試用期解聘通知書3篇

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，接觸并使用通知的人越來越多，通知有時是告知有關單位需要周知或共同執(zhí)行的事項的平行文種。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ�呢？下面是小編精心整理的試用期解聘通知書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期解聘通知書1

××先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。特根據(jù) 《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同" 予以辭退。請于 年 月 日 點 至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　　××××公司人力資源部

　　x年x月x日

試用期解聘通知書2

xx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”x予以辭退。

　　請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年x月x日到財務部結算試用期內工資。

　　投資基金

　　20xx年x月x日

試用期解聘通知書3

市場部xx：

　　鑒于您在本公司工作期間，未能達到公司關于市場部經(jīng)理崗位的工作要求，不能按照公司管理條例服從公司管理，與此同此利用市場部工作權限之便，以請客戶吃飯的名義，報銷假賬，經(jīng)財務部發(fā)現(xiàn)問題，行政部調查，情況屬實，觸犯了公司管理條例以及本公司財務報銷制度，嚴重影響了公司員工的團隊協(xié)作以及企業(yè)財務制度的`正常運行。根據(jù)本公司的相關規(guī)定，現(xiàn)決定予以員工提前解除勞動關系的處理。

　　請您于20xx年xx月xx日之前到人力資源部辦公室辦理離職手續(xù)。

　　特此通知

　　xx人事部

　　xx年xx月xx日

【試用期解聘通知書】相關文章：

試用期解聘通知書06-10

解聘通知書09-28

解聘員工通知書06-27

員工解聘通知書01-05

解聘勞動關系通知書06-10

單位解聘員工通知書06-14

試用期解聘通知02-16

員工解聘通知書（精選15篇）07-18

員工解聘通知書15篇04-07