有關培訓班的通知集合十篇
在現(xiàn)實社會中,越來越多地方需要用到通知,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉(zhuǎn)下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。如何寫一份恰當?shù)耐ㄖ?下面是小編整理的培訓班的通?0篇,歡迎大家分享。
培訓班的通知 篇1
由于參加馬爾代夫旅游的伙伴昨日剛回國,經(jīng)公司商討決定,將21日-23日總裁班報名截止時間調(diào)整到4月18日晚24點整,請大家積極報名參加。為確保本次會議圓滿順利完成,保障每個人的'食宿安排,參會人員必須憑胸牌入場,逾期系統(tǒng)端口關閉不再接受報名,請大家把握時機,相互轉(zhuǎn)告!
特此通知!
商學院
20xx年4月15日
培訓班的通知 篇2
各班級:
為進一步增強學生身體健康意識,提高防范疾病的能力,根據(jù)學校的要求和校醫(yī)院的.安排,特舉辦我院學生健康教育宣傳培訓會。現(xiàn)將有關事宜通知如下:
一、時間:3月22日(周三)下午4:30--5:30
二、地點:學院會議室(新校區(qū))
三、參加人員
1、學院分管學生工作領導、分管學生醫(yī)保工作輔導員;
2、新校區(qū)學院大一、大二、大三各班級班干兩名,男女各一名;
3、愿意參加培訓的同學
四、培訓內(nèi)容
由學校醫(yī)院院長、副院長等就結核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識進行培訓。
五、幾點要求
1、請各班將參訓名單,于明天上午12點前以電子版形式報學院輔導員鄭老師;
2、參訓人員準時參訓。
商學院
20xx年3月21日
培訓班的通知 篇3
各基層工會、廣大教職工:
按照學校“教職工綠色健康年”活動安排,為提高全校教職工的`身體素質(zhì),活躍校園文化生活,校工會將于近期舉辦20xx年秋季學期教職工舞蹈培訓班,現(xiàn)將有關事宜通知如下。
一、主辦單位
校工會
二、承辦單位
教職工舞蹈協(xié)會
三、培訓內(nèi)容
民族舞
四、培訓時間、地點
一校區(qū)培訓班: 9月28日-1月5日,每周三、周五中午12:00—13:00,一校區(qū)活動中心104活動室
二校區(qū)培訓班:9月27日-1月6日,每周二、周四中午12:00—13:00,二校區(qū)活動中心328活動室
五、培訓教師
一校區(qū):趙靖嫄(校藝術團舞蹈隊成員)
二校區(qū):董奕辰(校藝術團舞蹈隊成員)
六、報名方式
請參加培訓的教職工填寫《20xx年秋季學期教職工舞蹈培訓班報名表》(附件),并于9月26日前將電子版報名表發(fā)送至指定郵箱。一校區(qū)培訓班,郵箱,聯(lián)系人,李君,聯(lián)系電話: 。二校區(qū)培訓班,郵箱:,聯(lián)系人:翟希梅,聯(lián)系電話:。
校工會
教職工舞蹈協(xié)會
培訓班的通知 篇4
各參訓單位:
根據(jù)市集工聯(lián)辦字〔20xx〕7號文件精神,聯(lián)社“企業(yè)領導干部能力提升培訓班”將于20xx年6月2日至6月8日在井崗山革命傳統(tǒng)教育研究院開班。為順利完成培訓任務,特制定以下紀律要求,望自覺遵守。
一、嚴格執(zhí)行中共貴陽市委組織部《關于進一步嚴格干部教育培訓管理強化干部教育培訓實效的通知》(筑組通〔20xx〕8號)精神,自覺加強學風建設,嚴禁借培訓之名搞公款旅游;不得安排與學習無關的旅游和娛樂活動。
二、學員在培訓期間應把精力主要放在學習上,原則上不得請假,不得外出,不得會客和辦理其他事務。
三、培訓期間必須嚴格考勤制度,嚴禁遲到、早退,凡無故未到課者,按曠課處理。曠課一次者,取消培訓資格,并在系統(tǒng)進行通報批評。
四、培訓期間,除醫(yī)療需要外,不得飲酒,師生之間和學員之間不得相互宴請,各班、小組不得以組織集體活動為名聚餐;不得組織或參與打麻將等任何形式的`賭博,保證以飽滿的精神投入每天的學習活動。
五、培訓結束后15天內(nèi),每位學員撰寫上交一篇3000字左右的學習體會或論文等。
六、培訓期間服從統(tǒng)一安排和調(diào)度,不得隨意、擅自行動。
望相關人員按時參訓(學員名單附后),樹立學員意識,嚴格遵守學習培訓和廉潔自律的各項規(guī)定。
20xx年xx月xx日
培訓班的通知 篇5
各學院:
為幫助新進校輔導員盡快熟悉工作崗位基本要求,增強其從事學生工作的'適應性,經(jīng)研究,決定舉辦20xx年新入職輔導員培訓班,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象
20xx年新入職輔導員。
二、培訓內(nèi)容
三、培訓地點
圖書館第四報告廳
四、培訓要求和注意事項
1、各學院要高度重視,認真抓好此次培訓工作,積極為每位參訓人員創(chuàng)造良好的學習條件,以保證培訓工作順利有序進行。
2、全體參會人員要按照培訓計劃,積極參加培訓活動,遵守培訓紀律,要求做到有記錄,有心得,學習結束有總結。
3、本培訓班將實行考勤和考核。培訓結束后,參加學習人員需在9月30日前上交一份結合本人學習心得體會的輔導員工作設想到學生處。
學生工作部(處)
20xx年9月7日
培訓班的通知 篇6
為引導全市青年社會組織健康有序發(fā)展,培育和踐行社會主義核心價值觀,提升社會組織綜合發(fā)展能力及培養(yǎng)優(yōu)秀的組織中層骨干成員,團市委決定舉辦長沙市青年社會組織中層骨干學習培訓班。
一、培訓時間
20xx年8月28日-9月1日(5天)
二、培訓地點
民政部社會組織培訓基地
長沙民政職業(yè)技術學院南院培訓樓
三、培訓內(nèi)容
1、青年社會組織發(fā)展相關理論知識
2、青年社會組織中層骨干綜合能力培訓
四、培訓人員
長沙市青年社會組織中層骨干
五、注意事項
1、本次培訓針對長沙市青年社會組織中層骨干,每家青年社會組織僅限1名全職工作者報名。
2、學員報名表請于20xx年8月21日17:00前報長沙市青年社會組織孵化中心電子郵箱:xxx
聯(lián)系電話:xxx
3、為加強學員管理,提高培訓質(zhì)量,本次培訓班統(tǒng)一安排食宿、學員一律住校,請各位學員提前安排好各自工作,認真參加培訓學習,不得請假、曠課。
4、學員8月28日上午進行報到及辦理入住,上課時間為20xx年8月28日下午,具體時間、地點另行通知,報到時須自帶好身份證、洗漱用品。
xxx有限責任公司人事部
20xx年xx月xx日
培訓班的通知 篇7
各會員單位、相關物聯(lián)網(wǎng)企業(yè):
為幫助會員單位了解物聯(lián)網(wǎng)安全政策法規(guī),樹立安全防護意識,掌握安全基本防護方法,我會定于3月28日下午在xxx舉辦“第一期物聯(lián)網(wǎng)安全培訓班”,現(xiàn)就有關事項通知如下:
一、培訓背景
(一)物聯(lián)網(wǎng)被人們認為視為繼計算機、互聯(lián)網(wǎng)之后信息技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的第三次革命,其泛在化的網(wǎng)絡特性使萬物互聯(lián)成為可能。在萬物互聯(lián)的同時,網(wǎng)絡攻擊無孔不入,20xx年“半個美國癱瘓”事件至今令人心有余悸。根據(jù)阿里發(fā)布的'20xx物聯(lián)網(wǎng)安全年報,90%以上IOT產(chǎn)品的信息安全設計投入甚少,存在巨大安全隱患,隨著物聯(lián)網(wǎng)技術的深入發(fā)展,安全將成為萬物互聯(lián)的核心制約因素。
(二)《中華人民共和國網(wǎng)絡安全法》將于今年6月1日起施行,對于違反相關規(guī)定的網(wǎng)絡產(chǎn)品和服務提供者最高處以一百萬元罰款、吊銷執(zhí)照等處罰。
二、培訓對象
各物聯(lián)網(wǎng)企業(yè)產(chǎn)品技術負責人、市場營銷負責人或分管領導,每機構不超過2人。
三、培訓時間和地點
報到時間:3月28日13:00;
培訓時間:3月28日13:15-17:00。
培訓地點:山東省標準化研究院12樓會議室。
地 址:xxx市歷下區(qū)歷山路146-6號
四、培訓簡介
(一)培訓形式:集中培訓、專家講授、案例教學、研討交流相結合。
。ǘ┡嘤杻(nèi)容:物聯(lián)網(wǎng)信息安全相關政策法規(guī);網(wǎng)絡安全法與網(wǎng)絡等級保護、物聯(lián)網(wǎng)安全擴展要求解讀;物聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;物聯(lián)網(wǎng)安全事件介紹與分析;物聯(lián)網(wǎng)安全發(fā)展趨勢及現(xiàn)狀;物聯(lián)網(wǎng)信息安全防護體系建設建議;物聯(lián)網(wǎng)安全實例分享;物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品認證制度。
。ㄈ┡嘤枎熧Y:由中國信息安全認證中心、公安部網(wǎng)絡安全專家、知名物聯(lián)網(wǎng)信息安全檢測企業(yè)相關專家組成。
五、培訓費用及繳納方式
(一)會員單位免費1人、理事單位免費2人;非會員單位500元/人。
。ǘ┓菚䥺T繳費方式
1、銀行匯款
單位名稱:山東省物聯(lián)網(wǎng)協(xié)會
開戶行名稱:工商銀行趵突泉支行
培訓班的通知 篇8
各市及昆山、泰興、沭陽縣(市)衛(wèi)生計生委,各三級醫(yī)院,各市醫(yī)學會:
《xxxxx醫(yī)療糾紛預防與處理條例》(以下簡稱《條例》)已于20xx年7月1日正式施行,為扎實推進《條例》學習宣傳和貫徹實施工作,有效提高醫(yī)療糾紛預防和處理能力,維護正常醫(yī)療秩序,構建和諧醫(yī)患關系,受省衛(wèi)生計生委委托,省醫(yī)院協(xié)會定于20xx年7月在南京舉辦《xxxxx醫(yī)療糾紛預防與處理條例》培訓班,F(xiàn)將有關事項通知如下:
一、培訓對象
。ㄒ唬└魇屑袄ド、泰興、沭陽縣(市)衛(wèi)生計生委分管領導1人,醫(yī)政處(科、股)處主要負責人1人;
。ǘ└魅夅t(yī)院分管領導、醫(yī)務處負責人各1人;
。ㄈ┦、各市醫(yī)學會醫(yī)鑒辦負責人各1人;
。ㄋ模└魇泄簿、司法局相關部門負責人。
二、培訓時間及地點
時間:7月10日(周一)上午9時,會期1天。
地點:xxxxx會議中心(南京市中山東路307號)。
三、培訓內(nèi)容
(一)《xxxxx醫(yī)療糾紛預防與處理條例》主要內(nèi)容解讀;
。ǘ┘訌娽t(yī)療機構安全防范,提高涉醫(yī)案事件處置能力;
(三)做好醫(yī)療糾紛人民調(diào)解工作;
。ㄋ模┮(guī)范醫(yī)療損害鑒定工作。
四、其他事項
(一)參加培訓人員交會務費700元,住宿費自理。
。ǘ┱垊毡赜7月6日前登陸wwxxh.org,在活動報名處進行在線注冊。
。ㄈ⿲幫鈪藛T于7月9日下午18時前報到,在寧參會人員于10日上午8時前報到。
(四)根據(jù)省公安廳、省司法廳要求,本次培訓各市公安局、司法局也將派員參加,省衛(wèi)生計生委要求請各市衛(wèi)生計生委主動做好對接工作。
聯(lián)系人:黃文,聯(lián)系電話:025-xxxxx40。
XXXXX
20xx年XX月XX日
培訓班的通知 篇9
各部門同事:
為規(guī)范公司各部門內(nèi)部培訓,自20xx年10月起,各部門內(nèi)部培訓需登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓規(guī)劃》、《培訓需求申請單》及《培訓效果反饋表》,人力資源部不再接收紙質(zhì)文檔。
部門內(nèi)部培訓必須集中在每月的第2周、第3周進行,人力資源部負責對培訓情況進行抽查,并根據(jù)培訓現(xiàn)場效果及受訓學員提交的《培訓效果反饋表》對各部門培訓進行打分,以作為部門績效考核—培訓考核的.成績。未填寫以上三個表格,則視為該部門本月未組織培訓。具體流程如下:
1、填寫《培訓規(guī)劃》:培訓規(guī)劃流程主要用于部門每月培訓計劃的制定與提交、各部門于每月28日之前,在OA 系統(tǒng)提交本部門下一個月的培訓規(guī)劃。請各部門確定一位同事負責提交本部門培訓規(guī)劃(請將提交培訓規(guī)劃的同事名單于9月17日前交到人力資源部劉婷處)。
2、填寫《培訓需求申請單》:請各部門于培訓前3個工作日登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓需求申請單》,《培訓需求申請單》上,請務必填寫組織培訓的具體時間及培訓參與人員,人力資源部將根據(jù)培訓需求申請單發(fā)布培訓公告。
3、填寫《培訓效果反饋表》:培訓反饋流程主要使用于參加了一場培訓后對此次培訓效果進行反饋與提出意見的流程,部門培訓結束后,參訓人員需在培訓結束第2個工作日內(nèi)登陸OA 系統(tǒng)填寫《培訓效果反饋表》,人力資源部將根據(jù)受訓學員填寫的《培訓效果反饋表》為每位員工建立培訓檔案,不填寫《培訓效果反饋表》則視為無培訓記錄。
人力資源部
培訓班的通知 篇10
公司各部門:
為了加強煤業(yè)公司培訓費用管理,確保培訓資源的合理分配和使用,提高資源利用率,最大限度地促進培訓工作正常開展,根據(jù)同生董發(fā)有關規(guī)定,結合我煤業(yè)公司的實際情況,特指定本辦法,培訓及培訓經(jīng)費的有關規(guī)定:
1、煤業(yè)公司培訓科負責整個煤業(yè)公司各級員工的培訓教育工作的`計劃、組織、實施和管理,包括內(nèi)部培訓和外出培訓。
2、內(nèi)部培訓為煤業(yè)公司培訓科按計劃組織的各類員工培訓、有關業(yè)務部門或機關科室根據(jù)本部門特點組織的培教活動和經(jīng)主管領導審批的各類應急培訓項目等。
3、無論內(nèi)部培訓還是外出培訓,必須按要求做出詳細的培訓計劃,經(jīng)培訓科、培訓主管領導審批后,到培訓科辦理有關手續(xù)后進行。
4、培訓經(jīng)費來源:按照有關規(guī)定,培訓費用按照煤業(yè)公司工資總額的1.5%提取,?顚S。
5、培訓經(jīng)費用于支付學員外出培訓所發(fā)生的相關費用,授課教師、實踐指導人員的授課津貼和有關組織單位的培訓補貼,還用于購置教材、教學資料、教學辦公用品等各類按正常程序組織的培訓學習活動費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓基建資金等。
6、所有培訓費用由培訓科核實,培訓主管領導、煤業(yè)公司領導核批后履行財務報銷手續(xù)。外出培訓文件沒有及時到達培訓科不予報銷。
7、煤業(yè)公司要加大培訓考核力度,獎勵在培訓工作中做出突出成績的單位和個人,采用年終總評方式,鼓勵廣大干部員工積極參與培訓,促進員工隊伍業(yè)務素質(zhì)的整體提高。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
xxx煤業(yè)有限公司
20xx年10月8日
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