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員工通知

時間:2022-10-26 13:49:49 通知 我要投稿

實用的員工通知(通用10篇)

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,我們可以使用通知的機會越來越多,通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。為了讓您在寫通知時更加簡單方便,以下是小編幫大家整理的實用的員工通知,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

實用的員工通知(通用10篇)

  員工通知 篇1

各位員工:

  大家好!為感謝公司所有員工的辛勤工作,增強團隊凝聚力,公司決定組織員工旅游,日期定為8月18日(周六),目的地為撫順戰(zhàn)神CS。

  各部門組織統(tǒng)計參加人員,明天(8月9日)下班前報到綜合部。旅游具體事宜另行通知。

  特此通知。

  綜合部

  20xx年8月8日

  員工通知 篇2

xxx先生/女士:

  因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務發(fā)生重大的調(diào)整和變化,您所學的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求,故請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的xxxx規(guī)定和勞動合同的約定處理。

  xxx有限責任公司

  xx年xx月xx日

  員工通知 篇3

公司全體員工:

  原保安部xx,于12月10日私自離職,因離職時未按x花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序,違反了<管理規(guī)章制度>第2.2.3條的規(guī)定。

  經(jīng)管理處決定其行為屬"自動離職",即自動放棄本月九天工資,以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒!

  特此通告

  xxx

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇4

全體員工:

  茲有原商超企劃部主管XX、人資行政部前臺文員XXX皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù),即日起,XX、XXX均無權參與本公司的相關事務,以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要,請直接聯(lián)系企劃經(jīng)理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

  特此通知!

  深圳市XXX有限公司人資部

  20xx年x月x日

  員工通知 篇5

親愛的同事們:

  生產(chǎn)部水電組成員能冷靜處理水電組工時爭議,仍堅持積極配合公司生產(chǎn)運營。

  針對你顧全大局,以公司生產(chǎn)任務為己任的行為,根據(jù)公司《員工獎懲條例》第四章條款——“發(fā)生糾紛時,以公司大局為重,積極配合協(xié)調(diào),妥善處理問題”我想書面表揚你。另外,對于你有爭議的工作時間,公司不會單獨審批,會在9月份用工資還回去。我們希望所有員工都能學習他們的先進榜樣,加強自我完善,樹立以公司大局為重的意識,發(fā)揚艱苦奮斗的精神,為公司和自己的未來而進步。

  特此宣布!

  上海xxx科技有限公司

  20xx年x月x日。

  員工通知 篇6

物業(yè)部員工xxx:

  鑒于您在無故毆打xxxxxx,辱罵領導,且年齡較大等原因,已不再適合我公司的.物業(yè)部保潔工作,且您的行為已經(jīng)侵犯了他人的合法權益,并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據(jù)我國《勞動法》相關規(guī)定并結合我公司的相關規(guī)定,決定處以公司內(nèi)通報,并立即解除勞動關系的處理。

  請您于20xx年8月18日16時之前到辦公室辦理離職手續(xù)。我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。

  特此通知。

  辦公室

  20xx年8月16日

  員工通知 篇7

xx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于20xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xx規(guī)定辦理。

  xxxxx有限責任公司

  20xx年xx月xx日

  員工通知 篇8

xxx先生/小姐:

  鑒于您在擔任本公司銷售經(jīng)理職務時,經(jīng)人揭發(fā)并查證,您有收"紅包"的行為,此行為違反了國家關于職工獎懲和本公司的《勞動管理條例》第xxxx條的規(guī)定,決定予以除名。

  本公司保留對您的追究一切法律職責的權利(視您的表現(xiàn))。

  特此通知。

  xx公司人事部

  員工通知 篇9

xxx先生/女士:

  依據(jù)本公司與您簽訂的勞動合同第xxx條第xxx款的規(guī)定,決定終止合同,請您于xx年xx月xx日離開本公司。

  您的一切待遇按照xxxxx規(guī)定辦理。

  xxx有限責任公司

  xx年xx月xx日

  員工通知 篇10

XX先生:

  鑒于您在本工地的下班期間,外出酗酒鬧事,您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據(jù)我國相關法律并結合本工地的相關規(guī)定,決定予以員工開除的處理,截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。

  本單位將保留追究你的相關法律職責的權利。

  特此通知。

  XXX公司

  XX年XX月XX日

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