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培訓與服務(wù)期協(xié)議范本最新
現(xiàn)如今,很多場合都離不了協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一般協(xié)議是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的培訓與服務(wù)期協(xié)議范本最新,希望對大家有所幫助。
甲方:___________
法人代表:____________
聯(lián)系電話:_________
聯(lián)系地址:_________
乙方:____________
身份證件號碼:_______
通訊地址:_________
聯(lián)系方式:____________
注意慎重選擇培訓對象,不對試用期內(nèi)的員工進行委外出資培訓,因為,按法律規(guī)定,即使與其簽訂了服務(wù)期協(xié)議,試用期員工一旦辭職,企業(yè)是不能追究其賠償違約金的。若該新員工表現(xiàn)優(yōu)秀,確實要出資對其進行委外培訓的,建議先給予辦理提前轉(zhuǎn)正,將其轉(zhuǎn)為正式員工后再與其簽訂服務(wù)期協(xié)議,這樣追究其違約責任時才合法。
為提升乙方的綜合素質(zhì)及職業(yè)技能,甲方鼓勵并支持乙方參加公司組織、舉辦的在職培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業(yè) ,以實現(xiàn)甲、乙雙方的共同發(fā)展。根據(jù)《勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定,甲、乙雙方在平等互惠、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上達成如下協(xié)議,以共同遵守。
第一條 培訓項目與要求
1、參加培訓項目:
2、培訓主要內(nèi)容:
3、培訓效果與要求:
4、乙方在培訓結(jié)束時,要保證達到以下水平與要求:
第二條培訓費用
1、培訓費用:學雜費、教材費、住宿費、交通費等,由甲方承擔。
2、其他費用:乙方因個人生活需要支出的費用,由乙方自行承擔。
第三條 培訓期間的工資待遇
對于培訓期間的待遇要明確,包括培訓期間的補貼、工資福利、保險等。要特別注意:在培訓協(xié)議中寫明培訓費包括什么費用,不包括什么費用,以防在員工違約時不致引起爭議。要明確在培訓期間的住宿標準、交通費等。要注意較長時間的培訓是否有探親假,如有規(guī)定要寫明。
1、工資:發(fā)放標準、發(fā)放時間、發(fā)放方式。
2、保險:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
3、其他福利待遇:按甲方統(tǒng)一規(guī)定標準執(zhí)行。
第四條 培訓中止
因法定事由的發(fā)生或甲方要求,有關(guān)培訓計劃可以中止,待有關(guān)情形結(jié)束后培訓計劃可以繼續(xù)。
第五條 服務(wù)期限
服務(wù)期要定的合理,比如:按培訓費總和5000元約定1年,以此類推。另外,還需在此條款里約定“如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓服務(wù)期協(xié)議約定的服務(wù)期終止”等字樣內(nèi)容,以解決服務(wù)期超過勞動合同期限的合同自動延續(xù)問題。
1、甲方出資支持乙方參加培訓,并對取得合格證書的員工給予一定獎勵。
2、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期前屆滿的,則該勞動合同將自動延期,直至本協(xié)議約定的期限為止。
3、甲乙雙方已經(jīng)簽訂的勞動合同期限在本協(xié)議約定的日期后屆滿的,則依照勞動合同的約定履行。
第六條 甲方權(quán)利與義務(wù)
1、甲方有權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營狀況,自主決定乙方的培訓進程。
2、甲方有權(quán)根據(jù)乙方的階段性培訓效果來決定乙方的培訓進程,對培訓效果不良的,有權(quán)立即終止本協(xié)議。
3、甲方根據(jù)乙方崗位需求為乙方提供專門性培訓,培訓結(jié)束后甲方有權(quán)根據(jù)實際需要安排乙方工作。
第七條 乙方權(quán)利與義務(wù)
1、保證在培訓期服從管理、服從甲方各項安排。
2、保證在培訓期內(nèi)定期與甲方溝通,匯報學習情況。
3、應(yīng)在培訓期內(nèi)自覺維護自身安全健康和甲方一切利益。
4、乙方應(yīng)自覺遵守培訓單位的各項政策、制度與規(guī)定,維護甲方形象。
5、保證在培訓期結(jié)束后,繼續(xù)在甲方工作,服從甲方分配,繼續(xù)服務(wù)期限依照本協(xié)議的規(guī)定。
第八條違約責任
乙方違約責任
1、在培訓期結(jié)束時,未能按照本協(xié)議約定完成培訓目標任務(wù),乙方應(yīng)向甲方返還本協(xié)議項下的全部培訓費用(換言之,甲方為此實際支出的全部培訓費用)。
2、在培訓期內(nèi)違反了甲方和培訓單位的管理和規(guī)定,按甲方和培訓單位獎懲規(guī)定執(zhí)行。若損壞甲方形象和利益,造成了一定經(jīng)濟損失,乙方應(yīng)補償甲方全部經(jīng)濟損失。若因培訓機構(gòu)遣返或者要求甲方召回乙方的,甲方有權(quán)要求乙方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用。
3、培訓期內(nèi)自行提出中止培訓或解除培訓協(xié)議或解除勞動合同,乙方應(yīng)向甲方返還甲方為此實際支出的全部培訓費用)。
4、培訓期結(jié)束回到甲方工作后,未達到協(xié)議約定的工作年限,乙方賠償部分培訓費用:最低服務(wù)工作年限為______年以上,第一年離職賠償____%。第二年離職賠償____%。第三年離職賠償____%。
5、乙方違反本協(xié)議規(guī)定可能引起的一切法律責任,由乙方自行承擔,由此給甲方帶來經(jīng)濟損失的,乙方負責賠償。
第九條 協(xié)議的終止和解除
1、雙方協(xié)商一致,可以變更、提前終止或解除本協(xié)議。
2、甲方因經(jīng)營狀況或者經(jīng)營方針的變更等,可以隨時終止或者解除本協(xié)議。
3、因乙方存在下述行為的,甲方可以單方終止或解除本協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓費用:
。1)培訓期內(nèi),乙方的階段性培訓成績有不合格現(xiàn)象或者有其他情形表明乙方不適合繼續(xù)該項培訓的。
。2)培訓期內(nèi),乙方因違反培訓單位的管理規(guī)定,受到培訓單位的處分、遣返或者培訓單位要求甲方召回乙方的。
。3)培訓期內(nèi),乙方為違法或非法行為的。
。4)乙方為損害甲方利益行為的。
4、因甲方原因終止本協(xié)議的,甲方不負賠償責任。
第十條 其他
本協(xié)議一式____份,自雙方簽字蓋章之日起生效,雙方各執(zhí)____份,具有同等法律效力。
甲方(簽章):____________
法定代表人:____________
_______年____月____日
乙方(簽字):____________
_______年____月____日
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