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幫扶之星主要事跡材料
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都有寫事跡材料的經(jīng)歷，對事跡材料很是熟悉吧，事跡材料是為了表揚(yáng)先進(jìn)、弘揚(yáng)正氣、推動工作，對工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡如實(shí)記載和反映的書面材料。那么什么樣的事跡材料才是規(guī)范的呢？以下是小編精心整理的幫扶之星主要事跡材料，希望對大家有所幫助。
幫扶之星主要事跡材料1
臧xx，男，研究生學(xué)歷，工程師、經(jīng)濟(jì)師，中共黨員，現(xiàn)任xxxx集團(tuán)有限責(zé)任公司董事長、黨委書記。xxxx集團(tuán)有限責(zé)任公司是遼寧省重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)。自創(chuàng)業(yè)20多年來，臧xx董事長堅(jiān)持“鍥而不舍，追求卓越”的經(jīng)營理念，率領(lǐng)企業(yè)管理團(tuán)隊(duì)和廣大員工開拓創(chuàng)新，奮力搏擊，使企業(yè)一舉成為全國機(jī)械密封行業(yè)的龍頭，國內(nèi)機(jī)械密封第一品牌，國內(nèi)泵業(yè)的領(lǐng)先者。
臧xx分別榮獲全國五一勞動獎?wù)�、遼寧省勞動模范、遼寧省優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、遼寧省優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者、遼寧省創(chuàng)業(yè)企業(yè)家、遼寧省光彩事業(yè)先進(jìn)個人。20xx年2月，榮獲“改革開放30年中國民營科技創(chuàng)新發(fā)展作出杰出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀企業(yè)家”稱號；20xx年9月，榮獲“新中國成立60周年丹東最具影響力的勞動模范”稱號。
熟知臧xx的人都知道，他為人厚道，總愛幫助別人，并以此為己任。他關(guān)心殘疾人事業(yè)，帶頭捐助10萬元在丹東元寶區(qū)設(shè)立助殘基金，認(rèn)真履行社會責(zé)任，并呼吁更多的人行動起來，幫助社會上的弱勢群體。為響應(yīng)省委、省政府的號召，應(yīng)對席卷全球的金融危機(jī)給全社會就業(yè)工作帶來的壓力，20xx年7月，克隆集團(tuán)積極發(fā)揮模范帶頭作用，率先加入遼寧省扶殘助殘愛心企業(yè)聯(lián)盟，根據(jù)殘疾人的生理和殘障特點(diǎn)，給他們分別提供見習(xí)崗位和就業(yè)崗位。
一、堅(jiān)持正確的企業(yè)發(fā)展方向，充分保障殘疾職工的合法權(quán)益。
作為殘疾員工占到一定比例的福利企業(yè)，臧xx身為企業(yè)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格執(zhí)行國家《勞動法》、《勞動合同法》和《殘疾人保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，切實(shí)保障殘疾職工的合法權(quán)益。
�。ㄒ唬⿲�(shí)現(xiàn)“三個百分之百”。即企業(yè)與全部殘疾職工百分之百簽訂了勞動合同，為殘疾職工百分之百購買了社會保險(xiǎn)，并保證殘疾職工百分之百通過勞動自食其力，從而贏得自尊和自信。
�。ǘ┮灰曂�、同工同酬。實(shí)行殘疾職工和正常職工同工同酬，同時針對一線計(jì)件人員還增加收入額10%的工資上浮，鼓勵殘疾員工學(xué)習(xí)技能。個別殘疾程度較高、勞動能力較弱的殘疾職工，也保證他們能有力所能及的崗位。
�。ㄈ┢髽I(yè)從不拖欠職工薪資。公司自成立20多年來，始終秉承臧xx最初的`承諾，從不拖欠員工工資，而且開工資的時間也從不延誤，所有職工工資通過銀行發(fā)放。
�。ㄋ模├斫�、尊重、關(guān)心和幫助殘疾職工。臧xx作為企業(yè)負(fù)責(zé)人，嚴(yán)格要求管理人員和正常職工不得歧視、嘲笑、侮辱和排斥殘疾職工，讓殘疾職工享有公民平等權(quán)利，在工作和生活上想方設(shè)法幫助他們排憂解難，許多殘疾職工說：“到公司比在家里心情好、生活好”。
�。ㄎ澹┕景踩a(chǎn)管理完善規(guī)范。小臧一方面嚴(yán)格要求殘疾職工遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，另一方面在生產(chǎn)中為他們選擇適合的工種，盡量遠(yuǎn)離危險(xiǎn)性大，易發(fā)生事故的崗位。多年以來，公司從未發(fā)生過重大生產(chǎn)安全事故。
二、堅(jiān)持以人為本，處處真情付出
臧xx重視以人為本的管理，提出了“企業(yè)有兩個上帝，一個是用戶，一個是員工”的管理思想；作為企業(yè)的帶頭人，20多年來，他用實(shí)際行動踐行著這一深刻主題，將其作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。公司里的殘疾人有聾啞、智障、肢體殘疾等，為了能讓他們更好地和正常員工溝通，他在車間內(nèi)專門配備了會手語的正常員工，從根本上解決了聾啞員工在工作交流難題；針對智障員工，盡量安排其從事輔助性的工作；把腿腳有殘疾的員工安排在不需要來回走動的崗位；把工作臺的立柱鋸短，使矮個子的殘疾員工工作起來不吃力。這些舉措使殘疾職工更加信任和依賴他，他也因此成為了他們的精神支柱。
這些殘疾員工除了享受與正常人一樣的福利待遇外，逢年過節(jié)，臧xx都會盡量拿出部分資金為他們搞福利，組織活動，豐富殘疾員工的文化生活。一年一度的殘疾人日旅游活動，形式多樣的殘疾員工運(yùn)動會及比賽，讓每名殘疾員工不僅放松了心情，同時也融洽了關(guān)系，宛如一個溫暖的大家庭。
三、尊重殘疾員工，踐行承諾
殘疾員工有工作尊嚴(yán)和權(quán)利，更有參與社會生活的愿望，他們同樣是社會財(cái)富的創(chuàng)造者。臧xx一直以來都將“讓殘疾人生活的更好”的承諾落實(shí)在行動中。他說，只有從本職崗位做起，從平凡小事做起，用愛心、關(guān)心、真心讓殘疾人生活有保障，為他們創(chuàng)造平等、有尊嚴(yán)的生活環(huán)境，他們的生活才會真正快樂、和諧、幸福。
四、樹立先進(jìn)典型，引導(dǎo)殘疾職工自強(qiáng)不息健康成長。
殘疾職工作為社會弱勢群體，文化水平普遍比較低，在家庭和社會上經(jīng)常受到歧視。為了讓殘疾職工克服心理障礙，盡快融入到集體生活中去，臧xx從管理角度出發(fā)，要求車間管理人員一定要大抓積極因素，多表揚(yáng)，多鼓勵，有愛心，有耐心，使他們克服因殘疾帶來的心理障礙，自強(qiáng)不息，健康成長。同時對于日常工作優(yōu)秀、自強(qiáng)不息的典型，也大力的宣傳，讓每名殘疾員工用實(shí)際行動回報(bào)社會的關(guān)愛。
五、加大投入，為殘疾職工提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會。
為了提高殘疾職工的文化素質(zhì)和技術(shù)水平，臧xx多次安排人員對于殘疾員工進(jìn)行培訓(xùn)，開展車間管理人員和老員工與殘疾職工結(jié)成互幫對子活動，耐心傳授生產(chǎn)技能，使他們的素質(zhì)有了明顯的提高，很多殘疾職工不但適應(yīng)了集體生活，而且還成為了生產(chǎn)一線最穩(wěn)定的骨干。
六、熱心社會公益事業(yè)，用實(shí)際行動回報(bào)社會。
臧xx對企業(yè)的管理和對員工的教育，提倡以孝為本、以德為先，克己復(fù)禮、隆德做人。他經(jīng)常說，黨的富民政策使我成為一個民營企業(yè)家。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)�，F(xiàn)在政治上有榮譽(yù)，經(jīng)濟(jì)上有實(shí)力，生活富裕，理所應(yīng)當(dāng)為社會多做貢獻(xiàn)�！昂陿I(yè)百年，奉獻(xiàn)社會”是臧xx的奮斗目標(biāo)，在他熱心慈善、公益事業(yè)方面得到了切實(shí)體現(xiàn)。
公司成長發(fā)展的歷史，讓臧xx及其團(tuán)隊(duì)深深體會到，企業(yè)日新月異的變化離不開政府的支持和人民群眾的關(guān)愛�！案欢荚�，富而思進(jìn)”，為了更好地回報(bào)社會，臧xx響應(yīng)社會號召，積極關(guān)注社會福利事業(yè)，積極參與社會公益事業(yè)，熱心慈善事業(yè)。
近年來，克隆集團(tuán)通過多種形式和渠道積極參加助學(xué)幫扶活動，使許多困難職工和困難農(nóng)民子女圓了大學(xué)夢。20xx年7月，臧xx董事長積極參與市總工會發(fā)起的“溫暖助學(xué)”募捐活動，并捐助10萬元，以實(shí)際行動關(guān)愛社會弱勢群體。20xx年，他還分別向市總工會和市慈善總會捐資總計(jì)10萬元，表達(dá)對“貧困學(xué)子”的赤誠之心。20xx年在抗震救災(zāi)中，臧xx以個人名義向汶川災(zāi)區(qū)捐款100萬元。20xx年在我市抗洪救災(zāi)中，臧xx代表企業(yè)捐款50萬元。臧xx最大的閃光點(diǎn)就是他十分熱心慈善、公益事業(yè)，擁有一份極強(qiáng)的社會責(zé)任心。他熱心捐助的范圍包括助殘、再就業(yè)、興學(xué)助教、筑路、建廟宇、扶貧、賑災(zāi)、送溫暖等各個方面。據(jù)統(tǒng)計(jì)，臧xx向社會慈善、公益事業(yè)累計(jì)捐款達(dá)9000余萬元。
在我國改革開放春風(fēng)的沐浴下，克隆集團(tuán)從小到大、由弱變強(qiáng)，企業(yè)整體素質(zhì)不斷增強(qiáng)，綜合實(shí)力日益提高。近年來，克隆公司獲得“國家級守合同重信用單位”、“全國就業(yè)與社會保障先進(jìn)民營企業(yè)”、“遼寧省資信等級AAA級”、“遼寧省納稅信譽(yù)等級AAA級”、“遼寧省綜合實(shí)力百強(qiáng)私營企業(yè)”、“丹東市社會貢獻(xiàn)、依法納稅雙50強(qiáng)企業(yè)”等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。同時還先后榮獲全國民營企業(yè)思想政治工作先進(jìn)單位、全國模范職工之家、遼寧省文明單位、遼寧省先進(jìn)集體等稱號。
幫扶之星主要事跡材料2
xx，男，漢族，群眾，1991年10月出生，現(xiàn)任石拐區(qū)總工會工會工作者。
20xx年9月到石拐區(qū)總工會參加工作以來，始終以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不斷加強(qiáng)工會業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，以服務(wù)職工為宗旨。在所承擔(dān)的困難職工幫扶工作中，始終兢兢業(yè)業(yè)、無私忘我，多角度全方位的提升自身綜合素質(zhì)、工作能力和服務(wù)水平。始終秉持著“工會人”服務(wù)職工群眾的初心，不負(fù)“幫扶”“維權(quán)”的工作使命，帶著一顆滿懷關(guān)愛的`赤子之心，緊密聯(lián)系職工，熱忱服務(wù)群眾。通過走訪企業(yè)，與企業(yè)負(fù)責(zé)人、職工的交流，詳細(xì)了解他們的收入情況和生活狀況。及時充分的了解掌握困難職工家庭的不同境遇，并根據(jù)他們的實(shí)際情況和切實(shí)需求，依法依規(guī)為他們爭取最大限度的幫扶救助。讓他們切切實(shí)實(shí)感受到了工會組織“娘家人”的溫暖。
幫扶之星主要事跡材料3
xx，女，漢族，群眾，1994年2月出生，現(xiàn)任土右旗總工會工會工作者。
2018年負(fù)責(zé)幫扶工作，自幫扶工作開展以來，她積極學(xué)習(xí)上級幫扶相關(guān)政策，參加幫扶培訓(xùn)，落實(shí)幫扶項(xiàng)目。為精準(zhǔn)識別致困原因，多次入戶走訪，有針對性地做好幫扶施策工作。做到底子清、情況明、措施實(shí)。密切聯(lián)系職工群眾，建立信任關(guān)系，積極宣傳幫扶政策，使困難職工通過幫扶和自身努力實(shí)現(xiàn)美好生活。凡有困難的職工來申報(bào)，做到來訪必解答和回復(fù)，對符合政策法規(guī)的`，均及時給與救助。2018至2020年，通過醫(yī)療救助、子女助學(xué)、疫情期間生活救助等幫扶困難職工約2000人次，發(fā)放慰問金、送溫暖資金89余萬元。全國級、省級困難職工18人，解困脫困9人，發(fā)放幫扶資金13.01萬元。情系職工，讓職工群眾滿意，是她的奮斗目標(biāo)。
幫扶之星主要事跡材料4
xx，女，漢族，中共黨員，1979年8月出生，現(xiàn)任固陽縣總工會工會工作者。
xx20xx年進(jìn)入工會，從事幫扶工作。她緊密聯(lián)系群眾，熱心為職工服務(wù)；能堅(jiān)持原則，及時反映職工的意見和要求，維護(hù)職工的合法權(quán)益；能勇于創(chuàng)新，秉公辦事，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。詮釋了共產(chǎn)黨員“不忘初心、牢記使命”責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。她平時在工作中，通過與職工談心及陪同領(lǐng)導(dǎo)走訪困難職工家庭，深入職工群眾，走街入戶，對所有困難職工進(jìn)行了調(diào)查摸底，充分掌握了困難職工的不同情況，建立起困難職工檔案和臺帳。她在自己平凡的工作崗位上，用辛勤的汗水和對事業(yè)的忠誠，留下了一串閃光，樹立起了一個工會工作者的良好形象。面對新的.征程，她豪情滿懷，決心以更加高昂的斗志，更加沖天的干勁，再做新貢獻(xiàn)，譜寫新篇章！
幫扶之星主要事跡材料5
xx，女，漢族，群眾，1990年3月出生，現(xiàn)任青山區(qū)總工會工會工作者。
她始終秉承老實(shí)做人踏實(shí)干事誠實(shí)幫扶的原則，積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識與新政策，合理定位工會角色和職責(zé)范圍。她始終堅(jiān)持“往職工中走、往心里做、往實(shí)處落實(shí)”行動。在幫扶工作中，對困難職工申報(bào)材料存在問題一一進(jìn)行耐心解答，針對性進(jìn)行入戶調(diào)查摸底，近距離深入了解困難職工家庭生活狀況、工作情況。近幾年，工會幫扶管理系統(tǒng)在庫困難職工由最初4人增長為12人。她不定期對在庫困難職工進(jìn)行回訪，實(shí)施做到動態(tài)更新，在材料審核中，她始終做到精準(zhǔn)困難職工檔案，實(shí)施“一戶一策”，在本級困難職工申報(bào)中，除了本級審核資料，并主動交由紀(jì)委派駐組進(jìn)行審核。截至目前，經(jīng)手辦理本級困難職工160人，慰問金額25.7萬元。
幫扶之星主要事跡材料6
市婦聯(lián)秋發(fā)起的幫扶農(nóng)村留守兒童“愛心媽媽“活動，如一根紅線，一頭連著留守兒童，一頭連著“愛心媽媽“，幫扶抒寫著一部部撼天動地的詩篇，唱響著一曲曲“愛心“樂章。亞鑫貿(mào)易公司董事長作為“愛心媽媽“，牽手縣上鎮(zhèn)村十五歲的小胡。通過四百零二個日日夜夜，演義了一出母子情深的人間正劇。
一、真做“媽媽“
做母親，挑起家庭重?fù)?dān)；做董事長，頂起公司的一片藍(lán)天；當(dāng)選人大代表，盡行風(fēng)評議之職，承接服務(wù)社會的責(zé)任，已有幾十個春秋了。去做一名“愛心媽媽“，當(dāng)踏進(jìn)縣上車灣鎮(zhèn)郭垸村“留守兒童“小胡家門的那一刻，心里還沒有底，不知道怎樣才能當(dāng)好一個名符其實(shí)的“愛心媽媽“，第一步該怎么走呢？這是10月17日《“愛心媽媽“筆記》上留下的一段話。
小胡十五歲了，在自己的記憶里還不知道穿新衣裳的滋味，他的衣裳多數(shù)是花一元錢、兩元錢從同學(xué)、陌生人手里買來的。小胡的家不是家徒四壁，而是沒有四壁，完全是百瘡十孔。去年進(jìn)了胡家門。村長、組長，乃至鎮(zhèn)長，看到上面來了一位“愛心媽媽“，很多人把胡家圍得水泄不通，如同趕大集、看大戲一般。既然是來給小胡做“愛心媽媽“的，于是開誠布公地問：“小胡，你想得到什么？盡管提出來�！�
小胡低著頭，鞋尖已張開口的腳指頭在地上磨來劃去。鄉(xiāng)親們就熱鬧了，一個個慫恿著，“快說呀！錢、衣裳、書、球鞋……，不說白不說。“過了老半天，十五歲的.小胡紫脹著臉，嘴巴蠕動著噴出一句話：“我要媽媽“！孩子聲淚俱下的投進(jìn)了“愛心媽媽“的懷抱。流淚了。這個面對幾百號人要飯吃，面對公司跌入深谷臨危受命，面對千百次艱難危阻，這個鋼強(qiáng)女人沒有流過淚，也可以說這一輩子打記事起，就不知道流淚。這次面對一個四歲就沒娘，十多年父親遠(yuǎn)走他鄉(xiāng)謀生，祖父病臥在床的孩子，她不得不流淚了。
那天，她做了還是當(dāng)“知青“時做過的事，摘菜、做飯、扎柴把子，給小胡衣裳上扣縫洞……臨走時，把300元錢、衣服、洗滌用品等交給胡家奶奶，深情地對病臥在床的爺爺說：“我給您帶的藥要按時吃，不然小胡會時時掛記您老，搞不好學(xué)習(xí)的。過幾天我會抽空來檢查兒子的學(xué)業(yè)，看望您老的“。
說：做，像媽媽一樣的做“媽媽“的事，愛心才能透過血濃于水這層舊的觀念，成為今日“愛心媽媽“的新血緣觀，才能鑄造真正的母子真情。
二、真做“向?qū)А?/strong>
兒子小胡雖是十五歲了，個子長得像大人�？墒怯捎谌鄙偌彝ソ逃鸵龑�(dǎo)，讀書沒有方向，為誰讀書？讀書了干什么？只知一些表面意義，沒有真正理解。連續(xù)幾個星期天利用小胡回家拿菜拿米的時機(jī)，給他講述《岳母刺字》“精忠報(bào)國“的故事、《孟母擲棱》的故事；周恩來總理“為中華之崛起而讀書“的故事。小胡經(jīng)過一個學(xué)期的家庭教育、思想教育的洗禮，思想發(fā)生了質(zhì)的飛躍，他從一個年級三十名左右成績的學(xué)生，上升為年級前十五名，成為班里的三好學(xué)生。朱河中學(xué)的鄒校長、吳老師說：“小胡媽媽，您就不要常來學(xué)校了，多耽誤您的工作。小胡品德、成績現(xiàn)在可以說是本校一流的，照這樣發(fā)展下去，我們敢保證，一定把他教成品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生�！�
三、真做“脊梁“
生活非常簡樸，有時一桶快餐面對付一餐�？墒莾鹤有『吭碌纳钯M(fèi)、學(xué)費(fèi)300元不能少，而且按時送到。有一次，天沒亮就趕到學(xué)校，把他急需的補(bǔ)習(xí)讀物和《黃岡復(fù)習(xí)考卷》送到學(xué)校宿舍。小胡接過書和復(fù)習(xí)資料問：“媽媽，您的褲管么打濕了一截？皮鞋出打濕了？“
“我們順路去郭垸看了爺爺、奶奶，大雨沖壞了路，車不能開過來，只好涉水過來，我還要趕回沙市上班呢。“
作為一個公司的當(dāng)家人，不僅沒有時間照顧家人、孩子，連自己的飲食起居都沒有規(guī)律，何況小胡這個作為義務(wù)幫扶的孩子。然而，卻把小胡看得比親生孩子還重，常常是夜去夜來�！度請�(bào)》發(fā)表過做“愛心媽媽“的事跡，當(dāng)記者問她到底一年去小胡家或?qū)W校多少次？她說記不清，反正只要有一點(diǎn)點(diǎn)空，常利用雙休、節(jié)假去辦完小胡的事立即回沙市。當(dāng)記者問小胡同學(xué)時，兒子說：“媽媽常來，太多了，我都記不清。特點(diǎn)是，雙休日來的多。給我釘了衣扣，檢查了作業(yè)，有時與老師交談，弄完了，她就回沙市上班。“
春節(jié)前，小胡在短信上告訴：媽媽，我這次期末考試又前進(jìn)了七名。馬上回信：“兒子，我要名次成績，我更要你獲得三好或者五好學(xué)生。前幾天聽爺爺帶信說，你每個星期利用回家拿菜的時間，幫家里做家務(wù)，還干農(nóng)活，這非常好！媽媽就是一個用行動證明自己，感動周圍的人�！�
在幫扶留守兒童小胡的一年里，她從實(shí)踐中總結(jié)的經(jīng)驗(yàn)是：首先是要突出一個“做“字，讓孩子看到大人的行為而感動，先進(jìn)事跡材料繼而模仿。第二是重視一個“引“字，少兒還在成長發(fā)育期，你要用思想、情操高尚的事跡去引導(dǎo)他，做什么樣的人。第三是牢記“度“字。佛教經(jīng)典里說：“濟(jì)事度人“，而的“度“是把自己的脊梁作為“橋“、“船“去幫扶孩子茁壯成長。
幫扶之星主要事跡材料7
xx，女，漢族，群眾，1978年2月出生，現(xiàn)任白云礦區(qū)總工會工會干事。
20xx年應(yīng)聘到白云礦區(qū)總工會工作，作為一名兼職的幫扶工作人員，她對職工的幫扶、慰問工作非常重視，了解所在地區(qū)情況；掌控幫扶文件精神及細(xì)則；做好幫扶工作的宣傳；精準(zhǔn)了解所幫扶救助的困難職工家庭及個人情況以及幫扶需求是她的`基本功。制定《白云鄂博礦區(qū)總工會關(guān)于印發(fā)《職工困難臨時救助實(shí)施辦法》，將基層工會上報(bào)困難職工進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)、認(rèn)真審核、入戶走訪。20xx年按要求申報(bào)納入自治區(qū)大病臨時救助困難職工1戶，困難職工本人換腎以后，后期治療費(fèi)用減少并于20xx年11月脫困。20xx年至20xx年納入自治區(qū)級困難職工、本級臨時救助困難職工22戶。對困難職工根據(jù)幫扶標(biāo)準(zhǔn)給予了上級工會組織及本級工會的幫扶救助。
幫扶之星主要事跡材料8
小華同志，現(xiàn)年40歲，xx縣xxx鎮(zhèn)中學(xué)的教師，自20xx年開始幫扶xxx鎮(zhèn)友誼村以來，牢記幫扶責(zé)任人的神圣使命，認(rèn)真細(xì)致規(guī)范貫徹黨和國家的扶貧政策，按照“真扶貧，扶真貧”的總要求，真抓實(shí)干、攻堅(jiān)克難，真心真意為貧苦戶排憂解難，真正做到了助人用真情，幫扶有成效。
小華同志對于幫扶對象望聞問切查窮根，不管平時工作多繁忙，她堅(jiān)持一個月至少一次來到幫扶貧困戶的家庭中和田間地頭上，與幫扶對象及其村干部進(jìn)行細(xì)致交談，望聞問切查窮根，為對癥下藥治頑疾夯實(shí)基礎(chǔ)，通過細(xì)致扎實(shí)的工作，全面了解了幫扶對象的基本信息與基本情況，做了詳細(xì)的走訪記錄，為精準(zhǔn)扶貧準(zhǔn)備了第一手的參考，為制定完善精準(zhǔn)扶貧規(guī)劃和政策體系提供有益依據(jù)，將貧困戶的困難當(dāng)成自身的困難來解決、來處理，為貧困戶真心實(shí)意的排憂解難，同時她積極發(fā)揮自身資源、人脈優(yōu)勢，為貧困戶制定的切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃，貧困戶倍感振奮，為他們樹立起了脫貧致富的良好信心。
小華同志在學(xué)校除了有一定的教學(xué)任務(wù)外，還擔(dān)任了學(xué)校的“扶貧專干”，為了做到精準(zhǔn)扶貧，為了全面貫徹黨和國家扶貧政策，將黨的關(guān)懷播撒到為人民服務(wù)的厚土里，她頂著各方面的壓力，利用自己的閑暇時間，與村干部和家長多方面溝通，對于貧困學(xué)生的數(shù)據(jù)一再仔細(xì)核查，確保不漏掉任何一個貧困學(xué)生。她利用自身的資源，在20xx年和20xx年，她對接了xx縣“紅心林”志愿者聯(lián)合會先后為100名貧困學(xué)子捐贈了牛奶及生活物資。目前，還在策劃44名貧困學(xué)生的“微心愿”活動。她讓這些貧困學(xué)子的臉上綻放出了美麗的笑容，感受到了從未有過的溫暖。
除了對自己的幫扶對象和學(xué)校的貧困學(xué)子給予幫助外，她于20xx年主動承擔(dān)了xxx鎮(zhèn)七個殘疾兒童的送教上門工作。這七個學(xué)生分布在xxx鎮(zhèn)田壩村、友誼村、荷葉村、紅光村、煙塘村，不論烈日炎炎，還是狂風(fēng)暴雨，每一個周末她都堅(jiān)持給這些學(xué)生帶來春天般的溫暖。她看到荷葉村的殘疾兒童錢文沛家境貧寒，除了教他知識外，還給他送衣服、鞋子、玩具等，看到他行走困難就自掏腰包給孩子買了一個助行器。為了讓殘疾兒童邱小毛能重新樹立生活的信心，走出頹廢，她總是和他談理想、談未來，給他買他愛看的書籍，千方百計(jì)的`鼓勵他重拾夢想。友誼村的殘疾兒童孫臨湘隨奶奶住在街上，在送教過程中，她發(fā)現(xiàn)這位奶奶還從街上千里迢迢的趕去友誼村做農(nóng)作物以供給平時生活所需，為了減少這位奶奶的長途跋涉，方便其更好的照顧孩子，便說服自己的媽媽把相隔不遠(yuǎn)的菜地讓這位奶奶播種。她的和風(fēng)細(xì)雨滋潤了殘疾兒童脆弱的心靈，每次她只要出現(xiàn)在這些孩子的家里，孩子們都會用自己獨(dú)特的方式來歡迎她的到來。20xx年她送教上門效果好，不僅得到了家長和領(lǐng)導(dǎo)的一致好評，還被評為20xx年度“送教上門優(yōu)秀個人”，她的優(yōu)秀事跡被《今日女報(bào)》報(bào)道。
“欲問秋果何所累，自有春風(fēng)雨瀟瀟”。小華同志就是這樣用真心、真情、實(shí)干的工作激情書寫著一個人民教師的真心為民的理念，她說：“我是農(nóng)民的女兒，和農(nóng)民有著天然的感情，能盡自己的一己之力為他們做點(diǎn)實(shí)事，為建設(shè)新農(nóng)村奉獻(xiàn)自己的一份力量，心里特別踏實(shí)�！�
幫扶之星主要事跡材料9
xx，女，漢族，群眾，1976年2月出生，現(xiàn)任昆都侖區(qū)總工會職工服務(wù)中心工作者。
楊素龍20xx年調(diào)入昆區(qū)總工會工作以來，就奮戰(zhàn)在幫扶工作一線，她樂于學(xué)習(xí)、勤奮上進(jìn)。工作中一絲不茍，盡職盡責(zé)、任勞任怨。在近5年的解困脫困工作中，她始終心系困難職工，為切實(shí)幫助解決職工的實(shí)際困難和問題，同時準(zhǔn)確掌握困難職工的.生活狀況及困難原因，對困難職工家庭進(jìn)行走訪、入戶、摸底、核對。準(zhǔn)確掌握困難職工家庭的致困原因、子女就學(xué)畢業(yè)情況以及在解困脫困中遇到的困難。傾聽他們的心聲。為了做好困難職工的心理疏導(dǎo)，利用業(yè)余時間自學(xué)考取了三級心理咨詢師。20xx年年終考核由于工作突出被評為優(yōu)秀，20xx年榮獲昆區(qū)“最美職工”。被廣大職工親切的稱為“娘家人”。
幫扶之星主要事跡材料10
xx，女，漢族，群眾，1984年10月出生，現(xiàn)任九原區(qū)總工會職工服務(wù)中心工作人員。
從事幫扶工作10余年，通過不斷的學(xué)習(xí)，專研業(yè)務(wù)知識，從幫扶工作崗位的新手成長為了業(yè)務(wù)骨干。在開展困難職工幫扶工作中，真正做到精準(zhǔn)識別，精準(zhǔn)施策，全面了解掌握轄區(qū)內(nèi)因下崗失業(yè)、收入過低、單親、家庭成員患重特大疾病、重度殘疾以及子女上大學(xué)等原因造成生活困難的職工家庭情況，她認(rèn)真審核困難職工的證明材料，對困難職工基本情況的核實(shí)，都是身體力行，為開展困難職工解困脫困精準(zhǔn)識別和精準(zhǔn)退出工作提供了第一手資料。10年來經(jīng)手幫扶過的的.困難職工達(dá)3000多人，通過金秋助學(xué)幫助困難職工子女完成學(xué)業(yè)的有230多人。大病救助的困難職工有300多人次，生活救助的有1200多人次，送溫暖慰問的達(dá)3000多人次。
幫扶之星主要事跡材料11
被殘疾人稱為“好幫手”、“貼心人”的縣殘聯(lián)黨組書記、理事長小松同志，1991年至1994年曾兼任第一屆縣殘聯(lián)理事長，1998年5月，一紙調(diào)令又將他調(diào)到殘聯(lián)任理事長。到殘聯(lián)后，他所面對的一項(xiàng)重點(diǎn)工作就是殘疾人扶貧解困工作，但他很快進(jìn)入了角色。功夫不負(fù)有心人，小松同志帶領(lǐng)全縣殘疾人工作者實(shí)施的“松陽縣殘疾人扶貧攻堅(jiān)”工程得到了組織和社會各界的認(rèn)同：20xx年被國務(wù)院扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組等國家部委評為“全國殘疾人扶貧工作先進(jìn)單位”。6年來，他憑著強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感，懷著對殘疾人，特別是被貧窮的鎖鏈羈絆著的那些貧窮殘疾人的一片誠心、愛心和熱心，竭盡工作，默默奉獻(xiàn)，連續(xù)幾年被評為縣級先進(jìn)工作者。
他，是一位古道熱腸和充滿事業(yè)激情的扶殘幫困工作者。
到殘聯(lián)后，小松同志是懷著對殘疾人的深厚感情投入到殘疾人扶貧解困工作中去的。帶著這種感情，使他產(chǎn)生了為殘疾人扶貧解困工作奔走呼號的源源動力。剛巧在1997年縣殘聯(lián)開展了一次全縣貧困殘疾人調(diào)查工作。當(dāng)時，松陽縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)的貧困人口多，家境貧寒的殘疾人也多。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，全縣有貧困殘疾人2950名，占全縣貧困人口總數(shù)的46%。面對眾多貧困的殘疾人，特別是在下基層時聽到那些連溫飽都成問題的殘疾人那強(qiáng)烈而悲切的呼聲時，他的心靈被震撼了，一種強(qiáng)烈的時代責(zé)任感和歷史使命感油然而生，深深感到自己肩上的重任，他暗下決心，一定要竭盡全力幫助貧困殘疾人擺脫貧困。
由于當(dāng)時縣殘聯(lián)是個不起眼的小單位，資金相當(dāng)缺乏，扶貧資金就更不用說了。面對如此困境，他深知?dú)埪?lián)一個單位的力量是渺小的，恰似一滴水珠，滄海一粟，只有數(shù)不盡的水珠匯入“扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的大海，才會產(chǎn)生翻江倒海的力量。于是，他把做好宣傳發(fā)動工作作為實(shí)施該計(jì)劃的突破口來抓，運(yùn)用電臺、報(bào)刊、電視等新聞媒介，宣傳實(shí)施“殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃”的主要內(nèi)容及意義。為了籌措殘疾人扶貧基金，他多次跑縣委縣政府找領(lǐng)導(dǎo)。他積極主動的工作作風(fēng)深深地感動了縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)，1998年8月縣委辦縣政府辦聯(lián)合發(fā)文件號召全縣干部職工開展了向“殘疾人扶貧解困基金捐一天工資，獻(xiàn)一份愛心”活動。他的真誠，他的耐心細(xì)致、腳踏實(shí)地的工作作風(fēng)，也感動和激發(fā)了全縣廣大干部職工節(jié)省下自己的“一天工資”將愛心獻(xiàn)貧困殘疾人的熱情，加入“扶殘助殘”的行列。這次捐款，為扶持殘疾人打下了基礎(chǔ)。同時，發(fā)動機(jī)關(guān)部門和企業(yè)單位與中小學(xué)校的貧困殘疾學(xué)生和貧困殘疾人家庭子女結(jié)成長期幫扶助學(xué)對子，這些學(xué)生每學(xué)年人均能得到600元的捐助資金，保障他們順利完成學(xué)業(yè)。
大東壩鎮(zhèn)二灘壩村一位近不惑之年的盲人梅立科，從小雙目失明，而妻子是個精神病人，女兒又不是親生的，家庭經(jīng)濟(jì)毫無來源，是鄉(xiāng)村里出了名的貧困戶。1998年10月，闕理事長知道這一情況后，讓工作人員找上其家門，并親自與大東壩鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商，送他去參加了盲人按摩培訓(xùn)。如今，老梅在殘聯(lián)的幫扶下開了家盲人按摩院，生意日益紅火。面對闕理事長的幫助與支持，他感慨地說：“闕理事長是我生命中碰到的最重要的人，沒有他，我真的以為這個世界永遠(yuǎn)是黑暗的。”
多年來，小松與殘疾人廣交朋友，建立了“血肉”、“魚水”關(guān)系。他的真情深深觸動了松陽的殘疾人，他們有話愿跟他講，有困難愿找他幫忙，都把他當(dāng)成貼心的“娘家人”。這種真情，是最撩人心弦的。
他，是一位對工作孜孜不倦和富有奉獻(xiàn)精神的扶殘幫困工作者。
小松同志干工作有一股子拼勁，凡熟悉他的人都說他是個實(shí)干家。他常說在其位，謀其政，要么不做，要做就要做好。
經(jīng)過他的努力，縣政府相繼出臺了殘疾人優(yōu)惠政策、扶助殘疾人若干規(guī)定及殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃，形成了縣鄉(xiāng)兩級殘疾人服務(wù)社的組織網(wǎng)絡(luò)，以上措施辦法的出臺，為殘疾人扶貧攻堅(jiān)計(jì)劃的順利實(shí)施打下了堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ)。通過政策扶持，殘疾人真正得到了實(shí)惠，有1248名貧困殘疾人享受減免照顧，殘疾人的整體生活水平和生活質(zhì)量逐步提高。
1998年以來，殘聯(lián)圍繞扶貧計(jì)劃的總體目標(biāo)，根據(jù)松陽縣的山區(qū)特點(diǎn)，通過“萬人結(jié)對”、“萬人種養(yǎng)、共奔小康”及“進(jìn)千村萬戶、扶貧奔小康”等扶貧行動，走出了一條有松陽特色的扶貧之路。期間，為了更深入地了解貧困殘疾人的狀況，先后開展了三次全縣性的貧困殘疾人情況調(diào)查和城鄉(xiāng)最低生活保障對象調(diào)查。在調(diào)查過程中，小松同志爬山越嶺，走進(jìn)千家萬戶，有時要走山路30多華里，晚了就在殘疾人家中住宿，與殘疾人同吃同住，有時一住就是幾天幾夜不回家。
在扶貧幫困的路子上，小松認(rèn)為“授人以魚，莫若授人以漁”。如果讓更多的殘疾人學(xué)得一技之長，則可以帶動一大批人勤勞致富。于是，他想方設(shè)法開展送科技下鄉(xiāng)扶貧活動，每年免費(fèi)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦3—4期殘疾人科技培訓(xùn)班，組織殘疾人進(jìn)行香菇、名茶、干水果、蔬菜類的培育管理，畜禽類的養(yǎng)殖技術(shù)以及電器維修、縫紉、理發(fā)業(yè)和工藝品加工等內(nèi)容的培訓(xùn)。廣大殘疾人通過培訓(xùn)，掌握一技之長，走上脫貧致富路，我縣的殘疾人開發(fā)的種養(yǎng)業(yè)也得到了長足的發(fā)展。
為了以點(diǎn)帶面，輻射帶動更多的殘疾人走上致富路，先后建立了6個殘疾人扶貧示范基地，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)涌現(xiàn)了各行業(yè)的致富典型。西屏鎮(zhèn)西坌村的殘疾人楊裕宗開發(fā)的養(yǎng)殖基地，每年養(yǎng)豬出欄商品豬500多頭，養(yǎng)魚60畝，還搞山地開發(fā)水果，生態(tài)種養(yǎng)，年收入可達(dá)3萬元，并帶動6名貧困殘疾人脫貧;三都鄉(xiāng)酉田村殘疾人葉木生是在縣殘聯(lián)扶持其2000元資金開始開發(fā)起來的水果基地。在建此基地過程中，小松理事長親自為他送資金、送化肥、送苗種。通過幾年的發(fā)展，小額信貸資金累計(jì)達(dá)68.7萬元，并開展了“一幫一”、“眾幫一”等結(jié)對扶助活動，扶持3223名貧困殘疾人從事種養(yǎng)業(yè)、手工業(yè)和家庭副業(yè)，貸款回收率達(dá)98%。20xx年9月8日原省長柴松岳、副省長章猛進(jìn)來松陽調(diào)研時評價說：“松陽縣殘疾人扶貧工作政府重視，政策到位，工作扎實(shí)，措施有力，抓得有聲有色�！�
殘疾人富了，小松為此感到欣慰�！按悍N一粒粟，秋成萬顆子”，為了松陽的殘疾人能脫貧致富，小松同志耗費(fèi)了大量心血，贏得了殘疾人的信任和擁護(hù)。發(fā)展的道路是坎坷的，肩負(fù)的重任是艱巨的，小松同志干勁還是很足，腳步仍很穩(wěn)健。他信言：為了殘疾人能擁有更加美好燦爛的明天，不論碰到什么困難，只要我們有博愛的胸懷、誠摯的愛心，相信松陽殘疾人奔小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是有日可待的。
幫扶之星主要事跡材料12
王xx，今年66歲，四團(tuán)鎮(zhèn)紅衛(wèi)村人。80年代中期他就創(chuàng)辦了福利企業(yè)，吸納殘疾人到廠就業(yè)。他是原區(qū)福利企業(yè)協(xié)會的會長，他更是一名助殘幫困的領(lǐng)頭羊，三十余年來，他助殘幫困的先進(jìn)事跡讓人折服。
殘疾職工池林娟夫婦，因多年不育而領(lǐng)養(yǎng)了一個女兒。當(dāng)女兒六歲時，池林娟竟然懷上了孩子，這本來是件喜事，但不幸的是，她的丈夫患上了肺癌，四處求醫(yī)，耗盡家財(cái)仍無力回天。就在她丈夫去逝的當(dāng)天，小女兒也同時降生了。面對一個行動不便的殘疾人、一個家徒四壁的貧困家庭和兩個失去了父親的孩子，王xx又出錢又出力，忙里忙外幫她們料理后事。池林娟家的危房即將倒塌，王xx主動找村委會求援并出資3000元，幫她們翻修了兩間新房。大女兒求學(xué)讀書，王xx每年捐助三千元供她考進(jìn)了曙光中學(xué)。到高中后，王xx每年捐助上萬元，一直到她考上了上�？萍即髮W(xué)。
王xx為殘疾人做好事總是全心全意，不厭其煩，無私援助，許多鄉(xiāng)里鄉(xiāng)親稱他為“王善人”、“活菩薩”。肢殘人金永林家房子癱塌，王xx獲悉后馬上到現(xiàn)場了解情況，拍下照片，并親自到村里、鎮(zhèn)里、殘聯(lián)及建委幫助落實(shí)房屋翻修。殘疾人宋春官家庭貧困，王xx捐資3000元幫他買來一臺軋米機(jī)，讓他為村民軋米，宋春官家的生活從此也有了好轉(zhuǎn)。
四團(tuán)鎮(zhèn)有526名殘疾職工退崗無業(yè)，王xx看在眼里，急在心里，他積極聯(lián)系，落實(shí)村企掛鉤，由企業(yè)購買崗位，讓殘疾人在企業(yè)拿報(bào)酬，在村里做環(huán)衛(wèi)和家政服務(wù)，使殘疾人就地就近上崗。王xx根據(jù)不同的.殘疾對象，通過不同的渠道，先后幫助138位殘疾人重新走上了就業(yè)崗位。數(shù)據(jù)里閃耀著王xx的一腔熱情和無私奉獻(xiàn)的精神境界。
“一花獨(dú)放不是春”，王xx深切體會到：助殘幫困要靠大家的力量，要靠社會的力量。他經(jīng)常動員其他福企老總為困難弱勢群體辦實(shí)事、做善事，承擔(dān)起社會責(zé)任。在他的帶動下，各種社會慈善捐助、抗災(zāi)救災(zāi)、助殘助老、助貧助學(xué)等活動層出不窮地涌現(xiàn)，如火如荼地開展。
幫扶之星主要事跡材料13
xx，女，滿族，中共黨員，1970年6月出生，現(xiàn)任東河區(qū)總工會職工服務(wù)中心副主任。
10多年來她愛崗敬業(yè)、真情服務(wù)、默默奉獻(xiàn)。20xx年被評為東河區(qū)優(yōu)秀黨員；撰寫的《關(guān)于困難職工解困脫困情況及精準(zhǔn)幫扶工作情況的調(diào)查報(bào)告》獲20xx年度全區(qū)工運(yùn)優(yōu)秀調(diào)研報(bào)告二等獎。包頭市中藥有限公司郭春慧和包頭市吉泰鋁業(yè)有限公司的`高香鳳兩人都因丈夫患病去世后面臨孩子上大學(xué)的生活困難的難題，王艷跑了多次幫她們完善資料，納入幫扶系統(tǒng)。東河區(qū)農(nóng)牧局毛樂，去北京治療，在申報(bào)困難職工的最后一天，她終于聯(lián)系上了毛樂，為他建立健全了檔案�？吹礁呦泺P因子女就業(yè)實(shí)現(xiàn)了脫困；看到郭春慧的孩子順利的上大學(xué)；看到毛樂臉上欣慰的笑容；這就是對幫扶救助服務(wù)的真情報(bào)答。她將繼續(xù)做好職工群眾信賴的“娘家人”。
幫扶之星主要事跡材料14
小王，男，1965年7月生，研究生學(xué)歷。身體健康。曾任鄉(xiāng)黨委副書記、副鄉(xiāng)長，現(xiàn)任局黨委副書記。
幫扶活動中，小王作為一名基層部門的領(lǐng)導(dǎo)干部，一名共產(chǎn)黨員，時刻以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人為本理念，密切配合總工會和勞動和社會保障局等有關(guān)部門，積極與下崗失業(yè)人員開展手拉手、結(jié)對子、送真情、獻(xiàn)愛心援助行動，幫扶困難職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，千方百計(jì)幫助下崗職工和困難職工解決生產(chǎn)生活問題，逐步脫貧解困，密切黨和人民群眾的血肉聯(lián)系，推動了幫扶工作的不斷深入，為共創(chuàng)穩(wěn)定和諧社會做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
“幫扶工作任務(wù)重、難度大，要干好，就得多想辦法�！�
糧食局是一個大局，6個下屬企業(yè)，全局困難職工家庭80多戶，這其中僅食品公司的特困職工就有48戶。食品公司既是局黨委的一塊“心病”，更是小王最大的“心病”。
食品公司是一個50年代組建的老企業(yè)，在市場經(jīng)濟(jì)的沖擊下，企業(yè)經(jīng)營狀況不佳，連年虧損,企業(yè)職工日益困維，公司160余名下崗職工中，家庭生活特別困難的就有70多名。幫扶這些困難戶，資金不足是個大問題，對于經(jīng)濟(jì)并不寬裕的食品公司和糧食局來說，困難可想而知。
面對困難，小王毫不退縮，他想得更多的是困難職工求助的目光,渴盼的眼神,還有一個領(lǐng)導(dǎo)干部、一名共產(chǎn)黨員的職責(zé)。
在局黨委的大力支持下，小王經(jīng)過深入的調(diào)查研究，大膽創(chuàng)新，提出了社會籌、單位拿、領(lǐng)導(dǎo)帶、中層幫、職工助、自身干的“六級幫扶救助網(wǎng)絡(luò)”，并迅速付諸實(shí)施，把方方面面納入到幫扶救助體系中來。逐漸建立起了局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部幫扶困難職工制度、職工子女升學(xué)學(xué)費(fèi)補(bǔ)助制度、困難職工生活救助制度等一系列幫扶制度。全局科級領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部與困難職工結(jié)成幫扶對子80多個，負(fù)責(zé)向這些困難家庭送信息、送崗位、送技術(shù)、送項(xiàng)目，直至脫貧，使這些困難戶得到了比較穩(wěn)定的幫助。
“兩節(jié)”慰問、金秋助學(xué)、雨季為困難職工修繕房屋，幫扶活動開展得蓬蓬勃勃，一年所需資金近2萬元。除每年積極響應(yīng)上級組織的獻(xiàn)愛心活動外，在局黨委的大力支持下，小王又提出建立特困職工幫扶專項(xiàng)資金，局黨委向全局職工發(fā)出“捐助5元錢，幫人渡難關(guān)”的倡議，領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭募捐，在全局職工中引起強(qiáng)烈反響。局黨委對困難職工的一片真情，不僅帶動了職工們踴躍捐款，而且很多企業(yè)也慷慨解囊，一次性籌措特困職工幫扶專項(xiàng)資金6萬余元，使對困難職工的幫扶救助又多了一個強(qiáng)有力的保障。
“當(dāng)干部就要心里時刻想著群眾、幫助群眾，為群眾辦實(shí)事�！�
言教不如身教，榜樣的力量是無窮的，激勵的作用是空前的。在小王書記的辦公室掛著他自書的一幅對聯(lián)“吃百姓之飯穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓；得一官不榮失一官不辱，勿說一官無用，地方全靠一官”小王就是一個心里時刻想者群眾疾苦的干部。1995年在王家鄉(xiāng)工作時，小王發(fā)現(xiàn)了該鄉(xiāng)李村困難學(xué)生張的家庭特別困難，家庭無力供其上學(xué)，僅上了半年多學(xué)的張只得輟學(xué)回家。從那時起，小王便開始用自己的工資十余年如一日地資助張上學(xué)。12年來，小王不僅給了他錢，還教會了他做人的道理，使張從一個7歲的小學(xué)生成為了一個大學(xué)生。同時，小王還在政府的安排下每年幫扶一個困難家庭、結(jié)一門窮親，從1990年至今的十多年來共幫扶困難家庭12個，結(jié)窮親6家，為此花費(fèi)工資3萬余元。
“只要我在這個位置上，我就要實(shí)實(shí)在在地為職工辦實(shí)事，不然就對不起職工，也對不起自己的良心。”
小王在幫扶中發(fā)現(xiàn)，一些下崗的困難戶，由于種種原因沒有被納入“低�！本戎诳床�、子女上學(xué)、水電費(fèi)減免等方面得不到照顧，家庭生活非常困難。小王積極協(xié)調(diào)民政、教育、水利等部門，在政策允許范圍內(nèi)幫助我局困難職工，一次性為全局46個生活困難家庭辦理了“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”，使他們不僅能夠每月領(lǐng)到低保金，還在子女學(xué)雜費(fèi)、就醫(yī)、水電費(fèi)等方面得到了減免優(yōu)惠。
對于大伙對自己“點(diǎn)子多”的評價，小王并不否認(rèn)，他說：“只要思想不滑坡，辦法總比困難多”，這是小王一直保持的信念。
靠管靠理不如靠激勵，靠幫靠扶不如靠技藝。下崗職工的自身素質(zhì)決定其再就業(yè)的能力，靠幫靠扶不如靠送技藝。本著實(shí)用性和有效性的原則，從抓基本技能培訓(xùn)入手，幫助下崗職工掌握一些實(shí)用技能，提高適應(yīng)市場能力。食品公司下崗職工李是個建筑泥工，妻子沒有工作，自己又下了崗，家庭生活極其困難。下崗后，他為一家人的生計(jì)發(fā)愁。在走訪中了解到這一情況后，小王和他進(jìn)行了暢談，并根據(jù)他還會修理自行車的'實(shí)際情況，協(xié)調(diào)給其安排了一個攤位，并從救助基金中拿出3000元，幫助他開始了修理自行車的營生。老李憑借其過硬的技術(shù)和誠信的經(jīng)營態(tài)度，很快就贏得了很多顧客，不僅主動還清了救助資金，還逐漸改變了家庭困境。
同是下崗職工，由于素質(zhì)差異，基礎(chǔ)不一樣，有的不僅能獨(dú)立就業(yè)，而且走上勤勞致富的道路，但有一小部分由于重病纏身、夫妻離異、遭受車禍等等原因，生活產(chǎn)生了嚴(yán)重困難，個別下崗職工生活甚至陷入絕境，幫助這部分同志走出困境，才更能體現(xiàn)組織溫暖。小王分別根據(jù)就業(yè)、收入、身體、住房、子女入學(xué)等五個方面的情況，有針對性地實(shí)施幫扶。對困難較大、矛盾集中，或具有突發(fā)性的困難的職工，實(shí)行現(xiàn)場幫扶。
“只要群眾有困難，我會在幫扶的路上一直走下去，讓更多有實(shí)際困難的群眾感受到黨的溫暖、組織的關(guān)懷、社會的關(guān)愛”，對未來的幫扶之路，小王語氣更堅(jiān)定。
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