廣播站個人述職報告

　　在不斷進(jìn)步的時代，需要使用報告的情況越來越多，報告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編為大家整理的廣播站個人述職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

廣播站個人述職報告1

　　時光總是悄悄流逝，轉(zhuǎn)眼間又到了期末，廣播站的工作也要告一段落。當(dāng)初，我意外地得到了一個能夠進(jìn)入廣播站的機(jī)會，懷著對廣播站工作的好奇，來參加廣播站的招新面試，很幸運(yùn)通過了筆試。部門是采用老帶新的工作方式。經(jīng)過一個月的試用期，我最終走上了工作崗位—英語主播。

　　廣播站工作人員在工作的過程中，各方面的能力得到了鍛煉。尤其是寫作能力、語言組織能力、英語水平、交際能力，都得到了不同程度的提高。我受益匪淺，知道了很多事，也明白了很多道理�；剡^頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。

　　也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以至于每一次想提筆給自己這一年在廣播站這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細(xì)致的總結(jié)終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結(jié)終究還是要寫的，因?yàn)橹挥锌偨Y(jié)了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認(rèn)識自己完善自我，并指導(dǎo)以后的工作。

　　我初次接觸廣播站的工作，也是模模糊糊，邊學(xué)邊做，不知從何入手，因此，整體來說，這學(xué)期的廣播站工作，自己感覺不是很滿意。一學(xué)期的工作，也存在許多的不足：如：稿件流程和框架不夠創(chuàng)新、稿件太過死板、部分不夠盡善盡美，并且在思考和處理問題的時候不夠全面，很多問題都來不及反映，影響了問題解決的速度;在維護(hù)機(jī)器上自己還有很多問題是我還沒有能力解決的，經(jīng)常要依靠廣播站的前輩們來處理，所以我個人本身還有很多的欠缺。在以后的工作我會保證稿件質(zhì)量，竭盡所能，改正不足，取得更大的進(jìn)步的。

　　在20xx這一年里，廣播站成為了平淡的三點(diǎn)一線式的大學(xué)生活的第四個點(diǎn)，讓我有機(jī)會展示自己，鍛煉自己，也讓我有了機(jī)會加入到廣播站這個溫暖的大家庭。我相信，認(rèn)真地總結(jié)了一年工作的得失，必有收獲，在今后的工作中揚(yáng)長避短，通過廣播站的所有成員的共同努力，我們的廣播站定會蒸蒸日上的。

廣播站個人述職報告2

　　從20xx年9月14日進(jìn)入“藝院之聲”以來，我從一個什么都不知道，什么都想去學(xué)習(xí)的大一新生，到今天為止做為藝院之聲新聞部部長半年來的所有，作為一名�？茖W(xué)生，我經(jīng)歷了我一半的大學(xué)生活。

　　今天在這里做述職報告，我的心情非常激動，一年的廣播站生活在我的人生旅程中留下了不可磨滅的記憶，也許今天有很多人會含淚而去，可是我想告訴大家的就是，記得你曾經(jīng)熱愛并為之努力的地方，記得你最初的理想，不要后悔!

　　述職報告，這四個字，我從來沒有接觸過，聽到站長讓每個部的部長遞交述職報告的時候，心里有種說不出的沉重感，說句實(shí)話，我壓力特別大。

　　首先，我想就我身位一名藝院之聲新聞部部員這一職位的簡述：20xx年9月14日，我進(jìn)入了這個大家庭，感受到了許多從未有過的感動，我?guī)缀跛�有的第一次都留在了這里，第一次寫，第一次在數(shù)人面前落淚，第一次有了自己的師父，第一次寫新聞稿件，第一次到廣播站里躲雨，第一次獨(dú)自一人離開家，在廣播站和大家一起過中秋節(jié)，吃到廣播站里發(fā)的月餅，第一次過記者節(jié)，我是多么的感動。每天都和大家通過文字的形式在簽到本上與每個新老成員交流。那時思想不成熟，特別害怕被淘汰，總以為被淘汰就是失敗者，后來，當(dāng)試用期一個月后，人員大會上聽到自己的名字是被留下來之后，我真的很傷心，看到一起工作的“站友們”離開，那一刻我們抱頭痛哭。

　　20xx年9月26日，大連藝術(shù)學(xué)院第四屆秋季運(yùn)動會，“藝院之聲”作為學(xué)院唯一的傳播宣傳平臺，在運(yùn)動會期間為學(xué)校傳播運(yùn)動會的最新信息，作為新聞部的實(shí)習(xí)記者，我采集了一些最新的比賽信息以及檢收得到的學(xué)生來稿，認(rèn)真審核，遞交主持部來播給全院師生，大家齊心合力，經(jīng)過緊張忙碌的一天時間，最后，運(yùn)動會圓滿落幕。廣播站也受到了學(xué)校的好評和認(rèn)可。

　　20xx年xx月22日，“藝院之聲——第二屆金秋嘉年華文藝晚會”，之前所有的準(zhǔn)備工作，都處于緊張狀態(tài)，分工明確，記得我和欣悅姐負(fù)責(zé)買熒光棒等活躍現(xiàn)場氣氛的道具，我們忙碌了好久，經(jīng)過一次又一次彩排，審節(jié)目，晚會在期待中拉開了帷幕，嘉年華晚會最后的結(jié)果是非常成功的。它集結(jié)了所有人一直以來的努力和感動的淚水，身為晚會工作人員，我認(rèn)為做的是讓自己滿意的，雖然很辛苦，但是苦中有甜，慶功聚會上，當(dāng)時的四個部門就是一個團(tuán)結(jié)向上的快樂的一家人，為了晚會的成功而喜悅，就像大合唱中唱的一樣“因?yàn)槲覀兪且患胰�，相親相愛的一家人”。

　　經(jīng)過寫稿，交稿，改稿，被播音員播出自己寫的新聞，我的工作就是這樣平淡的進(jìn)行著，我們在部長厲萱暄的帶領(lǐng)下，新聞部日益完善起來并創(chuàng)建了純新聞播報性欄目《資訊周刊》，從版頭，版尾，欄目理念的創(chuàng)新和規(guī)劃，新聞部所有成員都用汗水和智慧注入了這個嶄新的欄目的全部希望。從第一期《資訊周刊》的錄播到現(xiàn)今的直播，每期兩個播音員的組合對整個一周國內(nèi)國際時政，文體娛樂的新聞逐一回顧，節(jié)目逐步完善。節(jié)目的成長歸功于站長給予的肯定，部長給予的期望和支持，還有所有新聞部成員的努力。

　　由于老部長臨近實(shí)習(xí)期，學(xué)業(yè)上的繁重和個人因素，交待了所有工作后，辭退了廣播站的工作，新聞部處于無人帶領(lǐng)狀態(tài)，在每一次的輪值當(dāng)中，輪值部長的工作每個人都很盡全力地完成，帶領(lǐng)新聞部穩(wěn)步前進(jìn)。當(dāng)然，值得肯定的是，每一次輪值過程中，每個人都作出了不少貢獻(xiàn)，或多或少，或輕或重。還有一起輪值時合作過的常永贏，杜宏遠(yuǎn)，張洪野等對我的幫助。作為記者時，我積極出稿，作為輪值時我認(rèn)真負(fù)責(zé)每天的監(jiān)聽《整點(diǎn)》工作，打分，排班，值日，幫《資訊周刊》編輯新聞素材。幾乎每天中午12：00，晚17：00我都按時到達(dá)工作崗位。也許是輪值的原因，我對自己的要求變高了，其實(shí)，作為部員時的我也總是守候在廣播站這個大家庭里，每天看著來往的每個人，認(rèn)真聆聽著主持部的每檔節(jié)目，看著公關(guān)部成員拉來的每筆外聯(lián)，并為他們及時把廣告稿寫出來，拿給商家檢查，再修改，最后交給主持部播出，妞妞美，金漢斯，趙記老鋪，動漫巧克力糖果屋，這些廣告都是我耳熟能詳?shù)模�都是我寫出來的。聽著主持部成員讀廣告和那些尋物啟事，失物招領(lǐng)的時候，我都有種無法復(fù)制的成就感，無論什么時候我在操場，寢室，教學(xué)樓，排練廳內(nèi)聽到這些熟悉的字句的時候我都對身邊的朋友說，這是我寫的。時間長了，成為了一種習(xí)慣，后來自己為了豐富對廣播站工作的熟練程度，我報名了主持部的培訓(xùn)新導(dǎo)播工作。特別感謝當(dāng)時的主持部部長曾帆姐給我的這個機(jī)會，當(dāng)時報名導(dǎo)播的人特別多，一起報名的非主持部之外的人員除了我之外還有兩名公關(guān)部成員，每次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)我都按時的去了，并認(rèn)真學(xué)習(xí)，用心記筆記，怕自己對業(yè)務(wù)不熟練，給主持人帶來不便導(dǎo)致主持人情緒不穩(wěn)定，節(jié)目質(zhì)量受影響。還要特別感謝教我學(xué)習(xí)導(dǎo)播工作的燕燕，他對我說的每一句話我都深深地記在了心里，不論是工作上的還是生活上的，我都很受用，經(jīng)過上機(jī)操作，實(shí)習(xí)導(dǎo)播，我學(xué)會了導(dǎo)播這個工作，并且成為了唯一一個除主持部之外的部門的導(dǎo)播，為主持人做周一早播和周五晚間兩檔的導(dǎo)播，與呼斯樂，艾瑪，牛婧默，李惠敏合作非常愉快，配合得也很默契，很感謝他們，在此，感謝主持部。

　　我想說，無論是已經(jīng)退站的老成員還現(xiàn)在xx級的新人，我?guī)缀醵寄苡涀∷麄兊臉幼�，尤其�?5，06的每一個人都是我的好朋友，我對廣播站的熟悉程度不亞于許多老成員，我也是主持部每個人的節(jié)目的忠實(shí)聽眾。

　　半年前，我被確定成為了現(xiàn)任輪值部長，老站長張丹姐給予了我這個艱難的任務(wù)，我想，丹姐一定是把信任這個詞放到了我的身上，而對我而言，我把責(zé)任這兩個字留給了自己，從自己對自己的了解，我知道，我并不是一個壓得住臺的領(lǐng)導(dǎo)，我想顛覆“上司”一詞必須是嚴(yán)肅嚴(yán)厲一類詞的這個舊理念，我想給部員更多的就是生活上的鼓勵，工作上的肯定，支持和家的溫暖，可能我想的并不現(xiàn)實(shí)。

　　從小沒擔(dān)任過任何職務(wù)的我，在“藝院之聲”新聞部擔(dān)任部長這半年來，我從部員到部長的蛻變，使我成長成熟了很多，盡管現(xiàn)在我還是有些稚嫩，剛剛上任的時候，很多工作不知所措，特別感謝同期進(jìn)站的我的站友們對我的工作的支持，每一次排班的過程中，我都按照每個人的學(xué)習(xí)生活時間來分配工作，盡管有時候會有工作上的分歧和時間的不妥，帶來的麻煩，但大家經(jīng)過互相協(xié)調(diào)，最后都順利的完成了。新聞部的工作雖然很單調(diào)，每天重復(fù)著《整點(diǎn)》的播報，我每天負(fù)責(zé)監(jiān)聽《整點(diǎn)》和對記者寫稿的稿件檢查，我想這些工作只有持之以恒的堅(jiān)持，對工作的細(xì)心，謹(jǐn)慎，認(rèn)真負(fù)責(zé)才能使新聞部不被落在其他部門之后，并逐漸穩(wěn)妥起來。打分制度是新聞部一直以來的工作制度，把新聞播好是一種極為困難的事情，然而，我做為打分員也是一件極為枯燥和艱巨的任務(wù)。在新聞感，語速，狀態(tài)，流暢度，稿件表達(dá)，從這五個方面對播音員每天五分鐘的《整點(diǎn)》進(jìn)行評分，時間長了我的專業(yè)方面也有所提高，這是不可質(zhì)疑的。連我的專業(yè)老師也說我聽新聞時耳朵敏銳。

　　每次開會寫工作總結(jié)，起身發(fā)言，交代下周工作，是我最經(jīng)常做的事，也許有的人覺得，這并不是什么難事，但每次這么簡單的工作，我都覺得要好好的完成，不能有一點(diǎn)閃失。

　　20xx年5月，我提出做廣播站統(tǒng)一的站服，首先，站長肯定了這個建議。并把這個任務(wù)交給了我讓我完成。經(jīng)過樣式的設(shè)計、排版、顏色，到最后的樣式的敲定，全站46件衣服，在一星期內(nèi)全部制作出來。

　　20xx年5月15日，廣播站四個部門穿著統(tǒng)一的站服去了大連旅順櫻桃園和世界和平公園，補(bǔ)過“藝院之聲”五周歲的生日。我深深的記得，第二天，就是我們班的專業(yè)匯報演出，而那一天是我們班最后一次彩排，在二者之間的選擇我苦惱了很久，最后我選擇了廣播站，當(dāng)天大家玩的都十分開心，我們照了許多一起采集櫻桃一起游玩的照片，留下了五周歲生日的美好回憶，那天大家只看到我表面上的開心微笑，但沒有人能了解我內(nèi)心的痛苦與掙扎，做為07表播1組的班長，我沒有帶領(lǐng)班級的同學(xué)進(jìn)行最后一次彩排，我深感慚愧。但我并不后悔，我認(rèn)為廣播站在我心中，永遠(yuǎn)是第一位。我也希望，在坐的每一位新人，能一直把廣播站放在心中的第一位，因?yàn)檫@是我們?yōu)橹�努力的地方，我們真正的家�?/p>

　　20xx年9月末，新一屆納新工作如期展開，新聞部報名工作也拉開帷幕，新聞部乃至整個廣播站的初試、復(fù)試以及三試都順利的完成，感謝在納新報名時，其他四個部門給予我們的支持與幫助，今年新聞部報名人員也突破往年，創(chuàng)歷史新高，播音員196名，記者44名，在這些新人中，我們看到了新聞部的未來與希望。

　　20xx年xx月19日，新人第一次站內(nèi)試音，對國內(nèi)、國際、文體娛樂、天氣預(yù)報等方面進(jìn)行試播。

　　xx月26日，新人第二次站外試音，每個新人隨著音樂節(jié)奏進(jìn)行了5分鐘的`《整點(diǎn)》實(shí)踐。每周一晚6點(diǎn)40分，在音樂樓6樓播音員和記者培訓(xùn)，培訓(xùn)工作每期順利進(jìn)行。

　　一年以來，廣播站給予了我很多很多，從站長的肯定到部員的支持與理解，我真正感受到了我與以前的不同。上述是我在廣播站一年中的部分回憶，還有很多開心事與不開心事沒有能和大家分享，但都留在了我的腦海里。

　　可能我的述職的報告，有些格式上的不符，但全是我最想說的話，有太多太多的感謝，在此也不耽誤大家的時間了，不在一一列舉了。謝謝大家用寶貴的時間聽我的述職報告，謝謝。

廣播站個人述職報告3

　　20xx年就要過去了，在的一年里，感悟到了太多，也學(xué)到了太多。從開始的保潔到此刻的店長，其中也經(jīng)歷了許許多多，有歡聲笑語，也有彷徨迷茫。我們懷疑過，畏縮過，但慶幸的是此刻的我們堅(jiān)持了下來。在此我就這段時刻的工作心得和一些問題進(jìn)行一下總結(jié)。

　　一個店就像是一個家，店長就是這個家的一家之長。家長要管理這個家的所有問題，人員、貨品、衛(wèi)生、陳列、設(shè)備、安全，各個方面都要照顧周到，任何一個小的細(xì)節(jié)思考不到，就有可能給工作帶來不良影響。店長也是一個店的領(lǐng)導(dǎo)者，是企業(yè)文化信息傳遞的紐帶，是公司政策的執(zhí)行者和具體操作者;是企業(yè)產(chǎn)品的代言人，是店鋪的核心。

　　因此，店長需要站在經(jīng)營者的立場上，綜合的、科學(xué)的分析店鋪運(yùn)營狀況，全力貫徹執(zhí)行公司做為一名店長不只是需要明白上級下達(dá)任務(wù)和目標(biāo)。還要為了到達(dá)這一目標(biāo)需要做什么，怎樣做才能到達(dá)最佳的效果。每一位顧客的資料都不就應(yīng)一成不變，而是要不斷豐富，要注意對每一個顧客細(xì)節(jié)資料點(diǎn)點(diǎn)滴滴地積累，這樣，在與顧客溝通中才能讓顧客真正感受到關(guān)懷。此外，通過對同一名顧客消費(fèi)資料的連續(xù)分析，將為對該顧客制訂有針對性的服務(wù)與銷售策略帶給最直接的依據(jù)。外出派單是獲得新顧客資料的最直接有效的手段，個性是就應(yīng)在客流不夠充足時，將此作為一項(xiàng)日常工作，一方面能夠?qū)⑷肆�資源利用得更加充分，同時也能夠通過這一工作更加的了解客戶。電話跟進(jìn)客戶則是向外延伸服務(wù)的有效手段，對服務(wù)狀況進(jìn)行售后追蹤，將大大有利于新顧客和有流失跡象的顧客關(guān)聯(lián)的鞏固�？傊�，要做一名合格的店長，務(wù)必要做到顧全大局，里外兼顧，宣傳是帶動店面發(fā)展的命脈，只有有了足夠的新客戶店面才能活起來。同時，服務(wù)質(zhì)量和對客戶的了解也是不容忽視的，否則之前的一切將會白費(fèi)，將是毫無好處的。

　　另外，店面的經(jīng)營管理也要常抓不放，這是店面運(yùn)營的基礎(chǔ)：

　　1、要建立逐級管理制度，分工細(xì)化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實(shí)，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn);

　　2、要注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作，培養(yǎng)員工的群眾榮譽(yù)感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務(wù)熱情周到?懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才;

　　3、要建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工的工作，使全店成為一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的群眾，在競爭中立于不敗之地;

　　4、要創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關(guān)聯(lián)，以減少不必要的麻煩。

　　一句話，市場是良好的，形勢是嚴(yán)峻的。假如在短期內(nèi)沒有把市場做好，沒有抓住這個機(jī)遇，我們很可能失去這個機(jī)會，永遠(yuǎn)沒有機(jī)會在做這個市場。

　　我會認(rèn)真執(zhí)行公司的品牌策略，全力發(fā)揮店長的職能。在以后的工作中要發(fā)奮改善，在新的一年里我會更好的做好自己的本職工作，用職責(zé)心做事，用感恩的心做人，讓xx的生意做的更大。

【廣播站個人述職報告】相關(guān)文章：

廣播站新聞部部長的述職報告12-19

廣播站新聞部部長述職報告12-12

學(xué)校廣播站新聞部部長述職報告11-04

藝校廣播站新聞部部長述職報告10-23

述職報告?zhèn)�人述職報告06-29

個人述職報告12-15

個人的述職報告01-22

個人述職報告07-21

it個人述職報告07-27