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班主任學(xué)習(xí)心得體會

時間:2020-10-05 14:21:19 學(xué)習(xí)心得體會 我要投稿

有關(guān)班主任學(xué)習(xí)心得體會匯總4篇

  我們得到了一些心得體會以后,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣有利于我們不斷提升自我。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?下面是小編收集整理的班主任學(xué)習(xí)心得體會6篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

有關(guān)班主任學(xué)習(xí)心得體會匯總4篇

班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇1

  在班級管理中,努力創(chuàng)造一個和諧、寬松、民主、平等的學(xué)習(xí)氛圍,使每個學(xué)生能輕松,愉快地學(xué)習(xí),能充分調(diào)動每個學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。使每位同學(xué)主動學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),學(xué)會學(xué)習(xí)是我們努力的目標。

  一是抓好紀律。每個班中都有“優(yōu)生”,他們積極上進,接受快,聽話,深得老師好評,同樣,也有不少調(diào)皮搗蛋,違反紀律,厭惡學(xué)習(xí)的學(xué)生,對待這些不聽話的學(xué)生,首先進行思想教育,思想教育仍不改的,實行懲罰教育,但懲罰教育不等于體罰,更不是傷害,懲罰是把雙刃劍,必須因人而異,要適度,另外越要懲罰越要尊重,并不只有贊賞才能給與學(xué)生自尊、自信,懲罰更需要尊重與信任。懲罰后要選擇恰當?shù)臅r間和機會,與受到懲罰的學(xué)生單獨交換意見,使他們明白自己當時的言行錯在哪里?師生共同剖析產(chǎn)生錯誤的原因之所在,曉之以理,以理服人,從而讓他們心悅誠服,解除學(xué)生隱藏在心底的敵視態(tài)度,正視錯誤,只有這樣才能使學(xué)生的缺點和錯誤更快更好的得到糾正,實現(xiàn)批評的目的。要讓學(xué)生明白:紀律是大家的事情,它不是班主任的事,也不是班干部的事,只有每一個學(xué)生嚴格要求自己,自覺的遵守紀律,整個班集體才能好,才能有一個好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

  二是教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法。小學(xué)和初中的學(xué)習(xí)雖有一定的共性,但初中學(xué)習(xí)對學(xué)生的要求更高,只有盡快適應(yīng)初中學(xué)習(xí),掌握行之有效的學(xué)習(xí)方法,才能取得良好的學(xué)習(xí)成績。除了平時利用班會時間介紹學(xué)習(xí)方法外,還須開主題班會,進行學(xué)習(xí)交流,使每個學(xué)生都能適應(yīng)初中學(xué)習(xí),找到適合自己的學(xué)習(xí)方法。

  三是教育學(xué)生樹立遠大的學(xué)習(xí)目標。“人是要有一點動力的”。要讓學(xué)生明白是為誰而學(xué)習(xí),有的學(xué)生認為是為家長而學(xué),是家長逼著學(xué),有的是為老師學(xué),在學(xué)習(xí)上應(yīng)付家長、老師。這一些不良動機抑制了學(xué)生發(fā)奮學(xué)習(xí)的積極性,學(xué)習(xí)動力不足,想學(xué)就學(xué)一陣,不想學(xué)就玩,誰說也不聽,老師、家長說多了就煩,埋怨老師、家長羅嗦。針對這一問題,須開主題班會,可讓學(xué)生討論社會發(fā)生的變化,最后集中到現(xiàn)在我們應(yīng)該怎么辦?統(tǒng)一思想,明確目的,樹立目標。

班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

  大家上午好!

  首先,很感謝學(xué)校給我們機會去參加河北省中等職業(yè)學(xué)校班主任培訓(xùn),去學(xué)習(xí)優(yōu)秀老師們的管理經(jīng)驗來指導(dǎo)我們自己的班主任工作。兩天的時間,我們共聽取了五名中職優(yōu)秀班主任的講座,真的是讓我有一種醍醐灌頂?shù)母杏X,平時班級管理中的很多困惑都迎刃而解。我眼中的他們各有特色:涂俊禮老師的激情和幽默,楊麗芳老師的堅持和愛心,王迎新老師的獨到和透徹,高峰老師的威嚴和細膩以及蘭玉萍老師的勤奮和聰慧。我相信這些班主任之所以這么優(yōu)秀,絕對都有他們的過人之處。我又堅信,同樣都是這么優(yōu)秀的人,一定又會有他們的相似之處。下面,我就淺談一下,在聽講座的過程中,我發(fā)現(xiàn)的這幾位老師在某些方面的一些相似之處。

  一、個人素質(zhì)方面

  這些老師都是非常勤奮好學(xué)的人(除了蘭玉萍老師沒有向大家介紹她的簡歷之外),個個都是碩士學(xué)歷,國家級心理咨詢師,這讓我意識到身為班主任的我們,掌握一些必要的心理學(xué)知識的重要性。來自石家莊市職教中心的楊麗芳老師就說,平時,我們在班級管理中面臨的很多學(xué)生的問題,看似是違規(guī)亂紀的行為,諸如夜不歸宿、早戀、沉溺網(wǎng)絡(luò)等等,其實潛藏在背后的大多是心理問題,這些問題單靠德育方式根本無法徹底解決,我們只有熟知心理學(xué)知識,才能站在一定的理論高度去分析、解決學(xué)生遇到的問題,而不至于陷入種種問題的漩渦之中不能自拔,心理教育能讓你"絕處逢生".加德納的多元智能理論和馬斯洛的層次需要理論都被這幾位老師深入探析并拿來解決學(xué)生遇到的各種問題。我自身的心理學(xué)知識就比較匱乏,只是接觸過心理學(xué)的皮毛,所以在班級管理中有時會感覺力不從心,不能全面準確的把握學(xué)生問題,有時甚至按下葫蘆又起瓢,一波未平一波又起,讓學(xué)生牽著鼻子走?吹竭@幾位老師將學(xué)生問題分析得那么透徹,解決得那么游刃有余,我也決心今后要好好學(xué)習(xí)心理學(xué)知識。

  二、責(zé)任心和敬業(yè)精神

  這些老師都是從教長達十幾二十年,一直擔(dān)任班主任工作,最接地氣兒的老師,他們從心底里深深地?zé)釔壑约旱氖聵I(yè),他們的責(zé)任心和敬業(yè)精神觸動了我。這里不得不提兩個人——楊麗芳老師和蘭玉萍老師,五位老師當中的兩位女老師,所以特別有感觸。當初,楊老師被調(diào)到科室當干事,除了還擔(dān)任班主任以外,領(lǐng)導(dǎo)會安排她一些文件性的工作。工作之余,她就自學(xué)心理學(xué)并獨自去北京進修。當時周圍的人并不怎么看好她,跟她說:"做好自己的本職就好,何必那么累,畢竟學(xué)校也沒人做這樣的事兒。"但是,楊老師堅持也堅信自己能做好,靠著這份對心理學(xué)的熱愛和執(zhí)念,她真的做到了,她是學(xué)校第一個心理咨詢師并建立了自己的心理咨詢室。在她的感召下,學(xué)校幾十名老師都相繼考取了心理咨詢師,他們共同將學(xué)校的心理咨詢工作辦得風(fēng)生水起,并且多次受到省市領(lǐng)導(dǎo)的表彰。這么多年,楊老師一直耐心幫扶有心理問題的學(xué)生脫離困擾。甚至不斷有外市的家長帶著孩子走進她的心理咨詢室,她都一一熱心接待,望聞問切,她像一名光榮的醫(yī)生一樣治病救人。我認為,她的偉大值得我們所有人像她致敬。

  另一名老師是來自涿州職教中心的蘭玉萍老師。20xx年,蘭老師接到了參加省班主任大賽的任務(wù)。當時,她正帶著高三畢業(yè)班,我們都知道,準備比賽需要投入大量的時間和精力,因為需要備戰(zhàn)的項目很多:主題班會設(shè)計、相關(guān)知識測試、教育故事演講和模擬情景答辯,更需要參閱很多數(shù)目和相關(guān)文件。可是,蘭老師沒有推脫,接受了這個任務(wù)并且積極備戰(zhàn)。沒有時間,她就擠時間,白天忙完一天的工作,晚上回到家收拾完再哄完孩子睡覺,晚上十點到十二點這段時間成了她備戰(zhàn)比賽的專屬時間。她還利用一切可利用的瑣碎時間,為了背會相關(guān)基礎(chǔ)知識,她把紙條貼得家里到處都是;為了練膽兒,她每天對著各個房間里的家具練。比賽中的教育故事演講和情景答辯都是五分鐘,巧的是從學(xué)校到她家里的時間剛好是五分鐘。于是,每天步行回家的路上,她都大聲地自言自語,卡著表,前四分鐘,起承轉(zhuǎn)合,娓娓道來,最后一分鐘,總結(jié)提升。就是靠著這一份勤奮、敬業(yè)外加自己的聰慧,蘭老師順利地通過了省里的初賽、復(fù)賽,并且最后獲得了國賽一等獎的好成績。反思我自己,如果我是高三班主任,也許我會因高三任務(wù)重、分身無術(shù)而拒絕參賽。畢竟,做好一件事的理由只有一個,可是我們好像總是習(xí)慣找各種理由拒絕做某件事。蘭老師沒有,她選擇克服各種困難去做好這件事。所以,我很佩服她。

  三、管理方式方面

  1、用換位思考的方法來引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為

  涂俊禮老師和王迎新老師都主張用換位思考的方法來引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為。我們都知道,站在對方的角度思考問題,就會多一分理解和包容,這還能很好地指導(dǎo)我們的班主任工作。涂俊禮老師秉持的就是讓老師站在學(xué)生的角度看問題、想問題、充分了解學(xué)生需要什么。這樣,在學(xué)生成長的過程中,我們老師才能發(fā)揮最大的影響力。針對同樣的問題,王迎新老師同樣倡導(dǎo)通過換位思考來矯正和引導(dǎo)學(xué)生的思想和行為。他是讓學(xué)生站在老師或家長的角度思考問題,以此來反思自身的言行。例如,召開主題班會的時候,我們讓學(xué)生公開地發(fā)言:假如你是班主任而且是一名合格的優(yōu)秀的班主任,你會如何處理班上學(xué)生遲到、曠課、不上兩操、吸煙、打架、恃強凌弱等現(xiàn)象?又假如你是一位通情達理的家長,你的孩子在學(xué)校出現(xiàn)了早戀、上課睡覺、頂撞老師等不良行為,你又會如何教育自己的孩子?在此過程中,主題的選擇和評論員的選擇一定要有針對性,根據(jù)班主任預(yù)先了解到的情況:某某學(xué)生剛好有某方面的不良表現(xiàn),就讓他來公開地說,學(xué)生評論、教育、批判他人的過程也正是矯正自己思想和行為的過程,通過這種變相的‘導(dǎo)’,來最終達到‘堵’的目的。

  2. 用細膩的指導(dǎo)方式教育學(xué)生學(xué)會做人

  這幾位老師都非常注重細節(jié),注重對學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,王迎新老師和高峰老師都主張用細膩的指導(dǎo)方式教育學(xué)生學(xué)會做人。在教育和引導(dǎo)學(xué)生的過程中,王老師提到了頭腦定位的方法,特別新穎,給我印象特別深刻。平時,我們一直在說:"不可以欺負同學(xué),不可以怎樣怎樣",我們每天苦口婆心地越說不可以他越做,基本上沒什么效果。頭腦定位是從細節(jié)入手,將問題具體化。比如,在班會課上,請同學(xué)們跟著老師的描述,在頭腦中定位某個人的形象:

  有沒有人自己不買飯總是讓別人買,還不給錢;

  有沒有人不打開水總是倒別人的用;

  有沒有人一直拿別人的香皂、牙膏、洗頭膏用,自己不買還挺橫;

  有沒有人一直讓別人給疊被子、洗衣服、刷鞋、洗襪子;

  如果班上有這樣的不良行為,同學(xué)們腦海中一定會浮現(xiàn)出這個人的形象。培訓(xùn)回來以后,我馬上在班里試驗了一次,定位完以后,下面的同學(xué)有低頭的、有臉紅的、有偷著瞄別人的,被瞄的那個同學(xué)非常尷尬地說:"看我干嘛,我又沒干!".王老師倡導(dǎo)這個方法要每隔一段時間做一次,反復(fù)多用,久而久之,那些欺負別人的學(xué)生就會被孤立。我認為這個方法很棒,它讓有正向思想和情感同學(xué)的負面情緒得以宣泄,更有效地引導(dǎo)了有負面表現(xiàn)學(xué)生的思想和行為。

  另外一名非常注重細節(jié)的老師是來自石家莊市職教中心的高峰老師。單看外表,我很難將這個粗獷高大的男老師與細膩這個詞聯(lián)系到一起,但他細致入微的教育方式確實觸動了我。高老師讓班長去給校長送材料,這樣教導(dǎo)他:把材料拿好,路上不要跑,平心靜氣地走到校長門口,輕輕地敲三聲門等回應(yīng),校長說:"進",推開門說:"校長好,高老師讓我來送材料",如果校長手頭正忙,就雙手將材料放他辦公桌上,如果校長伸手來接,就雙手將材料交他手上,然后問一句:"請問校長還有事兒嗎?",如果他說:"沒事兒了,你去吧!",你再說:"校長再見",然后出門,隨手關(guān)門。換作是我,肯定不會想到這么周全,高老師這種細膩的指導(dǎo)方式勢必會在潛移默化當中促進學(xué)生各方面的發(fā)展。他制定的班規(guī)也是我見過的最細膩最溫暖最有愛的班規(guī),它的題目不是某某班規(guī)章制度或某某班日常行為規(guī)范,它的題目是:"被人尊重是這樣開始的……",里邊的某些條款是這樣寫的:

  3. 早飯必須要吃,最好喝點稀的,不可邊走邊吃,一是不雅,二是容易吸涼氣兒,肚子疼;

  4、 吃完飯最好休息一會兒,保證下午上課不瞌睡,沒有午睡習(xí)慣的同學(xué)看看書,不要串宿舍,不要影響其他人;

  5、下午課后時間比較充裕,可以參加社團活動,打打球、下下棋,到閱覽室看看書報,搞一下個人衛(wèi)生,保證一周至少洗一次澡,洗兩次頭,剪一次指甲,內(nèi)衣褲2—3天換洗一次,襪子最好天天洗,最多不要超過兩天;

  6、自己的錢物保管好,身上不要帶太多現(xiàn)金,花錢要有計劃,抑制沖動消費,不要輕易向別人借錢或借錢給別人;

  7、及時了解天氣狀況,適時增減衣物,每天保證喝3—5杯白開水……

  我想,這樣的班規(guī)掛在墻上,所有人應(yīng)該都會感覺沐浴在充滿溫暖和愛的環(huán)境里吧!反思我自己,缺乏的恰恰正是以上兩位老師的細膩和周到。細微之處更能體現(xiàn)一個人的素質(zhì),以后,我會教育學(xué)生也包括我自己從小事著眼,從細節(jié)入手來培養(yǎng)自己良好的行為習(xí)慣和為人處世的態(tài)度。

  兩天的講座,時間很短,但老師們傳授給我的知識卻是無限的,我只能以我自己現(xiàn)有的水平理解其中的一部分。今后,我會不斷的學(xué)習(xí),不斷的充電去慢慢體味、慢慢解讀、慢慢消化。楊麗芳老師說,在職教當老師的人,一定是一個特別有修為的人。我希望我也能成為一名有修為的老師,做值得學(xué)生尊重和學(xué)習(xí)的老師,用我的愛心、耐心、恒心和責(zé)任心教給他們愛和智慧,教會他們創(chuàng)造和感恩。我想,我們一定會共同擁有一個美好的人生,謝謝大家!

班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇3

  人常說,教師就是教書育人,但是通過這次班主任的培訓(xùn),我更深切的感覺到,育人比教書更重要,班主任工作可以說是塑造學(xué)生健康心理和正確人生態(tài)度的基矗

  當下我們班主任面對的學(xué)生不再是一個等著灌水的空瓶子,而是一扇扇等待開啟的大門。每一個學(xué)生的內(nèi)心都是一個豐富的未知世界,這個世界充滿著求知的渴望、自我實現(xiàn)的設(shè)想、社會交往的需求、五花八門的矛盾、突如其來的異想天開……學(xué)生的內(nèi)心世界是一個等待開墾的世界,是一個充滿能力量的世界,是一個充滿矛盾的世界。隨著歷史的進步,我們的國門打開了,心門卻逐漸關(guān)閉了,人們的內(nèi)心有了存放隱私的角落。學(xué)生的內(nèi)心更是這樣。班主任教師再也不能指望像以往那樣強迫他們進入我們設(shè)定的世界。反之,能不能進入學(xué)生的內(nèi)心世界是當今決定教育成敗的關(guān)鍵一步。隨著社會對培養(yǎng)學(xué)生的要求的改變,更迫切地向班主任提出了更高的時代要求。通過學(xué)習(xí)我有以下幾點感受:

  一、班主任角色定位。

  以前就知道班主任應(yīng)該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的培訓(xùn),使我深深的意識到班主任應(yīng)該做到:

  (一)由”偏愛型”走向”博愛型”。班主任要深入班級,了解每個學(xué)生,相信每個學(xué)生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學(xué)生身上,不要只喜歡那些學(xué)習(xí)成績好的優(yōu)等生,而應(yīng)該通過教育和培養(yǎng),使每個學(xué)生都能成才、成功。

  (二)由”專制型”走向”民主平等型”。傳統(tǒng)意義上的師生關(guān)系是一種不平等的,老師是絕對權(quán)威的,學(xué)生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學(xué)生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關(guān)系,班主任樹立班級的主體是學(xué)生、師生共同管理的班級,要尊重學(xué)生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應(yīng)該多聽聽學(xué)生的意見,進行廣泛的民主選舉。

  (三)由“簡單粗暴型”走向“細致耐心型”。在班級管理中,班主任要主動了解學(xué)生所想、所做,要真誠地走進學(xué)生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學(xué)生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結(jié)論,班主任的言行要時刻考慮學(xué)生的心理特征和行為水平,考慮學(xué)生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓(xùn)斥,在鼓勵與指導(dǎo)中培養(yǎng)學(xué)生的自我意識,增強學(xué)生的自信心。

  (四)由“限制型”走向“開放型”。班主任要善于從學(xué)生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學(xué)生的潛能,對學(xué)生要寬容,不要把學(xué)生的失誤看得太重,不要怕學(xué)生犯錯,要放手讓學(xué)生去做,只有在實踐中鍛煉,學(xué)生才會成長。

  二、班主任要不斷提高自身素質(zhì)。

  班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。提高自身素質(zhì)重要方法就應(yīng)該是努力學(xué)習(xí)。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:“沒見過這樣的.學(xué)生”。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學(xué)生的確與原來的學(xué)生不一樣,想讓學(xué)生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學(xué)生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學(xué)習(xí),樹立自身形象,贏得當代學(xué)生的信任和尊敬。有人說:“班主任是教育藝術(shù)家,而不是工匠。”在學(xué)習(xí)中,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學(xué)生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結(jié)的習(xí)慣,以便更好的完成自己的班主任工作。

  三、班主任工作的方法要講究藝術(shù)性。

  (一)要學(xué)會巧妙的使用表揚和批評,或者說賞識教育。我們都知道現(xiàn)代教育提倡對學(xué)生多表揚少批評,但并不是說不批評,而是說要會批評,才能使學(xué)生更快的成長進步。班主任在使用批評時,要多一點含蓄,比直截了當效果會更好。對照自己平時的工作,表揚真的是太吝嗇,我也要養(yǎng)成表揚學(xué)生的習(xí)慣,多用大拇指,注意選準表揚對象、找準表揚內(nèi)容、選擇恰當?shù)谋頁P方法。在批評中要把握批評的基本原則:教師批評學(xué)生不是為了出氣,而是為了解決問題;學(xué)生最怕的不是批評,而是不公正的批評;批評的目的不是讓學(xué)生認錯,而是讓學(xué)生改錯;教育目的不是把學(xué)生制服,而是讓學(xué)生成長。批評中也要選擇適合的批評方法,還要選擇批評的時機和場合,努力讓表揚與批評的藝術(shù)性更講究。

  (二)嚴慈相濟,愛是法寶。俗話說:“嚴師出高徒”,作為班主任既要在思想、學(xué)習(xí)、行為上規(guī)范嚴格要求學(xué)生,又要對學(xué)生付出真誠的愛心和真情的關(guān)心,在任何時候都要把嚴與慈結(jié)合起來。在學(xué)習(xí)過程中,我看到案例中成功的經(jīng)驗中無不滲透著為師的愛,真可謂是嚴字當頭,愛在其中,使我不禁想到自己在工作中更多的是嚴而缺少的是愛啊,這也就難怪我的學(xué)生為什么表面上對教師是恭敬的,而實際卻沒能達到自己所做工作的預(yù)想效果的原因所以,因此在今后的工作中我應(yīng)該嘗試去做到嚴之有理,愛之有情;嚴而有方,愛而有法。

  總之,這次班主任培訓(xùn)讓我學(xué)到了太多太多,讓我看到了自己的差距,為我以后的班主任工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

班主任學(xué)習(xí)心得體會 篇4

  李鎮(zhèn)西,現(xiàn)任成都市鹽道街中學(xué)副校長并從事語文教學(xué),同時還擔(dān)任班主任工作。1982年2月,他從四川師范大學(xué)中文系畢業(yè)于;20xx年6月,他又獲得了蘇州大學(xué)教育哲學(xué)博士學(xué)位。他是一個很忙碌的教師,每天要看萬字的書籍,寫上千字的教育日記,還要編寫幾本著作,時不時的還要外出講學(xué),并負責(zé)學(xué)校的教育教學(xué)管理。曾獲得四川省中學(xué)語文特級教師、全國十杰教師等榮譽稱號。從李鎮(zhèn)西的事跡,再次驗證了那么老話:勤奮是成功最根本的基礎(chǔ)。

  李鎮(zhèn)西的教育思想,概括起來主要有以下四點:

  1、教師的最高境界。把教育看成是幸福的事,追求做最好的老師。沒有最好,只有更好。做最好的自己。成為最好的我。

  2、做到三心、三家。三心即童心、愛心、責(zé)任心。童心,即和學(xué)生有共同的興趣和愛好;愛心:在日常生活中有依戀、思念,想你的感情。責(zé)任心:一道成長,為共和國培養(yǎng)現(xiàn)代公民。三家,即專家、思想家、心理學(xué)家。專家:課上的棒,專業(yè)上也有造詣,教給學(xué)生特長,自己也有特長。思想家:思想是引路人,帶著思考的大腦教學(xué)。思考學(xué)生在想什么,帶著學(xué)生思考。心理學(xué)家:不知不覺走近學(xué)生,打開學(xué)生的心靈大門。

  3、做反思型的教師。帶著思考的大腦從事每一天平凡的工作,不停地實踐,不停的閱讀,不停的思考,不停的寫作。

  4、教師要有教育智慧。教育智慧從什么地方來,從實踐中來;從困惑中來;從學(xué)生中來;從寫作中來。要挑戰(zhàn)自我,不斷向新的目

  標邁進,做自己的事,爭取做個最好的老師。

  李鎮(zhèn)西的教育思想,再次提醒我們,要做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,必須具有高尚的師德;而師德的靈魂是師愛。

  第一,有愛就有教育。師愛是師德的靈魂。優(yōu)秀教師共同的特點是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學(xué)生。著名教育家夏丐尊說過:“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”的確,教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè),沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。做學(xué)生的好老師,首先就要愛學(xué)生。要把學(xué)生當作自己的親生孩子一樣對待。用慈母般的心情去教育、去關(guān)懷每一個學(xué)生,去愛護和培養(yǎng)每一位學(xué)生。伸出溫暖的雙手,獻出真誠的情和愛,扶持他們一步步長大。

  第二,百年大計,教育為本;教育大計,教師為本。教師隊伍是發(fā)展教育事業(yè)的決定性因素,必須全心全意地依靠人民教師隊伍,必須堅定不移地建設(shè)好人民教師隊伍。教師工作是平凡的,每天都在做著一件又一件平凡的事情,然而這些事情卻連著千家萬戶,連著祖國的未來。老師們不僅能夠在平凡的崗位上默默耕耘,敬業(yè)奉獻,作出不平凡的光輝業(yè)績,在危急時刻也同樣能夠挺身而出,見義勇為,作出舍己救人的英雄壯舉。沒有廣大教師的艱苦奮斗和獻身精神,就沒有教育事業(yè)的今天,就沒有青少年一代的健康成長。

  第三,要把師德建設(shè)放在教師隊伍建設(shè)的首位。學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。李鎮(zhèn)西之所以能在平凡的崗位上做出了不

  平凡的業(yè)績,這和他具有的高尚的師德是密不可分的。

  沒有愛,就沒有教育,充滿了愛,教育將永遠是艷麗的春天!愿我們的教育工作者把真愛奉獻給每個孩子,讓我們的下一代在陽光雨露的滋潤下健康成長。

  通過參加學(xué)校組織的教職工政治學(xué)習(xí)會,我知道了一個成都教育界的名人——李鎮(zhèn)西。李鎮(zhèn)西于1982年2月畢業(yè)于四川師范大學(xué)中文系、20xx年6月獲得了蘇州大學(xué)教育哲學(xué)博士學(xué)位,現(xiàn)任成都武侯實驗中學(xué)校長,曾獲得四川省中學(xué)語文特級教師、全國十杰教師等榮譽稱號。

  李鎮(zhèn)西是一個很忙碌的人:在負責(zé)學(xué)校教育教學(xué)管理的同時,他每天還要看上萬字的書籍,寫上千字的教育日記,每年還要編寫幾本著作,時不時的還要外出講學(xué)。李鎮(zhèn)西的事跡,再次驗證了那句老話:勤奮是成功最根本的基礎(chǔ)。

  李鎮(zhèn)西的教育思想,概括起來主要有以下四點:

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  李鎮(zhèn)西把教育看成是幸福的事,追求做最好的老師。沒有最好,只有更好。做最好的自己。成為最好的我。

  (二)做到三心、三家。

  “三心“即童心、愛心、責(zé)任心。童心,即和學(xué)生有共同的興趣和愛好;愛心:在日常生活中有依戀、思念,想你的感情;責(zé)任心:一道成長,為共和國培養(yǎng)現(xiàn)代公民。

  “三家”即專家、思想家、心理學(xué)家。專家:專業(yè)上有造詣;教給學(xué)生特長,自己也有特長。思想家:思想是引路人,帶著思考的大腦教學(xué),思考學(xué)生在想什么,帶著學(xué)生思考。心理學(xué)家:不知不覺走近學(xué)生,打開學(xué)生的心靈大門。

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  帶著思考的大腦從事每一天平凡的工作,不停的實踐,不停的閱讀,不停的思考,不停的寫作。

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  教育智慧從什么地方來,從實踐中來、從困惑中來、從學(xué)生中來、從寫作中來。要挑戰(zhàn)自我,做自己的事,爭取做個最好的老師。 李鎮(zhèn)西的教育思想,再次提醒我們:要做一名合格的、優(yōu)秀的人民教師,必須具有高尚的師德,而師德的靈魂是師愛。

  學(xué)高為師,德高為范。師德是教師最重要的素質(zhì)。李鎮(zhèn)西之所以能在平凡的崗位上做出了不平凡的業(yè)績,這和他具有的高尚的師德是密不可分的。

  有愛才有教育。師愛是師德的靈魂。優(yōu)秀教師共同的特點是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛教育、熱愛學(xué)生。一位著名教育家說過,“教育沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣。沒有水,就不能成其為池塘;沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。”的確,教師這個職業(yè)是需要愛心的職業(yè),沒有愛心的人是做不了也做不好教師的。做學(xué)生的好老師,首先就要愛學(xué)生。要把學(xué)生當作自己的親生孩子一樣對待(視學(xué)生為子女),用慈母般的心情去教育、去關(guān)懷每一個學(xué)生,去愛護和培養(yǎng)每一位學(xué)生。伸出溫暖的雙手,獻出真誠的情和愛,扶持他們一步步長大。

  沒有愛,就沒有教育。充滿了愛,教育將永遠是艷麗的春天!愿我們的教育工作者把真愛奉獻給每個孩子,讓我們的下一代在陽光雨

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