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合肥失業(yè)保險金如何計算

時間:2020-09-18 16:19:53 失業(yè)保險 我要投稿

合肥失業(yè)保險金如何計算

  合肥失業(yè)保險領(lǐng)取期限計算?下面YJBYS小編就為大家一一介紹!

合肥失業(yè)保險金如何計算

  1、失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)

  失業(yè)人員重新就業(yè)后又失業(yè)的,失業(yè)保險經(jīng)辦機構(gòu)按其重新就業(yè)后的繳費時間核定本次應(yīng)享受失業(yè)保險金期限,其前次未領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可合并計算。合并計算期限最長不超過24個月。

  例 如:張先生第一次失業(yè)后核定可領(lǐng)失業(yè)保險金20個月,當其已領(lǐng)4個月還剩16個月失業(yè)保險金未領(lǐng)的時候重新就業(yè)了。重新就業(yè)后,在本人和單位同時繳納失業(yè) 保險滿3年后又失業(yè)了,根據(jù)重新就業(yè)后的繳費時間計算失業(yè)保險金領(lǐng)取期限為9個月。根據(jù)規(guī)定,第一次未領(lǐng)完的期限可以和第二次核定的期限合并計算,但兩次 合并計算的期限超過了24個月:9個月+16個月 = 25個月。所以張先生本次實際領(lǐng)取期限為24個月。

  2、辭職方式與單位解除勞動合同

  失業(yè)人員如果以辭職方式與單位解除勞動合同,本次不能享受失業(yè)保險金,但失業(yè)保險費繳費時間可并入下次繳費時間累計計算。待重新就業(yè)后非因本人意愿中斷就業(yè),其失業(yè)保險金領(lǐng)取期限根據(jù)前后累計繳費時間計算。

  例如:王女士辭職前已和原單位同時繳納失業(yè)保險費滿1年。重新就業(yè)后因新單位提出與其解除勞動合同而失業(yè),第二次繳納失業(yè)保險費滿3年,那么王女士本次應(yīng)領(lǐng)失業(yè)保險金的期限,是前后兩次累計繳納失業(yè)保險費之和(1年+3年=4年)來計算的。

  合肥失業(yè)保險領(lǐng)取期限

  失業(yè)人員應(yīng)享受失業(yè)保險金的'期限,依據(jù)其失業(yè)前所在單位和本人按規(guī)定累計繳納失業(yè)保險費時間計算:(1)滿1年不足5年的,每滿1年享受3個月失業(yè)保險金; (2)滿5年不足10年的,在享受12個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第5年開始計算,每滿1年增加2個月失業(yè)保險金,合并期限最長為18個月;(3)滿10 年以上的,在享受18個月失業(yè)保險金的基礎(chǔ)上,自第10年開始計算,每滿1年,增加1個月失業(yè)保險金,合并期限最長為24個月。

  合肥市失業(yè)保險金發(fā)放標準對照表

  現(xiàn)行標準:1140元/月

  注:自2015年12月1日起,我市失業(yè)保險金計發(fā)比例由市區(qū)最低工資標準的65%調(diào)整為75%,調(diào)整后的失業(yè)保險金標準為每人每月1140元。

     

   

滿1年不足1年半

3個月

滿1年半不足2

4個月

滿2年不足2年半

6個月

滿2年半不足3

7個月

滿3年不足3年半

9個月

滿3年半不足4

10個月

滿4年不足5

12個月

滿5年不足5年半

14個月

滿5年半不足6

15個月

滿6年不足6年半

16個月

滿6年半不足7

17個月

滿7年不足10

18個月

滿10

19個月

滿11

20個月

滿12

21個月

滿13

22個月

滿14

23個月

滿1515年以上

24個月


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