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面試的體會(huì)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-04-03 18:55:43 學(xué)習(xí)心得體會(huì) 我要投稿

面試的體會(huì)心得體會(huì)

  當(dāng)我們對(duì)人生或者事物有了新的思考時(shí),寫心得體會(huì)是一個(gè)不錯(cuò)的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。那么好的心得體會(huì)都具備一些什么特點(diǎn)呢?下面是小編收集整理的面試的體會(huì)心得體會(huì),歡迎大家分享。

面試的體會(huì)心得體會(huì)

面試的體會(huì)心得體會(huì)1

  第一個(gè)面試

  那天真的好開(kāi)心啊,上午我一發(fā)完簡(jiǎn)歷,下午就有電話叫我去面試,對(duì)一個(gè)正在找工作的人來(lái)說(shuō)是多么的激動(dòng)人心啊。第二天我懷著愉悅的心情,在好心阿姨的帶領(lǐng)下到(后來(lái)才知道她也不是很清楚,帶我走遠(yuǎn)了許多路,哈哈,在這里謝謝她啦)然后見(jiàn)到面試人,一看到我打招呼就說(shuō),還記得我嗎,哈哈,原來(lái)他是我之前的之前工作地方的同事,(其實(shí)我還真的忘了,都離開(kāi)那里快3年了,那還記得,再說(shuō)那時(shí)他來(lái)的時(shí)候,我就準(zhǔn)備離職)然后就進(jìn)入寒嫌時(shí)刻,一起回憶之前我們認(rèn)識(shí)的某某、某某現(xiàn)在在那里,最近怎樣,哈哈差不多用了1/3的時(shí)間,下一步,談一下現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)展方向,我的就職意向,略略談了一下我的就業(yè)經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)分享(老實(shí)說(shuō)真不多,那還是我自己提出來(lái)的),最后談了一下他們中心的服務(wù)情況,最后當(dāng)然是薪酬福利、上班時(shí)間啦)。老實(shí)說(shuō)福利比之前的要求低了,而工作時(shí)間比之前多了,我真一上一下。最后在他的熱情邀請(qǐng)下(當(dāng)然我也想找工作,想想也不是相差太多,現(xiàn)在這個(gè)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)也差不多是這樣)最后就答應(yīng)了,想不到他們竟然說(shuō)可以現(xiàn)在馬上簽約,其實(shí)我真的大吃一驚,因?yàn)榘凑A鞒虂?lái)看,要到正式報(bào)到的那一天才簽合同,即使你多么需要人,也要至少做做樣子,面試后,一天的時(shí)間思考是否錄用,正式報(bào)到的時(shí)候簽訂合同,因?yàn)楝F(xiàn)在不是簽訂合同別人就一定不走,在合同的合理時(shí)間內(nèi)提出,別人照樣可以走(那樣面試的人會(huì)覺(jué)得自己到你這里是來(lái)之不易的,說(shuō)不定還有其它的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,會(huì)更加珍惜這個(gè)工作機(jī)會(huì))?傊@是一個(gè)算是一個(gè)認(rèn)識(shí)的人,沒(méi)什么壓力的面試,面試過(guò)程更像跟許久不見(jiàn)的朋友聊天,輕松沒(méi)啥壓力。

  最后的結(jié)果是我去那里工作了幾天后,提前一天告知我要離職就離開(kāi)了,其實(shí)是第一印象不佳,第一天去上班辦公室很亂,安排給新員工的座位沒(méi)準(zhǔn)備,堆滿東西,當(dāng)然電腦什么更沒(méi)準(zhǔn)備好,然后就在那里等(四天前就知道有新員工來(lái)了)新員工要來(lái),公司有責(zé)任準(zhǔn)備好,基本的,別人要有位置做,以上是個(gè)人看法。當(dāng)然還有福利達(dá)不到我的要求,更重要的我想通了一些事,那我為什么還走彎路,就離開(kāi)了。

  第二次面試(前一次的一個(gè)星期后)

  第二個(gè)面試的公司挺好的,在xx的行業(yè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)該挺好的,收獲最大的一次吧。這次面試跟前一次大大不同,更多圍繞工作經(jīng)歷、專業(yè)能力、工作的收獲、自身的優(yōu)缺點(diǎn)、行業(yè)的認(rèn)識(shí)及發(fā)展方向,還有個(gè)人的發(fā)展方向等介紹,還有面試官也分享了她的工作所得,整個(gè)過(guò)程可以說(shuō)沒(méi)有冷場(chǎng),還有火藥兒(后來(lái)才發(fā)現(xiàn)原來(lái)一開(kāi)始她對(duì)我有誤解,認(rèn)為我是一個(gè)不負(fù)責(zé)任,個(gè)人主義之上的人,就因?yàn)樗趩?wèn)我就職意向的時(shí)候,說(shuō)了一句“不想當(dāng)主管,做好一線,積累經(jīng)驗(yàn)”的誤解,才有了下面的面試,分享),在過(guò)程中分享了她的工作經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)在行業(yè)的發(fā)現(xiàn)前景等,做主管的好處等。這次的面試,收獲良多“說(shuō)話的藝術(shù)啊,就像面試人說(shuō)的,面試時(shí)有時(shí)候講話不要太直接,很容易讓人誤解;工作實(shí)務(wù)能力足;清晰的`個(gè)人職業(yè)前景;要有自己的觀點(diǎn),必要時(shí),當(dāng)人有所誤會(huì),用事實(shí),工作實(shí)際為自己說(shuō)話等)。這次面試是時(shí)間最長(zhǎng)的一次,用了一個(gè)半小時(shí),也是收獲最多的一次,對(duì)我以后面試至關(guān)重要,也理清自身的職業(yè)前景”管理與專業(yè)發(fā)現(xiàn)不沖突,兩者可相互補(bǔ)充,交叉進(jìn)行,最重要的自己真正有實(shí)力,最后認(rèn)準(zhǔn)的方向是什么“。最后的面試結(jié)果,有兩個(gè)領(lǐng)域的主管、一個(gè)新項(xiàng)目的主管,兩個(gè)別的站點(diǎn)一線服務(wù)(離開(kāi)后電話告知的),最后由于兩個(gè)主管、一線服務(wù)的職位不是我想從事的發(fā)現(xiàn)領(lǐng)域、方向而婉絕,最后較屬于的新項(xiàng)目由于沒(méi)簽約,等簽約后電話再通知?傊@是同行朋輩式經(jīng)驗(yàn)交流的面試,由誤解到想見(jiàn)歡、工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰ο嗷ソ涣鞯囊淮谓?jīng)驗(yàn),收獲良多,即使由于沒(méi)有合適的崗位,仍很感謝她,以后還有見(jiàn)面的機(jī)會(huì),這是新新行業(yè),圈子就這么大。

  第三次面試(隔天)

  面試心得體感受

  這是專業(yè)水平相對(duì)較高,評(píng)估結(jié)果較好的。本次面試首先自我介紹,圍繞工作經(jīng)驗(yàn)、離職原因、個(gè)人職業(yè)規(guī)劃求職意向、求職意向等。時(shí)間較短不到40分,直接快準(zhǔn)狠,直入主題。當(dāng)然加上前一次的經(jīng)驗(yàn),自信,快準(zhǔn)狠回答,最后有三個(gè)職位讓我算,一個(gè)新項(xiàng)目的主管,兩個(gè)領(lǐng)域的一線服務(wù),呵呵,最后結(jié)合自己的發(fā)展方向,選擇我想從事發(fā)展的一線服務(wù)(待遇差不多,就差200),然后一天后等通知。

  不同的面試,無(wú)論成與敗,在過(guò)程中也是一個(gè)收獲,一個(gè)學(xué)習(xí),一個(gè)成長(zhǎng),不要害怕面試失敗,再接再厲,即使成功,如有時(shí)間也面試一下,對(duì)比一下,總結(jié)一下,選擇最合適自己的。最重要的要對(duì)自己有自信,認(rèn)清自己的職業(yè)前景,知道自己要什么。

  明天會(huì)更好,加油!

面試的體會(huì)心得體會(huì)2

  20xx年快到來(lái)了,對(duì)于馬上畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)意味著面臨就業(yè),有工作無(wú)形之中增加自己的自信心。這篇文章獻(xiàn)給即將畢業(yè)的師范大學(xué)生和還在待業(yè)中的擁有教師證的大學(xué)生。

  下面我們來(lái)介紹一下安徽省各個(gè)地方的考試合肥這塊一般考試是三部分組成教育理論教案設(shè)計(jì)和專業(yè)知識(shí),而南方的那幾個(gè)市一般是教育理論加專業(yè)課他們普遍反映有考大學(xué)的知識(shí)。比如數(shù)學(xué)等。所以在考試前要思考好自己到底哪那里?(下篇文章會(huì)另說(shuō))

  對(duì)于教育理論這塊大家都是師范生那些重點(diǎn)都不用太明說(shuō),比如教學(xué)課程還有德育啥等等。在大學(xué)里有的是時(shí)間哪怕白天沒(méi)有時(shí)間晚上總有吧,天天晚上看一章足夠了。堅(jiān)持看雖然很枯燥,冬天冷可以在床上搭個(gè)小桌子看書。千萬(wàn)

  別躺被窩里要不了一會(huì)你就夢(mèng)到周公了。特別叮囑合肥的教育理論考試內(nèi)容有些內(nèi)容我們書上沒(méi)有,所以你呢要把課改啥的內(nèi)容看一看,基礎(chǔ)性東西就看一本因?yàn)槟阋车,可能多了你?huì)亂,雖然每一本書的內(nèi)容大體一樣但到具體內(nèi)容就有點(diǎn)不同背著背著就亂套了。五法必須看看義務(wù)教育法未成年保護(hù)師法教育法這五法在六安市那三個(gè)區(qū)很變態(tài)幾乎就看考他們不考專業(yè)課,有人都考91分(滿分100)。

  看完做做卷子做的過(guò)程中你應(yīng)該會(huì)發(fā)現(xiàn)那塊是重難點(diǎn)了,早晨沒(méi)事就早起去背背哪怕每天一個(gè)小時(shí)輪番背在多我也背下來(lái)了。在群里我可能到太多的合肥炮灰現(xiàn)實(shí)殘酷不對(duì)自己狠點(diǎn)炮灰注定是我們。

  專業(yè)課很關(guān)鍵。

  專業(yè)課這塊很重要比重很大,如果大家教育理論準(zhǔn)備的都很好那么誰(shuí)專業(yè)課好誰(shuí)就是王者。專業(yè)課分為很多科目,主要集中在語(yǔ)數(shù)外等。對(duì)于應(yīng)屆生高中內(nèi)容還沒(méi)有忘記這點(diǎn)就是你的優(yōu)勢(shì),雖然我們可能第二關(guān)沒(méi)有那些帶課的強(qiáng)不管大部分地區(qū)都是筆試占的比重大可以到7比3。專業(yè)課不外乎考2種第一種中高考卷子第二種就是考教材教法。第一種考的內(nèi)容有小學(xué)語(yǔ)文小學(xué)數(shù)學(xué)的教材教法有這本書你可以看看亳州市渦陽(yáng)縣考的就是教材教法。里面還摻雜著奧數(shù)題目,界首市就考了。群里考上的大都推薦做天利高考題和天星教育45套。推薦他們有以下理由:

  1教育局的出題人不怎么勤利,這點(diǎn)不用說(shuō)。他無(wú)非也就是去書里扒點(diǎn)題,雖然這樣說(shuō)有點(diǎn)功利性但這社會(huì)沒(méi)辦法成功了就是王。筆者我就遇到一次在明光考試考的'中考真題出的是外省市的中考題,宿松縣出的是中考真題誰(shuí)做了誰(shuí)占便宜。差一分雖然沒(méi)有高考那么厲害但是也可以拉你10名不是問(wèn)題。

  2天星教育和天利在全國(guó)比較出名,每個(gè)書店都有賣的大家也很容易買到。他們講解很詳細(xì)容易讓你回憶起以前學(xué)的內(nèi)容。

  教案

  考試參加的教案是根據(jù)你報(bào)的科目和報(bào)考等級(jí)來(lái)的比如我報(bào)的小學(xué)數(shù)學(xué)他們就出了一個(gè)五年級(jí)的一節(jié)數(shù)學(xué)讓我寫數(shù)學(xué)教案,一般你書寫好按照老一套寫的話拉分差距不會(huì)太大

 。ɡ鲜殖猓。英語(yǔ)教案有建議寫全英文對(duì)于英語(yǔ)專業(yè)的不是問(wèn)題吧。

面試的體會(huì)心得體會(huì)3

  為了更好的適應(yīng)社會(huì),畢業(yè)后順利找到工作,我們?nèi)肆Y源管理實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行了一場(chǎng)仿真版的面試。此次活動(dòng)意義重大,讓我們感觸頗深,真正的把理論和實(shí)踐完美的結(jié)合了。我相信在場(chǎng)的每一位同學(xué)都有很多的感觸。

  模擬面試開(kāi)展前全班同學(xué)組建了6個(gè)公司,由每個(gè)公司的總經(jīng)理?yè)?dān)任面試官的角色,應(yīng)聘者由每個(gè)公司派出2名,想體驗(yàn)的同學(xué)當(dāng)然也可以去嘗試。面試前,大家準(zhǔn)備的都很充分,查了很多相關(guān)的資料,制作了個(gè)人簡(jiǎn)歷。我也不例外,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)途徑查閱了一些面試禮儀、面試技巧、讓面試失敗的十個(gè)壞習(xí)慣,以及一些面試回答。網(wǎng)上資料非常豐富,學(xué)到了不少的建議和方法。如面試禮儀中男生給人的感覺(jué)要很利索、協(xié)調(diào);面對(duì)不同面試人員保持良好心態(tài);學(xué)會(huì)區(qū)分不同的問(wèn)題,有些問(wèn)題沒(méi)有正確答案,只要能自圓其說(shuō)就行;面試要注意答所問(wèn),緊跟面試人思路,保持高度集中;回答條理簡(jiǎn)明、不要啰嗦。試官們忙的也不亦樂(lè)乎,他們?cè)诤诎迳蠈懮狭俗约汗镜恼衅笍V告。

  面試開(kāi)始了,首先迎來(lái)的第一位面試者,她很有禮貌的和各位面試官及在場(chǎng)的各位同學(xué)互相問(wèn)候了一下。花了大概一分中的時(shí)間作了一個(gè)簡(jiǎn)短的自我介紹。語(yǔ)氣語(yǔ)速都恰到好處,但免不了還是有一點(diǎn)點(diǎn)的小緊張。在各位面試官百般刁難的題目下,她回答的都非常從容。顯然,她在面試前已經(jīng)做了充分的準(zhǔn)備。總體上講,表現(xiàn)的是非常的不錯(cuò)。

  接下來(lái)的各位面試者表現(xiàn)的'都非常的優(yōu)秀。百優(yōu)之間還是不可避免的留下了一些不足。不知道為什么每個(gè)人都有那么點(diǎn)小緊張。說(shuō)實(shí)話,如果站在臺(tái)上的那個(gè)人是我的話,我同樣一定會(huì)有緊張。為了克服緊張和怯場(chǎng),我們就必須多多的上臺(tái)鍛煉。

  模擬面試圓滿結(jié)束,每個(gè)同學(xué)臉上都流露出喜悅的表情。因?yàn)榇蠹以诰o張有激動(dòng)的場(chǎng)面里學(xué)到了很多。我發(fā)現(xiàn)自我介紹是面試?yán)锏谋乜碱},對(duì)于此題的思路是;1。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。2。表述方式上盡量口語(yǔ)話。3。要切中要害,不談無(wú)關(guān)、無(wú)用的內(nèi)容。4。條理清晰,層次分明。5。事先以文字的形式寫好背熟;卮鹨c(diǎn):10秒鐘簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)個(gè)人資料即可。用一分鐘左右時(shí)間介紹你以前從事的工作和所獲得的經(jīng)驗(yàn)。再用一分鐘左右的時(shí)間描述你以前的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)應(yīng)聘的這份職位來(lái)說(shuō)有哪些幫助。

  “仁者見(jiàn)仁,智者見(jiàn)智”,每個(gè)人都有自己的見(jiàn)解。但我們必須從做過(guò)的每一件事情里總結(jié)經(jīng)驗(yàn)為己所用。

面試的體會(huì)心得體會(huì)4

  首先,我們?cè)撊绾螌懸环莺细竦暮?jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是很深的學(xué)問(wèn),別看別人寫的簡(jiǎn)歷大多是寫自己有多好,多優(yōu)秀,但是都忽視了企業(yè)所看重的核心—能為公司創(chuàng)造什么價(jià)值。那時(shí)我知道了當(dāng)代社會(huì)中要想企業(yè)看中你,必須讓自己所學(xué)的知識(shí)轉(zhuǎn)化為能為企業(yè)謀利益的工具,那么才能從十幾萬(wàn)的大學(xué)生中脫穎而出。

  其次,簡(jiǎn)歷固然重要,可是最重要的還是人。就算簡(jiǎn)歷你寫得多好,可是一旦你只是紙上談兵的話,企業(yè)也不會(huì)錄取你!坝兴降娜,自己本身就是一份合格的簡(jiǎn)歷”。我覺(jué)得,當(dāng)代的大學(xué)生已經(jīng)供過(guò)于求了,要想在社會(huì)上贏取別人,必須自己得有真才實(shí)學(xué),有過(guò)人之處,這樣你才可能在競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勝。

  因?yàn)槊嬖囍形覀兓卮饐?wèn)題的完整性對(duì)于面試的結(jié)果都有一定的影響。如果回答不好,面試官會(huì)抓住你的話柄對(duì)你發(fā)問(wèn),這樣會(huì)使自己有一定的心理壓力,從而影響自己的`正常發(fā)揮,最后導(dǎo)致失去一個(gè)很好的工作機(jī)會(huì)。

  還有就是面試前的準(zhǔn)備,自己的實(shí)力重要,但是也不能忽略自己對(duì)待面試的態(tài)度。面試前可以換一個(gè)簡(jiǎn)單的妝,我覺(jué)得化妝是最基本的禮儀。因?yàn)槿ッ嬖嚂r(shí),能給面試官一個(gè)精神的面貌,可以為自己加上不少分?jǐn)?shù)。

  善于通過(guò)面試展現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì),運(yùn)用優(yōu)勢(shì)為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,從而體現(xiàn)自己的價(jià)值。

  殘酷的現(xiàn)實(shí)告訴我們,只有加強(qiáng)自身的修養(yǎng)和知識(shí)才能有資格談自己的夢(mèng)想。而反觀如今的大學(xué),很多人都是得過(guò)且過(guò)。只是逃避的話,未來(lái)是不會(huì)出現(xiàn)的。只是想想的話,夢(mèng)想永遠(yuǎn)只能是夢(mèng)想。我們可以問(wèn)一問(wèn)自己:你在什么時(shí)候會(huì)想起自己的夢(mèng)想。是偶爾不開(kāi)心的時(shí)候、是有人問(wèn)起你的時(shí)候、還是你看見(jiàn)同年齡的人已經(jīng)在走向夢(mèng)想的路上發(fā)出萬(wàn)丈光芒的時(shí)候。

  我認(rèn)為求職面試之前一定要認(rèn)清自我。你過(guò)去是干什么的、現(xiàn)在是干什么的、將來(lái)要干什么。雇主他看中的是現(xiàn)在的你,希望利用的是將來(lái)的你,而這將來(lái)又基于你的歷史和現(xiàn)狀。這些問(wèn)題我們一定要想清楚。

  經(jīng)過(guò)幾次面試之后,我學(xué)到了很多的東西,這為我以后找到一份工作奠定了很好的基礎(chǔ),讓我離自己的目標(biāo)又近了一步,學(xué)到得經(jīng)驗(yàn)使我在以后的面試中增添了很多的自信。這也讓我離成功也就更近了一步。

面試的體會(huì)心得體會(huì)5

  經(jīng)過(guò)這一個(gè)多月的求職經(jīng)歷,我深刻體會(huì)到找工作是需要堅(jiān)持和自信,工作不是想當(dāng)然就能找到的,首先要有充分的準(zhǔn)備,對(duì)自己的專業(yè)知識(shí)有深刻的認(rèn)識(shí),以便在面試時(shí)能夠?qū)Υ鹱匀纾浯问且信R場(chǎng)應(yīng)變能力,能夠在面試場(chǎng)合從容回答面試?yán)蠋熕鶈?wèn)的一些問(wèn)題,最后也是最重要的,要熟悉所要求職的學(xué)校所教內(nèi)容,能夠從容地面對(duì)試講和筆試。

  找工作時(shí)要清楚仔細(xì)觀看招聘學(xué)校的招聘信息和招聘要求,不要盲目的投簡(jiǎn)歷,要有目的的選擇幾個(gè)適合,符合要求的學(xué)校投遞簡(jiǎn)歷。在招聘會(huì)上如果比較理想的,你喜歡去得學(xué)校,不管前面有多少應(yīng)聘者,也要盡量排隊(duì)等待,這樣更容易被招聘單位看到你的誠(chéng)意,就有很大機(jī)會(huì)應(yīng)聘到這份工作。

  經(jīng)過(guò)很多次的求職后,積累了一些經(jīng)驗(yàn):

  擺正就業(yè)心態(tài),不要心存僥幸,更不要心存膽怯。我們是不能回避就業(yè)壓力的一代人,正因?yàn)橛袎毫Γ谇舐氝^(guò)程中,我們難免會(huì)遇到挫折,產(chǎn)生落差感,以一種正常的心態(tài)來(lái)面對(duì)就顯得尤為必要。其實(shí),我們每個(gè)人都希望找到一個(gè)待遇好、壓力少、空余時(shí)間多的工作,但是,我們很少有那樣的機(jī)會(huì),因此在步入社會(huì)前夕的就業(yè)問(wèn)題上,我們會(huì)有些落差感,這也是不可避免的,畢竟這山望著那山高嘛,因此,我們往往要“退而求其次”,即“與其臨淵羨魚、不如退而結(jié)網(wǎng)”,“先就業(yè)再擇業(yè)”:找一個(gè)適合自己的、自己也適合的學(xué)校,這個(gè)學(xué)?赡懿皇堑,但是它卻可以提供很多發(fā)展和成材的機(jī)會(huì),讓我們更好地得到鍛煉和提高,更好地適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的要求。

  求職準(zhǔn)備階段應(yīng)搞好自身定位,結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)。大學(xué)畢業(yè)時(shí),可以供我們選擇的學(xué)校(單位)是很多的,到底適合哪所學(xué)校,我們應(yīng)該有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí),做到有的放矢,絕不能像無(wú)頭蒼蠅,沒(méi)有個(gè)目標(biāo)。

  面試是很重要的。你的簡(jiǎn)歷寫的再好,人再漂亮,成績(jī)?cè)賰?yōu)秀,如果你過(guò)不了面試那一道檻,那學(xué)校也是和你無(wú)緣。正式的面試一定要衣著整潔,精神抖擻,把你最完美的一面表現(xiàn)出來(lái)。自己的自我介紹一定要吸引人,簡(jiǎn)歷應(yīng)該言之有物,對(duì)上面的內(nèi)容要時(shí)刻記住。面試過(guò)程中細(xì)節(jié)很重要,既要突出自己的個(gè)人特點(diǎn),也不失端莊謹(jǐn)慎。

  面試前要做好充分準(zhǔn)備,練習(xí)熟一分鐘的自我介紹,了解一下學(xué)校情況。心態(tài)要擺正。面試你的人員和你是平等的,不要覺(jué)得他們位置高一點(diǎn)而顯得自己處于弱勢(shì)。越是這樣越容易在面試的時(shí)候體現(xiàn)一種不自信。說(shuō)話要有底氣,說(shuō)話音量要適當(dāng),不要太大也不要太小,但一定不能細(xì)聲細(xì)氣,這也是一種不自信的表現(xiàn)。說(shuō)話的時(shí)候配合適當(dāng)?shù)?肢體語(yǔ)言,要適當(dāng)體現(xiàn)說(shuō)話的藝術(shù)。回答明確,頭腦保持清醒,問(wèn)什么就答什么,沒(méi)有問(wèn)的不要自己先說(shuō)出來(lái)。注意禮貌和個(gè)人習(xí)慣:進(jìn)門打招呼,坐姿端正,不要抖腳,肢體語(yǔ)言不要過(guò)大,離開(kāi)要說(shuō)再見(jiàn),要把屬于自己所有的東西或者垃圾全部帶出面試房間。

  試講也是很重要的。試講時(shí)不要緊張,平時(shí)訓(xùn)練時(shí)是怎樣講的,也要怎樣講。大家都是應(yīng)屆畢業(yè)生,都沒(méi)有講課經(jīng)驗(yàn),講課時(shí)不要追求華麗,只要大方地講出重點(diǎn)即可。但是要保證沒(méi)有知識(shí)點(diǎn)錯(cuò)誤。

  記住永遠(yuǎn)不要對(duì)自己失望,不要因?yàn)閯e人都找到工作,自己沒(méi)找到而否定自己。當(dāng)然,我們要看看究竟自己身上有什么問(wèn)題,別人為什么會(huì)成功;也不要看不起自己,因?yàn)樽孕啪褪乔舐毘晒Φ囊淮笤。求職前給自己定位,問(wèn)問(wèn)自己究竟想從事什么行業(yè),自己在這個(gè)行業(yè)發(fā)展有什么優(yōu)勢(shì)。俗話說(shuō):機(jī)遇只會(huì)光顧有準(zhǔn)備的人,如果你很想得到某份工作,就必須作充足的準(zhǔn)備,應(yīng)考的準(zhǔn)備、衣著的準(zhǔn)備、心理的準(zhǔn)備。

  找工作的過(guò)程中我重新對(duì)自己進(jìn)行了了解,發(fā)現(xiàn)還有有很多缺點(diǎn)和需要改正的地方,不斷的完善自己各方面的知識(shí),增長(zhǎng)自己的閱歷和經(jīng)驗(yàn)?傊,要有自信,因?yàn)檎衅竼挝恍枰矣趧?chuàng)新和有思想的人才,你要相信自己,發(fā)現(xiàn)你的不足之處,從而改進(jìn),在不斷的學(xué)習(xí)和鍛煉中得到進(jìn)步,成為真正的人才。

面試的體會(huì)心得體會(huì)6

  大學(xué)生擇業(yè)的過(guò)程,是一個(gè)復(fù)雜的心理變化過(guò)程。面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),面對(duì)眾多的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,要想獲得擇業(yè)的成功,沒(méi)有充分的心理準(zhǔn)備,沒(méi)有良好的競(jìng)技狀態(tài)是不行的。做好擇業(yè)前的心理準(zhǔn)備,排除心理干擾,

  應(yīng)著重克服以下四方面的心理障礙:

  一、自卑畏怯心理——有的同學(xué)大學(xué)四年順利地走過(guò)來(lái)了,也具備了一定的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),面對(duì)激烈的競(jìng)爭(zhēng),卻覺(jué)得自己這也不行,那也不如別人。自卑心理使他們?nèi)狈Ω?jìng)爭(zhēng)勇氣,缺乏自信心,走進(jìn)就業(yè)市場(chǎng)心里發(fā)怵,參加招聘面試心里忐忑不安。

  二、盲目自信心理——有的同學(xué)認(rèn)為自己在擇業(yè)中具備種種優(yōu)勢(shì):學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,政治條件好,學(xué)校牌子亮,專業(yè)需求旺,求職門路廣,因而盲目自信,擇業(yè)胃口吊得很高,到頭來(lái)往往會(huì)由于對(duì)自己估計(jì)過(guò)高,對(duì)自己的不足和困難估計(jì)不足而在擇業(yè)中受挫。

  三、患得患失心理——職業(yè)的選擇往往也是對(duì)機(jī)遇的一種準(zhǔn)確把握。錯(cuò)過(guò)機(jī)遇,往往與成功失之交臂。當(dāng)斷不斷,患得患失,這山望著那山高,常常是導(dǎo)致許多畢業(yè)生陷入擇業(yè)誤區(qū)的一種心理障礙。

  四、急功近利心理——有些同學(xué)在擇業(yè)時(shí)過(guò)分看重地位,過(guò)分看重實(shí)惠,一心只想進(jìn)大城市、大機(jī)關(guān),去沿海發(fā)達(dá)地區(qū),到掙錢多、待遇好的單位,甚至為了暫時(shí)的功利寧可拋棄所學(xué)的專業(yè),寧可不要戶口,不服從分配。這種心理可能會(huì)使你得到一些眼前的利益和滿足,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展看恐怕并非明智的選擇。

  求職不該有的'幾種心態(tài):

  依靠心態(tài):一些大學(xué)生缺乏獨(dú)立意識(shí),外出找工作總喜歡與父母、同學(xué)相伴,或一幫學(xué)友共同應(yīng)聘同一單位,希望日后相互照應(yīng),這種無(wú)主見(jiàn)的畢業(yè)生一般不會(huì)被用人單位錄用。

  依附心態(tài):自己不急著找工作,整天想著攀哪個(gè)親戚朋友的關(guān)系,拿點(diǎn)錢“買”個(gè)職位,這樣得到的工作恐怕很難長(zhǎng)久。

  膽怯心態(tài):,面對(duì)招聘者結(jié)結(jié)巴巴、面紅耳赤,這樣的人很難受到用人單位的賞識(shí)。我有個(gè)同學(xué)就是這樣,他的成績(jī)很好,在幕墻設(shè)計(jì)考試時(shí)他是第一名,

  他一直向往的就是湖北弘毅,因?yàn)槲覀儗W(xué)校旁邊的龍王廟商貿(mào)廣場(chǎng)就是他們施工的,在武漢數(shù)一數(shù)二吧。拿到畢業(yè)證后他就去面試了,結(jié)果因?yàn)閾?dān)心害怕面試不上,導(dǎo)致面試時(shí)結(jié)結(jié)巴巴,結(jié)果可想而知。

  鄉(xiāng)土心態(tài):有些大學(xué)生不愿出遠(yuǎn)門,只愿在眼前的“一畝三分地”就業(yè);另一些大學(xué)生則早早登上愛(ài)情方舟,畢業(yè)后為與另一半留守同一戰(zhàn)壕而死守一方,這樣很難有所作為。

  保守心態(tài):缺乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),不敢迎接挑戰(zhàn),或抱著謙虛“美德”不放,不敢亮出自己長(zhǎng)處及特色,這樣的人自然不會(huì)受到用人單位的青睞。

  我們?cè)谡夜ぷ髦,要找?zhǔn)自己的定位,克服自己的不足,發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,建議大家多看下求職方面的書籍,最好祝大家找到一份好工作。

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