主任 下屬人數(shù)：110
證 明 人：袁主任
離職原因：考取研究生，讀書
工作業(yè)績：
1. 保證了所維護(hù)設(shè)備正常運(yùn)行，為公司生產(chǎn)平穩(wěn)順利進(jìn)行做出了一名工程技術(shù)人員的貢獻(xiàn)。
2. 負(fù)責(zé)驗(yàn)收的設(shè)備達(dá)到行業(yè)規(guī)范要求，實(shí)踐證明滿足了公司生產(chǎn)需要。
3. 各種設(shè)備檢修計劃的制定，為公司設(shè)備維護(hù)規(guī)范化提供了制度安排。
4. 開展技術(shù)培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)了一支能打硬仗的員工隊(duì)伍。技術(shù)手冊的制定，為公司繼續(xù)培訓(xùn)提供了專業(yè)教材。
教育與培訓(xùn)：
2000/09—2003/08： 武漢理工大學(xué) 汽車研究所機(jī)械電子工程/機(jī)電一體化 碩士
1991/09—1995/06： 西安石油大學(xué) 工業(yè)設(shè)計 本科
語言能力：
英語：熟練
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