辦公室先進個人事跡材料（通用24篇）
在生活、工作和學習中，大家都寫過事跡，肯定對各類事跡都很熟悉吧，事跡可以起到宣揚特定的時代精神、引導讀者認識先進，學習先進的作用。什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家整理的辦公室先進個人事跡材料（通用24篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
辦公室先進個人事跡材料 1
xx現任xx主任。工作中，他立足本職，盡職盡責，任勞任怨，出色地完成了各項工作任務，自己在工作實踐中不斷得到鍛煉和提高，受到了領導的充分肯定，得到了同志們的衷心擁戴。
學習是一個永恒的主題。他常講：“學習是干好工作的基礎，每一個干部都要成為學習型干部，每一個工作人員都要成為學習型人才�！彼粌H這樣要求分管的部門同志，自己更是注意加強學習，注重理論素質和知識水平的提高，為同志們樹立了學習的榜樣。工作再忙，他都制定學習計劃，對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆三中全會精神都進行了深入的學習和研究，為自己積累了豐厚的理論素養(yǎng);對國家出臺的重大決策、重要文件和外地的先進經驗，他善于結合本地的實際深入研究，并體現到文字材料中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴謹，既符合上級精神，又符合本地實際，特別是全區(qū)第七次黨代會、區(qū)委工作會議、區(qū)委全委會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到全區(qū)各級領導的好評。他時常對年輕的秘書人員說：“我們要倒出一碗水，自己必須喝下一桶水”。他學習涉獵廣泛，在他的書櫥中，經濟、金融、管理、社會科學等類別等書籍比比皆是。正是他這種渴望知識、善于學習的執(zhí)著精神，才使他積累了扎實的理論功底，成為辦公室人員學習的一面旗幟。
良好的工作業(yè)績是一個人人生價值的體現。xx分管的工作部門較多，區(qū)委辦公室絕大多數工作任務幾乎都壓在他的身上。特別是在2003年區(qū)委、區(qū)委辦公室班子變動較大的情況下，協助主任抓辦公室全面工作，下半年主持辦公室日常工作，保證了整體工作的穩(wěn)定性、連續(xù)性。工作扎實，敢于創(chuàng)新，任勞任怨，甘于奉獻——這是辦公室人員對他最中肯的評價。2003年，他分管的工作碩果累累，遍地開花。文秘調研工作，出色完成了區(qū)委、區(qū)委辦公室各類文件的起草、把關，力求精益求精;圍繞區(qū)委中心任務和社會熱點、難點問題，廣泛深入地開展調查研究，許多調研報告在市級以上報紙、刊物上發(fā)表，如《關于xx區(qū)畜牧業(yè)發(fā)展的調查》，在全省轉變作風年調查研究年活動簡報上刊發(fā)，為領導決策提供了依據，并宣傳了xx，提高了xx的知名度;督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全區(qū)工作的落實，并及時編發(fā)和上報信息，發(fā)揮了反映xx情況、交流工作動態(tài)的主陣地作用。綜合服務工作堅持高效、周全的原則，較好完成了區(qū)委領導交辦的具體事務，沒有差錯和失誤;機要工作實現了明傳電報、密碼電報、收發(fā)傳真全年無事故;保密工作加強了保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴格文件管理，杜絕了泄密現象;黨務政工工作，開展了機關思想紀律作風整頓、解放思想大討論和創(chuàng)建學習型機關等活動，深化機關效能管理，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍……經過一年的努力，各項工作在全市區(qū)(市)黨委辦公室系統均走在了前列，許多工作形成了特色，形成了閃光點，他所分管各單位全部獲得了市以上表彰獎勵，有10余名同志被省、市、區(qū)記功或嘉獎。
許多人認為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務，只要按部就班地完成領導交辦的任務和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造，似乎這已成為社會普遍的共識。然而自從xx擔任辦公室副主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是區(qū)委辦公室在參與政務、管理事務、搞好服務等方面如何能夠更好地發(fā)揮職能作用，發(fā)揮好參謀助手作用?他教導工作人員說：“有的人善于把以往的經驗當梯子，有的人喜歡在過去的功勞薄上睡懶覺，而我們必須在以前工作的基礎上勇于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)新，才能出色地完成各項工作任務，為區(qū)委和領導更好地服務。”他在實際工作中，大刀闊斧地進行改革，敢闖、敢干、敢試，充分發(fā)揮了應有的參謀助手作用，展現了一個領導者的.領導魄力和工作水平。
長期以文輔政的工作經驗使他認識到，區(qū)委許多工作程序必須得改革，才能更好地提高工作效率和質量。比如，針對區(qū)委常委會研究決定的事項不能及時通知到有關單位的實際，他建議實行了“區(qū)委常委會決定事項通知”制度，并以紅頭文件的形式直接把決定的事項傳達到有關單位，督促其及時辦理，使之成為區(qū)委下達指示，督促重大事項落實的重要途徑。根據區(qū)委常委會經常出現議事程序不規(guī)范、研究事務不規(guī)范的情況，他廣泛學習借鑒外地的做法，親自起草了《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，區(qū)委出臺實施后，規(guī)范了議事程序，提高了議事效率和決策質量，避免了議而不決等問題的發(fā)生。由于近幾年機關公文處理不規(guī)范，行文隨意性較大，他指導制定了《黨委機關公文處理規(guī)定》，從公文傳遞、行文、收發(fā)、繕印、核發(fā)等各個環(huán)節(jié)都作了具體明確的規(guī)定，為全區(qū)公文處理工作提供了詳實的依據，同時對精減文件也起到了重要的促進作用。辦公室人員少、任務重，為了使全體工作人員能夠更好地圍繞區(qū)委的中心工作服務，在辦公室系統實行了全員搞調研、全員辦信息制度，督促全體人員更多地了解情況，掌握信息，為區(qū)委領導決策提供意見和建議。由于工作出色，xx多次受到市、區(qū)記功或嘉獎。但他卻說：“我只是一個普通的黨務工作者，只是做了我應該做的事情，成績是大家的，而榮譽卻給了我個人�！�
作為區(qū)委領導身邊的人員，工作向高標準看齊，生活向低標準看齊，是馬宏偉同志一貫堅持的作風。多年來，他嚴格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重擔，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2003年，在籌備區(qū)第七次黨代會和區(qū)委工作會議期間，白天處理日常工作，只能利用晚上時間修改文字材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜，材料形成后受到了一致好評。去年，他的母親患病住院，由于工作纏身，他無法在病床前盡一個兒子的孝道，在老人最需要他的時候，他卻堅守在工作崗位上，只能在深夜到醫(yī)院看望老人。一個秘書人員問他：“xx主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎?”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣�！彼陀眠@種樸實無華的品格感動著每一個辦公室人員，贏得了辦公室人員的信賴，使每個人在工作中自覺地嚴格要求自己，向他看齊。
作為區(qū)委辦公室第一副主任，雖然由他主持辦公室全面工作，但他更加珍視團結，自覺維護集體領導，注重班子成員的配合與協調。凡辦公室重大事項如科室人員調整、區(qū)委機關內部改革等都堅持班子成員集體討論，集思廣益，民主決策，絕不搞“一言堂”。鑒于在領導身邊工作，他堅持把政治上強視為生命，從不打領導旗號辦私事、謀方便。列席區(qū)委常委會議，處理區(qū)委領導批示信件，他嚴守保密紀律，嚴格辦事程序。作為班子的領頭人，他帶頭執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定，不吃請，不請吃，以過硬的作風樹立了良好形象。
在辦公室會議上，他經常強調：“每個科室都是辦公室的重要組成部分，每一個工作人員都是辦公室的一分子，誰離開誰都不行，大家必須擰成一股繩，形成一股勁，才能把辦公室工作干好”。他要求各單位在工作中既要明確分工，各有所為，又要密切配合，拾遺補缺，使辦公室形成了“分工不分家”的統一的整體，有效地保證了各項重大活動或重要工作的順利完成。在他的影響和帶動下，在區(qū)委辦公室形成了“比能力、比作風、比奉獻”的濃厚氛圍。
辦公室先進個人事跡材料 2
我叫XXX，26歲，大專學歷，1999年參加工作，2004年入黨。參加工作以來，先后在馬莊小學、政府辦公室工作，現任信息調研科科長、綜合二科科長。在工作和生活中，我處處以共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。2003年、2004年連續(xù)兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人，2004年作為糧改工作隊員受到縣委、縣政府的通報表彰。
一、強化學習，努力提高自身素質
2001年8月，我來到政府辦公室工作，成為一名文字秘書。政府辦公室作為政府系統的指揮中樞，對每一名工作人員的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質，以適應工作需要。幾年來，深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
二、盡職盡責，不斷提高服務水平
從事辦公室工作以來，特別是2004年我負責信息調研科和綜合二科兩個科室的工作，任務相對繁重，但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
在信息工作方面：按照“及時、準確、全面、實效”的原則，進一步加強了信息工作對全縣中心工作反饋和上報力度，并對縣內信息編發(fā)工作進行了改革，積極創(chuàng)辦了《網上信息》、《專報信息》等新刊物，進一步提高了為領導和基層服務的貼進度和針對性，有效增強了信息工作的參謀服務功能。三年來，編發(fā)的《信息快報》、《專報信息》等縣內刊物，得到縣委、縣政府領導批示16篇;被省、市信息刊物采用170余篇信息，3篇信息得到市領導的重要批示，連續(xù)兩年被評為全市政府系統信息工作先進個人。在領導和同志們共同努力下，我縣2004年的信息工作進入全市優(yōu)勝單位行列。在調研工作方面：緊緊圍繞農民增收、文明生態(tài)村建設、工業(yè)經濟等縣域經濟發(fā)展以及領導關心、群眾關注的熱點難點問題，認真開展調查研究，形成了20余篇有情況、有分析、有建議的調研報告。所撰寫的《架起農民增收的金橋—對XX的調查》被省政府采用，《改革鋪就興社路—對XX縣供銷社大力發(fā)展農業(yè)專業(yè)合作社的調查》得到XX副市長的重要批示。在綜合協調工作方面：多次參與起草重要綜合材料，努力為領導提供全面、準確的決策參考。同時，積極做好了大量交辦工作、臨時性工作。特別是在2004年糧食系統改革工作中，作為糧改工作隊員，加班加點，不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草了領導講話、糧改信息、工作總結等各種綜合材料，做好了大量基礎性工作，為推進糧食系統改革做出了應有貢獻，受到縣委、縣政府的通報表彰。
在開展保持共產黨員先進性活動期間，我主要負責辦公室先進性教育活動的學習組織、文字工作。這段時間工作任務重，工作頭緒多。一方面，我負責的工作多，工作壓力比較大;另一方面，先進性教育活動的學習組織和文字材料任務很重，各項工作一項接著一項。為此，我克服自身困難，加班加點，圓滿的完成了承擔的工作任務，促進了辦公室先教活動的順利開展。
三、嚴于律己，積極維護良好形象
政府辦公室責任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部群眾所關注，自己的任何一點不慎都會給領導、辦公室造成不良影響，甚至會給黨和政府抹黑。因此，我嚴格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的`團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，認真加強同基層和群眾的團結，無論是隨同領導到企業(yè)和基層，還是接待到辦公室反映問題的群眾，我都堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋，堅決杜絕冷橫硬。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。多年來，一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，做為科長，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
通過幾年來的工作實踐，增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了一些工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的政治業(yè)務素質，力爭做一名優(yōu)秀的共產黨員。
辦公室先進個人事跡材料 3
趙威，男，1981年10月出生，中共黨員，現于定興縣人社局辦公室從事文秘綜合工作。自該同志參加工作以來，時時以一名優(yōu)秀黨員的標準要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，干一行、愛一行、鉆一行，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨。特別是從事文秘工作三年多來，他不圖名、不計利，默默奉獻，精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，在平凡的崗位上揮灑著青春與激情，贏得了領導和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。
一、端正態(tài)度、加強學習，在平凡工作崗位中體現了黨員的先進性。
文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質量如何直接影響到領導決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，為了盡快進入工作角色，他把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，報考中央電大的學歷晉升學習。幾年來，他深入系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、社會主義市場經濟等理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的'新情況、新問題的分析能力。努力提高自身綜合素質，以適應工作需要。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領。
二、創(chuàng)新思路、把握規(guī)律，在服務領導決策中體現了黨員的開拓性。
基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調查研究，準確把握領導意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性�！霸纭本褪菍τ嘘P問題早學習、早研究、早介入，做到心中有數，胸有成竹；“全”就是熟知上情、吃準下情、通曉內情、了解外情，力求關鍵時候謀之有方，參之有時；“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實縣委部署，又切合我局各項工作實際；既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性；既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現地方和領導個人特色。本著上述原則，在今年我局開展的對全縣人才狀況進行調研過程中，他能夠積極深入走訪教育、衛(wèi)生、農牧、工促等全縣重點企事業(yè)單位，協助相關科室所撰寫的《定興縣人才工作調查與研究》的調研報告，數據詳實、分析到位、建議合理，為上級部門準確把握全縣人才情況提供了重要參考，受到了局領導的充分肯定。在年初全市組織的“三為學習大討論”活動中，他能夠積極主動創(chuàng)新活動載體，以新穎的活動形式和鮮活的文字匯報，成為我縣迎接市檢查組的樣板單位，在增強全局干部職工宗旨意識、紀律意識和奉獻意識的同時，我局的經驗和做法，也受到了來訪的市縣領導的高度贊揚。
三、埋頭苦干、任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象。
在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務重的實際，作為辦公室普通一員，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經常加班加點。他多次參與起草全局重要綜合文字材料，分別起草了我局2009年以來局工作總結和思路；政風行風、節(jié)能工作、綜合治理、五五普法、政協人大建議提案辦理工作總結；全局年度先進單位、個人上報材料以及局領導相關會議發(fā)言材料；起草了“干部作風建設年”和“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動、“深入貫徹落實科學發(fā)展觀”活動、“創(chuàng)先爭優(yōu)”等重大政治活動的實施方案并撰寫完善了相關的文案材料。在日常的工作信息報送方面：他能夠按照“及時、準確、全面、實效”的原則，不斷加強我局信息工作的上報力度，有效增強了信息工作的參謀服務功能，并連續(xù)兩年被評為全縣政府系統信息工作先進個人。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，他更是發(fā)揚不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)的精神，起草領導講話、局務信息、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎性工作。面對苦與累，他從沒向領導提出過非分要求，講過任何條件和報酬；擔子很重、壓力很大，但他從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產黨的應具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。
四、寬以待人、嚴于律己，在樸實無華中詮釋了黨員的無私胸懷。
作為一名普通黨員，趙威同志始終保持頭腦清醒、警覺，始終清醒地認識到自己是黨員，黨員在工作面前怎樣去想，怎樣去說，怎樣去做，特別是作為一名辦公室工作人員，一言一行都為廣大干部群眾所關注，他在工作和生活中嚴格要求自己。一是加強團結。一方面，認真維護與領導、同志們之間的團結，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風格，學人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做。另一方面，在接待來訪群眾過程中，堅持做到態(tài)度和藹，主動熱情，認真傾聽，耐心解釋。二是廉潔自律。多年來，在工作上中，他一直嚴格要求自己，不浮躁，積極培養(yǎng)“埋頭苦干的實干精神，精益求精的敬業(yè)精神，甘于清貧的奉獻精神，不斷進取的創(chuàng)新精神”，力求工作的高標準，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來沒有打著領導的旗號為自己謀求私利，時刻維護領導和自身的形象。三是搞好傳幫帶。在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協調能力。
辦公室先進個人事跡材料 4
楊洋同志20xx年參加工作，20xx年加入中國共產黨。20xx年任辦公室主任至今。
在工作期間，多次被評為先進工作者，經年度考核，連續(xù)4年被評為優(yōu)秀等次。楊洋同志作為一名年輕的工作人員，具有堅定的理想信念和較高的政治素質，在清苦的辦公室工作中能夠充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，有較高的事業(yè)心和較強的工作能力，有甘于寂寞、甘于清苦、甘于奉獻的精神，默默無聞地為公路養(yǎng)護事業(yè)貢獻自己的青春。
一、強化知識，積極上進。
該同志能夠勤奮學習科學文化知識和業(yè)務知識，不斷擴大知識面，更新知識結構，注重在學習中加強知識和經驗的積累，不斷積累知識，提高理論水平，提高干好本職工作的能力，學以致用，爭做“綜合性”人才。
長期堅持加強政治理論學習，提高自身素質，為永葆共產黨員的先進性，自覺學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，學習實踐“三個代表”重要思想，不斷提高自身的政治和思想文化素質，不斷積累知識，提高理論水平，樹立起正確的人生觀，世界觀和價值觀。
二、開拓創(chuàng)新，工作爭先。
與時俱進、開拓創(chuàng)新，善于找到和找準全段工作的突破口，勤于思考，勇于實踐在創(chuàng)新上下功夫。只要是符合“三個代表”重要思想的要求，只要能更好地促進辦公室工作，該同志就敢于突破陳規(guī)，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。
尤其是制度建設創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，并充分重視激勵約束機制的創(chuàng)新和落實，使辦公室各項工作達到了按章辦事、獎勤罰懶的效果。能準確擬辦各類公文，每年辦理各類文件近千件，基本都達到了辦理及時、分類合理、意見明確，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。對此，上級給予了充分的`肯定。
三、真抓實干，服務群眾。
該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風踏實，不弄虛作假，不無中生有，不搞形式主義，不做表面文章，自覺實事求是。為領導服務，當好參謀，想領導之所想，超前思考，想領導之未想，從淺層次的被動服務中向深層次的主動服務轉變，事前、事中、事后都能主動介入，緊扣領導的思路、想法、指示等加以完善和細化，提供可借選擇的方案讓領導決策；講求實事求，總結成績不夸大，反映失誤不縮小，為領導科學決策提供準確的依據，不斷提高了服務質量。在為基層和股室服務中，能夠始終做到兩點：
一是服務真誠。
該同志能深刻認識辦公室不僅要為領導工作服務好，同時也要為兄弟股室、部門以及基層單位服好務，認識到只有通過良好的服務，才能保證全段各項工作的順利進行。保證黨組的各項決定得以有效地貫徹實施，幾年來該同志始終將這種真誠的服務融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，并收到了一定成效。
二是注重從繁雜的工作中提高服務規(guī)范化水平。
如在會議安排等活動中主動同有關同志認真研究，在日程、食宿、會務安排等方面做出比較詳細的計劃，基本達到了規(guī)范、合理、有序。
四、堅持原則，廉潔奉公。
辦公室是一個單位的樞紐部門，楊洋同志作為辦公室主任做事講求原則，工作中有“三不”：不擅自答復，不亂開口子，不照顧情面。
該同志為了單位利益堅決抵制公車私用，狠抓制度落實，不怕得罪同事，任何一名職工偶爾想借用單位車輛作為私用，都會被他婉言拒絕。他認為：“為了單位集體的利益，不能怕得罪個別人，不能為了個人交情，損害集體利益�！�
五、吃苦在前，甘于奉獻。
由于工作繁忙，根本沒有時間照顧年邁的父母親及幼兒，老婆也埋怨他為了單位為了工作是一個不稱職的老公、兒子、爸爸，但又深愛著愛崗敬業(yè)、誠實正直的他，默默的承受著一切。多年來，每逢單位評先，他總是推薦別人，拒談自己，堅持在名譽面前不伸手。楊洋同志無私奉獻的精神得到了領導和職工的一致好評。
乍看起來，楊洋同志沒有什么轟轟烈烈的事跡，然而，其閃光之處正是體現在他多少年不變的點滴小事之中，閃光的榮譽往往是由平常所鑄就。
辦公室先進個人事跡材料 5
馬同志年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業(yè)技術學院）道橋專業(yè)畢業(yè)，到同志交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，年被評為全國巾幗建功標兵。
馬同志意志堅強，能吃苦是出了名的。
xx年xx月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，馬同志在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，馬同志走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
xx年，同志加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——xx月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的'高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，不斷提高自己的工作能力和水平。xx年——xx年xx月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，馬同志組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對馬同志這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。
工作中堅持原則，秉公行事。
年至年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。
xx年xx月，馬同志到同志沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，馬同志每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。
辦公室先進個人事跡材料 6
伴隨著春天的到來，可大鄉(xiāng)中心校迎來了一個救世主——謝主任。他的到來體現了教育主管部門的用人慧眼，他的到來意味著可大教育的福音。但他并不是奇人而是凡人，他也不是千里馬而是伯樂，他就是一位“不像領導”的好領導。
一、不擺架子、率先垂范打前鋒
許多領導常被稱為孕婦領導，就是常以擺架子的方式來顯示自己的地位、財富、。而謝主任是用堅持原則、低調為人和不畏艱辛的高尚精神來詮釋他的一切。對工作他不是人管人，而是用科學的制度來管人，用激勵的機制來催人。這樣讓教師敬畏的不是領導而是制度。在人際交往方面，他有一個鮮明的特點就是平易近人，見到各位教師時他會主動上前與你打招呼，還會勾肩搭背的，還要開點幽雅玩笑，總給人一種親切的感覺，親師形象怎能不觸動人心？他還有一個習慣就是見不得學校有垃圾，看不慣破壞學校公物與污染學校環(huán)境的行為，容不得擾亂學校教學秩序的人。在已經足夠清潔漂亮的校園里，但隨時可見他彎下腰拾起地上的廢紙、臟物；有時走到我們的辦公室發(fā)現地上有垃圾時也會習慣性地拾起地上的垃圾，這些行為還被學生叫了個“垃圾校長”的綽號。但他的心理覺得無所謂，相反，心理更有愉悅之感。此外，他還是一個養(yǎng)花校長，還可以隨時見他為剛栽下的樹苗花卉剪枝、澆水；為花卉樹苗做保安；為花卉樹苗當醫(yī)生。可是，他面對破壞性行為時也會不由自主地把架子擺出來了，有時發(fā)現有社會上的人攀折花卉樹苗時，可他擺的架子頗高了，做出的樣子比誰都兇，無人不敬畏。而今他想擺一下架子的機會都不容易了。
二、拉家常、情暖教師心
謝主任不是太陽勝似太陽，時刻溫暖著師生的心房，讓每位教師都生活在溫馨和諧的校園里。他從教師隊伍中來又回到了教師隊伍中去，時刻把教師們的憂樂掛心頭。他只要有空閑時間就是走到教師中間去拉家常。拉家常不是所謂的講小話、論家事，而是以弟兄般身份聊天，談點有價值的事情，有時還會以老人家身份開點玩笑并關愛年輕教師。但是，謝主任拉家常而不拉圈子、不搞勾當。他對任何教師都是一樣的心，同樣的情。教師們的苦被分了，教師們的難獲解了，教師們的心得安了，教師們的樂也共享了。在這樣的和諧校園里，教師們心也平、氣也順、意見也少。讓教師在無形之中感受到學校就是自己的家，領導就是自己的長。
三、苦行寡欲、老老實實做事
苦行寡欲體現著過去的艱苦奮斗精神，而今已不符合艱苦奮斗的時代要求。而在他的心目中并沒覺得過時，他時常說：“做人一日要做一日好人，行官一日要行一日好事；說話重在信，辦事重在實”。這些無疑是他的真實寫照。冬天的風啊夾著雪花，但他拒不使用辦公室的空調，他說：“教師們沒能享受的`待遇，我堅決不去享受”。試問，難道謝主任就真的不需要溫暖嗎？同時，在工作上他從來不搞形式主義，學校的各項工作有記錄更有行動，既經得住上級的檢查也受得起群眾的檢閱，一雙雙稱贊的眼光正在投向我們的謝主任。
四、陽光行政、讓每位教師都成為主人
隨著謝主任的到來，陽光行政在可大中心�！叭饺缴稹�。謝主任認為，學校的發(fā)展需要良好的政治“生態(tài)環(huán)境”，陽光行政是永葆學校健康持續(xù)發(fā)展的“防腐劑”，更是推動學校健康持續(xù)發(fā)展的“催化劑”。謝主任還時常告誡大家，我們的發(fā)展也是在為教師，我們的發(fā)展也要依靠教師。自開學以來，他就堅決反對個人主義作風，領導個人暗箱操作等現象，并實行政務財務全面公開全面開放，主動接受教師乃至群眾的監(jiān)督。因此，他要求校務會必須進一步完善各項制度，從根本上改變束縛學校發(fā)展的財務和人事制度，明確領導干部的權責問題，并民主推薦成立了教師代表大會，駕起了教師與學校之間的橋梁，開通了民主監(jiān)督渠道，廣泛聽取師意、汲納師智。比如，對于學校的經費開支問題，五百元以下可以由校長決定開支，五百元以上就必須由班子成員共同決定，但同時每一項大小開支都必須由教師代表大會進行集體審核并進行張榜公示。這樣讓學校的監(jiān)督工作再以不是走過場、走形式，職工代表人員再也不是充當過客或看客，民主踐行到了工作中，深入到了教師們的心中，每位教師都成了建設學校的主人，每位教師也愿意成為學校的主人。
辦公室先進個人事跡材料 7
xx年從原吉林省交通學校（現吉林交通職業(yè)技術學院）道橋專業(yè)畢業(yè)，到白山市交通部門參加工作以來，一直從事公路勘測設計、公路建設管理工作。在工作中她不畏艱苦，把所學專業(yè)知識與實踐相結合，在公路勘測設計中，優(yōu)化設計、降低造價；在工程建設管理實踐中，堅持科學管理、嚴把質量關，多次被評為先進工作者，被評為全國巾幗建功標兵。
意志堅強，能吃苦是出了名的。
xx年10月，長白山區(qū)已是涼氣襲人，在大陽岔棒槌砬子參與改線測量，由于幾處線位跨越湍急河流，又無便橋可走，她們用一根木頭架在河上搭住山道，走在顫顫危危的獨木橋上，一不小心掉進河里，刺骨冰涼的河水濕透了衣服，在寒風中陣陣發(fā)抖，她到附近的小旅店喝點姜湯去去寒，接著繼續(xù)工作。
xx年，白山市加大基礎設施建設力度，開展舉市大筑路，公路勘測設計任務比往年多了幾倍，為了及時完成設計任務，她們選擇在測量最不利的季節(jié)——2-3月，進行野外測量。那是個凍人不凍水的時節(jié)，野外白茫茫一片，齊腰深的積雪，行走都很困難，腳下的高腰水鞋每走一步灌滿了雪，雪到了鞋里又化了，當天工作結束時穿著的氈襪已濕透。進入深山老林測量，為節(jié)省時間，她從不舍得時間返回吃飯，中午攏點火，將身上所帶吃的'烤一下，隨便墊幾口就算午飯。
野外采集數據，勘測線位，需要克服自然天氣地理環(huán)境帶來的重重困難。進入內業(yè)設計，也要付出更多的艱辛和努力。前幾年，設計工作使用的工具是直尺、米格紙、計算器。橫斷圖、縱斷圖、平面圖、橋涵結構圖設計比例尺1：50至1：不等，在米格紙上用不同比例展現出各種圖紙。剛畢業(yè)時眼睛不近視，工作幾年下來近視達300多度。為確保設計質量，從繪制圖紙到計算工程量、編制預算手工操作，各個環(huán)節(jié)她都要親自校核一遍，設計文件從沒出現任何差錯。
xx年夏，白山境內臨江突發(fā)百年一遇洪水，省道沈長線通往臨江的10多公里公路、5座橋梁被徹底沖毀，交通中斷。等5人接到任務進行修復水毀公路設計。設計出圖時間影響著搶修時間，她們伏在賓館的茶幾上制圖、計算，經過二天二夜緊張工作，將設計圖出版，并現場交樁、放樣，水毀工程得到及時搶修。
為適應公路建設日新月異、突飛猛進地發(fā)展需要，不斷學習新知識，先后用6年時間不脫產學習工程管理、土木工程等專業(yè)知識，使專業(yè)理論水平得到了提高。
她不僅學專業(yè)理論知識，還注重學習工作需要的相關行業(yè)法律法規(guī)，不斷提高自己的工作能力和水平。19xx年——8月，在營白公路建設期間，面對繁重的征地拆遷工作任務，組織工作人員，認真收集學習土地法、土地管理條例、林木補償標準、電力、電訊常用手冊、拆遷有關規(guī)定等，學懂弄通相關知識。動遷電力電訊設施對這個外行來講非常困難，行業(yè)知識她不懂，無法審核被動遷單位所報方案及概、預算，她就到書店買、到專業(yè)人員那去借用有關專業(yè)書籍，把不懂的知識學懂弄通。每拆遷一處線路首先到動遷現場與被動遷單位核實動遷數量、選定合理動遷方案，方案確定后，審核概、預算，出色完成了拆遷任務。
工作中堅持原則，秉公行事。
xx年至xx年在北線二級公路指揮部工程科工作期間，一次在加筋土擋墻施工現場，施工單位設拉筋帶數量不夠，不分層碾壓路基，造成路基不密實，擋墻使用壽命達不到設計要求。她發(fā)現后當即給施工單位下達了返工通知單，面對施工單位的拉攏和威脅，她絲毫不為所動，將現場情況進行匯報，及時將該隊伍清除。為保證工程質量，她經常對工程質量進行日常巡查，發(fā)現質量問題馬上找到總監(jiān)代表、旁站監(jiān)理、施工單位項目經理、總工，及時采取措施進行處理。
9月，到白山市沈長公路指揮部任副主任工作，在探索工程規(guī)范管理上，邁出了新步伐。在總結多年管理經驗的基礎上，她用了三天三夜的時間，編制質量檢測細則。將路基填筑、隧道、橋梁、涵洞等每一工序，分項工程需試驗、檢測的內容統一標準，進行全面規(guī)范。并發(fā)表了論文《隧道新奧法施工質量檢測之我見》，在公路工程質量檢測上開創(chuàng)了新路。
為抓好安全生產，她依據多年施工管理經驗，以技術措施做保證，把安全生產管理做為工程管理一項基本工作內容去抓。在沈長公路河口隧道施工中，隧道進出口位置在坡積物、沖積溝處，明洞開挖后發(fā)現地質狀況與設計完全不附，為土質夾砂層地質條件，在白山市隧道建設史上從沒有過。經過多方專家技術人員論證咨詢，研究出臺了大管棚施工方案，采用鋼拱架加超前小導管作為初期支護進行開挖，每天戴上安全帽進洞觀察地質變化，有問題及時與設計院總工聯系，研究制定加固方案，每開挖一段，襯砌緊隨其后，終于在雨季前完成隧道進出口地質不良地段二次襯砌。
辦公室先進個人事跡材料 8
xx，男，xx歲，大專文化，19xx年3月參加工作，20xx年7月加入中國共產黨，現任辦公室主任。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事辦公室主任以來，他不圖名、不計利，認真學習、勤于鉆研、吃苦耐勞、忘我工作，充分體現了一名共產黨員的先進性和人民公仆的孺子牛精神。贏得了領導的信任和同志們的好評，表現出了一名共產黨員應有的品格和素質，體現了共產黨員的先進性。具體表現在如下等方面：
第一，強化形象，提高素質。同志在日常生活和平時的工作中，時時刻刻用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行。由于辦公室人手較少，他既當教練又當運動員，除了完成全垸千頭萬緒的事務性工作外，還撰寫了大量的總結、匯報、領導講話等文字材料。雖然有時也加班加點，但他毫無怨言，用自己的一言一行來踐行一名共產黨員的先進性，給領導當好參謀，也因此成為同志們心目中合格的辦公室主任。
第二，銳意進取，開拓創(chuàng)新。作為辦公室主任，他能積極履行職責，進一步解放思想，與時俱進，模范地執(zhí)行黨的路線方針政策，努力實踐黨的全心全意為人民服務的宗旨，不斷開創(chuàng)辦公室工作新局面。他把辦公室定位于機關的樞紐，對外的窗口，領導的助手，不斷勉勵自己做到參謀服務質量更高一點，辦文辦會考慮更精細一點，協調關系能力更強一點，與上下左右聯系更緊密一點，以特有的細致和聰慧，在千頭萬緒中抓住決定性環(huán)節(jié)，從加強機關管理入手，以敏銳的思路和干練的作風贏得了上下一致的好評。
第三，嚴于律已，率先垂范。雖然辦公室工作瑣碎繁雜，但他總是細心周到地處理著全垸上下的每一件事情，大到安排一次會議，起草一個報告，小到接聽一個電話，傳遞一份文件，都做到了嚴謹細致，一絲不茍，快速高效。同志對自己各方面要求都十分嚴格，處處以黨員干部的標準對照、檢查、規(guī)范自己的'行為，勤奮學習文化知識，熟練掌握本職崗位所需的業(yè)務技能，以身作則，做好表率。在他的帶動下，辦公室的服務水平大大增強。
第四，淡泊名利，甘于奉獻。同志對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、樸實、求實、腳踏實地的埋頭苦干。在工作中，以制度紀律規(guī)范自己的一切言行，帶頭嚴格遵守大垸機關各項規(guī)章制度，尊重領導、團結同志、謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見和建議，不斷改進工作。堅持做到不利于機關的事不做、不利于機關形象的話不說，積極維護機關的良好形象。
辦公室先進個人事跡材料 9
xx，男，199x年x月出生，漢族，xx人，大學學歷，現任xx鎮(zhèn)綜合辦公室主任。該同志始終秉持著“干一行、愛一行、鉆一行”的理念，以精益求精的“工匠精神”愛崗敬業(yè)，在本職崗位上取得了優(yōu)異的成績，贏得了領導的信任和同事的好評，先后獲得“優(yōu)秀黨務工作者”“優(yōu)秀科技工作者”等榮譽。
一、注重學習提高，不斷強化自身能力。
一直以來，該同志十分注重知識的更新，主動學習各種政治理論知識，做到了思想再解放、精神再振作、格局再提升。該同志堅持認真學習和領會各級文件精神，做到了學習政策、弄清政策、講解政策、落實政策，使黨建政策更公開、公正、公平地落實到位。該同志主動參加黨組織活動，聯系自己的思想實際，不斷改進自己的.工作方法，提高自己的工作能力和業(yè)務工作水平。
二、堅持求真務實，扎實做好業(yè)務工作。
該同志自2018年到xx鎮(zhèn)工作以來，先后負責黨務、紀檢、宣傳等工作，具有較強的工作能力。指導xx社區(qū)、xx村等x個村（社區(qū)）規(guī)范完成黨組織設置。持續(xù)深化“三分類三升級”活動，按照“一村一策”，先后指導xx村、xx村軟弱渙散黨組織晉位升級。扎實做好行政區(qū)劃調整“后半篇”文章，以村（社區(qū)）體制機制改革為契機，在黨委的領導下調整優(yōu)化xx名村（社區(qū)）“兩委”干部。指導各村（社區(qū)）按程序完成了黨組織換屆選舉工作，實現村（社區(qū)）書記主任“一肩挑”全覆蓋。參與基層系統治理創(chuàng)新，探索以“法治”為核心的基層治理模式，構建以“法治”為核心，“人治”和“德治”為輔助的“1+2+N”基層治理模式，實現群眾自我賦權、自我管理。
三、堅持以身作則，扎實做好群眾服務。
該同志處處以黨員的標準對照、檢查、規(guī)范自己的行為，嚴于律己、以身作則、處事公正，模范遵守機關內部的各項。關心群眾，對同志以誠相待，扎實開展民情“大走訪”活動，推動解決群眾訴求43個。在駐雅棚村、高場社區(qū)期間，堅持每周到村指導工作兩次及以上，督促指導3戶養(yǎng)殖戶完成養(yǎng)殖排污整治，走訪慰問困難群體106人次，解決群眾反映的垃圾運輸、指示牌破損等問題23個。
辦公室先進個人事跡材料 10
2020年1月25日（大年初一）下午四點，xx接到馬廠湖鎮(zhèn)衛(wèi)生院的緊急通知，要求全院職工提前結束休假，投入到防控疫情的工作中。1月26日早8點，醫(yī)院召開全體職工會議，院長講解了此次疫情的嚴峻性，動員大家做好疫情防控工作。會后，身為辦公室主任的他，積極配合領導，立即制定了新型冠狀病毒感染性肺炎的一系列紅頭文件，例如成立疫情防控領導小組、醫(yī)療救助小組、收集消殺流調小組、后勤保障小組、心理疏導小組等等，在面對這突如其來的疫情面前，更是以責任為重，視疫情如命令，視防控如責任。
在城前村執(zhí)勤時，看到衛(wèi)生室門口兩側有四桌群眾20余人在打牌，立即上前制止了這種聚眾的情形，由于都是60歲以上的老年人，對新聞關注少，不了解疫情，便耐心的講解了當前疫情的嚴重性，讓其回家盡量少出門、不出門，出門必須帶上口罩等措施，等疫情過去后在好好的聚一聚。他指導村級衛(wèi)生室對就醫(yī)人員做好登記，隨時對衛(wèi)生室的環(huán)境進行消毒；督導村委執(zhí)勤人員對出入人員進行登記排查，寧可十防九空不可失防一人，這是他對值班人員經常說的一句話。他還經常隨消殺小組對公共場所及人員密集的`地方進行消毒。
2020年2月2日晚上他們一行四人去羅莊高速執(zhí)勤，當晚對過往的二百多輛車近五百人進行了體溫測量及登記，有效的對外來人員進行了排查；2月4日下午去高新區(qū)億盛鋁業(yè)接收企業(yè)捐贈的84消毒液，回單位后又帶領值班人員去物流公司把運送集裝箱送到武漢“火神山”醫(yī)院的志愿者送到羅西四季家和旅館進行醫(yī)學隔離；2月5日中午又被借調到馬廠湖鎮(zhèn)黨委疫情防控應急物資管理站直至疫情結束，一起進行物資接收、發(fā)放、管理等。
他的妻子是醫(yī)院的一名護師，同樣起奮戰(zhàn)在一線，一直在忙著護理病人，兩人每天高強度的工作，只能把年幼的女兒和兒子全部都交給年近70歲的爺爺奶奶照看，他們將對家人的愧疚化為工作的動力，繼續(xù)堅守在工作崗位上，堅決打贏這場沒有硝煙的硬仗。
辦公室先進個人事跡材料 11
XXX，男，工程師，1982年參加工作，二十年扎根基層從事水利工程建設工作，鑄就了他腳踏實地，求真務實，甘于吃苦，樂于奉獻，開拓進取的高尚品格，成為基層水利工程建設的技術骨干。自20XX年調入XX負責XX工程建設工作以來，由于他愛崗敬業(yè)，無私奉獻，在加強和改善項目建設管理，優(yōu)化施工方案等方面做出了顯著成績，連續(xù)2年被評為“XXX先進個人”。
抓自身建設，思想堅定，作風扎實。俗語說：打鐵須得自身硬。盡管有著從事基層工作二十年的經驗，但在負責縣日協項目工程建設期間，XXX始終將自己擺在一個學習者的位置上，堅持學習，嚴于律己，在實踐中不斷磨練、提高自己。為了系統掌握水利工程管理方面的專業(yè)理論知識，他除了自學和參加各種形式的業(yè)務培訓外，百忙之余，還報名參加了XXX農業(yè)大學水利工程專業(yè)的自學考試，并以刻苦的精神和優(yōu)異的.成績完成了學業(yè)。為了學習和掌握更多的工程施工和管理知識，進一步做好日協項目建設管理工作，他自費訂閱了《建筑技術》、《工程施工與管理》等專業(yè)雜志，通過各種渠道獲取知識，并且能夠做到學以致用。
抓工程落實，公而忘私。**項目經省水利廳批復后，計劃在全縣發(fā)展節(jié)水灌溉面積10.511萬畝。由于項目工程技術要求高，質量標準嚴，部分地段地形復雜，加之項目實施地點分布在全縣四個灌區(qū)，項目建設點多面廣，施工難度大，XXX作為項目建設負責人，深知自己責任重大。為了抓好工程建設質量和進度，工程建設伊始，他即帶領項目設計、監(jiān)理單位有關人員檢查、指導各項目實施灌區(qū)的工程技術人員進行外業(yè)測量，幾乎每天工作都在10個小時以上，在一個多月的測量工作中，雖然人曬黑了，但他感到能為全縣的水利事業(yè)發(fā)展做出貢獻，再苦再累也值得。工程全面展開后，所面臨的就是技術施工問題，尤其是水池、橋涵等工程，業(yè)務技術要求尤為突出，由于工程戰(zhàn)線長，布置分散，因此這就要求項目負責人必須每天都要到各項目實施灌區(qū)工程施工現場進行技術指導和檢查，同時協調解決工程建設中存在的各種問題，經常是放棄節(jié)假日的休息，加班加點，任勞任怨，帶領大家按時圓滿地協調解決了施工現場存在的問題。另外，在水利工程實際實施過程中，由于書面規(guī)劃設計與實際地形、地質狀況不相符，因此，必須根據實際情況重新設計、預算，為不影響工程建設進度，他積極協調項目建設各方進行工程變更的論證、分析、對比，優(yōu)化施工方案，并將工程變更報告及時上報省項目辦進行審批，從而確保了整個工程的按時實施。
抓工程建設，把質量當生命。正如他的那句口頭禪所說：工程是百年大計，要“銅幫鐵底”。他正是這樣身體力行的。二十幾年在工地上的摸爬滾打，使他練就了一副過硬的識假打劣的本領。XXX日協項目64個單位工程，1026個分部工程，6281個單元工程。按照有關質量檢測標準，6281個單元工程全部合格，優(yōu)良率80.6%；1026個分部工程全部合格，優(yōu)良率87.5%；64個單位工程全部合格，優(yōu)良率93.8%。20XX年10月，工程通過市級驗收。11月，經省級項目評估，項目XX工程均被評定為優(yōu)秀工程。20XX年11月29日，經省級項目初步驗收綜合評定為優(yōu)良。
在基層工作多年，他總結摸索出了一套“四早五定三把關”的工程建設經驗，即早安排、早勘測、早設計、早施工，堅持定方案、定任務、定人員、定資金、定時間，嚴把設計、審核、驗收關。他注重規(guī)范管理，每個單項工程都要簽訂工程建設協議和安全施工合同，層層把關，按章操作，嚴格施工。他堅持原則，鐵面無私，獎罰分明，他的只看質量不看人情的嚴厲態(tài)度，使許多施工人員不寒而栗，同時也為項目辦贏得了安全保障和信譽。
抓創(chuàng)新，促管理。在XXX項目工程建設中，為加強對已建成項目的工程管理和運行管理，使其充分發(fā)揮效益。他提出按照一渠一卡一碑，為各單項工程建立工程檔案信息，并借鑒周邊地區(qū)項目建設經驗，在工程建設完成后，每個單項工程都填寫完工驗收卡和工程完工認可書，建成一條運行一條。項目共完成單項工程228個，移交灌區(qū)管理單位后，要求灌區(qū)管理單位同各受益村社、群管組織簽訂工程管理責任書，明確各自的權力、義務和責任，并制定切實可行的管理辦法和措施，加強工程的建后管理，為灌區(qū)水利工程的的可持續(xù)發(fā)展注入了生機和活力。
投入運行的日協項目工程，發(fā)揮了顯著的節(jié)水效益、經濟效益和社會效益，受到了受益區(qū)廣大群眾的一致好評。面對成績，XXX并沒有止步不前，他依然默默地耕耘著，在自己的崗位上發(fā)揮業(yè)務技術特長，向著更大的成功不斷地努力著。XXX就是這樣在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，用實際行動服務人民、奉獻社會，為XX縣水利事業(yè)無私地奉獻著青春和力量。
辦公室先進個人事跡材料 12
陶xx，xx年10月出生，2018年2月擔任羅家鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長的職務。陶xx政治上成熟可靠，工作務實，勇于擔當，積極作為，能夠把新時代新擔當新作為熔鑄于靈魂深處，貫穿于工作實踐。該同志自分管控違、農業(yè)、水利、新農村建設、自來水改造工作以來，工作思路清晰,視野開闊,在推動農村經濟、新農村建設等方面有比較豐富的實踐經驗,組織、協調能力和執(zhí)行力比較強。在控違工作方面，加大強拆力度，以強拆促自拆，以自拆促控違，教育群眾，維護群眾長遠利益。在農業(yè)水利方面，完善了紅旗聯圩一批硬件設施，提升了我鎮(zhèn)防汛排澇抗旱的能力。水污染防治方面較好的履行了河（湖）長制工作責任、在農業(yè)農村水污染防治、水資源節(jié)約、良好水體生態(tài)系統保護等工作方面做了典型示范。
在抗洪救災中，他不知疲倦的身影始終活躍著，忘我的工作，無私的奉獻，贏得了廣大干群的'贊譽和尊敬，譜寫了一支無私奉獻、蕩氣回腸的抗洪搶險戰(zhàn)歌!
今年6月以來，連日普降暴雨，紅旗聯圩防汛責任段水位迅速超警戒水位，而巡堤查險是抗洪搶險重要而又關鍵的環(huán)節(jié)。白天巡堤頭頂烈日已是困難重重，夜晚巡堤蚊蠅叮咬更是難上加難。在這種情況下，他堅持把自己每天巡堤值班安排在下半夜，頭發(fā)亂了，眼眶陷了，褲腿一只高、一只低。由于堤段靠近草地，又是汛期，蚊叮蟲咬更是防不勝防。汛情面前絕無退路，這是他給自己下的“死命令”。巡堤中，更是做到“手到、心到、眼到、腳到”，從不放過任何一個疑點、任何一個險段，并將巡堤情況作詳實記錄，反復比較查看是否有異�，F象發(fā)生，時刻踐行著不畏洪水、不惜生命、不分晝夜、心系群眾的忠誠守護。很多群眾勸他休息一下，但每一次都被他斬釘截鐵的回絕了�！爸x謝關心我還撐得住�！睌S地有聲的話,讓身邊的干群無不為之動容。沒有一句豪言壯語卻分明凝結了一名黨員干部在危難關頭,對崗位、對群眾利益的一腔忠誠。
把個人困難丟一旁,把組織重托擔肩上。大家只看到他不知疲憊地日日夜夜地守護在紅旗聯圩之上，卻沒人知道他的家庭情況。妻子剛生產不久，孩子生病發(fā)燒，他都沒有請過一天假，在他心里，群眾的安危是第一位的。在巡堤期間，發(fā)現板溪村進村道路東側滲漏有個20厘米的隱患點后，他立即帶領了防汛小組20多人，不顧安危，水中作業(yè)，用了200個麻袋，直到凌晨1點多才將隱患排除。隱患排除后，他才松了一口氣。
隨著汛情的加劇，紅旗聯圩河堤兩側存在著的雜樹雜草和其他障礙愈加導致巡堤查險工作不能正常開展，嚴重威脅河堤安全。為做好防汛工作，陶xx組織防汛人員對各責任段除雜、除草、清障。紅旗聯圩羅家責任段1100余米，組織了30余名干部群眾冒雨清草除雜，清草除雜長度約300余米，面積約1000平方米，以便汛期查險出險，確保安全度汛。
辦公室先進個人事跡材料 13
XXX，男，漢族，1974年11月9日出生，大學本科學歷，1998年8月25日加入中國共產黨，現任原州區(qū)工程站副站長。自參加工作以來，他主要從事公路橋梁的勘測、設計、項目管理工作。在工作中他始終以共產黨員的標準和工程管理者的責任嚴格要求自己，通過實踐和理論結合，不斷強化自己的業(yè)務素質，從實踐中增長技能，在工作中提高覺悟，使自己鍛煉成為一名合格的工程管理人員和優(yōu)秀的共產黨員。
黨章規(guī)定，共產黨員要吃苦在前，享受在后，他始終以一個共產黨員的標準要求自己。參加工作十幾年來，他參加了原州區(qū)農村公路通達、通暢工程的勘測、設計、建設工作，原州區(qū)境內各鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村道路他都親自跑過，說起任何一條路他都了如指掌，如數家珍，同行人都稱他是“活地圖”。
20XX年，原州區(qū)農村公路道路硬化工程任務重、路線長，工程項目點多面廣。他受局領導重托，擔任農村公路業(yè)主代表。在工程實施過程中，他幾乎沒有休息日，天天檢查工地，發(fā)現問題及時糾正，做到工程質量事前控制，進度心中有數。他嚴把工程質量，認真查審核工程計量，工作中不徇私情，嚴以律己，本建設項目全部圓滿完成，為原州區(qū)被評為20XX年交通建設先進縣再立新功。
20XX—20XX年原州區(qū)行政村通瀝青水泥路工程項目中，擔任建設項目總監(jiān)，對張易至王套、毛套至駝巷、S101線至孫家河、賀套至三灣、309國道至母家溝、老三營至戴堡、胡大堡至大疙瘩、紅城至海淌、東源至西臺等20條250公里項目管理中，牢固樹立質量意識，按照“質量第一”的方針和全面質量管理的要求，當好工程質量的“守護神”，將質量隱患消滅至萌芽狀態(tài)，以他過硬的專業(yè)技術和業(yè)務素質，又為原州區(qū)公路建設增添光彩。
20XX年領導安排他負責西山公路土路基的修建工作，西山公路全長42公里，是我區(qū)“五縱五橫”公路網絡之一，途徑3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)9個行政村，山大溝深，地形復雜，大部分地段無路可走，交通十分不便，施工難度極大。尤其在施工季節(jié)，天氣燥熱，交通中斷，僅干黃土就有一尺多厚，車輛過不去，他就步行到施工現場，頭頂似火驕陽，步行崎嶇山路，就這樣來回往返幾十公里檢查項目質量，有時遇到暴雨無處躲藏，全身淋的象落湯雞一樣。一份耕耘，一份收獲，僅僅用了三個月的時間，完成了土路基、構造物的修建任務。在工程涵洞構造物施工中他堅持旁站監(jiān)理，隱蔽工程親自驗收，不合格材料禁止進場，上道工序不驗收，下道工序禁止開工。盡管吃了不少苦，人累瘦了，臉曬黑了，但鋪通了道路，方便了山區(qū)群眾。作為公路建設者來講，最大的喜悅莫過于“天塹變通途”了。
多年來，在局領導和站領導的培養(yǎng)和教育下，在老同志的帶領和幫助下，他深刻認識到作為一名公路工程管理人員，“嚴把工程質量是首要職責，質量是公路工程的生命”。在施工過程中有時出現施工單位偷工減料、不按圖紙設計施工，也有電話說情的，遇到這些現象，他牢記共產黨員的職責，堅持原則，不講私情，不看面子。首先認真的實地檢查，然后仔細的對照圖紙，嚴格按照技術規(guī)范和設計文件要求施工，最后通知施工單位該補強的就補強，該返工的就返工，該拆除的就拆除，始終以“質量第一”為準則，保持了良好的工作作風和敬業(yè)精神。在三營至老莊公路施工中他發(fā)現施工單位違反技術要求操作，蒙混過關，現場進行了停工整頓，進行了嚴厲的批評，責令限期改正并講清了道理。所以這些年來，他負責的.施工項目沒有出現不合格工程，受到局領導的贊賞，20XX年、20XX年、20XX年終考核連續(xù)被評為先進工作者。
20XX年是行政村通瀝青水泥路收關之年，在項目開工前期，他主持制定和完善了總監(jiān)辦監(jiān)理規(guī)劃、各項規(guī)章制度，內容包含工程質量、進度、費用、項目管理、人員管理、安全生產、環(huán)境保護、廉潔等各個方面，并要求每一項制度必須落到實處，專人負責，為施工創(chuàng)造了有利的條件。對施工單位強化管理，堅持做到規(guī)范化、制度化、高標準、嚴要求，不斷提高為業(yè)主服務的能力和管理水平。在內部管理方面，他嚴格要求全體監(jiān)理人員要樹立高度的工作責任心和工程質量重于泰山的思想，再為我區(qū)農村公路的建設交一份滿意的答卷。
XXX就是這樣一個人，長年野外工作，被太陽暴曬得
黝黑的臉龐，總是很忙碌的樣子。有時候問他“苦不苦”，他總是憨憨的一笑，說：“自己雖然苦點，但當修成一條條瀝青水泥路，看到老百姓臉上幸福的笑容，總有一種事業(yè)的成就感”。
他就是這樣一個人，一個普通的公路建設者，一個優(yōu)秀的共產黨員。
辦公室先進個人事跡材料 14
xx處長擔任老干部局辦公室調研員，兼任縣警察機關老干部活動中心主任和機關會計工作。從事老干部工作10多年來，他始終秉承“上要對得起各級黨委信任，下要對得起離退休老干部”理念，堅持老干部工作無小事，牢固樹立認識到位、感情到位、工作到位、服務到位的理念，以特有的飽滿和真情，扎實工作，默默奉獻，工作實績比較突出，并多次受到市、縣先進表彰。
一、重學習提升素質，以能力適應崗位
老干部其他工作政策性極強，不熟悉離退休工作政策法規(guī)就很難干好工作。多年來，他一直重視理論業(yè)務學習，堅持干中學、學中干，每次新出臺老干部相關政策，他就認真學習掌握，并力求了然于心，不斷提升自身業(yè)務能力，更好適應工作崗位。在工作決策或解答老干部咨詢之時，遇到掌握不準的相關政策，一定會簡要查閱文件，尋求精確答案。這與他一貫堅持的要栽好工作，沒有分析方法一定的理論政策水平不行的規(guī)則分不開。付出總有收獲，多年的積累讓他成為了一名老干部工作的行家里手，他熟悉老干部政策法規(guī)知識、熟悉工作業(yè)務流程，在接待來訪、處理環(huán)境問題時都能得心應手，合情合理，保證了其他工作的質量。
二、踐行以人為本，強化服務意識
老干部工作包含服務和管理兩個層面，而服務層面甚至高于管理，為老干部服好也就抓住了工作的`重心。因此他主動強化為老同志服務的意識，在實踐中摸索總結了“愛心、誠心、熱心、細心、耐心”為老干部服務的“五心”工作法。實踐總結出老干部信訪接待工作“三個一”，即：“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶暖心”，并在全局推廣執(zhí)行。作為辦公室主任，他深知崗位的重要性，他能有條不穩(wěn)、區(qū)分緩急處理專管，協調內外、溝通上下，多年工作沒有出現不能一次數項失誤，確保恒定了機關各項教育工作正常運轉，維護了機關良好形象。
他經常聽取老干部的意見和建議，積極為他們排憂解難。一些老干部反映局里統一征訂的《老人世界》雜志通過郵局投遞不能按期送達，經常出現短刊缺期環(huán)境問題，他及時捷爾恩河向局一把手匯報并積極協調，改為先集中投遞到局辦公室，局里派專人上門送到老同志家中，同時兼顧走訪工作。這兩點辦法實行多年，收效明顯，不僅能動態(tài)掌握洞悉每位老干部的實情，還拉進了與他們的距離，增進了感情，同時促進了機關作風明顯轉變。每年老干部通報會期間，他積極主動照料攙扶老干部房檐上下臺階、上下車；安排食宿重點考慮老人飲食特點和脾氣相好進行搭配，盡量滿足他們的不同消費需求；視老干部為親人，噱寒問暖，詳細了解他們身體生活狀況，貼心的服務讓老同志們動容倍受感動。xx年有次年一位康克清鬧家庭糾紛，他多次上門，做耐心細致工作，終于化解了矛盾，并使一家人和好如初。這樣的事例層出不窮。
三、立足本職，開拓進取
xxx一門心思做老干部提供服務工作，真的受到老干部和獄友普遍肯定，十多年來共榮獲全市老干部教育工作先進個人勞模表彰8次，縣委、縣政府先進工作者表彰6次，優(yōu)秀共產黨員4次。雖然老干部工作累點，有時也有委屈，可他經已深深愛上了這一行，并與老干部們產生了深厚的婚姻生活，他表示今后雖將則表示繼續(xù)滿懷熱情、竭盡全力的做好老干部工作。
辦公室先進個人事跡材料 15
網絡部辦公室工會小組在分公司工會的正確領導下，貫徹省公司“爭先創(chuàng)優(yōu)、唯旗必奪“的指導方針，認真落實分公司各項網絡指標任務，以業(yè)績?yōu)槟繕�、以行動為抓手，圓滿完成了各項工作計劃，取得了理想的工作成效，充分調動員工工作積極性，為職工排憂解難，推動了部門各項工作的不斷發(fā)展，為構建和諧移動做出了應有的貢獻。
在過去的一年中，結合網絡部日常工作實際，緊緊圍繞分公司工會工作重點，我工會小組主要開展以下幾方面工作，并展現了本工會小組在基層工會工作的優(yōu)勢和特點：
一、全面完成分公司kpi指標及各項勞動競賽指標。
通過全年不斷強管理、抓落實，網絡部圓滿地完成了省公司下達的全年各項網絡kpi指標，主要網絡質量指標掉話率、擁塞率、無線接通率等處于全省優(yōu)秀水平，順利通過各次集團三方路測，各項日常維護工作較上年取得了長足發(fā)展；狠抓各項專項提升活動開展，在全年g網建設、wlan工程勞動競賽中取得了全省第一的好成績，較好地完成了各階段網絡質量提升勞動競賽指標提升工作，不斷提高網絡容量及質量、為市場競爭提供堅實的網絡保障。
二、加強學習教育，不斷提高員工素質。
要高標準完成工作任務，首先需要員工具備較高的綜合素質。因此，工會小組從加強本部門員工學習教育入手，從多方面以各種形式組織員工開展專業(yè)業(yè)務及綜合技能學習，通過外聘廠家專項培訓、組織部門內訓、督促網上學習等多種手段，開展員工定期學習，并撰寫心得體會。通過一系列學習教育活動，使網絡部員工素質進一步增強、服務意識和工作水平進一步提高，為更好完成各項工作任務打下了堅實基礎。
三、關心員工生活，不斷開展送溫暖活動。
關心員工生活本身就是最有力的思想政治工作，思想上關心，生活上照顧，職工就能理解，使之增強干勁和工作熱忱。，網絡部辦公室工會小組在部門領導的帶領下，先后組織慰問患病員工5次，通過關心員工日常工作、生活，工會小組一方有難、八方支援的作用得到發(fā)揮，員工精神面貌發(fā)生了顯著變化，同志們感受到了集體的溫暖，工作積極性不斷提高，說主人話、辦主人事、盡主人責的人多了，形成了一支各方面都過硬的員工隊伍。
四、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新工作，努力創(chuàng)造經濟效益。
員工是單位的主人，如何較好的增強主人翁意識，盡主人翁的責任。為此我們積極引導員工牢固樹立愛崗敬業(yè)、熱愛集體的思想，使每個員工都有集體榮譽感和危機感，并且為充分調動職工的積極性，發(fā)揮職工主觀能動性和聰明才智，我們根據勞動競賽等指標完成情況，每周召開下屬各班組溝通會，向各班組通報日常各項指標完成情況和存在問題，集思廣益，發(fā)動大家提出了各種合理化建議，為網絡發(fā)展獻計獻策。同時積極開展節(jié)能減排創(chuàng)新工作，通過對基站的一些節(jié)能化改造，取得了不錯的效果，為公司節(jié)約了一定的費用，創(chuàng)造了良好的經濟效益和社會效益。
五、積極組織和參加各類工會活動，活躍員工文化生活。
一年來，本工會小組不斷加強職工精神文明建設，利用部門有限的工會經費，組織了多次工會聯誼活動，通過安插文體活動、設置紀念品等手段，在緊張的工作之余，使員工得以身心放松，提供了員工溝通交流的平臺，豐富了員工的業(yè)余生活。我們積極響應分公司工會號召，組織本部門員工積極參加分公司運動會、新春匯演及各項文體活動，鍛煉了員工身體，陶冶了情操，極大的充實了員工的精神文化生活，增強了部門凝聚力，使網絡部的精神文明建設躍上一個新的臺階。
六、認真組織安全教育、落實安全生產。
持續(xù)將安全生產作為部門、班組建設第一要務常抓不懈，在各級會議上均將落實安全生產作為一項重要內容，不斷加強員工安全知識教育，制定了各項網絡安全生產規(guī)章規(guī)定，并定期檢查實施執(zhí)行情況，在日常檢查的`基礎上，各個重要節(jié)日還組織對重要網絡生產部位進行專項安全檢查，通過加強各項安全措施，網絡部全年未發(fā)生員工及網絡安全事故，各項安全意識深入人心，做到一切以安全掛帥。
回顧一年來的工作，我們在看到成績的同時，也清醒的認識到，我們的工作中還存在著很多不足，在新的一年里，我們一定要認真總結經驗，在原有的基礎上不斷的完善提高，做好工會小組的各項工作，并充分發(fā)揮網絡部的專業(yè)優(yōu)勢，更好的為市場服務、為員工服務，更好的完成分公司及上級工會交給的各項工作任務。
辦公室先進個人事跡材料 16
我在鄄城鴻奧燃氣有限公司綜合辦擔任人事勞資員一職，目前參加工作已有兩年。回顧這兩年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，身兼多職擔任著公司綜合辦的工作，與公司共同成長，共同成熟。在不知不覺中，對于這份工作，難以割舍的感情早已深埋心中。
在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的工作態(tài)度，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模范帶頭作用。 辦公室是一個部門的服務機構，工作主要是上傳下達、下情上報，溝通領導和職工，對外接待，對內處理繁瑣的日常事務。俗話說百人百姓，這樣的工作有一個特點就是費力不討好，容易受到公司職工的誤解或引起不滿情緒。兩年來的工作實踐鍛煉了我，積累了工作經驗和工作方法，工作能力也得到了鍛煉和提高。使得逐漸走向成熟。對待同事冷熱適度，對突發(fā)情況剛柔適度，對工作粗細適度，小事雖有糊涂，但大事決不糊涂。不管是工作或生活中，處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，踏踏實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了各項工作任務。
公司與縣政府、行政機關經常有著業(yè)務上的往來，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力完成各項工作。 一直以來，辦公室始終堅持每月兩次以上的學習制度，組織全體人員學習的方針政策。明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、工作的積極性。在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了《崗位責任制》、《考勤制度》等。明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的`全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
萬事開頭難，人事工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人事部門負責人，需要審核各部門報送的人事數據、信息，進行匯總核對，為領導提供準確的人力資源數據資料。人事行政部人力資源模塊還主要負責著公司員工的入職管理和離職管理，關系到公司人員“入口”和“出口”兩道關。所以，入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹的進行。作為一名人力資源主管，不僅要為人員入口把好關，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。這就要求我們必須充分認識人事工作的重要性和嚴肅性，認真嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責。在今后的工作中，要認真組織做好人才引進，根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，對各崗位人員的招聘精挑細選，嚴把質量關，確保滿足招聘需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結構更加合理。
工資涉及到每一個人的切身利益，歷來都為人們所關注。政策是否落實到位，不僅影響每一個人的切身利益，而且還影響到其積極性的發(fā)揮。當大家每個月準確無誤地領到自己的工資時，或許不曾想到，在每一筆工資發(fā)放的背后，凝聚著每一位職工的幸勤和汗水。因此，作為勞資員，我必須得把所有事情做好。把一件事情做好，那才叫技術；把很多事情都做好，那叫能力和水平。做好一件事并不難，難的是經年累月始終把一件工作做深、做細、做透。在外人眼里，工資管理工作似乎是件輕松活兒，風刮不著，雨淋不著，有什么可值得渲染的？的確，工資管理崗位上的同志，靠的不是大把的力氣和風雨里的奔波，而是用心去接近它、掌握它、戰(zhàn)勝，并最終完成它。當長年工作的枯燥、繁瑣頻頻襲來時，當“急、難”任務擺在面前時，當工作和家庭發(fā)生矛盾和沖突時，我感覺：一個沒奉獻精神的人，是難以勝任這項工作的。
為此，在新的一年里，我為自己制定了新的目標，加強學習，不斷充實自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新世紀的挑戰(zhàn)，明年會有更多的機會和挑戰(zhàn)等著我，我要在競爭中不斷進步，踏踏實實做好自己的本職工作，不短學習，取長補短，相互交流工作經驗，共同進步，為公司的發(fā)展盡自己的一份微薄力量，作為公司的一員，我覺得這些工作是自己應該做的。愛崗敬業(yè)應該從一點一滴做起，是公司給了我發(fā)展的平臺，今后我會戒驕戒躁，不斷努力，在自己的崗位上一如既往，創(chuàng)造更大的價值。最后，感謝公司，感謝領導、同事，只有不斷超越自我才能有更多的回報！相信我們公司明天會更好！
辦公室先進個人事跡材料 17
xxx，男，現年42歲，中共黨員，大專文化，自XX年從事專職扶貧開發(fā)工作至今，現任xx鄉(xiāng)扶貧開發(fā)辦公室主任。
該同志在實施農村勞動力轉移培訓工作輔導中，要求嚴格按照消防工作扶貧部門要求，結合本鄉(xiāng)實際，發(fā)揮優(yōu)勢，注重服務，科學運作，使全鄉(xiāng)農村勞動力轉移培訓工程呈現出良好的發(fā)展態(tài)勢，三年累計培訓1000余人，成功轉移970多人，年均勞務收入達1940萬元。
一、深入調查，摸清農村剩余勞動力有的放矢。
他深入各村對貧困戶中符合培訓條件的進行普查登記，把擬培訓對象的文化程度、年齡、聯系電話、專業(yè)選擇等情況注冊登記造冊，分類梳理，建立檔案，準確培訓對象情況，可隨時為學校為客戶提供生源。
二、強化宣傳，努力做到“四個覆蓋”。
政策宣傳是搞好勞動力轉移培訓的先導，為使勞動轉送培訓這一富民、惠民經濟政策家喻戶曉，他從每年初開始，深入各村、中小學校發(fā)招生簡單、辦墻報、送傳單，積極宣傳國家勞力轉移培訓政策，宣傳扶貧學校的特點、辦學方向。做到“四覆蓋”，即宣傳內容覆蓋到每一個村、每一所中小學校、每一個村民組、每一個農戶。這樣做既讓全鄉(xiāng)轉多農民知道參加農村勞動力中青年培訓的好處，所推薦就業(yè)的安全性，培訓又了解農村剩余勞動力轉移培訓的崗位、就業(yè)去向，激發(fā)了農村青年自愿參加培訓，勇于外出創(chuàng)業(yè)，增收致富的信心。
三、落實目標，確保培訓任務按期完成。
每年春秋兩季，他根據《縣農開（扶貧）辦關于試行農村勞動力轉移培訓實施方案》的要求，以及自己掌握的動態(tài)培訓對象，提前與各村村主任簽訂目標責任書，達到村村有責任，人人有指標，對完成培訓的村建議鄉(xiāng)政府獎勵，否則在年終考評中扣除此項分值，以此促進各村完成各項任務。
四、服務熱情，談培訓對象的熱心人。
xx鄉(xiāng)是個深山區(qū)貧困鄉(xiāng)，學員在學習體來中，沒有路費、生活費不足是經常的之事，不管是誰，只要他知道，他都會買帳。通常為了找一個學員，他不辭辛苦，翻山越嶺步行幾十里山路，反復做對象的思想組織工作，不招來不罷休。有的學員找不到地市、縣培訓學校，他親自陪送。為了幫助學員選好一個專業(yè)，他深入務工地、教會學�？疾煸僮鳑Q定。正因為觀眾們信得過他，他連續(xù)三年被五縣農開（扶貧）辦評為先進個人。
五、抓安置就業(yè)，飛速提高轉移培訓實效。
他認為，安置就業(yè)是低工資轉移培訓的根本勞動力目的。在工作中，他充分利用該善用崗村是勞務大鄉(xiāng)，在全國十幾個大中型城市都有本鄉(xiāng)籍農民工創(chuàng)大業(yè)的優(yōu)勢，在學生尚無結業(yè)之前，他主動與培訓學校聯系，對那些自發(fā)性不愿由集體輸出的學員，他采取親人帶、朋友領的辦法，將他們推介出去。在推介中，他對安置對象、安置時間、安置崗位、工資待遇進行嚴格監(jiān)督，安置后要求用工單位對學員做工情況和工資發(fā)放情況分段反饋。同時，加強網點維權、合同維權、組織維權的`服務工作，使安置各個環(huán)節(jié)有效鏈接，急遽加快了勞動力脫貧轉移培訓脫貧致富的步伐，達至達到了轉移培訓的真正目的。另外，他又還開辟了扶貧開發(fā)工作網站，收集勞務需求內部信息，經過重新整理向學員發(fā)布。同時，將學員的專業(yè)情況隆重推出上網推出、積極推介，效果十分明顯。
“春種一粒粟，秋收萬顆子。”為了讓全鄉(xiāng)貧困農民有技術、能外出、可掙錢，他耗費了巨量心血，贏得了廣大工人階級群眾奪得的信任和擁護。轉移培訓的道路是曲折的，擔負的重任是艱巨的，而xx干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。
辦公室先進個人事跡材料 18
辦公室作為一個綜合辦事機構，在校領導班子的帶領下，部門人員密切配合、齊心協力。緊緊圍繞和服務中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立了服務、效率意識，使20XX年的工作得以順利開展，并取得了一定的成績，推動了工作的發(fā)展。
一、全面加強自身建設，適應新的形勢發(fā)展。
一直以來，辦公室始終堅持把建設一支政治過硬、業(yè)務精通、作風扎實、廉潔奉公的隊伍作為主要任務來抓，為了提高思想道德素質，辦公室嚴格堅持每周一次的學習制度，組織全體職工學習黨的方針政策、單位的各項制度和規(guī)定，領會精神，從細微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實責任，進而實現工作的有序開展。通過學習，增強了全體職工的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以及政治敏銳性、政治堅定性和政治鑒別力。
為能更好地參與政務、管理事務、搞好服務，辦公室以建設學習型部門為目標，創(chuàng)新學習工作化、工作學習化的理念。在領導班子的大力支持下，訂閱了報刊雜志，還出版報和標語，為全校職工營造了一種積極向上、健康有為的學習氛圍。同時辦公室還在全體人員中積極倡導“團結、向上、和諧、活躍”的'優(yōu)良作風，大力弘揚埋頭苦干、樂于奉獻、與時俱進、勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神，努力做到科學辦事、依法行政、勤政廉政，緊扣工作中心，決策貼近實際，協調體現重點，服務面向社會，為領導班子當好了參謀和助手。
二、完善規(guī)章制度，促進工作規(guī)范化。
俗話說：“無規(guī)矩不成方圓”。作為一個綜合辦事機構，沒有一整套科學、嚴謹、高效、規(guī)范的管理制度，很難談得上提供優(yōu)質服務。為進一步提高工作水平和工作效率，辦公室始終堅持按規(guī)矩辦事、按章理事，以制訂和完善制度為著眼點，先后制定并完善了《公文閱辦及文件打印制度》《崗位責任制》、《考勤制度》和《保密制度》等一系列規(guī)章制度，為各項工作的開展提供了有力的制度保障。
在充分考慮辦公室工作特點和人員結構的基礎上，進一步嚴明了紀律，規(guī)范了運作。紀律方面，完善了，明確了辦公室成員的職責，增強了全體工作人員的全局意識、責任意識和時間觀念，為辦公室工作的有序運轉奠定了基礎。
三、著眼規(guī)范有序，進一步強化內部管理。
為能規(guī)范、優(yōu)質、高效地搞好政務服務和事務服務，辦公室重點抓了以下幾方面工作。一是實行了目標管理責任制。年初辦公室根據各項工作的特點，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標和工作任務。辦公室工作做到定期匯報，年終實施考評，調動了全體人員的工作積極性。二是高效運轉機制。按照“人員少而精、工作簡而明、管理嚴而實”的要求，崗位人員精選慎配，工作職責理順關系，辦公條件配全設施，實行辦文辦事限時制，大大提高了工作效率。三是嚴格監(jiān)督機制。辦公室各人員定期不定期相互抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標準完成任務的，所務會通報批評。四是獎懲激勵機制。辦公室主任在公開、公平、公正的原則下對全校職工進行考核，并將考核結果與績效工資結合起來。這些措施大大提高了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
總之，職工學校辦公室在校領導班子的帶領下，解放思想、與時俱進、實事求是、轉變作風，為領導當好了參謀助手。在辦文、辦事、辦會上下功夫，在強化自身建設上下功夫，使辦公室與領導班子在決策上合謀、思路上合轍、節(jié)奏上合拍、工作上合心，出色地完成了年初預定的各項工作任務。
辦公室先進個人事跡材料 19
xxx，女，漢族，生于19xx年5月，人，高中文化，現任縣鎮(zhèn)采和購物超市辦公室主任。
20xx年采和購物超市開業(yè)，迎來的是業(yè)績嚴重下滑，隊伍散漫，顧客的投訴不斷。此時的受總經理委托擔任辦公室主任一職，全權負責超市所有業(yè)務。
一、迎難而上，強抓管理
一上任就對超市進行全面調整，一是抓員工管理：建立完善的員工管理制度，定期對員工進行制度培訓，全面提高了員工的素質。二是抓銷售知識：定期組織員工學習食品安全制度，對各員工區(qū)域商品進行學習了解，提高員工銷售技巧和根據顧客的.需求推銷最合適的商品。經過三年多的努力塑造出一支有素質、懂銷售的隊伍，同時超市業(yè)績有了大幅提升。
二、重安全，做誠信企業(yè)
采和是新城區(qū)唯一一家銷售蔬菜水果鮮肉的大型超市，深知食品安全關系千家萬戶，在工作中她對食品安全作出嚴格規(guī)定，并親身監(jiān)督落實。一是所有食品必須提前提供檢疫合格報告，以供超市備案和每月審查；二是嚴格規(guī)定“三不進”，無合格報告不進，臨期產品不進，來路不明不進，從而保證了每一個貨架上的食品都有據可查。
20xx年初，進貨員從某批發(fā)市場進回一批大白菜，檢測結果農藥殘留略微超標，檢測員詢問處理辦法時，堅定不移的說，下架，可是貨款早已付清，如果一旦下架，將虧損近千元，說：“虧了自己也不能虧顧客，我們成立蔬菜自檢室就是讓不合格的蔬菜遠離貨架，所以只要不合格，就不能進行銷售。”在生鮮管理上，一再嚴格強調：一是自行包裝商品不許更換標簽，超出保質期絕不銷售。二是生鮮商品明碼標價，每臺電子定期進行測量，以防出現缺斤少兩現象。三是成立蔬菜水果農藥殘留自檢室并每天及時公布檢測結果，檢驗不合格商品一律不能上架。
在的帶領下，超市一直堅持誠信、責任、奉獻的企業(yè)精神，一切從顧客利益的出發(fā)點為顧客服務，超市建立了公開消費者投訴熱線便于顧客的監(jiān)督，嚴格按照國家“三包”標準，對售出商品在規(guī)定期限出現問題的，一律給予調換，確屬質量問題的給予退貨，受到廣大消費者的歡迎。
短短三年，超市在整個家喻戶曉，這是三年來重誠信的回報。超市再也沒有食品方面的投訴出現，每天顧客還能買到合格放心的蔬菜，在顧客中建立了良好的口碑形象。20xx年超市被評為“食品安全誠信企業(yè)”。
三、重公益，送關愛，讓快樂同行
定期去養(yǎng)老院做義工，陪老人們說說話。20xx年，在居委會組織關愛老人的活動中，為他們送去價值2000余元的食品和日用品。同時，每年會從工資中省下一部分，購買書籍，文具和日常用品寄給希望小學，也從來不計回報，她說：“孩子和老人的笑，讓我很快樂！”
說：“我們將用更多的行動去回報社會，將帶領著整個超市員工去感受公益，計劃將成立一個慈善公益小組，定期舉行一些慈善活動，爭取讓每一個員工與公益同行，與快樂同行！”
辦公室先進個人事跡材料 20
進入公司以來，我一直負責公司外聯、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業(yè)業(yè)做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。
一、 強化學習，努力提高自身素質
辦公室作為整個公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，吃苦耐勞。
二、盡職盡責，不斷提高工作水平
公司與各級政府、行政機關經常發(fā)生縱向業(yè)務關系，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創(chuàng)優(yōu)。
隨著各生產車間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯運試車投產，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府（部門）組織的'相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協調；為適應公司發(fā)展的要求，我參加了對公司的營業(yè)執(zhí)照注冊名稱進行了變更，商標進行了注冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關項目資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。
三、嚴于律己，頂住壓力做好工作
由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節(jié)自我，細致認真、協調統籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。
我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領導一起組織了婦女節(jié)茶話會及文藝聯歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業(yè)文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。
通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業(yè)務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業(yè)運轉的潤滑劑。
辦公室先進個人事跡材料 21
不馳于空想，不鶩于虛事，擔當作為，以求真求實求細的態(tài)度腳踏實地做好一切工作--這是xxx在xx工作兩年多來最好寫照。兩年來，xxx緊緊圍繞xx布置的任務和崗位職責，服從領導工作安排，全心服務xx全局發(fā)展，以飽滿工作的熱情，最大的自身工作效率完成領導交付的各項工作任務，在工作實踐中也鍛煉并提高了自己的業(yè)務能力，在政治素養(yǎng)、工作能力以及綜合素質等方面取得了較大的進步。
一、不斷學習，提升思想工作水平
在xx辦公室工作以來，xxx在辦公室主要協助領導負責文秘、日常工作接待、公文處理以及黨建等工作。作為辦公室新人，為提高工作能力，適應新形勢下工作需要和崗位職責，xxx始終把學習放在重要位置，在政治學習方面，作為一名入黨積極分子，認真學習黨的方針政策和理論知識，認真落實xx 黨支部“三會一課”、“兩學一做”等學習教育制度，學習優(yōu)秀的兄弟部門單位經驗，與組織部同事保持密切學習聯系，同時積極與企業(yè)支部及共建村社區(qū)單位保持聯動，組織開展支部黨日活動，今年來開展了植樹活動、走進社區(qū)開展文明清明節(jié)活動，走進社區(qū)開展文明志愿活動等，使支部組織生活完善豐富，黨建促創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍再提升的良好效益；在業(yè)務學習方面，自覺熟悉公文管理、新聞寫作，法律法規(guī)等各種業(yè)務知識，在干中學，在學中干，不斷更新知識結構，拓寬知識層面，增強自身綜合素質，提高工作能力和水平。xxx建立了請示、報告、紀要、備忘錄、工作方案、政策等資料庫等200余篇文字材料池，為提升自己文字水平搭好基礎，提供水分。利用下班之余的時間積極參加區(qū)組織的文字材料工作培訓會，專業(yè)技能培訓會等10余場活動。經常求教同事，學習好各類文件流轉流程。除了自身工作外，平時要求自己要加強各領域知識學習，及時的查找學習相關的知識和與業(yè)務口的同事咨詢求教，做到寫作材料時可以更深層次地反映xx雙創(chuàng)工作發(fā)展。
二、盡職盡責，全力做好各項工作
辦公室的工作承擔著承上啟下，協調左右，溝通內外重要作用，為單位正常運行起到重要保障作用。xxx認真做好各種文件的質量草擬與校準、通知、催辦工作，及時請領導閱辦，并認真跟蹤督辦，保障了單位公文往來流轉順暢高效。今年來草擬各類文字材料近百篇，較好保證單位文件運行，其中不乏有向市政府的請示和報告等，較好展示xx雙創(chuàng)工作面貌；草擬了xx績效考核制度，對單位整體工作效率有較大提升，草擬了大部分會議紀要，對單位日常性專項性工作具有指導作用。
經常以單位為家，加班加點草擬文件材料。例如在草擬《xxx關于推進大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新若干實施的辦法》中，xxx連續(xù)作戰(zhàn)，通過翻閱了北上廣深等發(fā)達城市有關政策，也借鑒了其他地市的政策經驗，同時立足我區(qū)實際，連續(xù)幾個月地認真研讀揣摩調研，經過領導的把關和不斷的校準，一個較為成熟、較可操作性的貼合我區(qū)實際雙創(chuàng)的`扶持政策辦法正式啟動。在2018年全市黨建“三看”活動中，為將xx經驗做法展現出來，他積極配合組織部門，深耕挖掘街區(qū)亮點素材，形成特色黨建案例材料，積極做好黨建展廳策劃工作，從文字配圖到設計，與設計公司單位經常深夜交流探討，力爭完美展現，功夫不負有心人，在連續(xù)幾個月日夜不停的加班里，xx城市基層黨建聯合體在全市黨建“三看”中獲得開發(fā)區(qū)第1名的好成績。今年全省活動上，深知責任重大使命關榮，從草擬工作方案、實地活動安排、展區(qū)設計到會場會務以及溝通聯絡其他單位文件等，他始終任勞任怨毫不退縮，認認真真地將各個環(huán)節(jié)事項按領導安排做好做細，有些文件材料、策劃方案就算被領導修改10余次也兢兢業(yè)業(yè)地將最好呈現。
xx氛圍日漸濃厚，比賽活動日益增多，文字策劃事宜偏多，xxx都能較好地完成，展現出xx良好雙創(chuàng)風貌。
三、團結協作，營造良好工作氛圍
xxx待同事熱心，在工作上積極幫助新同事，使其盡快進入工作角色。平時將自己工作中所學所用，只要同事有需求一定會幫助和分享。例如有同事因工作要求需要草擬材料時，他會幫助同事，理清和拓寬思路。為提高辦公室工作人員的思想素質、業(yè)務能力和工作作風，一有好的文章，新的工作方式和程序，都會及時向同事交流。良好的工作氛圍，帶動單位的各項工作更好地開展。
辦公室的工作既像是天空中最耀眼的星，因為它是單位運行重要部門，也是領導的參謀助手；又像是鮮花旁的一抹綠葉，辦公室日常性、繁瑣性的工作較多，出成績的工作不顯而易見。xxx能高度樹立起敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，克服“配角”的自卑感，在平凡崗位中，點滴成聚，較好地展現出高新人追求卓越，攀高創(chuàng)新的生動形象。
辦公室先進個人事跡材料 22
xx，女，1973年9月生，xx渭南人，1996年7月畢業(yè)于xx大學英語導游專業(yè)，1996年8月轉現役到xx公安邊防總隊，一直在司令部辦公室工作，現任辦公室正營職副主任，武警少校警銜。她曾先后兩次榮獲三等功、每年都被評為優(yōu)秀干部，多次獲得公安部邊防管理局和總隊的嘉獎。 精益求精忘我工作
1996年，xx公安邊防總隊成立。人員少、任務重，各項工作都在探索和理順的過程中，對于很多人來說，都是白手起家，一切都要從頭開始。作為第一批入警的大學生，xx始終站在部隊建設的前沿陣地，最大限度地運用自己所學的知識，勇挑重任，大膽創(chuàng)新。當很多參謀、干事僅僅滿足于完成日常的業(yè)務工作任務時，她針對當時部隊正規(guī)化建設的實際，大膽地提出了正規(guī)化建設應從"正規(guī)的xx處理"做起，得到了部隊首長的肯定和支持，但她自己心里也非常清楚，自己的專業(yè)是英語導游，這樣的建議無疑是自己挑戰(zhàn)自己。有的同事甚至當面對她說："何必自討苦吃。"她不以為然。她心里銘記一位長者說過的一句話：無論從事什么職業(yè)，首先要做一個誠實的人，積極進取的人。她把這句話當成了自己的座右銘。
說到做到。在以后的一段時間里，她便一頭扎入到收集整理資料的工作當中。當時的拉薩，書店少、信息少，也沒有實現辦公自動化。所有搜集整理關于部隊xx處理方面的工作全落在她的兩條腿和一支筆上。為了做好這項工作，她每天工作都在1個小時以上，用廢寢忘食來形容她一點也不過分。她通常是早晨點鐘起床，用筆開始一條一條地起草xx處理規(guī)定，中午利用休息的時間跑到xx自治區(qū)圖書館查閱、摘抄有關資料，晚上下班后再作進一步的修改和完善，一直忙到深夜才罷休。
堅持了一個禮拜，她終于堅持不住了，躺在了病房里。 "在高原地區(qū)，這么大的工作強度，對于任何一個男同志都吃不消，何況是一個女同志，她不是病倒了，而是累倒了"�？傟犑组L在她住院治病期間這樣說。可就在她住院修養(yǎng)期間，她把病房當成了自己的工作室，一邊打吊針，一邊修改有關條款。對此，還招來醫(yī)生、護士的不少責怪："工作狂，不要命了！"，她欣然一笑地說："不工作就像有病一樣，生命好像沒有被激活。"
正是對工作的這種激情，這種"狂"，經過她三個月的努力工作，《xx公安邊防部隊xx處理細則》印發(fā)全區(qū)公安邊防部隊執(zhí)行，后被公安部邊防管理局采用，成為指導全國公安邊防部隊正確處理xx的一個權威性文，填補了歷史空白，得到了上級領導的高度評價。XX年被公安部邊防局通報表揚、被總隊記三等功一次。XX年，她發(fā)揮、運用自己的英語專業(yè)優(yōu)勢，組織編輯了《邊檢日常英語對話手冊》，并下發(fā)各邊檢站，受到了部隊官兵的一致好評，進一步方便了邊境工作的開展，優(yōu)化了通關環(huán)節(jié)，對外樹立了公安邊防部隊的良好形象。
人盡其才。初露鋒芒的她，引起了總隊首長的高度重視。她被安排到總隊司令部辦公室從事文字秘書工作。這對她而言，又是一個挑戰(zhàn)。要知道，文字工作是一非�？嗟牟钍梗焯靹幽X，常常加班，單調而枯燥。每天上班面對的都是一大摞文，有需要送領導批閱的，有需要親自動手擬制的，報告、請示、通知、總結、計劃、領導講話材料等，都要一一去琢磨，一一去完成，若是達不到領導的要求，還要反反復復修改，直到領導簽字同意。
由于辦公室是綜合處室，人員來往較多，需要處理協調的事情很多，正常上班時間就只能是處理一些與外部、與總隊其它各部和本部各處間的一些事務，需要擬制和處理的文字材料就只能利用晚上時間做。當別人吃完晚飯，一家人攜手在庭院漫步的時候，當別人已經進入甜蜜夢鄉(xiāng)的時候，她還在辦公桌或電腦桌前冥思苦想，為一句話斟酌推敲，為想到的一個好詞興奮不已，或是為一個突然閃現的靈感高興得直拍桌子。10年，當別的女同志盡情地徜徉于青春浪漫，牽著孩子的小手一起嬉戲的時候，自己卻經常一個人苦守著文字，與文字為伴，與文字為友。如果有一天不加班，她自己倒覺得是一不正常的事情，她的女兒就會問她："媽媽，今天怎么不加班呢？"
1999年至XX年期間，她連續(xù)年沒有休假，也基本上也沒有周末，工作壓力非常大，每到春節(jié)前夕，看到有不少同志都寫出休假報告的時候，她還是把自己的休假報告悄悄的撕掉，當領導問她怎么不休假時，她卻說："我家就在拉薩，父母都在拉薩，天天可以見到他們，讓其他同志休假回家看看父母。"領導信以為真。但熟悉的她的人都知道，她家在xx，父母也不在拉薩，就連她父親重病期間，她為了讓辦公室的其他人休假，她也沒有向領導提出休假的事，而是請了十天的假，在家也沒呆一個星期，就匆匆返回了單位。父親在她返回單位的第二天，就離開了人世。這成了她終身的遺憾，常常陷入痛苦的自責當中。但她時常對辦公室的其他同事說："既然選擇了軍人，就選擇了奉獻和犧牲。自古忠孝不能兩全"。
10年來，她已經習慣了這種工作方式，正如戰(zhàn)友所說："參加工作十年，實際工作二十年"。也正是在這種忘我的工作中，她理解了生命的價值，獲得了一份生命的質感和事業(yè)的成就感。
淡薄名利不計得失
在10年的時間里，xx搬了6次家，從丈夫的單位搬到總隊機關，從一樓搬到三樓。最穩(wěn)定的時間是她一家三口在不足20平米的單身宿舍住了6年，一張吃飯用的茶幾放在地上，再也沒有空閑的余地，女兒在家玩的地方也沒有，只能把她放在床上。對于她的實際情況，只要她向總隊首長反映，盡管總隊住房緊張，領導也會想方設法解決她的實際困難，她從未向領導提起此事。有人勸她跟別人商量商量，調換一下住房，她笑著說："房子要那么大干什么，沒有家具也空蕩蕩的。人有兩種欲望，精神的和物質的。物質欲望無止境，精神追求也無止境。人的物質享受多了，會消磨意志，沉緬其中就會越來越庸俗。人最大的敵人是自己，控制人的物質欲望有利于磨煉人的意志，時間一久，艱苦樸素就成了一種生活習慣。我不是不懂享受，不會享受，我是知足常樂。斯是陋室，惟吾閑情，女兒可以悠閑地做功，我也可以安靜地做工作。"不要說她自己受苦，丈夫和女兒也跟著受苦受累。但這種達觀的態(tài)度呼之欲出，令人敬佩。 在辦公室工作，下基層搞調研是家常便飯。近則去山南，遠則去阿里，她和其他男同志一樣跋山涉水、風餐露宿，以超人意志克服了其他女人難以克服的困難，圓滿地完成各項工作任務。
XX年10月，她隨同總隊工作組赴日喀則西線調研。伸手不見五指的晚上，由于駕駛員路況不熟，車陷入了冰河，怎么也開不出來。憑經驗告訴她，在這樣寒冷的晚上，車如果不在一小時內拖出來，有可能就凍在了冰河里，和冰連成了一個整體。
"這么晚了，不可能有車了，我們幾個把車推出來吧。"當其他人還在議論、希望有過往車輛時，她率先卷起褲腳，跳進了刺骨的河水里。大家被她的這一舉動驚呆了。當大家把車推出來時，發(fā)現她已經凍得嘴唇發(fā)紫，說不出話來，大家趕快把她抬上車。
后來聽同行的一位同事說，xx平常具有藐視一切艱難困苦的勇氣，承擔風險的冒險精神。她常說一句話"非勇不足以戰(zhàn)勝危險，非勇不足以果斷決策。渾身是膽，才是優(yōu)秀的軍人。"
在她下基層調研時，所有家務和照看女兒的工作全落在了他丈夫身上。他丈夫每次下班回家都要順便捎回一些蔬菜，經常系著花圍裙在廚房中忙碌，還要洗衣和整理家務，被單位同志稱為十二好丈夫。
對于別人的評說，她比誰都清楚，身為妻子，身為母親，她應該為家里做些什么，為丈夫分擔些什么，為女兒做些什么。她也真的希望自己能夠按時下班，系上圍裙，做幾個小菜，一家人和和睦睦地吃一頓熱氣騰騰的飯，讓家里始終陽光和溫馨，但是她卻沒有做到。因為工作幾乎成了她生活的'全部。她時常問自己，作為軍人，自己還算稱職，但是作為妻子和母親，自己是否稱職，給孩子的關愛、溫暖有多少，給丈夫的照顧、體貼有多少。
一份愛心情同手足
XX年11月，辦公室的一位戰(zhàn)友得闌尾炎，在xx的軍區(qū)總醫(yī)院進行手術治療。xx為了讓戰(zhàn)友吃好、養(yǎng)好身體，她便堅持自己掏錢買菜、自己親自下廚做飯，轉乘兩次公交車把飯送到戰(zhàn)友的病房。
"主任，這邊有何參謀照看，你就不用過來了，這么冷的天。"看著熱氣騰騰、香噴噴的飯菜，再看看滿頭大漢、氣喘吁吁的她，生病戰(zhàn)友滿懷感激地說。
"沒有關系，鍛煉鍛煉，減減肥。"她總是用這樣詼諧幽默搪塞過去。
就這樣堅持，風雪無阻，晝夜不分，一直堅持到戰(zhàn)友恢復健康。一個晚上，她加完班回家后，突然想起給戰(zhàn)友沒有送飯，可能要挨餓的，她便在通宵營業(yè)的飯店買好飯菜，乘坐出租車趕往醫(yī)院，當她趕到病房時，除了值班的醫(yī)生和護士，其他人全都睡覺了。她就把飯菜放在護士那里，再三叮嚀護士等戰(zhàn)友醒來時送過去，如果飯涼了，要熱一熱。 正是在這樣一位好領導、好戰(zhàn)友、好大姐的照顧下，手術后的戰(zhàn)友恢復很快，又健健康康的投入到工作當中。 每年冬季，藏北草原總要遭受雪災。災區(qū)人民的疾苦時刻牽動著她的每一根神經。為災區(qū)捐款、捐物，成為她的一項例行性工作。不管政府組織不組織捐款儀式，她都是主動出手，通過多種渠道向災區(qū)捐款。用她的話說，"捐出去，心里就踏實"。據我們統計，她每年為災區(qū)、為其他需要救助的人累計捐款捐物達千多元，這也是她三口之家一筆不少的開支。
XX年她無意從xx電視臺新聞聯播得知，xx某一農村姐弟倆因家庭變故面臨輟學的危險。她得知這一消息后，急人之所急，主動與xx電視臺聯系，做好丈夫的思想動員工作，第三天就給姐弟倆寄去000元的學費和生活費，使他們重新回到了校園，xx電視臺專門打電話致謝。
對自己節(jié)儉到幾乎刻薄的她來說，這樣無私的、慷慨的捐助，很多人不理解。十年來，除了幾部隊上發(fā)的警服，也沒有幾像樣的衣服，一質量不高的風衣和一雙價格低廉的皮鞋，也是她狠下心買回來休假探親穿的。冬天，能時�？吹剿┲媒q衣在加班的身影。家里也沒有添置幾像樣的家具，營門口飄香的飯菜她很少光顧，除非家里來親戚、朋友。夏天天氣炎熱，她陪女兒逛街，她自己就帶一個小水壺，裝上開水，走到哪兒帶到哪兒。有一天，女兒天真地對她說："媽媽，去小朋友家或開家長會的時候，你就不要帶水壺，和其他小朋友的媽媽一樣帶上飲料，好嗎？"她點頭答應。 躬身耕耘天道酬勤
10年，xx一路走來，躬身耕耘，她的工作成績得到了首長和戰(zhàn)友們的充分肯定。自總隊實行干部量化考評以來，每年考核成績都名列第一、第二位，年年被評為優(yōu)秀干部。先后榮獲個人三等功2次，優(yōu)秀共產黨員2次，優(yōu)秀黨務工作者1次，這是對她莫大的精神支持和鼓舞，帶給她信心和勇氣，勇往直前，從不言悔！
辦公室先進個人事跡材料 23
xx,男,共青團員,xx年xx月xx日畢業(yè)于xx學院,x月x日到x縣,x鄉(xiāng)人府黨政辦辦公室。他忠實的踐行“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，勤勉好學，甘于奉獻，認真履行工作職責，注重個人能力的培養(yǎng)，積極向上，熱忱的投身于志愿服務中，熱心公益事業(yè)，服務群眾，奉獻社會。在此將個人事跡材料如下：
一、克服畏難情況，盡快熟悉鄉(xiāng)情，轉變工作角色
二、茶產業(yè)工作
在做好辦公室工作的'同時，他與鄉(xiāng)茶產業(yè)組負責xx村的茶葉產業(yè)發(fā)展工作，為做好這項工作，他多次到該村xx茶葉規(guī)劃點去開群眾會，動援群眾種植茶的積極性，丈量土地，面積398.1畝，茶苗和肥料的運輸，發(fā)放茶苗1393350株和肥料790包，記得有一次他去丈量土地就是整整六天沒有回鄉(xiāng)政府與農戶同吃同住共同量土地，正是因為這些負出，激發(fā)了老百姓發(fā)展茶產業(yè)的積極性，確保了在11月底全鄉(xiāng)茶園建設順利完成移栽工作。
三、林權制度改革內業(yè)微機錄入
茶苗移栽完，他又幫助林業(yè)站搞林改內業(yè)工作，把全鄉(xiāng)的五個大村26個組18000多畝2540戶，姓名、林種、宗地內業(yè)號、外業(yè)號、面積、林權方案等等林業(yè)所有數據通通輸入電腦再作效正傳到縣林業(yè)局考核，批示，頒發(fā)林權證書。
四、 農村低保
在鄉(xiāng)民政辦需要幫助的時候，他到了完成了xx村6個組175戶一類、二類、三類、四類、五類和五保戶等的低保核實、輸機工作，糾正后輸入電腦上交民政辦公室主任統一報縣民政局。
五、 合作醫(yī)療工作
在黨委書記，鄉(xiāng)長的安排指導下到鄉(xiāng)合醫(yī)站，他的主要任務是負責全鄉(xiāng)從xx年10月至今所有住院，門診統籌，家庭帳戶的病人姓名、就醫(yī)機構、門診診斷、合作醫(yī)療證號、補償金額等等輸入合作醫(yī)療系統和存檔。
他服從領導，團結同志，在一年多的工作中，能夠做到與同志們密切合作、相互幫助。領導布置的工作總是盡力去做，從不推諉。在平時，樂于助人，能夠幫助別人解決的問題就盡量解決，工作中對不懂的業(yè)務虛心向其他同志請教，對自己懂的也是毫無保留，不存一絲私心。
辦公室先進個人事跡材料 24
2010年3月18日下午，楊xx在為貧困學生送完助學款返回途中，遭遇車禍，不幸去世。楊xx踐行宗旨，服務社會；淡泊名利，助人為樂；愛崗敬業(yè)，勤奮工作。楊xx去世后，廣安市民自發(fā)到殯儀館吊唁，社會各界1000多人參加遺體告別儀式，是殯儀館開館以來人數最多的一次，很多人通過網絡發(fā)表悼念文章，表達對楊xx的深切哀悼和無限敬意。
一、熱心公益助人為樂
楊xx2006年7月步入社會志愿服務行列，成為一名義工，2008年4月，廣安市義務工作者聯合會正式成立，楊xx當選為會長。他把“能夠力所能及的幫助需要幫助的人，能讓自己更充實、更自豪的生活” 、 “把愛傳遍天下”作為人生追求、把“我義工、我快樂”作為座右銘。從事志愿服務活動四年來，他帶領廣安義工走進一個個山村、校園和貧困家庭，多次奔赴地震災區(qū)，讓愛匯聚力量，溫暖了一個個需要幫助的人們。
�。ㄒ唬┵Y助貧困學生
楊xx帶領廣安義工將資助貧困學生作為志愿服務活動的最主要內容，盡可能讓貧困學生得以繼續(xù)學業(yè)，與深圳陽光助學等愛心組織建立合作協作伙伴，使了解到的貧困學生基本都得到資助，資助標準為小學初中學生每學期300-500元，高中學生每學期700-1000元，受資助的高中生70%左右考上了理想的學校。截止2009年，共募集助學資金130多萬元，資助貧困學生1231人。在籌集資助經費的同時，他發(fā)起了捐助衣物、文具等活動，共收到學生字典2000余本，書包100余個，文具200余套，衣服和鞋子2000多件（雙）。兒童劉登患白血病，楊xx帶領義工在2007年9月的每周末開展募集活動，累計為劉登募到治療款41849.60元，延續(xù)了劉登的生命。2007年8月下旬，楊xx和他帶領的`義工們先后在廣安重佰商場門前、在溫兆倫廣安演唱會上、廣安人民商場前先后三次為白血病兒童小吳韓開展現場募捐，募得善款43179.4元。2010年1月9日，楊xx等義工與友誼中學60多名學生前往穿石鄉(xiāng)埝清村3組看望患遺傳性肌肉萎縮癥等疾病的貧困殘疾學生曾登海，為曾登海帶去慰問品，并與他交談，鼓勵他戰(zhàn)勝病魔，努力學習。楊xx他們特別牽掛市特殊（聾啞）學校和福利院的孩子們，多次前去看望慰問這些孩子，與孩子們建立了深厚感情。先后向特殊學校捐贈了100床新棉絮、1300多件（雙）衣服鞋子，使特殊學校的孩子們身體不再受冷，心里更加溫暖。
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為讓敬老院老人和農村空巢老人安享晚年，楊xx帶領義工多次到敬老院、到農村，開展尊老敬老活動。在市建筑總公司、市益眾典當行、市萬興拍賣行、市小星星英語學校等愛心企業(yè)支持下，爭取到贊助資金10余萬元，在重陽節(jié)和春節(jié)組織義工先后到廣安區(qū)濃溪、大龍、官盛，華鎣銅堡，鄰水雙河、銀頂等敬老院和廣安區(qū)鄭山、岳池新場、華鎣明月、武勝烈面、鄰水城北等鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社去看望慰問老人，為老人們送去了水果、食品和防寒衣服、熱水袋等物品，為老人們表演文娛節(jié)目，開展身體檢查、打掃環(huán)境衛(wèi)生、理發(fā)梳頭、擺龍門陣、包餃子等活動，其樂融融，讓老人們晚年幸福。
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5·12汶川地震發(fā)生當天晚上，楊xx就帶領廣安義工開始倡議支援災區(qū)活動。災后第二天，他們就募集捐款2萬多元和價值數幾千元物品，災后第三天，滿載廣安義工的牽掛、關愛和價值3萬多元的方便面、牛奶、礦泉水的卡車奔赴綿陽災民安置點，他們一邊開展志愿服務活動，一邊將急需物資送到災區(qū)同胞手中。為募集更多的救災資金，義工連續(xù)幾天配合廣安市慈善會開展街頭募捐工作，5月15日組織20多名義工緊急獻血7800cc，5月16日，他率領100多名義工在思源廣場參與并帶動近千市民參加了為災區(qū)人民祈�；顒�。為此，廣安義工聯合會獲得了省民政廳表彰的全省抗震救災先進志愿者組織，義工陳國斌被團省委表彰為抗震救災先進志愿者。
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