藥店就業(yè)協(xié)議書

時間：2022-07-29 08:51:43 就業(yè)協(xié)議書我要投稿

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藥店就業(yè)協(xié)議書模板（通用5篇）

　　在生活中，很多情況下我們需要用到協(xié)議書，協(xié)議書的簽訂是雙方或數(shù)方之間權利義務的最好規(guī)范。寫協(xié)議書需要注意哪些問題呢？以下是小編幫大家整理的藥店就業(yè)協(xié)議書模板（通用5篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

藥店就業(yè)協(xié)議書模板（通用5篇）

　　藥店就業(yè)協(xié)議書1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　靈活就業(yè)合同書甲方（用人單位）：_________

　　乙方（姓名）：_________

　　根據(jù)有關勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章，經平等自愿、協(xié)商一致，雙方簽訂靈活就業(yè)合同書。

　　一、靈活就業(yè)合同期限為本合同期限為有固定期限

　　期限為年個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。靈活就業(yè)合同期滿不再續(xù)簽合同或合同期內解除合同的，本合同自動中止，勞動關系自動解除。

　　二、工作時間和休息休假

　　1、乙方崗位實行工時制度（a、標準工時制b、不定時制c、綜合計算工時制）。乙方應按崗位職責和甲方的規(guī)定要求，按時完成工作任務。

　　2、乙方按國家規(guī)定享有婚假、產假等休息休假的權利。

　　三、勞動報酬

　　1、甲方以貨幣形式于下月_________日前支付乙方當月勞動報酬，如遇節(jié)假日或休息日，則提前在最近的工作日支付。

　　2、月工資標準為_________元（大寫：_________元人民幣）。

　　四、社會保險

　　甲方按國家有關規(guī)定，承擔用人單位應繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險費。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和標準，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方工作過程中存在職業(yè)危害的，甲方應提前如實履行告知義務，保證乙方享有《職業(yè)病防治法》規(guī)定的各項權利。

　　六、靈活就業(yè)合同的解除和終止

　　1、本合同的解除和終止按靈活就業(yè)合同執(zhí)行。

　　2、出現(xiàn)以下情形，甲方可以解除本合同：

　�。�1）乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者1年內累計曠工超過10個工作日的。

　�。�2）乙方違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果或較大經濟損失的。

　�。�3）乙方擾亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進行的。

　�。�4）甲方定期或不定期對乙方進行考核，考核不合格的。

　　3、合同期內甲方或乙方提出解除合同的，應提前一個月告知對方。

　　七、違反或解除靈活就業(yè)合同的責任

　　1、本合同一經簽訂，甲乙雙方必須全面履行。給對方造成損害或損失的，應根據(jù)其后果和責任大小，予以賠償。

　　2、甲方違反本合同約定或者法律規(guī)定解除或終止勞動合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動合同的，甲方應當繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行靈活就業(yè)合同或者已經不能繼續(xù)履行的，甲方應當依照經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　八、勞動爭議的處理

　　因履行本合同雙方發(fā)生爭議，可先行協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可申請勞動仲裁；對裁決不服的，可到當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、雙方約定的其他事項

　　1、勞動紀律：乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，服從甲方管理。

　　2、培訓：甲方應對乙方進行崗前培訓及相關業(yè)務知識培訓；乙方應接受甲方組織的理論學習、崗前培訓及相關業(yè)務培訓。

　　3、考核：甲方對乙方要進行定期或不定期的考核，乙方應接受甲方的考核。

　　4、其它事項。

　　十、本合同未盡事宜

　　凡屬國家、省有規(guī)定的，均按國家和省的規(guī)定執(zhí)行；凡屬國家、省沒有規(guī)定的，甲乙雙方可以協(xié)商補充條款。

　　甲方（單位）蓋章：_________乙方（簽名蓋章）：_________

　　簽訂日期：_________年_________月_________日

　　藥店就業(yè)協(xié)議書2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方通過供需見面、雙向選擇按《普通高等學校學生就業(yè)工作暫行規(guī)定》，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及甲方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向用人單位介紹自己情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內報到。

　　二、乙方到甲方報到后，雙方應按有關法律法規(guī)的規(guī)定，于__日內訂立勞動合同（聘用合同），并辦理有關招工手續(xù)。勞動合同（聘用合同）訂立后，本協(xié)議自動終止。

　　三、經甲乙雙方協(xié)商達成如下條款（如果甲乙雙方已有約定，可以不填寫以下欄目、并另附約定條款）：

　　1、甲方聘用乙方服務期____年，試用期（見習期）_____月。試用期（見習期）從________算起。

　　2、甲方為乙方提供的`工作條件和勞動保護應符合國家有關規(guī)定。

　　3、乙方被錄用后試用期（見習期）收入為人民幣_______元/月，試用期（見習期）滿后由雙方共同約定的收入為人民幣________元/月。錄用為公務員的按國家公務員的規(guī)定辦理。

　　4、甲方為乙方提供的福利包括社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、住房公積金、失業(yè)保險金等國家規(guī)定的福利及_______________。

　　四、如果符合國家和省有關就業(yè)政策規(guī)定的，本協(xié)議一經甲乙雙方簽字蓋章后即生效。學校鑒證登記后列入就業(yè)方案。如有違約，違約方支付違約金_______元。

　　五、本協(xié)議在雙方簽定后應在10個工作日之內由甲（乙）方送學校鑒證登記。

　　六、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方和學校各執(zhí)一份，復印件無效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　藥店就業(yè)協(xié)議書3

　　第一條：甲、乙兩方，甲方為農學院，乙方為學生。

　　第二條：畢業(yè)生實習時期是指：學生在學院規(guī)定的畢業(yè)實習開始之日至畢業(yè)實習結束之日這段時期，即自簽訂協(xié)議之日起至畢業(yè)實習結束之日止。協(xié)議期限為：20____年11月10日至20____年5月8日。

　　第三條：畢業(yè)生在實習期內，由實習單位與學生簽訂有關的勞資及安全協(xié)議。此項工作由學生本人與實習單位負責辦理。

　　第四條：由學院負責推薦實習單位的畢業(yè)生，學生在校外實習期間內，由于客觀原因造成的意外安全事故，學院將協(xié)助學生共同向有關方面追究責任，但學院不承擔任何經濟和法律責任；學生個人自主選擇實習單位的，如出現(xiàn)安全問題由學生自己負責處理。

　　第五條：法規(guī)法令；不允許學生在實習期間參加任何非法組織（如傳銷組織）或從事與專業(yè)內容無關的工作（如到飯店、歌廳、賓館等單位工作），如果乙方因違反本協(xié)議以及學校、實習單位的其它一切安全制度、安全條例、操作規(guī)程，由自身原因而引起的意外安全事故，由乙方自己承擔全部責任。

　　第六條：學生到達實習單位后，確需中途離開單位或終止工作，應事先在實習單位辦理有關手續(xù)，并在離開前告之學院學工辦，必須經學院批準后方可離開。否則，由此引發(fā)的安全事故，由學生本人承擔。

　　第七條：學生在實習單位實習時間到期，而學生未能按時返回學校，在此期間發(fā)生的意外安全事故，均由學生自已負責。

　　第八條：實習時間到期后，學生沒有按時返回學校，也未辦理請假手續(xù)，按照《學生學籍管理辦法》中有關條款處理。

　　第九條：在校內實習的學生也要遵守本協(xié)議（第三條、第四條除外）。在校園外發(fā)生的任何安全事故，均由學生自已負責。

　　第十條：未盡事宜，視情況雙方協(xié)商處理。本協(xié)議一式兩份，學院和學生各留一份。雙方簽字后生效。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

　　藥店就業(yè)協(xié)議書4

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　為了使學生快速練就過得硬的職業(yè)技能，從根本上提高人才培養(yǎng)質量，必須加強同產業(yè)的結合，建立校企合作平臺，使學生盡快將所學專業(yè)知識與能力同生產實際相結合，在學習期間實現(xiàn)與企業(yè)、與崗位的零距離目標，并為學生創(chuàng)造完成學業(yè)的同時又實現(xiàn)就業(yè)的良好環(huán)境，因此，我們在人才培養(yǎng)方案中設計了頂崗實習教學環(huán)節(jié)，根據(jù)企業(yè)生產需要，組織學生進入企業(yè)進行一線生產，實現(xiàn)學工一體的實訓教學目標，有效提升職業(yè)素質，取得實訓教學的最佳實效。

　　為加強實習的組織管理，提高實訓質量河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系系（部）與就學生頂崗實習簽訂協(xié)議如下：

　　一、甲方責任與義務

　　1、甲方負責提供實習計劃、要求及共同制定實訓方案。

　　2、甲方可派實習指導教師到現(xiàn)場進行指導。

　　3、甲方學生遵守乙方的一切規(guī)章制度。

　　4、甲方實訓結束按規(guī)定辦理離廠手續(xù)。

　　二、乙方責任與義務

　　1、乙方負責提供實訓場地、設備、實習用具及材料。

　　2、乙方負責對實訓學生的實訓活動進行合理安排并給予指導。

　　3、乙方應保證實習學生的安全。

　　4、乙方按學生工作實績付給相應的勞動報酬。

　　5、實習學生有違規(guī)行為，乙方有權處罰，情節(jié)嚴重有權解除合同。

　　6、學生實習期滿乙方應同意學生回校完成其他教學環(huán)節(jié)。

　　為保證訂單培養(yǎng)教學的順利進行，加強訂單培養(yǎng)期間的學生教育和管理，維護學生合法權益，維護實習企業(yè)、學校和學生的正當權益，經三方協(xié)商簽訂以下訂單培養(yǎng)協(xié)議：

　　乙方的定向培養(yǎng)和預就業(yè)期限為一年，時間自_______年_______月起至_______年_______月。

　　乙方在甲方實習期間，甲方應給予乙方一定的待遇，預就業(yè)期間每月為________元，簽訂就業(yè)協(xié)議后，按甲方聘用試用期本科生的相關規(guī)定執(zhí)行，學生取得畢業(yè)證書后即轉為正式員工。

　　三、經甲乙雙方考核合格的學生，由甲乙雙方共同頒發(fā)工作經歷證書。

　　四、協(xié)議時間與所派送學生：

　　單位情況部分：檢查用人單位名稱是否與用人單位的有效印鑒名稱一致；單位聯(lián)系人、電話、通訊地址及性質要寫清楚；檔案轉寄地址一欄，一定要將人事檔案保管單位的全稱和地址填寫清楚，有人事檔案保管權的單位可填寫單位地址，無人事保管權的單位應填寫其委托保管檔案的地址（人才市場、人才交流中心——主要指掛靠到人才交流中心或人才市場的三資企業(yè)、民營企業(yè)和私營企業(yè)）。

　　乙方在甲方定向培養(yǎng)和預就業(yè)崗位（類別）為：________，甲方安排為乙方實習期間的指導教師。甲方若要變更乙方工作崗位，需經雙方協(xié)商解決。甲方原則上不能安排乙方到高危崗位、危險區(qū)域工作，如有必要需經丙方同意。乙方享受甲方正式員工同等的勞動安全保障。

　　_____年_____月_____日起——_____年_____月_____日止，河南工業(yè)職業(yè)技術學院建筑環(huán)境設備工程系（部）共________名學生，進入實習。

　　五、實訓學生及實訓崗位：根據(jù)學生所學專業(yè)及企業(yè)實際需求確定實訓學生實訓崗位。

　　六、其他未盡事宜由甲、乙雙方協(xié)商解決。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方委托代理人________________（簽字蓋章）

　　乙方委托代理人________________（簽字蓋章）

　　_____年_____月_____日