發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知三篇
在充滿活力，日益開(kāi)放的今天，越來(lái)越多地方需要用到通知，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門(mén)制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。為了讓您在寫(xiě)通知時(shí)更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編為大家收集的發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知3篇，希望對(duì)大家有所幫助。
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇1
xxx
xxx公司xx部xxx在20xx年4月份工作積極、不辭辛勞、任勞任怨，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)客戶服務(wù)周到。以此鼓勵(lì)獎(jiǎng)金300元。
望其它同事以此為榜樣，再接再厲，爭(zhēng)取好成績(jī)，再創(chuàng)佳績(jī)!
公司：
時(shí)間：
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇2
各單位、部門(mén)：
xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)信息核對(duì)、增補(bǔ)工作已結(jié)束，獎(jiǎng)勵(lì)將從4月份開(kāi)始發(fā)放，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
1、教師科研獎(jiǎng)勵(lì)金額一次核定，可以一次性發(fā)放，也可以從4月至年終分多次（最多可分10次）發(fā)放。
2、學(xué)院教師的獎(jiǎng)勵(lì)由各學(xué)院具體負(fù)責(zé)發(fā)放，人文社科處按人事處要求將各學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)總額報(bào)人事處備案，各學(xué)院獎(jiǎng)勵(lì)清單和金額明細(xì)詳見(jiàn)《xxx年度人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)清單》（附件1）和《xxx年度教師個(gè)人和各單位獎(jiǎng)勵(lì)一覽表》（附件2）。各學(xué)院務(wù)必于每月13日前將具體發(fā)放清單直接報(bào)送人事處魏雁平老師。機(jī)關(guān)人員中如有獎(jiǎng)勵(lì)分配給學(xué)院合作者的，我處會(huì)及時(shí)通知相關(guān)學(xué)院，并將更新后的附件2發(fā)送給相關(guān)學(xué)院�？蒲衅脚_(tái)的獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放至依托學(xué)院，由學(xué)院統(tǒng)籌考慮使用或發(fā)放。
3、機(jī)關(guān)部門(mén)人員（包括“雙肩挑”人員）的獎(jiǎng)勵(lì)將由人文社科處統(tǒng)一制表交人事處發(fā)放。獎(jiǎng)勵(lì)金如需按月發(fā)放，請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《機(jī)關(guān)部門(mén)人員人文社科科研獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放匯總表》（附件3）；獎(jiǎng)金如需分配給其他教師的（被分配者必須為本校教師且為成果合作者之一），請(qǐng)?jiān)诟郊?表格相應(yīng)欄目中填寫(xiě)分配信息。匯總表經(jīng)本人手寫(xiě)簽字后于4月10日（周一）前報(bào)送至安中大樓人文社科處301室，并同時(shí)發(fā)送電子稿至xxxxxxxxxxxx，我處匯總后統(tǒng)一報(bào)送人事處。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未填報(bào)的，則默認(rèn)為獎(jiǎng)勵(lì)金不分配并在4月份一次性發(fā)放。
4、個(gè)別xxx年取得的.成果因各種特殊原因錯(cuò)過(guò)本次獎(jiǎng)勵(lì)的，以及xxxx年度取得的學(xué)術(shù)論著的他引獎(jiǎng)勵(lì)，學(xué)校擬在今年下半年再安排一次獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)xxx年兩次獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)會(huì)的，學(xué)校不再獎(jiǎng)勵(lì)。即xxx年取得的成果，在xxx年給予獎(jiǎng)勵(lì)（上半年和下半年各獎(jiǎng)勵(lì)1次），20xx年不予補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)的，請(qǐng)各學(xué)院務(wù)必通知到所有教職工。
聯(lián)系人：倪x，電話：xxxxxxxxxxxx。
人文社科處
xxx年4月5日
發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)的通知 篇3
通告
于本月19日凌晨2點(diǎn)左右，保安部z在z閣巡察時(shí)發(fā)現(xiàn)有兩件衣服、一把鑰匙、一批重要證件以及一個(gè)錢(qián)包，其中錢(qián)包內(nèi)有現(xiàn)金500多元。z發(fā)現(xiàn)后并沒(méi)有據(jù)為己有，最后做到物歸原主，此事件充份體現(xiàn)該名員工拾金不昧，毫無(wú)私心的精神，這種行為值得我司全體員工學(xué)習(xí)�，F(xiàn)公司決定給予書(shū)面通報(bào)表?yè)P(yáng)并獎(jiǎng)勵(lì)其績(jī)效10%作為鼓勵(lì)。
特此通告。
行政人事部
年 月 日
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