升職申請報告[通用]

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？下面是小編為大家整理的升職申請報告，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的重慶建工十一公司領導：

　　我于20xx年11月16日進入本公司并在辦公室從事后勤管理工作。此前曾在重慶建工第二建設有限公司寸灘保稅港區(qū)項目部從事后勤管理及工程資料工作。在此期間，由于自己認真學習、勤奮努力，工作任務完成出色，得到了項目部領導的贊賞和同事的好評。同時自己也積累了一定的管理知識和經驗。

　　進入本公司后，我目睹了由于公司領導層的正確領導和開拓進取精神以及廣大職工的精誠團結、不懈努力，公司的事業(yè)蒸蒸日上，前景一片光明。我歡欣鼓舞，對公司的熱愛之情油然而生。因此，我把公司當成自己的家，當成我一生的希望和寄托。我決心忠于公司的事業(yè)，在其間努力工作，為公司的繁榮昌盛作出應有的貢獻。

　　進入公司以來，在公司及部門領導的關懷和領導下，我認真學習、專研、熟悉所屬業(yè)務知識，虛心向領導和同事請教，較快地適應了工作需要。我熱愛公司，熱愛公司分配給我的任何工作。凡是領導交辦的具體工作以及自己的日常事務，我總是以飽滿的熱情和認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)，不折不扣，保質保量地完成。有時為了完成一些任務重、時間緊的工作，我經常利用下班之余、節(jié)假日之便，加班趕時工作，千方百計在規(guī)定時間內按質完成任務。我在工作中取得的微薄成績，得到了領導的肯定和鼓勵以及同事們的支持，從而進一步增強了我工作的信心和激情。

　　為了更加激發(fā)我的工作熱情，極大調動其工作積極性，懇請公司領導適當調升我現(xiàn)在的職別，以增強我的事業(yè)心和工作責任感，使之轉換為更大的工作動力。

　　若公司領導暫不批準我的申請，說明我的工作開展還存在不足之處，我一定不灰心，不泄氣，心悅誠服地接受領導的任何考驗，更加努力工作，任勞任怨，全心全意為公司效力，絕不辜負領導的信任和期望。

　　特此申請。

申請人：

　　20xx年xx月xx日

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