員工辭職申請

時間：2024-08-07 23:37:09 常用申請書我要投稿

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員工辭職申請13篇

　　員工辭職申請篇1

尊敬的X經(jīng)理(或公司人事部)：

員工辭職申請13篇

　　您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快一年了，也很榮幸自己成為x公司的一員。在公司工作一年中，我學到了很多知識與技能，公司的經(jīng)營狀況也處于良好的態(tài)勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環(huán)境中，工作和學習的`機會。但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過15公里，每天往返公司的時間超過3個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調(diào)養(yǎng)，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

　　我希望在xx年X月x日之前完成工作交接，請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前，我一定會站好最后一班崗，我所在崗位的工作請領導盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝公司以后事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

申請人：申請書

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職申請篇2

敬重的領導、經(jīng)理：

　　您們好！

　　我很缺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

　　我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我起先踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。

　　公司的過去半年里，利用公司賜予良好學習和熬煉時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司半年多的照看表示真心的感謝！今日我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受實力不行。經(jīng)過這陣的思索，我覺得離我所追求的'目標越來越遠。人假如沒有追求，他的生活很乏味，信任公司領導會賜予諒解。

　　我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，全部的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動。也正是考慮到公司今后推動的合理性，本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我慎重向公司提出辭職，望公司賜予批準。

　　祝公司項目順當推動創(chuàng)建輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！

此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職申請篇3

尊敬的部長：

　　你們好!

　　在XX公司工作的近三年時間里，我從一個剛走出校門的學生，到如今對電氣設計有初步了解的電氣工程師，專業(yè)上得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟、理性。我深知這一切離不開XX公司各位領導和同事們的信任和傾心的指導與幫助。

　　然而在應該對公司做出回報的時候，經(jīng)過慎重考慮，我還是提出辭職申請。主要原因：首先，我與丈夫同處一個單位，公司員工不多，兩個部門之間還經(jīng)常配合，感覺在開展工作中有諸多不便;其次，基于家庭經(jīng)濟方面考慮，夫妻在一個單位，抗風險能力太差。

　　提出辭職，經(jīng)過了很長時間的考慮，有太多的不舍。我忘不了XX部長在工作中對我的信任和生活上對我的關照，忘不了師傅對我的傾心指導與幫助，忘不了我們電氣部同事之間的互相幫助、包容與提攜。電氣部是一個充滿人情味的集體，年長師傅對新人的指導和愛護毫無保留，年輕同事之間知識共享的'毫無保留，都是我所感謝和懷念的。

　　現(xiàn)在，由于私人原因，我提出辭職，選擇離開這個集體，但是我心懷感激。感謝XX公司，感謝電氣部，感謝領導和同事們，是XX公司培養(yǎng)了我!在XX公司的三年將是我人生的一筆寶貴財富。

　　在此，我自愿申請辭去在一汽XX自動化工程有限公司的一切職務，敬請批準。

　　在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。

　　祝愿XX公司的事業(yè)蓬勃發(fā)展。XX公司的領導、同事們身體健康、事業(yè)順心。

此致

敬禮!

申請人：XX

　　XX年XX月XX日

　　員工辭職申請篇4

尊敬的公司領導：

　　本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。深思昨日前非，悟惑修身。唯愿

　　今日種種足為后事之師哉，期與準許。吾從公司一年半載有余。初入，實為東滇弱書生.瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經(jīng)商濟世之志。

　　然奈何途遠資少，又慮父母在不遠行游之道。逐還！乃丟商從業(yè)，棄達濟天下之高論。操齊

　　家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余，耳濡目染手

　　習身作。所獲良多，不舍之情，思之唏噓今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而

　　報之漸少。賞之名立虛于先，而罰之實惡于后。至于公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數(shù)

　　甚多。立墻標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿，勞

　　者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。憶去年員工大會上曾提：馬兒

　　奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞先圣：“聞道有先后，術業(yè)有專攻”今不

　　過論資排輩，術業(yè)雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。今，愿受玩文舞字之名陳其見；面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏

　　之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養(yǎng)而親不待。”

　　唯恐功不成而辱雙親，業(yè)不就而親先隕。之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫

　　敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無公司創(chuàng)赫赫之功。時今處境，進退無奈，實

　　屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意

　　此生，悲從心起。愿吾事為公司后業(yè)用人所慮也！今當請辭，百感交集而文法狂亂；言而不盡而臨表涕零。望納。

　　xx供電所

　　xxx

　　員工辭職申請篇5

　　在我進入XX醫(yī)院近XX個月以來，自認為工作表現(xiàn)雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫(yī)院里，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創(chuàng)新和突破。為了更好的為醫(yī)院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕松的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環(huán)境。打造一支“鄉(xiāng)村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。

　　從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規(guī)范、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的愿景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。

　　企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的`業(yè)務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，盡可能的適應和勝任現(xiàn)在的工作。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在XX醫(yī)院，再苦再累是值得的，即使現(xiàn)在不值，以后也會值。但是現(xiàn)在呢？我有些不確定。

　　XX員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？XX員工當時和XX總監(jiān)談的薪資就是試用期XXX元，轉(zhuǎn)正XXX元。XX總監(jiān)是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至于XX員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看，她信任我們醫(yī)院，認為談好的事情會有什么變化呢？結(jié)果，小吉來醫(yī)院已經(jīng)7個多月了，轉(zhuǎn)正也已XX個多月了，而我提交恢復XX員工協(xié)議工資的書面報告也已快XX個月了，但是，XX員工的工資依然是XXX元。XX月XX日我又為此事找到人事總監(jiān)XX，依然無法解決。

　　在大部分員工和醫(yī)院的職能部門接觸不多，在他們眼里，我是他們的領導，我就代表醫(yī)院。而我一直在說這個如何如何的好�，F(xiàn)在，發(fā)生了XX員工這樣的事情，而我交涉了近XX個月毫無結(jié)果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫(yī)院？其實，我對醫(yī)院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫(yī)院半年以后才辦的。什么叫只給優(yōu)秀的員工辦理？似乎我們醫(yī)院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫(yī)院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。

　　還記得為了辦公室裝修，我夜里12:00從家里趕到醫(yī)院，然后凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現(xiàn)場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在XX醫(yī)院是在認認真真工作的，而且我不后悔我的認真。但以后不會了，我要辭職。

　　我熱愛企劃工作，我也熱愛我的XX總監(jiān)和企劃部員工，但我不熱愛XX醫(yī)院，熱愛不起來。我在XX醫(yī)院沒有歸屬感，也從來體驗不到XX醫(yī)院的企業(yè)文化和人文精神，除了在企劃部內(nèi)部。

　　“哀大莫過于心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫(yī)院和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮，提出辭職申請。又因為XX員工一事人事部XX總監(jiān)說她解決不了，讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理XX先生，企劃總監(jiān)XX先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。

　　我將在XX醫(yī)院繼續(xù)努力工作到XX月底，以便醫(yī)院安排后繼工作。屆時請批準我的離開，謝謝。當然如果XX醫(yī)院需要，我愿義務為XX醫(yī)院工作一周，以表示我對XX總和XX總的感謝。同時，我不會泄露任何關于XX醫(yī)院的商業(yè)機密，也不會惡意攻擊XX醫(yī)院和XX醫(yī)院的每一個人。這點素質(zhì)我還是有的。

　　最后，還請總經(jīng)理XX先生考慮一下XX員工一事和醫(yī)院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規(guī)定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在XX醫(yī)院的角度，為醫(yī)院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工并不欠醫(yī)院什么。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。

　　申請人：XXX

20xx年XX月XX日

　　員工辭職申請篇6

尊敬的領導：

　　您好！首先我表示非常抱歉，其次我要感謝你對我這么多年的教導、關心和呵護。

　　是你讓我從以前一名內(nèi)斂的孩子變成如今這樣爽朗大方的青年。因此我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自20xx年到20xx年，我在國際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰(zhàn)。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發(fā)展的平臺，對此我深表感激。

　　我覺得我自己在酒店工作這么長的時間，一是在酒店結(jié)構(gòu)、酒店制度等一系列方面了解比較透徹，容易產(chǎn)生疲勞，失去動力與激情。二是我自身經(jīng)驗的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。最后，我忠心對你說；對不起與謝謝，這些日子大家對我的關心照顧我由忠的表示感謝，同時也自知慚愧給你們添了太多的麻煩。給酒店造成了一定的.影響在此我誠懇的向大家道歉；對不起我辜負了大家對我的期望！我會在經(jīng)理同意我辭職之后的3周內(nèi)，辦理離職手續(xù)之前離開公司并且完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續(xù)保留酒店官網(wǎng)號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。經(jīng)理我非常感謝你對我的教誨，以及這些年來你對我工作的支持與肯定、包容和諒解。

　　在酒店工作的這段經(jīng)歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是XX國際酒店的一員而感到榮幸。此致敬禮！

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月XX日

　　員工辭職申請篇7

尊敬的各位公司領導:

您們好!

　　本人韓李凈，從20xx年3月6日正式入職，至今已滿兩個月試用期(試用期截止日期為20xx年95月7日)。

　　在這兩個月的工作時間內(nèi)，首先感謝公司各位領導及各位同事們的關心和幫助，特別是領導們在工作中所給予我的指導和啟發(fā)，讓我受益匪淺，無論是從工作技術及能力上還是從個人修為上都讓我有了新的體會和認識，這段工作經(jīng)歷不僅提高了我個人的工作能力、業(yè)務水平，在為人處事方面更是讓我有了新的方向，更好的認清自己及對自己未來的規(guī)劃。

　　小水手的教育理念還是讓我感受到了公司投身教育產(chǎn)業(yè)的前景與發(fā)展空間。我個人認為小水手雙語優(yōu)學館的教育理念是獨特而不可多得的，能夠在這個飛速發(fā)展的經(jīng)濟社會中關注孩子內(nèi)心的成長，并致力于這種培養(yǎng)兒童強大內(nèi)心的教育，是我非常欣賞和認同的，而我們的教學設施設備的`完善和強大，讓我看到了公司發(fā)展的光輝前景，同時也增強了我個人的工作信心和工作熱情。

　　最后，作為一名市場咳嗽保我認為我的個人能力能夠勝任這份工作，也希望與這樣一個實力雄厚、有廣闊發(fā)展前景的公司長期合?

　　現(xiàn)本人正式申請成為公司正式職工中的一員，相信我會以認真嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，親切活潑的生活作風投入到我的本職工作中去，為公司的發(fā)展盡自己最大的努力!

　　特此申請!

　　申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請篇8

區(qū)中醫(yī)院：

　　你院《關于給XXx辭職的請示》(路中醫(yī)發(fā)[20xx]10號)收悉。

　　XXX1978年2月出生，籍貫江西新建，20xx年9月參加工作，本科學歷，主治醫(yī)師，系區(qū)中醫(yī)院職工。

　　該同志由于家庭、籍貫等原因，從20xx年1月至今未到單位上班，期間院方曾多次與其聯(lián)系，均被拒絕回院。20xx年3月1日該同志向醫(yī)院遞交辭職報告，鑒于本人實際情況，根據(jù)《浙江省專業(yè)技術人員和管理人員辭職暫行辦法》(浙人才[1993]73號)文件精神，經(jīng)研究，同意XXX職。

　　二〇一一年六月十日

　　員工辭職申請篇9

尊敬的領導：

　　很遺憾自己在這個時候向餐廳正式提出辭職申請。6月底進入餐廳以來，便得到了餐廳各位經(jīng)理、管理組及同事的多方幫助，我非常感謝餐廳的各位同仁。正是在這里有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。

　　餐廳人性化的管理模式和標準化的操作程序?qū)ξ矣|動很大，經(jīng)理和員工工作平等，每一項餐飲的烹制都要嚴格按照規(guī)定執(zhí)行。同時也讓我明白了KFC之所以如此成功的原因是什么。規(guī)范的管理，領導和員工融洽的相處，高標準的執(zhí)行規(guī)定，如此的工作環(huán)境曾是我一度追求的。

　　工作環(huán)境雖好，但靜下來仔細思考一下，畢竟自己已經(jīng)大三，學習任務尤其重了。為了追求更高的學業(yè)水平自己也決定參加研究生的考試，并報了考研輔導班，從11月份開始，每個周末都得去上課。同時11月份還要進行“企業(yè)人力資源管理師”的復習考試。上班和上課復習考試的時間有很大沖突。

　　我也很清楚這時候向餐廳辭職于餐廳于自己都是一個考驗，餐廳正值用人之際，也正是考慮到了餐廳今后在排班的合理性，本著對餐廳負責的'態(tài)度，為了不讓餐廳因我而造成不便，我鄭重向餐廳提出辭職。我考慮在此辭職報告遞交之后的一個月（即11月份）離開餐廳，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，爭取避免對餐廳帶來不便。

　　真心不舍餐廳的各位同仁，但天下無不散之筵席。我要化悲痛為力量，站好自己最后一班崗，嚴格執(zhí)行餐廳的各項規(guī)定，更高標準的要求自己，認真履行標志性服務。讓我接待的每一位顧客樂享美味。

　　很遺憾不能為餐廳輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿餐廳的業(yè)績一路飆升！餐廳領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工辭職申請篇10

尊敬的領導：

　　您好!

　　首先感謝您對我的信任和支持，讓我加入___這個團隊。進公司工作一個月了，從內(nèi)心感覺，我完全不適合和勝任現(xiàn)在的工作，我辜負了您的希望，做了逃兵，在此說聲：對不起。不管怎樣，我還是想早點離開，對您對公司都是的選擇。

　　我剛上班的第一天晚上，是星期一的周會，從會上我就感覺到我的壓力是挺大的.。往后的幾天，我每天都在仔細考慮問題，說句實在的，晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面，我不但必須得從頭開始，而且還要收拾以前的爛攤子，也就是補賬，整理賬目。用友erp7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。

　　可是和以前幾個月的賬目銜接不起來，我一個一個查，結(jié)果是__年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時，借貸不平。因__年填制了幾個月的憑證，期初余額已經(jīng)改不了，所以__年一年的賬目都沒辦法理清，__年也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次，公司的管理方面，__公司是個家族式的管理模式，有時意見不統(tǒng)一，還真不知該聽誰的。

　　最后就是我的家庭方面了，我來面試時，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自從我加入后的這段時日里，我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的，好像和白天上班沒什么兩樣，有關加班時間，給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點，這是我做財務以來還是第一次碰到的。

　　明年我小孩還有我媽都會來廣東，我老公是做業(yè)務的，自然是沒多少時間照顧家庭，顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法，僅供參考，但都是我的內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服，但并不都適合穿在我身上。適合自己才是的，公司用人也是如此。

　　今天我已經(jīng)給您上發(fā)了我的辭職書，如有不便之處，敬請海涵!最后我真誠的祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上，公司越辦越紅火。

此致

敬禮!

　　辭職人：__

　　20_年_月_日

　　員工辭職申請篇11

尊敬的領導：

　　您好!

　　我是廚房員工xxx，在這里已經(jīng)工作兩年了，非常感謝領導在這兩年的時間里對于我的照顧和幫助，在這里首先為我的辭職給酒店帶來的損失深表歉意。

　　在酒店工作的這兩年里，我的烹飪技術有很大的長進，這雖然是一個熟能生巧的活計，但也需要酒店為我提供一個良好的平臺才可能實現(xiàn)技能的提高。還記得我剛進酒店的時候，對于烹飪的很多技能還不是很熟悉，特別是有很多的菜品我都是第一次接觸，我不是一個非常有經(jīng)驗的廚師，之前接觸的廚師工作也并沒有這么高級，因此剛到酒店的時候，我更像是一切從頭開始學習一樣，雖然之前有一定的基礎，但是每個酒店都有自己的特色，這對于我們廚師來說，每改變一次工作環(huán)境就將面臨著新的挑戰(zhàn)，但是酒店給我了充分學習和發(fā)展的平臺，讓我在最短的時間內(nèi)熟悉了盡可能多的烹飪技術，這對于一個廚師來說是一個難能的'機會。我一直都很感激酒店為員工所做的一切。

　　感謝酒店在這兩年的時間里給了我一個發(fā)展自己的機會，在酒店掌握的烹飪技術以及接受的培訓，讓我對廚師這個職業(yè)有了更加深的認識。作為一名廚師，的愿望就是自己的廚藝可以得到顧客的認可，但是眾口難調(diào)，顧客的評價雖然是我們前進的動力，同時也給了我們一個挑戰(zhàn)，只有不斷地學習、創(chuàng)新才能夠更好地勝任這個職業(yè)。

　　本來作為一名打工者，有好的發(fā)展機會就應該好好地把握和珍惜，但是我卻不得不在此刻呈上我的辭職報告，我也只能夠安慰自己天下沒有不散的宴席，因為我個人的一些原因，我不得不做出這樣的選擇。我也知道一個廚師對于酒店的生意會有多大的影響，為此我也覺得十分的愧疚，只希望酒店在今后可以找到一個更好的廚師，以減輕我心中的愧疚。為了使酒店以后的生意不受到影響，在我今后的工作中，我承諾不會直接對酒店的秘密菜品對外進行宣傳，這是我作為一個廚師會做到的最基本的職業(yè)道德，因此在這個方面酒店完全不用擔心。

　　最后還是需要感謝在一起工作的同事，要不是他們的指導和幫忙，我也不收獲這么多的東西，希望大家在今后的工作中更加順利，酒店生意興隆。

　　辭職

敬禮!

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

　　員工辭職申請篇12

致瀾電諸位領導：

　　本人就今年以來，夙夜憂嘆。慮再三，決意就此辭去。

　　深思昨日前非，悟惑修身。唯愿今日種種足為后事之師哉，期與準許。吾從公司一年半載有余。初入，實為東滇弱書生.瀾滄一幼儒。少時狂妄懷經(jīng)商濟世之志。

　　然奈何途遠資少，又慮父母在不遠行游之道。逐還！乃丟商從業(yè)，棄達濟天下之高論。操齊家善身之實要。蒙公司不嫌卑微容于門下。知遇之情不溢言表。一年半載有余，耳濡目染手習身作。所獲良多，不舍之情，思之唏噓??今日之時，依吾之愚知拙見。瀾電人和之況愈少，朝令夕改之況愈多。負之任愈多，而報之漸少。賞之名立虛于先，而罰之實惡于后。至于公司上下怨聲載道者，戲言政令者所數(shù)甚多。立墻標語：人人快樂工作，瀾電人和諸等實為大方之家所笑耳。至于庸者享起祿，勞者怨起做。所謂人心渙散可見一斑。所謂機制流弊亦可所覽?? 吾雖弱冠之年，明此實乃國企之弊病。非朝夕之功所就。

　　憶去年員工大會上曾提：馬兒奔馳，草料飽致。重賢輕庸等。時今空為笑談！常聞先圣：“聞道有先后，術業(yè)有專攻”今不過論資排輩，術業(yè)雜做。實乃寒士者之心，斷勞者所望。今，愿受玩文舞字之名陳其見；面浮躁弄舌之罵述其意。雖愚見淺陋而人言何足恤。期一年前，余父母常言吾之不器。余慰曰：待兒殷實，自當候其周全。今公司或有財乏之困，欲豐吾等而不能。欲振士志而不欲。然吾深知：“樹欲靜而風不息，子欲養(yǎng)而親不待。”

　　唯恐功不成而辱雙親，業(yè)不就而親先隕。之期，余勞作一年半載有余。西顧東盼未敢有安，績或無多，無功亦苦。今始，激情挫敗。余之倦軀，奔于疲命。退無齊家之力，進無公司創(chuàng)赫赫之功。時今處境，進退無奈，實屬吾之愚鈍。所幸公司大才濟濟，離之亦不為所礙。以此私慮拙見棄公司，感慮尤多。去意此生，悲從心起。愿吾事為公司后業(yè)用人所慮也！

　　今當請辭，百感交集而文法狂亂；言而不盡而臨表涕零。望納。

　　辭職人：xxx

　　x年xx月xx日