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優(yōu)秀教師學習心得體會

時間:2023-02-27 18:27:14 學習心得體會 我要投稿

優(yōu)秀教師學習心得體會(15篇)

  當我們心中積累了不少感想和見解時,馬上將其記錄下來,這樣我們就可以提高對思維的訓練。是不是無從下筆、沒有頭緒?下面是小編為大家整理的優(yōu)秀教師學習心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。

優(yōu)秀教師學習心得體會(15篇)

優(yōu)秀教師學習心得體會1

  在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,學校教育和師德建設工作面臨著許多新問題和新的挑戰(zhàn),人民大眾對于優(yōu)質(zhì)教育日益增長的需求,對教師素質(zhì)提出了新的更高的要求。我校在校本教研活動中深入開展師德師風學習,并就當前師德建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過學習與討論,我受益不淺,感觸頗多,對師德師風的含義有了更深一層的體會,使我進一步認識到作為教師在新時期的素質(zhì)要求,下面簡單談談幾點體會:

  一、愛崗敬業(yè),熱愛自己的教育事業(yè)

  既然我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。

  二、不斷學習,提高自己的政治素養(yǎng)

  自己應該系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。

  三、充滿愛心,傳遞自己的愛與正能量

  充滿愛心表現(xiàn)在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區(qū)別對待,尤其對于學習能力弱的孩子,要加以關(guān)懷與幫助,切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的'改變也要善于發(fā)現(xiàn),并且多加鼓勵,培養(yǎng)學生健康的人格,充分激發(fā)學生的學習興趣與自信心。

  四、以身作則,爭做學生的良師益友

  教師的一言一行對學生的思想、行為和品質(zhì)具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師一定要時時處處為學生做出榜樣,不斷提高自身素質(zhì),凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。孜孜不倦地學習,積極進取,嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,成為學生的良師益友。

  總之,作為一名小學英語老師,我要從思想上嚴格要求自己,不計個人的名利得失,在行動上提高自己的工作責任心,樹立為學生服務的思想。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高自身的道德素養(yǎng),才能培養(yǎng)出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素質(zhì)人才。

優(yōu)秀教師學習心得體會2

  通過學習十佳教師的工作經(jīng)驗,對教師工作的重要意義有了更加深刻地認識,同時也被十佳教師的優(yōu)秀事跡深深地感動著,向十佳教師看齊,學習他們工作的態(tài)度、方法對我今后的工作有著深刻的意義。 堅守“以生為本”的信念,相信學生,引導學生,走出一條成功的班主任之路。對于一個班主任來說,要管理好整個班集體,讓學生感受到被信任,那是一切工作的基礎。蘇霍姆林斯基說過:“對人的熱情,對人的信任,形象點說,是愛撫、溫存的翅膀賴以飛翔的空氣!边@句話對教師而言,無疑可作為職業(yè)的信條之一。面對缺少社會錘煉而略顯稚嫩、心靈純潔的學生,給以適度的熱情和信任,能使“愛撫、溫存的翅膀”飛得更高!

  用愛招呼學生,和諧的師生關(guān)系源于教師的人格魅力。只有教師具有完備高尚的人格,學生才會從心理上接納,從心底里敬佩,師生關(guān)系才會更加融洽。班主任的職責不是口頭說教,而是在實際工作中,讓一言一行都要成為學生效仿的榜樣、推崇的模范,在多彩的百花園中,用辛勤的耕耘,用善良、慈愛、智慧澆灌每一朵小花,關(guān)注“弱苗”的成長。

  對教育熱愛,對學生關(guān)心,滲透出在教學中不斷求實,與實俱進的精神。新課標的要求,采用合作探究、活動探究等方式讓學生在玩中學,做中學,取得了很好的效果。探究性學習有利于發(fā)展學生的主體性,有利于學生自主地學習個性發(fā)展所需要的知識,有利于培養(yǎng)學生的可持續(xù)發(fā)展的能力,使學生學會學習,培養(yǎng)健康的社會情感,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造精神。而這些品質(zhì)都是終身學習社會所必需的。用發(fā)展的眼光來培養(yǎng)學生是每個老師都該做的。

  盡職盡責、敢于挑戰(zhàn)、勇于克服困難。指教的點點滴滴,有困惑、有收獲、有付出、有回報。言語之間透露出老師的真情和信心。是的.,教學就是一門藝術(shù),它有永遠有研究不完的課題,它永遠磁石般地吸引著廣大教師去學習,去探索,去實踐,去為之獻身。

  作為老師必須具有足夠的耐心和責任心,不僅要規(guī)范學生的行為,更要了解學生的思想動態(tài),不放棄一個差生,對每一個學生都要 進行有針對性地教育。時時處處觀察學生,了解學生,對出現(xiàn)的問題及時指導解決。從自己身邊的小事做起,要求別人做到的,自己必須努力做到。

  通過學習十佳教師的工作經(jīng)驗,我覺得自己不僅在精神上受到了鼓舞,在方法上受到了啟示,對于自己的工作很有幫助!敖處煟仁情_拓者,也是播種人,是將良種播植于孩子心田的人。”“一顆微不足道的種子,經(jīng)過生長衍化,可以綿延萬代,生生不息;一個嗷嗷 待哺的孩子,擁有無限成長發(fā)展的天地,可以成就一番事業(yè),帶來一片生機。教育,是人類最具理想,最具熱忱,最具智慧的勞作和耕耘;給良種一片沃土,給孩子一片天空!弊鳛榻逃呶腋械綗o尚光榮,這是一項神圣而偉大的事業(yè)。

  總之,從十佳教師的身上,我們看到了教育的希望,看到了自己努力的方向,“問渠哪得清如許,為有源頭活水來!苯處熅褪歉唢w的雁群中的領(lǐng)頭雁,塑造著群雁的的美好心靈,引導著雁群飛過千山萬水,最終順利到達理想的目的地。向優(yōu)秀教師學習,向十佳教師看 齊:傾盡心血為教育,塑造人格育新人。用自己的誠心,熱心,恒心為創(chuàng)設教育的和諧氛圍,培養(yǎng)學生成為人格健全、富有理想、全面發(fā)展的一代新人發(fā)揮自己的光和熱。

優(yōu)秀教師學習心得體會3

  開學的第一天,我們就學習了兩位優(yōu)秀教師的先進事跡。聽完兩位的先進事跡,感觸很深。

  高尚金:齊齊哈爾市泰來縣平洋中心校中學教師,身患結(jié)腸癌多年,歷經(jīng)三次大手術(shù),卻始終未離開三尺講臺。大劑量的化療,致使他口腔黏膜潰爛,系統(tǒng)性胃腸功能紊亂,導致經(jīng)常性腹瀉,身體極度虛弱。腹瀉,給上課帶來了很大的困難,學生們總能看見每次下課后他匆匆往廁所跑去的身影,但學生們卻一次也沒看到他中間離開過課堂。幾年來,他對事業(yè)的熱愛和執(zhí)著,在與病魔抗爭的同時,他始終堅持工作在教育教學的第一線。曾多少次,學校領(lǐng)導和老師都勸他好好休息,別再這樣拼命地干了,但他的心在課堂上,他離不開講臺,更離不開他的學生。他依然為鐘愛的教育事業(yè)燃燒著自己,奉獻著自己。

  潘紅梅:哈爾濱市繼紅小學教師,一年做三次大手術(shù),昏倒在崗位上,頑強和病魔作斗爭,用堅強印證了對教育事業(yè)的無限忠誠。重癥襲來時,她選擇了堅強。她全然不顧手術(shù)后的虛弱,再次投入到緊張的工作中。為了學生參賽,她沒白沒黑的研究題型,加班加點地為學生義務輔導;藝術(shù)節(jié)上,她起早貪黑的組織排練大型舞蹈,與汗水相隨相伴;在雙休日里,她從早到晚的奔波在家訪的路上。為了不耽誤課,她選擇在寒假做第二次接受手術(shù)。病床上的她仍堅持寫新學期的.教學計劃,同時執(zhí)著做著各種各樣的恢復性鍛煉,要盡快好起來。新學期,她依舊帶著習慣的笑容走進那熟悉的教室,回到那愛著的學生中間。在繁重的教學里,她選擇了敬業(yè)。走進她的課堂,自如中充滿靈秀之氣,也就如走進了她的樂園。與學生的互動流暢灑脫,不著一絲做作痕跡。舉手投足間、一筆一劃中、一問一答時都流淌著對學生們的濃濃真情,顯露出深厚的教學功力。她刻意求新,傾心于教學教改,將汗水揮灑在三尺講臺上,辛勤執(zhí)著。她是老師,也是媽媽,但更是班主任、是學年組長。她用自己獨特的愛滋潤和澆灌著棵棵幼苗,改變著孩子們的一生。

  同樣是平凡的人,他們于平凡中見偉大!學習后,深感肩上的責任重大。

  教師必須有高尚的品德。教師職業(yè)的最大特點是培養(yǎng)、塑造新一代,自己的道德品質(zhì)將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發(fā)展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔美好的心靈。

  教師必須有堅韌的責任心。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自己的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

  教師必須有慈母的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業(yè)的無限忠誠。教師的愛有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發(fā)學生的學習主觀能動性,使其在學習上有無窮的力量源泉。

  教師必須有堅強的意志。無論是在工作中,還是在生活中遇到什么樣的困難,還是受到什么樣的挫折,如意也好,不如意也罷,那怕是死亡,都要有一顆堅強的心,有一種樂觀向上的精神,迎難而上,無怨無悔,堅定不移的走自己愛著的路。

  看到兩位優(yōu)秀教師都是因病魔受挫,而頑強的工作,這也樣讓我想到了,做為一名校級領(lǐng)導,平時要多關(guān)心、多愛護我們的教師,多從教師的角度著想,多從教師的角度考慮。自己要為教師服好務,做教師工作的堅強后盾,為他們更好的工作,更好的深化教育教學改革而盡一份力。

優(yōu)秀教師學習心得體會4

  根據(jù)教育局和學校安排,我有幸參加為期兩天的的市名校跟班學習的活動。在此,我要感謝教育局,特別是學校領(lǐng)導的關(guān)照,給我這樣一次很好的學習機會。

  按照教育局的安排,我到了株洲市實驗小學跟班學習。時間雖是兩天,在這兩天里,讓我更體會到一名教師所肩負的責任。作為一名跟班教師,我能以身作則、嚴于律己、為人師表,處處注意自己的言行舉止、遵守跟班學校的規(guī)章制度、虛心聽取校方領(lǐng)導和老師的指導,并且在跟班學校與指導教師湯炯老師共同完成此次活動。我組在學校留下了美好印象。

  五月四日我們下午五點多鐘到達株洲,休息了一晚。五月五日上午聽了王城程老師的一堂語文課,接著又聽了黃利平老師的一堂數(shù)學課,課間操時間進行了語文課堂交流。下午又進行了數(shù)學的課堂交流。五月六日上午我校的朱燦老師上了一堂語文課,并進行評課。下午開展行政研討。跟班學員和指導老師、領(lǐng)導合影留念,跟班學習結(jié)束。

  跟班學習體會。

  在這次株洲名校跟班學習中,通過隨班聽課和與指導教師交流,我的收獲很大,感受也很深,至今浮現(xiàn)在腦際。

  1、班主任工作的“細”與“實”。

  優(yōu)秀的一個班的班風班貌體現(xiàn)班主任的工作是出色的。學習期間,我在了解了那班的情況后,與湯炯老師進行了交流,交流中談及如何做好班主任工作。湯炯老師是這樣說:

  “在細中做實“。在城市中的孩子,家長的法律意識很強,對孩子們的批評要適度,不然就可能引起家長找上門告狀。因此,孩子在校違反了紀律既不能狠狠批評,又不能聽之任之,這就要做細做實。例如:一個孩子犯了錯,首先深入了解情況,然后找到犯錯的孩子,不是粗暴地批評,而是利用講故事、講道理的`形式,讓他(她)意識到自己的錯誤,自己承認錯誤。當然,這樣要花費老師大量的時間。我覺得,能夠管理好一個班級,老師累點是不要緊的。

  2、語文教學應重視教給孩子們學習的方法。

  教育家葉圣陶說:“教是為了不教”,古人也常說:“授以魚,不如授之以漁”。因此教師教書的核心內(nèi)容,就是要教會學生掌握學習方法,學會學習。當今世界的教育非常強調(diào)教給學生學習方法,聯(lián)合國教科文組織就明確提出:“今后的文盲是那些不懂如何學習的人!边@就要求我們大膽改革課堂教學,真正把教師的主導作用與學生的主體地位有機地結(jié)合起來,教學不只滿足于學生“學會”,而且要下更大的功夫指導培養(yǎng)學生“會學”,培養(yǎng)學生自能讀書的能力。

  在跟班學習中,聽了一節(jié)《紀昌學射》成語故事課堂教學。老師就教給孩子們學習成語故事的方法:一、讀詩題;二、知作者;三、抓題眼;而這樣做僅僅需要一兩小時的時間,這不就是“事半功倍”嗎?

  3、學校管理中,教師隊伍的管理師非常重要的,特別是教師資源的合理配備,應配備一支能勝任教學大循環(huán)或小循環(huán)。好處,讓老師省時省力。教學質(zhì)量的提高當然收益甚低,“事倍功半”油然而生。

  總之,通過這次跟班學習,我的教學理論和教學能力起到了升華,在今后的教學過程中,我將學以致用,帶個好樣,為教育貢獻自己的一份力量。

優(yōu)秀教師學習心得體會5

  在我校近期展開的學習我縣優(yōu)秀教師活動中,我們集體學習了我縣優(yōu)秀教師劉冬、張海麗等4位優(yōu)秀教師的先進事跡,使我遭到了一次生動而深入的思想教育和精神洗禮,我深深地被一些優(yōu)秀教師崇高的人生尋求、高尚的師德情操、強烈的責任意識和無私的奉獻精神吸引著、感染著、震動著,他們不愧是育人的模范、師德的楷模、我們的榜樣。在他們身上,譜寫了一曲曲愛崗敬業(yè)的時代最強音。

  “心中有愛”是他們共有的品質(zhì)。他們虔誠于黨的教育事業(yè),愛崗敬業(yè),治學嚴謹,彎下腰來做實事、弄科研,以驚人的毅力,站在三尺講臺上傳授聰明和科學知識。以優(yōu)秀的人格魅力和崇高品質(zhì)感染著一代代學子,影響著身邊的我們。

  他們酷愛教育事業(yè),安貧樂教,自愿到最需要的艱苦的地方去工作。他們安于清貧,樂于奉獻。對自己,生活儉樸,精打細算;對他人,慷慨解囊,不求回報。

  他們關(guān)愛學生。說他們“愛生如子”是遠遠不夠的,他們愛學生勝過愛自己的.孩子,他們關(guān)心孩子勝過了孩子的父母。他們以校為家,譜寫了一曲愛生勝子的贊歌。

  他們淡泊名利,志存高遠,把自己和國家的命運牢牢地聯(lián)系在一起,燃燒自己,照亮他人,以優(yōu)秀的人格魅力和學識魅力詮釋了“學高為師、身正為?

  這些優(yōu)秀教師,以扎實的師德表現(xiàn)為我們鑄就了飽滿的師德形象,為我們做出了光輝的榜樣。從這些優(yōu)秀教師身上所散發(fā)出的撼人心魄的師德魅力,勢必召喚著每位教育工作者奮發(fā)進取,以無私的精神獻身教育。作為新時期的人民教師,我們要以他們?yōu)榘駱樱ψ龅剑?/p>

  作為一位教師,要有無私的愛心、高度的責任感、人格的魅力和淵博的學識。要站在時代的高度,結(jié)合當代社會對教育的要求,培養(yǎng)教育學生,使學生健康快樂的成長。

  其次,在平凡的崗位上把小事做好。為學、為人、為師,都要高度集中;平凡、平淡、平常,都要務實創(chuàng)新。要善于發(fā)現(xiàn)每個學生的閃光點和發(fā)展需要。找一個理由為他喝彩,在平常的日子里、在平凡的小事中善于捕捉他們的閃光點,給他們鼓勵與暖和。及時送給他一縷“愛的陽光”,讓學生在老師的鼓勵、贊美中快樂的成長。

  從優(yōu)秀教師身上,我重新領(lǐng)悟了“人民教師”四個字的真正含義。“人民教師”就是一種責任,一種樂于奉獻、勇于承當?shù)木瘢缤恢灳,燃燒自己,照亮他人。我將在以后的工作和生活中,向?yōu)秀教師學習,以熱情對待事業(yè),以愛心對待學生,以真心對待家長,以誠心對待同事,以虛心對待榮譽,做讓學生喜歡、家長滿意、社會放心的教師。

優(yōu)秀教師學習心得體會6

  20xx年5月6日至12日,在區(qū)教育局的精心組織安排下,我們一行53人從x出發(fā)奔赴全國教育名市——山東省x市進行了為期四天的學習。在這短短的幾天時間里,我們先后在x二中、x外國語學校、x五中、x一中幾所學校進行了參觀學習。期間觀摩了課堂教學并與授課教師交流互動,聽了學校領(lǐng)導的專題講座,每天學習結(jié)束后學員相互交流體會。這次學習,使我深受啟發(fā),下面主要談談我在x二中參觀學習后的幾點感受:

  一、特色化的先進教育理念

  x二中從培養(yǎng)學生綜合素質(zhì)的高度出發(fā),提出了以課堂教學為核心,以“目標性”、“針對性”及“高能性”為目標,以“變備教材、備教法為備學生”為特點的教育理念。備學法使學生動起來,課堂活起來,教學效果好起來,師生負擔減下來。包括“預習、互動、測評”三大模塊的"課堂教學271法則",形成了x二中教學的最大特色。 271課堂要求學生課前準備緊鑼密鼓,學案探究互動熱火朝天,學生課后復習溫故知新。具體包括以下三個轉(zhuǎn)變——師長變學長,變教為啟,變教為幫;學生是學習的主人,變被動接受為主動探究;教室功能的轉(zhuǎn)變,變教室為學室,變講堂為學堂。這種課堂解放了學生的頭腦,解放了學生的雙手,解放了學生的眼睛,解放了學生的嘴巴,解放了學生的空間和時間。

  二、高效化的小組合作學習

  學習小組的建立既使學習主體細致化(每組6人,根據(jù)學習能力的差異分為A、B、C三個等級),既有利于老師對學生學習情況的更細致的了解掌握,也有利于老師針對不同層次的學生開展層次教學,同時學習小組還能充分發(fā)揮學生學習的主動性、積極性、自律性,學生自主管理的優(yōu)勢也能得到充分地展現(xiàn)。

  三、集體化的導學案

  導學案中所涉及的探究問題能真正體現(xiàn)課堂教學過程。知識點挖掘細致,我所聽到的語文學科兩節(jié)課都體現(xiàn)了教學中學習的層次性,學生的主體性,很有實效性。課間通過和幾位任課老師的交流,從這些老師的言語中可以透漏出教師的集體備課效率很高。所謂的效率高可以從學案的編寫中充分體現(xiàn)出來:學案上有編制者、有審核者、還有審批者和日期,編制和審核均是2個人,執(zhí)教人有的還不是學案的編制者,說明不是個人編制。

  四、廣泛的師生閱讀

  教師首先是勤奮的讀書人,在每個學期學校都要求每一名教師至少閱讀十本不同類別的書籍并寫出一定數(shù)量的讀書筆記;其次讓學生暢游書海,每名學生在每個學期要閱讀一定數(shù)量的書籍,并做好名言警句和美文語段的摘抄。每個年級每周都安排了閱讀課,從而使學生的閱讀成為了一種習慣;再次是每個年級在每個學期組織一定量的閱讀活動,以此來促進學生閱讀的積極性和高效性。閱讀不僅為學生的語文學習打下堅實基礎,而且能為學生的'人生增添色彩。

  五、無處不在的校園文化

  整個校園均充滿了以學生為主的校園文化氛圍,從操場到教室,從走廊到廁所,從班級到小組,讓學生成為校園的主人,讓學生的名言、作品和榮譽成為激勵學生學習、轉(zhuǎn)變學生行為的準則。如"今日事今日畢,我們決不拖延","正課與自習一分鐘也不讓自己閑下來,緊張而積極,你的收獲會讓你更加喜悅","腳踏實地山讓路,持之以恒?梢" 。這些名言會激勵學生嚴于律己,做事堅持不懈,很實用。學校充分利用校園環(huán)境教育學生并激發(fā)學生的自信心和學習積極性,利用教室走廊墻壁,隨時給學生提供學習的知識,這些方面非常值得我們好好借鑒。

  六、精細化的學校管理

  俗話說的好,“思路決定出路,細節(jié)決定成敗”。x二中校園每項工作都做得非常細致,如在衛(wèi)生環(huán)境上幾乎看不到一片紙屑。學校管理采取無縫隙管理,而且教師隊伍年輕,這點與我們魚河峁中學非常相似。但x二中對新教師上崗之前的培訓是值得我們好好思考的,在那里一名新任教師要進行20天左右的培訓和嚴格考試才能進教室上課。通過這些內(nèi)容充實、實用的培訓,新上任教師的成長也就快了很多。

  學校完善的獎懲制度也很值得學習,尤其是對一線教師和備課組的評價,能充分調(diào)動一線教師和備課組長的積極性,因此才能搞好集體備課,拉動各位教師的成長。盡管學校要求教師坐班時間不長,但很多老師能堅持坐班到10點,這可能就是完善的獎懲制度所體現(xiàn)的結(jié)果吧。

  教師是教書育人的,所以也要經(jīng)常的學習其他的同仁的好的方面,外出學習也有利于我們更好地教學。下面是小編為大家整理的“優(yōu)秀教師外出參觀學習心得體會精選例文”,以供大家參考借鑒!

優(yōu)秀教師學習心得體會7

  “誰愛孩子,孩子就愛她,只有能愛孩子的人,她才能教育孩子!苯處熤挥袗蹖W生、尊重學生,才能精心的培養(yǎng)學生,只有愛得深,才能更認真、更耐心、更細心地對學生進行教育。愛源于高尚的師德,愛意味著對學生無私的奉獻。這種愛,不是出自于個人恩怨,而出自社會的需要、教育的需要。這種愛是穩(wěn)固的、深厚的,是與教師肩負的社會責任緊密相連的。作為一名教師,責任是多么重大。人們常說:“十年樹木,百年樹人”。著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范!弊鳛橐幻鈽s的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。怎樣才能做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養(yǎng)。一個教師只有熱愛學生,才會依法執(zhí)教,無微不至地關(guān)心學生的健康成長;才會愛崗敬業(yè),樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自己,規(guī)范自己的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。我國現(xiàn)代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產(chǎn)品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯成長的孩子。如果說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成就。

  在我的身邊,許多老師敬業(yè)愛生的事跡常常感動著我,尤其是那些班主任,他們是真正將自己的心掏出來給孩子們的,這樣的老師怎能不贏得學生的愛戴!熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯(lián)著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養(yǎng)成一名成功的農(nóng)莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,這就要求教師真誠相待、熱情鼓勵、耐心幫助,用師愛的`溫情去融化他們“心中的堅冰”,讓他們在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我們無法象太陽一樣,將自己的光輝撒遍世界的每個角落,但我們卻可以象母雞愛護小雞一樣,關(guān)愛自己的每一個學生。但值得思考的是:為什么老師對學生如此關(guān)愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛孩子,那是母雞都會做的事,如何教育孩子才是一件大事。”只有尊重學生,才能教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關(guān)愛,師生間真摯的情感,必定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自己的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關(guān)注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關(guān)愛學生是師生和諧相處的重要前提。

  每個人都有自己的自尊,每個人都希望得到別人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自己思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。尊重學生的實質(zhì)是把學生當作和自己一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自我情感的生命個體,從尊重學生出發(fā),建立新型的現(xiàn)代師生關(guān)系,教師要進行必要的角色轉(zhuǎn)換,要從傳統(tǒng)的師道尊嚴中擺脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生成長的伙伴,成為學生成長的引導者和鼓勵者,成為學生的朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將伴隨其生命的成長豎起人格的參天大樹。雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的!蔽蚁,教師所從事的就是這種葉的事業(yè)——平凡而偉大。“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現(xiàn),一種深厚的知識內(nèi)涵和文化品位的體現(xiàn)!其實,在日常的教育教學工作中,許多教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內(nèi)涵。新時代的教師要注入新的師德內(nèi)涵,把握時代的脈搏,與時俱進地強化師德。

優(yōu)秀教師學習心得體會8

  zz 月 zz 日至 zz 日,我有幸參加了由市教育局、xx 師院組織的 XX 市名師培養(yǎng)工程人選到南京、上海、杭州的教育考察學習。我們先后到南京市夫子廟小學、鳳游寺小學、上海洵陽路小學和杭州崇文學校參觀考察,這四所學校的校園文化特色鮮明,或傳統(tǒng)、或鮮活、或深厚、或新銳,這四所學校的課堂教學也是各具特色,讓我體會到江滬浙一帶教學改革的多元和深入。印象最深、觸動最大的應該是專家的講座,華師大的吳亞萍、李政濤、李永成三位專家分別從新基礎教育視野下的課堂教學轉(zhuǎn)型變革的策略、學生工作的核心命題和教師發(fā)展的角度為我們做了三場深刻而精彩的講座,給了我很多啟示,也讓我更理性的反思自己。

  一、調(diào)整心態(tài),享受工作帶來的苦樂 "愛自己,就要栽培自己",這是李政濤博士講座的最后一句話,也是對我觸動最深的一句話。

  雖然在名師培養(yǎng)工程的隊伍里我是小字輩,但實際上我也工作了 18 個年頭了。隨著自己在工作中從青澀走向成熟,身上的擔子越來越重,面對的挑戰(zhàn)越來越多,難度越來越大,而內(nèi)心追求完美的標準卻不曾降低。這些壓力有時壓得自己喘不過氣來,不知不覺中,職業(yè)成就感和幸福感就不那么強了。我不得不承認,職業(yè)倦怠找上我了。我時常自問:曾經(jīng)那么喜歡當老師的我,現(xiàn)在怎么就不快樂了呢? "教師職業(yè)特點就是艱難、繁重、勞累。累是不可避免的!問題是,有沒有累出效率?累出品位?累出創(chuàng)造?累出智慧?累出成長和發(fā)展?"李政濤博士一連串的問題,問得我醍醐灌頂,原因很簡單,不是工作太多,不是任

  務太重,不是超過我的能力,而是我忘記了享受,忘記了享受教學、享受學習、享受失敗、享受成長!再看看比我年長的名師們,這幾天相處下來,他們對教育教學的熱情、執(zhí)著,感染著我,也讓我汗顏,我想他們一定是享受到了繁重工作背后的.品位、成長和發(fā)展,所以才能累并快樂著。我相信我也可以,一定可以,寵愛自己,用工作寵愛自己。

  二、審視自己,看清自我更新的方向 吳亞萍教授將課堂教學的"改革"狀態(tài)分為:方法的改革(舊框架+方法技術(shù)=教師主導)、形式的改革(舊框架+新元素=學生主動)、加法的改革(情境+活動+技術(shù)+開放題)、局部的改革(認識部分內(nèi)化并轉(zhuǎn)化為行為),而這些都是傳統(tǒng)教學框架不變,學科知識立場末端的方法改革,表面形式化的狀態(tài)。這讓我不自覺地審視自己的課堂教學,發(fā)現(xiàn)自己真的還要努力更新自己、提升自己。

  吳教授用案例的方式解析了新基礎教育理念下的教學內(nèi)容組織的結(jié)構(gòu)設計,從教結(jié)構(gòu)到用結(jié)構(gòu),從整體到部分再到整體,其間體現(xiàn)了融合滲透的策略和整體感悟的策略。這種結(jié)構(gòu)設計很適合數(shù)學學科的教學,它完全打破了現(xiàn)有的教材體系,不是將知識一口一口掰碎了喂給學生,而是呈現(xiàn)一個整體,讓學生發(fā)現(xiàn)它們的共性,先是跟著老師學結(jié)構(gòu),再讓學生去用結(jié)構(gòu),這種大體系、大探究,對學生掌握知識,尤其是掌握學習方法、思想方法是非常有效的。但是在聽實驗小學老師的執(zhí)教時,以上的思想體現(xiàn)得并不是很理想,讓我有一點懷疑它的可操作性,好在吳教授的課后評課,并不停留在批評層面,而是給出了具體的做法。讓我羨慕洵陽路小學有華師大這么雄厚的專家支持的同時,也讓我堅定地相信這不僅僅是理論層面

  的愿景,更是可以真實達到的現(xiàn)實。

  三、名師團隊,獲得持久前進的力量 名師培養(yǎng)工程這個團隊,既有市教育局人事處的方向領(lǐng)航,又有 XX 大學師范學院的專業(yè)引領(lǐng),再加上各區(qū)名師們的相互碰撞,真的是一個非常好的平臺。在華師大的教室里,我們放下盒飯就開始分組討論,不管是師院的老師還是名師都暢所欲言,將自己的所感所想進行交流、甚至爭論,一直到下午的教授來上課才被迫停下來。在從上海到杭州的高速路上,整整一路我們都在交流、在分享,話筒在手中傳遞,思想在分享中豐富,情感在掌聲中交融,不知不覺間,三個小時的車程讓我們更加充盈、更加豐沛。相信浸潤在這個優(yōu)質(zhì)團隊中,我們的課堂一定會逐漸充滿生長氣息,我們都能實現(xiàn)自己的生命自覺,乃至達到對學生的生命自覺。

優(yōu)秀教師學習心得體會9

  最近學校組織學習了全國優(yōu)秀教師周賢怡的先進事跡,我看后深受感動,深深地體會到優(yōu)秀教師的事跡平凡又偉大,感人的事跡催人淚下,他們的事跡動人、令人感動,值得學習和深思,他們的優(yōu)秀品質(zhì)和精神值得我們學習。

  優(yōu)秀教師的事跡體現(xiàn)了一個共同特點就是熱愛祖國、熱愛人民、熱愛學習、熱愛學生。他們把愛獻給了教育事業(yè),在平凡的工作中鑄就了閃光的師魂,為我們樹立了新時期人民教師的光輝榜樣。

  從優(yōu)秀教師身上,我們看到了優(yōu)秀教師那種愛崗敬業(yè)、無私奉獻、事業(yè)為重的高尚品質(zhì),對工作一絲不茍的高度負責的敬業(yè)精神,樂于助人的高尚職業(yè)道德。

  優(yōu)秀老師們有著愛黨、愛國始終視祖國和人民利益高于一切的高尚情操。他們立志于教育和科研事業(yè)務實敬業(yè),不畏困難,勤于探索勇于創(chuàng)新勇攀高峰的獻身精神、他們做學問嚴謹務實、腳踏實地、不為名所累、不為利所趨。教學生言傳身教,厚以載德,他們老老實實做人、踏踏實實干事,甘為人梯,無怨無爭地為祖國培養(yǎng)優(yōu)秀人才。

  作為一名教師,我認為在今后工作中首先應該以優(yōu)秀教師為榜樣,學習他們獻身教育,甘為人梯的崇高境界。學習他們以德立教、愛崗敬業(yè)、忠于職守,樹立良好的職業(yè)道德,真正熱愛教育事業(yè),以教育為快樂,熱愛自己的工作崗位,扎扎實實地干好自己的本職工作,把全部的愛獻給教育事業(yè),獻給我們學校的學生們。

  其次,要熱愛學生。榜樣的力量是無窮的,我會以優(yōu)秀教師為榜樣,滿腔熱情地投入到自己的本職工作中,全心全意為學生服務。愛不應該是掛在嘴上,也不應該是膚淺的凡事包辦,而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在教師的愛護下和教育下健康的成。在今后的工作中,我們要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌,向優(yōu)秀教師那樣努力工作,不求索取,以奉獻為榮。積極進行“教書育人、管理育人、服務育人”的探索,忠誠黨的教育事業(yè)。對他人寬容一些,多與人為善,與己為善。做到正人先正己,做事先做人,做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨,立足自己的崗位,努力工作和學習,以實際行動為我們學校的發(fā)展貢獻自己的力量。滿腔熱情地投入到自己的'本職工作中,全心全意為學生服務。愛不應該是掛在嘴上,也不應該是膚淺的凡事包辦,而應該深入到思想落實在行動上。家長把子女送到學校我們有責任把學生教育好、保護好、讓每個學生都能在教師的愛護下和教育下健康的成。在今后的工作中,我們要以求真務實的作風和嶄新的精神風貌,向優(yōu)秀教師那樣努力工作,不求索取,以奉獻為榮。積極進行“教書育人、管理育人、服務育人”的探索,忠誠黨的教育事業(yè)。對他人寬容一些,多與人為善,與己為善。做到正人先正己,做事先做人,做一個坦坦蕩蕩的人。腳踏實地、不為名所累、不為利所趨,立足自己的崗位,努力工作和學習,以實際行動為我們學校的發(fā)展貢獻自己的力量。

  通過學習優(yōu)秀教師的事跡,我進一步體會到,在教育教學中,尊重學生,是我們老師必備的道德要求。

優(yōu)秀教師學習心得體會10

  在新課改的方式下,怎么激起教師的教研熱心,進步教師的教研才能和校園全體的教研實效,是擺在每一個校園面前的一項重要的“校本工程”。

  所以在學習上級的精力下,本學期個人的研修閱歷如下:

  1、自主學習:教師依據(jù)自己的專業(yè)展開階段和本身面對的專業(yè)展開問題,自主挑選和確認學習書目和學習內(nèi)容,仔細閱覽,記好讀書筆記;校園每學期要向教師引薦學習書目或文章,安排教師在自學的基礎上展開溝通研討,共享進步。

  2、觀摩研討:以年級組、教研組為單位,環(huán)繞必定的主題,定時安排教育觀摩,展開以課例為載體的“說、做、評”系列校本研修活動。

  3、師徒結(jié)對:充沛發(fā)掘本校優(yōu)異教師的演示和帶動效果,發(fā)揮校園名師工作室的效果,加速新教師、年青教師向合格教師和骨干教師轉(zhuǎn)化的腳步。

  4、實踐反思:倡議反思性教育和教育敘事研討,引導教師定時編撰教育反思、教育敘事研討報告,并經(jīng)過安排論壇、優(yōu)異事例評選等活動,共享教育才智,進步教育境地。

  5、課題研討:安身本身展開實踐,校園和骨干教師活躍申報和參加各級教育科研課題的研討工作,仔細落實研討進程,定時總結(jié)和溝通階段性研討成果,及時把研討成果轉(zhuǎn)化為教師的教育教育實踐,促進教育質(zhì)量的進步和教師本身的生長。

  6、專題講座:結(jié)合教育教育改革的熱點問題,針對校園展開中存在的共性問題和方向性問題,進行專題理論講座。

  7、校干引領(lǐng):從校園領(lǐng)導開端,帶頭出示公開課、研討課,參加本校的教育觀摩活動,進行教育輔導和引領(lǐng)。

  8、網(wǎng)絡研修:充沛發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù),特別是網(wǎng)絡技術(shù)的一起優(yōu)勢,憑借教師教育博客等渠道,促進自我反思、伙伴合作和專家引領(lǐng)活動的深化、廣泛展開。

  咱們認識到:一個校園的`展開,將取決于教師觀念的更新,人才的發(fā)揮和校本訓練功用的進步。多年來,咱們校園一直堅持以全體師生的一起展開為本,走“科研興校”的路途,堅持把校本訓練作為推進校園建造和展開的重要力氣,進而使整個校園的教育教育全面、繼續(xù)、健康展開。

優(yōu)秀教師學習心得體會11

  4平方米的桌面有多大,量量自己有多高,等等。這些看上去沒什么“數(shù)學味兒”的舉動,都是感受和理解單位時不可或缺的嘗試。更重要的是,單位本身是規(guī)定的結(jié)果。公度的必要性和規(guī)定性源自人類通過不同途徑,長期摸索之后形成的共識,是人類的共同語言。對學生來說,這里有很大的討論、活動和探索空間。在教學上下點功夫,能幫助學生認識單位的標準作用和平臺作用,懂得個別和一般的關(guān)系,知道如何在估計與精確之間作出選擇,逐步認識到數(shù)學為什么需要抽象,等等,而這些都有助于學生接近和發(fā)現(xiàn)數(shù)學的本質(zhì),都與長效聯(lián)系在一起。二是“量”,即如何實測的問題。教學的重心應當從學生自己的經(jīng)驗出發(fā),從“真刀真槍”的問題開始,通過鼓勵學生使用自創(chuàng)的工具和單位,逐步導向規(guī)范的工具和單位,引導學生多角度摸索測量的方法,逐步從不那么正規(guī)的測量單位和方法一步步接近直至能夠達到科學的測量。測量課應當是用一連串的“為什么”串起來的“發(fā)現(xiàn)”課,每個結(jié)論的得出都應當伴隨著學生自己的發(fā)現(xiàn)、歸納與整理。學生不僅要知道如何量,還要知道量的方法從哪里來,知道書本上的測量對象和生活中的測量對象的關(guān)系,知道測量的意義。

  如果小學階段僅僅把測量處理成照本宣科的技能教學,只是采取多快好省、照抄照搬、紙上談兵的方式灌輸和訓練,就可能浪費了這一題材的教育價值。如果因為測量不是考試中的`重頭戲而在教學上敷衍了事,結(jié)果就更可怕。學生對數(shù)學越來越明顯地敬而遠之,學習數(shù)學的目的越來越趨于實際,多半與此有關(guān)。

  小學階段的測量,不是單純的技能培養(yǎng)與訓練,而是一塊為學生探索與發(fā)現(xiàn)準備的沃土。它提供給學生通過自己的眼和手去發(fā)現(xiàn)與認識世界的機會,它能自然地溝通過程與結(jié)果之間的聯(lián)系,能把學生探索的目光從書本、教室引向生活、社會,能為學生提供實實在在的動手機會,讓他們“真刀真槍”地解決幾個真正的問題。不僅是測量,小學數(shù)學課程中的許多技能,多半會隨著兒童的成長淡淡隱去,而伴隨著一連串“為什么”發(fā)現(xiàn)的規(guī)律、道理和方法倒有可能長久留存,成為伴隨學生一生的本領(lǐng)。

優(yōu)秀教師學習心得體會12

  師德師風建設,不同于法律,它是以善惡、榮辱等觀念為標準,通過社會、學校、傳統(tǒng)習慣和自我的內(nèi)新心來評價的。道德問題是每個人每天都要碰到且無法回避的問題。做人要有道德,做教師更要有崇高的道德水準,要以德服人,以德育人。師者,不光要傳道、授業(yè)、解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓同學們在學習生活中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。我們教授學生的同時,多與他們交流,發(fā)自內(nèi)心地尊重他們,關(guān)愛他們,同學們也會敬重這樣的老師,愿意上他的課。

  作為一名年青教師,學生本來就比較與我親近,但仍有學生不會主動與我交流,大多是敬而遠之。剛開始我的心情很急躁,不知道怎么辦,但經(jīng)過詢問學生和有經(jīng)驗的老師后,我發(fā)現(xiàn)是自己還有很多方面沒做好。比如,有時候?qū)W生做題作錯了,我很生氣便大聲的說學生,那樣學生就產(chǎn)生了畏懼心理而不愿意和我交往;還有在上課時,由于很多膽小的同學不愛舉手,我也沒多在意,便沒抽那些學生回答問題,可久而久之學生們就沒有積極回答問題的習慣了,而我在無形中也減少了與學生交流的機會這以后我一改以往的作風,加強與學生們的聯(lián)系,課上課下融為一體,并在生活游戲中,教給他們很多的知識和有趣的東西。學生們現(xiàn)在都愛和我在一起了,我的宿舍是我們交流談心的密室,我那群可愛的學生們是我心靈的陽光!

  當然,教師的道德和作風,是在一點一滴中體現(xiàn)的。作為一名教師,在教學改革不斷更新的今天,過去的那種教書匠式的.方法肯定是不再可行的了,F(xiàn)在的學生,比以前的學生多了更多的想法,受外界的影響也更大,在提高素質(zhì)教育的今天,我們應該用什么手段來教育學生?

  我認為,要教育好學生,杜絕學生的逆反心理、厭學情緒,讓學生真正喜歡上這門學科,尊敬老師,絕不是靠武力手段,或是體罰和變相體罰學生,應該用自己的愛心去感化他們,孩子有時是淘氣,有時是一時管不住自己,并不是真的想要犯錯誤。有一次在上課的時候,我要求每個學生將自己的家庭作業(yè)本拿出來,可很多同學的作業(yè)本都不見了。面對這樣的情況,我是該停下進度來追查那個“兇手”嗎?如果找到了他,全班同學肯定會群起而攻之,對他的自尊心應該是一次傷害。我讓學生們安靜下來,告訴他們:“可能是有小朋友和我們捉迷藏呢,下課的時候他就會把本子還給大家的!蔽也粩嗟陌参恳驗樽鳂I(yè)本不見而著急的學生,并努力說這是一個玩笑。果然,在下課的時候,我發(fā)覺不翼而飛的學生作業(yè)本又回來了。原來是一個成績較落后的學生自己作業(yè)沒做好,而想藏了別人的,我那些話使他知道自己錯了,并很感謝我給他的啟發(fā)讓他改了過來!

  也許這是件小事,可是我們作為一名教育工作者,就應該多著眼于這樣的小事,樹立良好的師德師風,首先嚴格自律,時刻要注意自己的言行。教育是用心去感化學生教育學生,絕不是去傷害他們的自尊心。

  在將來的教育工作中,立足于我的本職工作――語文教育,我將更努力的樹立好自己在學生中的榜樣,引領(lǐng)學生們內(nèi)心那盞燈,讓他們在社會中去發(fā)光發(fā)亮!

  未來世界的競爭是教育的競爭、人才的競爭。推動教育事業(yè)發(fā)展的主體――教師,肩負著光榮而神圣的歷史使命。要培養(yǎng)造就二十一世紀高質(zhì)量、高規(guī)格的人才,就必須建立一支高素質(zhì)的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質(zhì),教師的素質(zhì)又決定了教育的質(zhì)量。因此,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質(zhì)教育,深化隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰(zhàn)線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關(guān)鍵。

  一是教師教育理念陳舊,其理念還停留在應試教育的框框里,只注重學生的智育發(fā)展,忽視了學生人格培養(yǎng),沒有注意心靈的溝通。二是教師缺乏良好的心理品質(zhì),而教育學生需要良好的心理品質(zhì),心理品質(zhì)的缺乏輕者對學生惡語中傷,重者對學生體罰。三是在利益的驅(qū)使下急功近利,缺少愛心,不會關(guān)愛學生。四是教育評估機制,仍以應試成績?yōu)楹诵模處熋鎸Ω鞣矫娴膲毫,延緩了師德建設的進程。師德形成決非一種表面的具體行為。任何一種師德表現(xiàn)都能折射出深層的東西,它包含著人才觀、學生觀、質(zhì)量觀、管理觀、學習觀、評價觀等一系列相關(guān)理念在內(nèi)的綜合觀念。一句話,有什么樣的教育理念,就有什么樣的師德表現(xiàn)。

優(yōu)秀教師學習心得體會13

  在學習中,聽了好多現(xiàn)代教育教學理論,結(jié)合新課程,更新了教育教學觀念。我深刻地認識到:在學習觀上,要以學生為本,將學生看成是學習的主體,學生是學習的主人;在課程觀上,教學不再只是忠實地傳遞和接受的過程,而是創(chuàng)建與開發(fā)的過程;在教學觀上,教學是師生交互、積極互動、共同發(fā)展的過程,讓學生主動地進行觀察、實驗、猜測、驗證、推理與交流。在教學評價上,應著眼于學生,注重長期的效應,注重過程的評價。評價的'目的不是為了證明,而是為了發(fā)展。

  在學習中,我深受啟發(fā):在課堂教學中,學會了更好地設計教學,選擇適當?shù)慕虒W模式,如何上好各種類型的課,怎樣追求課堂教學的藝術(shù)。通過講解與交談,我體會到,教學是科學,也是藝術(shù)。既然是科學,就要按規(guī)律辦事,改革課堂教學,以學生為主體,提高教學的質(zhì)量。課堂教學要注重教學的有效性,有效的課堂才能保證有效的教學。要處理好兩個關(guān)系,第一,教材、教師、學生之間的關(guān)系,教師是數(shù)學學習的組織者和引導者、合作者,學生是數(shù)學學習的主人,教師要創(chuàng)造性地使用教材;第二,課前、課內(nèi)、課后的關(guān)系,課前要吃透教材和學生,課內(nèi)要重示范、點評、變式的教學,課后要及時跟蹤、反饋,暴露學生的錯誤。

  在教科研方面,聽老教師,優(yōu)秀教師介紹了論文的寫作,從培養(yǎng)意識到選題,收集素材,怎樣寫,學會了論文寫作的一般方法,養(yǎng)成了平時及時總結(jié)經(jīng)驗的習慣。我深刻地體會到:一個成功的教師,必須有較強的教科研意識,要把教研和科研緊密結(jié)合起來,要用科研促進教研。

  經(jīng)過業(yè)務學習,確實對課堂教學敲響了警鐘,讓我明白了什么是好的課,怎樣進行有效的課堂教學,怎樣實現(xiàn)課堂的最佳效果,對我今后的教育教學起到了很大的幫助。對我們教師是十分有利的,我們將繼續(xù)開展活動,不斷提升我們自己的素質(zhì)。

優(yōu)秀教師學習心得體會14

  作為一名幼兒教師,教育幼兒要以"八榮八恥"為標準,學會做人,責無旁貸,因為幼兒也是這次"八榮八恥"教育的重點,這些學齡前的娃娃,她們就好比是一張白紙,她們的認知、情感都處在1個發(fā)展的關(guān)鍵時期。她們是祖國的未來,是民族的希望。因此把"八榮八恥"的榮辱觀教育融入到日常糊口、教育中至觀重要。引導幼兒從糊口中做起,從一點一滴做起,從小樹立良好的道德觀和榮辱觀,成為有理想、有道德的全面發(fā)展的一代新人,動員全社會形成知榮辱、樹新風、促和諧的文明風尚,推動全社會精神文明建設沿著正確地方向發(fā)展。教師起首必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠黨的教育事業(yè)。與此同時,教師要有高貴的理想,完善的道德情操,堅定的信念,固執(zhí)的意志品位,來淺夠默化的影響和熏陶學生。

  其次,要用愛去體貼幼兒。每個幼兒的特點都不一樣,有人語言表達發(fā)展的比較好;有人情感發(fā)展比較快;也有的人身體均衡發(fā)展比較超前。作為一名教師因該了解每個孩子的不同特點,給予她們不同的關(guān)愛。教師要時時刻刻體貼孩子的活動情況。

  幼兒時期是正確的宇宙觀、人生看法、價值觀形成的啟蒙時期,幼兒是國家的希望,是民族的未來。我作為一名平凡的幼兒教師,所面對的是無邪無邪的小童。我們常日所負擔的不僅僅是傳授文化知識,更是要造就具有高尚品德、文明素養(yǎng)、民族精神的未來社會人。作為教師教育幼兒要從身邊的一點一滴做起。

  對《幼兒園教育指導綱要》我更深入的理解與學習。綱要》對我們的工作提出了各項具體的要求,要達到這些要求,教師不可能通過一兩次培訓或?qū)W習就能做到,而是要通過不斷地工作實踐,并且在工作實踐中不斷地學習,不斷地反思才能完成!毒V要》中的新思想、新觀念,使我們對工作有了明確的工作思路和努力方向。

  一、對幼兒發(fā)展認識與實踐。

  《綱要》在總則中強調(diào),幼兒教育要為幼兒一生的發(fā)展打好基礎,在“組織實施”中強調(diào),教育活動的組織要從本地、本園的實際出發(fā),結(jié)合本班幼兒的實際情況,教育活動目標要結(jié)合本班幼兒的發(fā)展水平、經(jīng)驗和需要來確定,教育活動內(nèi)容的組織要注重綜合性、趣味性和活動性,寓教育于生活、游戲之中。《綱要》使我們對幼兒的發(fā)展和學習有了新的理解和認識。在幼兒階段,學習是一種經(jīng)驗的積累、擴展和提升,它需要與周圍環(huán)境中的人、物等相互作用,對幼兒來說,學習的東西應該是對他們的生活有意義的。

  要落實〈綱要〉中這些要求,教師需要重新確立自己的幼兒觀、教育觀和學習觀。教師要對幼兒群體的特點有相當多的了解,了解他們的交往、溝通特點,了解他們認識事物的'特點,了解他們的學習特點。同時也要求教師對每個幼兒有相當多的了解,了解他們各自獨特的學習方式,他們的家庭,他們已有的生活經(jīng)驗,然而,我們大部分教師對幼兒了解不多、不深、不透,對幼兒在身體、情感、社會及認知的發(fā)展方面無法做整體的把握,沒有做到根據(jù)幼兒一定年齡階段典型發(fā)展狀況去準備學習環(huán)境和安排合適的經(jīng)驗。在對待幼兒個體上,教師對幼兒所處的家庭環(huán)境、已有知識經(jīng)驗、特殊的學習方式了解得很少,從而在課堂中反映幼兒個體興趣、需要和經(jīng)驗的內(nèi)容較少,這就要求教師加強學習,學兒童發(fā)展心理學、學兒童教育學,通過學習,教師要能對幼兒的學習和不同年齡階段幼兒的行為有正確的理解。

  二、對環(huán)境的認識與實踐“環(huán)境是重要的教育資源,應通過環(huán)境的創(chuàng)設和利用,有效的促進幼兒發(fā)展。

  ”《綱要》特別強調(diào)了環(huán)境教育,強調(diào)了環(huán)境在促進幼兒發(fā)展過程中的重要作用。社會生態(tài)系統(tǒng)理論說明:兒童是社會生態(tài)環(huán)境中的一份子,愛主動探索周圍環(huán)境,而非被動的學習者。周邊的社會生態(tài)環(huán)境為兒童提供了潛在的發(fā)展機會,并對其產(chǎn)生直接或間接的影響,同時幼兒的反應行為與習慣亦會影響到與其直接相關(guān)的家庭、幼兒園、社區(qū)。因此,《綱要》大力提倡幼兒環(huán)境教育是非常具有現(xiàn)實針對性和長遠發(fā)展意義的。我們的幼兒教育不僅要關(guān)注那些有目的性的學科知識和技能,更重要的是要促進幼兒的身心發(fā)展,為其提供優(yōu)質(zhì)的物質(zhì)和精神環(huán)境,并協(xié)助兒童主動的觀察甚或管理周圍的環(huán)境活動,推動幼兒素質(zhì)教育。

  我們要充分挖掘各種環(huán)境資源,并創(chuàng)設和利用好這重要的資源。比如,給幼兒提供豐富的游戲活動材料,這既要符合幼兒年齡特點,又要適合幼兒的個體發(fā)展水平。層次不同,難易程度也不同,從而讓每個幼兒在活動中得到不同發(fā)展。同時,要充分挖掘足夠的空間,并創(chuàng)設利用好每個環(huán)境,擴大幼兒活動的范圍,使其與周圍之間產(chǎn)生積極的交互作用。

  《綱要》中指出,幼兒同伴群體及幼兒園教師集體也是寶貴的教育資源。教師的態(tài)度和管理方式應有助于形成安全、溫馨的心理環(huán)境,老師的言行舉止應成為幼兒學習的良好榜樣。所以,我們努力要為幼兒創(chuàng)設一個寬松的、和諧的、安全的、自由的環(huán)境,讓幼兒自由自在地在這環(huán)境中生活、游戲、學習、發(fā)展!毒V要》還指出,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,教師要爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。的確,家長的作用也是不小的,我們要認真做好家長的工作,取得他們的信任,得到他們的幫助和支持。這樣,才能更好的做好幼兒教育工作。

  以上是我學習《綱要》后的一點體會,在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把《綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。

  通過這次學習培訓受益匪淺,尤其是一些教學技巧我學到了很多東西。

優(yōu)秀教師學習心得體會15

  讀著讀著,我竟激動起來,因為自己來到了這樣一個團隊嗎(李主任說的)?因為心中感到的幸運嗎?因為誓言、規(guī)劃以及故事中透漏出的激動人心嗎?我想都有吧!也許這是勾起了我心底的某種欲望吧,也許是讓我有了率真的遐想吧!誰不愛自己的事業(yè)呢?誰不愛自己的生命呢?誰不愛自己的愛呢?能找到愛的地方,能遇到愛的人,能做愛的'事,也許這就是我的沖動吧!管它牛頭馬面,管它狂風暴雨,管它撕心裂肺,我好像明白了我為什么而生,為什么而活,為什么而戰(zhàn)斗!我對自己說:一個真正的斗士就要敢于走上古羅馬的角斗場,一個真正的戰(zhàn)士就要敢于亮劍,一個真正的有良知的教育者就應該敢于將自己盯上生命的十字架!

  我們邁步從頭越,我們收拾好行裝,我們將義無反顧,我們將做教育的脊梁!

  “大雪壓青松,青松挺且直。要知松高潔,待到雪化時!

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