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2015青海省工傷失業(yè)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整政策
我省工傷、失業(yè)和生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例調(diào)整政策
從省人力資源社會(huì)保障廳獲悉，我省下調(diào)三項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)率，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率作為宏觀調(diào)控重要指標(biāo)，大力實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略。
我省出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》，主要包括5個(gè)部分，提出了18條政策措施。其中，在提高調(diào)控失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的能力方面，下調(diào)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)率，將失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)率由現(xiàn)行條例規(guī)定的3%降至2%，將工傷保險(xiǎn)平均費(fèi)率由1%降至0.75%，將生育保險(xiǎn)費(fèi)率從不超過1%降至不超過0.5%。減輕企業(yè)和個(gè)人負(fù)擔(dān)。把穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行合理區(qū)間的下限，將城鎮(zhèn)新增就業(yè)、調(diào)查失業(yè)率納入全省國民經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展五年規(guī)劃及年度計(jì)劃。
穩(wěn)定就業(yè)崗位，將失業(yè)保險(xiǎn)基金支持穩(wěn)崗政策擴(kuò)大到所有符合條件的企業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營困難企業(yè)可通過與職工集體協(xié)商，采取在崗培訓(xùn)、輪班工作、彈性工時(shí)、協(xié)商薪酬等辦法不裁員或少裁員。確需裁員時(shí)要預(yù)先制定安置方案，裁員20人以上或占職工總數(shù)10%以上的，須報(bào)當(dāng)?shù)卣�，并�?shí)施專項(xiàng)幫扶行動(dòng)。切實(shí)維護(hù)被裁人員的合法權(quán)益，妥善處理勞動(dòng)關(guān)系和社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)，淘汰落后產(chǎn)能獎(jiǎng)勵(lì)資金、兼并重組補(bǔ)償費(fèi)要優(yōu)先用于人員安置。
同時(shí)，健全失業(yè)監(jiān)測預(yù)警機(jī)制，完善應(yīng)對失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的應(yīng)急預(yù)案。推動(dòng)就業(yè)失業(yè)登記制度改革，將就業(yè)失業(yè)登記證調(diào)整為就業(yè)創(chuàng)業(yè)證。建立失業(yè)保險(xiǎn)、社會(huì)救助與就業(yè)創(chuàng)業(yè)的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)的可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，低保對象實(shí)現(xiàn)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的可在核算家庭收入時(shí)扣減必要的就業(yè)成本，并繼續(xù)保留12個(gè)月的低保待遇。
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