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江西五險(xiǎn)一金繳納比例

時間:2022-02-24 15:28:55 社保政策資訊 我要投稿

江西五險(xiǎn)一金繳納比例

  五險(xiǎn)一金繳納比例對于打工者與用人單位而言是個嚴(yán)肅的問題,那么江西五險(xiǎn)一金繳納比例又是多少呢?以下是小編為大家精心整理的江西五險(xiǎn)一金繳納比例,歡迎大家閱讀。

江西五險(xiǎn)一金繳納比例

  江西五險(xiǎn)一金繳納比例

  養(yǎng)老保險(xiǎn):企業(yè)部分比例20%,個人部分比例8%

  醫(yī)療保險(xiǎn):企業(yè)部分比例6%,個人部分比例2%+8元

  失業(yè)保險(xiǎn):企業(yè)部分比例2%,個人部分比例1%

  工傷保險(xiǎn):企業(yè)部分比例0.8%,個人不繳費(fèi)

  生育保險(xiǎn):企業(yè)部分比例0.8%,個人不繳費(fèi)

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  醫(yī)療保險(xiǎn)

  1、交多少錢?

  繳費(fèi)期直至退休,最短期限20年,不繳費(fèi)期間不可報(bào)銷。

  個人每月繳納上年月平均工資的2%,直接從工資中扣除;

  企業(yè)每月繳納上年月平均工資的9%,從人力成本中扣除。

  2、有什么保障?

  社會基本醫(yī)療保險(xiǎn)保障范圍:

  門診:1800元起付線,2萬元上限。報(bào)銷比例:社會醫(yī)院費(fèi)用70%,社區(qū)醫(yī)院費(fèi)用90%。

  住院:1300元起付線(第二次開始650元起付線)報(bào)銷比例:1300元~10萬部分報(bào)銷85%~97%(不同級別醫(yī)院,不同醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷比例不同);10萬~30萬部分報(bào)銷70%。

  3、與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

  社保對于藥品、醫(yī)院要求嚴(yán)格,且報(bào)銷比例有限:

  小病報(bào)銷:張先生因肺炎住院5天,花費(fèi)醫(yī)藥費(fèi)5000元,社保能報(bào)銷多少?

  不含自費(fèi)藥的情況:(5000-1300)*85%=3145元,剩余5000-3145=1855元自付

  含500元自費(fèi)藥的情況:(5000-1300-500)*85%=2720.剩余5000-2720=2280元自付。

  因此對于日常醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷,社保可作為基礎(chǔ),剩余部分要看是否有高品質(zhì)醫(yī)療的需求,如進(jìn)口藥、公立醫(yī)院國際部等醫(yī)療費(fèi)用的報(bào)銷都是要由商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)來保障的。

  大病保障:

  重大疾病只能靠商業(yè)保險(xiǎn)。

  商業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)充社保以下缺口:

  (1)自費(fèi)藥品及設(shè)備,包括ICU病房(99.9%的人不會因?yàn)樽再M(fèi)藥不報(bào)銷而放棄使用)

  (2)住院押金、紅包及家屬陪床支出(不能報(bào)銷的必要支出)

  (3)生病不能工作的收入損失(治病期和恢復(fù)療養(yǎng)期)

  失業(yè)保險(xiǎn)

  繳納一定期限后,可以在各個開具被動失業(yè)證明后,享受救濟(jì)金。(不用太指望這個,能領(lǐng)出來的錢很少。)

  1、交多少?

  城鎮(zhèn)企事業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

  2、誰能領(lǐng)?

  滿足下列條件,可以領(lǐng)取:

  (1)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;

  (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的;

  (3)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,并有求職要求的。

  3、領(lǐng)多久?

  (1)累計(jì)繳費(fèi)滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個月;

  (2)累計(jì)繳費(fèi)滿5年不足10年的,領(lǐng)取失 業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個月;

  (3)累計(jì)繳費(fèi)10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個月。

  備注:重新就業(yè)后,繳費(fèi)時間重新計(jì)算,領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,最長不超過二十四個月。

  4、領(lǐng)多少?

  失業(yè)保險(xiǎn)金的標(biāo)準(zhǔn),由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定,不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)。

  5與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

  商業(yè)保險(xiǎn)可以用年金險(xiǎn)/兩全保險(xiǎn)作為失業(yè)的保障,自己交錢,自己領(lǐng)錢,沒有任何限制。

  工傷保險(xiǎn)

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。

  這個就不細(xì)說了,工傷主要在于認(rèn)定規(guī)程,現(xiàn)在上下班途中受傷也能算工傷了。

  這里說說與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別:

  1、鑒定部門不同,且標(biāo)準(zhǔn)有所區(qū)別(商業(yè)保險(xiǎn)略嚴(yán)格一些)

  2、社保賠付時間、額度有限,且要因公受傷/職業(yè)病,商業(yè)險(xiǎn)無此規(guī)定,但無職業(yè)病保障。

  3、商業(yè)保險(xiǎn)中意外險(xiǎn)直接賠付保額,失能收入損失險(xiǎn)類似工傷保險(xiǎn),但市場中失能收入損失險(xiǎn)還不成熟,主要是用意外險(xiǎn)/壽險(xiǎn)來保障傷殘,判定上肯定不用像工傷那樣一定要因公受傷。

  舉例:意外險(xiǎn)保障30萬保額(保費(fèi)160元/年),意外傷殘3級,賠付80%,即直接給付24萬元,合同結(jié)束。

  生育保險(xiǎn)

  用人單位應(yīng)當(dāng)按時繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。職工個人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。

  1、生育津貼

  生育津貼=當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×假期天數(shù)

  一般正常產(chǎn)假是90天。原來加上獨(dú)生子女假、晚育假,天數(shù)還會增加,現(xiàn)在提倡二孩,許多地區(qū)也正在取消了。

  2、與商業(yè)保險(xiǎn)的區(qū)別

  商業(yè)險(xiǎn)中含有孕產(chǎn)責(zé)任的有兩種:

  一種是孕中險(xiǎn),保障孕中的孕產(chǎn)并發(fā)癥、妊娠身故、助孕醫(yī)療費(fèi)用及新生兒畸形等,保費(fèi)較低,幾百元即可。

  還有一種可以可以報(bào)銷生育的一切費(fèi)用,不過保費(fèi)相對較高,屬于商業(yè)險(xiǎn)含生育責(zé)任的高端醫(yī)療險(xiǎn)。

  總之,五險(xiǎn)一金一定要交,除非你真的是不差錢,而商業(yè)保險(xiǎn)可以做輔助。

  拓展閱讀:五險(xiǎn)一金包括什么?

  五險(xiǎn)一金繳費(fèi)基數(shù)

  【計(jì)算公式】

  月繳費(fèi)額=月繳基數(shù)×五險(xiǎn)一金繳納比例(注:月繳費(fèi)額為當(dāng)月繳納保險(xiǎn)金額,月繳基數(shù)為繳納人稅前工資,繳納比例根據(jù)每年國家規(guī)定不同地區(qū)、不同人群有相應(yīng)繳費(fèi)比例。)

  【繳費(fèi)基數(shù)調(diào)整時間】

  養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療繳費(fèi)基數(shù)每年4月進(jìn)行調(diào)整;住房公積金繳費(fèi)基數(shù)每年7月進(jìn)行調(diào)整。

  住房公積金簡單一點(diǎn)說就是你交多少,公司幫你交多少。購房可支取,根據(jù)政策完稅。租房可取之,需要完稅。

  醫(yī)療保險(xiǎn)

  【醫(yī)療保險(xiǎn)范圍】

  醫(yī)療保險(xiǎn)的范圍很廣,醫(yī)療費(fèi)用則一般依照其醫(yī)療服務(wù)的特性來區(qū)分,主要包含醫(yī)生的門診費(fèi)用、藥費(fèi)、住院費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用、醫(yī)院雜費(fèi)、手術(shù)費(fèi)用、各種檢查費(fèi)用等。

  醫(yī)療費(fèi)用是病人為治病而發(fā)生的各種費(fèi)用,它不僅包括醫(yī)生的.醫(yī)療費(fèi)和手術(shù)費(fèi),還包括住院、護(hù)理、醫(yī)院設(shè)備等的費(fèi)用。

  【醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷比例】

 、匍T、急診報(bào)銷比例(由大額醫(yī)療互助基金支付)

 、谧≡簣(bào)銷比例(由統(tǒng)籌基金支付)

  【就醫(yī)醫(yī)院】

  二級以上醫(yī)院,非武警部隊(duì)二級以上中醫(yī)和?漆t(yī)院所有A類醫(yī)院

  生育保險(xiǎn)

  【生育津貼】

  職工有下列情形之一的,可以按照國家規(guī)定享受生育津貼:

 、倥毠ど硎墚a(chǎn)假;

  ②享受計(jì)劃生育手術(shù)休假;

  ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 、苌蛸N=職工所在用人單位上年度職工月平均工資/30天×假期天數(shù)。

  【假期天數(shù)】

  ①正常產(chǎn)假90天(包括產(chǎn)前檢查15天);

 、讵(dú)生子女增加35天;③晚育假增加15天;

  ④難產(chǎn)假、剖腹產(chǎn)、三度會陰破裂增加30天;吸引產(chǎn)、鉗產(chǎn)、臀位產(chǎn)增加15天;

 、荻喟ド,每多生育一個嬰兒增加15天;

 、蘖鳟a(chǎn)假:懷孕不滿2個月15天;懷孕不滿4個月30天;滿4個月以上(含4個月)至7個月以下42天;7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成活75天。

  【營養(yǎng)補(bǔ)助】

  ①正常產(chǎn)、滿7個月以上流產(chǎn);上年度職工月平均工資×25%;

  ②難產(chǎn)、多胞胎:上年度職工月平均工資×50%。

  【男性職工】

  職工未就業(yè)配偶按照國家規(guī)定享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇。

  領(lǐng)取《獨(dú)生子女優(yōu)待證》的男配偶享受10天假期,以孩子出生當(dāng)月本單位人平繳費(fèi)工資計(jì)發(fā)。

  男配偶假期工資=當(dāng)月單位人平繳費(fèi)工資÷30(天)×10(天)。

  注:生育保險(xiǎn)津貼辦理時間為:生完小孩五個月內(nèi),分別由女職工、男配偶所在單位申領(lǐng)生育保險(xiǎn)待遇。

  【醫(yī)療費(fèi)用】

  生育醫(yī)療費(fèi)用包括下列各項(xiàng):

 、偕尼t(yī)療費(fèi)用;

 、谟(jì)劃生育的醫(yī)療費(fèi)用;

  ③法律、法規(guī)規(guī)定的其他項(xiàng)目費(fèi)用。確認(rèn)生育就醫(yī)身份后就醫(yī)的醫(yī)療費(fèi)用,由市勞動和社會保障局同醫(yī)院定額結(jié)算(超過1萬元以上的部分按核定數(shù)結(jié)算)。

  【生育保險(xiǎn)金】

  生育保險(xiǎn)金=生育津貼+醫(yī)療補(bǔ)助金津貼:以用人單位職工月平均工資為基數(shù)。

 、僬I陌3個月(90天)計(jì)發(fā):

  ②晚育的按3.5個月(105天)計(jì)發(fā);③生育并已領(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的按

  4.17個月(125天)計(jì)發(fā);

 、芡碛⒁杨I(lǐng)取《獨(dú)生子女證》的按4.67個月(140天)計(jì)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助金:以上年度企業(yè)職工月平均工資為基數(shù);1、正常生育的按2個月計(jì)發(fā);2、剖腹產(chǎn)或多胞胎的按4個月計(jì)發(fā)。

  失業(yè)保險(xiǎn)

  【領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間】

  “領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”是指從辦理申領(lǐng)手續(xù)當(dāng)天起至對應(yīng)月份的前一天。例如2月8日申領(lǐng)3個月失業(yè)保險(xiǎn)金,“領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間”

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