大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)

時(shí)間：2021-01-10 17:37:39 就業(yè)協(xié)議書(shū) 我要投稿

關(guān)于大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總10篇

　　在當(dāng)下社會(huì)，協(xié)議書(shū)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，簽訂協(xié)議書(shū)能夠保證雙方合作愉快。相信很多朋友都對(duì)擬協(xié)議書(shū)感到非常苦惱吧，以下是小編整理的大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

關(guān)于大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū)匯總10篇

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　丙方：_________

　　為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲、乙、丙三方承認(rèn)《____省大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

　　1、工作內(nèi)容：按照用人單位要求從事中等教育輔導(dǎo)工作，并依協(xié)定后的學(xué)時(shí)規(guī)劃完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)質(zhì)量，合理進(jìn)行教學(xué)后成績(jī)檢測(cè)。

　　2、工作時(shí)間：自____年____月____日至____年____月____日

　　3、就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：乙方（用人單位）提前預(yù)支丙方（學(xué)生）人民幣_(tái)___元作為差旅費(fèi)，合同終止前憑丙方提供的報(bào)銷票據(jù)進(jìn)行結(jié)算。合同終止之日，雙方按照月薪人民幣_(tái)___元結(jié)算工資。

　　二、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，按照雙方事前協(xié)議由甲、乙雙方進(jìn)行協(xié)商處理。

　　三、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。具體情況依照現(xiàn)行《勞動(dòng)法》規(guī)定執(zhí)行。

　　四、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方有義務(wù)教育并監(jiān)督丙方執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

　　五、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________ 丙方（簽字）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 班級(jí)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日學(xué)號(hào)：_________

　　 _________年____月____日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校(甲方)的規(guī)章制度，為使學(xué)生在校期間順利完成學(xué)業(yè)，畢業(yè)后愉快走上工作崗位，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)學(xué)生的教學(xué)管理和教育，并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)、生活條件。

　　2、負(fù)責(zé)教授學(xué)校規(guī)定的課程，并為考試成績(jī)、操行鑒定合格的學(xué)生發(fā)給畢業(yè)證書(shū)。

　　3、負(fù)責(zé)組織學(xué)生參加全國(guó)和地方政府主管部門(mén)專業(yè)資格證書(shū)考試，其費(fèi)用由乙方自理。

　　4、負(fù)責(zé)為取得專業(yè)資格考試合格的畢業(yè)生推薦工作。自學(xué)生畢業(yè)之日起一年之內(nèi)沒(méi)被推薦上崗，按規(guī)定退還乙方的全部學(xué)費(fèi)。

　　二、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1、努力學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)、社會(huì)公德和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

　　2、刻苦鉆研，熟練掌握大通關(guān)技能，達(dá)到國(guó)家和學(xué)校規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn);

　　3、按時(shí)交納學(xué)費(fèi)、書(shū)費(fèi)、住宿費(fèi)等各種費(fèi)用。

　　三、其他事項(xiàng)

　　學(xué)生在校期間有以下情節(jié)之一者，不享受第一條第4款約定：

　　1、未取得學(xué)校畢業(yè)證書(shū);

　　2、在校期間考試作弊;

　　3、違紀(jì)受處分畢業(yè)時(shí)仍未解除;

　　4、拒絕到推薦對(duì)口單位就業(yè)。

　　四、學(xué)生在校期間的學(xué)費(fèi)執(zhí)行大連市教育主管部門(mén)和物價(jià)局規(guī)定：

　　1、開(kāi)學(xué)前要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　2、開(kāi)學(xué)一個(gè)月內(nèi)要求退學(xué)或轉(zhuǎn)學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　3、開(kāi)學(xué)一個(gè)月以上，一個(gè)學(xué)期內(nèi)(含寒暑假期)要求退學(xué)的學(xué)生，退還收取本學(xué)年學(xué)費(fèi)的____%;

　　4、超過(guò)一個(gè)學(xué)期要求退學(xué)的學(xué)生，不予退費(fèi);

　　5、因違紀(jì)勒令退學(xué)或被學(xué)校開(kāi)除的學(xué)生所交學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)不予退費(fèi)。

　　五、此協(xié)議雙方應(yīng)共同遵守不得違反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

　　六、此協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方：乙方：學(xué)生(簽字)

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇3

　　訂立合同書(shū)人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務(wù)或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責(zé)

　�。ㄒ唬┘追焦究偛�；

　　（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；

　�。ㄈ┘追皆趦�(nèi)地省份機(jī)構(gòu)及境外機(jī)構(gòu)；

　�。ㄋ模⿷�(yīng)出差服務(wù)的場(chǎng)所。

　　第四條乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

　　第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊(cè)辦理。

　　第六條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊(cè)辦理。

　　第七條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行社會(huì)保險(xiǎn)制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國(guó)家規(guī)定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報(bào)酬：

　�。ㄒ唬┘追綉�(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規(guī)定的津貼福利和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　（二）甲方可參考下列事項(xiàng)調(diào)整乙方職等

　　1、乙方每月工作考核記錄；

　　2、乙方工作職務(wù)（或工種）變換情況；

　　3、甲方盈利狀況；

　　4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權(quán)終止本合同，并提前一個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資，且乙方不必補(bǔ)償培訓(xùn)費(fèi)。

　　第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，調(diào)離時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊(cè)，并知悉全文，愿意遵守各項(xiàng)規(guī)定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽章后于年月

　　日起生效。

　　第十五條本合同為長(zhǎng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭(zhēng)執(zhí)，同意以勞動(dòng)局為第一審理機(jī)關(guān)。

　　訂立合同書(shū)人オ

　　甲方：

　　簽約代表人：（簽字）

　　職稱：

　　乙方（姓名）：（簽字）

　　身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯(lián)絡(luò)方式：

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇4

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員的管理服務(wù)，指導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員多形式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)；做好其社會(huì)保險(xiǎn)的建立和續(xù)接工作，提高實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)后的相關(guān)就業(yè)服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋�(quán)利

　　1、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方提供靈活就業(yè)及社保關(guān)系接續(xù)的相關(guān)材料；

　　2、協(xié)議期間，甲方有權(quán)安排乙方臨時(shí)性接受上級(jí)檢查的工作任務(wù)

　　3、協(xié)議期間，甲方有權(quán)對(duì)乙方實(shí)行跟蹤管理；隨時(shí)掌握其就業(yè)狀態(tài)；

　　4、協(xié)議期間，甲方有權(quán)要求乙方配合支持有關(guān)方面的工作

　�。ǘ┘追降牧x務(wù)

　　1、甲方在協(xié)議期間，積極主動(dòng)給予乙方的指導(dǎo)幫助，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)；

　�。�1）進(jìn)行在就業(yè)政策指導(dǎo)，提供在就業(yè)政策咨詢；

　　（2）提供靈活就業(yè)技能培訓(xùn)；

　�。�3）提供就業(yè)信息（勞務(wù)信息）；

　�。�4）指導(dǎo)有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的接續(xù)事宜。

　　2、及時(shí)或定期審核乙方提供的相關(guān)材料品，并實(shí)行限時(shí)服務(wù)。

　　3、按規(guī)定及時(shí)向傻瓜機(jī)就業(yè)部門(mén)申報(bào)相關(guān)補(bǔ)貼手續(xù)。

　　4、協(xié)議期滿，主動(dòng)向乙方提供是否續(xù)簽協(xié)議事宜。

　　二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　1、協(xié)議期間，享受國(guó)家和省政策規(guī)定的在就業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、勞務(wù)中介服務(wù)。

　　2、協(xié)議期間，依照國(guó)家政策，享受社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

　　3、協(xié)議期間，免費(fèi)享受再就業(yè)政策指導(dǎo)和再就業(yè)政策咨詢服務(wù)。

　　4、協(xié)議期間，接受甲方在基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)接工作方面的指導(dǎo)。

　　5、協(xié)議期滿可向甲方提出續(xù)簽或終止協(xié)議。

　　6、協(xié)議期間按規(guī)定可不進(jìn)行失業(yè)登記，不繳納失業(yè)保險(xiǎn)，且不享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇、符合規(guī)定的人員應(yīng)領(lǐng)未領(lǐng)得失業(yè)保險(xiǎn)金與再次失業(yè)后應(yīng)領(lǐng)的失業(yè)保險(xiǎn)金一并續(xù)領(lǐng)。

　　7、乙方根據(jù)自身年齡、文化、技能及身體條件、在協(xié)議期間、可以靈活選擇以下多種靈活就業(yè)方式。

　　A、1社區(qū)保潔、2社區(qū)綠化、社區(qū)保安、社區(qū)就業(yè)協(xié)管（信息）員；

　　B、1公共物業(yè)管理、2公共市場(chǎng)管理、3、公共交通管理

　　C、1托老、2托幼、3病人看護(hù)；

　　D、1家政服務(wù)、2配送服務(wù)、3保健服務(wù)E、1商場(chǎng)服務(wù)員、2餐廳服務(wù)員；F、社區(qū)內(nèi)外自主擇業(yè)

　　（二）乙方的義務(wù)

　　1、協(xié)議期間，應(yīng)主動(dòng)到所在社區(qū)勞動(dòng)保障工作站進(jìn)行靈活就業(yè)登記。

　　2、協(xié)議期間。按季度報(bào)告靈活就業(yè)狀況及收入情況。

　　3、協(xié)議期間，按時(shí)履行繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

　　4、協(xié)議期間，按時(shí)完成甲方交給的臨時(shí)性任務(wù)。

　　5、協(xié)議期間，要配合支持甲方的工作。

　　三、協(xié)議終止

　　協(xié)議期間，乙方被用人單位錄用并簽訂1年以上《勞動(dòng)合同》的'，視為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定性就業(yè)，本協(xié)議自然終止。

　　四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方共同遵守，相互支持，相互理解

　　五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份

　　六、協(xié)議期限

　　第一次簽定：從年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

　　時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

　　第二次簽定：從年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

　　時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

　　第三次簽定：從年月日至年月日

　　甲方：乙方：

　　負(fù)責(zé)人簽名負(fù)責(zé)人簽名

　　時(shí)間：年月日時(shí)間：年月日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇5

　　甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（學(xué)生）：_________

　　為保證就業(yè)實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行，保護(hù)學(xué)校、用人單位及學(xué)生的合法權(quán)益，甲乙丙三方本著自愿合作的原則，經(jīng)慎重協(xié)商，甲乙丙三方承認(rèn)《_________大學(xué)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)管理規(guī)定》對(duì)三方均有的約束力，并達(dá)成如下就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議：

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

　　1．工作內(nèi)容：_________

　　2．工作時(shí)間：_________

　　3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

　　二、在辦理實(shí)習(xí)信息登記時(shí)，乙方在就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬外應(yīng)向甲方支付管理費(fèi)用_________元（即按實(shí)際聘用人數(shù)，每人管理費(fèi)_________元或按學(xué)生酬金的_________％計(jì)）。管理費(fèi)用于為丙方購(gòu)買(mǎi)人身保險(xiǎn)等。

　　三、乙方在丙方實(shí)習(xí)期間，不得無(wú)故克扣丙方的勞動(dòng)報(bào)酬。無(wú)論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學(xué)生自勞動(dòng)開(kāi)始之日至離開(kāi)之日的全部報(bào)酬。乙方有權(quán)根據(jù)其用工需要而終止與丙方實(shí)習(xí)用工關(guān)系，乙方終止用工關(guān)系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無(wú)故離職，或因表現(xiàn)不佳被辭退，學(xué)校將按考勤等校規(guī)處理。

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　五、丙方就業(yè)實(shí)習(xí)依法享受勞動(dòng)保護(hù)，乙方不得安排丙方從事易對(duì)人體造成傷害或危險(xiǎn)的特殊行業(yè)或?qū)I(yè)的勞動(dòng)及違法活動(dòng)；乙方應(yīng)對(duì)丙方的人身安全提供保障，不得損害或變相損害丙方在勞動(dòng)保護(hù)方面的合法權(quán)益。否則，造成的后果由乙方負(fù)責(zé)。但是，甲方應(yīng)為丙方提供相應(yīng)的醫(yī)療保障，乙方對(duì)丙方的醫(yī)療不承擔(dān)責(zé)任。在工作期間，乙方對(duì)丙方的故意行為造成的自身人身傷害事故不負(fù)責(zé)任。有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的其他內(nèi)容參照勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、甲方是具體負(fù)責(zé)指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)的組織管理機(jī)構(gòu)。在工作中甲方教育丙方遵紀(jì)守法，執(zhí)行用人單位及學(xué)校的規(guī)章制度，履行就業(yè)實(shí)習(xí)協(xié)議中的各項(xiàng)義務(wù)，如乙方與丙方發(fā)生糾紛，甲方主持調(diào)解雙方的爭(zhēng)議。在調(diào)解前，乙方或丙方不可申請(qǐng)仲裁和訴訟。

　　七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

　　九、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　班級(jí)：_________

　　學(xué)號(hào)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇6

　　《就業(yè)協(xié)議書(shū)》是為了明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商簽定的協(xié)議。在相當(dāng)長(zhǎng)的一段時(shí)間里，《就業(yè)協(xié)議書(shū)》在就業(yè)計(jì)劃中是非常嚴(yán)肅的，學(xué)生就業(yè)按就業(yè)協(xié)議辦理。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，就業(yè)觀點(diǎn)的日益變化，大量新的問(wèn)題涌現(xiàn)出來(lái)，如簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但人不去報(bào)到，或是簽了就業(yè)書(shū)，等到畢業(yè)時(shí)，該單位沒(méi)有了，還有的學(xué)生簽了就業(yè)協(xié)議書(shū)，但一報(bào)到就發(fā)現(xiàn)單位不是他想象的，提出解約，不同意解約就一走了之,等等。就業(yè)協(xié)議書(shū)的約束力在減弱，但國(guó)家教育部仍在使用，所以，在實(shí)際過(guò)程中要注意正確使用好《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。

　　學(xué)校是憑《就業(yè)協(xié)議書(shū)》來(lái)派遣的。學(xué)校依據(jù)《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的內(nèi)容開(kāi)出《畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》和《戶口遷移證》，同時(shí)轉(zhuǎn)移學(xué)生檔案。一般學(xué)校會(huì)要求學(xué)生在規(guī)定的日期(如每年6月底)上交《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，學(xué)校再以《就業(yè)協(xié)議書(shū)》為依據(jù)進(jìn)行派遣，如果超過(guò)這一時(shí)限，學(xué)校會(huì)把學(xué)生的關(guān)系和檔案一并派回原籍。

　　不想回原籍的學(xué)生都必須十分清楚自己是否符合要去的地方的落戶條件。如杭州，本科以上學(xué)歷、大專學(xué)歷緊缺專業(yè)或具備其它特殊條件的畢業(yè)生可進(jìn)杭落戶。有那么一部分學(xué)生，雖已在杭找好工作，但不符合進(jìn)杭落戶條件，結(jié)果戶口落不下來(lái)，變成口袋戶口。

　　如果你不符合進(jìn)這個(gè)城市的落戶條件，又想進(jìn)這個(gè)城市工作，可以先將關(guān)系返回原籍，在原籍落戶，在原籍人才中心存放人事檔案，然后出來(lái)工作，等條件成熟以后再辦理人才引進(jìn)，這樣，你就不會(huì)遇到一些不必要遇到的麻煩，如出國(guó)政審，考研證明，結(jié)婚證明等沒(méi)地方去辦理。

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇7

　　用人單位：

　　學(xué)校名稱：

　　按《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國(guó)家就業(yè)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

　　一、畢業(yè)生應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定就業(yè)，向用人單位如實(shí)介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)意見(jiàn)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特殊情況不能按時(shí)報(bào)到，需征得用人單位的同意。

　　二、用人單位要如實(shí)介紹本單位的情況，明確對(duì)畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成績(jī)?yōu)橛商岢鲞`約；未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無(wú)效。

　　三、學(xué)校要如實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列人建議就業(yè)計(jì)劃，報(bào)教育廳批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)辦理派遣手續(xù)。

　　四、學(xué)校應(yīng)在學(xué)生畢業(yè)前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對(duì)畢業(yè)生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

　　五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他約定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議的一部分。

　　六、本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到證的依據(jù)。

　　七、本協(xié)議一式三份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校各執(zhí)一份，復(fù)印無(wú)效。

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇8

　　用人單位

　　培養(yǎng)單位

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第四條《就業(yè)協(xié)議書(shū)》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國(guó)家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽(yù)及合法權(quán)益。

　　第五條畢業(yè)生與用人單位對(duì)就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書(shū)中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門(mén)核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書(shū)中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　用人單位用人單位名稱主管部門(mén)

　　通訊地址郵政編碼

　　聯(lián)系人及電話單位性質(zhì)

　　檔案接收單位名稱郵政編碼

　　詳細(xì)地址

　　畢業(yè)生姓名性別民族出生年月

　　學(xué)院專業(yè) 政治面貌

　　學(xué)位類別學(xué)歷培養(yǎng)方式

　　生源地婚姻狀況

　　聯(lián)系方式

　　雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：

　　第一條畢業(yè)生工作的地點(diǎn)：

　　第二條畢業(yè)生的工作崗位是：

　　第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址：

　　用人單位每月支付的勞動(dòng)報(bào)酬是：

　　畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：

　　畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后是否簽訂：合同。

　　本協(xié)議是否需要用人單位的上級(jí)主管部門(mén)核準(zhǔn)后成立

　　雙方商定按下列步驟解決爭(zhēng)議：

　　一、對(duì)本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭(zhēng)議的，協(xié)商解決。

　　二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見(jiàn)，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門(mén)申請(qǐng)調(diào)解。

　　三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見(jiàn)，可向人民法院提起訴訟。

　　一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式。約定支付違約金的，違約金額最高不超過(guò)XX元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。

　　其他約定：

　　畢業(yè)生意見(jiàn)：用人單位意見(jiàn)：

　　簽字：簽字：

　　年月日年月日

　　用人單位主管部門(mén)意見(jiàn)：

　　簽字、蓋章：

　　年月日

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇9

　　甲方：_________大學(xué)學(xué)生處

　　乙方（用人單位）：_________

　　丙方（學(xué)生）：_________

　　一、乙方要求甲方為其介紹丙方從事就業(yè)實(shí)習(xí)工作，其中

　　1．工作內(nèi)容：_________

　　2．工作時(shí)間：_________

　　3．就業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)酬和福利待遇：_________

　　四、乙方在_________日以前，將丙方的報(bào)酬付給甲方，統(tǒng)一由甲方發(fā)放，乙方不直接與丙方發(fā)生經(jīng)濟(jì)關(guān)系。

　　七、乙方有權(quán)與丙方簽定有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密義務(wù)等協(xié)議。甲方督促丙方執(zhí)行上述協(xié)議。

　　八、本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議適用中華人民共和國(guó)法律，由甲方所在地法院管轄。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負(fù)責(zé)人（簽字）：_________ 負(fù)責(zé)人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________

　　丙方（簽字）：_________

　　班級(jí)：_________

　　學(xué)號(hào)：_________

　　_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________

大學(xué)的就業(yè)協(xié)議書(shū) 篇10

　　畢業(yè)生：__________________

　　用人單位：________________

　　培養(yǎng)單位：________________

　　簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款

　　第一條本《就業(yè)協(xié)議書(shū)》適用于參加初次就業(yè)的普通高校（含研究生培養(yǎng)單位）畢業(yè)研究生、本�？飘厴I(yè)生；在中國(guó)境內(nèi)登記注冊(cè)的各類企業(yè)、事業(yè)單位；國(guó)家機(jī)關(guān)、部隊(duì)以及依照中國(guó)法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機(jī)構(gòu)。

　　第二條簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則。

　　第三條畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對(duì)方的實(shí)際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實(shí)介紹自己的情況，不得弄虛作假。

　　第六條本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報(bào)到的依據(jù)。

　　第七條本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。

　　雙方協(xié)議的主要條款

　　用人單位用人單位名稱：_________主管部門(mén)：______________

　　通訊地址：_____________郵政編碼：______________

　　聯(lián)系人及電話：_________單位性質(zhì)：______________

　　檔案：_________________

　　接收單位名稱：_________________郵政編碼：_____________

　　詳細(xì)地址：_____________

　　畢業(yè)生姓名：_________________性別：__________________