師德師風培訓心得體會
當我們經(jīng)過反思，有了新的啟發(fā)時，心得體會是很好的記錄方式，這樣能夠讓人頭腦更加清醒，目標更加明確。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢？下面是小編幫大家整理的師德師風培訓心得體會，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
師德師風培訓心得體會1
一年一度的暑假師德培訓的帷幕又拉開了，再次為我們搭建了一個學習的平臺。隨著時代的進展，老師這個職業(yè)被給予更多的道德內涵：愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表等等�！暗隆奔戳己玫男摒B(yǎng)、是平和的心境、是寬廣的眼界、是名貴的品質。范跑跑有較好的專業(yè)學問，但他缺乏了良好的“德”，故遭到了萬人唾棄。所以“師”和“德”是相相互成的。師德培訓的重要性也就不言而喻了。這一期師德培訓主要包括學習教育新政策，師德修養(yǎng)、老師專業(yè)進展和自主學習等內容。通過幾天的學習，受益良多，體會如下：
一、愛崗敬業(yè)，體驗幸福。
作為一個人民老師，自然不同于其它一些行業(yè)的工作，我們的身上肩負著一代人的將來。信任許多老師都有很強的責任心，愛崗敬業(yè)精神，都盼望自己的同學獲得極大的成果。有了愛崗敬業(yè)精神的驅動，許多老師自覺地、不斷地完善自我；用這種精神去感染家長，在家長心目中樹立威信，感染同學，在同學心中樹立積極向上、勤奮努力的榜樣。
大愛至上，這就是愛崗敬業(yè)精神、師德譜寫出的最奇妙的樂章，時代的最強音。
二、教書育人，誨人不倦。
教育是愛的`事業(yè)，同學是學習的主體。你不愛他，他會愛你嗎？我們老師職業(yè)的價值，正是體現(xiàn)在一個個同學心靈的升華上，老師的教育像涓涓的流水，滋潤著一個個個體的心田，完善人格，培育良好品德。但愛同學時要講究藝術、手段及方式。老師的教最終是為了不教，重點要培育同學的各種力量，培育同學獨立自主、自強不息的品質。這才是真正地教同學，愛同學，而不是簡潔地教會他們認字、計算僅此而已。
老師還要變“管理”為“服務”的觀念，樹立引領同學學習的意識。建立良好的師生關系，更要公平、公正、公正地對待每一個同學，換位思索，“蹲下身來”傾聽，讓同學發(fā)揮自己的力量不斷進展。
三、為人師表，以身作則。
首先，老師肯定要時時到處為同學做出榜樣，凡是老師要求同學要做到的，自己首先做到；凡是要求同學不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓同學心服囗服。“其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。”
其次，老師還要不斷地給自己充電，不被社會所淘汰。蘇霍姆林斯基曾提出：“要給同學一杯水，老師需要有一桶水。”然而，在學問經(jīng)濟的時代背景下，老師更應當是一條清亮的，不斷流淌的小溪，吸引著同學到你身邊來汲水。曾有一位老師這樣說過：“開頭教學的時候我是一個學科本位的老師，那時總是把學科放在首位�！S著時間的推移，我感到我是教藝術的，……”由此，一名優(yōu)秀的老師，除了必需嫻熟把握專業(yè)學科學問和教材教法之外，還要努力提高自己的語言文學修養(yǎng)、聽說讀寫水平、觀看思索推斷力量。努力提高自己的學歷層次、教育教學基本功。身體力行，以自己的光榮，自己的魅力來感召我們每一位同學。
師德師風培訓心得體會2
二十一世紀的人才必需是集學習力量、創(chuàng)新精神、制造才能和實踐力量與一身的進展性創(chuàng)新人才，傳統(tǒng)的教育模式已不能適應新型人才培育的需要，培育創(chuàng)新精神和實踐力量是當前我國教育的主要任務。作為幼兒教師我肩負著培育幼兒的創(chuàng)新力量、實施創(chuàng)新教育的重任。要對幼兒實施創(chuàng)新教育，首先就要求教師自身要有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新力量，具備創(chuàng)新水平。這是職業(yè)的要求，也是當代社會對年輕一代的要求。
通過這次暑假的師德培訓，讓我明白如何來做一名符合時代要求的、具有創(chuàng)新精神的幼兒教師。我覺得要努力提高自身的素養(yǎng)，必需具備各種綜合力量。
首先要具有制造性的設計活動的力量。教師能敬重幼兒，會依據(jù)幼兒的認知需要，選擇幼兒所感興趣的內容，把內容和任務設計到幼兒的實踐活動之中，讓幼兒通過自主的活動，制造性地進展學習。教師設計的活動和任務應當是可供幼兒探究的、好玩的、具有肯定難度的活動。讓幼兒在探究的過程中發(fā)覺教師盼望他們發(fā)覺的某種現(xiàn)象、某種規(guī)律或某些問題等。同時，幼兒在完成有難度的活動和任務的過程中，學會了解決問題的方法，堅持性和受挫力量得到了熬煉。
其次要具有制造性的指導幼兒活動的力量。幼兒在活動中會消失各種表現(xiàn)，教師要擅長觀看幼兒，仔細的做好記錄。在幼兒遇到困難時，要奇妙地進展引導，向幼兒提出一些互不相容的或缺少某些因素的問題，讓他們自己發(fā)覺問題，然后賜予指導，使他們能制造性的解決問題。在幼兒的活動過程中，教師始終是旁觀者，活動的任務要隨時依據(jù)幼兒的反映，準時的進展調整，給幼兒供應自主進展的教育環(huán)境，放手讓幼兒大膽地思索探究，讓幼兒在實踐中進展制造力量、思維力量，培育自信、自強等品質。
還應當具有較強的。教育教學科研力量。要實現(xiàn)教育的現(xiàn)代化和科學化，教師就必需參加教育教學的科學討論。運用最新的教育教學理論和相關的科學理論指導自己的.教育工作，探究新的教育規(guī)律和教育方法，努力積存有效的指導活動的理論和技術，積極撰寫閱歷論文，從而不斷提高自身的業(yè)務水平，科研力量。
現(xiàn)代創(chuàng)新教育的提出，是國家進展的需要、是時代進展的需要。幼兒教育是我國的根底教育，對人的進展和國民素養(yǎng)的提高有著極其重要的作用。作為幼兒教師，我們擔負著巨大的責任，為了培育出具有創(chuàng)新精神和實踐力量的人才，我們必需成為一名制造型的幼兒教師。
師德師風培訓心得體會3
一切事業(yè)成功的基礎，育人的工作尤其需要愛心。教師之愛綜合了事業(yè)之愛、學生之愛、父母之愛、國家民族之愛，美好的人生是由愛所喚起并為知識所引導的。
近20年工作歷程，有成功的喜悅，也有失敗的消沉和不振。說句心里話，剛參加工作時，是抱著一顆對事業(yè)無比向往和追求之心走上三尺講臺，但由于現(xiàn)實的殘酷，使我這一顆幼稚的心不適合當今社會潮流，轉入渾渾噩噩，不知道自己在做什么，也不知道做了又是為什么。經(jīng)過一次次的各類學習和師德培訓，在上級領導和同事們的關心幫助下，漸漸明白了在職校工作同樣是奉獻，明白了加強師德建設工作是時代的需要，是全面推進素質教育，深化教師隊伍建設的總樞紐，也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設，決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵，深深體會到：
教師的愛體現(xiàn)在付出。一名教師愛的奉獻離不開扎實的基本功并體現(xiàn)在日常與孩子們的交流之中的。前蘇聯(lián)教育家霍姆林斯基說：不了解學生，不了解他們的智力發(fā)展、思維、興趣、愛好、才能、稟賦、傾向，就談不上教育。由此可見，愛是需要大量付出的，沒有付出愛就沒有載體，就會成為有名無實的空談。教師最大的幸福和人生價值的體現(xiàn)就是培養(yǎng)出比自已更能干的學生，只有培養(yǎng)出合格的學生才能無愧于全社會對教師職業(yè)的尊重，這當然也是教師愛的付出的最好回報。
有愛心有知識的教師才是好教師。高爾基曾說過：愛孩子，那是母雞都會做的事，如何教育孩子才是一件大事。在教育中，只有尊重學生，才能教育學生。在學生心目中，具有愛心和具有知識，才是好教師。師生間真摯的情感，會使學生自覺地尊重教師的勞動，愿意接近老師，希望與老師合作，向老師袒露自己的思想。學生是學習的主人，是發(fā)展的主體。教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，要立足于學生的'成長。
教師的對學生的愛是尊重學生。在新課程改革全面鋪開的今天，教師的主要理念是以學生為本，關注學生的主體地位，尊重學生，平等對待學生，關愛學生是師生和諧相處的重要前提。尊重學生就是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體，建立新型的現(xiàn)代師生關系，教師要進行必要的角色轉換，要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來，要從家長的威嚴中解放出來，要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來，學會傾聽，學會理解，學會寬容，學會欣賞，懂得贊美，善于交流，成為學生成長的伙伴，成為學生成長的引導者和鼓勵者。
師德師風培訓心得體會4
20xx年11月13日，固安縣教育局和體育局組織了“固安縣中小學教師師德師風專題培訓”，令我收獲頗豐，以下為我的心得體會。
首先，要將立德樹人作為自己教學的根本任務�！傲⒌隆币馑紴闃淞⒌聵I(yè)，“樹人”意思為培養(yǎng)人才。人生的最高境界是立德有德、實現(xiàn)道德理想，其次是追求事業(yè)、建功立業(yè)，再次是有知識、有思想�！耙荒曛�，莫如樹谷；十年之計，莫如樹木；終身之計，莫如樹人”“十年樹木，百年樹人”，立德是樹人的前提和基礎。
其次，要牢記《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。愛國守法是教師的基本要求，愛崗敬業(yè)是教師職業(yè)的本質屬性，關愛學生是師德的靈魂，終身學習是教師專業(yè)發(fā)展的不竭動力，為人師表是教師職業(yè)的內在特征，教書育人是教師的天職。教師應把培養(yǎng)全面發(fā)展的人作為自己職業(yè)生涯的目標，培養(yǎng)學生具備自主發(fā)展、文化基礎、社會參與的品質，其中自主發(fā)展的'品質包括樂學善思、勤于反思、學會學習、健康生活、珍愛生命、自我管理等，文化基礎指具有理性思維、批判質疑、勇于探究、人文底蘊、科學精神等品質，社會參與指具備社會責任、國家認同、國際理念、責任擔當、實踐創(chuàng)新、勞動意識等等。
再次，教師要轉變自己的心態(tài)，課堂上采用積極的語言，營造和諧、有愛的課堂氛圍，塑造積極的班級氛圍，及時調整自己的情緒，做一名幸福的教師。
最后，在雙減和五項管理的背景下，要保證學生的作業(yè)、睡眠時間、手機、名著閱讀、體育運動等的要求，就要求教師在有限的時間內，充分利用課堂，提高課堂效率。為了提升課堂教學可以采用大單元教學的方式，把一個學段作為一個整體，跨年級進行知識的有效遷移與整合，在教學內容上打破教材原來的編排順序，將同類知識整合同一模塊中進行教學，從而實現(xiàn)教學過程的高效、避免知識重復教學，提升課堂效率。
總之，作為一名教師，還需要加強學習，不斷提高個人修養(yǎng)。按照中小學教師道德規(guī)范要求自己，一定遵循社會公德，從而忠誠教育行業(yè)。杜絕一切雜念，一心教學，把學生放在第一位，努力授課培養(yǎng)人才。
師德師風培訓心得體會5
學習?新時期師德修養(yǎng)?，無疑是一股清風蕩滌我心中一些陰暗斑點，使我更加看清了前路，明確了方向，堅決了自己的信念。
這本書主要從四個方面闡述了師德的內涵：一是老師對待教育事業(yè)的道德，二是老師對待受教育者的道德，三是老師對待同事和老師群體的道德，四是對待學生家長及其他社會人員的道德。我想這是根據(jù)老師工作的內容和接觸的對象來劃定的四個范圍內的道德吧。我想作為一名優(yōu)秀的老師我們應該做到以下幾點：
一、對待教育事業(yè)
忠誠并獻身與教育事業(yè)。要求老師在社會主義道德觀和為人民效勞的人生觀的指導下，在處理個人與教育事業(yè)開展的關系時候，應采取利他主義的價值取向，就是所謂的“甘為人梯〞、“燃燒的蠟燭〞精神。
二、對待受教育者
熱愛學生，誨人不倦。強調熱愛學生是老師對學生情感的境界。要求老師全面關心學生的成長，嚴格要求而又尊重信任學生。
三、對待同事及老師群體
堅持老師集體和其他老師的利益和需要高于個人的利益和需要。在教育現(xiàn)實中要表現(xiàn)為理解、團結和謙讓。
四、對待學生家長及其他社會人員
真誠相待、主動參與。要求老師在與學生家長交往的時候，表現(xiàn)出一種對家長的坦誠的'溝通愿望，以及以積極主動的態(tài)度發(fā)起或者參教育有關的社會性活動。
經(jīng)過學習，我考慮自己，反思自己，“十年樹木，百年樹人〞，如今踏上三尺講臺，也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才能做一名好老師呢?我想首先需要奉獻�！盎ǖ氖聵I(yè)是尊貴的，果實的事業(yè)是甜美的，讓我們做葉的事業(yè)吧，因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的。〞這是雨果先生曾經(jīng)說過的話。其實老師這個行業(yè)就象那默默奉獻的綠葉，學生就像那含苞欲放的花朵，綠葉時時刻刻襯托著鮮花的美麗�！皫熣撸詡鞯�、授業(yè)、解惑也。〞老師的品行和素養(yǎng)是老師開展的一個重要前提，也只有對“怎樣做一名老師〞這一問題有深化的認識，才能提出對自己更高的要求。
其次，我應該樹立良好的師德形象。捧著一棵心來，不帶半根草去。老師良好的師德形象是老師偉大人格力量的表達。記得我上中學的時候，我曾想“平平淡淡的一生，倒不如轟轟烈烈的死。〞正因如此，我羨慕那詩意的生存，羨慕那豐富多彩的人生，不甘于過平淡、庸常的生活。如今老師走上三尺講臺，教書育人;走下三尺講臺為人師表。老師不僅僅是社會主義精神文明的建立者和傳播者，更是莘莘學子們的道德基因的傳遞者。
因此，師德的形象，不是簡單地說教，而是一種精神表達，一種深沉的知識內涵和文化品位的表達!形象需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德形象，展如今世人面前，共同攜手撐起那片教育的蔚藍天空吧!
師德師風培訓心得體會6
有人曾說過這樣一段話：教育是培養(yǎng)人的事業(yè)，如何教學生做一個真正的人，這既是教育的出發(fā)點，也是教育的過程，還是教育的歸宿，離開了培養(yǎng)人這一點，教育也就不復存在。這句話包含著這樣一個道理：教育必須“以人為本，方能興教育人”。也就是說，教育必須在“尊重、理解、關心和信任”的基礎上進行，才能真正實現(xiàn)教育的目的，即“發(fā)現(xiàn)人的價值”、“發(fā)揮人的潛能”、“發(fā)展人的個性”，使孩子們成為“和諧的人”、“完整的人”、“全面發(fā)展的人”。那今天的我該如何做一個老師呢?古人說天地君師親，可見教師是倍受尊崇，之所以如此，就是教師有極好的人品。因為“教育的最終目的為明辨善惡與真?zhèn)�，并使人傾向于真與善，排斥惡與偽。”所以教師有“教給學生怎樣做人”的重大責任。打鐵還需自身硬，教師的人格魅力無時不在影響著他的學生，所謂“身教重于言教”亦出于此。師德不但可以感染學生，也能為教師樹立起自己的教學形象，進一步增強課堂教學效果。
因此，教師首先要嚴于律己，公平，公正，言行一致，堅持原則，有錯就改，心胸豁達，莊重熱情，同時還要有一顆愛心。要“嚴”字把關，“愛”字當頭，這樣，他才能贏得學生的信任。如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育，那么現(xiàn)代教育越來越以人的本身發(fā)展為教育目的。然而即使這樣，熱愛學生仍然是教育的一個永恒的.命題，古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。教師是愛的職業(yè)，從事的是愛的教育。這是世界上最博大、最深廣的愛，這樣的愛能容下一切，能融化頑石、能點鐵成金。都說母愛無私，其實師愛也同樣無私。在現(xiàn)代教育中，熱愛學生自然具有了時代的特征�？梢哉f，教師的愛心能使學生更健康的成長。愛學生就要公平地對待學生，愛學生就要尊重學生的人格和創(chuàng)造精神。將學生放在平等的地位，信任他們，尊重他們，視學生為自己的朋友和共同探求的伙伴，在傳授知識的同時教會他們如何做人。陶行知先生說得好，“捧著一顆心來，不帶半根草去”，這正是教師無私奉獻愛心的典范。
進入新世紀，當人們的價值觀、人生觀改變的同時，教師所面臨的一些老問題變成了新問題，而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革，面對金錢至上、物欲橫流的社會，教師要能抵御誘惑，守得住寂寞，要有一顆冷靜平常心，志存高遠，趣避庸俗，“不戚戚于貧賤，不汲汲于富貴”，潔身守志，獨立于世。這正是教師這一職業(yè)的特殊性決定的，做不好人也教不好學。因此，做一個好老師崇高的師德是第一位的，要一身正氣，為人師表。
教師要注重自身素質的不斷提高，并做到兩個轉變：一是由經(jīng)驗型向科研型轉變，二是由技能型向藝術型的轉變。在“和諧、互動、探索、創(chuàng)新”的基本教學模式中不斷鉆研摸索，逐步形成自己獨特的教學風格。有句形象的話，要給學生一杯水，教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的，要有一缸水，一江水，常新的水。教師除了在自己所教專業(yè)方面要做到“知得深”外，還要對其它學科和領域的知識“知得廣”。今天，我們再也不能只以教育者的身份出現(xiàn)，而應教學相長，在學會工作的同時，也要學會學習，加強自己各方面的素質，不斷地給自己增添燃料，儲備能量，使自己不斷完善，充實自我，必須形成終身教育的觀念，只有這樣，才能自信地面對學生。教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要，方法可以使學生受用終身，也可以使學生在某種程度上超過教師。教育不能再象以往那樣，只會知乎者也，再也不是灌輸，不是表演，是以學生發(fā)展為本，讓學生學會學習，學會創(chuàng)造，學會共同生活，學會審美，形成可持續(xù)發(fā)展的教育。
總而言之，強烈的責任感、職業(yè)感和事業(yè)心是愛崗敬業(yè)的重要表現(xiàn)，而愛崗敬業(yè)是師德師風的重要基礎。在我們?yōu)樗{天教育事業(yè)貢獻力量的時候，我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好，從而，真正體現(xiàn)出愛教育之崗!
師德師風培訓心得體會7
“學高為師，身正為范”，良好的職業(yè)道德是教師職業(yè)活動最基本的要求，教師是學生增長知識和思想進步的導師。通過《學規(guī)范強師德樹形象》專項師德師風學習，我更加深刻地認識到：教師隊伍師德師風素質的高低，直接關系到素質教育的順利實施，直接關系到青少年的健康成長,直接關系到全面建設小康社會和中華民族偉大復興宏偉目標的實現(xiàn)，直接關系到祖國的未來。
首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，勤懇工作，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。
其次，教師要熱愛學生�！皭凵鐞圩印笔菐煹碌囊粋�重要體現(xiàn)。只有熱愛學生，尊重學生，真正從生活和學習等各方面去關心他們，才能促進學生發(fā)展。教師要根據(jù)學生的身心發(fā)展規(guī)律和認知規(guī)律，有的放矢地進行教育工作，做到曉之以理、動之以情、導之以行。教師不僅要向學生傳授知識，還要教會學生學會做人。如果教師無愛生之心，則很難讓學生敬佩、信服，以至于對平時的`上課狀態(tài)、心理反應和師生溝通都會產(chǎn)生負面影響。師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任，社會的未來掌握在教師的手中；之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經(jīng)濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。盡管如此，教師還是應當以社會責任為重，努力克服困難，公而忘私。另外，師德最外在的體現(xiàn)是以身作則、為人師表。教師除了言傳，更要身教。每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，用自己的示范行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正，不令而行”。否則，“雖令不從”。因此，教師要自重、自省、自警、自勵、自強，言行一致。只有這樣才能“春風化雨，潤物無聲”。
總之，每一位教師應培養(yǎng)自己形成良好的師德，在師德中真正體現(xiàn)自我價值。道德立于心，工作成于手。“德”是賦予人靈魂的基石。道德的培養(yǎng)和提高，不管是對教師自身，還是對學生都是尤為重要的。此外，教師既要善于汲取民族精華并賦予時代精神，還要善于吸收古今中外的先進經(jīng)驗和優(yōu)秀文化，做到“古為今用”、“洋為中用”，既教書又育人，培養(yǎng)學生勤學好問、勇于創(chuàng)新，既打好科技素質基礎，又提高學生的人文素養(yǎng)。
師德師風培訓心得體會8
一、重在習慣、貴在堅持
其實現(xiàn)在的孩子由于優(yōu)生優(yōu)育，智力不會相差很多，關鍵是習慣。平時我就和孩子說過做任何一件事情要么不做，要做就要堅持而且要盡力做好，即便是玩某項玩具或學騎腳踏車、學熘旱冰、踏板車、下棋等。其實這就在培養(yǎng)孩子做事要有恆心和毅力，做事要有上進心。要么不學，要學就應當有責任心盡力學好，至于到達什么程度，那是能力問題，而現(xiàn)代優(yōu)生優(yōu)育的孩子中習慣遠遠比資質重要。
二、家長應幫助孩子共度難關
孩子在學任何一樣內容時如鋼琴、書法、畫畫、棋類等都會有一定時期的困難期，家長應當有耐心并鼓勵、幫助他一起度過難關。比如說：他在學寫時，我發(fā)覺他寫得不好，我就幫他擦了，可是不謹慎多擦了一筆，他就大哭。我就耐心腸告知孩子：這個內容是很難，不過你比爸爸媽媽小時候都強，已經(jīng)在漸漸克服了，并且比前面進步都很大，要是爸爸媽媽練得話，說不定還是你好呢…這一遍你更會動腦筋了，憑這一點就應當給你多加兩顆“愛動腦筋星”等等
三、家長潛移默化重于嚴肅說教
有些知識我們都是在和孩子玩的進程中漸漸滲透的，從來沒有嚴嚴肅的像老師上課式的教孩子學什么。比如和孩子出去漫步時發(fā)覺孩子對小樹特別感愛好，我就和他做過這樣的游戲：每隔三米種一棵樹，15米內可以中幾棵樹？一棵樹據(jù)一次可以將樹據(jù)成幾段？據(jù)叁次可以據(jù)成幾段？早上吃牛奶時他不愿喝罐裝奶粉，我就說這個奶粉營養(yǎng)很豐富，由鐵、鈣、很多種維生素和礦物質，小朋友喝了會很聰明的。每一個孩子都期望自己是個聰明的孩子，于是他就會樂意地喝了。在喝的進程中，我就和他彎了另一個游戲：一罐奶粉398元，兩罐是多少錢？他很認真地在摸索，掰手指，自立還發(fā)出嘰里咕嚕的聲音，我看他眉頭緊鎖，我就笑著和他說：珍寶，媽媽叫你一個玩這種游戲的方法：媽媽：398接近哪一個大一點的整數(shù)？兒子：400。媽媽：那么依照400算的話你多算了幾塊？，兩罐你又多算了幾元，再減去多算的不就得了……。他得知還有這種聰明的算法可樂壞了，一個勁的教我再出幾道。
兩歲時帶他出去玩，快到家的時候，他問：媽媽還有多長時間才能到家？媽媽：大致100秒。兒子：100秒究竟是多少啊？媽媽：就是你從100、99、98…這樣倒著書，數(shù)到0時就到家了。他坐到我的腳踏車上很專心的在數(shù)，，做媽媽的根據(jù)孩子數(shù)的情形可以加快或減慢汽車的速度，以到達100秒的目的。
四、家長應嚴格掌控孩子的愛好關
家長肯定會發(fā)覺孩子一個階段的喜好。就在他特別感愛好的時候重視引導，成效特別好，其實這也驗應了愛因斯坦所說“愛好是最好的`老師”。
孩子很小時我就給他講睡前故事，不管他聽懂聽不懂。重復多了，他竟然記得了，還裝腔作勢的拿著書讀，不料真有很多會讀，有些不認識的嘰嘰咕咕帶過，我立刻給他指認，并且大大的夸獎他會認那么多。他每當外出登車就會看車站牌上的、廣告、賓館、飯店的問個不停，這是作為家長一定要有問必答，滿足孩子的求知慾，成效遠遠比家長和孩子正兒八經(jīng)的坐在那學認好很多。就這樣他學會讀一篇故事，我就讀兩篇故事作為嘉獎他，由此在上一年級前他就可以比較流利的讀報紙上的一些新聞了。
在我孩子叁歲時他還對數(shù)沒有概念。他只記得自己叁歲，家裡有叁口人�？墒钱敿已e明明坐著5個人，他也會從12345數(shù)過來，可是一當我問他一共幾個人？他就說成了叁個，可把我急壞了。當時為了讓他感受色彩和數(shù)，我把家裡的墻上到處都貼上了掛歷，突然有一天，他站在床上很專心的在數(shù)掛歷上的數(shù)1———31，我就拿出了織毛衣的皮尺，他數(shù)皮尺上的數(shù)可開心了，于是我藉機給他量身高，問他：你有多少厘米高，當他得知自己數(shù)對了甭提多高興了。這是成功的體驗法。緊接著我就從玩具市場買來了數(shù)拼圖，從此他從10之內的加減法逐漸過渡到一年級前會算湊十法的20之內的加法。
可是我作為家長從來沒有系統(tǒng)的教他過教材，在他上國小時，我就告知他，你雖然知道一些知識，但課堂上老師的教學有很多知識和語言是你自己學不到的，一定要謙虛，這樣才會不斷進步。還有就是在和小朋友一起時也要找適當?shù)臅r間把自己知道的也說給老師和小朋友們聽。
他有時在我?guī)蠈W的路上，他就愛好背誦語文老師教過的拼音、課文、古詩等，我也會在路上和他搶答口算，這樣我們都節(jié)省時間。有時我特地比他快，讓他敬慕，然后告知她我快的要領，引出了上學的路上我們就學完了“乘法口訣”這一內容。
師德師風培訓心得體會9
本次‘國培計劃’給我們幼兒教師搭建這樣好的學習的平臺，其主要目的就是，要我們學習著履行‘國培計劃’的職責，發(fā)揮示范引領作用，輻射帶動其他教師，推進教育改革與發(fā)展，為此，作為一名參與的一員，在以后的工作中，我將以本次培訓作為指導，努力用新的理念去教學實踐，提高課堂教學的實效性，竭盡所能得去影響并引領身邊的人，和他們一齊幫忙更多的孩子獲得發(fā)展，以自我的實際行動來為學前教育作貢獻。
經(jīng)過這次培訓，使我清楚了執(zhí)教能力建設蘊含著豐富的內涵，它不僅僅包含教師的素養(yǎng)，教學能力，教學方式，還包含教師教書育人等多方面的能力，提高我們幼兒教師的執(zhí)教能力，不僅僅需要先進的理念，高超的技術，還需要對孩子全身心熱愛，無私的關懷，我們會更進取的去實踐教師職業(yè)道想，態(tài)度，情感行為和作風，去待人接物，處理問題，做好
經(jīng)過培訓，反思自我之前的教學活動，猛然發(fā)現(xiàn)自我的教學活動多么的盲目，低效，費時，累了自我也是孩子的不到更好的知識技能，在今后的教學活動中，必須要吃透理論實質，運用理論指導方向和策略，改善教學活動，讓其變得更生動趣味，更有生活氣息，更有實效性，更能促進幼兒提高和成長。
這次國培，首先讓我感受的是“學高為師，身正為范，學無止盡”的真諦，做一名合格的教師，必須要有師德，僅有熱愛教育事業(yè)，具有蠟燭，春蠶精神，不計較名利公德，才能夠有一顆熱愛學生的真摯的心，加強師德修養(yǎng)，才會促使我們在教育實踐中努力學習，提高教學水平，在教學活動中找到差距，更好的按照教育規(guī)律做事，耐心，細致的幫忙號每一個學生，這次培訓學習，讓我真正感到教育是充滿智慧的'事業(yè)，深刻意識到自我肩負的職責之重大，看到很多同學交流的寶貴經(jīng)驗，讓我不光學到了教學，研究的本領，還學到了如何做人為師。
這次培訓，經(jīng)過認真聽取各位專家的講座，進取和輔導各位教師的互動交流，并且和同伴在網(wǎng)上相互討論在教學實踐中的種。種問題，異常是觀摩了名師風采后，我的專業(yè)知識水平有了很大的提高，不但深化了學科基礎知識，掌握了學科知識的發(fā)展動態(tài)，提高了自身教學資料的和改善教學方法的能力，以及教育教學基本功和學科教學活教育實踐能力，讓我還明白了新課堂教師不再操控學生的大腦，成為幼兒學習的統(tǒng)領者，教學不再是‘授之于魚，’而是‘授之于漁’一名幼兒教師不但要有高尚的情操，更要有高雅的格調和健康的思想，才能造福于我們的幼教事業(yè)。
總之，經(jīng)過這次培訓，使我提高了認識，理清了思路并找到自身的不足之處，我將
師德師風培訓心得體會10
雖然只有短短的十天，給我的感悟卻是相當深刻的，當老師當了十幾年，教學上還說得過去，也被稱之為骨干教師，在學校受領導器重，受學生歡迎，被家長認可，每天回家認認真真準備明天我要教給學生什么，應該怎么教，可從沒有靜下心來用心思考過:作為教師，我到底還需要什么?什么是教師專業(yè)化發(fā)展？
聆聽了十幾位專家的講座，從《新課程背景下教師心理健康調試》到《校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展》、從《有效教學理論與實踐》到《小學數(shù)學課程改革實踐理性反思與行為跟進》、從《陜西省小學數(shù)學課程改革的經(jīng)驗與啟示》到《新課程背景下數(shù)學課堂教學設計》，一路走來可謂一路風景一路歌，我的情緒也經(jīng)歷了由倦怠、觸動、困惑、警醒到反思這樣一個歷程.幾天的培訓使我開始靜心思考這樣一個問題，作為一名新課程背景下的老師，怎樣走專業(yè)化發(fā)展的道路？
一、教師專業(yè)化發(fā)展內涵
美國教師專業(yè)化標準被定義為:具有相應的實際教學能力；具有教學設計的獨創(chuàng)性，能有效地組織課堂教學；能在教學實踐中不斷地反思、總結和開展教學研究.美國卡內基財團組織全美教師專業(yè)標準委員會制定的《教師專業(yè)化標準大綱》對教師提出了五項要求，概括起來是:學生――知識――管理――研究――合作.
《中國教育報》上這樣闡述:教師專業(yè)化是指教師以合理的知識結構為基礎，具有專門的教育教學實踐能力，并能有效地、創(chuàng)造性地解決教育教學領域中的問題.
陜師大的張迎春教授以自己獨特的視角闡釋了教師專業(yè)化的內涵:“教師專業(yè)化意味著教師職業(yè)具有自己獨特的職業(yè)要求和職業(yè)條件，有專門的培養(yǎng)制度和管理制度；教師專業(yè)化意味著教師職業(yè)的專門化既是一種認識，更是一個奮斗的過程，既是一種職業(yè)資格的認定，更是一個終身學習，不斷更新的自覺追求.”
二、走教師專業(yè)化發(fā)展之路必將成為一種社會需求
1、教師專業(yè)化發(fā)展是社會發(fā)展的需求
在知識經(jīng)濟時代，教師僅僅能恪守職責、有崇高的事業(yè)心已經(jīng)不夠了，時代呼喚具有更多專業(yè)特長的專家型的優(yōu)秀教師.教師職業(yè)的專業(yè)化是社會進步的必然要求，是教師教育發(fā)展的方向.今天，教師工作的內涵已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化，這種變化極大地提高了教師勞動的復雜程度和創(chuàng)造性質.沒有教師的發(fā)展，沒有教師專業(yè)上的成長，教師的歷史使命便無法完成.教師的發(fā)展是歷史進步需求，也是信息時代的教育改革需求.任何一個國家的教育改革都包含許多方面，如教育體制的改革、課程的改革、教育觀念的轉變等.這些改革最終都要落實到教師的身上.教師是聯(lián)系教育理想與理想人才的最直接、最形象的媒介，教師的工作越來越成為高度復雜的創(chuàng)造性工作，成為具有獨特職業(yè)特點的不可替代的專業(yè)化活動.
2、教師專業(yè)化發(fā)展是新課程改革的需求
在新課程改革的今天，回顧所走過的路程，就像陜師大羅新兵教授概括的那樣:我們歷經(jīng)了激情階段、困惑階段、務實階段.課堂教學也從一開始整堂課小組合作討論、做游戲高聲地吶喊、花花綠綠的能刺激視覺的課件，逐步走向成熟，回歸理性.我們在摸索實踐的同時產(chǎn)生過困惑，也帶來了思考，漸漸地去掉了很多浮躁、形式上的東西，課堂慢慢返璞歸真，回歸數(shù)學課堂抽象性和邏輯性.
過去幾年課改實踐給予我們的一個重要啟示或教益:一個優(yōu)秀教師應當具有自己的獨立思考能力（包括一定的批判能力），而不應盲目地去追隨潮流，或是滿足于在任何時候總能充當學習的“樣板”.（這事實上也可被看成新一輪數(shù)學課程改革的一個深遠影響，即是造成了教師培訓模式的重要變化:不少年輕教師熱衷于“一課成名”，更多的一線教師則“習慣于套用
一些名師的課堂設計，教師本人缺乏獨立理解教材和處理教材的能力”（羅教授培訓語）
新課程改革需要教師的理性思考，需要教師創(chuàng)造性的使用教材，對教材進行整合.如羅新兵教授所言“只有堅持立足教學實踐與深入的`理論研究，我們才能切實防止教材編寫工作中的低水平重復――特殊地，就教材的編寫和使用，我們也應更加提倡多元化.”
因此，對于一線教師而言，促進教師的專業(yè)化發(fā)展是新課程改革的需要，“因為，這不僅可以被看成對于先前普遍存在的“盲目跟風”的現(xiàn)象的切實糾正，而且也可有效地防止因課程改革的復雜性和曲折性出現(xiàn)大面積的回潮、甚至完全否定課程改革的必要性以及已經(jīng)取得的一些成績.”（羅教授培訓語）
教師專業(yè)化就是要求教師逐步提高自身的從教素質，成為一個良好的教育專業(yè)工作者.實際上它反映了整個教師培養(yǎng)和
管理模式的變化和轉型，也意味著教師對自己新的責任和自律.
在今天新課程改革的時代背景下，教師專業(yè)化進程應該和新課程改革緊密結合，激發(fā)教師個人自我超越的愿望，并發(fā)揮學生和家長的參與配合作用.“只有專業(yè)化才贏得社會地位，才能受到社會的尊重.”（陜師大張迎春教授培訓語）
三、教師如何走專業(yè)化發(fā)展道路
作為教師，如何走專業(yè)化發(fā)展道路？陜師大張迎春教授在8月17日的講座《校本教研與教師專業(yè)化發(fā)展》中提出:“校本教研――教師專業(yè)化發(fā)展必由之路”給了我們重要引領和啟示:
1、校本教研的理念
校本教研強調學校是教學研究的基地，以促進每個學生的發(fā)展為宗旨，以新課程實施過程中教師所面對的各種具體問題為對象，以教師作為研究的主體，研究和解決教學實際問題，把教師從單純的課程被動執(zhí)行者角色中解脫出來，真正成為新課程的開發(fā)者、創(chuàng)生者.創(chuàng)設一種教師之間相互學習，相互幫助，相互切磋、相互交流的學校文化環(huán)境，使學校成為一個促進教師不斷成長與提高的學習化共同體.因此，校本教研是促進教師專業(yè)化發(fā)展的必由之路.
2、校本教研的形式:
校本教研以自我反思、同伴互助、專業(yè)引領為主要活動形式.以新課程為導向，靈活運用案例分析、問題解決、調查研究、實踐探索、區(qū)域交流等多種教研活動方式，努力提高教學研究的針對性和實效性.倡導開放式教研活動、促進式教研活動、學科整合式教研活動、針對式教研活動等多種教研形式促進教師專業(yè)化發(fā)展.
（1）、自我反思:
通過教師的自我對話，對自己行為的思考、省視、分析，自定個人教研學習計劃、培訓計劃以及對自己教學行為進行分析，提出問題，制定對策，并形成研究性論文.
�。�2）、同伴互助:
以學科小組為載體，促進教師與同伴的對話.注重"以老帶新，以強帶弱"；提倡在校本教研中有不同呼聲，在一個群體中有不同思想，鼓勵教師大膽批評，各抒己見；以教師產(chǎn)生的問題為研究內容，將問題入組，以組為單位定計劃開展研究.
�。�3）、專業(yè)引領:
一方面提倡教師多讀書，通過讀教育家的書、學科專業(yè)書、現(xiàn)代科技書、學習方法書，引進名家教研思想；另一方面將專家、教研員請進學校，引進他們新的理念和教學思想，促進教師的專業(yè)發(fā)展.
作為學校，應該為各類教師提供各種平臺，加強培訓.通過培訓，使不同水平、不同層次的教師在原有的基礎上都能得以成長和發(fā)展；通過培訓，把學校構建成教師的精神生態(tài)園，使教師身有閑適，心懷感激，與書為伴，超越自我；通過培訓，使教師成為學生心中“真人”楷模:真情實感、真抓實干、真才實學、真知灼見，通過培訓來實現(xiàn)教師的專業(yè)化發(fā)展.
總之，教師專業(yè)化發(fā)展既是一種認識的提升，又是一個奮斗的過程，更是一個終身學習，不斷更新的自覺追求！愿我們都做一名仰望天空的教師！實現(xiàn)自身的專業(yè)化發(fā)展！
師德師風培訓心得體會11
有人說：一個學校的學風之根本在于師風。這就要求我們老師必需加強師德師風學習。
記得在今年8月中旬的洛龍區(qū)中學校區(qū)級骨干老師培訓中，我們傾聽的第一節(jié)課就是來自洛陽市老師進修學校代浩靜老師的報告《讓師德點亮輝煌》。她的報告引起了我的共鳴，也讓我有些許體會。
一、德高為師，身正為師
老師要具有素養(yǎng)訓練的力量。從我們的民族傳統(tǒng)上講，當老師最重要的就是要誠信、守禮，這也是人的品德的形成。受訓練者要得到的不僅僅是學問，更重要的還是品德。老師在傳播學問的過程中的性格、品德包括價值觀，都會影響到同學的成長。
另外，老師要做到：平易近人、嚴中帶慈、公正待人、勤奮好學。嚴峻并不是苛刻，老師也是有七情六欲的，但不能把同學當作發(fā)泄的對象，這不是訓練同學。傳統(tǒng)中的師德師風與新時期的師德師風都應當是全都的，以前的同學對老師要肯定聽從，但現(xiàn)在則要求老師對同學也應敬重，這是個進步。因此，新時代的老師在關愛和嚴格要求同學上要提出新的標準。
行動實踐遠勝于說教。師德，不是簡潔的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的`學問和文化品位的體現(xiàn)!其實，在常規(guī)的訓練教學工作中，很多老師都在用行動詮釋著師德師風的真正。師德需要培育，需要訓練，更需要的是——每位老師的自我修養(yǎng)!讓我們以良好的師德，共同撐起訓練的藍天!
二、學高為師。
曾經(jīng)有位高校教授說過：現(xiàn)在我國的中學校老師存在三個主要問題：不讀書、不討論、不合作。
讀書學習豐富的學問是老師生存的本錢。只有不斷吸取養(yǎng)分，大樹才能旺盛蔥郁。課程改革需要老師有廣博的學問，因此我們要多讀書學習，少批判。 鉆成為有教學才智的老師。
1、成為有課程才智的老師(備課的才智)
我們要增加解讀教材文本的力量，能夠吃透、補充、更新重組教材。
2、成為有教學才智的老師(上課的才智)
刻苦討論業(yè)務，精通教學業(yè)務，這是特別重要的。所謂“師者，傳道授業(yè)解惑也”，只有精通業(yè)務，才能將正確的學問傳授給同學，而不致于誤人子弟。只有精通了自己的業(yè)務，自己上課的效果很好，同學快樂，自己也覺得充實，我們會感到自己好有成就感，才會真正的體會到教學的樂趣。學問或許是可教的，但是情感、態(tài)度、價值觀是不行教的。
因此老師的“傳道”也能顯示為感染、熏陶和引導，亦能顯示為激勵、喚醒和鼓舞。
另外，布滿激情是做好教學工作的前提。一堂好課，假如沒有老師的激情，難以在課堂上營造出一種布滿活力的氛圍，學習沒有主動性，教學效果是達不到的，要布滿激情，首先必需喜愛老師這份職業(yè)，并且要愛同學。正如教與學是互長一樣，老師與同學之間應當達到心靈的共鳴。 反思與討論，踏上老師專業(yè)成長的快車道。 老師的專業(yè)成長過程分為四個階段：預備期、適應期、進展期、締造期。
在繁瑣的訓練教學中，老師的職業(yè)倦怠感不時的向我們襲來�；蛟S防止或降低老師職業(yè)倦怠的主要途徑就是增教老師工作和專業(yè)進展的自主權。
三、老師要有正確的訓練理念。
訓練的責任在于把每個同學身上隱藏的獨特的強勢才智挖掘出來，發(fā)揚光大，以不斷提升生命的意義。
報告中老師展現(xiàn)了四種育人境界：
1、把水仙看成大蒜
2、把大蒜看成大蒜
3、把水仙看成水仙
4、把大蒜看成水仙
師德師風培訓心得體會12
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾指出：“教師的人格是進行教育的基石�！彼裕瑥哪撤N意義上講，教師的職業(yè)道德不僅是個人意義上的品德問題，而且賦有深刻的社會意義。它關系到千百萬青少年一代的健康成長，關系于祖國的未來。今天，在改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下，在深入進行教育改革、全面實施素質教育的新形勢下，進一步加強師德建設顯得極為重要。
教師是一種社會職業(yè)，它可以是一些人所熱愛的事業(yè)，也可以是謀生的手段。要達到這個要求，關鍵是要提高教師自身思想政治素質和道德水平。對于學校而言，能否建立一支師德高尚的教師隊伍是學校辦學成敗的關鍵。當今正面臨著一個競爭激烈的社會，教育同時也面臨激烈競爭。學校要發(fā)展、壯大，必須要有一個良好的師德師風環(huán)境作后盾。
師德體現(xiàn)在方方面面，概括地說：忠誠于人民的教育事業(yè)、教書育人是師德最基本的要求。這一表述使教師道德體制與其他職業(yè)道德體制明顯的區(qū)別開來。
首先，要求教師忠誠于人民的教育事業(yè)，熱愛教育事業(yè)。社會主義的教育事業(yè)是人民的.教育事業(yè)，是真正的天底下最光輝的事業(yè)。每位教師都應當忠誠于人民的教育事業(yè)，甘愿為人民的教育事業(yè)奉獻自己的聰明才智。在實際工作中，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、不圖名利、甘做蠶燭，在崗位上發(fā)出光和熱。再則，要求教師熱愛學生。只有熱愛學生，才能去關心他們的成長，才能去教書育人，才能尊重學生人格、引導學生成才。其次，師德的另一體現(xiàn)是具有崇高的奉獻精神。教師的工作責任重大而又極其艱辛。之所以說責任重大，是由于教師肩負著培育下一代接班人的責任。抽象地說，社會的未來掌握在教師的手中;之所以說艱苦，是由于教師工作條件艱苦，特別是在市場經(jīng)濟條件下，教師的社會地位、物質待遇較低，甚至處于相對清貧的地位。在此情況下，教師應當以社會責任為己任，無私奉獻。否則，如果以待遇對待工作，那么，就可能在知識傳授、教書育人中，難當重任。另外，師德最外在的體現(xiàn)：以身作則、為人師表。教師在教書育人中，除了言傳，更要身教，要用自己的示范行為來教育學生，這就是為人師表。從一定角度上看，為人師表主要是強調教師要言行一致。要求學生學習的知識自己應當精通;要求學生崇尚的行為，自己應當行之;要求學生反對的行為，自己應當堅決杜絕。正所謂“其身正，不令而行”否則，“雖令不從�！彼�，每一位教師都應從自身做起，真正為學生樹立一個模范的榜樣，推動學生全面發(fā)展。
現(xiàn)代教育是以人為本。學生受教育的過程實際上是完善人格的過程，因此，教師的首要責任就是用自己的人格力量去感召學生。教師的人格力量主要體現(xiàn)在正確的人生觀、價值觀、愛國主義情操和敬業(yè)精神以及學術品格與風范等方面。教師如何用人格力量感召學生呢?當然可以對學生進行正面的思想政治教育，但更需要的是言傳身教，為人師表。因為現(xiàn)代教育是一種開放式教育，教育任務是在師生廣泛的參與、交流與合作中完成的，因此，教師的思想感情、道德情操和學術品格會潛移默化地影響學生。教師要求學生為祖國而學，自己必須為祖國而教;教師要求學生要有事業(yè)心、熱愛自己的專業(yè)，自己必須熱愛教育事業(yè)、愛崗敬業(yè);教師要求學生關心他人，自己必須關心他人，愛護學生。
“一個學校能否為社會主義建設培養(yǎng)合格的人才，培養(yǎng)德智體全面發(fā)展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者，關鍵在教師�！苯逃哪繕耸恰暗虏挪⒅兀缘聻橹鳌�。具體的歸位，就是依靠自己良好的職業(yè)道德去影響每一位學生。要說何為良好的職業(yè)道德，在我看來，道德的好壞并無嚴格的法律依據(jù)，它隨人們的思想觀念體現(xiàn)于非正式的輿論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。所以我認為，道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應該現(xiàn)身說法、以身示范，培養(yǎng)自己良好的師德，在師德中體現(xiàn)自我價值，實現(xiàn)良好的教育目的。
在思想上崇尚、遵守師德，在行為上，體現(xiàn)師德，只有在社會實踐中進行道德修養(yǎng)，才能真正認識善和惡，才能體驗到加強道德修養(yǎng)的緊迫性。只有在實踐中，才能依靠自己的師德標準去潛移默化地影響每一位學生，從而在教書育人中感受一份愉悅，一份成功。在良好的師德中體現(xiàn)自我存在，實現(xiàn)自我價值。
師德師風教育活動不但是實現(xiàn)重要思想的重大舉措，而且是改善教育發(fā)展環(huán)境，轉變教育系統(tǒng)工作作風的內在要求，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證，進一步提高了加強行風建設的自覺性。
教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅是教師自身的行為規(guī)范，而且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否，關系到到素質教育能否正確順利地實施。
通過學習，我對師德的含義有了更深一層的體會。教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代，自己的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中，教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生，又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生，使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界，純潔美好的心靈。在工作中，教師要安貧樂教，甘于奉獻，耐得住寂寞，受得住挫折，將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去。正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來，不帶半根草去”。
通過學習，我深知作為人類靈魂的工程師，必須具有高尚的道德品質，對學生要有愛心，對自己要嚴格要求，不斷更新、充實自己的知識，做到與時代同步，才能培養(yǎng)出符合社會發(fā)展需要的人才，挑好肩上這付教書育人的重擔。
師德師風培訓心得體會13
今年暑假，中心學校組織全校教師進行了一年一度的暑假集訓，目的是為了加強教師的師德師風建設，進一步提高教師的科學文化素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，為全社會創(chuàng)造一個良好的育人環(huán)境。通過這次學習，我更加明確了自己所肩負的重任，認識到了師德師風建設的重要性。師德師風應注入新內涵通過此次暑期間學校組織師德師風教育學習，在全面提高教學質量的思想指導下，我談下面的幾點體會：
一、愛崗敬業(yè)。首先，要熱愛教育事業(yè)，要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。既然我們選擇了教育事業(yè)，就要對自己的選擇無怨無悔，不計名利，積極進取，開拓創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學工作，師德學習體會。不求最好，但求更好，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德師規(guī)，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養(yǎng)，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質，堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關系，在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施，在教育教學過程中，利用學科特點加強對學生的思想教育，提高他們的思想政治素質，激發(fā)他們的學習積極性，努力提高教育教學質量。
二、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的`你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣，提高教學質量。
三、積極進取，提高業(yè)務素養(yǎng)。有句話說的好，沒有學不會的學生，只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求，不斷提高自身素質，不斷完善自己，以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進，孜孜不倦的學習，積極進取，開辟新教法，并且要做到嚴謹治學，誨人不倦、精益求精，厚積薄發(fā)，時時刻刻準備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
四、以身作則、率先垂范。教師的一言一行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響，教師一言一行，一舉一動，學生都歡模仿，將會給學生帶來一生的影響，因此，教師一定要時時處處為學生做出榜樣，凡是教師要求學生要做到的，自己首先做到;凡是要求學生不能做的，自己堅決不做。嚴于律已，以身作則，才能讓學生心服囗服，把你當成良師益友。身正為師，老師首先要成為有道德的人。作為學生，都愿意接近有師德(道德)的教師。而作為教師，自然也都愿意與有教養(yǎng)(道德)的學生打交道。所以，要做一個讓學生和教師都愿意接近的教師，你本身就應當是一個有道德的人。學生在學校里學習，既受同學的影響也受教師的影響，而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師，比學生不愿意接近的教師，對學生的影響要大得多。可見，作為教師，你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人，你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德，所以你自己就必需首先要成為有道德的人�；谶@樣的認識，我很注重自己的品德修養(yǎng)，注重自己的一言一行，做到表里如一。
總之，作為一名人民教師，我們要從思想上嚴格要求自己，在行動上提高自己的工作責任心，樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神，發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務知識，做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人，高尚的人格魅力影響人，崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng)，才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質人才。
師德師風培訓心得體會14
為人師表，授之以道。在高校，由于大學生已具備了辨別是非的能力，他們對教師的要求更高，不像中小學生只注意教師的一些外部特點，而是更關注教師心靈深處的豐富內涵，他們最佩服的是既有淵博知識，又崇高品德、樂于幫助學生的教師。
因此，作為高校老師應該成為學習的模范，有終身學習的`精神和能力，要不斷的更新自己的知識、思想和觀念，掌握新的教學技術和方法，增強教育活動的實效，以身作則，以身示教，提升師德水平，為社會培養(yǎng)優(yōu)秀的檢驗醫(yī)學人才。
師德師風培訓心得體會15
20xx年暑期師德師風集中和分散學習，學習了《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》、《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》、《中小學教育懲戒規(guī)則》、《嚴謹中小學校和在職中小學教師有償不可的規(guī)定》等內容，通過學習進一步加深了對教師師德師風重要性的認識。
教師雖然也是一種職業(yè)，但他擔負的是教書育人的工作，對學生除了傳授知識，更重要的是要幫助和引導學生形成積極的世界觀、人生觀、價值觀，而這些需要言傳，更需要身教，基于教師職業(yè)這樣的特殊性，教師的職業(yè)行為的`規(guī)范就顯得尤為重要。
《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》，對廣大教師落實立德樹人根本任務提出新的更高要求，為進一步增強教師的責任感、使命感、榮譽感，規(guī)范職業(yè)行為，明確師德底線，引導廣大教師努力成為有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的好老師，著力培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人提供了行為指導。
《中小學教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》相當于對教師的行為作了更進一步的細化和限制，讓教師更進一步明確了哪些能做，怎么做，哪些不能做，從另一個方面對有效落實《新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則》提供保障，促進教師行為的規(guī)范。
針對現(xiàn)實中教師對學生管理手段的無形制約，使教師面對學生的違規(guī)違紀無所適從的尷尬局面，《中小學教育懲戒規(guī)則》給學校、教師針對學生的違規(guī)違紀的懲戒給予了支持，雖然在具體操作層面可能還面臨很多不容易落實的情況，但至少對教師可適當使用懲戒手段是一種認可。
總之，通過學習，更進一步認識到作為教師，要讓自己的行為符合自身的職業(yè)特點，要自覺地用行為準則規(guī)范自身的行為，把教育的言傳身教有機結合，做到既教書又育人，用自己的言行潛移默化去影響學生，真正做到為人師表。
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