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公司防暑通知

時間:2020-10-20 19:18:54 通知 我要投稿

公司防暑通知范文

  保障員工人身的安全,減少中暑事故的發(fā)生,公司要做好公司防暑通知,做好防暑安全措施。下面YJBYS小編為大家整理了公司防暑通知范文,希望能幫到大家!

公司防暑通知范文

  公司防暑通知范文一

  目前,我國大部分地區(qū)已經(jīng)普遍進入高溫天氣,施工已進入高溫作業(yè)期。為貫徹落實公司的安全管理制度以及上級領導的指導思想和精神,保障公司全體員工的身心健康和生命安全,確保在高溫時期內(nèi)安全生產(chǎn)的順利推進,現(xiàn)就有關要求通知如下:

  1.思想高度重視,加強組織領導。

  各分公司及項目部要高度重視施工人員的生命安全與身心健康,給予一線作業(yè)人員特別的關心,并按施工項目所在地相關《高溫天氣勞動保護辦法》的要求,加強組織領導,針對防暑降溫安全生產(chǎn)進行全面部署,制定防暑應急預案,完善、落實責任制。加強防暑降溫宣傳教育,使員工掌握高溫時期的衛(wèi)生防疫知識和中暑急救常識,增強自我保護意識和能力,確保高溫時期生產(chǎn)的安全和員工身體的健康。

  2.合理安排作息時間。

  各分公司及項目部要合理調(diào)整高溫時期作業(yè)人員的勞動強度和作息時間,作業(yè)時要采取有效的通風、隔熱和降溫措施,嚴格控制室外作業(yè)時間,避開高溫時間段,當室外氣溫超過37攝氏度時,必須停止一切室外工作。一旦出現(xiàn)人員中暑等相關的問題,應立即處理,不得延誤。

  3.做好防暑降溫物資的供應與高溫津貼的發(fā)放。

  各分公司及項目部要認真組織做好防暑降溫物資的發(fā)放管理工作,及時的提供防暑降溫藥品(如:人丹、清涼油、風油精等),飲用品(如:開水、涼茶、礦泉水等),并確保按質(zhì)按量,發(fā)放到位,禁止以現(xiàn)金或各類代金券的形式代替實物發(fā)放。2016年6-9月份公司機關人員高溫津貼標準為100/月,分公司、項目部人員高溫津貼標準為200/月。

  4.做好衛(wèi)生防疫和后勤工作。

  各施工現(xiàn)場要注意預防由于高溫帶來的各種疾病,加強食堂、宿舍等場所的消毒,保障安全供電、供水,通過有效方式改善一線職工的工作、飲食以及居住環(huán)境,為職工創(chuàng)造良好的洗浴條件,對不宜從事高溫作業(yè)和身體不適的'職工,要及時調(diào)整作業(yè)崗位。對配電房、倉庫、油漆房等易燃場所進行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即處理,同時按規(guī)定配備滅火器材。

  5.加強安全生產(chǎn)的落實力度。

  特別是增強作業(yè)區(qū)和生活區(qū)通風和降溫的條件,切實落實各項安全管理措施,防中暑、防觸電、防坍塌、防大風、防雷擊,改善作業(yè)環(huán)境,防止因為高溫作業(yè)而發(fā)生安全生產(chǎn)事故,確保能及時、有效的處理各種異常和突發(fā)情況。遇有突發(fā)事件要按公司規(guī)章制度規(guī)定及時報告公司工程管理中心。

  公司防暑通知范文二

  公司所屬各單位:

  為切實做好高溫天氣期間防暑降溫工作,保障公司安全生產(chǎn),確保職工身體健康,經(jīng)公司研究決定給在崗職工發(fā)放高溫補貼,F(xiàn)將有關事項通知如下:

  一、發(fā)放范圍:

  每月出勤天數(shù)不少于22天且發(fā)放之日仍在崗的職工。

  二、發(fā)放標準及時間:

  (一)中高層管理人員、后勤處室一般管理人員及輔助人員、生產(chǎn)廠科段級及一般管理人員、抽借在后勤處室及各生產(chǎn)廠科室的人員發(fā)放標準為50元/月;其他員工發(fā)放標準為100元/月。

  (二)發(fā)放時間為20____年6 -8月共3個月,逐月造表發(fā)放。

  三、發(fā)放辦法:

  (一)各單位按上述標準及要求按附表一《高溫補貼發(fā)放登記表》的格式在次月3日前將人員名單報所在公司人事部門審核。

  (二)所在公司人事部門審核后將名單及匯總表報集團公司人力資源處審核、簽批。

  (三)各單位的借用人員(含試用)在借用單位發(fā)放。

  人力資源處

  二零____年____月____日


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