培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得
當(dāng)我們受到啟發(fā)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活有了新的看法時(shí)，好好地寫一份心得體會(huì)，這樣可以不斷更新自己的想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會(huì)是如何寫的吧，以下是小編整理的培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得1
今年是股份有限公司成立十周年，對(duì)于我們來說，則是剛剛起步的頭一年，我非常慶幸自己能夠加入到這個(gè)大家庭中，與一起成長(zhǎng)，與事業(yè)一起發(fā)展成熟。
初識(shí)
第一次與部籌備負(fù)責(zé)人黃少飛經(jīng)理交談，黃經(jīng)理用堅(jiān)定而自豪的口吻對(duì)我說：“我們的口號(hào)是：建設(shè)中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)第一品牌�！边@是一個(gè)令人心潮澎湃的理想，如果我能夠在這樣的企業(yè)供職，能夠?yàn)樗暙I(xiàn)自己的微薄之力，能夠讓自己成為中國(guó)民族保險(xiǎn)業(yè)優(yōu)秀品牌建設(shè)中優(yōu)秀的一員該是多么自豪的一件事。
隨后，黃經(jīng)理談到，一貫主張將企業(yè)的發(fā)展與員工個(gè)人的發(fā)展結(jié)合起來，鼓勵(lì)員工努力工作，會(huì)依據(jù)員工的工作成績(jī) 給予恰當(dāng)?shù)幕貓?bào);提倡“員工至上”的思想，在任何時(shí)候都要充分考慮員工利益，滿足員工的合理要求，為員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值提供廣闊的空間。聽了這番話，我認(rèn)為是一家“以人為本”，強(qiáng)調(diào)關(guān)心人、理解人、尊重人、培養(yǎng)人的企業(yè)，是注重個(gè)人的發(fā)展和價(jià)值的公司。在這樣的公司工作，能夠在滿足必要的物質(zhì)需要的基礎(chǔ)上滿足我個(gè)人的精神需要，這更堅(jiān)定了我選擇的信心。
我要加入到隊(duì)伍中，并要成為一名優(yōu)秀的人!
剛進(jìn)入工作，我便感受到了“”的企業(yè)精神，這種“愛人”，不僅包括愛我們的客戶，愛我們的同行，更是包括愛我們的員工，愛我們自己。今年5月份，剛到工作不久的員工孔的母親因重病在住院，期間，部領(lǐng)導(dǎo)黃經(jīng)理非常關(guān)心治療進(jìn)展，多次向孔詢問老人的病情，并親自前往醫(yī)院慰問。后因治療需要老人轉(zhuǎn)院至，分公司領(lǐng)導(dǎo) 于百忙之中指派專人定送鮮花至病床前，還專門指示有關(guān)人員為孔及家人提供幫助、解決困難。孔說：“沒想到我一個(gè)普通員工會(huì)受到公司和領(lǐng)導(dǎo)這么重視，讓我真切地感受到了‘員工至上’的溫暖，真-象一個(gè)大家庭”。
在我感受到一種親密友愛，團(tuán)結(jié)和睦的企業(yè)氛圍，感受到制度下創(chuàng)造出的符合現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，這些都讓我增強(qiáng)了歸屬感和自豪感。
走進(jìn)
我是一名既無保險(xiǎn)理論知識(shí)，又無保險(xiǎn)工作經(jīng)驗(yàn)的.新員工，換了一個(gè)新環(huán)境，對(duì)業(yè)務(wù)的不熟悉，對(duì)陌生客戶拜訪的恐懼，讓我在展業(yè)之前不知從何入手，也不知該怎樣與客戶交流，剛開始，我覺得很孤獨(dú)和茫然。
這時(shí)，業(yè)務(wù)部的趙經(jīng)理看出了我的困惑，主動(dòng)與我聊天，問我有什么難題她可以幫忙的。當(dāng)我猶豫著把我不敢展業(yè)的想法說出來后，她笑著說：“這沒什么，每一個(gè)新人剛開始面對(duì)陌生客戶都會(huì)這樣的，這需要你的勇氣和真誠(chéng)。只要你敢開口與客戶溝通你就成功了一半，再把你想表達(dá)的意思向客戶說清楚你就會(huì)成功的。去試試，遇到困難回來再說。”看著她真誠(chéng)的微笑，聽著她鼓勵(lì)的話語，我心中的郁悶一掃而光。接著趙經(jīng)理又教了我許多展業(yè)的經(jīng)歷和技巧。
通過反復(fù)研究條款，結(jié)合趙經(jīng)理教我的經(jīng)驗(yàn)，再去展業(yè)時(shí)，雖然我的心里還是很緊張，但不知為什么，沒有之前想象的那么恐懼了，與客戶交流時(shí)比較順利。雖然客戶對(duì)我們公司的政策、理賠方面存在疑慮，但他已表示會(huì)考慮我提供的保險(xiǎn)方案 ，并約好明天再談。從客戶辦公室走出來，我長(zhǎng)長(zhǎng)地舒了口氣，我終于邁出了第一步。
回來后，我又認(rèn)真地把客戶提出的問題、詢問的意見和公司的條款、政策進(jìn)行研究，真正做到胸有成竹。當(dāng)我再次跨進(jìn)客戶的辦公室時(shí)，我非常自信地向客戶回答了上次沒有解答好的問題，進(jìn)一步宣傳公司及時(shí)、全面、專業(yè)、道德的客戶服務(wù)理念，宣傳公司保險(xiǎn)條款的獨(dú)特優(yōu)點(diǎn)，客戶的疑慮和困惑逐漸打消了，終于點(diǎn)頭答應(yīng)和我簽單。
我的第一單業(yè)務(wù)就這樣談成了，回想起來仍有許多感慨，如果不是趙經(jīng)理在關(guān)鍵時(shí)候的關(guān)心、幫助我，也許我會(huì)失去這成功的第一步。在，我感受到了公司營(yíng)造出的一種相互關(guān)心、精誠(chéng)合作的人際關(guān)系。
在與家人、同事分享成功喜悅的同時(shí)，我開始把工作當(dāng)成一種樂趣，并把建設(shè)中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)第一品牌這一理想與自己人生成就聯(lián)系在一起。每天，我寫下實(shí)現(xiàn)理想的計(jì)劃 ，每天執(zhí)行這樣的計(jì)劃 ，給自己勇氣去開始并堅(jiān)持到最后，以此為自己注入永不熄滅的創(chuàng)業(yè)動(dòng)力。
奉獻(xiàn)
老一輩的人走過創(chuàng)業(yè)的艱辛，為年輕的人夯實(shí)路基，為年輕的人立下一座座路標(biāo)，在創(chuàng)業(yè)的大道上不斷把勝利延伸向遠(yuǎn)方。公司的前途就是我們每一個(gè)人的前途。我們?nèi)艘怨餐睦硐牒湍繕?biāo)，以頑強(qiáng)的斗志和精神，依靠集體的智慧和力量，依靠總分公司的領(lǐng)導(dǎo)和指揮，依靠部門的協(xié)調(diào)和團(tuán)結(jié)，讓這一品牌越來越深入人民的心中。今年四月份開業(yè)至今，我們堅(jiān)持規(guī)模、品牌、效益三者有機(jī)的結(jié)合，經(jīng)過上下眾志成城，我們的簽單保費(fèi)已超一千萬。在，員工們從點(diǎn)滴做起，用行動(dòng)弘揚(yáng)著，靠激情、靠勤勞，在日常工作中不斷迸發(fā)著閃亮點(diǎn);靠誠(chéng)信、靠服務(wù)，在平淡小事上默默地打造著品牌。
我們的客戶服務(wù)中心認(rèn)真做好各種服務(wù)，一切圍繞市場(chǎng)拓展，一切圍繞一線營(yíng)銷人員，極大地推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。我們的業(yè)務(wù)員夏天頂著酷暑展業(yè)，秋天踏著寒風(fēng)拜訪，后方客戶服務(wù)中心提供政策支持，積極為一線營(yíng)銷解決實(shí)際困難。記得今年六月初，我們承保了公司的600車，要在兩天內(nèi)出好600多張保單，出單員劉、吳連續(xù)加班，其他內(nèi)勤管理人員在本職工作之余，也義無返顧地加入到這項(xiàng)工作中，幫助整理材料 ，建立投保清單，保證保單及時(shí)送達(dá)客戶手中。
理賠部門的同志更是任勞任怨，理賠內(nèi)勤謝長(zhǎng)期24小時(shí)全天候思想高度集中，認(rèn)真細(xì)致地接好每一個(gè)報(bào)案電話。在部尚沒有查勘車的情況下，從黃經(jīng)理到每一位有車的員工，都很樂意提供私家車作為查勘車。今年6月11日，發(fā)生一起罕見的特大交通事故，兩輛貨車猛烈相撞燃燒后報(bào)廢，搭載的貨物全部損毀，并造成死亡三人，重傷二人，其中一輛貨車所搭載的貨物屬于在投保了貨運(yùn)險(xiǎn)的八達(dá)物流公司。接到報(bào)案電話后，營(yíng)銷服務(wù)部經(jīng)理室立即精心部署查勘定損工作。在查勘車尚未到位的情況下，查勘定損小組兵分三路快速出擊：黃經(jīng)理顧不上吃午飯，親自奔赴出險(xiǎn)現(xiàn)場(chǎng);曾同志前往八達(dá)公司核查有關(guān)賬冊(cè)資料;客戶服務(wù)中心經(jīng)理黃同志于次日清晨乘坐快巴趕往八達(dá)公司桂林接貨點(diǎn)。經(jīng)過忙而不亂、組織有序的查勘定損工作，查勘定損小組憑借豐富的經(jīng)驗(yàn)和嫻熟的技巧掌握了真實(shí)寶貴的第一手資料，為交警部門裁定事故責(zé)任后的理算賠付工作贏得了主動(dòng)�？蛻粢灿牣愑诘目焖俜磻�(yīng)速度，吃苦耐勞的敬業(yè)精神和優(yōu)良的專業(yè)素質(zhì)，連說“想不到，真是好樣的!”
我為自己能身在這樣的集體而感到光榮，看到身邊的同事敬業(yè)愛崗的精神，看到他們對(duì)事業(yè)的不倦追求，我既感動(dòng)又覺得有壓力，感動(dòng)于他們經(jīng)過不懈的奮斗，擁有屬于自己的一片空間，實(shí)現(xiàn)一個(gè)個(gè)奮斗目標(biāo);覺得自己與他們相比，雖然經(jīng)過拼搏付出而有所收獲，但前進(jìn)的腳步趕不上同事的進(jìn)步，趕不上公司前進(jìn)的步伐。我認(rèn)識(shí)到自己離一名優(yōu)秀的人還有相當(dāng)?shù)木嚯x，“”的精髓還領(lǐng)悟不透，在成長(zhǎng)，自己更要快快成長(zhǎng)，還需要努力學(xué)習(xí)“”，勤奮鉆研業(yè)務(wù)。
我能為創(chuàng)建一個(gè)中國(guó)民族保險(xiǎn)業(yè)的優(yōu)秀品牌而貢獻(xiàn)自己的一份光和熱感到驕傲，我熱愛我所在的公司，我熱愛我現(xiàn)在的工作，現(xiàn)在的我雖然忙碌，卻很快樂、充實(shí)。我不僅把保險(xiǎn)工作當(dāng)成一種職業(yè)來做，更是把它當(dāng)成一種事業(yè)來奉獻(xiàn)，我已將公司的前途與自己的前途緊緊連在一起，因?yàn)槲覀冇兄餐睦硐�，為建設(shè)中國(guó)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)第一品牌而努力奮斗!
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得2
近年來，教師違規(guī)參加校外培訓(xùn)已經(jīng)成為一個(gè)比較突出的問題。雖然參加校外培訓(xùn)可以提高教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，但是一些教師卻利用校外培訓(xùn)謀取私利，以此牟取非法利益。在我參加過一次違規(guī)的校外培訓(xùn)后，我深刻地認(rèn)識(shí)到了這個(gè)問題的嚴(yán)重性。以下是我對(duì)這次違規(guī)校外培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先，我要承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。在違規(guī)去參加這次校外培訓(xùn)之前，我并沒有意識(shí)到問題的嚴(yán)重性。我只是想利用這次培訓(xùn)提高自己的教學(xué)水平，卻沒有考慮到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)背后可能存在的商業(yè)化行為。這次經(jīng)歷讓我深刻認(rèn)識(shí)到自己的過錯(cuò)，也讓我對(duì)教師參加校外培訓(xùn)的問題有了更為清晰的認(rèn)識(shí)。
其次，我認(rèn)識(shí)到教師違規(guī)校外培訓(xùn)可能導(dǎo)致的后果。參加違規(guī)校外培訓(xùn)不僅僅是道德問題，更可能涉及到法律問題。一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)通過傭金、廣告費(fèi)等形式收取教育機(jī)構(gòu)或者個(gè)人教師的回扣，這不僅違背了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的職業(yè)道德，也可能構(gòu)成受賄等違法行為。而教師作為學(xué)生的榜樣，一旦參與了這種違法行為，將對(duì)學(xué)生產(chǎn)生惡劣的示范作用，嚴(yán)重影響學(xué)生的道德觀念和行為習(xí)慣。
第三，我從中學(xué)到了如何正確參加校外培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn)。在以后的工作中，我將密切關(guān)注培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的背景和資質(zhì)，選擇合適的培訓(xùn)項(xiàng)目。同時(shí)，我將更加重視培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的師資力量和教學(xué)質(zhì)量，避免盲目參加虛假宣傳的培訓(xùn)課程。在參加培訓(xùn)的過程中，我會(huì)提高警惕，不輕易相信培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的虛假宣傳，保持理性思考。同時(shí)，我還會(huì)及時(shí)向?qū)W校和教育部門匯報(bào)，以確保自己的行為合乎規(guī)范，為教師隊(duì)伍的健康發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
第四，我認(rèn)為應(yīng)該采取更加嚴(yán)格的監(jiān)管措施。教師參加校外培訓(xùn)既有必要性，也存在風(fēng)險(xiǎn)性。為了避免類似違規(guī)行為的發(fā)生，教育部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的監(jiān)管力度，嚴(yán)格審查其資質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。同時(shí)，學(xué)校也應(yīng)加強(qiáng)對(duì)教師參加培訓(xùn)的管理，制定相關(guān)規(guī)章制度，并建立有效的監(jiān)督和反饋機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理違規(guī)行為。對(duì)于教師個(gè)人而言，應(yīng)加強(qiáng)自身的法律意識(shí)和道德自律，遵守相關(guān)規(guī)定。
最后，我對(duì)教師違規(guī)校外培訓(xùn)問題的`解決提出了一些建議。首先，教育部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)審查，建立黑名單制度，對(duì)存在違規(guī)行為的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行處罰，確保教育市場(chǎng)的正常運(yùn)作。其次，學(xué)校應(yīng)建立健全的培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)教師參加校外培訓(xùn)進(jìn)行備案和管理，定期進(jìn)行培訓(xùn)效果評(píng)估，減少盲目參與的情況。最后，對(duì)于教師個(gè)人而言，應(yīng)加強(qiáng)自身的職業(yè)道德建設(shè)，樹立正確的價(jià)值觀，不以個(gè)人利益損害學(xué)生和學(xué)校的利益。
總之，教師違規(guī)校外培訓(xùn)是一個(gè)嚴(yán)重的問題，需要我們共同努力解決。通過深刻認(rèn)識(shí)問題的嚴(yán)重性，加強(qiáng)自身的自律和法律意識(shí)，加強(qiáng)監(jiān)管和管理的力度，相信我們能夠有效地解決這個(gè)問題，為教師隊(duì)伍的健康發(fā)展和學(xué)生的全面發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得3
近年來，校外培訓(xùn)市場(chǎng)呈現(xiàn)蓬勃發(fā)展之勢(shì)，越來越多的家長(zhǎng)為了讓孩子擁有更多的才藝和技能，紛紛將他們送入各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。然而，隨之而來的是一系列的問題，包括違規(guī)經(jīng)營(yíng)、低質(zhì)教學(xué)等。筆者通過親身經(jīng)歷，深刻體驗(yàn)到了這些問題帶來的負(fù)面影響，也從中領(lǐng)悟到了對(duì)于校外培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)和對(duì)待方式上的轉(zhuǎn)變。本文將就“違規(guī)校外培訓(xùn)心得體會(huì)”展開探討。
首先，違規(guī)校外培訓(xùn)問題給予了我深刻的警示。我曾經(jīng)參加過一家被曝光的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的舞蹈培訓(xùn)班，雖然價(jià)格較低，但培訓(xùn)方式卻極其敷衍。教師粗疏地指導(dǎo)我們完成一些簡(jiǎn)單的舞蹈動(dòng)作，甚至沒有給予任何的技巧和藝術(shù)培養(yǎng)，純粹是機(jī)械式的重復(fù)。這個(gè)過程中，我發(fā)現(xiàn)機(jī)構(gòu)是以賺取學(xué)費(fèi)為目的，完全不顧教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的需要。此經(jīng)歷讓我深切認(rèn)識(shí)到了違規(guī)校外培訓(xùn)對(duì)于孩子們的健康成長(zhǎng)的危害。因此，在選擇校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)時(shí)，要慎重考慮其合法合規(guī)的背景和口碑，以便為孩子選擇正規(guī)、有保障的培訓(xùn)。
其次，違規(guī)校外培訓(xùn)讓我體會(huì)到了合法合規(guī)的重要性。正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)不僅有依法經(jīng)營(yíng)的資質(zhì)和執(zhí)照，也會(huì)注重教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生的全面發(fā)展，從而為孩子們提供更好更全面的培訓(xùn)服務(wù)。在我選擇正規(guī)舞蹈培訓(xùn)班后，和以前的經(jīng)歷相比，我在跳舞的技巧和藝術(shù)表現(xiàn)方面有了顯著提高。這讓我深刻體會(huì)到了合法合規(guī)背后所帶來的巨大的區(qū)別。
除此之外，違規(guī)校外培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了家長(zhǎng)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。雖然家長(zhǎng)寄予了許多期望和希望在培訓(xùn)上，但是我們同時(shí)也要選擇正確的方式和適當(dāng)?shù)臅r(shí)間。對(duì)于一時(shí)追求的培訓(xùn)效果，我們必須保持理性的判斷，并為子女們選擇一家合規(guī)的、負(fù)責(zé)任的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。與此同時(shí)，我們也不能過于依賴培訓(xùn)機(jī)構(gòu)塑造孩子的`未來。在我重新調(diào)整看待校外培訓(xùn)后，我更加注重自己的充電與學(xué)習(xí)，讓自己成為孩子們身邊的榜樣，注重培養(yǎng)他們的興趣和發(fā)散思維，給予他們更多的支持和鼓勵(lì)。
最后，違規(guī)校外培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到了自身在培訓(xùn)問題上的需求。盡管我對(duì)于當(dāng)前的培訓(xùn)環(huán)境有了更加警醒和理性的認(rèn)知，但我深刻感受到了自己在技能和知識(shí)方面的欠缺。因此，我決定積極尋找合適的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的素質(zhì)和能力。我投入了更多的時(shí)間和精力，參加各種課程和活動(dòng)，不僅僅是為了求知欲的滿足，更是為了從容應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)和問題。
總之，違規(guī)校外培訓(xùn)的心得體會(huì)使我深刻認(rèn)識(shí)到了校外培訓(xùn)市場(chǎng)的不規(guī)范和亂象，也讓我明白到了合法合規(guī)以及家長(zhǎng)與個(gè)人的責(zé)任的重要性。在未來的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)過程中，我將繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)校外培訓(xùn)的正確認(rèn)識(shí)，尋找合適的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身的素質(zhì)和能力，為自己和下一代的發(fā)展做出更好的準(zhǔn)備。同時(shí)，我也呼吁更多的家長(zhǎng)和學(xué)生們加入到監(jiān)督校外培訓(xùn)的隊(duì)伍中，共同營(yíng)造一個(gè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和健康的成長(zhǎng)空間。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得4
土木工程師是一項(xiàng)受到廣泛認(rèn)可的職業(yè)，作為一個(gè)能夠建設(shè)社會(huì)基礎(chǔ)設(shè)施、保護(hù)環(huán)境、改善人們生活質(zhì)量的專業(yè)，許多人夢(mèng)想成為一名出色的土木工程師。在這個(gè)高度競(jìng)爭(zhēng)的職業(yè)領(lǐng)域中，提高自己的專業(yè)能力顯得尤為重要。在這篇文章中，我將分享我在土木工程師培訓(xùn)中的心得體會(huì)，希望能夠幫助需要的讀者更好地了解這個(gè)專業(yè)，為自己的職業(yè)發(fā)展做好準(zhǔn)備。
在我的培訓(xùn)過程中，我意識(shí)到掌握扎實(shí)的理論知識(shí)對(duì)成為一名出色的土木工程師至關(guān)重要。理論知識(shí)不僅要掌握基本的'數(shù)學(xué)、物理等科學(xué)知識(shí)，還要了解土木工程領(lǐng)域中的專業(yè)知識(shí)，如建筑設(shè)計(jì)、土力學(xué)、結(jié)構(gòu)力學(xué)等。通過充分了解并掌握這些基本理論，才能在實(shí)踐操作中得心應(yīng)手，解決復(fù)雜問題。
除了理論知識(shí)外，實(shí)際技能的訓(xùn)練也是成為一名出色的土木工程師必不可少的一部分。在我的培訓(xùn)過程中，我們進(jìn)行了大量模擬工程項(xiàng)目的實(shí)踐操作，從對(duì)圖紙的解析、施工步驟的分析到工程質(zhì)量控制等方面進(jìn)行了綜合性的訓(xùn)練。通過這些練習(xí)，我的施工技能和現(xiàn)場(chǎng)管理能力得到了巨大的提高，并且我也更加深入地理解了理論知識(shí)的應(yīng)用。
在土木工程師工作中，單打獨(dú)斗并不能完成復(fù)雜的工程項(xiàng)目。因此，通過團(tuán)隊(duì)合作的方式進(jìn)行工作顯得尤為必要。在我的培訓(xùn)過程中，我發(fā)現(xiàn)只有在合理分配任務(wù)、協(xié)同工作、互相協(xié)調(diào)、培養(yǎng)信任的基礎(chǔ)上，才能夠更好地完成工程項(xiàng)目。在這樣的團(tuán)隊(duì)合作中，我不僅收獲了同事的友誼，更進(jìn)一步地提高了合作和溝通的能力，為自己成為一名出色的土木工程師打下了基礎(chǔ)。
在我的土木工程師培訓(xùn)過程中，通過充分了解并掌握理論知識(shí)、實(shí)踐技能進(jìn)行訓(xùn)練、與同事合作共同完成任務(wù)，我不僅學(xué)到了土木工程師所需要的基本素質(zhì)，還鍛煉了自己的綜合能力和職業(yè)素養(yǎng)。在未來的工作中，我將會(huì)堅(jiān)定自己的信念，不斷提高專業(yè)素養(yǎng)，追求卓越，為建設(shè)美好的社會(huì)貢獻(xiàn)自己的力量。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得5
師德師風(fēng)是一名教師立德樹人的根基，是實(shí)現(xiàn)教育效果的前提。
古人云：親其師，信其道。教師的可親體現(xiàn)在每一次和學(xué)生的交流之中，體現(xiàn)在每一節(jié)課堂的答疑解惑之中，更體現(xiàn)在持之以恒的.對(duì)“師道”的堅(jiān)守之中。
教育不僅僅是知識(shí)的傳授，更是一個(gè)靈魂對(duì)另一個(gè)靈魂點(diǎn)點(diǎn)滴滴的影響。通過師德集中學(xué)習(xí)教育，我深刻認(rèn)識(shí)到作為一名教師，不只是要看到“江海”，更要去重視“涓涓細(xì)流”。
只有如此，方能達(dá)到“以德立身，以德立學(xué)，以德施教，以德育德”的目標(biāo)。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得6
中國(guó)素以“文明古國(guó)，禮儀之邦”著稱于世，講“禮”重“儀”是中華民族世代相傳的優(yōu)秀傳統(tǒng)，源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的禮儀文化是先人留給我們的一筆豐厚遺產(chǎn)。然而，無論是在日常生活還是在職場(chǎng)的禮節(jié)上，我總是覺得在這方面缺少了些什么。
實(shí)踐求真知，通過20xx年10月23日礦辦高主任組織的這次職場(chǎng)禮儀培訓(xùn)，大家都認(rèn)真的觀看內(nèi)容，我也感觸頗深，原來在平時(shí)的工作中我有很多地方都做得不到位。
那么，什么是禮儀呢？禮儀就是前人定的規(guī)矩、家法和行規(guī)，做人的規(guī)則�！岸Y由心生”，一個(gè)具有良好文明意識(shí)的現(xiàn)代人，禮是必備的基本教養(yǎng)，必須表里如一�！拔拿鞫Y貌服務(wù)，怎么對(duì)待別人？那就要做到‘待客三聲’——來有迎聲、問有答聲、去有送聲。不僅要形式美而且要心靈美。”
良好的禮儀可以贏得陌生人的友善，贏得朋友的關(guān)心，贏得同事的尊重。禮儀是一個(gè)人綜合素質(zhì)的體現(xiàn)，是一個(gè)人內(nèi)在素質(zhì)與儀表特點(diǎn)的和諧之美、綜合之美、完善之美，更代表一種深刻的道德指引。
職場(chǎng)交往是講究規(guī)則的，即所謂的無規(guī)矩不成方圓。比如自己的辦公桌，即是辦公地點(diǎn)，就不能放太多的私人物品，文件歸檔是否及時(shí)，辦公區(qū)的衛(wèi)生情況，個(gè)人著裝，這些都代表你的個(gè)人和公司的形象，給人第一印象，能夠給人以美感。因此，不止是這些禮儀，還有生活中的其他細(xì)節(jié)都應(yīng)留意，也要學(xué)會(huì)設(shè)身處地的為他人著想。從小小的電話，短信用語，鞠躬禮到文明用語，似乎我們都有太多的忽略。
比如在平時(shí)工作中接電話是否在鈴響了3聲內(nèi)接起，是否先報(bào)自己的姓名部門以及工作單位，還有我們是否做到了語調(diào)熱情，大方自然，面帶微笑，聲量適中表達(dá)清楚，簡(jiǎn)明扼要，文明禮貌，掛電話時(shí)要確定掛好電話后再與其他人說話，在身邊應(yīng)經(jīng)常準(zhǔn)備好筆和紙，及時(shí)記錄。當(dāng)開會(huì)時(shí)手機(jī)需靜音，重要電話不得不接時(shí)，要先向在座各位道歉，然后只聽不講，盡量在30秒內(nèi)結(jié)束通話。更要注意的就是不要在會(huì)上頻發(fā)短信、轉(zhuǎn)筆、補(bǔ)妝、蹺二郎腿、晃悠，這都是對(duì)發(fā)言者和其他會(huì)上同事的不尊重的行為。
同事之間溝通，上下級(jí)之間的溝通，一定要會(huì)說話，說好話，用語言、文字、肢體、眼神、心靈上的溝通。態(tài)度要真誠(chéng)，公私要分明，不要用手指人，背后不要議論別人，金錢往來要謹(jǐn)慎，私下里面不要抱怨等等。其實(shí)我們對(duì)禮儀的認(rèn)知面還有待加強(qiáng)，所以我們要趁閑暇時(shí)間應(yīng)多多來加強(qiáng)禮儀這方面的'學(xué)習(xí)，因?yàn)槲覀兇淼牟粌H僅是個(gè)人，而是以整個(gè)公司的形象面對(duì)外界，并且還要做到學(xué)以致用。
可以說，禮儀是一張人際交往的名片。文明禮儀可以幫助我們“規(guī)范言談舉止，學(xué)會(huì)待人接物，塑造良好形象，贏得社會(huì)尊重�！彼哉f：知禮懂禮，注重文明禮儀，是每個(gè)立足社會(huì)的基本前提之一，是人們成就事業(yè)，獲得美好人生的重要條件。而精通禮儀的目的就在于運(yùn)用，將我們所學(xué)的點(diǎn)滴運(yùn)用到今后的工作之中，再不斷地學(xué)習(xí)，一步一步完善自己，共同創(chuàng)建一個(gè)充滿活力的文明、舒適、和諧的工作生活環(huán)境，合力將我們紅運(yùn)公司推上一個(gè)新的臺(tái)階，邁向一個(gè)新的里程。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得7
暑假期間，我參加了小學(xué)教師的暑期培訓(xùn)。在這兩周的時(shí)間里，我學(xué)到了很多新的知識(shí)和技能，同時(shí)也深深感受到作為一名小學(xué)教師的責(zé)任和使命。在此，我想分享一下我的心得體會(huì)。
首先，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修。作為一名教師，我們需要不斷地提高自己的.專業(yè)知識(shí)和技能。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多新的教育理念和教學(xué)方法，比如“探究式學(xué)習(xí)”、“多元智能理論”、“游戲化學(xué)習(xí)”等等。這些理論和方法不僅能夠讓我們更好地指導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)，還能夠激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)效果。
其次，我們需要加強(qiáng)班級(jí)管理。班級(jí)管理是教學(xué)中非常重要的一環(huán)，它涉及到課堂紀(jì)律、學(xué)生關(guān)系、家長(zhǎng)溝通等諸多方面。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了提高班級(jí)管理的一些方法，比如合理規(guī)劃課堂時(shí)間、靈活運(yùn)用獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰、建立良好的家校聯(lián)系等等。這些方法雖然看似簡(jiǎn)單，但實(shí)踐起來非常有效，能夠讓班級(jí)管理達(dá)到更高的水平。
最后，我們需要注重學(xué)生的全面發(fā)展。作為小學(xué)教師，我們的教育目標(biāo)不僅是讓學(xué)生掌握知識(shí)，更要注重學(xué)生的全面發(fā)展，包括智力、情感、品德、體魄等方面。在培訓(xùn)中，我了解到一些提高學(xué)生綜合素質(zhì)的方法，比如注重個(gè)性化教學(xué)、引導(dǎo)學(xué)生發(fā)展興趣愛好、培養(yǎng)學(xué)生的社交能力等等。
通過這次暑期培訓(xùn)，我深刻認(rèn)識(shí)到了小學(xué)教師的重要性和使命感。我們是學(xué)生成長(zhǎng)的引路人，我們不僅要掌握好教學(xué)技能，更要注重學(xué)生的全面發(fā)展和班級(jí)管理。我相信，只有不斷地學(xué)習(xí)和進(jìn)修，我們才能在教育事業(yè)中走得更遠(yuǎn)，做得更好。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得8
懷著空杯的心態(tài)和期盼的心情，我有幸參與了中國(guó)人壽股份有限公司什邡分公司“技能提升”培訓(xùn)班。培訓(xùn)為期2天，2天里，首先要感謝公司給了我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，作為國(guó)壽的一員，我非常珍惜這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，因?yàn)樗粌H是我職業(yè)生涯的加油站，更是人生道路上實(shí)現(xiàn)服務(wù)公司、自我價(jià)值的重要一課。
公司對(duì)此次培訓(xùn)特別重視，光是師資隊(duì)伍就是集合了最前端的，可見體現(xiàn)了“重視人才、培育人才”的戰(zhàn)略方針，我們也很珍惜這次機(jī)會(huì)，課堂上，大家都主動(dòng)參加和投入到培訓(xùn)中，課堂上的團(tuán)體合作，給了我們每位兄弟姐妹增進(jìn)情義的空間，真正實(shí)現(xiàn)了此次培訓(xùn)“增進(jìn)團(tuán)結(jié)、增長(zhǎng)才能”的目的。細(xì)細(xì)回味2天的課程，我感受至深，收獲甚豐，心情也是異樣安逸，豁然開朗。
首先是正確相識(shí)自己的心態(tài)，敏捷調(diào)整自己的心態(tài)，分清什么是真壓力，什么是偽壓力。面對(duì)生活和工作中的不開心，也要學(xué)會(huì)換位思索，進(jìn)行角色認(rèn)同，就會(huì)削減自己的負(fù)面心情，進(jìn)而削減自己的壓力。
社會(huì)的發(fā)展快速，我們每個(gè)人只是地球的一份子，沒了任何一個(gè)，地球照舊自轉(zhuǎn)，其實(shí)做人就應(yīng)當(dāng)想開些，就像現(xiàn)在的我一樣想，既然壓力是恒久不行避開的話題，我又何必給自己找理由去躲避呢!不是有這么一句話嗎：你變更不了環(huán)境，但你可以變更自己;你變更不了事實(shí)，但你可以變更看法。你變更不了過去，但你可以變更現(xiàn)在;你不能限制他人，但你可以駕馭自己;你不能預(yù)知明天，但你可以把握今日;你不能樣樣順當(dāng)，但你可以事事盡心;你不能左右天氣，但你可以變更心情;你不能選擇容貌，但你可以呈現(xiàn)笑容;你不能延長(zhǎng)生命的長(zhǎng)度，但你可以確定生命的寬度。所以，換一副“眼鏡”看世界，我們就會(huì)少些憂愁與苦惱，多些快樂與歡樂，人，簡(jiǎn)潔就好!
學(xué)習(xí)了怎樣給自己減壓，那么就是怎樣塑造一個(gè)健康向上的心態(tài)!良好的心態(tài)是做好一切工作的良好開端。一個(gè)人是否擁有陽光般的心態(tài)，干脆或間接地影響到他學(xué)習(xí)、工作、生活的方方面面。我們?cè)诿τ谌粘７彪s事務(wù)時(shí)，往往忽視調(diào)整心態(tài)。
由此，我想到我們的工作，假如心態(tài)不平衡的話，干工作時(shí)就會(huì)一味地埋怨，發(fā)牢騷，找各種理由不去完成，并且時(shí)常會(huì)覺得自己得不償失，貢獻(xiàn)大回報(bào)少，久而久之就會(huì)產(chǎn)生“端起碗吃肉，放下筷子罵娘”的不良工作作風(fēng)�！肮ぷ鞅旧聿恢匾�，重要的是你對(duì)這個(gè)工作的看法”，既然我們變更不了工作，就要變更對(duì)工作看法，學(xué)會(huì)歡樂的工作，這不僅能提高工作效率，而且還能給每個(gè)接觸你的人帶去歡樂，進(jìn)而給更多的人帶去歡樂。一樣的完成工作，何不端正自己的心態(tài)，快歡樂樂地去工作呢? 最終，當(dāng)我們以最良好的姿態(tài)出現(xiàn)，那么如何溝通就是最關(guān)鍵的。溝通是人與人之間叫我的橋梁，沒有溝通就沒有相互溝通的'平臺(tái)。以前，我總以為溝通就是和對(duì)方說話，然而老師的一堂課就徹底顛覆了我的全部觀念。通過學(xué)習(xí)我知道，溝通并不單單是和對(duì)方說話，溝通的目的就是和對(duì)方達(dá)成共識(shí)。這個(gè)世界上，沒有任何人可以用語言魅力勸服對(duì)方，只有和對(duì)方在溝通中間達(dá)成共識(shí)，進(jìn)而統(tǒng)一觀點(diǎn)。 以上就是我的學(xué)習(xí)體會(huì)，我信任每次的學(xué)習(xí)都是我們?nèi)松募佑驼�，每次的體會(huì)都是我們的成長(zhǎng)蛻變，最終信任自己、確定自己!信任自己是最棒的，給自己最主動(dòng)的確定，那么我們就可以走向勝利!
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得9
“青春好年華，奮斗正當(dāng)時(shí)。”我有幸參加了20xx年由石首市教育局、石首市教師進(jìn)修學(xué)校主辦的新入職教師培訓(xùn)，聆聽了諸多骨干教師、專家的講座，收獲頗豐。尤其是熊武書校長(zhǎng)激情四溢的開學(xué)報(bào)告，湯祖軍、彭先桃二位專家對(duì)職業(yè)規(guī)劃、健康新理念的講座，讓人茅塞頓開，醍醐灌頂。常敬嘆之余，常思考，在新課程標(biāo)準(zhǔn)的'背景下作為特殊教育的從業(yè)者，我們?cè)趺从蓚鹘y(tǒng)的特殊教育模式轉(zhuǎn)向新型的融合教育模式。
融合教育要求殘障兒童在普通學(xué)校普通班級(jí)學(xué)習(xí)和接受相關(guān)支持與服務(wù)，它將身心障礙的兒童和普通兒童放在同一間教室一起學(xué)習(xí)生活，使特殊教育和普通教育融合為一個(gè)系統(tǒng)工程推進(jìn)。辦好人民滿意的教育、建設(shè)教育強(qiáng)國(guó)，殘疾人一個(gè)也不能少。融合教育作為推進(jìn)新時(shí)代特殊教育的嶄新方式，是教育事業(yè)的重要組成部分，是衡量社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)尺，是扎實(shí)推動(dòng)共同富裕的重要發(fā)力點(diǎn)。
這次的培訓(xùn)我了解到，其實(shí)每個(gè)班都或多或少有那么一個(gè)或多個(gè)特殊兒童，而在集體活動(dòng)或是匯報(bào)演出時(shí)，他們是會(huì)一視同仁還是“邊緣化”呢？那么在另一方面也給了我們啟發(fā)是否我們可以深入合作探究在這種教育模式下的學(xué)生與我校的學(xué)生在身心發(fā)展方面有何不同或相同之處呢？
人生雖然漫長(zhǎng)，但關(guān)鍵處，往往只有幾步，特別是在人年青的時(shí)候——艾青。我選擇了石首特校，石首特校的領(lǐng)導(dǎo)和孩子們也選擇了我，我堅(jiān)信自己的抉擇，也將終身無悔！我相信無論是普通學(xué)校的孩子還是我校的孩子都是一朵獨(dú)特的花朵，怎樣讓每一朵花綻放獨(dú)特的色彩是我們終其一生追尋的教育夢(mèng)。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得10
來中國(guó)人壽有一段時(shí)間了，有了一點(diǎn)微不足道的小成績(jī)，本來不值得贊揚(yáng)，但領(lǐng)導(dǎo)希望我和大家分享一下自己的經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)談不上，我就聊聊我對(duì)保險(xiǎn)的一點(diǎn)體會(huì)吧！這僅僅是我個(gè)人體會(huì)，僅供大家參考，不對(duì)的地方，希望大家諒解！
首先，我覺得如果真想把保險(xiǎn)做好、長(zhǎng)久地做下去，讓自己掙到錢、使自己和自己的家人的生活質(zhì)量得到改善，就得有打持久戰(zhàn)的決心和毅力！如果沒有這種決心和毅力，遇到人家的拒絕就想打退堂鼓，那就干脆放棄保險(xiǎn)，換個(gè)更適合自己的工作！我覺得做保險(xiǎn)被拒絕是常態(tài)，是非常正常的，不要因此產(chǎn)生挫敗感和自卑感。我們可以做個(gè)換位思考，我們有時(shí)候去逛街、買衣服，我們常常是轉(zhuǎn)上好多家才決定在其中某一家購買，那剩余的不都是被我們拒絕的對(duì)象嗎?我們幾乎每天都在拒絕別人，別人照樣過得好好的，別人拒絕我們又有什么大不了的呢?不要害怕拒絕，每天都要保持相當(dāng)數(shù)量的客戶拜訪量！其次，我覺得做保險(xiǎn)是一種篩選工作，或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作，我們要大量地、快速地篩選我們的拜訪對(duì)象，大量地排除那些沙子，盡可能快的找到我們的金粒！一個(gè)人要有財(cái)力，還要有參保的愿望，才有可能成為我們真正的客戶。試想，如果一個(gè)家庭一年的毛收入只有2.5萬元，而且還有孩子，你怎么能指望他每年拿出近1萬元來買保險(xiǎn)呢?除非他是瘋了！所以，我們?cè)诎菰L客戶時(shí)，對(duì)于財(cái)力不足、收入僅夠維持日常生計(jì)的的客戶，就不要多花費(fèi)時(shí)間和精力了！這就要求我們非常善于觀察和分析，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間內(nèi)判斷出對(duì)方是否有財(cái)力買保險(xiǎn)；或者說，對(duì)方有財(cái)力買什么樣的保險(xiǎn)，這類保險(xiǎn)對(duì)他有沒有意義。如果有，就繼續(xù)跟進(jìn)，如果沒有就趕緊放棄，換個(gè)目標(biāo)，這就是篩選工作。我覺得我們做保險(xiǎn)，要用20%的時(shí)間和精力，排除其中80%的無價(jià)值客戶；要用80%的時(shí)間和精力，跟進(jìn)其中20%有價(jià)值的客戶�？偠灾�，要有所側(cè)重，對(duì)無財(cái)力、無愿望的無價(jià)值客戶，要迅速判斷，迅速脫離，不要浪費(fèi)時(shí)間和精力！還有就是，我個(gè)人主張做保險(xiǎn)，最好不要在親朋好友中尋找目標(biāo)，頂多告訴他們一聲：我現(xiàn)在做保險(xiǎn)呢！想入保險(xiǎn)就找我！除此以外，不要再多說一句話！因?yàn)槿绻阆蛉思彝其N保險(xiǎn)，人家是買還是不買?買吧，也許人家根本不想買；不買吧，你已經(jīng)開口了，沒準(zhǔn)兒傷你的`面子。如果買了，你很難判斷是人家真正想買，還是給你面子，這就對(duì)你今后和人家相處造成心理障礙，親朋好友是要一輩子交往的，是因?yàn)檠夑P(guān)系和感情相投才成為親朋好友的，如果加入了金錢因素，很有可能使本來單純簡(jiǎn)單的關(guān)系變得疙疙瘩瘩，那樣就太得不償失了！所以，我覺得我們做保險(xiǎn)，頂多告訴他們一聲：我現(xiàn)在做保險(xiǎn)呢！想入保險(xiǎn)就找我！就可以了！你入更好，不入也沒關(guān)系！再者說，自己的親朋好友數(shù)量畢竟有限，我們想持續(xù)地掙到錢，還得靠“陌拜”！而且，被陌生人拒絕，拒絕就拒絕了，不會(huì)留下心理障礙，如果被親朋好友拒絕了，恐怕你要心里犯嘀咕好長(zhǎng)時(shí)間，甚至一輩子了，那又何必呢?大家說是不是?
最后是我的一點(diǎn)忠告，如果大家有時(shí)間參加公司的早會(huì)，還是盡量參加的好，因?yàn)榭梢詫W(xué)習(xí)各個(gè)險(xiǎn)種的知識(shí)，可以非常清晰、有條理地向客戶介紹，以增強(qiáng)客戶對(duì)我們的信任，促進(jìn)最終的成交。如果我們對(duì)各個(gè)險(xiǎn)種一知半解，經(jīng)不住客戶的詢問，勢(shì)必降低以后成交的可能性！這些就是我的一點(diǎn)體會(huì)，僅供大家參考，希望大家在實(shí)戰(zhàn)中逐漸摸索出適合自己的、行之有效的方法！讓我們互相幫助、相互扶持、一起發(fā)大財(cái)！
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得11
近期，我有幸參加了一場(chǎng)關(guān)于初中學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)的研討會(huì)，令我受益匪淺。在這場(chǎng)培訓(xùn)中，我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、教育改革和學(xué)校管理的知識(shí)，這些知識(shí)對(duì)我的學(xué)校治理和發(fā)展起到了積極的引導(dǎo)作用。以下是我在此次培訓(xùn)中獲得的心得體會(huì)。
首先，培訓(xùn)中我們學(xué)習(xí)了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力的重要性。作為學(xué)校的校長(zhǎng)，必須具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力，才能為學(xué)校的教育事業(yè)注入活力和使命感。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何有效地與教師、學(xué)生和家長(zhǎng)進(jìn)行溝通，以及如何給予他們正確的指導(dǎo)和支持。我從中認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的校長(zhǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和提升，才能在日常工作中做到真正的領(lǐng)導(dǎo)者，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和創(chuàng)造力。
其次，培訓(xùn)中我們深入探討了教育改革的重要性。隨著時(shí)代的不斷變遷，學(xué)生的需求和社會(huì)對(duì)教育的要求也在不斷發(fā)展。作為校長(zhǎng)，我們必須跟上時(shí)代的腳步，思考如何進(jìn)行教育改革，以適應(yīng)新的教學(xué)環(huán)境和學(xué)生的需求。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何設(shè)置有效的教學(xué)目標(biāo)，如何引領(lǐng)教師積極響應(yīng)教育改革，以及如何與各方合作共同推進(jìn)教育的進(jìn)步。這些知識(shí)使我更加明確了學(xué)校發(fā)展的方向，為學(xué)生提供更好的教育服務(wù)。
第三，培訓(xùn)中我們聚焦學(xué)校管理的要點(diǎn)。學(xué)校的管理涉及眾多方面，其中包括財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、教育設(shè)施管理等等。在培訓(xùn)中，我學(xué)到了如何制定有效的校本課程管理規(guī)劃，如何合理分配學(xué)校資源，以及如何建立高效的團(tuán)隊(duì)管理機(jī)制。這些知識(shí)使我可以更好地監(jiān)督學(xué)校各項(xiàng)工作的'開展，確保學(xué)校的運(yùn)行和發(fā)展更加順利。
接下來，培訓(xùn)中我們也探討了如何更好地與家長(zhǎng)合作。家長(zhǎng)是學(xué)生教育中的重要一環(huán)，他們的支持和配合對(duì)學(xué)生的發(fā)展具有至關(guān)重要的影響。在培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)了如何與家長(zhǎng)建立有效的溝通渠道，如何與他們建立信任關(guān)系，以及如何與他們共同協(xié)作解決學(xué)生的問題。這些知識(shí)使我可以更好地與家長(zhǎng)合作，共同推動(dòng)學(xué)生的綜合素質(zhì)提升。
最后，培訓(xùn)中我們還學(xué)到了如何建立積極的校園文化。校園文化是學(xué)校的精神和核心價(jià)值觀的體現(xiàn)，它能夠激勵(lì)和影響學(xué)生的行為和學(xué)習(xí)態(tài)度。在培訓(xùn)中，我了解到如何通過組織各種活動(dòng)和項(xiàng)目，激發(fā)學(xué)生的興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力；如何通過塑造良好的學(xué)風(fēng)和班風(fēng)，推動(dòng)學(xué)校的整體發(fā)展。這些知識(shí)使我認(rèn)識(shí)到校園文化的重要性，激勵(lì)我積極營(yíng)造積極向上的校園氛圍。
通過這次初中學(xué)校校長(zhǎng)培訓(xùn)，我收獲了很多有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)力、教育改革和學(xué)校管理的知識(shí)。這些知識(shí)不僅為我當(dāng)前的工作提供了指導(dǎo)，也為我未來的發(fā)展指明了方向。我將把這些知識(shí)和體會(huì)運(yùn)用到實(shí)際工作中，努力提升學(xué)校發(fā)展水平，為學(xué)生的成長(zhǎng)和未來貢獻(xiàn)我的力量。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得12
陽春四月，我有幸參加了自來水公司組織的5s管理培訓(xùn)。5s即：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，這5個(gè)單詞10個(gè)字的組合，把所有生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理的要求一覽無余地展示在我們面前，把復(fù)雜的問題簡(jiǎn)單化，以達(dá)到節(jié)約資源提高效率并迅速獲得成效。在這5s管理中，素養(yǎng)是現(xiàn)場(chǎng)管理的最高境界，而對(duì)于我們每一個(gè)員工，素養(yǎng)則是我們良好的生活工作習(xí)慣、組織紀(jì)律和敬業(yè)精神。
靜心思考，什么是習(xí)慣？習(xí)慣如何左右著我們的行為？習(xí)慣是一種重復(fù)性的、無意識(shí)的日常行為規(guī)律，它往往通過對(duì)某種行為的不斷重復(fù)而獲得。人人都有自己的習(xí)慣，習(xí)慣的思維方式和習(xí)慣的行為方式，自覺或不自覺地按照自己的習(xí)慣在工作、生活、與人交往或是思考問題。好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，改變習(xí)慣的關(guān)鍵是自我控制的能力、長(zhǎng)期的堅(jiān)持不懈、長(zhǎng)期累積的過程。如何把那些成功所必需的事情堅(jiān)持下來，通過習(xí)慣清單去審視和塑造自己，相信一點(diǎn)點(diǎn)陌生的驚喜會(huì)讓你為自己最終的脫胎換骨而感到快樂。
現(xiàn)實(shí)生活中，我們每天高達(dá)90%的行為是出自于習(xí)慣，我們被鎖鏈?zhǔn)`，卻從來不知道鑰匙在自己手中。一個(gè)動(dòng)作，一種行為，多次重復(fù)，就能進(jìn)入人的潛意識(shí)，變成習(xí)慣性動(dòng)作。人的知識(shí)積累、才能增長(zhǎng)、極限突破等等，都是習(xí)慣性動(dòng)作、行為不斷重復(fù)的結(jié)果。我們每天的大多數(shù)行為是出自習(xí)慣的支配，可以說，幾乎在每一天，所做的每一件事，都是習(xí)慣使然。在我們的身上，好習(xí)慣與壞習(xí)慣并存，那么，惟一能夠有效改變我們生活的手段便是去有效地改變我們的習(xí)慣。幸運(yùn)的是，我們每個(gè)人都有這個(gè)能力。海爾集團(tuán)張瑞敏有句名言：什么叫做不簡(jiǎn)單？把每一件簡(jiǎn)單的事情天天做好，就是不簡(jiǎn)單；什么叫做不平凡？把每一件平凡的事情天天做好就是不平凡。也正如美國(guó)著名作家霍吉所言：“行為變成了習(xí)慣，習(xí)慣養(yǎng)成了性格，性格決定了命運(yùn)�！�
“習(xí)慣了”，這種根深蒂固的心理定勢(shì)，思維定勢(shì)和行為定勢(shì)，創(chuàng)造并改變著一切�！傲�(xí)慣了”，才會(huì)有那么多生活在不同的社會(huì)階層、接受過不同教育、從事著不同職業(yè)的人們?cè)谂c生活展開奮斗，并為那些自己雖然并不認(rèn)同，但卻別無他選的'某種追求而付出最大的努力�；蛟S他們正從事著最艱苦、最乏味的職業(yè)，然而還是在無怨無悔地默默奉獻(xiàn)，卻從來沒有想過要放棄。習(xí)慣就像一只巨大的飛輪，裝載著人們的理想與希望，日復(fù)一日地飛轉(zhuǎn)著，訴說著人們的需求，改變著人類的命運(yùn)。
的確，習(xí)慣的力量是驚人的，養(yǎng)成良好的習(xí)慣將使你終身受益。良好的習(xí)慣不僅賦予了我們健康的體魄，而且賦予了我們積極進(jìn)取的心理狀態(tài)，這使我們?cè)诿媾R困難與挫折或是陷入絕境與失敗時(shí)，迅速戰(zhàn)勝一切，主宰命運(yùn)走向成功。而養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣，需要堅(jiān)定的信念、頑強(qiáng)的毅力和不懈的努力才能形成，有一定的原動(dòng)力，學(xué)會(huì)自我鼓
勵(lì)，時(shí)刻提醒自己，為了目標(biāo)必須要這樣做�？鬃釉疲骸拔崛杖∥嵘��！� 只有摒棄那些壞習(xí)慣，才能讓它聽命于我們，不讓它成為前進(jìn)路上的絆腳石。我們要養(yǎng)成許多的好習(xí)慣，以水滴石穿的精神，讓習(xí)慣來營(yíng)造自己的品牌，讓它成為我們最好的幫手，推著我們前進(jìn)。在人生的歷程中，不斷反思自己，不斷總結(jié)提高自身，聚沙成塔，成為持之以恒的行動(dòng)者，一天一點(diǎn)實(shí)踐，一天一點(diǎn)努力，讓好習(xí)慣匯聚成流，成為我們幸福生活和工作的紐帶，且伴隨它享受終生。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得13
很早之前就聽伴侶反復(fù)提到中國(guó)太平洋保險(xiǎn)。那時(shí)心里隱隱有些擔(dān)憂，不知有沒有這樣的力量作好一名業(yè)務(wù)代理人。于是找了很多的理由搪塞。是不是上天注定要我奮勇向前呢?在伴侶熱忱的不厭其煩的努力下，我懵懵懂懂地來到了中國(guó)太平洋保險(xiǎn)都勻分公司舉辦的20年第1期新人培訓(xùn)班。
每一個(gè)勝利的人，都有不平凡的`傳奇故事，這些不平凡的傳奇，是靠著不斷的努力奮斗出來的。給自己一個(gè)盼望和訂立一個(gè)目標(biāo)，由于它們是督促人們向前的最大動(dòng)力。只要有盼望和目標(biāo)，生命便不會(huì)枯竭，生命就有了活力。
在這些天里我學(xué)到了很多，當(dāng)我們初當(dāng)業(yè)務(wù)員的時(shí)候，面對(duì)的第一個(gè)問題就是推銷受阻消失了挫折感怎么辦?要學(xué)會(huì)百折不撓的精神，要有良好的心態(tài)，要不斷學(xué)習(xí)技巧，發(fā)覺并制造機(jī)會(huì)，與人溝通，建立誠(chéng)信。退一步說，即便客戶拒絕，我們從交往中不是多了一個(gè)伴侶嗎。有伴侶的路，會(huì)越走越通的。在保險(xiǎn)上得不到他們的關(guān)心，說不定在別的方面讓你受益匪淺呢。當(dāng)然這要求我們肯定要開誠(chéng)布公，以信取人。由于信任是一種有生命的感覺，是連接人與人之間的紐帶。
生活、事業(yè)都需要激情，它就像一把利劍，穿透寒冰封鎖的清寂，讓我們能露誕生命的光。然而，讓我們鼓起士氣，用真誠(chéng)的承諾，真情的回報(bào)，去追求收獲的明天吧。讓我們的客戶真真正正的感受到“平常注入一滴水，難時(shí)擁有太平洋”
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得14
作為新錄用公務(wù)員，我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班，在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中，我收獲頗豐，有三方面的體會(huì)。
1、正青春的我們，應(yīng)肩負(fù)擔(dān)當(dāng)
授課領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)，要想成為一名優(yōu)秀的可堪當(dāng)重任的公務(wù)員，要堅(jiān)持以人民為中心，要把人民放在心中高位置。作為一名市場(chǎng)監(jiān)管人，我深知食品安全、醫(yī)療器械安全、電梯等特種設(shè)備安全的監(jiān)管工作，都與人民群眾的利益息息相關(guān)，因此在工作中，我將適應(yīng)新形勢(shì)，堅(jiān)持人民至上原則，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，辦好每一位群眾的“微實(shí)事”。
2、正青春的.我們，應(yīng)揮灑汗水
作為法規(guī)科的一員，加強(qiáng)法制審核，提高執(zhí)法案件質(zhì)量，組織開展法治宣傳教育等工作，是時(shí)代和人民賦予我的職責(zé)使命。我將時(shí)刻把“凡事有交代，件件有回落，事事有回音”作為自己的工作準(zhǔn)則，聚精會(huì)神鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、學(xué)習(xí)法律法規(guī)，既要敢于干實(shí)事又敢于擔(dān)險(xiǎn)重，做到“蹄疾而步穩(wěn)”。
3、正青春的我們，應(yīng)不斷提高思想境界
“高山仰止，景行行止，雖不能至，心向往之”。作為新錄用公務(wù)員，自覺加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樂于向書本求知、向前輩求知、向?qū)嵺`求知，在摸爬滾打中磨煉能力，練好“內(nèi)功”，學(xué)好業(yè)務(wù)，爭(zhēng)做行家里手。
培訓(xùn)簡(jiǎn)短心得15
20xx年5月17日，公司組織了這場(chǎng)“5s”推行技巧等的培訓(xùn)，通過這次培訓(xùn)課程，使我對(duì)“5s”工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)。對(duì)我們?nèi)蘸蟆?s”工作的開展和改進(jìn)將有很大的啟發(fā)和指導(dǎo)意義。
我們車間的“5s”工作是從去年1月份伴隨著公司“5s”管理工作的開展而紅紅火火開展起來的。自“5s”工作實(shí)施起，我們對(duì)“5s”工作的指導(dǎo)思想和工作基本上停留在5個(gè)s的字面理解上，也就是整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)層面上。
一、 5s工作的現(xiàn)狀
1、“5s”管理工作的目標(biāo)不夠明確
雖然在前一階段我們的“5s”取得了一些成績(jī)，但我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題：比如維持起來比較困難，還有就是到達(dá)一定程度之后再提高起來比較困難，再有就是目的性不太明確。我們對(duì)員工強(qiáng)調(diào)更多的是整齊之后工作起來會(huì)更便利，工作環(huán)境也更清潔、有序，這些似乎大多都是形式上的，“5s”工作的真正的目的還不夠明確。
2、只解決表面問題，深層次難點(diǎn)問題解決起來難度大
我們對(duì)車間的“5s”工作不可謂不重視，在每次召開的車間員工會(huì)議和班組長(zhǎng)會(huì)上都強(qiáng)調(diào)。除了每天的例行檢查外，還配合公司的“5s”工作經(jīng)常進(jìn)行一些不定期隨機(jī)的檢查工作。并使其與員工的績(jī)效考核相掛鉤，直接聯(lián)系員工工資。
在檢查中我們也發(fā)現(xiàn)了一些問題，比如說機(jī)器的漏水漏油問題，初期我們采取的是引排接三者結(jié)合的辦法，取得了一些成績(jī)，車間的地面干爽多了，打掃起來、行走起來也方便多了。但時(shí)間一長(zhǎng)，問題就又出現(xiàn)了，原先用到的桶和溝渠布滿了油污，看上去黑黑的，特別的突出。員工也很努力，一見到漏水漏油問題就及時(shí)處理，但這樣同樣的不能從根本上解決問題。
3、到處呆料、呆物、呆事
我們對(duì)于“5s”工作的認(rèn)真也是全廠出了名的，我們車間也多次得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。但我們還是發(fā)現(xiàn)有時(shí)我們似乎在整理的過程中做著重復(fù)的事，比如：20mm
銅桿的堆放，總是由收線機(jī)剪下后放到軋機(jī)放線的地方，但由于軋機(jī)放線處地方狹小和有時(shí)得軋機(jī)故障導(dǎo)致加工不及時(shí)，在銅桿較多時(shí)，就堆放到了通道上，我們又不得不安排人將他們盡量的放到車間放銅板的空地上，結(jié)果后來銅板來了又沒地方放，最后就都亂了起來。到后面軋機(jī)要冷軋時(shí)有要重復(fù)的吊過去，造成了人力、電力、庫存和管理工作的浪費(fèi)。并且使車間在這個(gè)方面感覺有點(diǎn)亂。
4、以生產(chǎn)為重心，忽略了員工素養(yǎng)教育
從一般意義上講，生產(chǎn)型企業(yè)，當(dāng)然要以完成生產(chǎn)任務(wù)為主要目標(biāo)了。因此，在過去我們的工作重心是以生產(chǎn)為主、“5s”為輔的。在“5s”工作中也主要以整理、清潔為重點(diǎn)。有的時(shí)候由于工作繁忙和生產(chǎn)任務(wù)的緊張放松了對(duì)“5s”整頓、素質(zhì)等某些方面工作的管理。在大多數(shù)情況下我們還是相當(dāng)重視“5s”工作的。但我們發(fā)現(xiàn)效果一個(gè)問題：就是在很多時(shí)候，我們都在對(duì)同一個(gè)事件做著重復(fù)的事情，比如說車間外面草坪的清潔維護(hù)，廠區(qū)已經(jīng)統(tǒng)一劃分到了各個(gè)車間，各車間也設(shè)立了相應(yīng)的監(jiān)督人員。這些監(jiān)督人員大多為基層班組長(zhǎng)。他們的工作重心是執(zhí)行安排車間人員具體的生產(chǎn)工作。而不是“5s”工作，同時(shí)班組長(zhǎng)沒有多余的時(shí)間進(jìn)行監(jiān)管，而加之一些員工素質(zhì)的低下，常常在草坪上可以看到塑料袋、香煙盒和煙蒂等雜物。本來根據(jù)“5s”管理素養(yǎng)的核心思想，員工和各級(jí)管理人員應(yīng)該首先從自身素養(yǎng)抓起，維護(hù)好周圍的環(huán)境，避免重復(fù)的操作，浪費(fèi)人力和時(shí)間。但是這樣的問題一直難以解決，說明我們應(yīng)該從高層次上重視培養(yǎng)員工的自覺意識(shí)。
二、“5s”的真正作用和意義：
通過這一天時(shí)間的學(xué)習(xí)，結(jié)合課程和我們車間的具體實(shí)際，使我對(duì)“5s”管理工作的作用和意義產(chǎn)生了重新的思想定位：
1、對(duì)“5s”工作目的的重新認(rèn)識(shí)：“5s”工作的這樣點(diǎn)是5個(gè)“s”。而它并不是最終的`目的，5個(gè)“s”只是一種推動(dòng)“5s”工作開展的手段方法。“5s”工作的真正目的是改善工作環(huán)境、提高工作效率，降低生產(chǎn)成本；提高公司知名度、增加公司認(rèn)知度和效益。
�。�1）、改善工作環(huán)境、提高工作效率�！�5s”工作整理職能的推進(jìn)包括了定位擺放、標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的目視化。這一職能的有效實(shí)施避免的物品擺放的雜亂和通道的有效暢通，從而節(jié)約出更多的時(shí)間、人力、能源和設(shè)備進(jìn)行其他需要的工作。
�。�2）、提高公司知名度、增加公司認(rèn)知度和效益�！�5s”工作的有序推進(jìn)，使企業(yè)有了更多的自信邀請(qǐng)客戶和相關(guān)客人參觀企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)力和管理水平。當(dāng)客戶在車間進(jìn)行參觀時(shí)看到干凈明亮、擺放清晰整齊的車間，肯定會(huì)對(duì)我們企業(yè)的生產(chǎn)能力充滿信心，對(duì)我們的產(chǎn)品質(zhì)量充滿信心。當(dāng)然客戶也會(huì)和其他企業(yè)對(duì)比，如果我們做的夠好，我們就得到了免費(fèi)宣傳的機(jī)會(huì)，從而提升了公司的知名度，再加上我們對(duì)于質(zhì)量的嚴(yán)格把握，客戶對(duì)于我們廠產(chǎn)品的滿意度和認(rèn)同度也會(huì)同步提高，自然會(huì)增加了企業(yè)的利潤(rùn)。
2、“5s”管理的意義
�。�1）、可以改善工作環(huán)境、提高員工工作效率，使有用的資源發(fā)揮出應(yīng)有的作用。資源的有效整合降低了生產(chǎn)成本；同時(shí)環(huán)境的改善，成本的降低也提高公司知名度、增加客戶對(duì)公司的認(rèn)知度。
�。�2）、“5s”工作對(duì) “5s”工作者本身增加了對(duì)機(jī)器設(shè)備的關(guān)注度。使員工在清潔機(jī)器、整理零部件和廢品同時(shí)，更加的關(guān)心起了機(jī)器的運(yùn)行和維護(hù)情況，比如什么時(shí)候該加油，什么情況下出現(xiàn)什么樣的狀況以及那個(gè)部位聲音的異常情況說明了那個(gè)部位的損壞等，從而使問題得到及早的解決，避免了更大更多的損失。
�。�3）、提高了員工素質(zhì)。“5s”工作使員工在日常生活中更加的注重對(duì)環(huán)境的維持，避免了亂丟生活垃圾現(xiàn)象的發(fā)生，同時(shí)在某種程度上也起到了相互監(jiān)督的作用，使一些人不敢于亂丟亂放。而且相互監(jiān)督使得在公共場(chǎng)地的環(huán)境狀況得到最大改變，使管理人員可以抽出更多的時(shí)間從事其他管理工作�！�5s”工作的長(zhǎng)抓不懈，可以使員工被迫養(yǎng)成愛惜優(yōu)良環(huán)境的習(xí)慣，而且增加了對(duì)公司的歸屬感和認(rèn)知感。
�。�4）、提高了管理人員的能力。“5s”工作部是一個(gè)單純的“5s”過程，而是一系列聯(lián)系績(jī)效考核、質(zhì)量管理、機(jī)器設(shè)備維護(hù)管理、員工日常管理、執(zhí)行力等為一體的管理系列。需要基層管理人員不斷的探索和摸索。通過“5s”管理過程，管理人員可以加強(qiáng)對(duì)這些管理工作的認(rèn)識(shí)和理解，再結(jié)合經(jīng)驗(yàn)的積累，使管理人員的方式和方法得到推進(jìn)。
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