青年示范集體事跡材料事跡材料
在生活、工作和學習中，大家都經(jīng)常接觸到事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。大家知道事跡材料的格式嗎？下面是小編整理的青年示范集體事跡材料事跡材料，希望對大家有所幫助。
蚌埠市氣象臺下設測報組、預報組，現(xiàn)有職工12人，平均年齡30歲，負責人年齡都在35歲以下。本科生6人（其中在讀碩士研究生2人）、本科在讀1人、大專生1人、大專在讀3人。共青團員4名，市政協(xié)委員1名，還有2名同志向黨組織遞交了入黨申請書。
氣象臺具體負責天氣預報的制作和發(fā)布、地面氣象資料觀測（國家基本站）、氣象信息收集和傳輸、計算機網(wǎng)絡的維護管理；承擔決策氣象服務、公共氣象服務、安全氣象服務、資源氣象服務和全市人工影響天氣組織、協(xié)調(diào)、指揮和作業(yè)等職責，還擔負著科研、新技術開發(fā)和拓展業(yè)務服務領域等工作。氣象臺在市氣象局黨組的堅強領導下，團結拼搏，扎實苦干，開拓創(chuàng)新，充分利用氣象科技為氣象事業(yè)發(fā)展和防御和減輕各種自然災害，構建人與自然和諧相處做出應有的貢獻。在隊伍建設和文明創(chuàng)建等工作也取得了較好成績。多次受到上級主管部門和地方的表彰。
一、堅持政治理論學習，打造一支政治過硬、作風優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍。
堅持每周政治學習制度。認真組織學習做到在思想上和行動上始終和黨中央保持一致，并在實際工作中認真落實。關鍵期和天氣復雜的時刻，大家經(jīng)常舍小家，顧大家，不叫苦，不叫累，心往一處想，勁往一處使，團結協(xié)作，堅守崗位，確保了業(yè)務服務工作萬無一失。對于創(chuàng)建文明單位和獻愛心活動，全體職工踴躍參加，不少同志放棄調(diào)休時間，參加義務勞動。氣象臺職工遵紀守法，堅守職業(yè)道德規(guī)范，團結協(xié)作，扎實工作，成為一支政治過硬、思想作風優(yōu)良、紀律嚴明的職工隊伍。先后兩次獲得市直機關文明科室單位稱號和市氣象部門五好文明科室稱號�！�11月再次被市直機關授予青年示范集體的光榮稱號。
二、強化業(yè)務學習、技術培訓和崗位練兵，努力培育一支業(yè)務精湛科技隊伍。
市氣象臺學習、科研、技術培訓和崗位練兵制度健全有效，青年人的自覺性、積極性、主動性普遍較高。大家積極參加各類培訓和業(yè)務新技術的.學習，努力提高學歷層次和水平。有2人已完成在職研究生教育的學習，正在申報碩士學位；有4人參加本、專科函授學習，已形成了你追我趕、爭先進取的良好學習氛圍，學習已成為青年人工作和生活中的重要內(nèi)容。業(yè)務學習方面，制定了明確的業(yè)務技術學習制度，每周三組織測報業(yè)務技術學習，每周五組織預報業(yè)務技術學習。日常狠抓業(yè)務學習和崗位練兵，對測報人員進行新《規(guī)范》的學習培訓。大家還抓緊業(yè)余時間學習和個人發(fā)展方向相關的知識，有的學習軟件開發(fā)，有的搞課題研究，完成市級以上科研課題2項，在省級以上刊物發(fā)表或交流技術論文近10篇。有多項成果在省市級獲獎。
三、建立健全各項規(guī)章制度，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和競爭意識，實行科學化管理。
為了適應氣象現(xiàn)代化業(yè)務發(fā)展的需要，制定實施《氣象臺工作管理辦法》，明確每個崗位的目標任務和每個干部、職工的職責分工，健全會議學習制度，預報會商制度，值班、守班制度，建立具體的獎懲措施和監(jiān)督機制，并對年、月、周、日等業(yè)務工作流程進行了細致的規(guī)范，職工工作的主動性和積極性大大增強，業(yè)務目標任務實現(xiàn)較高的優(yōu)秀達標率。為確保氣象服務工作萬無一失，制定下發(fā)了《氣象臺決策服務規(guī)范》、《氣象臺汛期氣象服務預案》、《蚌埠市氣象服務緊急響應預案》、《蚌埠市汛期氣象服務失誤追究制度》以及針對一些重大氣象保障活動的服務應急預案等，保證了氣象服務的及時條理性、科學性，杜絕責任性事故的發(fā)生，從而提高服務的及時性、準確性和針對性。
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