醫(yī)院檢查科優(yōu)秀先進(jìn)事跡材料

　　在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總少不了要接觸或使用事跡材料吧，事跡材料是用于表揚(yáng)先進(jìn)、樹立典型，使廣大干部群眾見賢思齊，有所效仿，從而盡心竭力地做好本職工作而如實(shí)記載和反映工作、學(xué)習(xí)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體、先進(jìn)人物的優(yōu)秀事跡的書面材料。一般事跡材料是怎么起草的呢？下面是小編為大家收集的醫(yī)院檢查科優(yōu)秀先進(jìn)事跡材料，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　一、醫(yī)院基本狀況

　　醫(yī)院建于1950年4月，集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防為一體，是隆陽區(qū)唯一一所綜合性的國家二級(jí)甲等醫(yī)院。是隆陽區(qū)醫(yī)療中心和技術(shù)培訓(xùn)中心，保山中醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校非直屬附屬醫(yī)院，省內(nèi)外多家醫(yī)學(xué)院校教學(xué)實(shí)習(xí)基地，醫(yī)療輻射周邊各縣群眾100余萬人。編制床位463張，實(shí)際開放床位626張。占地38.89畝，業(yè)務(wù)用房面積40874.0平方米。有12個(gè)臨床科室，8個(gè)職能科室。一個(gè)靜脈配置中心。20xx年6月，開設(shè)健康體檢服務(wù)部。

　　二、科室基本狀況

　　保山市其次人民醫(yī)院檢驗(yàn)科現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員15名，碩士探討生1名，本科學(xué)歷13人(在讀碩士2人)，大專1名，副主任技師1人，主管技師4人，技師(士)10人，35歲以下醫(yī)務(wù)人員占80%.科室設(shè)有生化、免疫、微生物、臨檢、血庫五個(gè)專業(yè)組。科室自成立以來，始終把優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念放在首位，加強(qiáng)了服務(wù)窗口的規(guī)范化管理，堅(jiān)持用質(zhì)量取信患者、用服務(wù)謀求發(fā)展，呈現(xiàn)良好的職業(yè)形象和精神風(fēng)貌。在保障廣闊人民群眾身體健康、促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展方面做出了主動(dòng)的貢獻(xiàn)。

　　科室以服務(wù)臨床和患者為宗旨，以人為本，以先進(jìn)的儀器設(shè)備為基礎(chǔ)，注意業(yè)務(wù)拓展和質(zhì)量建設(shè)。重視科室的質(zhì)量管理工作，堅(jiān)持把臨床檢驗(yàn)工作質(zhì)量放在第一位。通過制定一系列的質(zhì)量管理制度，規(guī)范各專業(yè)試驗(yàn)室的工作，確保為臨床供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。在實(shí)際工作中，不斷強(qiáng)化全面質(zhì)量管理的概念，注意分析前、分析中和分析后的質(zhì)量限制�？剖乙�(guī)定各專業(yè)試驗(yàn)室要以室內(nèi)質(zhì)控、室間質(zhì)評(píng)、試驗(yàn)室內(nèi)或試驗(yàn)室間比對(duì)等多種方式、嚴(yán)格監(jiān)控運(yùn)行項(xiàng)目的質(zhì)量，多年來各專業(yè)試驗(yàn)室在省中心組織的室間質(zhì)量評(píng)價(jià)活動(dòng)中，均取得了優(yōu)異的成果。檢驗(yàn)科不但實(shí)行多種方式主動(dòng)與臨床對(duì)話溝通，宣揚(yáng)標(biāo)本分析前質(zhì)量限制的重要性，還制定了檢驗(yàn)報(bào)告核發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)程序、緊急值報(bào)告程序、詢問服務(wù)程序等一系列管理程序，做好分析后質(zhì)量限制工作。管理團(tuán)隊(duì)在多年的質(zhì)量管理建設(shè)實(shí)踐中、積累了豐富的質(zhì)量管理閱歷，質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和不斷完善也促進(jìn)了檢驗(yàn)科質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)�？剖业淖谥己头�務(wù)理念是：展人才技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢(shì);創(chuàng)學(xué)科質(zhì)量信譽(yù)品牌;獻(xiàn)高新快捷優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　三、引進(jìn)設(shè)備、重視科研，切實(shí)提高專業(yè)可信度

　　為加強(qiáng)服務(wù)，拓展檢測(cè)項(xiàng)目，縮短報(bào)告時(shí)間，剛好駕馭本專業(yè)動(dòng)態(tài)，技術(shù)發(fā)展前沿，主動(dòng)與臨床聯(lián)系，引進(jìn)新技術(shù)、新項(xiàng)目及先進(jìn)進(jìn)口設(shè)備，將最新、最有價(jià)值的檢驗(yàn)診斷項(xiàng)目和技術(shù)應(yīng)用于臨床。20xx年以來，先后引進(jìn)的先進(jìn)儀器設(shè)備有日立7600全自動(dòng)生化分析儀、羅氏Cobase602 全自動(dòng)免疫分析儀、羅氏Cobase411全自動(dòng)電化學(xué)分析儀、丹麥ABL-80血?dú)夥治鰞x、美國強(qiáng)生Vitros350 干式生化分析、日本JCA-BM6010/C全自動(dòng)生化分析儀、美國貝克曼IMMAGE 800特定蛋白儀、法國VITEK2 COMPACT30微生物自動(dòng)鑒定及藥敏分析、法國BacT/ALERT 3D(120)全自動(dòng)細(xì)菌培育系統(tǒng)培育箱、法國VIDAS全自動(dòng)熒光免疫分析儀、日本SYSMEX CA1500全自動(dòng)血凝儀、日本SYSMEX尿液分析流水線、邁瑞B(yǎng)C-5390血細(xì)胞分析儀、邁瑞B(yǎng)C-6800血細(xì)胞分析儀、邁克全自動(dòng)化學(xué)發(fā)光儀IS1200等20余臺(tái)。先進(jìn)的儀器設(shè)備為臨床檢驗(yàn)工作的快速發(fā)展供應(yīng)了優(yōu)越的平臺(tái)，也是現(xiàn)代檢驗(yàn)科精確、剛好地為臨床供應(yīng)檢驗(yàn)服務(wù)的基礎(chǔ)。 開展的新項(xiàng)目有生化16項(xiàng)，免疫44項(xiàng)，臨檢12項(xiàng)，微生物15項(xiàng)，合計(jì)90項(xiàng)左右。檢驗(yàn)科起先進(jìn)入發(fā)展的快車道，對(duì)臨床、對(duì)病人的檢驗(yàn)報(bào)告時(shí)間大幅度縮短，服務(wù)質(zhì)量得到了很大提升，現(xiàn)已實(shí)現(xiàn)全時(shí)段急診綠色通道，業(yè)務(wù)年收入增長(zhǎng)了7倍。

　　科室重視科研，科主任帶頭完成課題《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進(jìn)及臨床應(yīng)用》、《心力衰竭診斷新指標(biāo)N末端腦鈉肽前體引進(jìn)及臨床應(yīng)用》、《應(yīng)用VITEK 2 COMPACT和WHONET對(duì)泌尿系統(tǒng)感染患者細(xì)菌耐藥性探討》，其中《合理應(yīng)用抗生素新指標(biāo)降鈣素原的引進(jìn)及臨床應(yīng)用》項(xiàng)目獲20xx年度保山市科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)科技進(jìn)步三等獎(jiǎng);撰寫《血清降鈣素原在感染性疾病診治中的臨床應(yīng)用》等數(shù)篇學(xué)術(shù)論文在《檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床》等核心期刊發(fā)表，注意本試驗(yàn)室對(duì)二級(jí)以下醫(yī)療機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)。組織專業(yè)技術(shù)人員衛(wèi)生下鄉(xiāng)，到衛(wèi)生院面對(duì)面、手把手的進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);多次邀請(qǐng)省級(jí)專家到科室、到臨床進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo);主動(dòng)參與醫(yī)院組織的義診活動(dòng)。

　　四、科室管理做到科學(xué)、規(guī)范、高效

　　(一)科室質(zhì)量方針、持續(xù)整改方面：檢驗(yàn)科作為醫(yī)療工作的偵察兵,肩負(fù)著發(fā)覺潛在疾病、幫助診斷、推斷病情、衡量治療效果的重任。檢驗(yàn)科根據(jù)《臨床試驗(yàn)室管理方法》、《二甲醫(yī)院等級(jí)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施細(xì)則》等相關(guān)要求建章立制，制定了科室的質(zhì)量方針和目標(biāo)，并建立了完善的《臨床檢驗(yàn)質(zhì)量體系文件》和《臨床輸血質(zhì)量體系文件》，同時(shí)匯編《臨床檢驗(yàn)標(biāo)本采集手冊(cè)》使臨床各科室、醫(yī)生、護(hù)理人員能在第一時(shí)間了解檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目、臨床意義以及標(biāo)本的采集要求�？剖屹|(zhì)量與安全管理依據(jù)科室內(nèi)部人員組織結(jié)構(gòu)圖由上至下實(shí)行分級(jí)管理，明確各管理層和各組工作人員的崗位職責(zé)，做到定崗、定人，上崗簽名，保證每個(gè)崗位安全、高效。各專業(yè)組組長(zhǎng)每周支配行政班，仔細(xì)檢查、監(jiān)督各組存在的問題，并提出整改措施。每月定期召開各專業(yè)組會(huì)議，探討當(dāng)月存在的各種問題及整改實(shí)施方案。不定期召開質(zhì)量與安全管理小組會(huì)議及科室會(huì)議。

　　(二)試劑耗材管理方面：做到各專業(yè)組組長(zhǎng)擬申購安排，科主任審批，試劑管理組長(zhǎng)訂購，貨到后由醫(yī)院藥劑科專職人員和試劑管理組長(zhǎng)共同驗(yàn)收入庫。每月組長(zhǎng)都要對(duì)物資運(yùn)用進(jìn)行監(jiān)督檢查，有問題要在每月小組會(huì)議上進(jìn)行探討并整改。

　　(三)質(zhì)量限制方面：室內(nèi)質(zhì)控每天仔細(xì)執(zhí)行，對(duì)失控項(xiàng)目仔細(xì)查找緣由，并記錄。室間質(zhì)評(píng)實(shí)行誰當(dāng)班誰檢測(cè)，結(jié)果統(tǒng)一由各組組長(zhǎng)報(bào)臨檢中心，成果均較優(yōu)秀。

　　(四)儀器運(yùn)用、維護(hù)和保養(yǎng)方面：儀器管理組長(zhǎng)和各室組長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)管理檢驗(yàn)科儀器設(shè)備。規(guī)范運(yùn)用和維護(hù)保養(yǎng)儀器，并仔細(xì)記錄。儀器設(shè)備出現(xiàn)故障剛好反映給組長(zhǎng)，組長(zhǎng)啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，處理故障、調(diào)動(dòng)人員和妥當(dāng)處理標(biāo)本。每年底由儀器設(shè)備管理組長(zhǎng)或公司技術(shù)人員針對(duì)各種儀器設(shè)備的運(yùn)用、維護(hù)保養(yǎng)、故障解除等進(jìn)行全方位培訓(xùn)，并考核。 (五)科室考勤方面：科室全體人員上下班必需刷卡，每月結(jié)束做考勤統(tǒng)計(jì)，未刷卡每次50元，遲到小于5分鐘罰50元;遲到5-10分鐘罰100元;遲到10-30分鐘扣除當(dāng)天獎(jiǎng)金;遲到大于等于30分鐘算曠工，礦工超過三次，次年獎(jiǎng)金下調(diào)10%.經(jīng)過這幾年的嚴(yán)格執(zhí)行，我科室工作紀(jì)律有了巨大的變更，主動(dòng)加班加點(diǎn)，早來晚走，而沒有絲毫的怨言。

　　五、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、注意引導(dǎo)，大力夯實(shí)科室業(yè)務(wù)基礎(chǔ)

　　檢驗(yàn)科作為醫(yī)院窗口科室之一，始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型科室作為科室發(fā)展的重要內(nèi)容。堅(jiān)持理論引導(dǎo)和技術(shù)練兵，夯實(shí)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)技能。把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為考核各組的硬指標(biāo)，由教學(xué)秘書負(fù)責(zé)審核課件和支配講課時(shí)間。主講人每次講課嘉獎(jiǎng)100元，并將講課納入年底履職考核。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高年青職工的綜合素養(yǎng)，增加參加意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，使科室圓滿完成各種目標(biāo)任務(wù)。

　　六、服務(wù)臨床、服務(wù)患者、醫(yī)德高尚、科室團(tuán)結(jié)，努力搞好科室行風(fēng)建設(shè)

　　檢驗(yàn)科是一個(gè)年輕、富有朝氣、和諧、工作成果優(yōu)異的團(tuán)隊(duì)。檢驗(yàn)科的工作宗旨是一切為了病人，服務(wù)于病人，一切為了臨床，服務(wù)于臨床。努力做好醫(yī)院協(xié)助科室的角色，為醫(yī)院的全面發(fā)展貢獻(xiàn)我們的力氣。幾年來，精彩地完成了檢驗(yàn)工作任務(wù)，為臨床的診斷治療供應(yīng)了大量精確牢靠的試驗(yàn)室數(shù)據(jù)。

　　檢驗(yàn)科是一個(gè)文明形象良好的科室。我們對(duì)每位病員實(shí)行首接負(fù)責(zé)制,強(qiáng)調(diào)微笑服務(wù).增加服務(wù)意識(shí)，增加敬業(yè)精神，踏踏實(shí)實(shí)的做好每一天的工作。抽血窗口早上提前三非常鐘上班并向患者耐性介紹檢驗(yàn)科檢測(cè)流程，回答好患者提出的每個(gè)問題，并盡力滿意患者的需求，遇到家庭困難的患者我們會(huì)供應(yīng)免費(fèi)檢測(cè)的服務(wù)，為他們解決實(shí)際困難。在工作中運(yùn)用文明用語，視病人如親人，對(duì)病人有愛心、憐憫心，對(duì)工作有責(zé)任心、細(xì)心、耐性�？剖乙呀�(jīng)從傳統(tǒng)的坐等病人的服務(wù)方式轉(zhuǎn)變?yōu)榍袑?shí)以病人為中心的主動(dòng)服務(wù)方式。每年科室都會(huì)組織工作人員向?yàn)?zāi)區(qū)和貧困地區(qū)捐款捐物獻(xiàn)愛心和無償獻(xiàn)血活動(dòng)。近年來檢驗(yàn)科的優(yōu)質(zhì)服務(wù)多次被患者及家屬表揚(yáng)，也得到醫(yī)院的確定。

　　檢驗(yàn)科是一個(gè)充溢希望，向往將來的團(tuán)隊(duì);是一個(gè)工作中忘我，消遣中有我,充溢勃勃朝氣的年輕的團(tuán)隊(duì);是一個(gè)牽掛四方，遍撒愛心的團(tuán)隊(duì)。正在前進(jìn)中的檢驗(yàn)科團(tuán)隊(duì)，腳步會(huì)越來越快，越來越穩(wěn)，凝合力也會(huì)越來越強(qiáng)。和諧、奮進(jìn)的團(tuán)隊(duì)精神會(huì)接著發(fā)揚(yáng)光大，檢驗(yàn)科將接著勇往直前，風(fēng)雨無阻，再創(chuàng)輝煌!

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