青年崗位能手事跡材料（通用19篇）
在平凡的學習、工作、生活中，大家都用到過事跡材料吧，事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡�人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？下面是小編為大家整理的青年崗位能手事跡材料，希望對大家有所幫助。
青年崗位能手事跡材料 篇1
李老師在從教的幾年里，依憑著深厚的文學素養(yǎng)，扎實的教學技能，謹嚴的師德教風，突出的獎項業(yè)績，贏得了學校師生的表彰與信任。這也注定他始終堅持曾經的選擇，無悔地行走下去。
一、善育樂教，學高為師
參加工作以來，他本著“對學生負責，對學校負責，對自己負責”的宗旨和態(tài)度，仔細研讀語文學科的課標理念與教學理論，總結修繕出一套適合自己的教學風格，順乎學生實際的教學方法--“用激情點燃課堂，用魅力征服學生”教學觀、“學生主體、教師主導、教材主線”教學論、“先學后教，當堂訓練”教學法等等，均在實踐中不斷豐富完善，收到較好效果，也受到學生們的喜愛歡迎。
在課堂教學、課外輔導的同時，他依然不忘對自己專業(yè)素養(yǎng)的充實提高。像在大學時一樣，他把閱讀、寫作當做自己經常性的業(yè)余消遣；無論是小說歷史，還是文藝理論，他都去閱讀體悟，并在書白出做旁批，寫一些自己感興趣與有感想的文字。這樣的一個閱讀--寫作--思索的過程，為他在課堂作文教學時積累了充分的素材與方法。當他把考場作文的寫作要求和評分細則，與自己的閱讀寫作經歷相對接時，收到了意想不到的成效，學生們聽進知識了，寫出東西了，作文課也不再枯燥可怕了；曾經指導的學生作文，也在各類比賽中多次獲獎。為什么要這樣，會這樣呢？因為他深知“一杯水與一桶水”的關系，只有學高，才能為師，才能為良師。
班主任工作，他認為除了教書，還要育人。在他初任高一班主任之時，要想管理好建設好一個班級，營造一個團結奮進的班級，養(yǎng)成良好的班風班紀，這并非易事，這是擺在我面前的全新挑戰(zhàn)。于是，他想到了“他山之石可以攻玉”，個人修養(yǎng)，絕不能放松。他開始大量閱讀班級管理類的書籍，比方說《班主任兵法1-3》、《班主任工作漫談》、《我這樣做班主任：李鎮(zhèn)西30年班級管理精華》等；同時，他還向學校里經驗豐富的班主任討教取經，在k12網(wǎng)站瀏覽學習，形式內容，不一而足。漸漸地，他有了一些當班主任的準備了。
但他知道，紙上得來終覺淺，所以他又把汲取的間接經驗與本校本班的實際情形相結合，進行了篩選整理，使管班育人之法變得務實有效。通過制定班規(guī)，選舉班委，主題班會，心理疏導，生生互治，家校結合等一系列方式，他的班級凝聚在了一起，養(yǎng)成了良好的'班風班紀，在年級和科任老師那里得到了肯定。他還想方設法調動班級每個學生的積極性和創(chuàng)造性，使其在學校的藝術節(jié)、運動會、演講比賽上都有突出表現(xiàn)，取得優(yōu)異成績，為班級爭得了榮譽；在勞動衛(wèi)生方面，也多次獲得“先進班級”的流動紅旗，并為學校所公開表揚。
二、師德建設，身正為范
在他心中，教師一直是至高、至雅、至圣、至上的人。一名優(yōu)秀的教師，不僅要學高為師，還要身正為范。師德，是一名教師的素養(yǎng)，更是一名優(yōu)秀教師的靈魂。
為了加強自身的師德建設，他每年都認真撰寫師德讀書筆記。從那里我一次次地被吸引，被感動，被溫暖。記得去年看了市教育局編發(fā)的《師魂》一書，首映眼簾的一面，他便被那一種清雅靜穆的感覺所吸引。那是一本收錄了五十篇優(yōu)秀案例的師德匯編，內容生動翔實，情感真摯動人，給他留下了深刻的印象與匪淺的啟迪。那就是----師愛即是師德，師德鑄就師魂。
受到感染與啟迪之后，他也不由自主地在學生管理上踐行了自己對學生的愛。作為一名班主任，他對班里的每一個學生都是用耐心、愛心、關心對待他們；身體力行，率先垂范，身先士卒地做好表率作用，要求學生做到的自己帶頭做到，要求學生不做的自己首先不做，這樣他們才能毫無借由地去做。其實，學生能夠切身體會到周老師對他們的關愛，所以在圣誕節(jié)他們會悄悄地給他送上平安果，節(jié)假日發(fā)送一條溫馨的祝福；甚至在他咳嗽嘶啞時，也會輕輕地在辦公桌上放上一盒金嗓子喉寶……周老師很溫暖也很感動，真正體驗到了作為一名學生喜歡的教師是多么的幸福。他更懂得，師愛就是師德，身正才為世范。
三、榮譽成績，不斷進取
功夫不負有心人。在學校支持，學生配合，個人努力之下，他也取得了一些榮譽和成績。他所任教的語文學科多次在月考中取得好成績，單科成績平均分也都普遍較高。他個人也曾在市級、校級的優(yōu)質課大賽中，獲得市二等獎，校一等獎的榮譽；在市“創(chuàng)先爭優(yōu)”征文比賽中，榮獲三等獎；在“南淮建市60周年”征文，師德建設征文，市級演講等比賽中也獲得較多獎項。同時，指導學生參加的語文知識
青年崗位能手事跡材料 篇2
小芳，女，1952年生，浙江省杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)仙巖村人，浙江省杭州市余杭區(qū)百丈鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心仙巖社區(qū)衛(wèi)生服務站醫(yī)生。小芳在山區(qū)基層衛(wèi)生戰(zhàn)線工作40年，2006年被評為“浙江省優(yōu)秀社區(qū)責任醫(yī)生”，2007年被評為第三屆“感動余杭”人物。
30日，杭州市衛(wèi)生系統(tǒng)舉行小芳先進事跡報告會。小芳也出席了報告會，她用百丈口音講道：我做的是非常平常的事，社會各界卻給了這么高的榮譽，真有點擔當不起。我今年60多了，但只要鄉(xiāng)親們需要我，我還是會一如既往地做下去。
市衛(wèi)生局領導，局直屬各單位、各區(qū)、縣(市)衛(wèi)生局(社發(fā)局)主要負責人、黨辦主任，職工代表，直管醫(yī)院負責人共300多人參加了報告會。
小芳是百丈鎮(zhèn)仙巖村一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，40年來她堅守在一個小山村，用自己的技術和熱情幫村民解除病痛。她把病人當鄰里、當朋友、當親人，成了當?shù)卮迕癫豢扇鄙俚拇蠛萌恕?月11日，光明日報頭版頭條報道了小芳的事跡。患者的快樂就是自己的快樂，被村民需要就是自己最大的幸福，小芳這種質樸的幸福觀，引起了全區(qū)、全市甚至全省社會各界的強烈反響。省市領導徐立毅紛紛作出批示。區(qū)、市衛(wèi)生局先后作出決定，號召衛(wèi)生系統(tǒng)向小芳學習。
報告會由區(qū)五院趙玲主講，百丈鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務中心主任白洪斌和員工王剛領、小芳的兒子林峰、仙巖村村民李萍分別從各自的角度描繪了一個可親、可敬、可愛的下屬、同事、母親和阿姨，講述了一個個樸實感人的故事。
杭州市衛(wèi)生局黨委書記、局長滕建榮一見到小芳，就握著她的手連說“向你學習”，他說，你的先進事跡，事實上就是鄉(xiāng)親們對你的口碑，這是你的光榮，也是衛(wèi)生系統(tǒng)的光榮，對此，你要保持一顆平常心。他表示，下一步全市衛(wèi)生系統(tǒng)將進一步加強對小芳事跡的學習和她這種樸素價值觀的宣揚，學習她扎根基層、不計名利的高尚情懷，愛崗敬業(yè)、救死扶傷的職業(yè)素養(yǎng)和情系群眾、無私奉獻的優(yōu)秀品格，從而鼓勵鼓舞更多的人，尤其是年輕一代投身醫(yī)療衛(wèi)生的神圣事業(yè)。
崇賢街道掀起一股“小芳”熱
日前，崇賢街道黨工委組織機關干部、村(社區(qū))負責人、崇賢街道衛(wèi)生服務中心醫(yī)務人員一起參加小芳先進事跡報告會。來自崇賢衛(wèi)生服務中心的.醫(yī)生沈掌富在聽完報告后表示：聽了王醫(yī)生的事跡，深受鼓舞，作為一名“赤腳醫(yī)生”，本人有著與小芳一樣的經歷，要以小芳為榜樣，一心一意為病人服務，解除病人痛苦，體現(xiàn)自身價值。據(jù)了解，崇賢街道黨工委舉辦的小芳先進事跡報告會，掀起了學習小芳愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神的高潮，街道黨工委要求全體機關干部聯(lián)系實際，談認識，找差距，在推進崇賢新城項目建設中盡心盡責，在城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展中獻計獻策，在創(chuàng)新社會管理上有新突破。
百丈鎮(zhèn)以小芳精神激勵工作熱情
近日，百丈鎮(zhèn)計生辦組織了各村(社區(qū))計生干部，開展主題為“學習小芳同志先進事跡，在平凡的工作崗位上實現(xiàn)人生價值”座談會。近來，百丈鎮(zhèn)各部門紛紛組織干部職工學習小芳同志先進事跡，宣揚社會主義核心價值觀，激勵工作熱情和創(chuàng)業(yè)動力。參加座談會的計生干部，紛紛暢談學習小芳同志的體會，大家都被她的事跡深深感動。仙巖村計生服務員談到，自己和小芳同是一個村的村民，作為年輕一代，著重在四個方面學習小芳同志的精神。一是要有責任心，樹立正確的價值觀;二是要甘于平凡，腳踏實地;三是要堅持不懈地學習，做學習的表率;四是要不斷開拓創(chuàng)新，營造充滿活力、積極向上的氛圍。
青年崗位能手事跡材料 篇3
愛穿西服的他，個頭不高，黑黝黝的臉龐，一雙深陷的眼睛透著朝氣和活力，通過這雙眼睛，我們可以看出，這是一個對生活有著執(zhí)著追求的人，他就是“黨員先鋒崗”的當家人，“愛崗敬業(yè)，減虧增效”的模范，采油二隊18#井長小春。
當清脆的鳥鳴奏響第一支晨曲時，抽油機旁那閃動著的綠色音符就是我們的采油工人�？矗目谄脚_前的那個身影，他隨手緊緊盤根、皮帶，前后左右的觀察著，這就是我們的主人公――小春，正在進行著清早第一次巡回檢查。
“巡井嘛―馬馬虎虎，只要抽油機轉著就行”，有人這樣說。但小春卻告訴我們這樣一個事實，1月的一個清晨，小春巡井來到16-12井按照聽、看、摸的檢查步驟檢查一遍，沒有發(fā)現(xiàn)什么異常，但直覺告訴他，有什么地方不對勁兒。于是，他堅持檢查第二遍，每一個堅固的螺絲，一處處轉動著的部位，突然，當一線陽光射進他的眼睛時，他看到了抽油機驢頭焊接處的裂縫，立即停井;他果斷地采取了措施，要知道驢頭上承載著8噸多的重量啊，這裂縫足以釀成大禍，如果他只是走馬觀花來看看;如果他根本沒有來過;如果……，還能有什么如果嗎?這裂縫，讓我們看到了小春身上那“一絲不茍”的敬業(yè)的'精神。
工作中，小春是這樣講究“實干”的，“我是井長，井長都不干，還指著誰干呀1他是這樣說的，也是這樣做的，井組，不論什么活兒，收油、平井嘗壘邊界墻，不管是誰包的井場，有活兒就干。保養(yǎng)時，減速箱以上的操作，他都堅持一個人來完成。很快的，井組同志被他身上磁石般的精神吸引了，井組的標準化建設很快的進入了先進的行列。小春淡然一笑說：“活兒是靠干出來的，可不是靠吹出來的�！�
成本效益年活動的開展，使小春清醒的認識到成本在生產中舉足輕重的作用，這個有心人，在節(jié)約降耗上又叫上了勁兒。勞動工具，那可是咱工作中的好伙伴，管理好它，不丟失。正確的使用、保養(yǎng)，延長它的使用壽命，這就是節(jié)約。一年多下來，18#井組沒有更換一件工具。井上的冬防保溫，他也記在心中，遇上哪口井要上修了，他一定先去井口把冬防保溫拆回來，細心的收在井組。班組材料費用最大的一塊是盤根和皮帶，當聽說有人用舊皮帶加盤根效果很好時，他又動起了腦筋，經過反復的實踐，他成功了。效果顯示，他加的盤根周期比別人平均延長十幾天。只這一項每月就可節(jié)約材料費用200-300元，他又成了節(jié)約降耗的模范�，F(xiàn)在，每當有空閑，他依然會拿著經濟核算本細細地看，他一定又在琢磨，還有哪項費用的支出不合理呢?
一切為了生產，采油工嘛，采出油才是真格的。在油水井的日常管理中，小春非常重視產量，井組每口油井的生產動態(tài)，他都能做到心中有數(shù)，對于不正常井的管理，他更是作為工作中的重中之重。記得8月，井組12-20井清檢以后計量不出油，小春立即拿起壓力表去井口憋壓，來到井場，他不由得皺起了眉頭，剛剛清檢完的井場上的遺留大面積的原油，把井口包個嚴實，人根本上不去。一尺多厚的原油在陽光的照耀下，泛著暗綠的油光，正在向四面八方擴散著。這可是口大頭井呀，不能耽誤，可現(xiàn)在清理現(xiàn)場，一時半會兒也不出來，怎么辦呢?一道靈光閃過他的腦際，他干脆脫去鞋襪，卷起褲腳，踏著油泥，一步一步穩(wěn)穩(wěn)地向井口走去，十幾分鐘以后，12-20的憋壓數(shù)據(jù)和生產狀況，及時地反饋到了技術員手里。他為這口井能夠及時恢復生產，爭取了寶貴的時間。當我們再一次問起此事時，小春說：“修一口井就是2萬多呀，管好油井，發(fā)現(xiàn)問題及時碰洗，能少修一口就節(jié)約2萬多塊，對于不正常井，盡量減少不正常井的占井時間，及時開抽，這也能多出油呀�！边@樸實的話語，不正體現(xiàn)了他對本職工作的無限熱愛?這真摯的情懷，不正是他敬業(yè)精神的再現(xiàn)嗎?
抓生產不忘學習，增效益不忘思想進步。今年5月，采油二隊黨支部在支部全體黨員中開展了“我是共產黨員”黨性教育活動，小春同志通過對保持共產黨員先進性的必要性和新時期如何保持共產黨員先進性的學習，強化了黨的宗旨意識，增強了黨員的責任感和使命感，特別是在和全國勞動模范、優(yōu)秀共產黨員代表劉成同志的座談中，對比劉成同志的先進事跡，深深感到以往工作中存在的不足和差距，明確了今后工作的方向，提高了工作標準，決心學習先進超越自我，使18#井組的工作在原有基礎上有新起色，上新臺階。
百日奪油上產會戰(zhàn)以來，小春帶領井組同志緊密圍繞完成原油生產任務這一中心工作，突出對油、水井的管理，加強巡井和計量工作，及時發(fā)現(xiàn)不正常井，做到了及時上報和處理，不正常井影響產量控制在2.2%以下。由于春季供電線路檢修需要停井，小春同志主動放棄星期天的休息，抓住這一時機，對井組采油設備進行了全面維護和保養(yǎng)，節(jié)省了由于設備維護需要的停井時間，提高了采油時率，為原油生產爭取了寶貴時間。在完成繁忙生產工作的同時，小春同志不忘加強井組的基礎工作建設，一段時間以來由于井組資料員的孩子有病不能上班，他沒有向隊里提出任何困難，主動承擔起井組資料員工作，有些資料不會填寫，他就虛心向其他井組資料員學習，有時下班回到隊部填資料要填到夜里十點多。通過他的刻苦學習，掌握了各種資料的填寫方法，18#井組的資料也全部達到了標準。
不積跬步，無以至千里，不積小流，無以成江河。三年多來，小春腳踏實地的辛勤工作著。他帶領的18#井組連續(xù)多年被公司評為黨員先鋒崗，他說：“如果說，人愛一行就能干上一行，那不容易;但要干一行愛一行，卻并不難，榮譽只能代表你的過去，以后的路還長著呢�！边@就是他，從沒有什么豪言壯語，也沒有什么轟轟烈烈的事跡，老老實實做人，認認真真工作。這就是我認識的小春，一位在生產第一線上，兢兢業(yè)業(yè)的采油人。
青年崗位能手事跡材料 篇4
我叫小明，今年27周歲，入黨積極分子，畢業(yè)于青海大學化工學院，本科學歷。自2009年畢業(yè)后進入青海海西東諾化工有限公司工作至今，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在工作崗位上取得了一定的成績，現(xiàn)擔任設備技術管理員兼公司團支部書記職務。先后在質檢、機修、車間兩條生產線的各崗位上進行了實踐學習并受到領導和同任們的一致好評。以下是我個人作為青年崗位能手的申請材料：
自進入公司以來，一直在生產一線工作，無論在任何崗位，都堅持干一行，愛一行，精一行。雖然在自己所從事的崗位上沒有驚天動地的豐功偉績和豪言壯語，但憑著對化工行業(yè)的滿腔熱忱，以強烈的敬業(yè)精神和事實求是的工作態(tài)度在本職崗位上開拓出了自己的一片天地，找準了自己的人生奮斗目標，思想上始終嚴格要求自己不但要做一名合法的公民而且更要以一名共產黨員的標準的要求自己。
一、工作上積極探索，不斷學習創(chuàng)新
現(xiàn)日常工作除了設備技術外還是公司安全管理委員會的一員，進行每月一次的公司安全大巡查，初此以外，2011年還負責整個車間每周周檢后要出的文件、簡訊和每月考核、總結，以及車間全年全員安全教育和復工等日常教育，車間辦公室所有文字、圖片材料和文件等都由本人負責。由于工作努力，在進入公司后不久就擔任了車間主任助理和工段長，2010年10月份公司成立團支部后又擔任了團支部書記一職，2012年3月調至技術質量部從事設備技術工作。
在崗位上面對硝酸和一甲胺橢圓儲罐計量不準，利用所學的微積分知識進行了計量計算，使工人在工作中能準確的計量。又運用自學的CAD繪圖軟件繪制了車間工房平面圖和設備布置圖，對車間門窗和設備的管理提供良好的條件，2012年底用officeaccess2010作數(shù)據(jù)庫后臺和前臺設計開發(fā)了公司設備管理系統(tǒng)軟件和備品備件庫存實時監(jiān)測管理系統(tǒng)，為公司節(jié)約成本近3萬元，主要是降低了設備管理員的勞動強度，提高了配件的庫存合理性，避免應庫存過多造成浪費和應庫存不夠耽誤生產的事故。兩個系統(tǒng)目前正處于調試運行狀態(tài)。
二、無私奉獻，一心撲在工作上
因在公司除設備技術員外又兼任了團支部書記，所以如何能有效的利用安排時間和工作成為了一個大問題，時常會出現(xiàn)幾件事同時發(fā)生，經過請教公司領導對時間有了合理安排，但因設備技術員一職分技術員和管理員，在做好設備技術工作的同時還要兼顧設備日常管理和配件采購加工，常常需要加班加點。4年來每年年底設備檢修時在家過完3天年后就回到單位跟著機修檢修設備，雖然工作很忙甚至有時候會覺得很累，當一覺睡醒后又忘記了累和辛苦，又一頭扎進了工作中。
三、注重學習，不斷提升自已
兩年來我積極參加公司的各種培訓，如到湖南學習膨化硝銨炸藥自動包裝線的維護操作和維修原理，生產線各崗位生產操作技能培訓，2010年7月份參加了海西州公安消防支隊組織的為期10天的全州“社會單位四個能力”巡回宣講團、2010年10月份參加了蘭州交通大學主辦的.“鐵路危險貨物運輸培訓班”并以優(yōu)異的成績取得了相應的資質證書、2012年在成都參加了全國“民爆行業(yè)兩化融合”培訓班，回到公司后組織實施填報了兩化融合調查問卷。在網(wǎng)上自己掏錢自學了CAD機械制圖軟件和PS圖片處理軟件以及officeaccess,并將其引用到了實際的工作中取得了較好的效果。在眾多的培訓和學習中使自己的知識面拓寬了不少，努力使自己做到以忘我的敬業(yè)精神和無私的工作態(tài)度，在自己平凡的崗位上默默無聞、無聲無息地奉獻，為自己所從事的事業(yè)付出了滿腔熱忱、獻出了全部真誠。
四、積極探索思路，充分發(fā)揮共青團作用
做為團支部書記帶領公司青年為創(chuàng)建公司文化建設付出了不少的努力和成果，團支部自2010年10月份成立以來共進行了12次活動：在五四青年節(jié)、七一建黨節(jié)、國慶節(jié)、元旦等重大節(jié)日期間組織開展了慶五四主題活動（包括籃球賽、拔河、仙人引路等8個趣味游戲）、配合黨支部在七一組織野外紅歌比賽活動，組織了安全學習、開通了公司團支部網(wǎng)易博客，給公司員工和領導及各部門之間的信息交流提供了一個較好的平臺。
“非學無以廣才，非學無以培智”，始終把學習作為做好本職工作的首要條件，精益求精，孜孜不倦。平時不僅勤于學習新業(yè)務新知識，還利用工作業(yè)余，深入系統(tǒng)地學習各類電腦軟件等理論知識，不斷充實自己。
青年崗位能手事跡材料 篇5
小姜，男，1971年7月出生，大專學歷，龍灣區(qū)海城中心醫(yī)院院長助理，口腔科醫(yī)師，龍灣區(qū)青年聯(lián)合會委員。
小姜學習勤奮，醫(yī)術日精。他自1990年10月參加工作以來，一直開創(chuàng)性投入醫(yī)院的口腔臨床醫(yī)療工作，為大量的口腔病患者解除了病痛，提供了優(yōu)質服務，得到了院領導和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的一致好評。為了更好地服務群眾，他在1992年至1996年期間分別赴杭州市口腔醫(yī)院、省人民醫(yī)院、浙醫(yī)大等單位繼續(xù)進修深造，知識面拓寬、醫(yī)術更精，加上強烈的事業(yè)心和責任心，他成了醫(yī)院得力的業(yè)務技術骨干，能系統(tǒng)熟練地掌握有關口腔常見并多發(fā)病的診斷和治療，在當?shù)睾椭苓呧l(xiāng)鎮(zhèn)群眾中建立起很高的信譽。
小姜深入科研，敢于創(chuàng)新。他在診療工作中善于理論聯(lián)系實際，善于從實踐中總結創(chuàng)造，利用工余撰寫口腔醫(yī)學論文及醫(yī)生隨筆二十余篇，分別發(fā)表在《口腔醫(yī)學》和《溫州日報》、《溫州晚報》等報刊上。他大膽接受醫(yī)院領導布置改革試點，帶頭推出溫州市第一家科室股份合作制，打破傳統(tǒng)體制，實施社區(qū)衛(wèi)生便民服務；結果6年間口腔科門診量劇增10余倍，取得了很好的社會效益和經濟效益。
小姜工作踏實，待人真誠。他自擔任海城中心醫(yī)院院長助理以來，一貫以身作則、高度負責、勤勞樸實、任勞任怨，敢于創(chuàng)新、敢于承擔責任，積極配合院長團結帶領全院100余職工，努力實施跨世紀青年文明工程和跨世紀青年人才工程；投身于醫(yī)院改革開放和兩個文明建設，廣泛動員職工立足本職、立足社區(qū)，積極為社會、為社區(qū)群眾提供醫(yī)療咨詢、衛(wèi)生保艦精神慰藉等服務，各項工作大力開展，呈現(xiàn)了思想教育生動活動，勞動創(chuàng)造熱火朝天，自身建設扎實有效的良好局面。
小姜抗擊非典，身先士率。海城醫(yī)院是海城街道唯一承擔全鎮(zhèn)6萬余人口防非典工作的醫(yī)院，每天要處理大量的發(fā)熱和非典疑似病人門診，自4月21日接受任務以來，他積極協(xié)助院長，周密籌劃、冷靜布置，即當指揮員、又當戰(zhàn)斗員，一直戰(zhàn)斗在一線�？谇豢票緛砭秃筒∪丝趯�，而且人手少、危險性大，但他還是象平時一樣，毫不猶豫地搞好口腔治療；而且還盡職盡責、不知疲倦地奔走于發(fā)熱門診和病房之間，匆忙的.腳步告訴我們、他根本沒有考慮個人安全；在抗擊非典的日日夜夜里，他用自己的實踐行動詮釋了白衣天使的內涵——奉獻。
小姜醫(yī)德高尚，堅持義診。他在擔任團總支書記期間，堅持十余年持續(xù)開展青年志愿者“為您服務”義診活動，團結帶領全院50余名團員青年，每年春秋兩季定期到離鎮(zhèn)中心較遠的東溪、埭頭和相對欠發(fā)達的東門、中星等村開展巡回義診活動。開設口腔、五官、內外科、心電圖、b超等醫(yī)療服務；堅持十余年定期到鎮(zhèn)敬老院為孤寡老人提供免費診治服務，還為之設立健康藥柜，建立定點服務基地。十余年以來，醫(yī)院團總支共為全鎮(zhèn)60歲以上老人義診達45576人次，為200多位老人免費建立健康檔案，為生活困難的老人、敬老院老人免費提供藥品累計達6萬元，從而得到上級領導的一致好評。盛市電視臺多次為院團總支青年志愿者活動作了專題報道。
小姜無私奉獻，帶頭示范。他領導過的醫(yī)院團支部，還錘煉成為當?shù)乜篂木入y的生力軍。1994年7月，百年未遇的17號臺風正面襲擊梅頭鎮(zhèn)、醫(yī)院嚴重倒塌，小姜他們卻牽掛著當?shù)厣习倜氖軅罕�，搶救診治、通宵達旦，幾天未曾合眼；1998年1月，長江、松花江、嫩江流域普降暴雨，洪澇慘烈。他情系災區(qū)，及時發(fā)出“為災區(qū)、獻愛心”的'倡議書，得到了團員青年和全院職工的熱烈響應。一方有難、八方支援，那次我院共捐集14400多元獻給災區(qū)。
為紀念《獻血法》的頒布，小姜帶頭向全院職工醫(yī)生發(fā)出了“獻出我們殷紅鮮血、挽救他人寶貴生命”的倡議書，并且第一個報名、第一個伸手獻血。榜樣的力量最為巨大，緊跟著全院職工都豪不猶豫地伸出了自己的手臂。在海城街道和周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)的許多村莊，凡講起醫(yī)療衛(wèi)生、講起牙科治療，許多農民都常把小姜醫(yī)師的名字掛在嘴上，稱道他心中只有群眾，只有救死扶傷。三十六行，行行出狀元。小姜所做的點點滴滴，看似普通平凡，卻并非一般人能做到的。他貴在長期堅持，貴在始終如一，貴在無私奉獻，貴在關心農民。他以其良好的敬業(yè)精神，體現(xiàn)了全心全意為人民服務的崇高境界，以其較高的職業(yè)素質，完備了全心全意為病人服務的基本專業(yè)技能。他默默無聞地在平凡的工作崗位上作出不平凡的貢獻。他的事跡為我們龍灣青年樹立了愛崗敬業(yè)，勤奮學習，優(yōu)質服務的好榜樣。但是面對好評如潮，小姜卻說：“我年輕，救死扶傷剛剛起步，沒有什么值得宣傳的”。
青年崗位能手事跡材料 篇6
小峰，男，黨員，出生于1981年10月26日，技術等級高級，現(xiàn)為內蒙古北方重工集團液壓機械廠401車間火炮隨動系統(tǒng)裝試工。2003年小峰畢業(yè)于包頭職業(yè)技術學院機電一體化專業(yè)，同年來到北方重工集團401車間從事火炮隨動系統(tǒng)裝試工作。初到總裝車間他就被雄偉的裝甲車輛所吸引，強烈的求知欲使他暗下決心，一定要讓自己在平凡的崗位上譜寫不平凡的青春！
一、努力學習求發(fā)展，克服困難長本領
他在工作中刻苦勤奮、腳踏實地，一邊努力充實理論知識，加強自學能力，一邊虛心向一些專業(yè)技術好的師傅請教。他主動放棄節(jié)假日休息時間，從最簡單的操作開始，一點一滴、一步一個腳印。他不僅學習實際操作的方式和方法，還將一些電氣理論知識貫穿于實踐之中，很快他就以出色的業(yè)務能力成為車間的主要骨干力量。在短短的一年時間里他就承擔起國家某重點工程的大型實驗電氣調試工作。在試驗到某關重項目時，火控系統(tǒng)出現(xiàn)故障，導致沒有命中目標，當時所有參試人員立即召開研討分析會，由于射擊試驗屬于動態(tài)過程，而排除故障一般只能在靜態(tài)中進行測量、反復試驗，給排故帶來了很大的困難。后經相關配套單位及科研人員研究決定，模擬射擊動態(tài)實驗需要多次進出戰(zhàn)斗部進行拔播頭、更換電器部件。這時，已經連續(xù)兩天沒有合過眼的小峰，低頭發(fā)現(xiàn)其中一根接地線斷裂，當時他沒有興奮的'大喊起來，而是自己一人將斷裂的地線更換并多次反復試驗，確認無誤后向領導和相關科研人員作了匯報。憑借他沉穩(wěn)嫻熟的操作，敏銳的觀察力，準確無誤的排除了實驗中遇到的問題，順利完成了實驗的全過程，受到了領導和同事的一致好評。
基層的工作經歷磨練了他堅強的意志，同時也帶來了源源不斷的進取力。液壓機械廠401車間的生產任務特別繁重，車間根據(jù)生產需要實行流水化作業(yè)方式，班組進行細化。而此時的小峰多了一份沉穩(wěn)，他已不再是初出茅廬，個性張揚的畢業(yè)生了，他擔任起了小組長、車間團支部書記的職責。他深知這樣一個道理：“打鐵先得自身硬”，要求別人做到的，自己必須先帶頭做到。在實際工作中，他最能吃苦耐勞，夏天汗水濕透了衣服，冬天寒冷凍僵了手，可他從來沒有說過累和苦，再苦再累他也毫無怨言。他的小組在車間各項工作檢查中總是名列前茅，所在的班組連續(xù)獲得2005年度、2006年度集團公司“五好一準確”先進班組，同時2006年度被中華全國總工會授予“全國五一勞動獎狀”班組的稱號。
二、刻苦鉆研求創(chuàng)新，奮戰(zhàn)一線保產出
認真細心、勤奮好學是他的工作作風，有一次他上夜班，在產品調試過程中發(fā)現(xiàn)計算機突然死機，系統(tǒng)失常，在與車間技術人員的帶領下，他們立即切斷電源，并展開了一場技術搏斗，經過長達5個多小時的連續(xù)奮戰(zhàn)，終于查明原因確認為某電器部件與電纜接口處短路，他們便及時對短路處進行了處理，避免了一場質量事故的發(fā)生。他就是這樣一個嚴格要求自己，對待工作從不馬虎，不求最好，但求更好，工作之余他經常帶領小組成員一起學習研究裝配調試中出現(xiàn)的問題，帶動大家共同進步。幾年之中，他曾多次被派往兄弟單位擔任售后服務工作，解決出現(xiàn)的技術問題，并多次派往部隊保障演習、排除問題以及培訓戰(zhàn)士等任務，他以自己出色的表現(xiàn)、良好的人際交往能力和協(xié)調能力，受到了部隊領導和兄弟單位的肯定和表揚。
液壓機械廠401總裝車間作為北方重工集團的窗口，一直備受領導的關注。2010年是集團公司向百億強企宏偉目標邁進的關鍵之年，也是液壓機械廠401車間軍品生產任務有史以來最繁重的一年，為全面實現(xiàn)北方重工集團全年產值任務，作為液壓機械廠401車間優(yōu)秀青年的代表，小峰同志不斷開拓創(chuàng)新、求真務實，在某產品首批生產中，他主抓產品配套，由于該產品技術含量高，零部件多，需每天根據(jù)月生產計劃到相關單位協(xié)調、督促配套件，并且能清楚每個部件的運轉情況；他還根據(jù)車間流水化作業(yè)方式的特點，分批分工序抓配套，不到短短的5個月時間就全部配套。臨近年底，面對十分嚴峻的生產任務，他主動率領其他后勤職能人員奮戰(zhàn)在一線，確保了車間順利完成任務。
三、樂于助人求進步，與時俱進促和諧
作為一名青年黨員，他始終嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進、開拓創(chuàng)新”的時代責任。立足本職工作，他和同事們一同學習、一同進步，帶領身邊的青年員工投身于生產一線，服務一線，積極進取，求真務實。
在工作和生活中，小峰樂于助人，思想覺悟高，他積極參加工廠組織的各項活動，并協(xié)助車間和工廠做好組織工作。他總為別人考慮，力所能及的幫助有困難的員工，在一些同事生病或有急事需要請假的情況下，他主動要求代班。用他自己的話說就是：“關心同事，就要以寬待人，熱心助人，在別人有困難時要伸出援助之手，盡力攙扶他們一把�！彼沁@么想的，也是這么做的，同事們有了難處，也都愿意跟他說，他總是挺身而出，全力相助。
小峰同志把本職崗位作為自我發(fā)展、建工立業(yè)的大舞臺，把刻苦學習和鉆研理論作為自己的行為準則，把踏實肯干和創(chuàng)新求變作為自己的工作信條，把助人為樂和團結同事作為自己的處事原則，他就是這樣在自己平凡的崗位上為軍工事業(yè)默默奉獻著自己的青春。
青年崗位能手事跡材料 篇7
從事稅務工作27年來，我一直工作在稅收征管第一線，每天接觸的都是普通的老百姓�！坝欣诎傩盏氖�，再小也要做�！蔽艺J為，作為一名黨員稅務干部，就是要從小事做起，從身邊事做起，服務好納稅人，服務好社會，做好人，收好稅，服好務。
強為民之能。強為民之能，就是加強自己為民服務的本領。我的工作是收社保費，我的體會是：用力收費，只能做到60分；用腦收費，只能做到80分；只有用心收費，才能做到100分。我曾是一名中專畢業(yè)生，參加工作后利用業(yè)余時間，先后完成了文秘�？�、法律�？坪徒逃龑W本科的自修課程，拿下了工商管理碩士學位和中國農科院的農學碩士學位。結合工作實際，我先后發(fā)表了30多篇論文，撰寫出版了3本專著。
立為民之業(yè)。2000年5月，我到朝陽市地稅局任社保中心主任。我多次去企業(yè)調研，結合工作實際，研究出的“先費后稅、以稅控費、重點稽查、稅費統(tǒng)征”的社保費征繳辦法，在21個省、自治區(qū)和直轄市推廣。16年來，我們局累計籌集社保費218億元，服務13萬多名離退休人員。我把榮獲的全國崗位學雷鋒標兵、全國五一勞動獎章等120多項榮譽所得到的獎金一分不留，全部捐出來，成立了社保創(chuàng)新獎勵基金，獎勵本單位在社保費征繳工作中有所創(chuàng)新的人和集體。
做為民之事。做為民之事，就是要急群眾之所急，想群眾之所想。2006年，朝陽市委給了我們局一項任務，要求地稅局幫助前進社區(qū)41個零就業(yè)家庭脫零，實現(xiàn)“戶均一人就業(yè)”。每天吃完晚飯，我就領著志愿者愛心服務隊的志愿者按照名單一戶一戶調查登記，找接收單位，跑了不下上百個企業(yè)單位，終于完成任務。社�？曝撠熣鞴軞埣踩司蜆I(yè)保障基金，我因此接觸到了殘疾人這個特殊群體。每年一到“助殘日”，我們愛心團隊都要到聾啞學校捐款，同時動員身邊的同事和社會上的愛心人士為他們捐款。截至2015年，我們已經幫助安排殘疾人就業(yè)3275人。
修為民之德。我一出生媽媽就去世了，靠爸爸一個人支撐全家，生活特別艱苦，吃百家飯長大。如果沒有那些好心人的幫助，我不可能身心健康地完成學業(yè)。所以，我當時就想，如果將來掙錢了一定報答他們，救助那些像我一樣的貧困學生。在兩位老師和幾個小伙伴的見證下，我鄭重承諾：“工資一半捐出來，回報給這個社會”。1988年，我中專畢業(yè)參加工作，領到第一個月工資就拿出一半來，捐給了兩所小學的貧困生。從那時候起到現(xiàn)在，這個承諾，我堅持了整整27年，從未間斷，累計捐款33萬元。目前，以我的名字命名的“魏國升志愿者愛心服務隊”不斷發(fā)展壯大，由一開始的300人，現(xiàn)在已經發(fā)展到1個總隊、35個支隊，36886人。我們的行動引起了中共中央宣傳部、中央文明委、國家稅務總局和中共遼寧省委的高度重視。中宣部命名我為全國崗位學雷鋒標兵，中央文明委提名我為全國道德模范。
播為民之種。2010年，中共遼寧省委宣傳部和遼寧省教育廳等4部門聘請我為遼寧省大學生思想教育課外輔導員，朝陽師范高等�？茖W校聘請我為兩個班的課外輔導員。我十分珍惜組織上對我的`信任，用心揣摩當代大學生心理，與大學生交友、交心。我讓大學生跟聾啞學校的殘疾學生結對子，到我聯(lián)系的兩個社會實踐基地參加活動。在我的影響下，師專的1620名大學生自愿加入了“魏國升志愿者愛心服務隊”。愛心的種子，已在他們的心里生根發(fā)芽！
青年崗位能手事跡材料 篇8
小美，黨員，大專學歷，從事臨床護理工作5年，先后在內科、急診工作，作為一名光榮的白衣天使，她特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前、享受在后，帶病堅持工作，努力提高自己的思想認識，積極參與護理團隊中。堅持“以病人為中心”的臨床服務理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，善于總結工作中的經驗教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時，也得到各級領導、護士長的認可。
一、思想道德、政治品質方面：
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜志、書籍積極學習政治理論;遵紀守法，認真學習法律知識;愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習護士專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責。在醫(yī)療實踐過程中，嚴格遵守醫(yī)德規(guī)范，規(guī)范操作。
二、專業(yè)知識、工作能力方面：
本著“一切以病人為中心，一切為病人”的服務宗旨，她能出色地完成各項護理工作，熟練地掌握了各項臨床操作技能。正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行無菌操作及三查七對制度。在工作中能理論聯(lián)系實際，遇到不懂的問題能及時向護長及高年資護士請教，努力提高自身的業(yè)務水平。認真接待每一位病人，把每一位病人都當成自己的朋友，親人，經常換位思考別人的苦處。認真學習科室文件書寫規(guī)范，認真書寫一般護理記錄，危重護理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度、嚴格的要求、嚴密的方法)。例如急診輸液的工作，看似簡單，其實有很多學問。門診病人流動性、不確定性大，病種復雜多變，而且是醫(yī)院的窗口單位，這不僅對三查七對的要求甚為嚴格，而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時，不同的`抗生素有不同的排序，我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同，其他抗生素間隔時間長，必須分開輸，而左氧氟沙星則必須連在一塊輸，以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配，過早配制會讓其失效，還容易引起過敏反應。在核對病人液體時，對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應必須心中有數(shù)。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物，對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時，有意分散病人的注意力，減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項及所輸藥物的一些反應，讓病人有一定的心理準備。對老人、孩子、病情比較嚴重的病人盡早盡快進行治療，盡量安排他們在床上輸液，增加他們的舒適，緩解他們的`緊張情緒，并重點觀察和巡視，及時向醫(yī)生匯報情況。作為急診科護士，她踏踏實實兢兢業(yè)業(yè)認認真真做好每一項工作，從不計較工作的輕重苦累臟臭，積極協(xié)調配合醫(yī)生，努力營造良好的醫(yī)護關系，順利救治病人。
護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，護理工作是一行平凡的工作，護士的付出可能無人知道、辛苦無人了解，邱明姬同志雖然是一名普通平凡的護士，但在平凡的工作崗位上，她能用心對待所能接觸的每一個病人，做好本職的工作，急病人之所急，想病人所想，為病人負責，是急診科年輕護士的榜樣，值得大家學習。
青年崗位能手事跡材料 篇9
我叫小成，男，32歲，任南城財政分局總會計。在自己的工作崗位上我兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、刻苦勤奮、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，并緊緊圍繞“財政工作服務經濟發(fā)展”這一主題，堅持貫徹落實《會計法》、《預算法》等各項財政法規(guī)政策，模范遵守各項財經紀律，充分發(fā)揮財政職能作用，及時提供全處財政運行中出現(xiàn)的新情況、新問題，為領導決策提供了真實可靠的依據(jù)，在強化會計監(jiān)督、規(guī)范會計工作行為、服務全處經濟發(fā)展等方面做了大量工作，取得了一定的成績，受到領導和同志們的一致好評。
一、作為青年崗位能手需要具有崇高的職業(yè)理想和過硬的思想政治素質
在思想上我始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，努力學習“三個代表”重要思想，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。我深知財政工作的嚴肅性和重要性，認真體會黨的“十七大”精神，并以此作為自己的行動指南，在我局組織的各項活動中均表現(xiàn)積極突出，熱烈響應。在黨組織有意識的培養(yǎng)和錘煉下，在思想和工作上日趨成熟，成為思想、政治、技術過硬的青年干部。
二、作為青年崗位能手需要加強學習，努力提高自身素質
注重會計法規(guī)及會計業(yè)務知識的學習，以不懈的學習來提高自身的業(yè)務水平。我系統(tǒng)學習了《會計法》、《預算法》、《會計準則》、《企業(yè)會計制度》、《行政事業(yè)單位會計制度》、《村級合作經濟組織會計制度》和《會計基礎工作規(guī)范》等會計法律法規(guī)，參加了市財政局組織的會計法知識培訓、會計電算化培訓和全國會計專業(yè)技術資格考試。通過學習使我的業(yè)務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發(fā)展打下了堅實的基礎。
三、作為青年崗位能手需要工作認真負責，業(yè)務水平突出
在對待工作上我認真負責，兢兢業(yè)業(yè)，勤于學習，刻苦鉆研。自一九九九年參加財政工作以來，堅持高標準嚴格要求自己，無論是在煙店財政所，還是調到南城財政分局，無論是稅改前還是稅改后，我始終腳踏實地，勤勤懇懇，表現(xiàn)出了強烈的事業(yè)心和高度的工作責任感。稅改前，在煙店財政所我負責九個村的農業(yè)稅征收。面對條件艱苦、交通不便、納稅對象分散面廣的工作環(huán)境，我始終堅定信心，踏實工作，積極進取，深入村組實地，向群眾耐心宣講政策，千方百計堵塞跑、冒、滴、漏現(xiàn)象，較好地完成了各項工作任務。
擔任財政總會計以來，深知此項工作對人員素質的嚴格要求，自身始終都能認識到自己的不足，認識到自己的素質與財政業(yè)務未來發(fā)展要求的差距。于是我抓住一切空閑時間學習預算國庫相關的業(yè)務知識、法律法規(guī)、財務知識以及國家的相關政策。通過積極學習、對未來的'工作做出了充分的準備，才能把工作做的更好�？倳嫻ぷ饕蠊ぷ魅藛T要細致、耐心，要做好賬務處理，搞好財政預、決算的編制、審核、匯總和上報，財政月報按時編報，無一遺漏，為領導決策提供了最新的第一手資料。積極參與各項財政工作大調研，細心翻閱歷史資料，針對存在的問題，提出自己的看法，圓滿完成了上級財政部門和辦事處交給的各項工作。
正是由于在工作中對自己的嚴格要求，在對待每一項工作都一絲不茍的嚴謹態(tài)度和好學好鉆的工作韌性，使得自己在領導與同事的心目中樹立了良好的形象，在預算單位領導、職工和老百姓心目中形成了良好的口碑。
新的世紀、面臨新的挑戰(zhàn)，特別是入世以后，財政工作面臨著困難與機遇并存、挑戰(zhàn)與發(fā)展同在的局面，我堅信，有黨和政府的英明決策、有各級領導的關心與指導，有廣大群眾的擁護與支持，有廣大優(yōu)秀青年的默默奉獻，我處的財政各項工作一定跨上更高的臺階、再創(chuàng)更大的輝煌。
青年崗位能手事跡材料 篇10
小蔣，采油工程師，大學文化，工程技術大隊機采室三次采油管理崗。參加工作15年來，她立足崗位，勤奮學習，刻苦鉆研，勤奮求實強素質，靠創(chuàng)新奉獻求發(fā)展，努力將自己打造成一名高素質的“知識型員工”。2008年獲廠“優(yōu)秀員工”稱號，2010年獲“巾幗建功崗位能手”稱號，先后取得科研成果6項、現(xiàn)代化管理成果7項、發(fā)表學術論文18篇。多年來，她的科研成果創(chuàng)經濟效益900多萬元。
一、勤于學習，提高素質
隨著油田開發(fā)難度的逐步增大，采油工藝技術的快速發(fā)展，為了熟練掌握專業(yè)技術，掌握扎實的理論功底和實踐能力，她放棄了業(yè)余休息時間，把全部精力用在了學習上，先后自學了《油藏增產措施》、《聚合物驅采油工程》、《大港油田三元復合驅化學劑作用機理研究》等書籍，使自身專業(yè)知識結構的不斷補充完善，快速提高自身素質。
向實踐學習，掌握過硬的創(chuàng)新本領。由于采油工程涉及現(xiàn)場和井下工具較多，為了增加感性認識和掌握各種工具的原理及適應性，她帶著問題到作業(yè)施工現(xiàn)場和工具車間，向經驗豐富的現(xiàn)場監(jiān)督人員及高工學習，力求讓所學知識應用到實際工作中。主管壓裂工作時，她認真鉆研壓裂增產原理，對如何延長壓裂的有效期及提高壓后增產效果進行研究，取得了較好的壓裂效果，壓裂平均單井日增油連續(xù)三年達到10t以上。她編寫的《對重復壓裂的幾點認識》獲黑龍江省石油工程學會年會二等獎；科研《高北油田壓裂系統(tǒng)工程管理增產試驗區(qū)》獲局科技進步二等獎；推廣的復合壓裂技術初期平均單井日增油10t,獲純經濟效益190多萬元。
隨著信息技術的快速發(fā)展，為了提高工作效率，她先后自學了orcal數(shù)據(jù)庫、dbase等相關軟件，并參與了廠作業(yè)信息一體化的開發(fā)研究，繪制了作業(yè)信息一體化工作流程圖，提高了作業(yè)信息的反饋速度和生產數(shù)據(jù)的.共享，編寫的《作業(yè)信息一體化的開發(fā)與應用》獲省石油學會年會二等獎，參與的《數(shù)據(jù)挖掘技術在抽油機泵參調整中的應用研究》獲廠技術創(chuàng)新三等獎。同時不斷提升自己的英語能力，參加了廠企業(yè)營銷宣傳英語大賽獲三等獎，翻譯了《網(wǎng)絡基間抽控制器減少電力費用》在《國外油田工程》國家級刊物上發(fā)表。編寫的《水驅抽油機井桿管偏磨原因分析及對策》獲省石油工程學會年會二等獎。
二、立足現(xiàn)場，解決生產中的實際問題
1999年高北油田水驅抽油機井桿管偏磨嚴重，導致檢泵周期縮短、作業(yè)成本增加。為了找出水驅抽油機井桿管偏磨的原因，她查閱了大量的專業(yè)技術書籍，對上萬個數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、回歸分析，到偏磨井現(xiàn)場采集數(shù)據(jù)，經過兩年多的努力，終于找出了高北開發(fā)區(qū)水驅抽油機井桿管偏磨原因，制定了對策，使水驅桿管偏磨井檢泵周期延長到一年半以上，節(jié)約了作業(yè)費用，獲純經濟效益200多萬元。
針對偏心井油管斷問題，研制了偏心測試井油管錨定管柱，獲油公司重大技術革新二等獎。針對聚驅采出井見聚后光桿腐蝕嚴重、導致盤根不嚴漏油影響生產的情況，她及時對每口井的光桿腐蝕情況進行詳細的了解、分析原因，推廣應用了aoc合金光桿，使加盤根周期由原來的5～7天延長到120天以上，年創(chuàng)經濟效益50多萬元，大大降低了工人的勞動強度和管理難度。
三、知難而進，挑戰(zhàn)自我
2011年她負責高4～6面積聚驅動態(tài)管理，該區(qū)塊是高北開發(fā)區(qū)第一個工業(yè)化聚合物驅區(qū)塊，沒有成熟的管理經驗，她沒有被困難嚇倒，而是一切從零開始，認真學習三次采油專業(yè)知識，嚴把施工設計關，努力延長聚驅油井檢泵周期，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。2012年聚驅上壓裂增產措施，壓裂后出砂嚴重，作業(yè)頻繁，影響壓裂效果，她及時到其它采油廠學習、調研，上井落實、收集砂樣，分析出砂原因，制定相應的聚驅壓裂防砂工藝，認真做好每一口聚驅壓裂井工藝設計，及時進行壓后效果跟蹤、分析，減少了因出砂作業(yè)14口井，獲純經濟效益341多萬元。2013年聚驅部分抽油機井垢卡嚴重，平均檢泵周期僅120天左右，增加了作業(yè)成本，為了解決垢卡情況，她口口井錄取資料，進行采出液、注入液及垢樣化驗分析，室內清垢試驗篩選優(yōu)化化學清垢劑，現(xiàn)場應用化學清垢技術36井次，解卡成功率為75，獲純經濟效益120多萬元。
任勞任怨，甘于奉獻。由于生產和科研工作繁重，她經常加班，周末很少休息，對于領導安排的臨時任務，她都能認認真真做好，從不向任何人抱怨，經常幫助同志，大家至今想起來仍感慨她那無私的胸懷。面對油田的未來，她決心扎實實做好每一項工作，為創(chuàng)建“百年油田”奉獻她的聰明才智。
青年崗位能手事跡材料 篇11
小鳳同志自工作以來，能夠做到刻苦勤奮，甘于奉獻，精于鉆研，善于合作，在自己的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，具有較強的責任感和業(yè)務能力，得到上級行對口處室的一致認同。
一、充滿激情，腳踏實地。
俗話說：初生牛犢不畏虎，剛走上工作崗位不久，小鳳同志也有著一種不怕吃苦、迎難而上的無畏精神。金融統(tǒng)計工作被普遍認為是一種較為枯燥、乏味、平凡的工作，因深知這項工作的重要性，她堅信能在枯燥無味的工作中演繹出五彩繽紛也是一筆財富，她始終堅持踏實做事，勤奮工作，以平和的心態(tài)、飽滿的熱情來面對工作中的每一件事。轉眼望去，小鳳同志參加工作整整五年，她將最寶貴的五年奉獻于金融統(tǒng)計工作。功夫不負有心人，憑借著充滿激情的工作熱情，認真負責的工作態(tài)度，踏實嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，她贏得了全行職工的一致認可，并獲得“青年崗位能手”、“先進工作者”和“優(yōu)秀行員”等榮譽。
二、加班加點，無私奉獻。
因統(tǒng)計工作的特殊性，加班已成了家常便飯。法定節(jié)假日本是回家團聚的美好日子，但受報表報送時間固定性的影響，“元旦”、“清明”、“五一”、“十一”等沒有一個完整的假期。盡管如此，她毫無怨言，仍然以積極向上的態(tài)度，求真務實的作風去面對工作。她的工作同時得到了上級行領導的認可，被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進個人。
三、認真負責，嚴于律己。
滁州市下轄六縣，小鳳同志肩負著一般地市兩倍甚至三倍的工作量。數(shù)據(jù)集中后，各縣支行統(tǒng)計人員不需要編制統(tǒng)計報表，所有的'工作量集中到地市中支。從報表頻度看，需報送日報、旬報、月報、季報、半年報和年報等各種報表；從機構種類看，轄內有人民銀行、9家全國性銀行、7家農村合作機構、5家村鎮(zhèn)銀行、21家小額貸款公司；從報表地區(qū)看，需編制滁州市、市直及6個縣共8個地區(qū)的報表。每月從數(shù)據(jù)采集、核對直至數(shù)據(jù)披露，需要面對龐大的數(shù)據(jù)報送和審核工作，她始終以一種認真負責的態(tài)度，仔細對待每一張報表。為提高金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量，每年開展金融統(tǒng)計檢查不少于兩次，舉辦統(tǒng)計培訓不少于4次，此外還通過制定金融統(tǒng)計工作考核辦法等渠道加強統(tǒng)計管理，提高滁州市金融統(tǒng)計工作水平。
四、精于鉆研，勇于創(chuàng)新。
針對農村合作金融機構涉農貸款統(tǒng)計質量普遍不高的現(xiàn)狀，多次深入轄內農村合作金融機構開展調研，通過綜合分析和研究涉農貸款臺賬，設計了統(tǒng)一的農村合作金融機構涉農貸款臺賬，與科技科聯(lián)合開發(fā)了“涉農貸款報表處理系統(tǒng)”，并在全省農村合作金融機構范圍內正式推廣使用，在安徽省《2010年金融統(tǒng)計制度會議暨創(chuàng)新成果演示會》上作金融創(chuàng)新經驗介紹。同年還積極與科技科溝通，聯(lián)合開發(fā)“人民銀行國庫數(shù)據(jù)轉換程序”，受到合肥中支調統(tǒng)處的肯定，并在全省人民銀行系統(tǒng)內推薦使用。
五、善于學習，樂于助人。
小鳳同志憑借扎實的統(tǒng)計專業(yè)基礎，勤奮好學的求知態(tài)度，較快地熟悉了金融統(tǒng)計工作，并熟練掌握各類金融統(tǒng)計系統(tǒng)。針對其他地市中支遇到的問題，她總是耐心解答、熱心幫助，以對待本職工作的心態(tài)去解決問題。本行其他科室月初對金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)需求量大、時間緊等情況，她總是利用休息時間加班編制報表，盡早提供給其他部門。
六、勞有所得，付有所報。
小鳳同志的付出得到了上級行對口處室的一致認可，2011年被合肥中支評為金融統(tǒng)計數(shù)據(jù)集中工作先進個人。2012年獲得安徽省調查統(tǒng)計業(yè)務競賽金融統(tǒng)計模塊第二名；同年參加南京分行組織的“法治央行”知識競賽，獲得團體二等獎。2013年被合肥中支連續(xù)兩次抽調作為主查人開展統(tǒng)計檢查，受到了合肥中支調統(tǒng)處一致好評，并專門下發(fā)“小鳳同志工作鑒定”文件給予精神獎勵。2014年獲得全省調查統(tǒng)計業(yè)務競賽金融統(tǒng)計模塊第二名；代表合肥中支參加總行調查統(tǒng)計業(yè)務競賽，并獲得團體三等獎；同年獲南京分行保密座右銘三等獎。雖然獲得了不少榮譽，但她不驕不躁，仍然踏踏實實、默默無聞地堅守在統(tǒng)計崗位上。
青年崗位能手事跡材料 篇12
青春的美麗在于對事業(yè)的不懈追求。負責公共行政服務中心財政窗口的我，參加工作14年來，始終兢兢業(yè)業(yè)、甘于奉獻、精于鉆研、善于合作，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績。
勤于學習，思想素質過硬。
學無止境一直是我的追求。參加工作以來，我總是在不斷學習鉆研，不斷積累知識。1997年至2000年進修了遼寧財貿職工大學財務會計專業(yè)，2002年在中共遼寧省委黨校本科班會計專業(yè)學習，并取得本科學歷。通過不斷學習，我的業(yè)務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發(fā)展打下了堅實的基礎。
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創(chuàng)新”的時代責任，立足本職工作，認真學習“十七大”精神，善于思考和總結，并在實踐中綜合運用。思想積極要求進步，認真自覺地學習和貫徹黨的各項方針政策。工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，任勞任怨，從不計較個人得失，廉潔自律，克已奉公。
認真負責，業(yè)務水平突出
在工作中始終堅持“干一崗、愛一崗、精一崗”，在不同崗位上都作出了突出的成績。在財務科工作期間曾擔任撥款、記帳員、預算外總會計。經過幾年的努力，取消收入過渡帳戶90余戶，加強核算，完善管理，使財務工作高效準確。正是由于突出的'表現(xiàn)和較高的綜合素質，2003年通過競聘擔任財務科副科長，負責公共行政服務中心財政窗口工作。
幾年來，與中心及各部門窗口進行良好溝通，對1998至2003年的建筑檔案進行整理存檔。與中心共同起草了“一個窗口”收費的相關文件并以市政府文件形式下發(fā)。與市財政局綜合制定了土地招、拍、掛的相關收繳程序。與公共行政服務中心研制中心內網(wǎng)的收費程序等，為公共行政服務中心發(fā)展做出了突出貢獻。
默默奉獻，提高服務技能
在工作中要求自己樹立大局的意識，打造“保姆式”服務品牌。鐵嶺市財政局駐公共行政服務中心窗口面對的是全市幾十家相關部門和單位，自身形象的好壞直接影響著整個行業(yè)形象。為同志們樹立榜樣，遵守公共行政務中心的各項規(guī)章制度，積極參加公共行政服務中心組織的各項活動。為繳費義務人提供優(yōu)質服務，把好建設工程項目收費的審核關，嚴格執(zhí)行收費標準，杜絕隨意減免，杜絕吃拿卡要現(xiàn)象的發(fā)生。
還和部門同事一起，不斷探索創(chuàng)新服務方式。在學習先進地區(qū)經驗后，對窗口所有審批項目進行時限上的壓縮，由以前的窗口業(yè)務單一化逐漸走向多元化，促進了窗口收費事業(yè)的又好又快發(fā)展。
不斷進取，崗位建功立業(yè)
我有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰(zhàn)自我。在“青年文明號”創(chuàng)建過程中，以身作責，發(fā)揚“有理想、有道德、有文化、有紀律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，始終堅持把搞好服務與計劃管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善收費制度，為圓滿完成全年的費用收繳工作提供了有力保障。
正是這種熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創(chuàng)新的精神，帶領的團隊創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績，獲得多項榮譽。2003年至2009年連續(xù)7年被鐵嶺市政府授予進駐市公共行政服務中心先進集體及窗口稱號，我本人連續(xù)6年被市政府授予公共行政服務中心先進工作者。2007年陳靖負責的團隊被鐵嶺市婦聯(lián)評為“三八紅旗集體”稱號，2009年被授予“青年文明號”榮譽稱號。 我的好學好鉆的工作態(tài)度，耐心細致的工作作風、持之以恒的奉獻精神、團結互助的滿腔真情，展現(xiàn)了年輕財政工作者卓越的精神風貌。
青年崗位能手事跡材料 篇13
我是一名普通的工人但是我一直想成為一名優(yōu)秀的工人，自從97年入路以來。我一直以此為動力。兢兢業(yè)業(yè)、恪盡職守、工作中認真落實規(guī)章制度，認真執(zhí)行作業(yè)標準，時刻牢記人民鐵路為人民的宗旨和為人民服務的方針。從點點滴滴做起，從方方面面做起，通過“一轉雙提“活動的開展使我對工作有了更高的要求和標準，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：
一、業(yè)務方面：
業(yè)務知識是安全的根基，是取得勝利的保障，認真完成月度學習計劃的同時自我加壓，積極參加站段開展的一系列活動，并且平時的工作中認真積累經驗，總結教訓，并且把自己的心得在平時的工作中對自己的同事言傳身教真，真正做到了舉一反三，并且取的了一定的成效，為我們的安全工作奠定了良好的基礎。
二、工作中：
安全是天，安全是點地，安全是我們永恒的主題。安全兩個字眼可以說在我們的耳中早已磨成繭，但是我們卻不能掉以輕心，我作為一名貨運內勤更不能松懈。我們三等車站貨運內勤工作基本上涵蓋了：承運，交付的結算，請求車，報計劃，分配車，安排裝卸車，十八點，及一系列報表的生成，傳輸和一系列數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作，還要進行互檢工作�？�
以說是相當繁瑣，從接班開始我根據(jù)實際工作情況給自己制定了一套“具體時間工作安排表”。從早晨6點的出入車開始，到晚上21點的貨調報車結束，中間各種報表的生成和傳輸在什么時間完成都加以規(guī)劃，并認真核對，取得了良好的成效，通過自己的成功經驗我又加以推廣給另一班組為順利的開展其他工作奠定了良好的安全基礎。
承運和交付工作面對的是各類貨主，是形形色色的人，既要當成“上帝“來服務，又要嚴格按照規(guī)章制度來辦事；既要微笑服務，還要防止發(fā)生路風不良反映。有時可以說為我們的窗口工作帶來了很多很多制約，通過幾年的經驗積累，逐漸摸索出了一套適和自己的服務方法：微笑服務的同時嚴格按照規(guī)章制度來完成工作，遇到貨主有難處急她之所急想他之所想，力所能及的情況下主動幫助。有一外地貨主，短途汽車在饒陽被交通查住，當時找到我們，二話沒說，通過各種渠道，想盡一切辦法，終于達到了貨主滿意，并且成功地把這個大貨主拉到了我們車站進行裝車，并且打開了我們車站的被動局面。
業(yè)務量上來了面臨我們的又是嚴峻考驗，火車提速新形勢下的裝載加固又給我們造成了不小的考驗，我在主任的帶領下又走訪了深州車站，在深州站熱情的幫助下，我們又自己進行摸索和不斷改進，終于取得了好的成效，做到了裝一輛重車保一路平安的.要求。為保證貨物和運輸安全提供了保障。
三、其他方面
安全工作表現(xiàn)在方方面面，不僅在工作中，就連在班中的吃喝住行都離不開。我在平時的工作之余還特別注意預防火災的發(fā)生，經常做到辦公場所不用的電器設施及時斷電，大功率的電器慎重使用，票據(jù)及時上鎖，現(xiàn)金及時上交，有問題及時反映，主動坐到了問題不過夜，問題不留根，工作不留死角。
一轉雙提活動的開展使我的思想進一步得到了提升，工作重點進一步得到了明確，工作標準進一步得到了提高。落實安全生產責任制，任何一個細節(jié)上的疏忽或失誤，都可能損害人的精神、財產甚至生命，一撇一捺的“人”字，其實就代表了支撐天地的脊梁，寓意著做一個人就必須擔負起使他人幸福，使自己也幸福的事業(yè)。只有安全才能有收獲、有幸福，否則“皮之不存，毛將焉附”。
青年崗位能手事跡材料 篇14
小偉同志在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在2006-2007年度中，小偉同志為圓滿完成公司安全環(huán)保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。
一、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
二、完善制度的修訂工作按照公司的.安排
06年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，小偉他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。
新的《崗位HSE職責匯編》已于8月份印刷成冊下發(fā)到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。
對照中石化安全生產監(jiān)督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業(yè)制度、高溫作業(yè)制度等。另外還對公司HSE體系文件、HSE管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。
三、加強現(xiàn)場管理，及時糾正違章行為
2006年度他加強了對公司所有的現(xiàn)場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間了解情況，檢查現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區(qū)、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。
這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現(xiàn)場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現(xiàn)場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現(xiàn)場混亂的現(xiàn)象。
四、結合《職業(yè)病防治法》的要求，加強了職業(yè)衛(wèi)生的管理
一是重新規(guī)范了職業(yè)衛(wèi)生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業(yè)衛(wèi)生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛(wèi)生等部門審批，現(xiàn)公司已得到了省衛(wèi)生廳職業(yè)衛(wèi)生驗收批復。
二是堅持做好職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測工作，06年積極配合市職防所對公司職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)狀進行了監(jiān)測評價，確保了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測率100%，合格率大于95%的目標。
五、嚴格動火程序及審批權限制度，凡現(xiàn)場動火作業(yè)都是親自到現(xiàn)場落實措施。
06年，共審批動火65次，都確保了動火安全。
六、加強教育，促進安全管理工作。
要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。
1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，小偉參與組織全廠職工學習安全教育文件，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規(guī)知識電視大賽”，安全板報、安全征文的評比等工作。
2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環(huán)節(jié)、現(xiàn)場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地扎實地開展教育和防范工作。
3、通過開展豐富多彩的教育活動和各種途徑的滲透講解，使廠內職工、特別是外來施工人員接受比較系統(tǒng)的防火防爆、防交通事故、防觸電、防中毒、防燙、防人員傷害等安全知識和技能教育。增強了職工安全意識，教育提高了他們安全防范能力和自我保護能力。
小偉工作中不斷學習業(yè)務知識，勤學好問的他提高了自己的各項業(yè)務技能。并取得了法律專業(yè)大專畢業(yè)證書。
中石化安技干部崗位的結業(yè)證書、河南省生產經營單位安全生產管理人員的安全資格證書、上海華東理工大學頒發(fā)的安全工程師專業(yè)培訓證書和HSE內審員資格證書。
由于有小偉這樣的安全管理人員在加上各級領導對安全工作的重視，職工自身安全意識的增強。
安全管理工作也較前提高。他個人入廠13年來也曾十五次被中原石油化工有限責任公司、公司黨委評為先進生產工作者、優(yōu)秀共產黨員、安全環(huán)保先進個人、記功一次、青年崗位能手、04年被河南省濮陽市安全生產委員會評為2003年度全市安全生產先進工作者、05年又被中國石化評為2004度安全先進職工、07年被河南省濮陽市人民政府評為2006年度全市安全生產先進工作者等榮譽。
為中國石化、全市和中原石油化工有限責任公司的安全生產做出了突出貢獻。
青年崗位能手事跡材料 篇15
小瑛同志，1978年11月出生，中共黨員，管理學學士學位，現(xiàn)任江干區(qū)國家稅務局監(jiān)察室主任。該同志自1997年8月參加工作以來，先后在江干國稅出口退稅、涉外稅收管理、反避稅、納稅評估、納稅服務、紀檢監(jiān)察等崗位工作，并先后任共青團杭州市江干區(qū)國家稅務局局團總支書記、納稅服務科副科長、管理四科副科長、監(jiān)察室副主任、主任并兼任江干區(qū)青年聯(lián)合會委員，先后被省局爭創(chuàng)廉政文化示范點嘉獎、杭州市管理創(chuàng)嘉獎，多次被評為局優(yōu)秀公務員、區(qū)優(yōu)秀團干部、區(qū)先進志愿者。小瑛同志在負責爭創(chuàng)全國青年文明號工作期間，所在科室獲全國青年文明號榮譽；在監(jiān)察室工作期間，設計并推出了“納稅服務監(jiān)督評價體系”這一管理創(chuàng)新工作項目，該項目被列為全省國稅系統(tǒng)推廣項目后，又被市紀委列為2012年度管理創(chuàng)新優(yōu)秀項目。自該同志任監(jiān)察室主任以來，采取外部評價與內部績效管理等措施，江干國稅已連續(xù)三年在全區(qū)滿意度評價中名列第一。
一、堅持不懈、刻苦鉆研，不斷提高執(zhí)法服務能力。
該同志積極參加黨、團組織的各項政治教育活動，堅信黨的領導，堅持四項基本原則，堅持科學發(fā)展觀，堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝自己的頭腦。小瑛同志是一位具有深刻探究精神的干部，利用業(yè)余時間學習經濟學、會計學、財政學等知識，目前該同志已取得了經濟管理和會計兩個專業(yè)的本科學歷，獲得管理學學士學位。該同志工作耐心、仔細，善于歸納總結，在她從事出口退稅審核工作期間，從單證受理、到退稅審核、臺帳管理、退稅要點等建立起一套行之有效的操作辦法，有效克服了人少戶多、貿易方式復雜、退稅率多變的困難。她根據(jù)涉外稅務管理要點工作，提出了所得稅匯算清繳、涉外稅務審核評稅、稅務審計和反避稅這四項工作的四位一體方案，切實提高反避稅選案率。在擔任監(jiān)察室主任的期間，帶頭打造局機關廉政文化精品亮點工程，推出“墨香品廉”“活動興廉”、“光影思廉”、“十字繡廉”這五大廉政文化建設主題、題為“文化搭臺唱響九廉”的文章收錄在中共杭州市直機關工作委員會編纂的《文以化成》文集中，并在2012年被評為市級廉政文化示范點。
二、精心管理，開拓創(chuàng)新，不斷提升納稅服務水準。
小瑛同志無論是在大廳一線、業(yè)務科室還是在綜合部門，始終以熱情飽滿的工作狀態(tài)投入到新崗位中，認真做好所分管的工作,圓滿地完成崗位職責。一是樹立公道正派、勤政廉潔的工作作風，在較短的時間內進行角色轉換，適應了新的環(huán)境，滿足新的要求。擔任副科長期間，她尊重領導，團結同事，一切以全科的發(fā)展為主旨，充分而正確地發(fā)揮“助手和參謀”的作用，發(fā)揮多年團工作經驗，以科室活動為主要手段增強集體的凝聚力；作為一名部門負責人，為領導出謀劃策，推出新思路，新方法，以全局和大局觀念為重，協(xié)調好兄弟部門的關系，積極推動全局工作順利進行。二是真抓實干，嚴格規(guī)范管理。小瑛同志在大廳一線工作時根據(jù)辦稅服務廳的工作特點，提出并深化了納稅服務“五個化”內容，制定十項制度，實現(xiàn)了科學的制度管理人，人性的辦法考核人，納稅服務滿意率達99.78%。該同志任監(jiān)察室主任期間，將教育、實踐和體會有效結合,推出“廉勤教育大講堂”，將枯燥、呆扳的教育模式轉向上下互動、集中與分散、先進鞭策等形式的`教育模式，使廉政教育的實效性得到充分發(fā)揮。同時，運用外部測評、外部調研收集一線納稅人意見及服務需求，開展整改落實和需求滿足工作，積極推動了全局納稅服務工作上新臺階，也使這雙無形的手有效地鞭策全局干部不斷加強廉潔自律意識。三是凝聚力量，開拓創(chuàng)新。小瑛同志帶領辦稅服務廳干部率先在杭州國稅系統(tǒng)成功推行“智能叫號服務”和“自助抄報稅服務”、“納稅服務評星定級活動”三項管理創(chuàng)新，其中兩項被列為2008年省國稅系統(tǒng)管理創(chuàng)新項目。
三、挖掘潛力、爭當表率，積極投身社會公益事業(yè)。
小瑛同志作為一名黨員干部，她立言立行；作為一名團干部，她率先垂范。她帶領 國稅團員加入?yún)^(qū)志愿者隊伍，使志愿者活動從盲目參與到上有部門主管、內有領導重視、下有年輕團隊的一支有戰(zhàn)斗力的志愿者隊伍，該同志帶領全局團員青年多次參加青年志愿者活動：組織開展希望工程結對子活動；頂烈日冒酷暑積極參與城中村衛(wèi)生清掃；頂嚴寒迎風雪凌晨掃雪方便路人出行；深化節(jié)能環(huán)保理念創(chuàng)建綠色辦稅大廳……
小瑛同志，刻苦鉆研、真誠服務、求真務實，朝著“要求嚴、標準高、內涵深、工作實”的目標不斷前進，將滿腔的熱情投入到了稅收工作、投入到為人民服務當中。
青年崗位能手事跡材料 篇16
小郭，男，42歲，中共黨員，現(xiàn)任交通銀行河南省分行公司部高級產品經理。從事金融職業(yè)近20年，長期工作在一線，先后從事儲蓄、會計、公司業(yè)務等多項工作。該同志干一行、愛一行，既有腳踏實地、任勞任怨的優(yōu)秀品質，又具備較強的業(yè)務開拓和創(chuàng)新工作能力，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，虛心工作，甘于奉獻。他設計的客戶服務方案在系統(tǒng)內評比中榮獲第一名，他推動組建的銀團貸款榮獲中國銀行業(yè)協(xié)會"最佳交易獎"，他先后榮獲省分行"先進工作者"、總行"優(yōu)秀教育培訓工作者"、"河南省金融勞動競賽先進個人"、"全國金融五一勞動獎章"等榮譽稱號，《河南日報》、《交通銀行報》等新聞媒體先后報道了其先進事跡，《交通銀行黨的群眾路線教育實踐活動簡報》將其作為首批先進典型進行了重點宣傳。
一、服務社會，努力做好支撐
小郭牢固樹立服務一線、服務客戶經理、服務客戶的理念，經常下支行和客戶經理一起走基層、入農戶、解民憂，與企業(yè)、村民同吃同住打成一片，經常因一筆業(yè)務，在偏僻的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一呆就是十天半月，被群眾視為"榮譽村民"。為更好更快地解決客戶的資金緊張，他和客戶經理一起加班加點，撰寫授信申報材料。一次周末，他的家人住院需要他照顧，而客戶又急需申報授信，為了趕時間，他甚至在病房的走廊上打開電腦完成相關測算。近年來，他先后完成連霍高速洛陽三門峽段改擴建項目、河南省保障房建設項目、焦作燃氣項目、平原新區(qū)建設等一大批重點客戶、重點項目的授信申報工作，在支持民生工程、服務經濟建設的同時，也為業(yè)務發(fā)展做出了積極努力。
二、積極探索，創(chuàng)新金融服務
小郭長期工作在一線，了解客戶對金融產品和金融服務的真實需求。為適應市場發(fā)展，他努力在工作方法和金融產品上進行創(chuàng)新，積極探索金融服務"三化"協(xié)調發(fā)展的新路子。在經過多次走鄉(xiāng)入戶調查的基礎上，在河南省分行各級領導同事的大力支持和幫助下，他和客戶經理銳意進取、積極創(chuàng)新，為豫北肉雞養(yǎng)殖龍頭企業(yè)河南大用集團量身定做了"龍頭企業(yè)+養(yǎng)殖基地+農戶+農民專業(yè)合作社+銀行+擔保公司"六合一信貸產品，一舉解決了企業(yè)和養(yǎng)殖戶為擴大生產規(guī)模而苦于中長期資金不足的難題，保證了銀行信貸資金的安全。由于方案可行，很快通過了審批，河南省分行給予河南大用集團6億元授信額度，一次性給予330戶配套養(yǎng)殖農戶發(fā)放4.095億元中長期貸款用于建立現(xiàn)代化的肉雞養(yǎng)殖雞舍，使252個養(yǎng)殖小區(qū)5500多個農戶逐步步入小康社會，18000多個農民"變身"為大用集團的職工，間接帶動近6萬農民脫貧；河南大用集團也成功進入中國肉類食品強勢企業(yè)10強，入選全國農業(yè)產業(yè)化重點龍頭企業(yè)，實現(xiàn)了農民、企業(yè)、銀行"三贏"的可喜局面。
三、加強學習，不斷提高自己
小郭注重政治、經濟理論和業(yè)務知識學習，用先進理念和思想武裝頭腦，提高自己的`政治思想覺悟和分析問題、解決問題的能力，認真貫徹落實黨的群眾路線，始終保持吃苦耐勞本色，牢記服務宗旨，以理論促工作、以思想促發(fā)展、以創(chuàng)新干工作。他通過自學先后考取了注冊投資咨詢工程師、注冊監(jiān)理工程師、注冊一級建造師、注冊企業(yè)法律顧問四個執(zhí)業(yè)資格，通過提高業(yè)務技能帶動業(yè)務發(fā)展。
他認真學習了黨的十八大報告、黨的群眾路線教育實踐活動、中原經濟區(qū)建設規(guī)劃、交通銀行河南省分行"七三規(guī)劃"等綱領性文件，并結合實際開展工作，通過大量的調研實踐，先后起草了《銀行公司業(yè)務如何支持中原經濟區(qū)建設》、《河南新型城鎮(zhèn)化建設特點及金融業(yè)務發(fā)展機遇》等文章，并積極向總行申請新業(yè)務試點，制定操作細則，多次邀請總行赴豫與河南省政府專家、領導及重點企業(yè)座談，開拓業(yè)務發(fā)展領域，共商銀政、銀企合作大計，取得了很好的效果。
青年崗位能手事跡材料 篇17
作為一名走上講臺不久的年輕教師，溫老師在感受到壓力的同時也勇敢面對挑戰(zhàn)。他認真鉆研教學內容，積極開拓教學思路，將一些新的理論和知識融入到教學內容里，將先進的教學理論和方法應用于課堂教學中，以愛心、耐心、細心貫穿教育過程。在不斷的努力下，溫老師也收獲了同事和學生們的認可。
堅持不懈：積極開拓學科交流
“其實我只是對體育有興趣，就走上了這一行。既然走上了這條路，就應該一直堅持下去。”初中、高中都是足球隊隊長的溫老師，選擇了自己的興趣作為自己的職業(yè)，并且堅持不懈地走了下來。在學習與教學過程中，溫老師秉承著“勤學、勤思、勤交流”的理念，積極開拓學科間研究交流，以不斷提高自身的學術水平。
在目前的學科建設上，體育這一學科是相對落后于其它學科的`。就此現(xiàn)象，溫老師認為：“注重與其它學科的交流，對拓寬體育教育的發(fā)展前景是非常有意義的。浙江大學學科門類比較齊全，非常有利于交叉學科研究的開展�！蹦壳�，溫老師積極利用浙江大學的這一優(yōu)勢，已經與美國哈佛大學營養(yǎng)學系、浙江大學公共衛(wèi)生學系、應用心理交叉中心、浙江省體科所等單位開展了實質性合作研究。最近溫老師聯(lián)合了營養(yǎng)學系、應用心理交叉中心的兩位老師，正在開展一個有關“宅一族”的交叉項目，內容包括研究“宅一族”的行為特征、心理特征、身體營養(yǎng)狀況等。這是一個充滿著時代感的新奇課題。像溫老師這樣，在“勇于用科學批判和理性質疑的精神審視舊科學問題”的同時，亦能“充分發(fā)揮創(chuàng)新性、想象力去提出新科學問題”，對提出大跨度、綜合而復雜的重大交叉學科難題方面是有建設性意義的。
盡心盡力：和學生友好相處
“和學生一起相處是一件比較開心的事情。我作為一個老師，比較開心的就是學生有事時會想到來找我，這是一種對我的認可和肯定�！痹粚W生們親切喚作“溫總”的溫老師就是如此的平易近人。
雖然與班級里的同學相處時間不是非常多，但是溫老師十分關心學生。他總是言傳身教，以自身時間的合理規(guī)劃來為同學們做出高效工作的成功典范。另外，他也常常鼓勵學生們多多參加社會實踐活動，以便從中收獲經驗和樂趣——溫老師以一位曾在暑假去斯里蘭卡做志愿者的學生為例，高度肯定了這種志愿活動的公益性、實踐性，以及對大學生身心發(fā)展的長遠意義。
“正是因為有壓力，才會有足夠的動力，使我不斷地向前邁進�！睖乩蠋煂ψ约旱慕虒W工作也十分盡心盡力。每次溫老師去蕭山上課一來一回，在路上就要耗費大量的時間，而且一上課就是連續(xù)的四節(jié)課，十分辛苦。但是，即使頂著這樣大的工作壓力，溫老師也沒有絲毫的怨言。
謙遜為人：致力于社會服務
溫老師最欣賞的一句話是“得之淡然，失之坦然”。這句話也恰恰反映了溫老師的為人態(tài)度，他對自己獲得的一系列榮譽都表現(xiàn)的十分謙虛�！安粷M足是向上的車輪，能夠載著不自滿的人類前進�！睖乩蠋熤阅苋〉眠@些成績，跟他這種謙遜的態(tài)度也是分不開的。
溫老師除了完成本職工作之外，還致力于社會服務工作。他擔任多份國外的SSCI/SCI期刊審稿人和浙江省中小學教師培訓班講師等工作。這些社會服務類型的工作是幾乎沒有回報的，但是溫老師也愿意為之付出大量的時間和精力。以SSCI/SCI期刊審稿人為例，這項工作是完全沒有任何經濟報酬的，但是溫老師說他喜歡這種學術氛圍，所以就愿意去做。只是“因為喜歡，就要堅定不移的做下去”，這樣一種簡簡單單的思想，卻值得敬佩。
青年崗位能手事跡材料 篇18
2016年4月29日的清晨，太陽還未升起，小韓已背著公文包，騎著摩托車，在彎彎曲曲的山路上盤山而行，他要騎行20多公里為兩戶納稅人輔導營改增政策。就在趕赴納稅人公司的途中，一場突如其來的車禍讓小韓永遠倒在了路上。而這一天，距離全面推開營改增僅剩2天，距離他退休僅僅只有2個月。
小韓出生于湖北省隨縣一個農民家庭。1976年，剛滿20歲的他參加了稅務工作，一干就是40年。40年來，他始終奮斗在鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層稅收工作一線，既擔任過普通稅收征管員、辦稅服務廳開票員，也擔任過分局副主任、主任、分局副局長等職務。無論在何地何崗位，他都兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨。
2009年7月，新隨縣成立，小韓本應分配在隨縣地稅局城區(qū)分局工作。但萬和鎮(zhèn)需要一名稅收管理員。局領導抱著試試看的心態(tài)，再次找到已經53歲的小韓。老韓沒有談任何條件，欣然接受了組織安排。萬和鎮(zhèn)是隨北最艱苦的地方，山大溝深，村落分散，情況復雜，是隨縣稅收管理工作的難點。在萬和鎮(zhèn)工作7年，老韓騎壞了6輛自行車、4輛摩托車，而萬和鎮(zhèn)的稅收，也從當初不足50萬元增加到2015年的2273.5萬元。
在全面推開營改增期間，為了把國家的減負賬算給轄區(qū)內每一個納稅人聽，把政策紅包發(fā)到每一位納稅人手中，小韓花費了巨大的精力學習營改增新政策、新要求。他騎著一輛破得不能再破的摩托車走村串戶宣傳稅法，核實信息，清理戶籍和清發(fā)票，跑遍了轄區(qū)800多平方公里的山山水水，走訪了187戶納稅戶。
小韓常說，要想搞好稅收工作，除了有不怕苦不怕累的精神外，還必須克服各種阻力，保證國家稅款應收盡收。萬和鎮(zhèn)一家石材公司的老總以資金困難為由，7萬多元稅款不能按期入庫。為此，小韓多次找其宣傳政策，催繳稅款。但公司老總自恃是招商引資企業(yè)，在納稅上討價還價，搬出領導來說情施壓。小韓不為所動，將有關的稅收政策、《稅收征管法》和《刑法》的有關條款一一講給那位領導聽，公司老總最后依法繳納了7萬多元稅款和6000多元滯納金。
在小韓的心中，納稅人是親人，是朋友。在萬和鎮(zhèn)工作期間，只要納稅人有需求，他總是不遺余力地給予幫助。2013年春節(jié)，單位已經放假，小韓坐上了前往武漢的.車，準備和家人團聚，卻在此時接到納稅人的緊急求助電話。小韓二話沒說就果斷下車，頂著刺骨寒風趕回萬和為納稅人辦理了發(fā)票申領手續(xù)。他幫助殘疾人開理發(fā)店、落實稅收優(yōu)惠，為招商引資出點子，幫經營困難的企業(yè)謀出路，為納稅人做過的好事不計其數(shù)。
小韓的家并不富裕，妻子沒有工作，兒子在外打工。他對自己克勤克儉，對別人卻很大方。他把一生的積蓄都化為愛心，溫暖著別人。這些年來，每到逢年過節(jié)的時候，他一定會買些水果糕點去新城福利院看望孤寡老人，幫他們打掃屋子，陪他們嘮家常。萬和鎮(zhèn)晃山村村民鄧朝菊，得知老韓去世的消息后，步行十幾里趕來送別。1984年，她幾個月大的女兒突發(fā)急病，是路過的小韓伸出援助之手，聯(lián)系醫(yī)生救治了她女兒，臨走前還塞給她50元錢。而這50元，是小韓當時一個多月的工資。
在整理小韓遺物時，人們翻出了厚厚一摞榮譽證書，最早的一本是1982年的。從那時起，小韓幾乎每年都被評為先進。他是湖北省地稅局表彰的“我身邊的好稅官”“感動地稅十大人物候選人”“隨縣政府先進工作者”……一個個鮮紅的證書和獎牌，記錄著他40年工作的點點滴滴。作為扎根基層一線的稅務干部，他沒有那么多豪言壯語，但他時刻牢記稅收職責和使命，他用畢生的努力樹立起了好稅官的形象。
青年崗位能手事跡材料 篇19
在野外測繪工地見到小王的時候，他正在現(xiàn)場埋頭苦干，這個在地質測繪一線拼搏的老工人，在平凡的崗位上堅守著自己的初心，默默地奉獻了三十六個春秋。
水準尺開啟的測繪生涯
1983年8月還未滿十八歲的小王就在云南地質局一九八隊參加了工作。當時的他從事地質勘探工作，雖然文化程度并不高，但他卻明白“技藝在身，百業(yè)可為”的道理。他安心于野外一線，任勞任怨，憑著對地質工作的滿腔熱愛，克服了生活與工作的雙重困難。在工作中邊干邊學，邊學邊問，不僅在實踐中掌握了操作規(guī)程，而且從技術上達到了新的高度，工作剛剛一年他就成為全隊勘探技術能手。1984年7月，在云南局舉辦的“鉆探技術、鉆機維修與保養(yǎng)技術比武”大賽中，取得了第一名的好成績，受到全局的表彰。
1986年5月，他因工作需要調到山東局物測隊，從事測繪工作。對于完全不熟悉測繪工作的他，怎么做好工作成為他要考慮的首要問題。但他本著實實在在做人、勤勤懇懇工作的樸實原則，從頭做起、從最基本的操作練起，用一根水準尺開啟了他的測繪生涯。
1986年年底，物測隊承擔了在濟寧地區(qū)四等水準測量任務。他下定決心要從最基本的“立水準尺”操作做起，將基本功練扎實。第一次看到水準尺時，他天真地認為工作應該很簡單，可是真正用它測量數(shù)據(jù)，才知道需要學習的'細節(jié)很多：怎樣保持尺子垂直于地面？怎樣配合觀測人員又快又準地觀測？項目施工第一天，他就遇到了難題：他發(fā)現(xiàn)水準尺在自己手里不太聽使喚，要1分鐘左右才能讓水準氣泡居中，而且和觀測員的配合也不是很默契，常常會對觀測員的手勢理解錯誤，導致項目進度緩慢。困難面前他并沒氣餒，而是反反復復實踐，虛心求教，把各項操作要領牢牢地記在心里，在接下來每一天的工作中，他白天跑現(xiàn)場練習操作，晚上回來認真總結、仔細琢磨。
“功夫不負有心人”，他終于掌握了要領。待到300公里水準測量任務完成時，他已經從一個對測繪一無所知的“門外漢”成長為熟練的水準觀測“內行家”，不僅可以獨立完成水準測量外業(yè)觀測，還能夠熟悉填寫水準記錄簿，了解水準測量的內業(yè)解算流程。初戰(zhàn)告捷，這些成績的取得連他自己都說不清是多少個努力鉆研的晝夜換來的。所有帶過他的師傅都被他的學習熱情所感動，一致認為他是干測繪的一顆好苗子，他自己也信心百倍，注定這一輩子與測繪結下了不解之緣。
平凡崗位練就精湛技能
小王認為人生離不開平凡的工作，工作不僅僅是養(yǎng)家糊口，而是不斷地經歷困難磨練意志，在新的挑戰(zhàn)中拓展更多才能的過程。所以他每一天的工作都被努力填滿，每天都過得踏實而充滿動力。
1997年，他參加“濟寧二井田120平方公里1:1000地形圖小平板測繪”任務，那是他第一次接觸地形圖，第一次借助測量工具把現(xiàn)實世界繪制到一張小小的圖紙上。測繪項目中他努力琢磨一點一滴的細節(jié)，掌握儀器的使用方法，不厭其煩地向師傅們請教，每一條邊每一個點該怎么繪制都一遍遍在項目中驗證，直到找到最好的解決方案，精心地將現(xiàn)實世界中的人文地理縮放到一張圖紙上。彼時，他的內心興奮不已，瞬間感覺開啟了一扇通過測繪技術表達真實世界的窗戶。
此后的十多年，他一直跟著測繪項目邊干邊學，邊學邊進步，日積月累，他已經成長為一名掌握各項測繪技術的能手，能夠熟練運用水準測量、控制測量、地形圖測繪等技術。有的技術看似平凡，但他卻能做到出類拔萃。
正是他的執(zhí)著和努力，不僅牢固掌握了測繪技能，而且具備了妥善解決各種問題的能力；正是他的踏實和勤奮，為他鋪就了一條測繪成功路。多年后，他成為了一名測繪技能精湛的老師傅，為一茬又一茬的測繪青年傳授技藝，日復一日為呈現(xiàn)一幅精準的地形圖而辛勤勞作。
他的腳印從此伴隨著測繪任務走遍了大江南北。西北地形復雜的項目，要派他去完成；新疆的氣候惡劣，需要他去穩(wěn)住“陣營”；廣西的任務緊急，要派他去“救援”。他成了“急、難、險、重”任務的首選，往往上一個任務還沒結束，下一個又接上了，“不是在工地上就是在去工地的路上”是那時的他真實的寫照。
甘為測繪“老黃�！�
小王在多年的工作中，時刻都有危機感。因為自己參加工作時年齡小，文化程度低，對新的技術總怕學的慢，擔心自己落后了，跟不上新理論和新技術發(fā)展的腳步。每當發(fā)現(xiàn)了新的測繪技術他就虛心請教，利用一切可利用的時間自學，從不放過每一個技術難題，從不放棄每一次學習機會，跟隨著測繪技術發(fā)展的步伐不斷提升自己。
隨著測繪信息化技術的發(fā)展，“電子成圖”技術撲面而來，“如何在電腦上完成測繪工作？”成為他面前的“攔路虎”。從未接觸過計算機的他犯過愁，暗自思考“雖然自己是一名老職工，但是知識體系不能老”。別人會的他都要做好，別人能做好的他一定要做精，他是最基層的技術人員，而且要做個知識全面的技術員。他深知自己如果闖不過“電腦”關，就無法再從事他至愛的測繪工作。于是他白天和大家一起在野外觀測，晚上坐在電腦前勤學苦練，從最初連鼠標都不會用到獨立使用CAD軟件繪制各種測繪圖件，他用了整整一年時間。此后，他圓滿地完成了多項測繪任務，精準地制作了很多數(shù)字測繪成果，帶出了一批又一批的測繪新人。至今，他扎實的操作技能和無私的敬業(yè)精神是很多年輕人都無法超越的，因此，他也多次被評為先進工作者，作為職工代表表達職工們的心聲。
在地理信息產業(yè)如火如荼發(fā)展的時代，地質局在積極轉型的同時不斷發(fā)揮公益性職能，從2017年起開始承擔地理省情監(jiān)測更新、基礎測繪更新等任務。這是從未涉足的領域，小王對相關知識及軟件一無所知，可是作為測繪院資歷最老的員工，他二話不說主動承擔責任，一邊學習軟件一邊實地作戰(zhàn)，精心研究快速高效完成任務的途徑。
首個“地理省情監(jiān)測更新項目”的施工期正值炎熱的夏季，并要求所有“疑問圖斑”均需要實地調繪。為了保證成果的真實可靠，他不僅自己認真研究技術規(guī)定及作業(yè)指標，而且憑借豐富的野外作業(yè)經驗，指導內、外業(yè)施工人員通過遙感影像進行地類判讀。他頂著炎炎烈日逐個“圖斑”去實地調繪，腳扭傷了不能外出，也要通過電話為大家提供指導，等到稍微可以活動，他又立馬出現(xiàn)在作業(yè)現(xiàn)場，用實際行動極大地鼓舞了大家的工作熱情，為項目的順利開展起到了良好的帶頭作用。
他常說：“牛吃草，馬吃料，牛的享受最少，出的力最多。我還是當一頭老黃牛最好，甘愿為測繪事業(yè)當一輩子老黃牛！”
從對測繪一無所知的青年成長為物測隊資深的測繪行家，小王走過了人生最寶貴的青壯年，三十六年如一日，他用精湛的測繪技能擔當起地質使命，他用默默奉獻的精神描繪著測繪藍圖。今天他依然堅守在平凡的工作崗位上，為地質局測繪事業(yè)的發(fā)展傾注著自己的力量。
他鍥而不舍、永不停歇；他熱愛測繪，無怨無悔。
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