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干部個人學習計劃（通用10篇）
日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，是時候?qū)懸环菰敿毜挠媱澚�。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧？以下是小編收集整理的干部個人學習計劃，希望能夠幫助到大家。
干部個人學習計劃 1
一、指導思想
為牢固樹立領(lǐng)導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，認真落實學校對班子成員的學習要求，加強學習，不斷提高自身素質(zhì)，為教育教學管理，提供理論保障，不斷適應教育改革新形勢的需要，特制定個人學習提高計劃如下:
二、學習書目
根據(jù)進修學校干訓部提出的要求，認真閱讀必選書目《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編)，在按時完成學習任務的同時自己再選學《中小學教育與管理理論》，同時根據(jù)工作需要隨機選學在工作中遇到的`新課改理論的學習。
三、內(nèi)容安排;
必學內(nèi)容:《影響教師一生的100個好習慣》
三、四月份:教育習慣篇-----做一名智慧的教育者
五、六月份:教學習慣篇----成為有魅力的教師
七、八月份:學習習慣篇----做一個完善的人
九、十月份:生活習慣篇----做一個充滿情趣的人
十一、十二月份:行為習慣篇----做一個有品位的人
選學內(nèi)容:中小學教育與管理理論及新課改理論等。
四、學習要求及措施
1、加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質(zhì)，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統(tǒng)一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，并留有讀書筆記，并達到七千字以上，在學習中也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質(zhì)量較高的學習心得或教育案例。
3、積級參加每學期每學期學校組織一次集體學習，主要結(jié)合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以致用，密切聯(lián)系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創(chuàng)新管理思想和方法，創(chuàng)新性地開展工作。
干部個人學習計劃 2
為了認真貫徹科技局黨組《關(guān)于開展樹立正氣、構(gòu)建和諧、爭創(chuàng)一流主題教育活動的安排意見》（石科黨〔20xx〕2號，全面落實對廣大黨員干部的學習要求，促進我局黨員、干部的學習，提高黨員、干部思想素質(zhì)和業(yè)務水平，增強執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，提高執(zhí)政水平，增強工作能力，現(xiàn)將今年的學習做如下安排：
一、學習內(nèi)容：
1、xx大工作報告；
2、修改后的'《中國章程》；
3、全國人大第十一屆全會、全國政協(xié)第十一屆全會文件；
4、十一屆人大《政府工作報告》；
6、xxx關(guān)于科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的有關(guān)論述；
7、《中國紀律處分條例》（簡稱《紀律處分條例》及《中國黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行》（簡稱《黨內(nèi)監(jiān)督條例》；
8、中共中央、國務院關(guān)于實施科技規(guī)劃綱要、增強自主創(chuàng)新能力的決定（簡稱《增強自主創(chuàng)新能力的決定》；
9、國家中長期科學技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要；
10、現(xiàn)代領(lǐng)導理論、管理學、經(jīng)濟學、中共黨史、當代科技及科技發(fā)展史；
12、依法行政知識；
13、科技管理知識及信息網(wǎng)絡技術(shù)知識；
14、法律知識及知識產(chǎn)權(quán)保護知識；
15、文明禮儀常識和知識；
16、先進模范人物事跡；
17、中央和省、市委提出的其他學習內(nèi)容。
二、具體要求：
1、要做到學習內(nèi)容、人員、時間和效果四落實；
2、開展三學（述學、考學、督導活動，做到七有：有學習計劃，有考勤記錄，有學習體會，有學習活動記錄，有學習保障制度，有定期考評，有學習成效總結(jié)。
3、以自學為主，每個人都要做好學習筆記；
4、以集中學習為輔，每周都要安排必要的學習時間，進行集中學習；
6、中心組成員除參加黨員、干部的學習之外，還要保證中心組的學習時間和學習質(zhì)量；
7、要搞好四個結(jié)合：集中學與個人自學相結(jié)合，自學與學習討論相結(jié)合，通讀文件與專題研討相結(jié)合，學習日與黨日活動相結(jié)合。
三、時間安排：
1、中心組學習：
討論題目：
①如何用石家莊市十二五規(guī)劃和國家中長期科學和技術(shù)發(fā)展規(guī)劃綱要，指導我們的實際工作？
�、廴绾伟芽茖W發(fā)展觀的理念要求貫徹到科技實際工作中去？
�。�29月份、10月份各安排3天。
集中學習關(guān)于科學發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會的重要思想，《中共中央、國務院關(guān)于實施科技規(guī)劃綱要、增強自主創(chuàng)新能力的決定》、《中國章程》、科技管理知識、法律知識、依法行政知識等。
討論題目：
�、僭谏鐣髁x新農(nóng)村建設(shè)中，科技工作有何作為？
②回顧總結(jié)改革開放20xx年科技工作取得的成績，如何深化科技體制改革？
�、廴绾握J識建立廉潔、高效的誠信政府的緊迫性和必要性？
�、苋绾伟丫裎拿鹘ㄔO(shè)與科技業(yè)務工作、科教興市更有效、更緊密地結(jié)合起來？
⑤如何更有效地增強機關(guān)干部依法行政的意識，提高依法行政水平？
2、黨員干部的學習：
�。�1科級黨員干部除參加本機關(guān)的學習外，還要參加市直工委的培訓。
�。�2一般黨員干部除了自學外，要保證參加機關(guān)組織的集中學習。
局機關(guān)每周五下午為政治業(yè)務學習，將按照市委指定的必讀書目進行集中學習，局屬各單位集中學習日自定。
四、方法措施：
1、堅持分層施教、突出重點、抓住關(guān)鍵、突破專題的辦法。
2、經(jīng)常進行督導檢查、檢查學習筆記。
3、采取走出去、請進來多種形式，如請專家講座、安排座談、討論、組織參觀學習等，把學習引向深入。
4、采取輪流上黨課的形式。局領(lǐng)導輪流講、各處處長輪流講。講政府工作報告、講法律、講知識產(chǎn)權(quán)保護、講科技業(yè)務知識等。
5、建立學習考勤制度。對學習考勤情況進行定期公示。對個人學習筆記進行定期檢查，并通報。
6、在年終評議黨員和年終公務員評比考核中，將學習情況列入考核的一項內(nèi)容。
干部個人學習計劃 3
一、總體目標
通過有計劃地開展干部理論學習活動，努力使全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)局級后備干部理論素質(zhì)有明顯提高。總體上，每名鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)局級后備干部要達到目標是：對黨的現(xiàn)行各項重大方針政策有一個正確的理解和掌握，并能在實際工作中正確運用;對相關(guān)法律法規(guī)能夠正確掌握，熟練運用，并能做到依法行政;能夠做到從理論的角度對本職工作進行有效探索和創(chuàng)新;對其他理論知識都能做到正確了解，熟練運用。
二、學習方法
本年度鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)局級后備干部要立足于本職工作，主要通過以下三種方法進行理論學習。
1、開展網(wǎng)絡學習。主要通過“榆樹干部教育網(wǎng)”、“長春干部網(wǎng)絡學習”和“上海干部在線學習城”，學習相關(guān)的理論知識和業(yè)務知識。
2、開展讀書活動。結(jié)合長春市開展的“萬人讀書”學習活動，要求全市鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)局級后備干部每月讀一本好書，并堅持寫讀書筆記。市委將適時開展有獎征文活動。
3、聽專題報告。通過組織鄉(xiāng)局級領(lǐng)導干部和鄉(xiāng)局級后備干部參加全市理論中心組學習(擴大)會、理論宣講團和各種形式的專題報告會，努力加深對重大理論的理解，促進理論水平的再提高。
三、主要內(nèi)容
全年要圍繞政治、經(jīng)濟、文化、法律、專業(yè)技術(shù)等五個方面內(nèi)容進行學習。具體地講，上半年要重點學習的內(nèi)容有：
1、“上海干部在線學習城”必修課“十七屆四中全會精神學習輔導”中“十七屆五中全會《決定》的重大意義;執(zhí)政黨建六十年的基本經(jīng)驗;加快推進黨內(nèi)民主的進程;夯實反腐倡廉建設(shè)的制度基礎(chǔ)”等四個方面內(nèi)容。
2、“上海干部在線學習城”選修課“理論教育”中“構(gòu)建社會主義和諧社會的難點和熱點問題、穩(wěn)步扎實地推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)和當前政治建設(shè)的`重點、難點問題”等三個方面內(nèi)容。
3、“上海干部在線學習城”選修課“知識教育”專題內(nèi)“區(qū)域經(jīng)濟”知識和“現(xiàn)代領(lǐng)導科學”知識內(nèi)“領(lǐng)導干部的語言藝術(shù)和中層領(lǐng)導干部的領(lǐng)導能力提升”二個方面內(nèi)容;“法律法規(guī)”知識內(nèi)“《中華人民共和國勞動合同法》學習輔導、《中華人民共和國公務員法》學習輔導、研究性課程學習演示——信訪工作案例分析和《人權(quán)知識干部讀本》(全國干部學習培訓教材)學習輔導”等四個方面內(nèi)容。
4、“上海干部在線學習城”選修課“黨性教育”專題內(nèi)“忠誠教育”中“強化黨員干部忠誠意識和社會主義核心價值觀”等三個方面內(nèi)容;“拒腐防變”知識內(nèi)“黨風廉政建設(shè)責任制、黨風廉政教育警示錄、職務犯罪預防和香港廉政建設(shè)的經(jīng)驗與啟示——香港廉政公署反貪解密”等四個方面內(nèi)容;“黨史黨建”知識中“中國共產(chǎn)黨簡史講座、《中國共產(chǎn)黨章程》解讀”二方面內(nèi)容。
5、組工干部必學內(nèi)容。“上海干部在線學習城”選修課“專業(yè)培訓”專題的全部內(nèi)容。
干部個人學習計劃 4
根據(jù)本校“十二五”領(lǐng)導干部學習規(guī)劃的要求，為了更好的做好自己的本職工作，不斷提升自己的整體素質(zhì)，促進自身素養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展水平的提高。特制定本年度個人學習計劃：
一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹全國教育工作會議精神和《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》，堅持教育優(yōu)先發(fā)展和科學發(fā)展，努力使自己通過學習適應時代發(fā)展的要求，無愧于人民教師的.稱號。
二、學習目標通過學習，不斷豐富自己的教育教學理論同廣大教師開展幼教活動。推進教育均衡化發(fā)展，科學規(guī)劃，和諧發(fā)展。同廣大教師實施素質(zhì)教育，提高本園的教育教學效果，提升學校管理水平。讓幼兒樂學，教師樂教，家長滿意，社會認可。
三、學習內(nèi)容
1、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》；
2、幼兒園、班制度。
3、各種教育刊物；
4、上級規(guī)定學習內(nèi)容；
四、學習形式
1、積極參加干訓部組織的各種學習活動，保證按時完成上級規(guī)定本年度的學習任務；
2、除了積極參加集體學習外，自己利用業(yè)余時間自學幼教理論
3、觀看視頻學習、上網(wǎng)學習；
五、學習效果
1、保質(zhì)保量完成上級布置的學習作業(yè)并及時上交
2、平時做好學習筆記、每個月寫一篇工作反思或心得、每學期一個學校管理案例、一個年度一個個人學習計劃，一個年度結(jié)合本崗位工作寫一篇論文，一篇總結(jié)。
干部個人學習計劃 5
20xx 年是全面貫徹落實黨的十八大精神以及黨的十八屆三中全會精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發(fā)展觀， 為進一步提高自己的黨性和各方面素質(zhì)以適應新要求，現(xiàn)結(jié)合自己的生活工作實際，制定本年度學習計劃如下：
一、學習目標
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性；加強黨章知識的學習，提高工作能力和效率，以實現(xiàn)自身綜合素質(zhì)的發(fā)展。
二、學習任務
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。采取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員干部職工準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，著力解決影響制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高科學發(fā)展的能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
三、學習時間與形式
1、周一至周五，上班時在不影響業(yè)務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。
2、周六、周日，學習 4 個小時。
3、每星期利用網(wǎng)絡資源，上網(wǎng)學習個 2 小時。
4、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內(nèi)外的重大新聞、政策形勢，提高自己的.政策理論水平。
四、學習要求：
(1)明確意義，提高理論學習的自覺性。要深刻認識新形勢下政治理論學習 的重要性，運用理論指導實踐。
(2)突出重點，增強理論學習的針對性。堅持理論聯(lián)系實際，要把提高理論 水平同提高貫徹落實科學發(fā)展觀、打造科學和諧運管的能力結(jié)合起來，圍繞運管 事業(yè)推進過程中出現(xiàn)的重點難點問題，調(diào)查研究、解放思想、化解難題、突破瓶頸。
(3)創(chuàng)新方法，增強理論學習的有效性。要增強學習的制度化和規(guī)范性，認真參加黨員學習，努力完成規(guī)定學習內(nèi)容和學時，注重自學和調(diào)研.
(4)做好學習記錄、考勤等有關(guān)工作。
干部個人學習計劃 6
為扎實開展黨的基層組織建設(shè)工作，進一步推動學習型黨組織建設(shè)取得實效，在機關(guān)黨員中營造重視學習、崇尚學習、堅持學習的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質(zhì)和理論水平，建設(shè)一支政治強、業(yè)務精、作風正、形象好的黨員隊伍，根據(jù)上級要求，結(jié)合我局的工作實際，特制定20xx年度黨員干部職工學習計劃。
一、指導思想
緊緊圍繞運管中心工作，認真學習黨的十八大精神和省、市縣交通工作會議、運管工作會議精神，學習黨的路線、方針、政策，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動，牢固樹立科學發(fā)展觀，全面把握局黨組的工作部署，結(jié)合工作實際，全面加強黨的建設(shè)，創(chuàng)建學習型黨支部。以“學理論、轉(zhuǎn)觀念、出思路、建班子、強素質(zhì)“為主線，在樹立“科學的發(fā)展觀、全面的安全觀、正確的民情觀、務實的服務觀“上下功夫，在提高“決策能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力“上作文章，不斷強化發(fā)展意識、責任意識、大局意識、憂患意識，加強隊伍建設(shè)，打造和諧機關(guān)，在全面推進運管事業(yè)發(fā)展中，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，激勵廣大黨員干部職工為實現(xiàn)局機關(guān)的發(fā)展目標做出新的貢獻。
二、學習內(nèi)容
1、深入學習貫徹黨的十八大和黨的十八屆一中、二中、三中全會精神。采取多種形式開展學習活動，在全面準確，廣泛深入上下功夫，引導廣大黨員干部職工準確把握科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵，著力解決影響制約科學發(fā)展的突出問題，不斷提高科學發(fā)展的`能力，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
2、領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要在全面準確掌握鄧小平理論和“三個代表“重要思想的體系和精神實質(zhì)上下功夫。始終保持思想上的清醒和政治上的敏銳，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。要將經(jīng)濟、政治、科技、法律和管理等方面的知識及其在實踐中的新發(fā)展、新成果列入學習的范圍，努力掌握做好本職工作所必需的知識和能力。
3、學習五個方面知識，提高五個方面能力。學習現(xiàn)代經(jīng)濟知識，提高駕馭市場經(jīng)濟能力；學習科技知識，提高自主創(chuàng)新能力；學習社會管理知識，提高管理社會的能力；學習法律知識，提高以法辦事的能力；學習科學發(fā)展觀知識，提高以人為本的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展能力。
4、學習縣委、縣政府要求學習的有關(guān)文件、材料及重要工作安排，交通運輸廳黨委、運管局黨委要求學習的有關(guān)文件、材料及重要工作安排；以及交通管理、運管業(yè)務的`各項政策、法規(guī)、交通發(fā)展新技術(shù)、新知識等等。
5、適時邀請市委黨校、縣委黨校等部門的專家教授結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動及“公民道德建設(shè)月“、“七一“黨的生日進行專場授課。
6、集中觀看中組部要求統(tǒng)一收看的《人民的好兒女》等大型系列宣傳片，并適時組織外出徒步、觀摩等活動。
干部個人學習計劃 7
為提高領(lǐng)導干部的教育教學管理理論水平和管理能力，根據(jù)進修學校干訓部要求結(jié)合學校實際，特制定領(lǐng)導班子20xx年學習計劃如下：
一、指導思想
為牢固樹立領(lǐng)導干部與時俱進、自覺學習、終身學習的理念，不斷提高領(lǐng)導干部隊伍整體素質(zhì)，提升謀劃發(fā)展能力，大力開展領(lǐng)導干部讀書活動。
二、參加人員
學校全體領(lǐng)導子成員(校長、教導主任、、總務主任、少先隊輔導員)。
三、學習書目
結(jié)合培養(yǎng)學生自主學習能力課堂教學改革這一重點工作，必學書目為《影響教師一生的100個好習慣》(劉彭芝主編);每位領(lǐng)導自己選學一本以上的書目。
四、內(nèi)容安排;
必學內(nèi)容：《影響教師一生的100個好習慣》
三、四月份：教育習慣篇-----做一名智慧的.教育者
五、六月份：教學習慣篇----成為有魅力的教師
七、八月份：學習習慣篇----做一個完善的人
九、十月份：生活習慣篇----做一個充滿情趣的人
十一、十二月份：行為習慣篇----做一個有品位的人自修選學內(nèi)容由本人靈活安排學習時間。
五、學習要求及措施
1、各位領(lǐng)導干部，加強學習，轉(zhuǎn)變觀念，樹立干到老學到老的終生學習意識，緊跟教育改革新形勢，不斷提高自身素質(zhì)，提高教育教學管理水平。
2、學習時間必學書目按學校統(tǒng)一要求，自選書目自行安排時間。對所學書目要求精讀，可留有讀書筆記，也可在學習書上勾勾畫畫，填加注解或在書上標注學習體會與反思，每學期要撰寫一篇質(zhì)量較高的學習心得或教育案例。
3、每學期組織一次集體學習，主要結(jié)合工作實際，交流學習體會，制定相應改進措施。
4、學以致用，要求各位領(lǐng)導，密切聯(lián)系工作實際，將教育教學管理理論靈活運用到工作實際中去，創(chuàng)新管理思想和方法，創(chuàng)新性地開展工作。
5、所學內(nèi)容要在學習筆記中有體現(xiàn)，定期撰寫學習心得體會和工作案例，促進教育教學管理工作。
干部個人學習計劃 8
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及黨的十六屆五中全會精神為指導，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，堅持學法用法相結(jié)合，領(lǐng)導干部帶頭學法與全民普法相結(jié)合，有計劃、分層次地組織領(lǐng)導干部學習法律知識，努力提高全市各級領(lǐng)導干部依法決策、依法行政、依法管理水平和駕馭全局工作的能力，扎實推進依法治市進程，促進我市“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展，為全面建設(shè)小康社會，率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化營造良好的法治環(huán)境。
二、基本目標
通過學法，進一步增強領(lǐng)導干部依法決策、依法履行職責的意識和觀念，不斷提高領(lǐng)導干部科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政和新形勢下駕馭社會主義新農(nóng)村建設(shè)的水平和能力，為深入推進依法治市和法治*建設(shè)，提供強有力的法治保障。
三、參學對象
市委理論學習中心組全體成員、市政府全體組成人員、全體市管領(lǐng)導干部。
四、學習內(nèi)容
主要包括憲法、各級地方人大和政府組織法、行政法與行政訴訟法、刑法與刑事訴訟法、民商經(jīng)濟類法等。“五五”普法期間領(lǐng)導干部學習法律法規(guī)內(nèi)容及計劃附后（詳見附件）。
五、學習方法
市委理論學習中心組全體成員、市政府全體組成人員、市直機關(guān)全體市管領(lǐng)導干部學法，每季度一次（學習計劃見附件二），由市普法辦會同市委辦、市府辦組織實施；市長學法每月一次，學習計劃已另行發(fā)文；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道領(lǐng)導干部學法，每月一次（學習計劃見附件三），由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道自行組織實施，市普法辦負責指導、協(xié)調(diào)、督查和考核。
六、幾點要求
（一）統(tǒng)一思想認識。組織領(lǐng)導干部學法，既是提高領(lǐng)導干部依法管理經(jīng)濟、社會事務的`能力和水平，貫徹落實依法治國，建設(shè)法治國家方略向縱深發(fā)展的需要，又是貫徹黨的十六屆四中全會提出的科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，促進“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力的需要，也是推進全市“五五”普法深入發(fā)展的需要。各地各部門要把領(lǐng)導干部的學法工作列入各級黨委、政府的重要議事日程，堅持做到學習政治理論與學習法律知識相結(jié)合，集中學習與個人自學相結(jié)合，政治理論考試與法律知識考試相結(jié)合，確保學習時間、學習人員和學習內(nèi)容的落實。
�。ǘ┙∪怯浛己酥贫取８鞯馗鞑块T領(lǐng)導干部學法都要建立和健全平時學習登記和年度考核制度，做到年年有計劃，月（季）抓落實，次次有記錄。市普法辦將統(tǒng)一下發(fā)法律知識作業(yè)本，并對作業(yè)完成情況適時組織檢查和測試。各單位要把領(lǐng)導干部的學法列入年度考核的重要內(nèi)容，并作為評定“五五”普法先進單位、先進集體的重要依據(jù)。同時，各地各部門都要認真貫徹落實市人大常委會關(guān)于領(lǐng)導干部任前法律知識考試制度。
干部個人學習計劃 9
一、 背景
企業(yè)的競爭，歸根結(jié)底是人才的競爭。人力資源是企業(yè)贏得市場競爭、提升企業(yè)核心競爭力，保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素，而各級管理干部則是企業(yè)人力資源的核心部分。隨著公司生產(chǎn)規(guī)模的不斷擴大及業(yè)務的迅速發(fā)展
需要有更多精通工作業(yè)務、管理經(jīng)驗豐富、具有良好敬業(yè)和創(chuàng)新精神的人才來提高公司的整體管理水平，以確保公司可續(xù)持發(fā)展。而儲備豐富、優(yōu)質(zhì)的人力資源，適時補充新生力量，最終建設(shè)一種新型的人才梯隊培養(yǎng)機制是保證企業(yè)人才“不斷層”的有效人力資源開發(fā)管理模式。
二、培訓工作目標
將通過層級化、系統(tǒng)化、素質(zhì)化的培訓，適應公司上市和業(yè)務創(chuàng)新需要，傳遞公司文化和企業(yè)價值觀，全面提升員工整體素質(zhì)和崗位工作技能，提高經(jīng)營管理團隊成員整體管理素質(zhì)，促進員工個人職業(yè)生涯發(fā)展。強化規(guī)范運行培訓流程，注重培訓效果的檢驗，使所有培訓對象培訓率達到100%，培訓效果達標率達到90%，員工個人受訓時間達8小時。
三、培訓工作原則
實用性、有效性、針對性為公司培訓工作的根本原則。做到內(nèi)訓外訓均衡化、嚴格流程制度化、突出評估目標化原則。
四、培訓組織機構(gòu)設(shè)置和職責
成立專門的培訓工作委員會。成員由公司領(lǐng)導班子組成，由人力資源部負責培訓工作的具體實施。
主要職責：統(tǒng)籌管理、安排公司的培訓工作。包括對按計劃實施的培訓進行監(jiān)督管理，以及臨時性培訓項目的安排。
四、挑選儲備干部的路徑及方法
1、 進行企業(yè)內(nèi)部培訓需求調(diào)查。全面征集了員工的培訓需求，了解員工目前的工作現(xiàn)狀，對員工的培訓需求進行分析。
2、 設(shè)置符合儲備干部條件的`基本要求。
① 身體健康，善于思考，有較好的語言和文字表達能力，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和發(fā)展?jié)摿Γ?/p>
�、� 學習成績優(yōu)良、中共黨員（含預備黨員），擔任班級以上學生干部優(yōu)先考慮；
�、� 熱愛本行業(yè)，愿意獻身于發(fā)展自己的事業(yè)；
�、� 有強烈的事業(yè)心，富有工作激情，認同企業(yè)的人才觀、價值觀等企業(yè)文化理念；
�、� 愿意并能夠接受在基層學習、工作、訓練的考驗，愿意并能夠承受較大工作壓力；
⑥ 品行端正，有良好的自律性和團隊協(xié)作精神的本科畢業(yè)生；
3、 對員工的行為績效等工作等進行考核，可采用360度考核方法、關(guān)鍵事件法等進行考評。以此作為挑選儲備干部的依據(jù)之一。
4、 進行公開招聘，采取面試、筆試等多輪環(huán)節(jié)篩選員工。面試方法包括行為描述面試法行為、面試能力面試、壓力面試等�？筛鶕�(jù)員工和企業(yè)的特點具體使用。
5、 考慮員工是否具有儲備干部的特殊品質(zhì)
（1）在群體中要有影響力。
在言語談吞過程、還是集體活動中要有他的獨道一面。
（2）要有進取心。
對于比他經(jīng)驗豐富的敢于請教，對于求知者能夠給予認真指教。對待學習要不恥不問，不可以應付的心態(tài)不了了事，而最終卻一無所獲，不僅浪費了時間也耗費了
精力去傾聽。
�。�3）專業(yè)知識：
不管是作為一個技術(shù)干部還是作為一個管理干部都必須具備一定的專業(yè)知識，第一、公司的運轉(zhuǎn)流程，了解原料至成品產(chǎn)出的過程。第二、在生產(chǎn)過程中要逐步學會生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)的重點，至于每個站別的操作過程，使得前后問題都能把關(guān)自如。第三、特別是在技術(shù)領(lǐng)域，只有懂得以后才可以真正解剖問題點的所在關(guān)鍵。
�。�4）個人行為：
為人處事方面是否能承上啟下，對上級領(lǐng)導所吩咐的事情是否能夠?qū)嵤┑轿�。不論是事大事小辦不到的事必須及時反饋。做事以積極的態(tài)度，從而影響別人的做事情緒。達到事半功倍的效果。
干部個人學習計劃 10
為了不斷提高機關(guān)干部職工的.政治理論素養(yǎng)和業(yè)務能力，營造濃厚的學習氛圍，建設(shè)好學習型機關(guān)，扎實推進”星期一夜校”子學習載體建設(shè)，特制定機關(guān)學習制度。
一、學習對象
機關(guān)全體干部職工
二、學習時間
機關(guān)干部職工集中學習全年不少于12次，由辦公室組織召集。
三、學習形式
堅持集中學習與開展自學相結(jié)合，統(tǒng)一的必學內(nèi)容和科室專業(yè)知識相結(jié)合，必學內(nèi)容由辦公室統(tǒng)一安排，專業(yè)知識以各科室安排為主。
（一）集中學習。每月選定一次為機關(guān)集體學習日時間，由班子成員授課、邀請專家講課、科室負責人上課等形式組織開展。學習計劃由辦公室擬制并組織實施。
�。ǘ╅_展自學。根據(jù)工作實際，個人制訂學習計劃，明確學習目標，自主開展多種形式的讀書學習活動。原則上每天學習時間不少于一小時、每月至少讀一本書。
�。ㄈ┚W(wǎng)絡共享。充分利用古管委qq的交流平臺，定期上傳主題學習資料及主題教育視頻，在網(wǎng)絡平臺上建立學習園地，交流學習心得體會。
四、學習要求
（一）統(tǒng)一思想、加強領(lǐng)導。
要提高思想認識，把落實學習計劃列入議事日程，精心安排。班子成員要帶頭學習、率先垂范。
�。ǘ┣谟浌P記、多寫心得。
在學習過程中要堅持記好學習筆記，自覺撰寫學習心得體會。務必達到學以致用。
�。ㄈ⿵娀己�，注重實效。
考核實行學分制：機關(guān)干部每參加一次登記2個學分，每遲到或早退一次扣0.5個學分，曠課一次倒扣1個學分，每閱讀一本書并撰寫一篇心得體會（1500字以上）登記2個學分，每撰寫一篇調(diào)研報告或論文（3000字以上）登記5個學分。年度考核成績將納入機關(guān)干部年終考核內(nèi)容。
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