邢臺提高工傷職工待遇標準
2月12日，從邢臺市人力資源和社會保障局獲悉，對職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費標準作出調整。提高工傷職工待遇標準。
新標準調整范圍為2012年12月31日前享受傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金、生活護理費的工傷職工及其供養(yǎng)親屬。新標準于2013年1月1日執(zhí)行，今年2月底前將全部發(fā)放到位。
據(jù)了解，新標準調整了一至四級工傷職工傷殘津貼，根據(jù)傷殘等級每人每月分別增加：一級傷殘210元，二級傷殘200元，三級傷殘190元，四級傷殘180元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。用人單位難以安排工作的五、六級傷殘職工津貼，用人單位應當為其增加傷殘津貼，五級每人每月增加額不得低于160元，六級每人每月增加額不得低于150元。調整后傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，統(tǒng)一協(xié)商到本地最低工資標準。
供養(yǎng)親屬撫恤金。配偶每人每月增加90元，其他親屬每人每月增加80元。
生活護理費。按照各設區(qū)市、省直管縣(市)2012年度職工月平均工資的50%、40%、30%確定，即生活完全不能自理的護理費為本地2012年度職工月平均工資的50%;生活大部分不能自理的`護理費為本地2012年度職工月平均工資的40%;生活部分不能自理的護理費為本地2012年度職工月平均工資的30%。
為確保把工傷待遇這項改善民生的好事辦好，市工傷保險經(jīng)辦機構堅持“不漏一人，不少一分”的原則，利用3個工作日時間，順利完成全市935名工傷職工待遇調整工作，共調整待遇每月98077元，并補發(fā)1275001元。
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