高校師德師風學習心得體會范文
當我們有一些感想時,可以將其記錄在心得體會中,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學習。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的高校師德師風學習心得體會范文,歡迎閱讀與收藏。
高校師德師風學習心得體會范文1
時代在進步,社會在發(fā)展,教師的師德師風要在對古代師德繼承的基礎上,進一步發(fā)展,賦予新的內(nèi)涵。
教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業(yè)、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養(yǎng)未來人才的教育工作者,其知識結(jié)構的狀況和道德水準的高低,愈來愈成為受關注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師,就要加強自身師德水平的培養(yǎng),努力做到以下幾點:
一、工作重點方面
在工作重點上,要努力轉(zhuǎn)到中高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展上來。今后,我們的高職生源中,從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多,他們的基礎與應屆高中生有很大的差異,并且個體素質(zhì)也相差較大,因此如何良好的實現(xiàn)教學課程中高職無縫對接,將是我們重點要研究的內(nèi)容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業(yè)的課程體系和課程標準,并且要采用新型的教學方法,在教學中要因材施教,既不能讓中職升上來的學生感到困難重重,也不能讓應屆高中升上來的學生感到過于簡單乏味、沒有挑戰(zhàn)性。
二、在教學態(tài)度方面
1.愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業(yè)有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業(yè),教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教
育事業(yè)獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現(xiàn)了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優(yōu)點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
俗語道:“人怕敬,鬼怕送!薄澳憔次乙怀,我敬你一丈。”所以,老師對學生不要體罰,不要訓斥,不要高高在上,而應該做一個和氣的人,一個嚴謹?shù)娜耍粋值得尊敬的人,一個堪為師范的人。學生也有自尊心,而且是很強烈的。老師對學生的批評,恰當?shù),就是一種激勵;不恰當?shù)模蜁蔀橐环N傷害,甚至還會導致逆反心理產(chǎn)生。絕大部分學生不喜歡老師批評時挖苦、損傷學生,傷害學生的自尊心。因此在日常生活的教育工作中,教師應把握批評的“度”,變“忠言逆耳”為“忠言悅耳”。
3、更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展
要讓學生從分數(shù)的奴隸變?yōu)閷W習的主人。要從以“教”為出發(fā)點轉(zhuǎn)變?yōu)橐詫W生的“學”為出發(fā)點,教為學服務,教不是統(tǒng)治學生學、代替學生學,而是啟發(fā)學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發(fā)展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的.人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教學生怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工
作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養(yǎng)出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經(jīng)濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發(fā)展速度如此之快的背景下,如果不經(jīng)常處于學習狀態(tài),人們的知識結(jié)構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉(zhuǎn)變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發(fā)展步伐。
最后,我們要在加強自身師德建設的基礎上,投入到新的課程改革的實踐中去。我們知道,新的課程改革只有在實踐中才能逐步成熟完善。我院正處于課程改革的初級階段,這是因為我院建校時間短、課程體系還不十分完善、還沒有完全適合我院自身本土化的課程建設經(jīng)驗。所以,作為一個教育工作者,要以嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和求實的態(tài)度,本著對教育事業(yè)、對學生和家長負責任的精神,在課改實踐中探尋教育規(guī)律,兼收并蓄,切實把有值得推廣價值的經(jīng)驗展示出來。
高校師德師風學習心得體會范文2
要做好任何一個職業(yè),都要求從業(yè)者有良好的值得操守和從業(yè)道德。而對于教師這樣一個重要的職業(yè),更是要求從業(yè)者具備優(yōu)良的師風師德。因為“學高為師,身正為范!比欢,當下,各種有損師德的丑聞、案件經(jīng)常成為互聯(lián)網(wǎng)上被唾棄和批判的頭條,其惡劣程度駭人聽聞,事件的主角都身為教師,卻做著喪心病狂的事情。這再一次給世人,特別是教育行業(yè)敲響了震耳欲聾的警鐘。是非常重要的關鍵時刻了,是再次強調(diào)師風師德的重要性以及樹立優(yōu)良師風師德的關頭了。在這樣一個時刻,我作為一名高校教師,參加了師風師德的學習,深感幸運。在學習的過程中收獲頗豐,對于學習的成果,我個人聯(lián)系實際,總結(jié)了一下幾點心得。
一、什么是師德
師德是指教師在從事教育工作中逐步形成的道德觀念、道德情操、道德行為和道德意志,是教師從事教育工作時所遵循的行為規(guī)范和必備的品質(zhì),教師的職業(yè)道德,簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)。
二、為什么要建設師德
師德師風是教育工作者的靈魂。國家的興衰,取決于教育;教育的興衰,取決于教師。教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從某種意義上說,教師的工作對象是一個國家的未來,教師的工作成效影響著國家的未來,而教師的師德師風,很大程度上能影響一個教師的工作成效。因此師德師風的建設顯得至關重要。
教書育人是師德師風的'關鍵。這句話分兩個部分,第一部分是教書。良好的師德會讓教師以專業(yè)嚴謹?shù)膽B(tài)度去教書。
第二部分是育人。作為一個教育者,不僅僅要教授學生專業(yè)知識,也需要從培養(yǎng)人才的角度,對學生的思想,人生觀,價值觀,等等精神方面進行引導和教育,也就是俗稱的育人。這些也要求教師自身具備良好的道德操守和高的思想境界,只有如此,才能在人生的道路上對學生的思想和精神進行教育及引導。
這些年來,社會上的不良風氣對教育行業(yè)也造成了很大的污染。在互聯(lián)網(wǎng)的各大新聞中,屢見師德高危丑聞。這些丑聞的主角不僅是失敗的教師,甚至作為一個人,都是失敗和道德淪喪的。這些人這些事,雖然是教師的恥辱,教育界的污點,但是他們的身份,確是教師。這已經(jīng)給教育界和所有的教師敲響了警鐘:在我們這個時代,在今天,我們呼喚師德師風的重新強調(diào),我們需要再次樹立起教師的形象,我們需要矯正當前飄浮的教師群體中的不正之風。這亦是師風師德學習課程的價值所在。
只有良好的師德,才能浸泡出優(yōu)秀的教師和學生。
三、如何建設師德
從上游確立典范,樹立帶頭效應。強化領導作風建設,樹立講正氣、講廉潔、講風險的作風。然后應該經(jīng)常開展各種學習和交流活動,組織教師團體進行師德師風的學習交流,在不斷學習中,提高教師師德師風標準。從機制上確立賞罰制度,進行師德師風的指標考核,對于師德師風出現(xiàn)問題的教師個人,應當采取措施進行懲罰,而不是姑息縱容。讓教師團體教授學生、家長和社會各界的監(jiān)督。成立家長委員會,學生代表座談會,教師代表座談會,以此類形式成坑征求各界意見,促進教師團隊建設和成長。另外,可以進行規(guī)范管理。
規(guī)范學校行為,明確學校的辦學宗旨,學校必須嚴格遵守《教育法》、《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》以及各級政府、教育主管部門有關素質(zhì)教育的規(guī)定,全面貫徹黨的教育方針。其次,規(guī)范教師的教育教學行為,從法律高度對教師的教育教學行為進行明確的規(guī)范,確保依法管理,依法執(zhí)教,依法育人。第三,實行校務公開,加強民主監(jiān)督。
四、教師心理健康的維護也影響師風師德的建設
校教師是中國社會文化層次較高的群體,承載著為國家培養(yǎng)合格建設者與可靠接班人的歷史使命,在當前社會改革與轉(zhuǎn)型之時,其所面臨的社會競爭和精神壓力比任何時候都要大,其身心健康受到嚴重威脅。有關科研調(diào)查表明:當前高校教師心理正處于亞健康狀態(tài)。這不僅關系到教師個人的身心健康與生活愉悅,還會直接影響到大學生的健康成長、高校的可持續(xù)發(fā)展,乃至國家的人才質(zhì)量與競爭力。
心理狀態(tài),會直接影響甚至腐蝕高校教師的師風師德的建設。而改善高校教師心理健康狀況,應該抓住幾點。首先應該對自己所擁有的多重角色有正確的角色認知;然后需要有健康的教育心態(tài),對自己從事的事業(yè)要有穩(wěn)定積極的心態(tài),并能付諸行動;再則應該注重打造和諧的人際關系,和學生和家長和同事和社會;另外,也應該有較強的創(chuàng)造能力和恰當?shù)那榫w反應。教師職業(yè)具備高挑戰(zhàn)性,在遇到挫折的時候應該懂得控制和調(diào)整自身情緒,而在知識經(jīng)濟社會中,作為教育者,若無創(chuàng)新也不會有教育對象的發(fā)展;最后應該有良好的應對方式。
五、小結(jié)
研究師德建設的思路可以從下來看。往往規(guī)律指出人們工作的路徑和方法。方向比努力重要。做成一件事情,一要有精神,二要有能力。任何人的工作都是全人格參與的工作。執(zhí)行力是領導者素質(zhì)和執(zhí)行者素質(zhì)結(jié)合而產(chǎn)生的合力。
學生的素質(zhì),既是學習的條件,又是學習的結(jié)果,教師的素質(zhì),即是學習的條件,又是受影響受教育的結(jié)果。用什么方法提高教師的全人格,來培養(yǎng)學生的全人格,是師德學風建設的重點之一。與時俱進是體現(xiàn)時代性,賦予規(guī)律性,體現(xiàn)創(chuàng)造性。而什么是師德是:熱愛事業(yè),熱愛學生,學高身正,品德高尚,教書育人認真負責,精益求精,誨人不倦。
高校需要的是“三材一化”:人才,教材,器材,校園文化。師德是一種特殊的鹽,校園是大缸。用師德腌出學生的全人格,好的學風。這就是腌蘿卜教育。關鍵是教師有多少含鹽量。
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