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員工轉(zhuǎn)正的申請書

時間:2024-06-13 18:20:52 轉(zhuǎn)正申請書 我要投稿

員工轉(zhuǎn)正的申請書

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來越來越密切的今天,申請書出現(xiàn)的次數(shù)越來越多,我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。什么樣的申請書才是合理的呢?以下是小編為大家整理的員工轉(zhuǎn)正的申請書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

員工轉(zhuǎn)正的申請書

員工轉(zhuǎn)正的申請書1

尊敬的領導:

  我于xx年8月3日成為公司的試用員工,到今天2個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  首先感謝公司給我這次試用機會,作為一個,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

  在xxxxxxxxxx工作的這段時間,我感慨頗深。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在公司領導的指引以及部門同事的的大力幫助和耐心指導之下,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了xxxxxxxxxxxx的整個工作流程。

  在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯,還希望需領導多加指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  經(jīng)過這2個月,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠幫助部門處理一些公文,整理部門內(nèi)部的部分資料,協(xié)助進行審計分析,從整體上基本可以把握公司的紀檢監(jiān)察的主要運作流程。當然我還有很多不足,處理問題的.經(jīng)驗方面有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。這2個月來我學到了很多,也感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份成為xxxxxxxx的一份子,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

  申請人:xx

  x月x日

員工轉(zhuǎn)正的申請書2

尊敬的領導:

  您好!

  轉(zhuǎn)眼間,來到xxxx已經(jīng)三個月了。三個月里我明白了作為一名xxxx人應該具有的一絲不茍,追求卓越的優(yōu)秀品質(zhì),在工地工作和生活也讓我明白作為一名現(xiàn)場管理人員應該具備素質(zhì):具備扎實的專業(yè)技能,良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力,以及堅強的忍耐力。這三個月里,通過與公司內(nèi)部其他部門的溝通,我也真正體會到xxxx企業(yè)是一個經(jīng)濟實力雄厚,各方面管理體制逐漸完善,正飛躍向前發(fā)展的公司。作為一名xxxx人我感到自己是幸運的!

  xxxx年2月6日,在工程部領導的安排下,我被派往xxxxxx工地實習。來工地第一天xxxxxx王經(jīng)理就對我提出了要求,要求我在一個月時間內(nèi)熟悉所有所有構件名稱和能看懂圖紙并知道所有構件安裝的部位,在工地現(xiàn)場王經(jīng)理和施工員溫宏的親切指導下,經(jīng)過一個月的時間學習已基本完成領導的要求。在實習期間,王經(jīng)理和溫工經(jīng)常把一些事情放手讓我去處理,在領導的指導下,我接觸了和業(yè)主、監(jiān)理的溝通,自己獨立找過業(yè)主協(xié)調(diào)過許多事情以及找監(jiān)理簽證,通過與業(yè)主和監(jiān)理的溝通,鍛煉了我的現(xiàn)場協(xié)調(diào)以及實際的工作能力。在與業(yè)主和監(jiān)理的溝通方面,王經(jīng)理經(jīng)常教導我們:做工程,一定要設法讓監(jiān)理和業(yè)主跟著我們的步伐,牽著他們的鼻子走,掌握主動權,一切問題都會迎刃而解。的確,在事業(yè)一部工程部領導以及王經(jīng)理的超能力領導下,圣羅紡織工程現(xiàn)場管理人員與業(yè)主和監(jiān)理的關系發(fā)展良好,讓我真正明白了事在人為的道理。

  xxxxxx工程是一個單體較多,工程隊較多的大工程,通過與各安裝隊的溝通和學習,增強了我的現(xiàn)場管理能力和專業(yè)技能,我體會到在現(xiàn)場施工中對安裝隊隊長要求苛刻和對工人關心讓其體會到公司人性化的道理,只有這樣才能保證工程保質(zhì)保量能順利完成。在溫工的指導下我也接觸了對工程資料的收集、保管和歸檔。

  幾個月的工地工作生活讓我明白:在工作中,積極監(jiān)督施工隊把工程做好,想施工隊之所想,在工程現(xiàn)場,與業(yè)主、監(jiān)理、土建及公司內(nèi)部溝通、協(xié)調(diào),為施工隊能順利施工創(chuàng)造較好的條件。在施工過程中嚴格要求施工隊,尤其是對安全的重視。本著“安全第一,質(zhì)量至上”的.主導思想,對工程的安全、質(zhì)量、進度進行監(jiān)控管理。在與業(yè)主、監(jiān)理的接觸中,積極地維護公司的利益。

  不足之處:在工地期間,本工程已進入后期維護階段,雖學習了鋼結(jié)構的維護過程中墻面板,屋面板等結(jié)構的安裝流程,但前期預埋及主體吊裝階段還欠缺現(xiàn)場施工經(jīng)驗,雖然在書本上自己學習了鋼結(jié)構安裝規(guī)范,感覺只是紙談兵,故期待下一工地從頭到尾的跟蹤學習。我非常喜歡王經(jīng)理的一句話:“年輕人不要怕,更不要怕犯錯,只有在錯誤中吸取教訓,得到提高,但不能一錯再錯,這是不可原諒的”。我明白,干工作就是一個態(tài)度問題,能力只是一方面。我相信我的能力,以踏實的工作態(tài)度,一定能勝任這份工作。

  我非常珍惜這份工作,現(xiàn)作為一名xxxx員工,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望領導批準,這既是對我這段時間工作的一個肯定,也是對我今后工作的一個鼓勵。我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的本職工作,與公司同仁攜手共創(chuàng)美好的未來。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書3

尊敬的領導:

  我于XX年XX月1日成為公司的試用員工,到今天XX月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,有不錯和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,重視自身發(fā)展和進步。

  剛到公司工作時,對公司的情況了解很少,對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。通過這兩個月的工作,我逐漸認識到,公司對員工的要求是全面的,從工作態(tài)度到業(yè)務能力到個人素質(zhì)。企業(yè)是要全面發(fā)展的,如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度,那員工將被企業(yè)淘汰。作為公司這樣一個高成長性公司中的一名員工,我有著強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足,例如在業(yè)務知識和溝通能力上還存在較大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來健全個人的能力,更好地融入集體。

  這是我的第一份工作,這半年來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的`身份在這里工作,實現(xiàn)自身的奮斗目標,體現(xiàn)自身的人生價值,和公司一起成長。在此我明確提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自身、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書4

尊敬的領導:

  您好!

  首先,非常感謝您給我到貴公司從事工作的機會,對此,我感到無比的榮幸。

  我于XX年8月15日來到公司進行實習工作,現(xiàn)如今六個月的試用期將滿。根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)鄭重申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  本人工作認真熱情、細心且有較強的責任心和進取心,勤勉不懈;性格開朗,樂于與他人溝通和交流,具有良好的團隊意識;責任感強,確保完成本職工作,與同事相處融洽,配合同事與領導完成各項工作;積極學習新知識、技能,主動向同事學習,并利用下班時間充電,提高自身綜合素質(zhì)。

  近六個月來,我曾在以下部門和崗位實習和學習,并不斷成長:

  (一)客戶服務部—基礎客服崗(一周)

  協(xié)助同事做好場內(nèi)客戶的維護工作:(1)盡己所能解決客戶所提出的要求,如交易軟件問題、室內(nèi)空調(diào)、報紙派發(fā)等;(2)不懂或能力之外的記錄下來,如飲水機、抽風機問題、客戶申請座位等,向同事請教;(3)在實習結(jié)束時,將本身觀察到的問題形成文檔交給主管。

  (二)交易部—柜員(兩周)

  了解交易部工作流程:1)協(xié)同事做開戶準備工作,如發(fā)放資料、指導客戶填寫資料等;2)客戶資料歸檔和核對;3)向同事請教和學習客戶可能遇到的問題。

  (三)客戶服務部—投資顧問團隊

  1.協(xié)助同事做好短信服務:按行業(yè)和主題進行客戶分組、每日編輯上市公司異動信息、編輯研究所個股和行業(yè)研究報告,負責每日推薦短信的追蹤等;

  2.接聽客戶電話,為場外客戶提供服務和支持;

  3.配售股、增發(fā)、可轉(zhuǎn)債強制收回權證到期等的短信和電話提醒;

  4.協(xié)助部門做好刊物資料的搜集和編輯工作,為其他投資顧問做好支持工作;

  5.現(xiàn)場客戶的引導和服務。

  (四)XX屆新員工培訓(一周)

  在為期一周的新員工培訓中,我的收獲和感受簡言之有以下幾點:1)了解公司總部各部門的構架和業(yè)務等基本概況,加深對券商認知,為公司近年的發(fā)展而深感驕傲和自豪;2)在活動中,與同事建立友誼,切實增強團隊意識,明確對自身崗位的定位;3)時間管理和情緒管理等課程的學習將幫助本人有效實現(xiàn)今后工作中的自我管理和約束,有助于我們順利實現(xiàn)從學生向職場新人的角色變換。

  通過六個月的學習和工作,在和同事們的熱心幫助及關愛下,我受益匪淺:

  在客服部基礎客服崗的實習,我發(fā)揮了本身善于與人溝通的長處,在與客戶的交流中,初步了解公司客戶的類型和不同需求,使本身能夠在日后的工作中及時甄別客戶類型,并有針對性的提供服務;

  通過在交易部的實習,我認真學習了公司各項基本業(yè)務的.操作流程,提高了本身辦理基本業(yè)務的熟練程度,使本身能夠及時準確的回答客戶在辦理基本業(yè)務中遇到的問題;

  在投資顧問的學習和工作,明確了投資顧問的工作定位和發(fā)展方向,每天在按時完成日常工作的情況下,積極向部門經(jīng)理和周圍同事學習,使本身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平不斷提高,爭取早日將本身的專業(yè)知識轉(zhuǎn)化為專業(yè)能力,為投資顧問團隊的成功運作做出本身的貢獻。

  當然,我也存在不少不足之處:1)與客戶的溝通技巧需要進一步的提高;2)對行情走勢的把握、行情分析的深度和全面性仍有欠缺,特別社會技術分析方面的專業(yè)能力有待提高。

  綜合看來,我認為本身選擇是一個正確的選擇,原因如下:1)為金融行業(yè)第一線,可以近距離接觸客戶,發(fā)揮本身所長;2)的領導具有長遠的眼光、具有高效的、果敢的、出色的領導魅力和人格魅力;3)投資顧問團隊可以為我們年輕人提供一個年輕的、活躍的、具有無與倫比的發(fā)展前景的、充滿挑戰(zhàn)性且富有魅力的成長平臺。

簽名:.com

  日期:年 月 日

員工轉(zhuǎn)正的申請書5

尊敬的領導:

  我于7月份進入公司成為一名新員工,現(xiàn)3個月實習期滿。根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司的正式員工。作為今年剛畢業(yè)的應屆大學生,初來乍到,總感覺自己與公司的一切格格不入。稚嫩的臉龐,滿身的書生氣,似乎還有些許放蕩不羈。十幾年的教育等來了現(xiàn)在的自己,如何行之有效的工作,如何在大環(huán)境下與人相處,如何完成學生到企業(yè)員工的轉(zhuǎn)變,如何適應未來多變的生活,一切的一切都來得如此突然,而我能做的只是面對,或緊張,或坦然,或手足無措,或有條不紊。保持一顆積極向上,冷靜從容的內(nèi)心是最重要的的。

  我開始接受公司員工的入職培訓,對公司的企業(yè)文化和理念有了深入的了解。作為一個立足于中國電力的企業(yè),有著自己堅實的核心價值觀和宏大的愿景,但也只是一個使命很強的企業(yè)。公司員工年輕,充滿活力和創(chuàng)造力,人與人相處融洽。在這種輕松和諧的工作氛圍和積極向上的企業(yè)文化中,我完成了從學生到員工的轉(zhuǎn)變。

  在培訓結(jié)束后,很榮幸被分到了開關事業(yè)部,更有幸認識了郭總,巧合的是郭總居然和我是校友,頓感親切。郭總是一位年輕的領導,思想?yún)R報專題干練,有魄力。在他領導下工作,我相信有良好的發(fā)展。在輪崗實習期間,先后在ZW32、ZW8、ZW57等班組進行了實習。熟悉了各種斷路器和負荷開關的特性以及基本的裝配和調(diào)試,了解了各類型的開關斷路器的適應條件和相關用途以及自身的突出特點,并對主要型號進行了對比分析,發(fā)現(xiàn)在一些技術工藝上有其相同性。比如在滅弧方式上,在中電壓等級上一般均采用真空滅弧方式。針對10KV電壓等級的斷路器,體積最小的為ZW32型開關,三相支柱式等。在車間實習期間讓我對電力工程有了更深的理解,這是一次理論的偉大實踐。

  在開關師的工作中,我一直嚴格要求自己,認真做好自己的本職工作,積極向班長和老師請教。他們是最接近實踐真理的人,在與他們的相處中,我收獲了很多。不得不說他們的專業(yè)技能是最實用最規(guī)范的',這是紙面上沒有的。紙上得來的東西很淺,你永遠不知道自己必須要做。他們的知識都是從日常工作中總結(jié)出來的,最詳細最全面。和他們比起來,真的是小巫見大巫,動手能力差,解決問題能力差,而且

  方法不實用。在此感謝在我實習期間為我提供幫助的班長和師傅們,感謝您們的不吝賜教。

  經(jīng)過三個月的實習,我已經(jīng)基本熟悉了開關的相關生產(chǎn)工作,對各種斷路器的特性、裝配和調(diào)試有了深入的了解。當然,這還不夠。我還有很多要學的。這只是開始。我還有很長的路要走。我相信現(xiàn)在的我已經(jīng)做好了應對未來道路上各種挑戰(zhàn)的準備,也相信自己可以在這條路上越走越遠。

  在此,我向公司提出轉(zhuǎn)正申請,懇請公司領導給我繼續(xù)鍛煉自己,實現(xiàn)價值的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情投入到今后的工作中,為公司創(chuàng)造價值,和公司共同成長,共同進步,共同為中國電力的發(fā)展增磚添瓦!

  申請人:

  xxxx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書6

尊敬的領導:

  我于20xx年x月份加入和嘉公司這個大家庭,公司領導安排本人任職技術部主管,主要職責是負責技術部的常規(guī)工作,一段時間以來,我逐漸了解公司的整體運作模式和工作流程,雖然在和嘉公司工作的時間還不算長,但我感覺到在工作的過程中,我學到了很多東西,這些使我的能力和知識水平都有了一定的提高。

  工作情況的匯報:

  本人在這段時間主要對技術部以后的發(fā)展作一些準備工作如:制定以后工作流程,新系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫建立(主是系統(tǒng)設計模板建立,新興技術如何在理論及技術方面具體實施在工程上的案例,重要設備的技術參數(shù)收集、整理),設備供應商的篩選與定位,圖紙設計規(guī)范,公司資料文件整理等,另外還涉及一些方案的具體設計,以下是我主要負責幾個項目:

  對于未來技術部工作的一些建議:

  1、技術水平的提高

  技術部是服務于市場部的一個職能部門,平時主要工作是配合市場部完成方案設計、為客戶作技術答疑和方案演示;為工程部作設備調(diào)試技術支持;為最終用戶做人員的培訓等,以上各項工作都對技術咳嗽鋇奶岢鲅細竦囊求,所以提高自身的技術水平和管理水平是以后技術部人員一個要努力的方向,針對目前現(xiàn)狀,我認為公司應當考慮讓技術部人員參加各種培訓及展會,這是件一舉三得的事情,一、可使技術部的水平有所提高,二、人員的培訓證書是公司的財富,可以提高公司形象和競爭力。三、擴展視野,便于發(fā)覺更好的合作伙?產(chǎn)品供應商)。

  2、技術部人員配備

  目前,技術部有人,主要負責具體的方案設計,負責文檔管理和圖紙設計,由于市場的不確定性,有時幾個項目的時間間隔太短造成技術部工作嚴重吃緊,由于上述原因,現(xiàn)時技術部人員的編制較難適應市場變化的需要,我建議公司領導結(jié)合實際情況,能否考慮增加2名的.有現(xiàn)場工作經(jīng)驗的技術人員,另外必須至少精通一個子系統(tǒng),以適應未來技術部發(fā)展的需要。

  3、關于建立客戶演示模板

  對于工程商而言,制作各系統(tǒng)的演示模板是非常有必要的,它可以使客戶更直觀地了解我們公司各種系統(tǒng)解決方案,力爭在技術上和實物上使客戶達到某種程度上的認知,以更好地輔助市場部工作。

  以上是本人在工作中的一些情況,以及針對現(xiàn)時技術部的工作改善提出的建議。如有不合適的地方,敬請公司領導加以批評指導為盼。期望公司領導能考慮我的實際情況,給予轉(zhuǎn)正,使我以一種全新的姿態(tài)來迎接以后的工作。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能夠成為公司正式員工的一員,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書7

尊敬的領導:

  您好!

  首先感謝您給我到公司從事網(wǎng)站策劃工作的機會,對此,我感到無比的榮幸和激動。我于~年6月10日成為公司的試用員工,3個月試用期已將滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。各部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的.時間

  內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,幫助同事一些自己力所能及的事情,解決公司的電腦故障;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

  我深知作為一名策劃,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所承認的工作負起全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì),力爭使網(wǎng)站的質(zhì)量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我本人一定能做到這些。

  總之,在這3個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力。這是我的第一份工作,這幾個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書8

尊敬的人事部:

  我于xx年xx月xx日進入,根據(jù)xx的需要,目前擔任一職,負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學課程,計劃報考,以期將來能學以致用,同共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在、和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的.要求還有一定的距離;

  四、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。根據(jù)規(guī)章制度,即可被錄用成為正式員工。因此,我特向申請:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)的薪金福利情況,從年xx月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。

此致

敬禮!

  申請人:

  日期:

員工轉(zhuǎn)正的申請書9

尊敬的領導:

  在公司車間實習期間,與車間同事們一起工作,感受到了他們樂觀的工作態(tài)度,看到了他們負責的工作精神,同時得益于他們無私的幫助,認我很快熟悉了我公司的工藝流程和原理,工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,注意對細節(jié)的處理,不斷完善自己,對專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,利用網(wǎng)絡書籍等途徑不解求證,不斷提高充實自己,希望能盡早掌握各方面的專業(yè)知識,為公司的發(fā)展作出更多的貢獻,當然,在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,公司領導也及時給我指出,促進了工作的成熟性。

  如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司對公司的認識僅僅是皮毛的話那么隨著時間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解公司寬松融洽的工作范圍,團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進入到了工作角色中來,這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車、讓它發(fā)揮出最好的性能,咋們公司就是一個很好的司機,新員工就是需要度過磨合期的新車,在公司的領導下、我會更加嚴格自己、在做好本質(zhì)工作的同時,積極團結(jié)同事、搞好大家之間的關系、在工作中要不斷的學習與積累、不斷的提出問題、解決問題、不斷完善自我,使工作更快更好的完成,我相信我一定會做好工作、成為優(yōu)秀員工中的一份子、不辜負領導對我的.。期望。

  從而使我深深體會到有一個和諧共近的團隊是非常重要的,有一個積極向上大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,“公司給予我這樣一個發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為公司的發(fā)展竭盡全力”。

  在此我提出轉(zhuǎn)正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領導予以批準。

此致

敬禮!

  xxx

  20__年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書10

尊敬的領導:

  我叫xx,于20xx年3月21日成為公司試用員工,根據(jù)公司業(yè)務需要擔任檔案管理員一職,到今天兩個月試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  我剛到公司的時候,就被公司的企業(yè)文化和工作氛圍所吸引,在本部門工作中我一直嚴格要求自己,不懂的問題虛心請教,積極學習新知識技能,注重自身發(fā)展和進步,使工作能夠更快更好的完成。當然,剛工作的那些日子也出現(xiàn)了一些小差小錯,前事不忘后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟。使我在處理各種問題的時候考慮的更全面,杜絕類似失誤的再次發(fā)生。在此我要特別感謝部門領導對我工作的引導和幫助,感謝她對我工作失誤的提醒和指正。

  兩個月的工作讓我學到很多,也感悟了很多,第一次從事檔案管理工作讓我不知所措,在請教了部門領導和查閱相關資料以后,使我了解了檔案管理的相關知識,在今后的工作和學習中我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他同事學習。以高度的責任心和自信心,把檔案管理工作做好。

  現(xiàn)將兩個月的工作情況及今后工作做簡要總結(jié)如下:

  1、項目部送來的xx監(jiān)理檔案一共165本現(xiàn)已全部編號歸檔,原有檔案室的工程圖紙檔案187本和施工檔案43本也全部編號歸案。

  2、對20xx年新接收的二、三期施工合同、xx合同和其它類合同逐一進行了分類,登記電子版臺賬,并將各類別合同分別存放。

  3、負責公司車輛燃油使用登記,監(jiān)督司機認真填寫燃油登記表以備查驗。

  4、負責公司機關食堂每月購菜明細的錄入,月末結(jié)出余額。

  5、協(xié)助辦公室主任做好本部門其它相關工作。

  6、機關各部門文件將陸續(xù)歸檔,以各部門為單位,對各類別文件分別編號按照保管期限、檔案密級進行保管,并制作檔案索引,確保檔案查找方便。

  7、嚴格遵守檔案管理制度,對各部門借閱的合同檔案進行登記,確保合同不丟失、不損毀。

  8、做好檔案室的衛(wèi)生工作。

  9、協(xié)助部門領導完成本部門其它工作。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在思想境界和工作能力上得到了很大的進步和提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我深知企業(yè)美好的明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,向同事學習,這樣下來感覺自己兩個月來還是有了一定的進步。經(jīng)過不斷學習、不斷積累,已具備了驗貨員工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在異常處理方面、驗貨標準方面、新品確認方面等能力,經(jīng)過兩個月的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心,責任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

  三、存在的問題和今后努力方向

  兩個月來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

  第一,驗貨員對我而言是一個新的崗位,許多工作我都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,工作效率有待進一步提高;

  第二,有些工作還不夠過細,一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;第三,自己的理論水平還不太適應公司工作的要求。

  在新的一年里,自己決心認真提高業(yè)務、工作水平,為公司經(jīng)濟跨越式發(fā)展,貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到:

  第一,加強學習,拓寬知識面。努力學習食品專業(yè)知識和品質(zhì)相關知識。加強對原材料感官檢驗標準的學習和完善,加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習,第二,本著實事求是的原則,做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手;

  第三,注重本部門的工作作風建設,團結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進驗貨員對其他部門的支持能力、服務水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

  在驗貨工作不足主要有:

  1、缺乏基本的驗貨員工作經(jīng)驗,在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,甚至有時還覺得不知所措;

  2、對電腦知識的掌握度較低,這直接影響到相應的工作質(zhì)量;

  3、工作細心度不夠,經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;

  4、辦事效率不夠快,生產(chǎn)經(jīng)常崔貨等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;

  我知道,上面的工作表現(xiàn)也許不能讓領導感到滿意,如果完全依據(jù)這些表現(xiàn)來決定是否可以繼續(xù)留在這里工作學習,但我堅信自己能夠在今后的.工作中表現(xiàn)得更好,保證讓上級領導滿意。員工的轉(zhuǎn)正申請書篇3

  尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,作為一個應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  這是我的第一份工作,這三個月來我學到了很多,感悟了很多。自入公司,至此已三個月有余。起初,;袒滩话;蓋因初入社會,壓力較大。但正惟此,一來有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來上下和睦,了無成見;經(jīng)領導傾力扶持,現(xiàn)已對工作有了一定程度的了解。今基于以下幾條原因,申請轉(zhuǎn)正,望領導批準:

  1、經(jīng)過三個多月的自身努力和各位同事領導的幫助,現(xiàn)對工作有較強的處理能力。希望能早日得到大家的認同。

  2、目前本人各方面能力尚需提升之處還很多,為發(fā)展自身能力,也為了更好提高工作能力,需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標,而在工作位置不安定的前提下,此事無從著手。

  3、因來自外地,生活各方面開支較他人更高,而目前剛?cè)牍,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,希望懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  申請人:xxx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書11

尊敬的公司領導:

  今年XX月1日,我有幸成為安慶置業(yè)擔保公司金業(yè)房產(chǎn)的一員,分配在千和花園銷售部工作。在這3個月的時間里,我經(jīng)歷了從一個初出社會的大專在讀生到一名房地產(chǎn)從業(yè)人員的轉(zhuǎn)變。這期間,得到領導和同事們熱情的傳幫帶,使自身學到了不少東西,在思想觀念和業(yè)務能力等方面都有明顯的進步和提升,在此,真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將這試用期3個月來工作情況向領導做一匯報。

  一.主要工作內(nèi)容

  我在千和花園銷售部的主要工作分兩塊:千和花園前期客戶接待工作和協(xié)助萬家星城一期的開盤銷售工作。同時,我還跟隨城市之星的銷售團隊,到周邊的幾個樓盤進行了市場調(diào)查。

  1.城市之星客戶積累工作

  在經(jīng)歷了一個多月的對專業(yè)知識的閱讀和向領導同事的學習請教之后,我于20xx年XX月走上銷售前臺開始了千和花園客戶的接待工作,我個人客戶登記累計有60余位。隨著整個房地產(chǎn)市場環(huán)境變化,我們千和花園樓盤對外銷售的報價,房屋價格跟開盤時的價格一樣。從我對登記的客戶回訪信息來看,能接受目前這個價格且購買意向比較強的有10位。

  從目前形勢來看,預約登記客戶眾多,但我個人理解我們還是不能掉以輕心,考慮到客戶對樓盤后續(xù)升值空間的疑慮,銀行貸款政策的變動,二手房營業(yè)稅優(yōu)惠取消,新樓盤供應量將不斷增多等等,千和花園的銷售工作還是存在一些不確定的因素,還是有一定壓力。這要求我要不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,健全對客戶的服務和跟蹤,傾聽客戶的意見,了解客戶的需求,學習銷售技巧,將客戶需求轉(zhuǎn)變?yōu)檎鎸嵆山涣俊?/p>

  2.協(xié)助千和花園銷售部進行第一期的開盤銷售工作

  今年XX月,我有幸參與了公司于城北備受矚目的千和花園的銷售開盤工作。這使我獲得了從交付訂金到簽訂合同全過程的操作經(jīng)歷,對我來說受益良多。開盤現(xiàn)場的火爆和客戶對公司品牌的信任,使我認識到安慶置業(yè)擔保公司金業(yè)的不錯口碑和優(yōu)秀品質(zhì),對一個從事房地產(chǎn)開發(fā)的綜合性公司彌足珍貴。這次的銷售工作,增多了我的經(jīng)驗的同時,也體會到了作為一名“金業(yè)員工”的榮幸。希望自身在今后的銷售工作中,不但可以深度傳遞我們公司的代理樓盤品質(zhì),更能體現(xiàn)我們公司的文化素質(zhì)和發(fā)展實力。

  3.市場調(diào)查工作

  在這3個月里,我跟隨同事,對周邊的幾個樓盤進行了市調(diào)工作。其中包含:綠地迎江世紀城。雨潤香水百合3期;位于皖江大道;

  二.工作中的幾點認識

  在這3個月的工作中,我對置業(yè)顧問這項工作的內(nèi)容和重要性有了較深的認識,同時我也意識到我離優(yōu)秀的置業(yè)顧問還有較大的差距,需要在今后的工作中進一步努力提升。

  1.我還要繼續(xù)對房地產(chǎn)專業(yè)知識刻苦學習。由于自身在學校學的是建筑專業(yè),對房地產(chǎn)開發(fā)和市場營銷,特別是建筑工程方面的知識,沒有進行系統(tǒng)的學習,雖然到公司后努力補課,但專業(yè)知識還是比較匱乏,有時候與客戶溝通起來顯得很不專業(yè)。因此,在以后的工作中,我要加強房地產(chǎn)專業(yè)方面知識的學習,對市場營銷、土建工程、建筑設計、政策法規(guī)、契約行為、市場行情、投資理財?shù)确矫娴闹R,都要很好的了解和掌握,擴大自身的知識面,不斷提升自身的交流能力、公關能力和宣傳能力。

  2.我的工作技巧還需要磨練。例如,我現(xiàn)在的客源積累比較多,但對老客戶的回訪次數(shù)不夠,較少主動和老客戶溝通,長此以往,可能會失去老客戶,我的客源積累將前功盡棄。()應該說,登記在我這里的客戶是我工作最大的資源,也是作為一個置業(yè)顧問的工作重心,在接下來的工作中,我要多和自身的客戶溝通,定期回訪,并且向有經(jīng)驗的同事們學習客戶回訪技巧,經(jīng)常和客戶探討與樓盤關于的市場、環(huán)境、地段、價位、增值發(fā)展?jié)摿Φ仍掝},通過回訪和溝通,一方面可以進一步介紹和宣傳公司樓盤品質(zhì),同時能進一步加深與客戶的相互信任和友誼,以期更好的利用手上的客戶資源進行銷售。

  3.我要更注意接待工作的細節(jié)。接待客戶時,我在禮儀方面,還有不周到和做得不夠的地方,有時說話也比較生硬,這與置業(yè)顧問這一職業(yè)是不相稱的`,在以后的工作中我一定要認真改正這一毛病,以不錯的職業(yè)素養(yǎng)和修養(yǎng)對待每一個客戶,努力做到“四心”:一要關心,要站在客戶的立場去考慮他們的利益和價值,讓客戶明白消費,物有所值。二要耐心,對客戶明確提出的各種問題,要耐心地給予圓滿的、不厭其煩的回答。三要熱心,對客戶遇到的困難和疑慮,要熱忱相助,點撥引導,解惑釋疑,化解矛盾。四要誠心,對客戶要進行誠信服務引導,既要為賣方負責,也要為買房負責,用誠實去爭取客戶的信任。

  4.我要更加熱愛置業(yè)顧問這一職業(yè)。工作中我深感到,置業(yè)顧問這一職業(yè)看似簡單,但要干好是不容易的。置業(yè)顧問不是一般的售樓員,除了通過熱情服務引導客戶購買樓盤外,還應該要為客戶提供投資置業(yè)的專業(yè)化、顧問式服務。不但應該了解售樓的循環(huán)流程,掌握銷售技巧和分析客戶心理,能給客戶提供買房、貸款及市場分析等顧問服務。要做到這一點,首先要熱愛置業(yè)顧問這份有巨大創(chuàng)造力的工作,專注于其中,要讓自身更加忙碌起來,忙碌于工作,忙碌于學習,忙碌能不斷的帶來靈感和熱情。工作時要摒棄雜念,不能將私人的事務帶到工作中來。希望我能通過努力盡快成為一名優(yōu)秀的、有能力的、對工作充滿熱情的置業(yè)顧問。

  三.今后努力的目標

  20xx-9-1是我人生的重要轉(zhuǎn)折點,我從一名大專在讀生逐步轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻饦I(yè)房產(chǎn)的員工。身份的轉(zhuǎn)變給我?guī)硇碌奶魬?zhàn)與機遇,在這3個月時間里,在單位領導的諄諄教誨、耐心指導下,在同事的寬容體諒、無私幫助下,我克服了前期的種種不適應,順利完成了各項工作。

  當然,我參加工作的時間還很短,需要學習的地方還有很多,我的實踐經(jīng)驗還有待于進一步積累,工作能力還有待于進一步提升,為人處世的能力還有待進一步加強。在今后的工作中,我會繼續(xù)保持積極進取的心態(tài),確立長遠的人生目標,講求職業(yè)道德,謙虛謹慎,不斷學習,做到學有所得,業(yè)務專精。同時,在工作中兢兢業(yè)業(yè)、認真負責、敬業(yè)愛崗、誠實守信,將每一件事做好,將每一個環(huán)節(jié)做好,圓滿完成公司和領導交給的每一項任務。

  3個月的試用期很快就將過去,20xx年XX月,我個人也將以更飽滿的工作激清投入到每一項細微的工作當中,緊跟公司發(fā)展的大步伐。同時也在此感謝公司領導及同事們對我過往工作的支持和信任。

  最后,希望公司和領導能批準我的轉(zhuǎn)正申請。

此致

敬禮

  申請人:xx

申請時間:

員工轉(zhuǎn)正的申請書12

尊敬的廠領導:

  我于20xx年5月4日進入xx廠學習,根據(jù)車間的需要,目前擔任壓縮機操作工一職,負責672b工作。

  本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情。性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力。責任感強,確實完成領導交付的工作,和同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作。積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過學習,來提高自己的綜合素質(zhì),計劃報考初級技工,以期將來能學以致用,同甲醇廠共同發(fā)展、進步。

  通過1年的學習,使我在甲醇合成工藝原理、操作方法、指標控制等方面的理論實踐知識得到了全面提升。

  這一年的主要學習內(nèi)容有:(壓縮機組油路系統(tǒng)、干氣密封系統(tǒng)、氣路系統(tǒng)、蒸汽凝液系統(tǒng)、盤車系統(tǒng)、軸監(jiān)測系統(tǒng)等工藝流程、關鍵連鎖、工藝指標調(diào)節(jié)措施,故障處理等內(nèi)容。(合成塔日常操作控制指標,催化劑升溫還原方法、裝填方式,催化劑性能日常保護的工藝調(diào)節(jié)措施,H/C比對合成系統(tǒng)的影響,合成環(huán)路的溫度控制要求,合成工藝故障處理。氫回收膜分離系統(tǒng)操作注意要點,膜的保護等要點,往復式壓縮機的操作方法。精餾三大平衡的控制及調(diào)節(jié)手段,甲醇產(chǎn)品質(zhì)量的影響因素及調(diào)控方法,離心泵的操作方法及故障處理手段,精餾應急事故處理方法。中間罐區(qū)及成品罐區(qū)倒罐操作方法及注意事項,充裝站甲醇操作計量方法。

  在這一年里,首先我在理論基礎知識方面通過學習合成操作法、合成知識題庫問答、崗位操作規(guī)程等書籍進行全面學習消化吸收,遇到疑問時,及時向班師傅請教,并在工作日志中認真記錄。

  其次在合成實踐操作工藝調(diào)控方面,我先在合成現(xiàn)場邊補充理論知識邊對照PID圖學習現(xiàn)場工藝流程,同時學習班組現(xiàn)場師傅對合成系統(tǒng)的日常操作調(diào)節(jié),知道現(xiàn)場泵開停操作步驟及注意事項,并關注現(xiàn)場工藝巡檢時主要的巡檢對象和故障分析判斷處理。待現(xiàn)場工藝流程及理論知識完善后,我開始學習控制室合成系統(tǒng)主要的調(diào)控方法,如:系統(tǒng)壓力、催化劑床層溫度、分離器入口溫度、汽包壓力等合成管路調(diào)控措施,以及精餾三塔平衡及產(chǎn)品質(zhì)量的`工藝調(diào)節(jié)措施。

  最后在學習完基本工藝調(diào)節(jié)措施后又結(jié)合交接班相關應急預案、事故處理、技改技措方案、操作注意事項等車間工藝技術文件進行深入領會學習,并融會貫通消化吸收。

  在我們合成工藝的學習過程中,我充分結(jié)合理論學習內(nèi)容,認真學習其相關工藝步驟,不斷完善和掌握合成系統(tǒng)的操作調(diào)節(jié)方法,為日后實際操作奠定基礎。

  來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了甲醇廠的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,甲醇廠的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

  此致

敬禮

申請人:

申請日期:xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書13

尊敬的領導:

  您好!

  我于20xx年xx月xx日進入公司,根據(jù)公司的需要,目前擔任xx一職,負責總經(jīng)辦內(nèi)勤管理工作,本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實完成領導交付的.工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質(zhì),目前正自學日語課程,報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同公司共同發(fā)展、進步。

  三個多月來,我在公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進

  步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

  1、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

  2、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

  3、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

  4、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

  根據(jù)公司規(guī)章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總:希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我按期轉(zhuǎn)為正式員工,并根據(jù)公司的薪金福利情況,從20xx年xx月起,轉(zhuǎn)正工資調(diào)整為xx元/月。

  來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

  申請人:xx

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書14

尊敬的領導:

  您好,我叫xx,于20xx年11月28日入職,在財務部擔任出納一職,至今工作已滿一個月,根據(jù)公司人事管理制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

  首先感謝領導能給我這樣的一個工作時機,我很榮幸能夠成為公司的一員。雖然來公司只有短短的一個多月的時間,但我已深深感受到了這里和諧的氣氛!領導平易近人,同事間互相幫助、相處融洽,大家工作積極主動,到處洋溢著溫暖的氣息!我真的很喜歡這里,早已融入了這個優(yōu)秀的集體!

  自入職以來,我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,一直秉著踏實認真的工作態(tài)度,學習財務制度、查閱會計憑證、積極學習各項業(yè)務技能,虛心向同事請教不懂的問題。為了能盡快掌握出納工作內(nèi)容,我將出納各項工作的`流程和要求都進行了詳細的記錄,每天翻看,隨時總結(jié)工作經(jīng)驗;為了提高自己的點鈔水平,我買了點鈔練功券,每晚練習;為了熟悉《銀行/現(xiàn)金日記賬》摘要的寫法,我反復查看以前的日記賬;為了提高自己ecel操作水平,我買了相關書籍,加強學習如今在自己的不懈努力和同事的耐心幫助下,我已熟悉出納工作流程,掌握出納工作根本技能,已從一個財務的門外漢邁入了財務工作的大門,我相信憑借自己踏實認真、謹慎細致、虛心好學的工作態(tài)度,一定可以將出納工作做實做好!

  當然,我深知自己在財務技能上還存在著很多的缺乏,與一名真正合格的財務人員還有很大的距離,我會加強財務知識的學習,用心工作,努力提升自身的財務水平,爭取早日成為一名優(yōu)秀的財務人員,為公司的開展獻出自己的力量!

此致

敬禮!

  申請人:

  20xx年xx月xx日

員工轉(zhuǎn)正的申請書15

尊敬的領導:

  我于20xx年xx月xx日進入公司,在服務實施部做技術服務工作,后因公司的需要進入xx銀行工作組,從事產(chǎn)品的二次開發(fā)方面的工作。到此刻,試用期已滿,根據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正為公司正式員工。

  作為一個參與多次項目開發(fā),有公司相關業(yè)務經(jīng)驗的年輕人,自己各方面的適應潛力還是不錯的。新到一個單位,一個部門最重要的是要重新調(diào)節(jié)自己,適應新的環(huán)境,熟悉新的工作資料;了解工作的與外延,做好自己的事情并及時與相關人員溝通。在這個熟悉與適應的過程中,公司的同事和領導給了我很大的幫忙和指導,讓我很快完成了主角的轉(zhuǎn)變。

  在公司的兩個月以來,我一向嚴格要求自己,認真及時的做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂,服從公司戰(zhàn)略發(fā)展的調(diào)配。在專業(yè)和非專業(yè)上不懂的東西虛心的向周圍的同時請教,不斷提高自己,爭取盡早獨當一面,為公司作出更大的貢獻。當然初入公司,難免出現(xiàn)一些小差錯需要領導指正,但這些能讓我更快的成長,在今后的工作中在處理各種問題的時候我會思考的更加全面,杜絕類似錯誤的發(fā)生。在此我要特地感謝部門的領導和同事對我的.指正和幫忙,感謝他們對于我工作的失誤給予的中肯的指正。

  來到那里工作我的收獲的莫過于對工作的執(zhí)著和熱情,對自己的敬業(yè)精神,業(yè)務素質(zhì)和思想水平都有了很大的提高,期望在以后的工作中繼續(xù)提高自己,增加自己的潛力,為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉,實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿熱情做好本職工作,為公司創(chuàng)造價值,為自己展開完美的未來。我是到華夏銀行工作組以后正式開始從事產(chǎn)品的二次開發(fā)工作。

  此刻我的試用期已過,申請轉(zhuǎn)正,請領導思考,予以批準。謝謝!

此致

敬禮!

申請人:

  20xx年xx月xx日

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