保姆的協(xié)議書范本

　　在日常生活和工作中，越來越多人會去使用協(xié)議，簽訂協(xié)議能夠較為有效的約束違約行為。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧，以下是小編為大家收集的保姆的協(xié)議書范本，希望對大家有所幫助。

　　保姆的協(xié)議書1

　　雇傭方（簡稱甲方）：________身份證號碼：________________________

　　被雇傭方（簡稱乙方）：_______身份證號碼：_______________________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務內容

　　1、看護小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務（室內保潔）。

　　二、服務時間

　　1、每天_______時_______分至_______時_______分。

　　2、乙方每月可休息_____天，具體休息時間雙方臨時商定。

　　三、服務費用

　　1、服務費用為______元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付___元加班費。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；

　　2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　3、甲方有義務按時支付服務費用。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的.人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前___天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字時生效。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

　　聯(lián)系電話：__________________聯(lián)系電話：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

　　保姆的協(xié)議書2

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保姆)：簽名

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

　　一、服務內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務。

　　二、服務費用：

　　1、服務費用為3500元/月。節(jié)假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時保姆要交還雇主物品。沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免發(fā)生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時間(必須在星期六或日);節(jié)假日雙方協(xié)商友好確定。

　　8、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)，不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發(fā)現(xiàn)保姆患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情況，有權隨時解除合同。

　　四、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯(lián)系電話及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時支付費用。

　　3、保姆須自覺履行服務項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協(xié)商友好確定。

　　7、勤儉持家,節(jié)約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　五、本協(xié)議一式二份,并具法律效力。

　　六、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主):(簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

　　年月日

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