赤峰養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例及基數(shù)
赤峰養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為多少?繳費(fèi)基數(shù)又是怎樣的呢?今天我們就一起來了解一下吧!
一、赤峰養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例
呼市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費(fèi)費(fèi)率為28%，其中單位繳費(fèi)費(fèi)率20%，職工個人繳費(fèi)費(fèi)率8%。
注：以上數(shù)據(jù)只提供參考，具體以當(dāng)?shù)厣绫＞痔峁┑臄?shù)據(jù)為準(zhǔn)。
二、赤峰養(yǎng)老保險繳費(fèi)基數(shù)
城鄉(xiāng)居民：繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13個檔次，參保人員自愿選擇檔次繳費(fèi)，多繳多得。
職工：職工個人繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度月平均工資確定。
注：本人上年度月平均工資低于或高于我市上年度在崗職工月平均工資的，養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險按我市上年度在崗職工月平均工資的60%—300%確定職工個人繳費(fèi)工資基數(shù)的下限和上限
三、赤峰養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限
赤峰養(yǎng)老保險按年繳費(fèi)，累計繳費(fèi)年 限不少于15年。
注：達(dá)到65周歲時仍不滿15年的'，可一次性補(bǔ)足差額年限的養(yǎng)老保險費(fèi)，但一次性補(bǔ)繳不享受政府繳費(fèi)補(bǔ)貼。
四、赤峰養(yǎng)老保險補(bǔ)繳
受理?xiàng)l件：自治區(qū)本級參保繳費(fèi)單位職工中斷繳費(fèi)
申請材料：填報《補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)申報表》
辦理流程：1、填報《補(bǔ)繳企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)申報表》;
2、經(jīng)辦人員審核、部門負(fù)責(zé)人審批;
3、形成核定表;
4、送交地稅部門
延伸閱讀：
一、赤峰養(yǎng)老保險領(lǐng)取條件
城鄉(xiāng)居民：
1、年齡滿60周歲
2、符合享受城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險繳費(fèi)年限。
二、赤峰養(yǎng)老保險領(lǐng)取材料
城鄉(xiāng)居民：
1、戶口本、身份證原件和繳費(fèi)稅票
2、社保中心要求提供的其他辦理材料。
三、赤峰養(yǎng)老保險領(lǐng)取流程
城鄉(xiāng)居民：
(1) 參保人員應(yīng)在達(dá)到領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡并繳費(fèi)后，持上述辦理材料向村(居)委會提出申請
(2) 村(居)委會審核申領(lǐng)人材料后，填寫申領(lǐng)養(yǎng)老金一覽表，并報送勞動保障所
(3) 勞動保障所審核申領(lǐng)人材料后，在《社會保險信息系統(tǒng)》中做退休人員申報
(4) 區(qū)社保資金管理中心對各保障所申報的退休人員做系統(tǒng)待遇審批。
(5) 村(居)委會將審批合格可享受養(yǎng)老金待遇人員進(jìn)行公示，公示7天
(6) 勞動保障所將系統(tǒng)審批后享受養(yǎng)老金待遇人員的審批表、花名表審核后，連同公示單報區(qū)社保資金管理中心
(7) 區(qū)社保資金管理中心審核養(yǎng)老金發(fā)放花名表，并報送銀行發(fā)放，直接打入?yún)⒈Ｈ丝ㄖ?/p>
注：領(lǐng)取手續(xù)辦理完畢后，銀行每月會在規(guī)定時間將養(yǎng)老金打入卡中，待遇領(lǐng)取人每年需接通知后進(jìn)行生存認(rèn)證，不進(jìn)行生存認(rèn)證將暫停養(yǎng)老金發(fā)放。
四、赤峰養(yǎng)老保險領(lǐng)取額度
計算方法：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金
五、赤峰養(yǎng)老保險領(lǐng)取年齡
改革前：
正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
改革后：
1、從2015年開始，1965年出生的女性職工和居民應(yīng)當(dāng)推遲1年領(lǐng)取養(yǎng)老金，1966年出生的推遲2年，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)女性65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
2、從2020年開始，1960年出生的男性職工和居民推遲6個月領(lǐng)取養(yǎng)老金，以此類推，到2030年實(shí)現(xiàn)男性職工和居民65歲領(lǐng)取養(yǎng)老金。
我國延遲退休方案尚未正式推出，我市正常退休年齡領(lǐng)取養(yǎng)老金目前仍按原制度執(zhí)行，詳情如下：
1、正常退休：男年滿60周歲，女干部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。其中1998年7月后參保的農(nóng)村戶籍合同制女工人要年滿55周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女干部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵荩航?jīng)省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規(guī)定可以提前退休的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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