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教師培訓(xùn)心得體會

時間:2021-12-06 11:24:05 培訓(xùn)心得體會 我要投稿

【必備】教師培訓(xùn)心得體會模板匯總七篇

  我們有一些啟發(fā)后,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,如此可以一直更新迭代自己的想法。一起來學(xué)習(xí)心得體會是如何寫的吧,下面是小編為大家整理的教師培訓(xùn)心得體會7篇,歡迎大家分享。

【必備】教師培訓(xùn)心得體會模板匯總七篇

教師培訓(xùn)心得體會 篇1

  感謝福建教育學(xué)院為我們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。培訓(xùn)中,課例、網(wǎng)絡(luò)交流等豐富的形式,為參訓(xùn)教師打開了一扇學(xué)科理念、理論、實踐活動的窗口,增強(qiáng)了培訓(xùn)的實效性。課程內(nèi)容實在,對教學(xué)第一線的教師特別有針對性,各位專家的講解使我對教育教學(xué)中的重要環(huán)節(jié)又有了新的感悟和提高,大大拓寬了我的視野。

  培訓(xùn)使我更進(jìn)一步地明白了走進(jìn)新課程的教師也不再是充當(dāng)“傳道、授業(yè)、解惑”的單一角色,而更多扮演“組織者”、“指導(dǎo)者”、“促進(jìn)者”、“研究者”、“開發(fā)者”、“協(xié)作者”、“參與者”、“學(xué)習(xí)者”等多元角色。為不斷提升自己的教育思想,完善自己的知識結(jié)構(gòu)和能力結(jié)構(gòu),以適應(yīng)新課程理念下的教育教學(xué)活動,我們教師應(yīng)自覺成為教學(xué)的研究者、終生的學(xué)習(xí)者、教學(xué)實踐的反思者。但愿通過培訓(xùn)讓我的課堂更能體現(xiàn)時代性和社會性。

教師培訓(xùn)心得體會 篇2

  今年暑假,全市高、初中、小學(xué)英語教師共計400多人在師范開展了英語教師口語培訓(xùn)活動。這幾天的培訓(xùn)讓我受益匪淺,來自西北師范大學(xué)的武和平教授作的《英語教師如何做研究》、《英語教學(xué)資源整合與利用》和《基于導(dǎo)學(xué)案的課堂教學(xué)設(shè)計》等報告給我們留下了深刻的印象,武教授的報告理論結(jié)合實際,以幽默、詼諧的語言讓我們這些一線的教師堅定了走上從事研究這一條幸福的道路的信心;來自大連教育學(xué)院的于業(yè)宏教授作的《小初銜接英語教學(xué)建議》的報告,給我們中小學(xué)的英語教師在教學(xué)方法方面給予了高屋建瓴的指導(dǎo)。

  來自大連教育學(xué)院小學(xué)教育教師教育中心的于業(yè)宏教授給我們做了“外研版《英語》(新標(biāo)準(zhǔn))小學(xué)教材修訂解析”的專題講座,她作為小學(xué)英語低年級段教授的編者,對《英語》(新標(biāo)準(zhǔn))特色,教材修訂指導(dǎo)思路,國家《英語課程課標(biāo)》修訂重點、主要內(nèi)容以及《英語》(新標(biāo)準(zhǔn)3年級起)1-8冊的修訂版教材的主要變化等逐一做了分析和講解。

  在新修訂版教材中,按照《英語新課標(biāo)》理念進(jìn)行編寫,體現(xiàn)英語新課程標(biāo)準(zhǔn)中的人文性和工具性相統(tǒng)一的原則;以“素質(zhì)-題材-功能-結(jié)構(gòu)-任務(wù)-可行”作為編寫原則;以學(xué)生為中心,按照學(xué)生身心發(fā)展規(guī)律和興趣特點設(shè)計活動;適應(yīng)21世紀(jì)對新人才的要求,具有前瞻性;從小到高,配套成龍,上下銜接,具有連續(xù)性。

  新修訂后的教材具有以下六大特色:根據(jù)《綱要》、《課標(biāo)》要求,開展素質(zhì)教育;一條龍有序銜接;認(rèn)真遵循語言學(xué)習(xí)規(guī)律;充分遵循兒童學(xué)習(xí)規(guī)律;形成性評價和終結(jié)性評價相結(jié)合;系統(tǒng)提供學(xué)習(xí)資源。

  在《新課標(biāo)》中明確指出,“義務(wù)教育階段開設(shè)英語課程的意義在于使青少年‘更好地了解世界,學(xué)習(xí)先進(jìn)的科學(xué)文化知識,傳播中國文化’,幫他們形成開放、包容的性格,發(fā)展跨文化交流的意識與能力”。修訂后的教材很好的貫徹了這個理念,突出對中國文化的介紹和弘揚,豐富了以中國傳統(tǒng)節(jié)日的說明,并將中國傳統(tǒng)文化元素融入到活動中;更加注重中外文化的對比,更好地落實了《新課標(biāo)》中傳播中國文化,形成跨文化意識的理念。

  《新課標(biāo)》中要求評價體系“要有利于促進(jìn)學(xué)生綜合語言運用能力的發(fā)展”,“采用多元優(yōu)化的評價方式”,并以激勵學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和自信心為主要目的。修訂后的教材優(yōu)化了評價方式,著重評價學(xué)生的綜合運用能力,其中一大亮點就是增加了形成性評價,在學(xué)習(xí)過程中,讓學(xué)生對自己的學(xué)習(xí)成效進(jìn)行即時評價,讓評價更有層次性,激勵學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣和自信心。

  作為一線的英語教師,平日里忙于教學(xué),真正靜下心來思考的時間真的很少,在日常教學(xué)中積累的只是教學(xué)經(jīng)驗,可能會流于盲目和漫無目的。對于在教學(xué)中遇到的問題,也只能憑借自己經(jīng)驗行事。這種黑暗中獨行的感覺,真的讓人感覺很無助。通過聆聽這兩天的報告,讓我有一種醒悟,原來,我們可以這樣做。

  下面,對于如何在小學(xué)高年級階段開展詞匯教學(xué)說一下我的感悟。

  眾所周知,單詞是學(xué)習(xí)一切語言的基礎(chǔ),只有學(xué)好了單詞,才能為學(xué)習(xí)句子打下了堅實的基礎(chǔ),才能更好地理解課文。單詞的教學(xué)方法很多,可謂仁者見仁,智者見智。這里我要提出的方法,是被我們稱之為“情境創(chuàng)設(shè)單詞教學(xué)法”。何謂“情境創(chuàng)設(shè)單詞教學(xué)法”,顧名思義,就是把單詞放入我們預(yù)先創(chuàng)設(shè)的一定的情境中,可以是故事,可以是圖片,可以是我們身邊所發(fā)生的環(huán)境,適時地出示。這種教學(xué)方法和于教授所說的“記單詞但不記‘單’詞,也不‘單’記詞”不謀而合。

  在英語教學(xué)中采用創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行單詞教學(xué),具有獨特的優(yōu)勢,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

  首先,創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行單詞教學(xué)能激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣。

  其次,創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行單詞教學(xué)符合中小學(xué)生的心理發(fā)展規(guī)律。

  再次,創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行單詞教學(xué)可以為下面的課文教學(xué)作好鋪墊。

  創(chuàng)設(shè)情境進(jìn)行單詞教學(xué)的方法還有很多,比如語言描述法,引導(dǎo)想象法,猜測法等等。我們教師們可以在具體的教學(xué)中,因人、因材、因時而異,精心創(chuàng)設(shè)最合適、最有效的單詞教學(xué)情境,讓我們的單詞教學(xué)不再是最讓人枯燥、最讓人厭煩的機(jī)械學(xué)習(xí)。

教師培訓(xùn)心得體會 篇3

  冒著炎炎的酷暑,幾天的教師暑假培訓(xùn)學(xué)習(xí)宣布告一段落。辛勞伴著收獲,感想頗多。首先聽取了縣教研室王主任關(guān)于《怎樣做一名優(yōu)秀教師》的講座。在報告中,他首先要求并帶領(lǐng)我們對當(dāng)前教育發(fā)展新形勢進(jìn)行充分的認(rèn)識:國家巨額投資發(fā)展教育、以縣為主的教育管理體制、國務(wù)院對義務(wù)教育階段教師進(jìn)行績效工資等方面的投資和“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”的“20字方針”!要想做一名優(yōu)秀的教師,應(yīng)該讓自己的內(nèi)心時刻充滿成績感、幸福感;要實現(xiàn)自己的人生價值;要有自豪感;要有壓力感,面對改革未雨綢繆。教師要有較強(qiáng)的教育教學(xué)理論。并著重說明了高效課堂表現(xiàn)在以下10個方面:

  1、教學(xué)目標(biāo)的準(zhǔn)確定位;

  2、教學(xué)環(huán)節(jié)的精心設(shè)計;

  3、突破教學(xué)重點與難點的有機(jī)結(jié)合;

  4、師生互動平臺的構(gòu)筑;

  5、教學(xué)手段的選擇;

  6、達(dá)標(biāo)練習(xí)的設(shè)計與落實;

  7、準(zhǔn)確的預(yù)言表的能力;

  8、恰當(dāng)?shù)闹w語言;

  9、對學(xué)生鼓勵性評價;

  10、合理的板書設(shè)計。

  通過學(xué)習(xí)讓我受益匪淺,使我深深感受到作為一名人民教師所肩負(fù)的神圣而偉大的責(zé)任,首先作為教師應(yīng)該具備基本的教師素質(zhì),從品德、`學(xué)識、`能力`等方面來不斷的提高自己,其次集中的體現(xiàn)在思想道德科學(xué)文化專業(yè)和身心素質(zhì)等方面。從內(nèi)心感謝王主任的精彩講座,也感謝學(xué)校為我們提供了一個學(xué)習(xí)交流的平臺,給我們提供了一個很好的學(xué)習(xí)機(jī)會。

  接著是穆主任傳達(dá)關(guān)于《20xx年上半年工作總結(jié)》與安排《20xx年下半年工作任務(wù)》。繼續(xù)抓好學(xué)生行為習(xí)慣、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,扎實辦好網(wǎng)絡(luò)教研,以及開展月初測評,隨時做好推門聽課、隨機(jī)視導(dǎo)的準(zhǔn)備,全面做好11月份縣教委組織的視導(dǎo)工作,開展各科作業(yè)備課展評工作。

  作為教師,我對教師的職業(yè)幸福感有了更新的認(rèn)識,因為我們每天面對的是一群朝氣蓬勃的孩子,他們每天都在變化,都在成長。和他們在一起,只要我們用心,我們就會發(fā)現(xiàn)他們的可愛,我們就會意識到我們在與他們一起成長,我們就會感到自己永遠(yuǎn)年輕,我為我所從事的職業(yè)而驕傲而自豪,我們從事的職業(yè)確實是太陽底下最光輝的事業(yè)。通過對教師素質(zhì)的學(xué)習(xí)使自己更明確地認(rèn)識到,做為一名人民的教師,肩負(fù)著振興教育,振興民族,培養(yǎng)合格人才的重托,其文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)將直接影響青少年培養(yǎng)的質(zhì)量,因此,做為教師應(yīng)懂得“教育的最高原則是尊重人,學(xué)生不只是受教育的對象,他們首先是人,是正在成長中的青少年,他們有權(quán)接受教育,正像他們有權(quán)犯錯誤一樣”。所以教師實施教育時要面向全體學(xué)生,使所有的受教育者主動地將人類在認(rèn)知、審美、情感、品德、勞動等方面的文明成果,內(nèi)化為自己的內(nèi)在品質(zhì),使身心兩方面的潛能都充分得提高和發(fā)揮。

  其次,通過學(xué)習(xí),我更加意識到自己才疏學(xué)淺。以前我們每天都在忙于備課上課,但往往是憑借自己的經(jīng)驗,不愿或不想去改變自己,不愿或不想去采用新的教學(xué)方法和新的教學(xué)手段,致使自己教學(xué)理念落后,教法陳舊,所以我應(yīng)該改變自己的習(xí)慣,利用學(xué)校創(chuàng)設(shè)的學(xué)習(xí)的平臺,轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,認(rèn)真學(xué)習(xí)新課標(biāo),誠心向各位學(xué)習(xí),使自己不斷地進(jìn)步。

  在今后的工作中,我將樹立終身學(xué)習(xí)的觀點,在師一日,便不可荒廢半日。通過學(xué)習(xí)不斷獲取新知識,增長自身的才干,適應(yīng)當(dāng)今教育改革的新形勢。為了無愧于教師這一職業(yè),也為了實現(xiàn)自己心中的理想信念,我定會更加努力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì),完善自己,為農(nóng)村教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己的光和熱。

教師培訓(xùn)心得體會 篇4

  20xx年暑假,我參加了由萊州市進(jìn)修學(xué)校組織的教師全員培訓(xùn)。為期五天的培訓(xùn),是一次難忘的充電機(jī)會,它為老師們搭建了一個很好的學(xué)習(xí)提高的平臺。每天的講座都以鮮活的實例、豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述打動了我的心,使我的思想重新煥發(fā)了激情,燃起了斗志,確實感到受益匪淺。其中,對于教師職業(yè)倦怠這個問題的探討對我感觸頗深。

  我1999年參加工作,走上講臺,至今已15個年頭。當(dāng)教師的時間長了,和許多人一樣,自然而然地有了這樣一些感覺:工作熱情喪失了,和學(xué)生距離疏遠(yuǎn)了,對待學(xué)生的態(tài)度冷漠了,安于現(xiàn)狀、平淡無為、得過且過,做一天和尚撞一天鐘的想法增多了,甚至有了放棄教師職業(yè)的消極想法。實際上,這就是教師職業(yè)倦怠的癥狀表現(xiàn),職業(yè)倦怠一旦產(chǎn)生,人的態(tài)度、行為都會發(fā)生很大變化,對教育教學(xué)工作必然產(chǎn)生一定的影響。那么,如何克服教師職業(yè)倦怠呢?我認(rèn)為可以從以下幾點努力:

  一、保持一顆平常心

  有的教師具有遠(yuǎn)大的教育理想和飽滿的工作熱情,有比較高的目標(biāo)。一旦工作一時停滯不前,或者工作壓力加大,很容易產(chǎn)生職業(yè)倦怠。一個人的時間、精力和能力有限,不是人人都可以攀登高峰的。需要教師量力而行,正視自己的能力和水平、自己的精力和時間,對自己要求要適度,不要過高,適當(dāng)評價自己的工作,對自己不要求全責(zé)備。順境時,心態(tài)平和;逆境中,心態(tài)冷靜。時時保持一顆平常心。

  二、在學(xué)生的成長中獲得幸福

  我覺得影響教師幸福指數(shù)的最直接的原因是來自學(xué)生。 陶行知先生曾說過:“教師的成功是創(chuàng)造出值得自己崇拜的人,先生之最大的快樂,是創(chuàng)造出值得崇拜的學(xué)生”。由此可見,教師最大的幸福,就是看到學(xué)生的成長,在學(xué)生的進(jìn)步中體會到一種他人無法體會到的快樂與幸福。教師天天與成長中的學(xué)生進(jìn)行富有教育價值的交往和對話,它影響著、推動著人的生命成長,是學(xué)生情感的`培育師,精神的守護(hù)神,人格的構(gòu)建者。所以,當(dāng)教師看到學(xué)生身上展現(xiàn)出自己的勞動成果時,怎么不會感到幸福呢?因此,學(xué)生不管是學(xué)業(yè)上還是生活中,哪怕是一點一滴的進(jìn)步,都成為教師提高幸福指數(shù)的砝碼。有付出就會有回報,我們的生活是有些重復(fù),但這重復(fù)之中也有著許多的變化,我們也應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生意識到,一起享用成果學(xué)會體驗“過程”的快樂。正是這樣,在我們的教學(xué)工作中,每當(dāng)看到學(xué)生在學(xué)習(xí)中有了進(jìn)步、競賽中獲獎、考入大學(xué)、甚至多年后在社會工作中取得了喜人的成績時,我們所得到的體驗和感受不正是愉悅和幸福的嗎?

  三、不斷提升自己的專業(yè)水平

  這是克服職業(yè)倦怠的良方。自己的專業(yè)水平不斷提高,從一個高度躍向一個新的高度,工作得到領(lǐng)導(dǎo)的器重,同事的贊嘆,學(xué)生的認(rèn)可,家長的肯定,就會獲得新的成就感。而獲得了新的成就感,就會更加興致勃勃地投入到工作中去,投入到研究中去,從而進(jìn)一步提高水平。這樣形成了良性循環(huán),職業(yè)倦怠自然就銷聲匿跡了。

  四、豐富自己的生活,提高生活質(zhì)量

  教育的本質(zhì)是讓受教育者享受幸福,追求幸福。這樣,從事教育的教師就應(yīng)該首先享受幸福,成為幸福的人。而我們過多地要求教師做蠟燭,做火炬,燃燒自己,照亮別人。實在過于悲壯悲涼。老師“鞠躬盡瘁,死而后已”,往往犧牲了自己的時間,犧牲了自己的健康,甚至犧牲了自己的家庭,犧牲了自己孩子的前途,成年累月奮戰(zhàn)在教育第一線。久而久之,心靈枯竭,一遇到特殊情況,自然會產(chǎn)生倦怠感。要改變這樣狀況,教師應(yīng)該在緊張之余,聽聽音樂,跳跳舞,參加體育鍛煉,節(jié)假日偕同家人外出旅游,豐富自己的生活,用幸福塑造幸福。

  教師要想從日復(fù)一日,周而復(fù)始的教學(xué)工作中走出職業(yè)倦怠,走向快樂教學(xué),就必須熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感;熱愛學(xué)生,像對待自己的孩子一樣,關(guān)愛學(xué)生的成長;努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高專業(yè)素養(yǎng);保持良好心態(tài),做一名快樂幸福的教師。

教師培訓(xùn)心得體會 篇5

  轉(zhuǎn)眼間一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)已經(jīng)結(jié)束,這次南京之行真的不枉此行,我想這次一起學(xué)習(xí)的五指山市各小學(xué)的老師都會有不同程度的收獲,對于我個人而言這次培訓(xùn)開闊了我的視野、解放了思想、打動了內(nèi)心。

  從專家課堂精彩的詮釋,到走進(jìn)校園、課堂去感受和見證教育發(fā)達(dá)地區(qū)先進(jìn)的教學(xué)理念、教學(xué)模式讓我收獲并感動著,聽了任其平教授的《學(xué)生厭學(xué)的心理學(xué)省思》丁玉祥校長的《翻轉(zhuǎn)課堂與微課制作》卞志鵑教授的《小學(xué)教師的專業(yè)發(fā)展與能力提升》劉春生校長的《學(xué)生作業(yè)的革命》陳林靜老師的《尋求教育的真味》和南京拉薩路小學(xué)和五里行知小學(xué)校長對學(xué)校的介紹,各位專家用樸實無華的語言為我們授課解惑,通過專家深入淺出的講授,感覺豁然開朗,對在工作中學(xué)生厭學(xué)與不愛完成作業(yè)的棘手問題,找到了切入點,感覺收獲很大。

  對教師專業(yè)的發(fā)展和教育的真諦更有了全新的認(rèn)識,從這些專家的身上和南京老師同行的身上那種對教育的純粹極大地感染了我,使我找到了自己今后教學(xué)奮斗的方向,對教育更有了更深層的認(rèn)識,學(xué)生在教師的發(fā)展中得以成長,教師則在學(xué)生的成長中得以發(fā)展。上善若水。唯有自己將工作變成事業(yè),才能發(fā)自內(nèi)心去熱愛。做有思想、有理想、有德行、有境界的教育者。

教師培訓(xùn)心得體會 篇6

  通過校本培訓(xùn)的集中學(xué)習(xí),使我更加明確了自己所肩負(fù)的重任,并深刻地認(rèn)識到作為一名教師,解放思想、不斷學(xué)習(xí)、更新知識、與時俱進(jìn)的重要性。下面談一談自己的學(xué)習(xí)心得體會:

  一、不斷的進(jìn)步是以不斷的學(xué)習(xí)為前提的。

  我個人很喜歡講座型學(xué)習(xí),一個講座,一個小時的講解,收獲的往往是許多書籍的精華,許多專家的實踐經(jīng)驗。而且當(dāng)工作日益繁雜,我們越來越無耐心看書,又迫切需要更新知識理論,提升自身素養(yǎng)時,講座學(xué)習(xí)無疑是最好的選擇。因此,我渴望這樣的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),也深知,只有不斷學(xué)習(xí),我才能不斷進(jìn)步。

  二、打破觀念,勇于創(chuàng)新。

  當(dāng)今社會,科技日新月異,知識也在不斷更新,這也對我們新時代的老師提出了更高的要求。要求我們不斷吸取新知識、了解新信息、更新新理念,不斷充實自己,完善知識結(jié)構(gòu),學(xué)生才會“親其師而信其道”。 所以作為教師的我們必須要轉(zhuǎn)變思想觀念,改變教學(xué)方式,不斷創(chuàng)新,才能跟上時代,完善教學(xué)。

  三、學(xué)會反思,從錯誤中學(xué)習(xí)。

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師。”波斯納也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進(jìn)行深入的思考,那么他的教學(xué)水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!边^去不代表未來,但過去總能映射一些未來,在以后的工作中,我將更加重視總結(jié)反思,

  以逐步提高自己的教學(xué)水平。

  五、對學(xué)生胸懷要博大,情感的體驗要細(xì)微。

  “沒有理由要求每個學(xué)生喜歡我,但我必須喜歡每個學(xué)生”。師生關(guān)系和諧、融洽,學(xué)生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和創(chuàng)造性。教師一言一行,一舉一動,學(xué)生都喜歡模仿,將會給學(xué)生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學(xué)生做出榜樣,凡是教師要求學(xué)生要做到的,自己首先做到;凡是要求學(xué)生不能做的,自己堅決不做。嚴(yán)于律已,以身作則,才能讓學(xué)生心服口服,把你當(dāng)成良師益友。

  六、課堂留白,更多時間給學(xué)生思考。

  課堂四十分鐘,我們應(yīng)該舍得放棄,多留點時間給學(xué)生,讓他們自己思考,討論并得出結(jié)論,即便自己的答案是錯的,都會使學(xué)生對所學(xué)知識留下深刻印象。

  此次新教師培訓(xùn)的學(xué)習(xí),我收獲很大,今后也將在自己的教學(xué)過程中,將所學(xué)到的東西化為實踐,更快提高自身能力,在教育這個崗位上有更高的突破。

教師培訓(xùn)心得體會 篇7

  我的這份心得體會,更多的是自己工作狀態(tài)的調(diào)整,希望自己和大家一樣,盡快步入新學(xué)期的正軌,昨天晚上在整理自己的檔案資料時,無意中看到自己1999年的一張參加教師演講比賽的榮譽(yù)證,演講的題目是"萬紫千紅總是春",盡管內(nèi)容已全部淡忘,但我想,這個內(nèi)容一定代表我當(dāng)時初為人師的夢想,今天也借這個題目來鞭策自己"不忘初心,方得始終"吧!下面,我從四個方面談?wù)勛约菏钇趨⒓优嘤?xùn)的感受:

  一、團(tuán)隊中的每一個人都是自己生命中的貴人。

  吳紅老師的境界是"做自己生命中的貴人",這種境界讓我敬仰、欽佩。連日來做培訓(xùn)的諸位專家,他們也許已經(jīng)成為了自己生命中的貴人,但我想他們成功的背后,也必定有一個優(yōu)秀的團(tuán)隊,F(xiàn)代教育沒有"單刀赴會"的個人英雄,一個優(yōu)秀的團(tuán)隊會給個人足夠的吸引力、足夠的信心、決心和能量。從我個人的成長歷程來說,當(dāng)初上師范、當(dāng)教師純屬偶然,甚至滿懷抵觸,因為我從小在各個校園中長大,看得最多的是這個職業(yè)的辛苦與繁瑣。然而,分配之后,當(dāng)我再次踏入校園,基層學(xué)校老師們的熱情淳樸讓我終生難忘,東家一盤菜,西家一碗粥,領(lǐng)導(dǎo)和老教師們不斷的幫助和鼓勵讓我穩(wěn)下心來,不斷進(jìn)步。來到城小這些年,從許多優(yōu)秀老師的身上學(xué)到了教學(xué)和管理的好方法;孩子上幼兒園的三年,全靠同事們的配合和幫助才能保證接送;去年一年,再難的工作年級組的老師都能支持配合我。此時,我仍不敢說我多么熱愛教育事業(yè),但我熱愛我的團(tuán)隊、我的圈子是不容置疑的。我收獲了太多的溫暖,而整個團(tuán)隊都在前進(jìn)的過程中,我又怎能落后。所以,我想說:感謝我身邊的每一位貴人。

  二、做好心態(tài)的老師,自我排解,自我疏導(dǎo)。

  李燁老師在報告中說自己自己對微信上一邪法邪教是負(fù)面情緒的內(nèi)容"自動屏蔽",我覺得我們也應(yīng)該修煉出這種"特殊技能",像專家說的"既然干,就高高興興的干。"這幾天,肯定有許多老師和我一樣,犯了開學(xué)綜合癥:煩、愁、怕、緊張,聽說還有整夜失眠的。都知道應(yīng)該有好心態(tài),卻難以自我控制,其實仔細(xì)想想,事情再多,幾個部門同時布置的任務(wù)按完成時間排個先后順序,總能干完,事情再難,學(xué)校里人才濟(jì)濟(jì),不行就請教別人,總能想出辦法。凡事盡力,用平常心看待,從不同的角度看待,就會有愉快的心態(tài)。

  三、成功者都是執(zhí)著于瑣事的人。

  從27歲的張雪到71歲的呼秀珍老師,他們所取得的成績和對社會所作的貢獻(xiàn)都讓我們自嘆不如,他們工作的細(xì)微深深浸染感動著我。在不屑不經(jīng)意間,被自己忽略丟棄的所謂瑣事卻被別人用心撿起,堆砌起于我們不同的生命經(jīng)歷,其實上天很公平,成功就應(yīng)當(dāng)給予那些從點滴做起,用心做事而不懈努力的人。作為普通教師的我,追求的并不是耀眼的光環(huán),只是無愧于心,我們所付出的點點滴滴,也許平時像微弱的星光被忽略,但我相信,帶給學(xué)生的,卻是綿綿不斷的動力。

  四、降低要求,讓特殊學(xué)生快樂成長。

  呼老師和李鎮(zhèn)西老師在培訓(xùn)中都講了特殊學(xué)生的例子,那種讓人哭笑不得的情況我感同身受。李老師講到讓學(xué)生抄小說的故事時,張艷菊老師對我說:"你對你對毛帥也可以用這個辦法。"提到毛帥,我們辦公室的老師用"智障少年歡樂多"來形容他,成績一直是個位數(shù),任何規(guī)章制度對他來說都是形同虛設(shè),看到每個人都是呵呵的笑,隨時有可能干出任何讓人出乎意料的事,而且人越多越激動……上學(xué)期市教研室調(diào)研聽課時,上課前,我?guī)兔珟洶颜n本文具都擺好,囑咐他千萬不要玩,不能拿出其他東西,誰知正當(dāng)聽課老師走到他身邊時,他就把桌子從小組里挪出去,拿出一張紙畫起畫來,我的心里只有兩個字"完了",若在平時,我肯定會大聲訓(xùn)斥他,而此時,情況又不允許,只好走近他想暗示一下,這時,跟進(jìn)來的張校長卻撫摸著他的頭對我說:"沒事,讓他畫吧,他喜歡畫就行。"這句話點醒了幾年來不開竅的我,當(dāng)我每學(xué)期開學(xué)都祈禱學(xué)校不要在分給我特殊學(xué)生的時候,從未想過,班班都不要,這些學(xué)生該去哪?該干什么?當(dāng)我節(jié)節(jié)課耽誤教學(xué)時間去制止他們搗亂課堂時,從未想過,什么才是真正吸引他們的事?最后幾周,毛帥是在看漫畫和仿畫漫畫中度過的,他找到了自己的愛好和興趣已然是更大的收獲。

  其實,無論我們參加什么樣形式的培訓(xùn),什么人的培訓(xùn),只是一種引領(lǐng)、一種點燃、一種激發(fā)。對于我們教師來說,服務(wù)對象時一個個思想、行為、智商有差異的孩子,而不是工廠流水線上的產(chǎn)品,我始終相信"教育有法,教無定法",只要我們善于思考,用愛來教灌,用心去培育,桃李滿天下的芬芳,就是我們?nèi)f紫千紅的春天。

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