公積金中心三亮三比三創(chuàng)的實(shí)施方案
為扎實(shí)推進(jìn)分中心創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深入開(kāi)展，不斷深化市級(jí)機(jī)關(guān)科室（窗口）作風(fēng)效能建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)效能建設(shè)水平的提升，切實(shí)提高服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平，提高服務(wù)滿(mǎn)意度，建設(shè)“隊(duì)伍好、管理嚴(yán)、服務(wù)優(yōu)、效能高、形象佳”的公積金隊(duì)伍，經(jīng)研究，決定開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)。結(jié)合分中心實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。
一、參與范圍
公積金服務(wù)大廳為主體，分中心全體工作人員參加。
二、主要內(nèi)容
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1.亮標(biāo)準(zhǔn)。通過(guò)公積金網(wǎng)站、觸摸屏電腦等載體，對(duì)服務(wù)事項(xiàng)、服務(wù)承諾、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程等進(jìn)行公示。
2.亮身份。通過(guò)全體工作人員照片集中上墻、崗位工作牌、胸卡、一句話承諾等形式，公開(kāi)工作人員的姓名、職務(wù)、承諾內(nèi)容。
3.亮民意。通過(guò)設(shè)置服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)公示欄，將服務(wù)對(duì)象對(duì)工作人員的.評(píng)定結(jié)果予以公示。
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1.比技能。積極引導(dǎo)全體人員立足工作崗位，不斷錘煉，開(kāi)展學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，組織崗位練兵、技能比賽活動(dòng)，比學(xué)習(xí)態(tài)度、比學(xué)習(xí)成效、比業(yè)務(wù)技能。
2.比作風(fēng)。積極履行崗位職責(zé)，倡導(dǎo)微笑服務(wù)、主動(dòng)服務(wù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，比工作熱情、比群眾滿(mǎn)意度。
3.比業(yè)績(jī)。在提高服務(wù)能力、水平和轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，比服務(wù)效率、比服務(wù)質(zhì)量、比服務(wù)成績(jī)。
（三）三創(chuàng)
1.創(chuàng)群眾滿(mǎn)意窗口。積極倡導(dǎo)全體工作人員愛(ài)崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、無(wú)私奉獻(xiàn)，努力做到工作零差錯(cuò)、服務(wù)零缺陷、群眾零投訴，使工作讓組織放心，讓群眾滿(mǎn)意。
2.創(chuàng)公積金服務(wù)品牌。通過(guò)進(jìn)一步樹(shù)立“以客戶(hù)為中心”的服務(wù)理念，不斷提升服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)形象，有效增強(qiáng)社會(huì)、群眾和企業(yè)的感受度、滿(mǎn)意度、信任度，積極打造“公積金，惠萬(wàn)家”優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。
3.創(chuàng)機(jī)關(guān)科室（窗口）星級(jí)作風(fēng)效能建設(shè)示范點(diǎn)。切實(shí)加強(qiáng)“人人都是一個(gè)窗口”的服務(wù)意識(shí)，領(lǐng)導(dǎo)和黨員積極發(fā)揮表率作用，崗位之間、部門(mén)之間進(jìn)一步加強(qiáng)協(xié)作、配合，通過(guò)“點(diǎn)”的改進(jìn)帶動(dòng)“面”的提升。
三、工作措施
1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
成立“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，分中心主任擔(dān)任組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)全面工作，副主任擔(dān)任副組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)具體工作，各科負(fù)責(zé)人擔(dān)任成員，負(fù)責(zé)各科配合工作。
2.全面部署動(dòng)員
組織全體工作人員開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)的討論，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，使工作人員自覺(jué)參與到活動(dòng)中。協(xié)調(diào)進(jìn)駐辦公大樓的銀行和擔(dān)保公司，聯(lián)動(dòng)開(kāi)展活動(dòng)。
3.營(yíng)造活動(dòng)氛圍
通過(guò)公積金網(wǎng)站、觸摸屏等載體將開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)情況進(jìn)行公布，并進(jìn)行相應(yīng)的環(huán)境布置。
4.開(kāi)展學(xué)習(xí)和技能練習(xí)
每周組織一次技能練習(xí)，每月組織二次業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每季組織一次技能測(cè)試。測(cè)試成績(jī)予以公布。
5.滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)情況公示
每月對(duì)服務(wù)滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)結(jié)果情況進(jìn)行匯總，在大廳指定的公示欄上予以公示，并納入月度考核。
6.開(kāi)展評(píng)先
每月評(píng)選一名月度優(yōu)秀工作人員，授予流動(dòng)紅旗；每年評(píng)選一名星級(jí)服務(wù)明星，并給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì)。
7.與其他相關(guān)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合
將開(kāi)展“三亮、三比、三創(chuàng)”活動(dòng)與爭(zhēng)創(chuàng)“雙贏杯”競(jìng)賽等活動(dòng)緊密結(jié)合，相融互動(dòng)、相互促進(jìn)。
四、實(shí)施步驟
�。ㄒ唬┙M織動(dòng)員階段（2～3月）
制訂活動(dòng)實(shí)施方案，成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)動(dòng)員、討論大會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。
�。ǘ┙M織實(shí)施階段（4～11月）
按照方案制定的措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保順利實(shí)施。
�。ㄈ┛偨Y(jié)階段（12月）
年終進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，對(duì)活動(dòng)中涌現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰，鞏固活動(dòng)取得的成效，制訂長(zhǎng)效建制。
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