培訓通知范文
培訓通知范文,各類公司了為了提高員工業(yè)務能力,為了加強員工的執(zhí)行能力,所以采取培訓的形式進行加強。以下小編準備了兩篇培訓通知范文,供有需要的朋友參考。下面是YJBYS小編分享的培訓通知范文,供大家參考。培訓通知范文一
培訓通知
公司各機構(gòu):
為了進一步提高公司員工的執(zhí)行力和貫徹力,培育積極向上的企業(yè)文化,提高員工業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì),增強企業(yè)競爭能力。公司決定開展一次企業(yè)文化入門培訓。
培訓講師:XXX
培訓題目:XX
進門者請放棄一切自治
培訓時間:XX月XX日(今晚X:00)
參加人員:XXX
公司內(nèi)班長以上職務人員務必參加,歡迎其他員工參加。
培訓地點:XXX樓禮堂
請接到通知后,行政部后勤科布置好會場;各參會人員做好時間調(diào)整。
公司辦公室
201X年XX月XX日
培訓通知范文二
員工培訓通知
201X年將是我們公司的發(fā)展壯大年,公司將繼續(xù)推進人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)建學習型企業(yè);為提高員工專業(yè)技能,掌握公司各工崗位工作流程的操作標準,強化培養(yǎng)現(xiàn)有員工,體現(xiàn)企業(yè)文化,計劃在201X年至及以后,常期開展一系列的文化、技能專業(yè)培訓與外出深造考察,通過以自學為主、自主培訓、送出去學習深造等多種形式進行培養(yǎng),現(xiàn)將有關(guān)項目和內(nèi)容通知如下:
一、思想文化方面: 愛已、愛人、愛崗、企業(yè)文化建設(shè)及文化知 識提高(入職培訓);
二、崗位操作的培訓,對本職工作的應知應會,工作規(guī)范、工作標 準、工作流程,具體到一進企業(yè)門,該干什么?怎么干好?怎么防范?發(fā)現(xiàn)與解決問題?做好本職工作的標準熟練掌握(營
銷與設(shè)計、工程專業(yè)技能技巧:能力培訓;溝通與協(xié)調(diào)能力的`培訓;聽、寫、講、做的基本培訓);職業(yè)規(guī)劃培訓;
三、心態(tài)心理(人生價值觀、生活觀、就業(yè)觀、道德觀、企業(yè)認同、 歸屬與幸福感)講座課;
四、企業(yè)高管的培訓:進行領(lǐng)導藝術(shù),領(lǐng)導能力的學習。
經(jīng)批準認可參加培訓的個人不需支付任何費用,且必須簽訂培訓協(xié)議;授課形式:公司統(tǒng)一集中培訓,各部門自行組織培訓,公司外部深造學習,案例考察參觀……
報名流程:各部門將統(tǒng)一到行政部領(lǐng)取培訓申請表,完整填寫提交行政部匯總考核;經(jīng)審核后,行政部按照組織要求進行培訓實施,記錄,跟蹤,歸檔;具體培訓日期以行政部發(fā)文為準,請各部門給予支持配合。
本月培訓申請已開始接受報名!
爭做一流員工,共造一流品牌,同創(chuàng)一流企業(yè)!
行政部
201X年XX年XX日
培訓通知范文三
各公司、各部門:
為了進一步提高公司員工的綜合素質(zhì),加強公司對外的整體形象,經(jīng)公司常務理事會決定:聘請成都凱悅企業(yè)管理顧問有限責任公司對我公司員工進行系統(tǒng)培訓,F(xiàn)將培訓有關(guān)事宜通知如下:
一、培訓主要內(nèi)容
1、員工心態(tài)
2、職場商務禮儀
3、知識技能
4、管理素質(zhì)
二、培訓時間
2015年5月5日至2015年10月27日(每周六下午2:00至5:00)
三、培訓人員:各公司、各部門全體員工
四、培訓地點:紅桔林會議室
五、培訓要求
1、凡公司的.在冊員工必須參加,請各公司、各部門上報培訓花名冊(回執(zhí)單附后)于5月3日前報長元公司行政辦公室。
2、請妥善安排好工作,不得請假。
3、請參訓人員帶好筆記本,做好記錄。學習結(jié)束后統(tǒng)一考試。
洪雅縣長元集團(企業(yè))公司 二0一五年四月二十八日
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