團隊精神訓練游戲

　　這些小游戲看似簡單，其實不然，這其中包含著許多知識。這就需要大家集思廣益，各取所長，在小游戲之中感受大智慧，感受團隊的力量。團隊精神訓練項目有：

　　信任背摔——充分信任你的伙伴

　　在高一米六到一米七的高臺上，小組成員依次登上高臺，要求其他全體成員共同努力

　　安全地接住倒下的成員。建立團隊之間的相互信任，讓每個成員換位思考并提升責任心。

　　荊棘排雷——你也可以是職業(yè)特工隊

　　選一人蒙住眼睛，利用手頭僅有的工具，通過其他人的指揮，把直徑三米的雷區(qū)中將空水瓶倒?jié)M，達到排雷的目的。蒙眼人的所有行動都只有聽從其他人的指揮。必須配合默契、合作無間。個體的態(tài)度與群體的狀態(tài)緊密銜接。

　　斷橋——鍛煉你的膽識和判斷

　　你得跳過一段離地十二米高寬一米四的斷橋。模擬海上即將沉船的情景。新的突破帶來新的感受。個體超越自我，通過一定的訓練情景，完成相應的訓練過程，完善個體與群體交流的暢通性、合理性。

　　天梯——教你怎樣通力合作

　　模擬帆船的桅桿，兩人一組，互相幫助爬到九米高的桿頂。完善個體與群體之間交流的暢通性、合理性。進一步增強團隊的凝聚力，使群體的態(tài)度達到進取的程度。這一活動是個體的動作技能、能力的體現(xiàn)，是觀察力、思考能力的增進，通過活動克服個體的心理壓力建立自信心，增強個體自我控制和決斷能力、把握機會的能力。

　　電網(wǎng)——排除萬難通過障礙

　　一個錯綜復雜的電網(wǎng)，每個網(wǎng)眼只能通過一次，不能觸到電網(wǎng)。通過活動培養(yǎng)團結(jié)一致、密切配合的團隊精神，培養(yǎng)團隊內(nèi)部計劃、組織、協(xié)調(diào)指揮能力，培養(yǎng)決策領(lǐng)導意識。團隊合作能力的發(fā)掘、建立、提升、培養(yǎng)群體的嚴謹性，明確個體與集體的關(guān)系，確立個體在集體中的位置。

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