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安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2024-06-12 15:35:38 培訓(xùn)心得體會(huì) 我要投稿
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安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

  當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí),就很有必要寫一篇心得體會(huì),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。那么心得體會(huì)到底應(yīng)該怎么寫呢?下面是小編收集整理的安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)1

  20xx年xx月xx日我參加了為期三天的新教師崗前培訓(xùn)。我的年紀(jì)雖然不小了,但是在教育行業(yè)卻是初出茅廬,是應(yīng)該要好好學(xué)。我調(diào)整好心態(tài),安排好事務(wù),滿懷期待的參加培訓(xùn)。

  這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富且充實(shí),有開(kāi)班儀式,黨的教育方針、學(xué)校辦學(xué)思想體系,學(xué)校發(fā)展前景,七一講話精神,學(xué)校德育模式總述,學(xué)校業(yè)務(wù)管理、教學(xué)模式總述,學(xué)校綜合考核制度解析,后勤管理,德師風(fēng)教育、老教師經(jīng)驗(yàn)分享、年輕教師成長(zhǎng)分享會(huì)等等。雖然時(shí)間很緊促,但對(duì)于新老師的我來(lái)說(shuō)卻是獲益匪淺。

  其實(shí)內(nèi)心一直是無(wú)法平靜的。角色的快速轉(zhuǎn)換,讓我倍感壓力。從xx校長(zhǎng)、xx校長(zhǎng)、xx校長(zhǎng)、xx校長(zhǎng)的分享中,我明白了我應(yīng)該先要有方向,堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。一定要始終記得黨的教育方針,學(xué)校辦學(xué)思想體系,深切體會(huì)主席七一講話精神的內(nèi)涵以及學(xué)校各方面業(yè)務(wù)、活動(dòng)的相互配合,各個(gè)團(tuán)隊(duì)相互協(xié)作才能保證學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的順利進(jìn)行。

  黨的教育方針中指出,要培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人。xx學(xué)校對(duì)德育工作的重視,讓我深深體會(huì)到“五育并舉,德育為先”的`重要性。我們學(xué)校把“立規(guī)養(yǎng)習(xí)”作為學(xué)校一大特色去抓,培養(yǎng)孩子的良好習(xí)慣,真正體現(xiàn)了xx學(xué)校是一座有人性有故事有溫度有美感的新樣態(tài)“明”校。

  從教師培訓(xùn)中心xx老師的經(jīng)驗(yàn)分享中,我明白了我應(yīng)該先要安心,找到當(dāng)老師的理由。一定要記得當(dāng)初自己想在講臺(tái)上傳播知識(shí),孩子因?yàn)槲矣懈玫陌l(fā)展,這一切是任何東西都換不了的幸福感。作為一名老師更是要安心。xx老師有著豐富的帶班經(jīng)驗(yàn)!在班級(jí)工作中靜心專研、安心付出。聽(tīng)完xx老師的教師職業(yè)生涯分享,真的有打動(dòng)我。既然選擇了教師,那就安安心心的堅(jiān)持,天長(zhǎng)地久,終會(huì)收獲。

  所以我要時(shí)時(shí)刻刻想到看到教師的責(zé)任,在實(shí)際的教學(xué)工作中去體會(huì)職業(yè)的價(jià)值感與意義感。

  對(duì)我們新老師來(lái)說(shuō),精心備課,掌握專業(yè)知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。在各種高科技的傳播下,可能學(xué)生掌握某些新知識(shí)、新技能的速度比教師還快。在這種文化反哺的影響下,教師必須要扎實(shí)提高自己的專業(yè)技能。從xx主任的分享中我還感受到了現(xiàn)代信息技術(shù)的使用。對(duì)一些課堂可以結(jié)合學(xué)生的年齡特點(diǎn)、現(xiàn)代信息技術(shù)的結(jié)合使用來(lái)設(shè)計(jì)課件。比如一些設(shè)計(jì)到動(dòng)態(tài)的內(nèi)容,可以借助幾何畫板來(lái)制作課件。

  如果說(shuō)專業(yè)技能是教師的智商,那仁愛(ài)之心便是教師的情商。正如孔子的“己所不欲,勿施于人”一樣。教師會(huì)因?yàn)閻?ài)人,而得互愛(ài)。新老師在這個(gè)過(guò)程是需要時(shí)間的,剛開(kāi)始孩子不熟悉你,有一定的距離感。多一點(diǎn)理解和包容,把自己的愛(ài)展示給孩子們,孩子是能感受的,會(huì)給予更深層的愛(ài)。這一切與成績(jī)無(wú)關(guān),但我們依然感到、開(kāi)心。聽(tīng)到會(huì)上老師分享班上孩子喜歡上她的過(guò)程,感動(dòng)到熱淚盈。更何況自己朝夕相處的孩子!

  本次培訓(xùn),真的學(xué)到很多,不管年齡,終身學(xué)習(xí)。

  沒(méi)有人不愿意成為完美的人,我會(huì)和孩子們一起,一起成長(zhǎng)為自己最想成為的人。堅(jiān)守三尺講臺(tái),靜待花開(kāi)。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)2

  經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的東奔西走,我最終成功的找到了一份適合自我的工作!

  能在努力之后找到一份適合自我的工作,當(dāng)時(shí)的心境就像是撥開(kāi)云霧見(jiàn)到了觸手可及的彩虹一樣的開(kāi)朗!看著這么近的“彩虹”我除了高興之外,也壓抑不住心中的那股激動(dòng)的感情,只想這能快點(diǎn)加入到這充滿魅力的大家庭中!在我拿著錄取通知來(lái)到了期盼已久的公司之后,只覺(jué)得越是了解那里,我就越是感到滿意。雖然這只是我的第一個(gè)工作,可是正是如此,我才能以全新的視角看待那里。在得知要參加培訓(xùn)后,我更是感到高興,因?yàn)檫@意味著我能更加清楚的了解這個(gè)公司的一切,也能更好的了解自我的工作,并且我也確實(shí)在這份工作中收獲了許多。此刻我將在這次工作中的體會(huì)記錄如下:在開(kāi)始培訓(xùn)后,我們最先開(kāi)始的就是對(duì)公司歷程的學(xué)習(xí),其實(shí)在當(dāng)時(shí)的時(shí)候,我們都更加急著想去學(xué)習(xí)和了解我們?cè)诮窈蠊ぷ鞣矫娴氖虑椤?墒呛竺嬖陬I(lǐng)導(dǎo)的介紹下,我們也漸漸的對(duì)公司有了更深的了解,對(duì)我們公司的底蘊(yùn)也更加的自信!雖然在之后還是急著想去學(xué)習(xí)工作,可是我們對(duì)工作的熱情也更上一步,對(duì)未來(lái)的期望值也更高了!在帶教給我們介紹了我們的工作后,我們就開(kāi)始學(xué)習(xí)剛發(fā)下來(lái)的.資料,但我們還是有許多不懂的地方。雖然開(kāi)起來(lái)確實(shí)是和自我在大學(xué)中所學(xué)的專業(yè)差不多,可是在很多地方都有了不一樣的地方。但在看懂學(xué)會(huì)了這些新的方式之后,我們才發(fā)現(xiàn),這是比我們?cè)趯W(xué)校中所學(xué)的方法更加方便的做法,相比起來(lái)簡(jiǎn)直是事半功倍!這不得不讓我們感嘆學(xué)校中的所學(xué)終究還是難以直接運(yùn)用在工作中。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的了解,我開(kāi)始看到我此刻工作的全貌。不得不說(shuō),此刻的工作與我之前想象中的,有了一點(diǎn)差別,需要做的事情也比我想的要多了很多。這讓我一開(kāi)始感到有些不滿,感覺(jué)自我找錯(cuò)了方向。

  可是在仔細(xì)的思考之后,我也明白了,沒(méi)有簡(jiǎn)單的工作,僅有能不能做這份工作的人,既然已經(jīng)成了工作者,我不能連這一點(diǎn)的壓力都承受不住!經(jīng)過(guò)培訓(xùn),我此刻學(xué)習(xí)了許多與當(dāng)初學(xué)校中有不一樣認(rèn)知的知識(shí),在這x個(gè)月的壓縮訓(xùn)練中,能夠說(shuō)是掌握了很多。我自認(rèn)為自我學(xué)的還不錯(cuò),可是看著其他更優(yōu)秀的同輩,我也明白自我只可是是剛剛及格而已!我會(huì)在之后的工作中不斷的提高,讓自我變得更好!總的來(lái)說(shuō),我此刻已經(jīng)開(kāi)始了正式的工作,在經(jīng)過(guò)了培訓(xùn)之后,那些學(xué)習(xí)的只是都在工作中用上,沒(méi)有一點(diǎn)剩余的浪費(fèi)!可是在正式的接觸了工作后我又更加的了解到,工作也會(huì)升級(jí),我這點(diǎn)知識(shí)也只夠我用上一點(diǎn)時(shí)間而已,我還需要不斷的前進(jìn)!

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)3

  在觀看“生命的呼喚”勞動(dòng)安全宣講錄像后,我的心受到了強(qiáng)烈的震撼,那一幕幕生離死別的場(chǎng)面故事讓我感同身受,我久久不能平靜,我的耳邊充滿了生命的呻吟、生命的哭泣,這是真實(shí)的記錄,這是血的記錄!當(dāng)生命頻臨最后一刻,在生與死的交界線上,對(duì)生命的呼喚,對(duì)死的畏懼,呼喚成了那一刻的永遠(yuǎn)…你對(duì)活著的人呼喚,活著的人對(duì)你的呼喚,然而你已無(wú)回頭路,死神的無(wú)私,造就了活著的.人對(duì)你的永遠(yuǎn)的呼喚。

  這個(gè)世界上,有很多東西都可以輪回,唯獨(dú)生命例外,一個(gè)人無(wú)論是富裕還是貧窮,無(wú)論是高貴還是低賤,生命終究只有一次,而當(dāng)我們身邊那些鮮活的生命被本不該發(fā)生的事故吞噬時(shí),怎能不令我們痛心疾首?而安全就意味著人的生命的存在,就意味著家庭的和諧幸福,就意味著企業(yè)的良性發(fā)展,就意味著國(guó)家的繁榮興旺。在我們鐵路運(yùn)輸行業(yè),我們見(jiàn)過(guò)了太多的血水與淚水,有多少觸目驚心的事故,有聽(tīng)見(jiàn)多少次父母?jìng)兺床挥目奁卸嗌俅螣o(wú)奈地聽(tīng)著親人歇斯底里的呼喚…在每一次慘不忍睹的悲劇發(fā)生后,我們都在默默的祈禱,不要再有下一次!然而,那些見(jiàn)證了血與淚的人們,卻似乎好了傷疤忘了痛,隨著時(shí)光的流逝,又回到了惡性循環(huán)的起點(diǎn),于是,悲劇又重演了。

  面對(duì)一幕幕血淋淋的場(chǎng)景、一聲聲撕心裂肺的呼喚、一陣陣令人發(fā)瘋的哀嚎,我不禁要問(wèn)“如果不是違章、如果不是僥幸、如果…”這哪是天災(zāi)?這就是人禍!“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓”,為了家人不再悲傷,為了家庭不再破碎,請(qǐng)你回頭看看親人那期盼的眼神,請(qǐng)你聽(tīng)聽(tīng)那生命的呼喚,請(qǐng)遵守規(guī)章制度,珍重生命!

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)4

  在最近一次參與安全報(bào)告工作中,我深深體會(huì)到了安全的重要性。這次工作主要是對(duì)一家大型企業(yè)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,幫助企業(yè)找出潛在的安全隱患,提高網(wǎng)絡(luò)安全性。

  在工作中,我采用了多種安全檢測(cè)方法和工具,如網(wǎng)絡(luò)掃描、漏洞掃描和安全檢查等。通過(guò)這些工具,我發(fā)現(xiàn)了該企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、操作系統(tǒng)、應(yīng)用程序等多個(gè)層面存在的安全隱患。比如,企業(yè)的.防火墻存在漏洞,可以導(dǎo)致未經(jīng)授權(quán)的網(wǎng)絡(luò)攻擊;員工的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)未及時(shí)更新安全補(bǔ)丁,存在安全漏洞等。

  針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,我提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議,如企業(yè)應(yīng)及時(shí)更新防火墻和安全補(bǔ)丁,員工應(yīng)定期進(jìn)行安全培訓(xùn)等。這些改進(jìn)建議得到了企業(yè)的認(rèn)可和采納,有助于提高企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)安全水平。

  這次安全報(bào)告工作的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)讓我深刻認(rèn)識(shí)到,網(wǎng)絡(luò)安全不僅需要企業(yè)加強(qiáng)管理和培訓(xùn),也需要我們每個(gè)人都加強(qiáng)意識(shí),自覺(jué)遵守網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則,共同維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。同時(shí),我也意識(shí)到,安全檢測(cè)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),需要不斷學(xué)習(xí)和提高自身技能,才能更好地保障企業(yè)和個(gè)人網(wǎng)絡(luò)的安全。

  總之,這次安全報(bào)告工作讓我受益匪淺,不僅提高了我的專業(yè)技能,也增強(qiáng)了我的安全意識(shí)。我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐,為保障網(wǎng)絡(luò)安全貢獻(xiàn)自己的力量。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)5

  現(xiàn)在科學(xué)發(fā)展,經(jīng)濟(jì)向好,設(shè)備先進(jìn),人命值錢,按理說(shuō)人們應(yīng)該更加珍惜生命,更加注重安全生產(chǎn),但是事實(shí)給我們帶來(lái)的卻是完全不同的答案。如礦山安全事故一發(fā)再發(fā),先是大家把目光盯住那些資質(zhì)不全的小煤窯,到后來(lái)國(guó)營(yíng)大煤礦也接二連三地加入進(jìn)來(lái)了,中央政府三令五申,可惡性事故就是剎不住車,看來(lái),經(jīng)濟(jì)發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時(shí)并不全是正比例關(guān)系。如何牢固確立“安全責(zé)任重于泰山”的思想,筆者認(rèn)為,必須上下同心,講究科學(xué),與時(shí)俱進(jìn),以人為本,切實(shí)貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》,真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺(jué)行為和自我責(zé)任。下面筆者結(jié)合安全生產(chǎn)管理的實(shí)踐,談一些個(gè)人的膚淺體會(huì)。

  一、抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán)。

  安全生產(chǎn)嚴(yán)是愛(ài),松是害,這個(gè)道理似乎人人都明白,但要真正做到,又似乎說(shuō)起來(lái)容易做起來(lái)難。近幾年來(lái),發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓(xùn)告訴我們一個(gè)道理,就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴(yán)。曾不止一次地聽(tīng)到有違章肇事職工對(duì)所受處罰不滿,也不止一次聽(tīng)到安管干部抱怨對(duì)有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。這就帶來(lái)一個(gè)問(wèn)題,操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓(xùn)換來(lái)的,規(guī)章制度是大家舉手通過(guò)后定下來(lái)的,為什么到執(zhí)行時(shí)會(huì)出現(xiàn)埋怨情緒,為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。一個(gè)很重要的原因,就是我們對(duì)安全生產(chǎn)重視程度和認(rèn)識(shí)程度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,我們強(qiáng)調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),而不單單是出了事故處罰從嚴(yán)。

  我們單位是一個(gè)以港口裝卸、倉(cāng)儲(chǔ)為主的物流企業(yè),員工從事的大都是苦、臟、累工作,在生產(chǎn)一線,完成進(jìn)出貨物的物流量目前主要依靠勞務(wù)工來(lái)完成,而勞務(wù)工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機(jī)會(huì)較少,許多人安全生產(chǎn)意識(shí)比較淡薄,作業(yè)過(guò)程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn),管嚴(yán)了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對(duì)員工、對(duì)企業(yè)、對(duì)社會(huì)不負(fù)責(zé)任,也許今天不出事,很有可能在明天、后天就要出事!耙坏嗡粼谟推坷铩边@樣的教訓(xùn)實(shí)在是太多,我們不能非得從自己身上得到教訓(xùn)不可,這樣的代價(jià)太大。因此,抓安全生產(chǎn)的指導(dǎo)思想必須從嚴(yán),必須包括教育從嚴(yán)、管理從嚴(yán)、檢查從嚴(yán)、整改隱患從嚴(yán)、最后才是處罰從嚴(yán)。一個(gè)企業(yè),如果對(duì)待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來(lái)要求自己、約束自己,在必要的物質(zhì)基礎(chǔ)上滿足對(duì)安全生產(chǎn)的技術(shù)保障,加上平時(shí)能夠一以貫之地保持嚴(yán)格的管理和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,這樣堅(jiān)持?jǐn)?shù)年,在全體員工中真正樹(shù)立起“安全第一”的思想,那么,對(duì)違章行為處罰時(shí)的“不滿”情緒自然就沒(méi)有市場(chǎng),安管員在嚴(yán)格執(zhí)法時(shí)阻力也必然大大減小。因此只有在指導(dǎo)思想上從嚴(yán),才會(huì)有組織結(jié)構(gòu)上的嚴(yán)密、規(guī)章制度上的嚴(yán)格、工作作風(fēng)上的嚴(yán)謹(jǐn),而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

  二、抓安全管理的方法不能簡(jiǎn)單化。

  企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過(guò)幾上幾下的討論,廣泛征求各方面的意見(jiàn),有些重要規(guī)章還需經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)通過(guò),應(yīng)該說(shuō)這些規(guī)章制度有其實(shí)施的群眾基礎(chǔ),但在實(shí)際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結(jié)論是我們的教育、宣傳和管理不到位。今年5月份,我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為,當(dāng)即進(jìn)行制止,但該操作人員對(duì)違章超吊行為不以為然,繼續(xù)作業(yè),在巡查員的強(qiáng)烈制止下,便采取“停止作業(yè)”的行為來(lái)對(duì)抗。公司領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)趕到現(xiàn)場(chǎng),將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對(duì)當(dāng)事人員進(jìn)行耐心的宣傳和教育,但這4名勞務(wù)派遣工仍一意孤行,繼續(xù)以“停工不做”來(lái)要挾,其理由是我們出門打工,講的是掙錢。當(dāng)時(shí)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)正忙,客戶在等著裝貨,在這種情況下,公司領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)即與拒不糾正違章行為的有關(guān)人員解除了勞務(wù)合作關(guān)系,由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊(duì)伍,確保當(dāng)天排隊(duì)等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè),維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)。該事件的'發(fā)生和處理結(jié)果,讓大家看到了公司領(lǐng)導(dǎo)處罰違章的決心。但這件事也給我們帶來(lái)的反思,為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個(gè)很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴(yán)格與工作方法的簡(jiǎn)單化等同起來(lái)了。

  在這種簡(jiǎn)單化的觀念支配下,以為搞管理訂一個(gè)制度就行,有問(wèn)題開(kāi)個(gè)會(huì)發(fā)個(gè)通知便完事,出了事情搞個(gè)處理決定,扣點(diǎn)獎(jiǎng)金處罰一下就了結(jié)。把規(guī)章制度當(dāng)作一柄尚方寶劍,遇到違章或者肇事的,管理者只要把劍毫不留情地砍下去就算是嚴(yán)格、認(rèn)真了。而事實(shí)上,制度只能是一種約束,員工和管理者都受到它的約束,但作為管理者應(yīng)該明白自己的職責(zé)不僅是“管”,還必須“理”!袄怼本褪且砸(guī)章制度為依據(jù),把企業(yè)內(nèi)部上下、左右、縱橫等各方面協(xié)調(diào)起來(lái),理順關(guān)系,使企業(yè)這個(gè)機(jī)器圍繞一個(gè)目標(biāo)運(yùn)轉(zhuǎn)。說(shuō)“管”是行政手段,那“理”就是做人的工作,做人的思想工作,這比簡(jiǎn)單地給一個(gè)處分,給一定經(jīng)濟(jì)處罰要復(fù)雜得多,這就需要我們注入極大的耐心,花費(fèi)更多的功夫,應(yīng)該說(shuō)這也是我們管理者應(yīng)該投入主要精力的所在。在安全生產(chǎn)這個(gè)問(wèn)題上,“嚴(yán)管”并不是我們的目的,而是要把與此相關(guān)的一切工作納入規(guī)范和制度的軌道,從而達(dá)到事先預(yù)防和控制的目的。要做到這一點(diǎn),僅有行政手段是不夠的,這不僅是作為安全管理對(duì)象的人的思想情感紛繁多樣,還因?yàn)榘踩芾淼膬?nèi)容本身也復(fù)雜多變,這一點(diǎn)在我們港口物流企業(yè)尤為明顯,所以我們?cè)趶?qiáng)調(diào)安全管理從嚴(yán)的時(shí)候,決不能因此而導(dǎo)致工作方法的簡(jiǎn)單化。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)6

  作為今年剛?cè)胄5男吕蠋,我和同事參加了xx高校教師崗前培訓(xùn)在線培訓(xùn)。課程由著名專家xx教授和xx、xx、xx大學(xué)xx和xx大學(xué)xx五位教授分別就方面教學(xué)法、學(xué)習(xí)心理、教學(xué)設(shè)計(jì)和教案設(shè)計(jì)、課堂氣氛掌控和教學(xué)案例分析進(jìn)行講解以及關(guān)于教學(xué)的選修課程。認(rèn)真學(xué)習(xí)后我感到受益頗多,在此總結(jié)一下從培訓(xùn)收獲的關(guān)于教學(xué)的心得。

  課堂講授是一門科學(xué),也是一門藝術(shù),教師在了解教學(xué)對(duì)象、設(shè)計(jì)教學(xué)內(nèi)容、選擇講授方法方面應(yīng)具有深厚的功底,才能把學(xué)生帶入一種深刻、崇高和優(yōu)美的藝術(shù)境界,達(dá)到教師與學(xué)生之間知、情、意的交流、交融、交匯。對(duì)教學(xué)內(nèi)容分析設(shè)計(jì),科學(xué)地把握講授內(nèi)容是課堂講授體現(xiàn)藝術(shù)性的必要條件。

  首先教師要吃透教材講授內(nèi)容不完全等同于教材,教材是講授內(nèi)容的核心和基礎(chǔ),吃透教材是講授內(nèi)容的基本要求,F(xiàn)行的教材中每章每節(jié)內(nèi)容都有一定內(nèi)在聯(lián)系,充分挖掘章與章、節(jié)與節(jié)之間的內(nèi)在聯(lián)系,通過(guò)分析、比較、綜合,從而找出共性、異性和規(guī)律性的東西。只有掌握了教學(xué)過(guò)程中的每一環(huán)節(jié),在講授新課時(shí),在全面理解和處理好教材的基礎(chǔ)上,才能恰當(dāng)?shù)刂赋鲋攸c(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵問(wèn)題,對(duì)這些內(nèi)容教師可多方強(qiáng)化,層層剖析,精講多練。每一門學(xué)科的邏輯結(jié)構(gòu)中都存在若干個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題,這些關(guān)鍵問(wèn)題是整個(gè)理論體系的綱,是重點(diǎn),同時(shí)往往又是難點(diǎn)。吃透教材并不僅僅在于對(duì)教材備章節(jié)的把握,應(yīng)當(dāng)是系統(tǒng)地、整體地、靈活地把握教材,就是與本學(xué)科理論體系有關(guān)的知識(shí)都應(yīng)加以研究,并把它們有機(jī)地納入講授內(nèi)容中,講授內(nèi)容研究得越寬,課就會(huì)講得越靈活。教師吃透了講授內(nèi)容,講課時(shí)就可以不看講稿,密切注視學(xué)生的聽(tīng)課反應(yīng),隨時(shí)調(diào)整自己的講授方法,才能揮灑自如。

  其次,要對(duì)教學(xué)對(duì)象分析研究。教學(xué)過(guò)程包括從學(xué)生的起點(diǎn)狀態(tài)到測(cè)量與評(píng)價(jià)教學(xué)結(jié)果的全過(guò)程,其中的許多環(huán)節(jié)都影響著教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。透徹了解講授對(duì)象是科學(xué)地把握講授內(nèi)容和正確地選擇講授方法的前提條件和內(nèi)在要求。講授的內(nèi)容一般由教學(xué)大綱決定,而熟悉了學(xué)生的情況再來(lái)安排講授內(nèi)容就能做到得心應(yīng)手;根據(jù)不同的教學(xué)對(duì)象,增刪取舍教材,講授時(shí)根據(jù)學(xué)生的具體特點(diǎn)選擇講授方法,這符合因材施教的原則,也是課堂講授獲得成功的秘訣。

  透徹了解講授對(duì)象還為教師使自己的課堂講授發(fā)揮藝術(shù)性取得了必要的心理準(zhǔn)備,講授的效果好壞不僅僅取決于對(duì)教案熟悉,更要對(duì)學(xué)生熟悉。課前越了解學(xué)生的`各種情況,講課時(shí)越輕松自然。

  了解學(xué)生主要是學(xué)生的學(xué)習(xí)狀況。包括學(xué)習(xí)成績(jī)、學(xué)習(xí)興趣、課堂紀(jì)律、參與習(xí)慣、閱讀范圍。了解這些情況,有助于掌握學(xué)生的實(shí)際學(xué)習(xí)水平,增強(qiáng)學(xué)生的自覺(jué)意識(shí),引導(dǎo)學(xué)生向?qū)W習(xí)深度、廣度進(jìn)軍。其次要了解學(xué)生對(duì)本學(xué)科的了解程度高低、深淺。這樣可以幫助教師提高講授的針對(duì)性和吸引力。再次,要了解學(xué)生的期望值,恰當(dāng)?shù)卣{(diào)動(dòng)學(xué)生的期望是教師的基本功,高的期望值易使學(xué)生產(chǎn)生失望情緒,過(guò)低的期望則缺乏內(nèi)在動(dòng)力。第四,了解學(xué)生對(duì)教師的評(píng)價(jià),這包括教師的人格品質(zhì)、理論水平、工作態(tài)度、講授方法、教學(xué)特點(diǎn)等內(nèi)容。通過(guò)學(xué)生的評(píng)價(jià)掌握自己課堂的真實(shí)水平是提高教學(xué)效率,實(shí)現(xiàn)教學(xué)藝術(shù)化的有效手段。

  第三,正確選擇講授方法;正確選擇講授方法是教師實(shí)現(xiàn)講授藝術(shù)化的重要方式;在教學(xué)過(guò)程中,教材、學(xué)生都是可變目標(biāo)。課堂教學(xué)時(shí)間受到限制,教學(xué)信息的獲取又呈多樣性。所以應(yīng)選擇真正適合本課教學(xué)實(shí)際的教學(xué)法。教學(xué)方法就大的分類有發(fā)現(xiàn)教學(xué)法,講解式教學(xué)法和概念控制教學(xué)法,是三種智慧技能的獲得方法。在具體選擇講授方法時(shí)應(yīng)遵循一些原則。

  另外,要考慮教學(xué)手段的合理運(yùn)用,以增強(qiáng)教學(xué)的直觀性和趣味性?刹捎猛队捌、幻燈片,實(shí)驗(yàn)觀察和教學(xué)軟件等。教學(xué)過(guò)程是極其復(fù)雜的。既有師生各自獨(dú)立的活動(dòng),也有師生雙向交流。必須合理、科學(xué)地確定教學(xué)過(guò)程的各環(huán)節(jié),全面考慮教材的邏輯結(jié)構(gòu),教學(xué)對(duì)象的特征,師生之間的情緒,教法學(xué)法的適應(yīng)性,運(yùn)用現(xiàn)代教學(xué)理論實(shí)現(xiàn)課堂教學(xué)的藝術(shù)性。

  教學(xué)是技術(shù)也是藝術(shù)。作為教師應(yīng)該積極地進(jìn)行教學(xué)研究與實(shí)踐,在外界客觀因素的影響下,更主要地通過(guò)自身不懈地專研,日積月累,經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的實(shí)踐,才能夠成為優(yōu)秀的教師。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)7

  在xx年參加護(hù)士崗前培訓(xùn)之際,為使新護(hù)士能更好地了解醫(yī)院環(huán)境、相關(guān)制度和臨床護(hù)理、工作職責(zé),醫(yī)院組織了為期10天的崗前培訓(xùn)。

  培訓(xùn)內(nèi)容主要包括《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》、《病情觀察及危重病人搶救配合護(hù)理》、《精神分裂癥病人的護(hù)理》、《護(hù)士禮儀》、《護(hù)士良好素質(zhì)培養(yǎng)》等系列講座。會(huì)上領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)們向我們傳授了工作中積累的經(jīng)驗(yàn),介紹科室特點(diǎn),并耐心講解了工作中應(yīng)注意的問(wèn)題和要求。

  其中令人印象最深刻的是市醫(yī)學(xué)會(huì)xx會(huì)長(zhǎng)為我們講解的《如何做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員》,他強(qiáng)調(diào),要做一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員必須要具備:有善心、同情心、愛(ài)心、熱心、責(zé)任心、細(xì)心、恒心,并一一列舉生動(dòng)形象的例子且詳細(xì)闡述有關(guān)內(nèi)容,讓我們對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),在往后的工作中必須做到以下幾點(diǎn):

  要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗愛(ài)業(yè),不恥下問(wèn),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護(hù)理工作是一個(gè)非常平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的`大事,但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道:三分治療,七分護(hù)理。

  在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人服務(wù)的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新知識(shí),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。

  要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),提高整體思想素質(zhì)。

  在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系十分緊張的情況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)規(guī)范,還要崇尚學(xué)習(xí),增強(qiáng)法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高服務(wù)質(zhì)量,提高人文素質(zhì),避免醫(yī)療糾紛。

  要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力量。

  通過(guò)崗前培訓(xùn),使我深知護(hù)理工作的重要,讓我找到了人生坐標(biāo)。我將會(huì)以xx會(huì)長(zhǎng)所講的“七心”不斷地進(jìn)行自我修養(yǎng),從基礎(chǔ)做起,注意細(xì)節(jié),努力提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平,做一名合格的護(hù)士。

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安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)8

  6月10日,宿州項(xiàng)目部組織全體參建員工觀看學(xué)習(xí)了今年的安全事故案例,引導(dǎo)大家分析案例原因,汲取事故教訓(xùn),保證自身安全。

  案例中有一個(gè)名為《傷逝》的安全事故視頻,里面有句話叫“活著比死去更可怕”,這句話大多數(shù)人都無(wú)法理解,因?yàn)闆](méi)有親身經(jīng)歷,但那些與死神擦肩而過(guò)的人們都深有體會(huì)。“傷逝”,一個(gè)唯美悲傷的詞,完美詮釋了那些在安全事故中僥幸存活者的生活、生理、心里現(xiàn)狀。案例中提及“3.28”王家?guī)X礦難中遇難者數(shù)百,20__年6月3日吉林省長(zhǎng)春市一家廠房發(fā)生爆炸火災(zāi)遇難者數(shù)百傷者數(shù)百……在這些安全事故中,遇難的人永遠(yuǎn)長(zhǎng)眠;活著的人雖逃出了死神的魔爪,但逃不出內(nèi)心的夢(mèng)魘,他們從事故發(fā)生那刻起世界被封閉且一點(diǎn)點(diǎn)在傾塌,每時(shí)每刻身心都在受著煎熬,對(duì)他們來(lái)講或許死亡是最好的解脫。

  人們常說(shuō)“天災(zāi)人禍”,“天災(zāi)”或許無(wú)法避免,但“人禍”必須扼殺在萌芽里。據(jù)悉,大多數(shù)特重大安全事故都屬于“人禍”,由于相關(guān)人員的疏忽大意及僥幸心里釀成的。也有人說(shuō),現(xiàn)在的安全事故中受害者都有巨額賠償金,那是不負(fù)責(zé)任的說(shuō)法,并不是所有的“事故和傷亡”都可用金錢來(lái)處理擺平,那些鮮活的生命和身心的摧殘是無(wú)法用金錢來(lái)衡量和彌補(bǔ)的。所以,為了自己和身邊的'人不和死神會(huì)面,不體會(huì)“活著比死去可怕”的痛苦,所有在“高!杯h(huán)境中工作的人都必須時(shí)刻提高安全意識(shí),克服僥幸心理,堅(jiān)決對(duì)一切違章行為說(shuō)“不”。

  國(guó)家在有關(guān)安全文案中提到:對(duì)易發(fā)生特重大安全事故的行業(yè)領(lǐng)域采取風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控、隱患排查處理,雙重防預(yù)性工作機(jī)制。此話言簡(jiǎn)意賅,即:“防患于未然”。現(xiàn)如今,全國(guó)最具有代表性的防患排查建設(shè)為——順義防患排查治理體系,它實(shí)行的是分等級(jí)、差異化等面條式管理,有全面的隱患信息系統(tǒng),能夠高效、迅速、安全的排除隱患,減少事故發(fā)生。我們建筑行業(yè)也屬于“高危行業(yè)”,有高度、有危險(xiǎn),所有建筑有一定的高度就存在危險(xiǎn),腳手架、模板支架、焊接與熱切割、施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電等都有危險(xiǎn)性。因此,我們必須提高作業(yè)人員的隱患排查意識(shí),做到自查自改,當(dāng)然不能空喊口號(hào)、說(shuō)白話、要身體力行,嚴(yán)禁違令非法施工,嚴(yán)格按技術(shù)規(guī)范施工作業(yè)。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)9

  新教師崗前培訓(xùn)已經(jīng)進(jìn)行兩周了,兩周的校史及教學(xué)技能的培訓(xùn)使我受益匪淺。靜下心來(lái)思考,主要有以下幾點(diǎn)心得:

  第一,要有專業(yè)的技術(shù)知識(shí)和教學(xué)技能。教師的首要任務(wù)就是教書育人,扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)是教師的必然要求,而良好的教學(xué)技能又可以提高教師對(duì)課堂的.駕馭能力。民辦高校的學(xué)生相對(duì)于公辦高校的學(xué)生來(lái)說(shuō),學(xué)習(xí)自主性差、學(xué)習(xí)能力較低,這就要求民辦高校教師針對(duì)民辦高校學(xué)生這一特點(diǎn),使用多樣的教學(xué)方法,在授課過(guò)程中增加互動(dòng)性以及靈活的教學(xué)手段,盡最大可能地調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性,增強(qiáng)知識(shí)對(duì)學(xué)生的滲透力。

  第二,要有良好的思想品質(zhì)。教書育人,不僅要向?qū)W生傳授知識(shí),還要教學(xué)生學(xué)會(huì)做人。德智體美勞全面發(fā)展是學(xué)校遵循的基本原則,教師不僅要把學(xué)生培養(yǎng)成應(yīng)用型人才,還要在思想道德上把學(xué)生培養(yǎng)成有責(zé)任心、有使命感的社會(huì)合格人才。

  第三,要有良好的溝通能力。在民辦高校,教師不僅承擔(dān)著教師的責(zé)任,還被賦予了各種使命,心得體會(huì)范文錦集面對(duì)如此,教師需要的不僅僅是抗壓能力,還要具備良好的溝通能力。不管是與學(xué)生,還是同事和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),都要積極溝通,有問(wèn)題就解決問(wèn)題,以避免產(chǎn)生不必要的誤會(huì)。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)10

  作為一名即將走上工作崗位的年輕教師,雖然已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識(shí)技能,但在如何組織教學(xué),如何最大程度地提高教學(xué)效果上,還感到缺乏正確的理論指導(dǎo)。

  學(xué)校為了使我們新教師盡快適應(yīng)教學(xué)工作,特地對(duì)我們進(jìn)行了兩天半的崗前培訓(xùn)。

  在今天下午的開(kāi)展的新教師崗前培訓(xùn)上讓我受益頗多。

  工會(huì)主席石主席;

  副校長(zhǎng)張校長(zhǎng);

  負(fù)者德育工作的政教處主任趙主任;

  目標(biāo)辦的張主任以及我們熟悉的教務(wù)處主任杜主任。雖然有些校領(lǐng)導(dǎo)至今與我才僅僅有一面之緣,并不能立馬叫得上名字,但我相信在不遠(yuǎn)的將來(lái),在未來(lái)的教學(xué)工作中,會(huì)盡快與各個(gè)校領(lǐng)導(dǎo)教師多多交流促進(jìn)工作的完善。

  然后,在訾校長(zhǎng)的現(xiàn)身說(shuō)教以及實(shí)踐案例中,也給了我很大的領(lǐng)悟。深切體會(huì)到對(duì)于一個(gè)教師,不僅僅要教書育人,更應(yīng)該注重自己個(gè)人魅力的提升,要盡力做到讓學(xué)生以及家長(zhǎng)認(rèn)可。要有耐心責(zé)任心以及幽默感。并給予我們新教師三點(diǎn)建議如下:

  1.盡快轉(zhuǎn)變角色,適應(yīng)新環(huán)境。

  2.立志教育事業(yè),在3-5年內(nèi)盡快成為骨干教師,形成自己獨(dú)特的教學(xué)模式,教學(xué)風(fēng)格教學(xué)戰(zhàn)績(jī)能夠站得住講臺(tái),并站得穩(wěn)講臺(tái)。

  3.工作腳踏實(shí)地,不論是改作業(yè)輔導(dǎo)都應(yīng)對(duì)自我嚴(yán)格要求,做稱職的好老師。

  最后,在張書記關(guān)于教師職業(yè)道德的演講發(fā)言中,最重要的是讓我對(duì)教師這個(gè)職業(yè)有了更全面的認(rèn)識(shí)。

  教師是文化的傳遞者!皫熣,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來(lái)反映教師的重要性。教書育人是教師的職業(yè)特點(diǎn)。就我從事的飛行教員最主要的'工作任務(wù)是教授學(xué)員飛行實(shí)踐技術(shù),讓他們能成為一名合格的民航飛行員,這也就是傳道、授業(yè)。

  教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問(wèn)題。在過(guò)去的二三十年,與現(xiàn)在相比,教師角色的轉(zhuǎn)變由原來(lái)的傳授者變?yōu)閷W(xué)習(xí)的促進(jìn)者和幫助者。老師要是尊重學(xué)生的老師,讓學(xué)生在受教育的過(guò)程中完善人格,教師的人格力量的無(wú)形的不可估量的,教師要真正成為學(xué)生人生的引路人。教師是母親。作為一名教師,要富有愛(ài)心,對(duì)待學(xué)生的愛(ài)應(yīng)該是無(wú)私的、平等的,就像父母對(duì)待孩子一樣,所以說(shuō)教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生身上的閃光點(diǎn)。

安全崗前培訓(xùn)心得體會(huì)11

  4月16日,我有幸于全國(guó)著名教育專家班主任工作報(bào)告會(huì)。雖然會(huì)議只有短短的一天時(shí)間,但我卻收獲了許多。三位教育專家從不同的角度詮釋了該如何做一個(gè)優(yōu)秀的班主任,使我懂得在當(dāng)今教育形勢(shì)下該如何做一名合格的班主任!

  我擔(dān)任班主任工作已經(jīng)二十多年了,在這十多年的班主任工作中有過(guò)喜悅,也有過(guò)失落,還曾出現(xiàn)過(guò)放棄班主任工作的念頭。就在我失落迷茫的時(shí)候,感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),讓我重新找回了做好班主任工作的信心。

  錢惠仙老師的講座使我明白了只要你心中有班級(jí),有學(xué)生,有正確的工作方法,班主任工作也會(huì)變得輕松起來(lái)。要想輕松地管理好班級(jí),就要制定好班主任工作計(jì)劃,確立正確的班規(guī)。管理學(xué)生的方法,盡量滿足他們的成就感和虛榮心,一定要培訓(xùn)好班干部,樹(shù)立正確的班風(fēng)。偉大的班主任應(yīng)該是像一道美麗的光束投射到學(xué)生的心里,讓他們年輕的生命充滿了陽(yáng)光。

  錢惠仙老師已經(jīng)五十多歲了,但她一開(kāi)始就說(shuō)她的心理年齡是十八,因?yàn)樗鞘藲q孩子的班主任。她幽默的.語(yǔ)言、活潑的氣質(zhì)、年輕的心態(tài),豁達(dá)的性格,和精彩的講座讓我如癡如醉。“當(dāng)一輩子老師、當(dāng)一輩子班主任;做最好的老師、做最優(yōu)秀的班主任,是她的追求,也是她最的最愛(ài)!因?yàn)樽非,所以?zhí)著!因?yàn)闊釔?ài),所以快樂(lè)!她做班主任就是要用師愛(ài)給學(xué)生一座殿堂――一座讓學(xué)生難忘的,充滿創(chuàng)造靈性、充滿歡聲笑語(yǔ)、充滿人文關(guān)懷,啟迪智慧、塑造人格的殿堂!”

  錢惠仙老師《支起成功的三角架》一樣精彩,會(huì)后我還購(gòu)買了她編的書籍,以便學(xué)習(xí)。

  在培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,一個(gè)個(gè)案例故事,專家們一次次的精彩評(píng)析,使我受到了極大的震撼,使我倍受鼓舞,在今后的班主任工作中,我將把在這次培訓(xùn)中的所學(xué)所獲運(yùn)用到自己的班主任工作中,再不斷地學(xué)習(xí)、探索、實(shí)踐,爭(zhēng)取把班主任工作做得更優(yōu)秀。

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