學(xué)校后勤優(yōu)秀員工事跡材料
在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家都用到過事跡吧，事跡可以起到宣傳典型人物、引導(dǎo)良好風(fēng)氣的作用。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編為大家整理的學(xué)校后勤優(yōu)秀員工事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。
學(xué)校后勤優(yōu)秀員工事跡材料1
顧曉晏是幼兒園的財務(wù)，她努力學(xué)習(xí)，積極參加園各項活動。認(rèn)真參加繼續(xù)教育培訓(xùn)，不斷的提高財會知識，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財務(wù)政策，方針、制度，使學(xué)校的財會工作能按照國家的政策、法令進(jìn)行，能堅持執(zhí)行教育局，物價局文件規(guī)范幼兒園的收費工作，因為她深知這些對一個財務(wù)工作人員來說是最為重要的。
她的工作是重點是做好每月幼兒托費的收費及每個月幼兒伙食費的退費工作，在期間她總是提早到校做好準(zhǔn)備工作。在收費過程中動作利索，使家長減少排隊的時間，語言熱情周到，態(tài)度誠懇，見面說：“你好”，堅持唱票，收你多少，找你多少，收完說聲：“再見”，使家長從她這個小小的窗口也能見到吳一的風(fēng)貌。出納工作非常繁瑣，她責(zé)任心很強。每天登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，帳款相符。對于原始憑證認(rèn)真審核，看是否有經(jīng)手人，驗收人及園長簽名，對符合要求的才予以報銷，并按時報報帳員。每月交付養(yǎng)老金，公積金，退休工人共享費，幼兒代辦費等各種費用。對食堂的伙食費，協(xié)作好總務(wù)及保健老師，定期計算，控制好幼兒的伙食費支出。在學(xué)期結(jié)束前做好幼兒代辦費的結(jié)算及清退，并報領(lǐng)導(dǎo)。收到的費用及時交存銀行以確保安全。對幼兒園的各向支出認(rèn)真審核，嚴(yán)格把關(guān)。
多年來，顧曉晏始終勤勤懇懇，主動認(rèn)真履行崗位職責(zé)，立足本職工作，為幼兒家長及教職工做好服務(wù)工作。
學(xué)校后勤優(yōu)秀員工事跡材料2
xx長期以來一直在學(xué)校從事后勤工作，先后做過食堂一線員工、食堂主任、采供部主任，至今已有33年。在任期間，他以身作則，任勞任怨，在管理模式上開拓創(chuàng)新，積極改善食堂運營模式，由于工作業(yè)績突出，師生評價高，他所在食堂多次被評為優(yōu)秀食堂。而他本人也在鉆研與實踐操作中，掌握了高超的烹飪技藝，獲得技師職稱，并在歷屆美食節(jié)廚藝比賽中多次獲得一等獎。
19xx年，xx參加了全國高校后勤保障工作會議，提出xx海洋學(xué)院食堂發(fā)展方向的建議，重點介紹了后勤保障體系的'建立和完善，特別是食堂管理模式，包括安全衛(wèi)生、硬件設(shè)備設(shè)施達(dá)標(biāo)、技術(shù)培訓(xùn)以及在新形勢發(fā)展條件下怎樣向市場化管理模式轉(zhuǎn)變等一系列提議，獲得組委會的高度評價。
20xx年x月，后勤集團(tuán)公司進(jìn)行部門改革，一向在工作中“精打細(xì)算”的他被公司調(diào)派到商貿(mào)中心采供部擔(dān)任主任。在一年多的時間里，他保持一貫的優(yōu)良作風(fēng)，兢兢業(yè)業(yè)，提出到寧波大市場采購原材料的大膽設(shè)想，從而促使xx市場的競爭，使原材料價格下降，食堂的采購成本降低了5-10%，保證了食堂飯菜價格的穩(wěn)定。同時，他協(xié)助中心領(lǐng)導(dǎo)加強內(nèi)部管理、健全部門體制、完善規(guī)章制度、規(guī)范操作流程，使采供部的工作走上良性軌道。
作為采供部主任，他嚴(yán)把質(zhì)量、價格、衛(wèi)生關(guān)，確保貨源供應(yīng)商三證齊全，做到萬無一失。為了解市場行情，第一時間掌握原材料價格訊息，他與采購員們一起深入市場調(diào)研，哪里質(zhì)量好、哪里價格便宜就往哪里去，絕不徇私舞弊，只為降低原材料采購成本，為食堂負(fù)責(zé)、為公司節(jié)支。為采購到既新鮮又便宜的原材料，他每天與采供部同事們一起，兵分兩路，分別在xx、寧波開展采購工作，起早摸黑、風(fēng)雨無阻。在xx市場，每天早上5:30左右到達(dá)市場采購;赴寧波的，每天早上6:30出發(fā)，盡量確保在下午4:00前回校，以免耽誤食堂的正常運作。感言：“剛開始到寧波采購時，由于只能靠渡輪進(jìn)出，有時遇到碼頭堵車，真的很擔(dān)心趕不及在食堂員工下班前回到學(xué)校，耽誤了他們回家休息。現(xiàn)在大橋通了，去寧波方便多了，不用擔(dān)心來不及�！奔影嗉狱c對他而言已是家常便飯，用他的話說：“在這個崗位上，本來就是要這么做的，沒什么好計較的。”言語中，沒有對工作的抱怨，只有對工作的負(fù)責(zé)。
從食堂學(xué)徒到食堂主任，再到采供部主任，33年來，xx始終嚴(yán)格要求自己，踏實工作、誠信為人，33年如一日，雖已接近退休年齡，但仍然堅持弘揚“愛崗敬業(yè)，無私奉獻(xiàn)”的精神。作為一名老黨員，他從不計較個人得失，始終以強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感開展后勤服務(wù)工作，以求更好地為廣大師生服務(wù);堅持開拓創(chuàng)新、完善體制，為公司的發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。
33年來，xx通過自身的努力、崗位的磨礪，得到了廣大師生、員工的肯定與好評，并榮獲“20xx年全國高等農(nóng)業(yè)院校后勤系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號。在xx海洋學(xué)院后勤集團(tuán)公司于20xx年xx月至20xx年x月開展的首屆“服務(wù)明星”評選活動中，通過學(xué)生海選、部門推薦、網(wǎng)絡(luò)投票、學(xué)生投票、員工投票等多方、多環(huán)節(jié)評選，他從430名后勤員工中脫穎而出，成為后勤集團(tuán)公司首屆“服務(wù)明星”，可謂眾望所歸。
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