工傷傷殘鑒定程序簡介
工傷傷殘鑒定程序有哪些呢?對于工傷傷殘鑒定有什么意義呢?我們要怎樣才能實現(xiàn)工傷傷殘程序的正確性呢?或許還有很多人想要知道這方面的知識吧,接下來小編就為您收集了方面的知識,希望對您有幫助。
工傷傷殘鑒定程序
1、先到(市)縣、區(qū)勞動和社會保障局社會保障科領(lǐng)取工傷申請認定表,并詳細填寫表格,其中包括要求所在企業(yè)蓋章同意傷者進行工傷鑒定。
2、因工傷申請勞動能力鑒定的,應(yīng)由用人單位、工傷職工或者其近親屬或者其委托的代理律師按下列規(guī)定的期限向市勞動能力鑒定委員會提出申請:
(a)醫(yī)療終結(jié)前已經(jīng)作出工傷認定的,應(yīng)當在醫(yī)療終結(jié)后三十日內(nèi)提出申請
(b)醫(yī)療終結(jié)后作出工傷認定的,應(yīng)當在作出工傷認定后三十日內(nèi)提出申請
(c)申請舊傷復(fù)發(fā)鑒定的,應(yīng)當在病情發(fā)生后治療終結(jié)前提出
3,申請因病致殘或非因工致殘的等級評定和其他鑒定的.,按照相關(guān)規(guī)定的時限提出申請。
4,自勞動能力鑒定結(jié)論作出之日起一年后,工傷職工或者其近親屬、所在單位或者社會保險經(jīng)辦機構(gòu)認為傷殘情況發(fā)生變化的,可以向市勞動能力鑒定委員會申請勞動能力復(fù)查鑒定。被鑒定人或其近親屬提出申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最短工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定;
用人單位單獨申請的,被鑒定人應(yīng)已滿最長工傷醫(yī)療期且病情相對穩(wěn)定。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑒定委員會進行傷殘鑒定。根據(jù)工傷鑒定結(jié)果,傷者可以得到因工傷引起的有關(guān)損失補償。
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