財務晉升個人述職報告范文
述職報告對于申請晉升的財務人員來說,是自我評述的書面報告。下面是yjbys小編整理的財務晉升述職報告范文,以供大家閱讀。
財務晉升個人述職報告范文一
時光荏苒,20XX年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。
今年,是本人在參加財務工作的第二年。按說,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到進一步提高,并取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鉆研、扎實工作,以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用。為了總結經驗,發(fā)揚成績,克服不足,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。
今年的工作可以分以下三個方面:
一、加強學習,注重提升個人修養(yǎng)。
一是通過雜志報刊、電腦網絡和電視新聞等媒體,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為行動指南,積極參加政治學習,遵守勞動紀律,團結同志,熱愛集體,服從分配,對后勤工作認真負責,在工作中努力求真、求實、求新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里安排的各項工作。積極參加園內各項活動,做好各項工作,積極要求進步加強政治思想和品德修養(yǎng)。二是認真學習財經、廉政方面的各項規(guī)定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。三是努力鉆研業(yè)務知識,積極參加相關部門組織的各種業(yè)務技能的培訓,嚴格按照原國家主席胡同志同志提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地工作;四是不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,注重融會貫通,理論聯系實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高。
二、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用。
1、顧全大局、服從安排、團結協作。今年,根據園內的工作安排,本人從原來的記賬崗位上調整到報賬崗位上。在崗位變動的過程中,本人能顧全大局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業(yè)務知識,掌握業(yè)務技能,并能團結同志,加強協作,很快適應了新的工作崗位,熟悉了報賬業(yè)務,與全員同志一起做好財務審核和監(jiān)督工作。
2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督,嚴格執(zhí)行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,堅決不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我園會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用。
3、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于教育系統財務規(guī)范化整改工作,財務工作的力度和難度都有所加大。除了完成報賬工作,本人還同時兼顧園里的后勤工作及其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,經常加班加點進行工作。在工作中發(fā)揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成報賬任務的同時,兼顧后勤工作,出色地完成各項工作任務。
4、愛崗敬業(yè)、提高效率、熱情服務。在財務戰(zhàn)線上,本人始終以敬業(yè)、熱情、耐心的態(tài)度投入到本職工作中。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規(guī)的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量,以高效、優(yōu)質的服務,獲得了園內教職工的好評。 三、努力學習,增強業(yè)務知識,提高工作能力。
為了能夠適應建設現代化文明幼兒園和實現我園會計電算化的目標,XX年,本人能夠根據業(yè)務學習安排并充分利用業(yè)余時間,加強對財務業(yè)務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,掌握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續(xù)教育培訓,學習了會計基礎工作規(guī)范化要求,使自身的會計業(yè)務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,并為將來的工作做好準備。 四、遵紀守法、廉潔自律,樹立起勞教工作人民教師和財務工作者的良好形象。
本人作為教育系統的一名財務工作者,具有雙重身份。因此,在平時的工作中,既以一名人民教師的標準來要求自己,學習和掌握與幼兒教育有關的教育教學知識,做到教學相長,為人師表。又以一名財會人員的標準要求自己,加強會計人員職業(yè)道德教育和建設,熟悉財經法律、法規(guī)、規(guī)章和國家統一會計制度,樹立了幼教教育工作人民教師和財務工作者的良好形象。
五、在工作之中也存在很多不足,主要表現在:
1、服務上還達不到要求,有時態(tài)度生硬,不使用文明用語。
2、在本職工作上,由于經驗和專業(yè)水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。
總之,在工作中我享受到收獲的喜悅,也在工作中發(fā)現一些存在的問題。在今后的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業(yè)務素質。新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。
財務晉升個人述職報告范文二
一年來,財務科在分公司領導的正確指導和各職能部門的通力合作及各項目部的大力支持下,緊緊圍繞全局工作,與上級業(yè)務部門密切配合,以年初上級下達的各項工作任務目標為統領,注重實效,重在落實。財務科全體人員貫徹執(zhí)行了李經理和王主任在年初財務專業(yè)會上提出的目標和要求,群策群力,克服了工作中的種種壓力與困難,使財務工作平穩(wěn)運行,圓滿完成了年度部門工作任務和有關經濟指標,現作述職報告如下,不足之處還望各位領導和同志多多指教。
一、財務核算和財務管理工作情況以及工作成效
1、財務工作瑣碎但要求細致,但財務人員相對較少,一人兼管數個項目,財務人員經常是在各個項目部之間疲于奔波,而且好多重要賬務處理都集中在月底,如工資匯總,材料出庫匯總及小組勞務費匯總等,還經常會遇到資料交接不及時,手續(xù)不全等問題,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。按時上報公司各種財務報表。
2、財務科每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務科最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門的財務要求。嚴格執(zhí)行資金管理和審批制度,強化了資金的有計劃使用。本著“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,深入貫徹陳總提出的“現金為王”理念,積極回收資金,認真處理每一筆業(yè)務,為公司節(jié)省各項開支費用盡自己最大的努力,各項資金收付安全、準確、及時。企業(yè)的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來,全年審核處理會計記賬憑證4797張,出具各種報告、統計表、調查表17多份,出具各類會計報表3多份。
3、累計計算分析了29個項目成本,分公司機關對其中12個項目的成本真實性進行了核實。并及時為8個項目的抵押承包兌現提供了依據。分公司于7月和1月召開了兩次成本分析會,增強了項目經理的成本意識,使項目全員參與到成本管理體系中。
4、積極服務和指導項目部財務工作。根據年初職代會提出的“行走制度”,共深入了7個項目部,進行了業(yè)務知識培訓,成本考核與指導,文件精神的傳達,統一了各種表格格式。另外協助7個項目部進行了外出施工納稅登記,協助項目部與8家建設單位進行了賬務核對。
5、抓緊回收保證金。污水處理廠交投標保證金15萬元,甲方要求將該款轉為履約保證金,經財務科與甲方交涉,提出由于甲方未支付我方工程預付款,應將該保證金退還,及時回收了資金。
6、理清債權債務關系。與8家建設單位進行了賬務核對,對6家外協單位的結算作了掛賬處理。
7、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度,核算工作規(guī)范運行,做到程序規(guī)范、收支規(guī)范、粘貼規(guī)范、裝訂規(guī)范,做賬規(guī)范、賬表規(guī)范。順利完成公司的工作安排,按時準確上報公司各種財務報表。在2017年度公司財務報表評比中我分公司榮獲了一等獎。
8、加強對固定資產的管理。督促經辦人及時進行固定資產登記,并定期與材設科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現的各種問題,制定出相應的改進措施,確保了固定資產的安全和完整。今年從建設單位抵回的各種車輛,均按公司要求出具了以物抵債報告。對于達到使用年限的固定資產,如食堂、活動房等,及時向公司打報告申請報廢。
二、制定了1項新制度,完善了1個新表格,出臺了2個新文件。
1、根據《關于回收竣工工程拖欠款的通知》以及《清欠指標分解表》,積極配合清欠責任人進行了工程拖欠款回收,至十二月底共回收工程拖欠款254.9萬元,完成了全年清欠目標17萬元的149.46%。在工程款清欠中,分公司領導緊緊抓住金業(yè)公司兼并重組這個機會,多次與甲方主管領導、工程部、財務科、生產辦公室等部門領導協商,據理力爭,最終達成共識,將工程質保金和所得稅返還我方。財務科積極與甲方對帳,在往來帳目核對正確后,分公司領導又做了大量的工作,使工程款回收取得了滿意的效果。
2、積極做好對備用金的清理工作。備用金的清理是歷年來的難點,在領導大力支持下, 財務科采取積極措施加以管理和清收。在年初制定并下發(fā)了2017年13號文件《關于加強備用金管理的通知》,要求嚴格執(zhí)行財務管理實施辦法和分公司2017年第七號文件中對備用金的規(guī)定,針對項目部的備用金占用,采取了規(guī)定限額的辦法。對于借款人調動的,規(guī)定必須清理完在該項目部的借款,否則要從該項目工資中扣回。工資不夠扣的,項目經理要協助財務人員簽定還款協議,確定還款時間后才能調走,同時機關財務追蹤該人員,將備用金作動態(tài)調整,以便項目財務人員及時扣回。在每月召開的生產會上,均不厭其煩地進行了強調,并且要求項目經理在會上匯報本項目當月備用金總額,清理計劃和清理措施,引起了項目經理的足夠重視,取得了很好的效果。財務科分別于七月份和十二月份對所有借款人員兩次下發(fā)了備用金清理通知,針對一些一直拖欠的職工,財務人員親自上門,多次打招呼,讓其及時結賬清算。對于分公司機關借款人員,在報銷費用時都要求先抵備用金。雖然這樣做,有些同志不太理解,但對于工作,我們是盡職盡責的。由于采取了這些有力措施,年末“備用金”從年初263.85萬元降到166.48萬元,降幅達36.9%。
3、在年初下發(fā)了《關于預付賬款等科目對賬的通知》,財務科每月給項目部財務人員下發(fā)“預付賬款”、“備用金”、“應收票據”“應付工資”“應付賬款”、“其他應付款”等科目的對賬表,要求項目部財務人員每月與機關進行賬務核對,并將核對后的對賬表交回,確保雙方賬目無誤,使機關財務與項目部財務得到經常性溝通。
4、由于新的《成本核算表》的實行,于十月份對該表在四個項目部的運行情況進行了了解和指導,使項目財務人員很快熟練掌握了該表的填報方法。新的表格側重于利潤的核算,增強了項目經理對“項目利潤”的核算意識。
三、需要改進的方面
2017年做了很多工作,還有很多地方存在不足,一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們要求多,關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進。
四、2017年財務工作設想如下:
2017年度,我將緊緊圍繞分公司十屆四次職代會提出的奮斗目標展開工作。我的設想主要有以下幾點:
1、進一步加強財務、會計核算工作,整合完善財務制度體系,推進精細化、標準化管理,將財務基礎工作進一步做實,做細致。
2、增強資金計劃的管理,加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,加強財務事先參與決策工作,從源頭做好財務管理工作,為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監(jiān)督工作,從每筆收支入手,嚴格執(zhí)行國家相關的財經政策和公司分公司的規(guī)章制度,做到單據合法,業(yè)務合規(guī)。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作,嚴格按部門職責做好本部門的工作,發(fā)揮財務部門應有的作用,為領導分憂、解難。
5、加強財務人員業(yè)務學習和培訓,全面提升業(yè)務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識,推動整體財務工作再上新臺階。
一年中,自己的工作有成績也有不足,這些應該是2017年重點思考和解決的主題,我將不斷地總結和反省,不斷地鞭策自己,加強學習,以適應時代和企業(yè)的發(fā)展。
財務晉升個人述職報告范文三
一年來,在公司有關部門的關心指導和中心班子成員的幫助支持下,本人圓滿完成了全年委派總會計師職責范圍內的各項工作和學習任務。現在我把2017年以來的工作情況匯報如下:
一、履行職責情況
1.繼續(xù)不斷完善財務管理制度,強化內部控制執(zhí)行力度,確保了基地中心服務、經營管理正常、有序運行。作為公司委派總會計師,深感責任重大。在即將過去的一年里,本人能嚴格按照公司《水電八局有限公司委派總會計師職責管理辦法》的要求和公司主管領導的指示精神認真履行職責,根據基地中心的管理特點和基地中心財務管理工作重點,結合公司有關規(guī)定,在去年制訂了《中心資金管理辦法》、《中心財務分析管理辦法》、《中心財務風險控制與防范管理辦法》等有關規(guī)定的基礎上,今年又對中心費用支出進行了規(guī)定,參與制訂了《車輛使用管理辦法》、《會議管理辦法》等費用控制制度。通過制度的建立健全,中心財務管理工作的標準化、規(guī)范化水平得到更進一步的提高,財務信息的真實性、準確性得到了保證,提高了工作質量和工作效率。
2.完成了對中心所屬各單位2017年度經濟指標考核辦法的制訂并分解下發(fā)到基地中心各單位。
3.認真清理債權債務,妥善處理歷史遺留問題。按照公司要求,中心對各單位的債權債務進行認真清理,對一些歷史遺留問題提出處理意見,對可能形成新的債權債務進行了有效管控。
4.順利完成了原長沙綜合管理部的財務審計和財務清算,對該管理部歷史遺留問題進行清理和處理。
5進一步做好納稅籌劃,積極與地方稅務部門溝通,主動與稅務部門介紹中心管理職能、管理性質及目前存在的困難,贏得了稅務部門的理解和支持,為中心財務工作營造了良好的工作環(huán)境。
7.明確財務管理重點,加強財務監(jiān)管及財務風險防范意識,確保中心財務工作規(guī)范。
在明確經費管理、專項資金管理和經營管理三項財務管理基礎上,今年重點將放在:
(1)公司在2017年對基地中心實行收支兩條線管理,中心在確保收入全部上交的同時,積極拓展收入渠道,力爭更多的經營收入上交,爭取更多的資金返回以保證員工收入不受影響;
(2)進一步規(guī)范公積金管理。在公司的大力支持下,現各基地公積金臺賬完整,收繳、對賬及時,職工公積金提取、貸款等業(yè)務正常化,切實保障了職工利益;
(3)繼續(xù)強化全員資金預算意識,切實將資金預算管理落到實處,牢記防范財務風險永遠是財務工作的重點。中心所屬單位資金流較大,這其中涉及到基建維修款,離退休和內退人員費用,代收代付水電費、集資房款、住房公積金、失業(yè)金及經費等專項資金,在去年的基礎上,我們繼續(xù)加強資金管理,要求所屬單位每月上報資金余額組成情況表,重申嚴格“收支兩條線”,杜絕經費超支現象的發(fā)生,尤其是對外來資金的管理堅持收支兩條線管理。要求各基地財務辦加強對“社!钡雀鲗m椯Y金的管理,杜絕擠占、挪用各專項經費現象的發(fā)生。
(4)堅持合同管理制度,繼續(xù)加強與經營部門的溝通,共同健全對經營項目的程序化管理的合同管理制度,對合同的執(zhí)行情況,對資金的結算情況均加大了監(jiān)控力度,對自營項目的管理嚴格按公司一體化文件執(zhí)行,把好財務最后一道監(jiān)督關。
(5)在經營過程中有效地規(guī)避資金風險,按照公司的要求嚴格執(zhí)行《基地服務管理中心機關資金支付審批制度》,以防范和化解風險。
(6) 順利完成了中心NC核算系統更新升級,提高了工作效率。
(7)主動與地方政府相關部門和長沙市自來水公司及長沙市供電公司溝通協調,使“三供一業(yè)”工作不斷向前推進。
8.堅持政治理論學習,特別是黨的十八屆四中全會精神的學習,嚴格按照八項規(guī)定要求自已,廉潔自律。同時按照公司黨委的群眾路線教育實踐活動要求,認真學習了相關文件匯編,堅定了抵抗“四風”的決心,還深入各基地了解實情,掌握一手資料,以積極主動的態(tài)度參與管理。
作為基地中心總會計師,作為一名共產黨員,能時刻不忘加強自身廉政建設,堅持參加政治理論學習,做到與時俱進。
隨著公司加快將基地功能向社會服務職能轉變,以及NC系統及網絡報表的不斷更新,財務管理工作始終面臨新的需求、新的`挑戰(zhàn),自己備感壓力增大,但還是能準確定位,認真學習和執(zhí)行公司一體化文件,熟悉自己的工作內容和職責,認清形勢,不斷提高業(yè)務素質。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度,認真學習“三重一大”決策制度實施辦法,將“管理、監(jiān)督、服務”有機結合,圍繞著中心2017年工作目標,積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行中心領導的決策。
應該說到現在,中心財務的日常工作運轉良好,核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況,經費使用得當,專項資金運作正常。
二、思想和學習情況
1.堅持政治理論學習,廉潔自律,不斷提高業(yè)務素質,以積極主動的態(tài)度參與管理。
作為中心總會計師,作為一名共產黨員,時刻不忘加強自身廉政建設,堅持參加政治理論學習,做到與時俱進,在政治上思想上做到與黨中央保持高度一致。
2、努力學習業(yè)務,不斷提高業(yè)務水平和管理能力。隨著公司加快基地功能向社會服務職能轉變,以及NC系統及網絡報表的不斷更新,財務管理工作始終面臨新的需求、新的挑戰(zhàn),自己備感壓力,但還是能準確定位,自覺做到認真學習和執(zhí)行公司一體化文件,熟悉自己的工作內容和職責,認清形勢,不斷提高業(yè)務素質。以高度的責任感和積極主動的工作態(tài)度,認真學習“三重一大”決策制度的實施辦法,將“管理、監(jiān)督、服務”有機結合,圍繞著中心2017年工作目標,積極主動地參與、貫徹和執(zhí)行公司領導和中心領導的決策。
應該說到現在,中心財務的日常工作運轉良好,核算體系能比較全面地反映財務關系和財務狀況,經費使用得當,專項資金運作正常。
三、加強廉政意識,不斷規(guī)范自己的工作行為
廉潔從業(yè)是黨中央對我們每一個黨員、特別是黨員干部的要求。也是對財務管理干部的要求。一年來,我認真學習了中紀委“關于嚴禁利用職務上便利謀取不正當權益的若干規(guī)定”,國資委關于《國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及公司、中心有關廉潔自律的規(guī)定和要求,提高了對國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)重要性的認識。正確看待手中的權力,自覺地把手中的權力置于有效的監(jiān)督范圍,正確使用權利使其更好的為基地中心發(fā)展服務,為員工服務。一年來,自己能夠按照中紀委及公司關于國有企業(yè)領導人廉潔從業(yè)的一系列規(guī)定嚴格要求自己。
1.堅持按制度辦事
作為一名單位的財務管理工作者,能否按照規(guī)章制度辦事是確保企業(yè)管理體系能否正常有效運行的主要因素,因此在日常的管理活動中,自己認真學習公司的管理體系文件、堅持按照公司體系文件開展工作,同時用管理體系文件規(guī)范、約束自己的行為。特別是涉及一些諸如設備物資采購,日常費用報銷,員工績效發(fā)放等敏感問題更是堅持按制度辦事,較好維護了制度和財經紀律的嚴肅性。
2.堅持按程序辦事
堅持“三重一大”的民主決策程序,是黨中央對國有企業(yè)領導人的基本要求,是企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的體現,是企業(yè)沿著正確方向,保持快速持續(xù)發(fā)展的根本保證。一年來,自己認真學習中紀委和公司管理有關規(guī)定,認真協助中心班子成員落實“三重一大”的民主決策制度。
一是涉及到企業(yè)重大事項,能夠配合其他班子成員,嚴格按程序辦事。如基建維修項目實施、職工利益分配、干部任用等方面,積極參與溝通協商,征求意見,會議討論通過后實施。
二是涉及重大資金使用上,始終堅持班子集體討論決定、上報審批的程序進行。
3.堅持自我約束
作為一名單位位的財務主管領導干部,是上級規(guī)章制度的執(zhí)行者,也是各種矛盾的集中地,領導者的行為,影響到員工的行為,領導者的形象,影響到企業(yè)的形象。因此,自己一直注重自身的行為修養(yǎng),在日常的生活和工作中能以一名黨員、黨員干部的標準來要求和約束自己。一年來,切實做到自重、自省、自警、自勵,自覺接受員工監(jiān)督。工作中,要求別人不做的,自己首先不做;要求別人做到的,自己首先做到。始終堅持按原則辦事,按規(guī)章制度辦事,做到廉潔從業(yè)。
四、存在的問題
1.在財務管理方面還存在不足,管理比較粗放,財務創(chuàng)新能力不夠,財務分析和預測水平需進一步提高。
2.在實際工作中工作不夠大膽,有些工作欠主動,與同事間工作交流缺乏主動和耐心。
五、 改進措施
1.進一步加強學習,充分認識公司加快基地職能向社會服務職能轉變這個發(fā)展的大方向,深入學習,努力提高理論水平和指導實際工作的能力。
2.進一步不斷完善各項管理制度,強化新版公司一體化文件的執(zhí)行和會計監(jiān)督。緊緊圍繞公司的方針政策和中心工作目標,突出事前預測、事中監(jiān)控、事后分析的工作程序,為管理決策提供依據,促進管理能力的提升。
3.強化會計監(jiān)督,促進源頭治理工作取得實效,要堅決杜絕“小金庫”滋生。充分利用NC系統在原有的核算管理工作制度的基礎上,不斷探索規(guī)范提高財務核算的新途徑、新方法。同時使用NC系統對所屬單位開展適時業(yè)務檢查,查找不足,發(fā)現遺漏,及時糾正。繼續(xù)加大會計基礎工作自查力度,堅決杜絕假票入賬,糾正和制止賬外設賬、會計造假、虛列收支等違反《會計法》的行為。繼續(xù)加強《會計法》的宣傳和會計人員的教育培訓,增強會計人員的法制意識和業(yè)務技能,凈化會計工作環(huán)境,維護會計工作秩序,更好地為基地建設服務。
4.充分發(fā)揚團隊精神,以身作則,時刻注重以行為帶動人,與同事們一起營造團結進取的工作氛圍;加強政治學習,更新知識,開拓視野,努力完成公司賦予的財務管理工作。
在公司的正確領導下,在中心班子成員在大力支持下,通過團隊的共同努力,將來一定會把公司交辦的各項工作完成好,把中心經費管理、專項資金管理和經營管理三項財務管理工作提高到一個新的水平。
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