【精選】培訓(xùn)通知范文八篇
在快速變化和不斷變革的今天，需要使用通知的情況越來(lái)越多，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編整理的培訓(xùn)通知8篇，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)通知 篇1
各相關(guān)單位：
按照新航集團(tuán)20xx年員工素養(yǎng)培訓(xùn)工作安排，為適應(yīng)集團(tuán)對(duì)外交流的日益增多，滿足商務(wù)交往中禮儀形象和行為規(guī)范的要求，提升新航對(duì)外形象和員工禮儀規(guī)范，集團(tuán)將與河南夢(mèng)工場(chǎng)合作聘請(qǐng)商務(wù)禮儀高端講師舉辦第一期文化素養(yǎng)大講堂。
現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間
3月23日全天，上午8:30—11:30，下午14:30—15:30。
二、培訓(xùn)地點(diǎn)
集團(tuán)軍品科研大樓二樓報(bào)告廳。
三、參加人員
中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部、營(yíng)銷人員，包括軍品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)人員、民品市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員、職能部室對(duì)外聯(lián)系較多人員、企業(yè)文化培訓(xùn)師。
原則上名額分配如下：
總部職能部室35人，直屬單位25人（機(jī)械制造分廠5人、制氧分廠5人、低溫容器公司5人、鍛鑄公司5人，精密裝備公司3人，風(fēng)電公司2人），軍品公司134部30人，軍品公司103部25人，豫北公司30人，豫新公司30人，平原公司30人，平濾公司30人，巴山公司25人。
四、培訓(xùn)內(nèi)容
培訓(xùn)題目：職場(chǎng)形象塑造與現(xiàn)代商務(wù)禮儀。
主講人：王雅波（全球慈善基金聯(lián)合總會(huì)禮儀顧問(wèn)、英資集團(tuán)高層經(jīng)理、香港耀星文化傳播高級(jí)禮儀策劃、中國(guó)電信高級(jí)禮儀講師）。
培訓(xùn)形式：講解、示范、案例、互動(dòng)、情景模擬。 主要內(nèi)容：儀容禮儀、辦公與商務(wù)場(chǎng)合的'著裝禮儀、儀態(tài)禮儀、電話禮儀、接待會(huì)面禮儀、接待位次禮儀、餐桌文化與禮儀、禮品饋贈(zèng)禮儀、談吐的修煉。
五、相關(guān)要求
1、各單位黨群工作部或企業(yè)文化部負(fù)責(zé)培訓(xùn)人員的安排、組織與召集。課程為全天時(shí)間，為保證培訓(xùn)效果，參加培訓(xùn)人員不得無(wú)故退場(chǎng)。
2、參加培訓(xùn)人員請(qǐng)于培訓(xùn)開(kāi)始前15分鐘進(jìn)入會(huì)場(chǎng)，按指定位置就座。自帶學(xué)習(xí)用具。
3、培訓(xùn)人員統(tǒng)一著集團(tuán)工裝，佩戴胸卡。注意會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，請(qǐng)勿接打手機(jī)、來(lái)回走動(dòng)或提前退場(chǎng)。
4、請(qǐng)各單位將參加人員名單于3月21日（周三）下午下班前，以電子版形式報(bào)到集團(tuán)企業(yè)文化部。（表格附后）
聯(lián)系人：李XX 黨XX
聯(lián)系電話：3862929
培訓(xùn)通知 篇2
南通市第一人民醫(yī)院作為國(guó)家衛(wèi)計(jì)委首批認(rèn)定的“住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地”，特發(fā)布20xx年住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)社會(huì)化學(xué)員招生報(bào)名通知，具體如下：
一、招收對(duì)象
社會(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員是指經(jīng)國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委認(rèn)定的國(guó)家住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地，面向社會(huì)招錄，符合培訓(xùn)要求并通過(guò)招收考核后，進(jìn)入培訓(xùn)基地參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的學(xué)員。需同時(shí)符合以下要求：
（一）第一學(xué)歷為臨床（或口腔）醫(yī)學(xué)及相關(guān)專業(yè)本科及以上，并獲學(xué)士及以上學(xué)位。
（二）20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生，且未參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的畢業(yè)生（須提供就業(yè)推薦表及就業(yè)協(xié)議書原件）。
二、招收專業(yè)
我院共有23個(gè)專業(yè)基地，此次招收專業(yè)有內(nèi)科、兒科、急診科、皮膚科、精神科、神經(jīng)內(nèi)科、全科、康復(fù)醫(yī)學(xué)科、外科、外科-神經(jīng)外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、婦產(chǎn)科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、臨床病理科、檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)科、放射科、超聲醫(yī)學(xué)科、口腔全科，共計(jì)23個(gè)培訓(xùn)專業(yè)。
三、招收計(jì)劃
根據(jù)江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委要求并結(jié)合我院培訓(xùn)工作實(shí)際，制定招收計(jì)劃。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；
2、熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，品德良好，遵紀(jì)守法；
3、身心健康，能勝任住院醫(yī)師培訓(xùn)臨床學(xué)習(xí)和工作；
4、自愿參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)。
�。ǘ┡嘤�(xùn)條件
1、進(jìn)入培訓(xùn)時(shí)具備學(xué)歷、學(xué)位雙證書；
2、符合臨床、口腔類別國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試報(bào)考條件規(guī)定專業(yè)范圍或已取得《醫(yī)師資格證書》，需要接受培訓(xùn)。
五、報(bào)名
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式、時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：20xx年3月27日至20xx年4月12日
報(bào)名地點(diǎn)：南通市第一人民醫(yī)院住培管理辦公室（8號(hào)樓1樓）
�。ǘ﹫�(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查
報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供①《社會(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名登記表》一份；②個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；③身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份；④畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單原件及復(fù)印件一份；⑤英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)等級(jí)考試成績(jī)單原件及復(fù)印件一份；⑥獲獎(jiǎng)證書原件及復(fù)印件一份；⑦已取得《醫(yī)師資格證書》的需提供證書原件和復(fù)印件一份。
我院將現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以上材料逐一審查，發(fā)現(xiàn)有任一材料不屬實(shí)，取消報(bào)名資格。通過(guò)資格審核后，方能參加相關(guān)考試。
六、考試
招收考試分為筆試、技能考核和面試，側(cè)重于臨床專業(yè)知識(shí)、基本技能的應(yīng)用和綜合素質(zhì)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
七、錄取
所有考試結(jié)束后，根據(jù)省衛(wèi)計(jì)委招生計(jì)劃和成績(jī)確定擬招錄名單。擬招收的社會(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員安排體檢，并參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》。
所有招收名單確定后，由醫(yī)院與其簽訂相應(yīng)培訓(xùn)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。
八、相關(guān)規(guī)定及待遇
（一）醫(yī)院按照國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的內(nèi)容與標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和江蘇省衛(wèi)生計(jì)生委住院醫(yī)師培訓(xùn)的'相關(guān)要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃和輪轉(zhuǎn)方案，并按計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。
�。ǘ┥鐣�(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員的培訓(xùn)時(shí)間按《江蘇省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)學(xué)員培訓(xùn)時(shí)間認(rèn)定方案（試行）》（蘇衛(wèi)科教〔20xx〕13號(hào)）執(zhí)行。培訓(xùn)結(jié)束時(shí)，進(jìn)行以臨床實(shí)踐技能為主的全省統(tǒng)一考試及考核，通過(guò)結(jié)業(yè)考核者，由省級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門頒發(fā)統(tǒng)一制式的《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書》。
（三）培訓(xùn)結(jié)束后，均需自主擇業(yè)。
�。ㄋ模┰谝�(guī)定的培訓(xùn)期間，在培學(xué)員的工資、福利待遇按照國(guó)家、江蘇省衛(wèi)計(jì)委要求執(zhí)行。在規(guī)定培訓(xùn)時(shí)間內(nèi)未按照要求完成培訓(xùn)或考核不合格者，培訓(xùn)時(shí)間可順延，但順延培訓(xùn)期間我院不再提供任何薪酬待遇。
九、其他
本次招收對(duì)象僅為社會(huì)化住院醫(yī)師培訓(xùn)學(xué)員。
培訓(xùn)通知 篇3
機(jī)關(guān)各部門，各派出機(jī)構(gòu)、直屬單位：
為貫徹落實(shí)中央組織部《印發(fā)〈關(guān)于在干部教育培訓(xùn)中進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)員管理的規(guī)定〉的通知》（中組發(fā)〔20xx〕8號(hào)）和我部黨組有關(guān)要求，堅(jiān)持勤儉務(wù)實(shí)高效辦培訓(xùn)，提高培訓(xùn)工作的科學(xué)化和規(guī)范化水平，現(xiàn)就加強(qiáng)培訓(xùn)管理的有關(guān)要求通知如下：
一、嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃。各部門、各單位要緊密結(jié)合年度重點(diǎn)工作、干部隊(duì)伍建設(shè)需要和預(yù)算安排，研究制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，不得將無(wú)實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可辦可不辦的培訓(xùn)班次列入計(jì)劃，不得以會(huì)代訓(xùn)，不得以訓(xùn)代會(huì)。培訓(xùn)計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)后，要認(rèn)真執(zhí)行，不得隨意調(diào)整。確因工作急需舉辦計(jì)劃外培訓(xùn)的`，須嚴(yán)格履行報(bào)批程序。培訓(xùn)應(yīng)優(yōu)先安排在我部北安河、興城、北戴河三個(gè)培訓(xùn)基地和全國(guó)干部教育培訓(xùn)基地，比例一般不能低于本部門、本單位培訓(xùn)總數(shù)的50%。不得在高檔賓館、風(fēng)景名勝區(qū)舉辦培訓(xùn)班。
二、努力提高培訓(xùn)實(shí)效。要圍繞培訓(xùn)主題加強(qiáng)調(diào)研，認(rèn)真聽(tīng)取培訓(xùn)對(duì)象需求，科學(xué)設(shè)計(jì)培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)形式，積極探索利用案例式、互動(dòng)式、研討式教學(xué)，充分調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)積極性，不斷提高培訓(xùn)針對(duì)性和實(shí)效性。努力提高培訓(xùn)授課水平，努力安排具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、較高政策水平和一定講課技巧的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家學(xué)者授課，鼓勵(lì)學(xué)員互相借鑒學(xué)習(xí)。培訓(xùn)結(jié)束后，要認(rèn)真組織開(kāi)展效果評(píng)估，聽(tīng)取學(xué)員意見(jiàn)，改進(jìn)培訓(xùn)工作。
三、勤儉節(jié)約抓好實(shí)施。培訓(xùn)全過(guò)程都要簡(jiǎn)約儉樸，務(wù)求實(shí)效。不擺背景板或懸掛橫幅，不擺花草。一般不安排合影，如需留資紀(jì)念，可將照片電子文件發(fā)學(xué)員電子郵箱，不得沖印、發(fā)放紙質(zhì)照片或移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)載體。培訓(xùn)期間不得借實(shí)地考察、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等名義搞變相旅游，不得向?qū)W員發(fā)放高檔消費(fèi)品和紀(jì)念品。主辦單位和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不得超標(biāo)準(zhǔn)安排食宿，不得宴請(qǐng)學(xué)員，培訓(xùn)班一律安排自助餐或便餐，辦班工作人員不得接受學(xué)員贈(zèng)送的禮品和宴請(qǐng)。學(xué)員不準(zhǔn)用公款相互宴請(qǐng)和互贈(zèng)禮品，不準(zhǔn)參加任何形式的可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)和娛樂(lè)活動(dòng)。學(xué)員所在單位不得以看望名義搞慰問(wèn)、宴請(qǐng)等活動(dòng)。
四、切實(shí)加強(qiáng)學(xué)風(fēng)管理。主辦單位要按照“誰(shuí)主辦、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，切實(shí)負(fù)起責(zé)任，加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)肅培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行中央組織部和我部有關(guān)規(guī)定。對(duì)于違反規(guī)定的學(xué)員，要視情節(jié)輕重予以約談提醒、通報(bào)批評(píng)或責(zé)令退學(xué)。對(duì)學(xué)員在學(xué)習(xí)期間的表現(xiàn)和學(xué)習(xí)效果，要通過(guò)適當(dāng)方式如實(shí)向所在單位反饋。我部系統(tǒng)干部參加各類培訓(xùn)班要嚴(yán)守紀(jì)律，發(fā)揮表率作用。
各部門、各單位要高度重視培訓(xùn)工作，明確責(zé)任，加強(qiáng)管理，提高實(shí)效。對(duì)于培訓(xùn)效果較差的班次，要認(rèn)真查找原因，進(jìn)行整改。對(duì)違反相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)主辦單位，視情節(jié)輕重采取約談提醒、暫停當(dāng)年培訓(xùn)計(jì)劃、核減下一年度培訓(xùn)計(jì)劃或通報(bào)批評(píng)等措施。
環(huán)境保護(hù)部辦公廳
20xx年4月1日
培訓(xùn)通知 篇4
各區(qū)（縣）教育局，局屬各學(xué)校（單位）：
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，全面提升我市中小學(xué)教師隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，繼續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作，結(jié)合20xx年教師培訓(xùn)工作情況，現(xiàn)就做好我市20xx年教師培訓(xùn)工作通知如下：
一、指導(dǎo)思想
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，遵循教育規(guī)律和教師成長(zhǎng)規(guī)律，創(chuàng)新教師管理和培訓(xùn)體制機(jī)制，以提高師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力為核心，加大教師教學(xué)基本功和學(xué)科基本素養(yǎng)訓(xùn)練，全面加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，努力建設(shè)一支具有扎實(shí)專業(yè)知識(shí)、現(xiàn)代教育素質(zhì)和創(chuàng)新精神的教師隊(duì)伍。
二、工作目標(biāo)
進(jìn)一步對(duì)全市中小學(xué)和幼兒園教師深入開(kāi)展分類、分層、分級(jí)、分崗培訓(xùn)，強(qiáng)化健全教育行政部門主導(dǎo)和校本培訓(xùn)。著力提升教師隊(duì)伍現(xiàn)代化教育信息技術(shù)水平，創(chuàng)新培訓(xùn)模式，采取集中培訓(xùn)和校本培訓(xùn)、區(qū)內(nèi)培訓(xùn)與區(qū)外培訓(xùn)、傳統(tǒng)培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)與崗位鍛煉相結(jié)合等多種形式的教師培訓(xùn)，使教師師德素養(yǎng)顯著增強(qiáng)，知識(shí)結(jié)構(gòu)更加完備，教育教學(xué)能力全面提高。
三、培訓(xùn)主題
20xx年教師培訓(xùn)工作主題“強(qiáng)化基礎(chǔ)”。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要緊密圍繞“強(qiáng)化基礎(chǔ)”開(kāi)展形式多樣的培訓(xùn)活動(dòng)。各承訓(xùn)院校和機(jī)構(gòu)要在培訓(xùn)內(nèi)容上要強(qiáng)化教師教學(xué)基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)，夯實(shí)教師教育教學(xué)基本能力的基礎(chǔ)上，不斷提升教師教育教學(xué)能力。
四、工作任務(wù)
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師繼續(xù)教育管理
1.要總結(jié)梳理20xx年教師繼續(xù)教育工作經(jīng)驗(yàn)及存在的不足和問(wèn)題的基礎(chǔ)上，做好20xx年教師繼續(xù)教育工作。各區(qū)（縣）教育局和各學(xué)校要進(jìn)一步加大五五周期教師繼續(xù)教育工作相關(guān)政策和要求，要讓每位教師都能清楚了解第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育相關(guān)培訓(xùn)要求。
2.改革培訓(xùn)模式，開(kāi)展分級(jí)培訓(xùn)，按照“市級(jí)骨干培訓(xùn)、區(qū)級(jí)通識(shí)培訓(xùn)、校級(jí)校本研修”的格局開(kāi)展五五周期教師繼續(xù)教育工作。嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)教育培訓(xùn)審核和備案制度。凡需納入教師繼續(xù)教育序列進(jìn)行管理的各類教師培訓(xùn)活動(dòng)，承訓(xùn)院�；驒C(jī)構(gòu)必須參照自治區(qū)教師繼續(xù)教育課程設(shè)置指導(dǎo)模塊制定培訓(xùn)方案和課程計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)市教育局審核后方可執(zhí)行，并須在完成培訓(xùn)任務(wù)的1個(gè)月之內(nèi)，將培訓(xùn)有關(guān)材料報(bào)教育行政主管部門備案。未經(jīng)教育行政主管部門審核的教師培訓(xùn)計(jì)劃，不予登記繼續(xù)教育學(xué)時(shí)。
3.加強(qiáng)教師培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理，建立并啟用烏魯木齊市中小學(xué)教師培訓(xùn)管理平臺(tái)。
4、加大對(duì)區(qū)縣與內(nèi)地協(xié)作院校開(kāi)展教師培訓(xùn)的指導(dǎo)力度，進(jìn)一步拓寬教師培訓(xùn)途徑，多形式多渠道提升教師培訓(xùn)實(shí)效。
5.加快教師發(fā)展學(xué)校建設(shè)和區(qū)（縣）教師培訓(xùn)教師隊(duì)伍強(qiáng)、重視中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的中小學(xué)（幼兒園），力爭(zhēng)年內(nèi)增加3所市級(jí)教師發(fā)展學(xué)校。
�。ǘ┱J(rèn)真組織做好教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)工作
6.嚴(yán)格按照教師繼續(xù)教育崗位培訓(xùn)指導(dǎo)性課程計(jì)劃，設(shè)置培訓(xùn)課程，嚴(yán)格過(guò)程管理，年內(nèi)組織開(kāi)展兩期中小學(xué)教師繼續(xù)教育集中培訓(xùn)班。培訓(xùn)人數(shù)約為4000人。
�。ㄈ┳龊檬屑�(jí)培訓(xùn)計(jì)劃。
7.認(rèn)真組織開(kāi)展市級(jí)骨干教師培訓(xùn)500人，市級(jí)教師培訓(xùn)管理者的培訓(xùn)50人，新任教師崗前培訓(xùn)、中小學(xué)心理健康培訓(xùn)等市級(jí)計(jì)劃任務(wù)。
�。ㄋ模┳ズ秒p語(yǔ)教師培訓(xùn)工作。
8.抓好20xx年啟動(dòng)的市級(jí)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師提高培訓(xùn)，加強(qiáng)過(guò)程管理，組織做好教學(xué)實(shí)踐工作。繼續(xù)組織實(shí)施《烏魯木齊市中小學(xué)少數(shù)民族教師跟班駐校項(xiàng)目》。
9.開(kāi)展開(kāi)展少數(shù)民族雙語(yǔ)教師漢語(yǔ)水平（MHK）摸底工作，市教育局和各區(qū)（縣）教育局針對(duì)摸底情況開(kāi)展提高培訓(xùn)及測(cè)試。
10.啟動(dòng)首期《中小學(xué)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師高級(jí)研修班》。
�。ㄎ澹┘哟蠼處熃虒W(xué)基本功和業(yè)務(wù)基本素養(yǎng)訓(xùn)練，加強(qiáng)校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度
11.建立校本培訓(xùn)示范學(xué)校,開(kāi)展校本研訓(xùn)論文評(píng)比和研討活動(dòng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，相互借鑒，取長(zhǎng)補(bǔ)短。加強(qiáng)校本培訓(xùn)指導(dǎo)力度，舉行校本研訓(xùn)觀摩活動(dòng)。
12.各區(qū)縣和各學(xué)校在教師培訓(xùn)中要加大教師基本功和專業(yè)基本素養(yǎng)的訓(xùn)練，各區(qū)（縣）教育局予以創(chuàng)造和提供學(xué)習(xí)、交流、競(jìng)技的條件和平臺(tái)。
�。┳龊谩皣�(guó)培計(jì)劃”和“區(qū)培計(jì)劃”參訓(xùn)教師選派工作
13. 按照自治區(qū)教育廳分配的國(guó)家級(jí)和自治區(qū)級(jí)培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)下達(dá)的培訓(xùn)計(jì)劃，針對(duì)不同培訓(xùn)項(xiàng)目，認(rèn)真做好學(xué)員選派審核、上報(bào)工作，堅(jiān)持在抓好國(guó)培集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加大對(duì)遠(yuǎn)程培訓(xùn)的監(jiān)督力度，實(shí)行定期反饋通報(bào)制度，確保“國(guó)培”工作成效。
�。ㄆ撸┢渌嚓P(guān)工作
14.按照市人民政府《關(guān)于做好自治區(qū)中小學(xué)少數(shù)民族雙語(yǔ)教師培訓(xùn)教學(xué)實(shí)習(xí)工作實(shí)施方案》的要求，繼續(xù)做好每年兩期近900人的自治區(qū)兩年制少數(shù)民族教師雙語(yǔ)教師培訓(xùn)教學(xué)實(shí)習(xí)工作。
15.繼續(xù)做好北師大和華師大及華中師大新疆區(qū)免費(fèi)師范生的教學(xué)實(shí)習(xí)工作，為學(xué)校和畢業(yè)師范生搭建平臺(tái)，組織做好免費(fèi)師范生供需見(jiàn)面會(huì)。
五、工作要求
�。ㄒ唬┲行W(xué)教師培訓(xùn)是加強(qiáng)全市教師隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，是推進(jìn)全市教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展的重要途徑，各區(qū)（縣）教育局和學(xué)校要高度重視教師培訓(xùn)工作，認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)，用足下達(dá)的培訓(xùn)指標(biāo)。要根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)和師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，遴選符合條件的教師參加培訓(xùn)，特別要重視青年教師的培訓(xùn)；要根據(jù)學(xué)校實(shí)際，采取措施激勵(lì)教師參加培訓(xùn)；要加強(qiáng)培訓(xùn)考核，督促教師更好地參加培訓(xùn)；要加大經(jīng)費(fèi)投入，提高教師整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
�。ǘ┓e極做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育第五個(gè)（20xx-20xx年）管理周期相關(guān)政策的宣傳工作。各區(qū)縣教育局和各學(xué)校要認(rèn)真在全校教職工集中學(xué)習(xí)時(shí)間認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)劃（20xx年至20xx年）》《烏魯木齊市第五個(gè)五年管理周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育實(shí)施方案（20xx年至20xx年）》相關(guān)精神和要求，特別是本周期教師繼續(xù)教育課時(shí)分配，考核實(shí)行“培訓(xùn)合格”“考核合格”雙達(dá)標(biāo)等，讓每位教師知道在按照規(guī)定完成360學(xué)時(shí)崗位培訓(xùn)并取得合格成績(jī)的同時(shí)，還必須參加中小學(xué)教師專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)水平測(cè)試且成績(jī)合格，中小學(xué)教師計(jì)算機(jī)技術(shù)水平考核合格，方可通過(guò)《繼續(xù)教育證書》審驗(yàn)�！独^續(xù)教育證書》在本管理周期內(nèi)有效，并作為教師職務(wù)評(píng)審、晉級(jí)評(píng)優(yōu)評(píng)先的必備條件。
�。ㄈ└鲄^(qū)（縣）教育局和學(xué)校要科學(xué)計(jì)劃、合理安排，在五年內(nèi)有計(jì)劃的分批分學(xué)科分學(xué)段選派好教師參加繼續(xù)教育集中培訓(xùn)，每年計(jì)劃選派參訓(xùn)教師人數(shù)不少于在職專任教師的20%，避免出現(xiàn)本周期末扎堆參訓(xùn)情況，確保本周期內(nèi)教師培訓(xùn)率達(dá)到100%。
�。ㄋ模└鲄^(qū)（縣）教育局和學(xué)校要自覺(jué)增強(qiáng)做好中小學(xué)教師培訓(xùn)工作的責(zé)任感、緊迫感，積極創(chuàng)造條件，鼓勵(lì)和支持中小學(xué)教師本著學(xué)用一致、學(xué)以致用的原則，通過(guò)多種有效途徑參加培訓(xùn)。進(jìn)一步理順教師培訓(xùn)工作管理體制，完善分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的'培訓(xùn)責(zé)任體系，建立教師培訓(xùn)工作責(zé)任制，進(jìn)一步明確中小學(xué)校長(zhǎng)對(duì)學(xué)校教師繼續(xù)教育的責(zé)任。
（五）各區(qū)（縣）教育局和教師培訓(xùn)院校，要自覺(jué)深入中小學(xué)教師中去開(kāi)展調(diào)查研究，了解中小學(xué)教師對(duì)培訓(xùn)的需求。在具體的培訓(xùn)活動(dòng)中，堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立為教師專業(yè)發(fā)展服務(wù)的意識(shí)，積極探索新形勢(shì)下教師培訓(xùn)的特點(diǎn)和規(guī)律。注重培訓(xùn)的開(kāi)放性、民主性和參與性，堅(jiān)持集中培訓(xùn)與校本研修、自修提高相結(jié)合，機(jī)構(gòu)培訓(xùn)與教學(xué)研究和實(shí)踐相結(jié)合，開(kāi)展形式多樣、生動(dòng)活潑的培訓(xùn)活動(dòng)，切實(shí)提高培訓(xùn)的質(zhì)量。
培訓(xùn)通知 篇5
各縣級(jí)集團(tuán)公司、各有關(guān)部門：
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，幫助會(huì)計(jì)人員及時(shí)更新和提升專業(yè)知識(shí)，適應(yīng)我縣國(guó)資監(jiān)管工作需要，經(jīng)研究，決定舉辦xx縣國(guó)有企業(yè)會(huì)計(jì)人員財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)班，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、培訓(xùn)內(nèi)容
本次培訓(xùn)內(nèi)容有：企業(yè)內(nèi)部控制理論與實(shí)例;現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理與控制;《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》講座。
二、培訓(xùn)組織
本次培訓(xùn)由縣財(cái)政局、縣國(guó)有資產(chǎn)管理辦公室和縣會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦。
三、參加人員
縣鎮(zhèn)兩級(jí)所屬國(guó)有企業(yè)中持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書的'會(huì)計(jì)人員。
四、培訓(xùn)時(shí)間和地點(diǎn)
本次培訓(xùn)時(shí)間三天，5月28—30日。
地點(diǎn)：縣委黨校，武原鎮(zhèn)城西北路118號(hào)。
五、培訓(xùn)要求
1.本次培訓(xùn)按人均200元標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。各學(xué)員報(bào)名時(shí)應(yīng)提交注冊(cè)在我縣的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，便于培訓(xùn)結(jié)束后予以登記。
2.本次培訓(xùn)安排考試。培訓(xùn)成績(jī)由上課簽到率和筆試成績(jī)兩部分組成，各占50分，總分100分。最后總成績(jī)?cè)?0分以上的，方可確認(rèn)培訓(xùn)合格。
3.培訓(xùn)結(jié)束后，各學(xué)員培訓(xùn)及考試成績(jī)將通報(bào)各主管部門。
六、其他事項(xiàng)
1.請(qǐng)各主管部門負(fù)責(zé)通知所屬企業(yè)會(huì)計(jì)人員，填報(bào)好《培訓(xùn)報(bào)名表》于5月15日前，報(bào)送至我辦。
2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式：鄒xx，電話：86xxxxxx;張xx，電話：86xxxxxx。
3.會(huì)計(jì)人員參加本次培訓(xùn)可視作完成當(dāng)年會(huì)計(jì)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)。
特此通知
附：xx縣國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)報(bào)名表
培訓(xùn)通知 篇6
XXX各部門：
為了普及安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，強(qiáng)化安全職責(zé)，防止各類火災(zāi)等事故的發(fā)生，全面做好公司安全工作。在不影響正常工作的`情景下，組織進(jìn)行一次安全專項(xiàng)培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)就培訓(xùn)活動(dòng)的有關(guān)情景通知如下：
一、培訓(xùn)時(shí)間：20xx年XX月XX日至20xx年XX月XX日（各部門自行安排培訓(xùn)時(shí)間）
二、培訓(xùn)形式：理論學(xué)習(xí)和實(shí)際操作兩部分。
三、培訓(xùn)對(duì)象：XX全體人員
四、培訓(xùn)資料：
見(jiàn)附件
五、要求：
1、根據(jù)國(guó)家《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理辦法》規(guī)定：安全生產(chǎn)實(shí)行誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)和屬地管理原則。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視此次安全培訓(xùn)，管理人員要帶頭參加學(xué)習(xí)。
2、各部門必須在20xx年XX月XX日前，統(tǒng)一上交《XXX員工安全培訓(xùn)記錄表》。
特此通知
XXXXXXXXX有限公司
20xx年XX月XX日
培訓(xùn)通知 篇7
各公司、項(xiàng)目部、機(jī)關(guān)各部室、中心：
為了切實(shí)做好員工培訓(xùn)與發(fā)展工作，建設(shè)規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理、專業(yè)匹配、素質(zhì)精良的管理、經(jīng)營(yíng)和科技的人才隊(duì)伍，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，制訂出與集團(tuán)公司發(fā)展方向、部門建設(shè)契合的培訓(xùn)計(jì)劃，使培訓(xùn)需求調(diào)查工作更加有效，反映的內(nèi)容更加真實(shí)，現(xiàn)提出20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查具體建議，請(qǐng)機(jī)關(guān)各部門、各單位予以配合。
一、目的
通過(guò)認(rèn)真分析本部門、本單位、本系統(tǒng)人員的實(shí)際情況，分析隊(duì)伍的`整體情況，查找適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求及提高工作效率的差距，從企業(yè)需求、崗位需求和個(gè)人需求三個(gè)方面，在機(jī)關(guān)科室、直屬部門、各公司、小隊(duì)（車間）及班組各個(gè)層次開(kāi)展培訓(xùn)需求調(diào)查活動(dòng)。為開(kāi)展培訓(xùn)工作、制定培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)規(guī)劃提供基本素材和可靠依據(jù)，使培訓(xùn)工作更具針對(duì)性和有效性，更好地滿足員工特別是骨干隊(duì)伍的培訓(xùn)需求，不斷提高集團(tuán)公司員工自身素質(zhì)和工作水平。
二、調(diào)查內(nèi)容、
（一）機(jī)關(guān)部室培訓(xùn)需求調(diào)查
集團(tuán)公司機(jī)關(guān)各部室請(qǐng)做好兩方面的需求調(diào)查: 1、20xx年管理人員的個(gè)人培訓(xùn)需求
結(jié)合本部室的實(shí)際情況和本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能），提出20xx年個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)各部室根據(jù)部室人員上崗必會(huì)的培訓(xùn)內(nèi)容，填寫一份《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表1）
填報(bào)要求：
（1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須以獲得本崗位密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕以一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將根據(jù)培訓(xùn)需求，制訂培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本部室全體人員。
�。�3）按規(guī)定時(shí)間，將填好的《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》打印一份、并由部室長(zhǎng)、主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部。
2、20xx年業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班需求
有部室業(yè)務(wù)系統(tǒng)培訓(xùn)辦班計(jì)劃意向，并且是真正能按計(jì)劃組織培訓(xùn)的，請(qǐng)結(jié)合集團(tuán)公司20xx年工作部署、本系統(tǒng)實(shí)際情況及未來(lái)發(fā)展培訓(xùn)需求，共同填寫在《機(jī)關(guān)部室崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表一）。
填報(bào)要求：被調(diào)查對(duì)象為本系統(tǒng)部室和基層單位對(duì)應(yīng)的人員。另附：被調(diào)查人員名單。
�。ǘ┗鶎訂挝�20xx年培訓(xùn)需求調(diào)查
各公司、小隊(duì)（車間）、班組要做好三方面的需求調(diào)查，基層單位被調(diào)查人員比例不低于單位人數(shù)的50%。
1、20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求
結(jié)合本單位和本崗位的實(shí)際情況，包括本崗位基本業(yè)務(wù)素質(zhì)（通用知識(shí)、通用技能、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能）、管理技能及技巧等知識(shí)，提出20xx年管理和專業(yè)技術(shù)崗位個(gè)人培訓(xùn)需求。請(qǐng)以公司為單元，分別填寫《業(yè)務(wù)主管以上管理人員培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表二）和《專業(yè)技術(shù)崗位（或管理崗位）培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表三）。
填報(bào)要求：
�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查對(duì)象：本單位全體管理和專業(yè)技術(shù)人員。 （3）由公司教育干事按管理和專業(yè)技術(shù)人員分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。將填好調(diào)查表各打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部；電子文檔傳人力資源部一份。
2、20xx年操作員工個(gè)人培訓(xùn)需求
依據(jù)本崗位操作要求，包括：通用安全知識(shí)，本崗位基本技能，HSE知識(shí)、工具與方法，提出20xx年操作人員個(gè)人培訓(xùn)需求，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》（附表四），并以公司為單元，統(tǒng)計(jì)匯總，填寫《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》（附表五），作為班組、小隊(duì)（車間）、公司和集團(tuán)公司系統(tǒng)培訓(xùn)的參考。
填報(bào)要求：
�。�1）需求申報(bào)人員必須正確認(rèn)識(shí)。申報(bào)培訓(xùn)需求必須是獲得與履行現(xiàn)崗位職責(zé)密切相關(guān)知識(shí)和技能為目的，杜絕提一些借學(xué)習(xí)名義、外出旅游等不切實(shí)際的要求。申報(bào)的內(nèi)容不能脫離現(xiàn)崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)范疇；針對(duì)申報(bào)的培訓(xùn)需求，培訓(xùn)部門將立足于廠內(nèi)培訓(xùn)，特殊情況可列入廠外培訓(xùn)計(jì)劃。
�。�2）被調(diào)查人員：本單位全體操作員工。
�。�3）由分公司教育干事組織調(diào)查、分類統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào)。
�。�4）填好的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》和《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》電子版原始表由分公司留存一份，文件壓縮打包傳人力資源部一份。并將填好的分公司統(tǒng)計(jì)匯總的《操作崗位培訓(xùn)需求調(diào)查匯總表》打印一份、由基層單位負(fù)責(zé)人簽字后交人力資源部。
以上材料電子文檔及簽字上報(bào)表格于20xx年6月8日前報(bào)人力資源部。逾期不報(bào)，將按無(wú)培訓(xùn)需求處理，不安排培訓(xùn)或培訓(xùn)費(fèi)用自理。
特此通知
遼xxxxx資源部
20xx年5月18日
培訓(xùn)通知 篇8
各班級(jí)：
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)，提高學(xué)生干部的思想政治素質(zhì)和工作能力，明確學(xué)生干部的工作任務(wù)、工作職責(zé)、工作要求，鍛煉和塑造一支成績(jī)優(yōu)、作風(fēng)好、能力強(qiáng)的學(xué)生干部隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮學(xué)生干部在“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”中的作用，特舉辦此次培訓(xùn)，具體方案如下：
一、培訓(xùn)目的
作為學(xué)生干部，應(yīng)具備良好的組織管理能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、社交能力和創(chuàng)新能力。為增強(qiáng)學(xué)生干部的全局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、效率意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的.凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高學(xué)生干部的整體素質(zhì)。我系特舉辦此次學(xué)生干部培訓(xùn)活動(dòng)加強(qiáng)對(duì)干部的教育、培養(yǎng)和管理。以此促進(jìn)學(xué)生干部適應(yīng)新環(huán)境、接受新挑戰(zhàn)和自主解決問(wèn)題的綜合能力，從而更好地服務(wù)于同學(xué)，服務(wù)于學(xué)院。
二、培訓(xùn)對(duì)象
XX學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)、系青年志愿者及各班班長(zhǎng)、團(tuán)支書
三、培訓(xùn)時(shí)間
11月6日至11月12日
四、組織形式
采取講座、座談交流與校外參觀結(jié)合的形式
五、培訓(xùn)內(nèi)容
學(xué)生干部培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間安排
六、培訓(xùn)要求
1.團(tuán)總支學(xué)生分會(huì)、系青年志愿者及各班班長(zhǎng)團(tuán)支書一律參加。
2.按時(shí)參加培訓(xùn)活動(dòng)。要提前十分鐘到達(dá)指定的教室，不得隨意缺席、遲到、早退。如確有事不能參加者，應(yīng)履行請(qǐng)假手續(xù)。無(wú)故遲到、早退或曠課嚴(yán)重的，將失去培訓(xùn)資格，并建議取消其學(xué)生干部資格。
3.努力提高學(xué)習(xí)效益。全體學(xué)員上課應(yīng)認(rèn)真聽(tīng)講，積極思考，主動(dòng)參與討論，仔細(xì)記好筆記。
4.在外出參觀學(xué)習(xí)中注意安全、服從安排。
5.在培訓(xùn)結(jié)束后，所有參與培訓(xùn)的同學(xué)必須上交一篇培訓(xùn)學(xué)習(xí)心得，學(xué)院將挑選出優(yōu)秀的作品匯編成冊(cè)，公開(kāi)張榜。
XX學(xué)院辦公室
20xx年11月1日
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