競聘演講稿

時間：2023-07-08 07:45:28 演講稿范文我要投稿

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(熱門)競聘演講稿

　　演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文稿，是為演講準(zhǔn)備的書面材料。在充滿活力，日益開放的今天，演講稿應(yīng)用范圍愈來愈廣泛，那要怎么寫好演講稿呢？下面是小編為大家收集的競聘演講稿，歡迎閱讀與收藏。

(熱門)競聘演講稿

　　競聘演講稿篇1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好！

　　今天很榮幸我能站在這個講臺上，參加此次法院中層副職競聘的競選。首先我感謝我們中心小學(xué)組織這次競選活動，給予了我這個挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會和平臺；其次，我感謝中心小學(xué)各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的鼓勵和支持，可以讓我在這里得到更好地鍛煉和學(xué)習(xí)，可以讓我在工作中不斷成長與茁壯，今天我才會有信心站在個講臺上。

　　首先，我介紹一下我個人的基本情況：

　　我叫xxx，今年38歲，北京師范大學(xué)本科學(xué)歷，教育管理專業(yè)，現(xiàn)為鎮(zhèn)骨干教師。從我加入到教育行業(yè)伊始到今天已經(jīng)有了二十年時間，在這二十年時間中，我先后在數(shù)學(xué)教師、副教導(dǎo)主任、教導(dǎo)主任、數(shù)學(xué)科組長、備課組長等多個崗位工作過，積累了豐富的教育教學(xué)知識和教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)�，F(xiàn)任崗位為數(shù)學(xué)教師崗位。

　　今天，我參與競聘的崗位是中心小學(xué)中層干部崗位，下面，結(jié)合我農(nóng)行中層干部競聘演講稿個人的工作經(jīng)歷，我把自己的競聘優(yōu)勢向大家逐一匯報(bào)。

　　第一，我熱愛教育工作，始終在不懈要求自己，立足本職，爭創(chuàng)一流。

　　我從1992年參加到教育工作中以來，在所工作過的崗位上，我始終以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，兢兢業(yè)業(yè)完成各項(xiàng)任務(wù)，在各項(xiàng)評比中均名列前茅：20xx年我被評為獅山鎮(zhèn)工會積極分子、南海區(qū)優(yōu)秀教師、獅山鎮(zhèn)教學(xué)能手；20xx、20xx、20xx、20xx年四次獲得“廣東省育苗杯數(shù)學(xué)競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)教師”稱號；20xx年獲小塘教育站授予“小學(xué)數(shù)學(xué)輔導(dǎo)高手”稱號；20xx、20xx、20xx年三次被評為獅山鎮(zhèn)優(yōu)秀教師；20xx、20xx、20xx三年都被評為“獅山鎮(zhèn)學(xué)科競賽優(yōu)秀輔導(dǎo)老師”。

　　第二，我勤謹(jǐn)務(wù)實(shí)，教學(xué)業(yè)務(wù)技能扎實(shí)，并且具有豐富的教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。

　　無論在哪個崗位上工作，我都始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)、去鉆研，不斷提高自己的教學(xué)業(yè)水平，不僅僅取得了突出的教學(xué)業(yè)績，還獲得了家長和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的.一致認(rèn)可和贊同：當(dāng)然不僅如此，在教學(xué)管理方面，我還有著在鎮(zhèn)內(nèi)較大型的學(xué)校7年教導(dǎo)主任企業(yè)中層競聘演講稿、3年數(shù)學(xué)科組長、8年備課組長工作經(jīng)歷，在教學(xué)管理方面有著自己獨(dú)特的見解和認(rèn)識，具備了適應(yīng)我們小塘中心小學(xué)中層崗位的水平和能力。

　　第三，我堅(jiān)持學(xué)習(xí)，大膽創(chuàng)新，在教育教學(xué)工作中起到了示范引領(lǐng)作用。

　　我還堅(jiān)持在工作閑暇之余學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)書籍，用以不斷提高自己的個人能力水平，并且在此基礎(chǔ)上開拓創(chuàng)新，做出的教學(xué)改革和寫出的多篇論文均為其他教育同仁提供了良好的借鑒：20xx年在南海區(qū)小學(xué)數(shù)學(xué)有效教學(xué)研討會代表獅山鎮(zhèn)現(xiàn)場作課《雞兔同籠》，大膽使用小老師、評價(jià)激勵等做法得到南海區(qū)教育發(fā)展研究中競聘中層干部的演講稿心領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定；20xx年獲獅山鎮(zhèn)數(shù)學(xué)評課比賽一等獎、南海區(qū)數(shù)學(xué)評課比賽二等獎。近年來多篇論文、教學(xué)設(shè)計(jì)還分別獲得了區(qū)、鎮(zhèn)一、二、三等獎。

　　如果此次競聘成功，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作規(guī)劃：

　　第一，立足崗位，積極服從安排。

　　作為一名小學(xué)中層干部，在以后的工作中，我將以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度完成教育局和我們小塘中心小學(xué)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)任務(wù)，協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)把各項(xiàng)工作做好、做扎實(shí)，并且在教學(xué)管理工作中做好上級和下級溝通的橋梁，遇事與各位老師協(xié)調(diào)商議，嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成計(jì)劃目標(biāo)，并且力求在完成的基礎(chǔ)上精益求精，做到更好。

　　第二，圍繞中心，工作統(tǒng)籌開展。

　　作為一名小學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)干部，在下一中層干部競聘稿步的工作中，我將還會切實(shí)平衡好教育教學(xué)和教學(xué)管理之間的工作力度，圍繞中心，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，以教育局文件指示精神為指導(dǎo)，以中心小學(xué)學(xué)期工作計(jì)劃為依托，統(tǒng)籌部署個人規(guī)劃，以促進(jìn)中心小學(xué)綜合工作的全面推進(jìn)。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，無論此次競聘成功與否，在以后的工作中，我都會依然保持兢兢業(yè)業(yè)精神，保持不懈進(jìn)取的毅力，為我們獅山鎮(zhèn)小塘中心小學(xué)的成長與發(fā)展貢獻(xiàn)我全部的力量。

　　謝謝大家！

　　公辦學(xué)校中層職位競爭上崗演講答辯有關(guān)規(guī)定

　　一、評分標(biāo)準(zhǔn)：

　　演講答辯成績滿分是xx0分，評分標(biāo)準(zhǔn)將從以下6個方面衡量：一是做好競爭職位工作的設(shè)想是否符合有關(guān)法規(guī)、方針政策（20分）；二是做好工作的設(shè)想是否符合實(shí)際（20分）；三是改革創(chuàng)新精神的體現(xiàn)（20分）；四是語言表達(dá)能力（15分）；五是應(yīng)變能力（15分）；中層競爭上崗演講稿六是儀表氣質(zhì)（xx分）。

　　二、演講答辯要求：

　　1、本次學(xué)校中層職位資格競爭，面試采用競爭演講形式進(jìn)行，每人演講時間控制為6分鐘以內(nèi)。

　　2、由競爭者演講介紹本人參加競爭的優(yōu)勢、不足和工作思路。演講時間控制在6分鐘內(nèi)，時間到由計(jì)時員提示。

　　3、本次競崗由于時間關(guān)系，競爭者的演講不采用信息技術(shù)手段進(jìn)行，演講稿，在演講后上傳鎮(zhèn)教育局胡應(yīng)文。競爭者的演講必須運(yùn)用普通話進(jìn)行。

　　4、競爭者的演講答辯順序通過抽簽決定，演講答辯會中層競聘上崗演講稿場外設(shè)有休息室，每位競爭者按抽簽順序由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入演講答辯會場，未進(jìn)行演講答辯的競爭者集中休息室等候，不得與外界聯(lián)系。

　　競聘演講稿篇2

各位領(lǐng)導(dǎo)同志：

　　首先感謝機(jī)構(gòu)給我這樣一個競爭崗位的時機(jī)。我個人認(rèn)為這不僅僅是一場比賽，更是對自己的一次考驗(yàn)，一次學(xué)習(xí)，一次鍛煉。下面，我將向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)一下我的競賽辦公室主任的一些想法。

　　退伍后，市總工會是我的工作單位，在座的各位也是我最親密的同事和朋友。在24年的工會工作中，領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我極大的關(guān)心和幫助，使我從一個對工會工作一無所知的年輕人成長為一名領(lǐng)導(dǎo)一個部門的中層干部。深感個人成長進(jìn)步的每一點(diǎn)都得益于工會機(jī)關(guān)的良好氣氛和環(huán)境；表達(dá)了領(lǐng)導(dǎo)和同志對我深深的愛和關(guān)心。

　　在總工會大家庭工作，感覺踏實(shí)又溫暖。是工會大家庭的愛激發(fā)了我競爭辦公室的勇氣；正是因?yàn)樵谧魑坏闹С�，我的競賽辦公室主任的信心才得以建立。特別是現(xiàn)在，總工會有一個和諧的政府，有一個和諧的心態(tài)。在這樣的氣氛下工作，有這樣好的工作環(huán)境，沒有理由不努力，也沒有理由不奮斗好幾年。競賽辦公室主任我有以下優(yōu)勢：

　　(1)軍事生活的鍛煉和在政府機(jī)關(guān)的多年工作，使我養(yǎng)成了做好機(jī)關(guān)工作所必需的政治意識、大局意識、紀(jì)律意識和扎實(shí)的工作作風(fēng)。

　　(二)清正廉明，善待每一位同志

　　(三)身體健康，精力充分，能吃苦耐勞

　　(四)受過農(nóng)村和軍隊(duì)培訓(xùn)，有長期工會工作經(jīng)驗(yàn)，特別是近四年積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。如果我中選，我將牢記領(lǐng)導(dǎo)和同志的期望，按照“管好自己，帶好團(tuán)隊(duì)，做好效勞〞的工作理念工作，團(tuán)結(jié)帶著辦公室全體員工，爭創(chuàng)一流業(yè)績，樹立良好形象，用優(yōu)異的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任。

　　一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

　　辦公室是工會的總參謀部、情報(bào)部、監(jiān)察部，是上下溝通、左右聯(lián)系的`樞紐。要充分發(fā)揮員工效勞的協(xié)調(diào)作用，就要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。同時，要特別注意辦公室全體人員的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)辦公室工作的要求。

　　二，開拓創(chuàng)新。

　　形勢日新月異。辦公室工作如果守舊，就很難跟上領(lǐng)導(dǎo)的思路和工會工作開展的節(jié)奏。所以一定要不斷開展創(chuàng)新。要創(chuàng)新工作方法，提高工作效率。改革物流效勞管理，提高效勞質(zhì)量，在總結(jié)以往良好制度的根底上，根據(jù)不同的情況和條件不斷改良和創(chuàng)新，使之更加科學(xué)和標(biāo)準(zhǔn)。

　　三，精心改善效勞。

　　效勞是辦公室工作的天職。在這方面，我們要團(tuán)結(jié)同志，調(diào)動大家的積極性，按照“及時、熱情、先進(jìn)、立體〞的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷增強(qiáng)效勞意識，提高效勞質(zhì)量，努力做到“不無視小事，不搞砸事，不瞎急事，不怕難事〞，努力為市總工會的領(lǐng)導(dǎo)和全體同志效勞。

　　四、廉潔奉公，維護(hù)工會形象。

　　辦公室是工會的窗口。辦公室主任的公正廉明直接影響工會的整體形象。公正得體，心無旁騖，是做好辦公室工作的重要前提。利己，缺乏公眾意識，整體意識都會出問題。

　　為此，我將嚴(yán)格要求自己按照黨紀(jì)國法和工會的規(guī)章制度辦事，力求謹(jǐn)小慎微，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任。在工作中，我們將嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，同時，努力滿足領(lǐng)導(dǎo)和同志的工作需要，為工會工作的開展提供有效的后勤支持，確保工會工作正常、有序、高效運(yùn)行。實(shí)際上，在這場比賽中，我相信每一個同志，包括我在內(nèi)，都充滿了對自己進(jìn)步的渴望。

　　我也希望成功。同時不斷告訴自己，作為一個黨員，要把一切都交給黨和人民，讓群眾去評判，讓組織去選擇。我會堅(jiān)決服從工作需要和組織安排。無論結(jié)果如何，我都會以此為新起點(diǎn)，對自己要求更嚴(yán)格，用更好的工作業(yè)績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和保護(hù)。謝謝大家。

　　競聘演講稿篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同事：

　　今天是我競爭演講的日子。首先感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次競爭工作的時機(jī)，感謝同志們的信任和支持。我溫柔，但充滿激情；做事穩(wěn)重，但不張揚(yáng)；我為人正直，但不固執(zhí)。

　　我已經(jīng)進(jìn)入人生的第一年。在這個充滿生機(jī)和活力的新世紀(jì)，機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存。我經(jīng)常問自己：“我還應(yīng)該有自己的夢想嗎？我還有夢想嗎？〞我的夢想在哪里？“我想得很深，一直在猶豫，憂郁。平心而論，雖然工作時間長，但生活還是挺平凡的。20多年來，我一直默默無聞地工作。這次競崗的時機(jī)，又一次喚醒了我沉睡的夢。我沒有輝煌的過去，但我會把握現(xiàn)在和未來。所以，我來這里是為了展示自己，讓大家了解我，幫助我，然后喜歡我，支持我。我在這場比賽中有五個優(yōu)勢：

　　第一，有豐富的政府機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)。我在政府工作了近20年，尤其是在基層部門工作了10多年。我一直能夠很好的效勞基層，得到基層同志的認(rèn)可，有豐富的基層工作經(jīng)驗(yàn)。

　　第二，有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中，我可以不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，以“做人要清楚，做事要踏實(shí)〞為信條，實(shí)事求是，待人老實(shí)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下，我組織協(xié)調(diào)、判斷和處理事務(wù)的.能力得到了很大的提高。

　　第三，有敬業(yè)精神和敬業(yè)精神。我出生在農(nóng)村，種過田，在工廠工作，吃過苦。我熱愛我的工作和奉獻(xiàn)，無論我做什么，我都熱愛我的工作，努力把工作做得更好。

　　第四，有一定的寫作能力。我喜歡閱讀書籍和報(bào)紙。在日常工作中也寫一些資料，先進(jìn)事跡，經(jīng)驗(yàn)材料，調(diào)查報(bào)告，有很好的寫作根底。

　　第五，有更大的年齡優(yōu)勢。我正處于人生中期，身體健康，精力充分，有奉獻(xiàn)精神，能全身心地投入到自己熱愛的工作中。

　　如果我有幸在比賽中獲得成功，我會在不失去使命的情況下努力工作：

　　第一，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。一方面，加強(qiáng)政治理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治理論水平；另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷“充電〞，盡快完成角色轉(zhuǎn)換，勝任本職工作。

　　第二，擺正位置，做好配角。工作中，請示匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，做到工作到位，不越位。

　　第三，努力，不計(jì)得失。我會兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實(shí)地，努力工作。

　　今天，我參加比賽的目的是鍛煉、學(xué)習(xí)和提高。如果比賽成功，我會努力；如果我在比賽中失敗了，我會更加努力。我相信只要我們努力，我們就會取得進(jìn)步。

　　謝謝大家。

　　競聘演講稿篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

　　首先，請?jiān)试S我介紹一下我的主要工作簡歷。

　　我叫****，男，漢族，現(xiàn)年**歲，中共黨員，大專文化，經(jīng)濟(jì)師，****年*月參加銀行工作，現(xiàn)任盤縣支行黨委書記、行長。在**年的工作歷程中，我先后在營業(yè)所干了*年的會計(jì)員、出納員，在支行工作**余年曾擔(dān)任過會計(jì)股長、稽核股長、人事股長、辦公室主任、信貸科長等職務(wù)，在二級分行X年多時間擔(dān)任過稽核處副處長、人秘處副處長主持工作、黨辦、行政辦副主任主持工作，****年*月至今任盤縣支行黨委委員、副書記、書記、副行長、行長。

　　實(shí)行競爭上崗，是省分行黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十六大關(guān)于加快干部人事制度改革步伐，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部任用制度改革的一項(xiàng)重大舉措，在貴州省農(nóng)行的發(fā)展歷史上是一個劃時代的進(jìn)步，對推進(jìn)農(nóng)業(yè)銀行的各項(xiàng)改革，激發(fā)員工的進(jìn)取精神具有十分重大的意義。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo)，必須堅(jiān)決支持和帶頭參與。

　　在這次競聘中我積極參與，知難而進(jìn)，勇于競爭。我認(rèn)為：競爭可以展示自我，競爭可以發(fā)現(xiàn)差距，競爭可以促進(jìn)學(xué)習(xí)，競爭可以提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我的態(tài)度是：如果競聘成功，我決不志得意滿。因?yàn)樵谶@次競聘中：一是很多為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的老同志服從改革大局，主動讓出了位子；二是很多優(yōu)秀的年輕員工由于競聘條件的限制沒有趕上機(jī)遇，減少了競爭壓力；三是競聘成功得到的并不是享受，而是要承擔(dān)更大的責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)，能否勝任副行長的職務(wù)需要在今后的實(shí)踐中才能得到檢驗(yàn)。如果競聘失利，我也決不氣餒，因?yàn)槲耶吘挂呀?jīng)在農(nóng)業(yè)銀行改革的道路上當(dāng)了一塊鋪路石，敢于參與競爭就是超越自我，就是人性的升華，即使一無所獲，我也無怨無悔。我也一定會通過這次競聘認(rèn)真審視自己，尋找差距，在今后的工作中更加努力學(xué)習(xí)，彌補(bǔ)自己的缺點(diǎn)和不足，盡快找到更加適合自己的位置。

　　一、履職設(shè)想和責(zé)任措施

　　我的履職設(shè)想和責(zé)任措施是：抓住機(jī)遇，更新觀念，深化改革，加快發(fā)展。

　　抓住機(jī)遇。西部大開發(fā)給貴州各地帶來了千載難逢的發(fā)展機(jī)遇，如六盤水境內(nèi)，已開工的盤南電廠及即將上馬配套的.響水煤礦、發(fā)耳電廠、XXX國道改造等大項(xiàng)目的開工建設(shè)，能否拿到這些大項(xiàng)目關(guān)系到貴州分行未來的前途和命運(yùn)。因此，必須集全行之力，在行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，組建專門班子，落實(shí)專辦人員，與省分行公司業(yè)務(wù)處緊密配合，上下聯(lián)動，打破常規(guī)，特事特辦，與投資方建立密切的合作關(guān)系，想盡千方百計(jì)把響水煤礦、發(fā)耳電廠等項(xiàng)目爭辦到手，確保成功營銷貸款。把大項(xiàng)目的爭辦作為實(shí)現(xiàn)貴州省農(nóng)行可持續(xù)發(fā)展，確保實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)重中之重的工作。

　　X、更新觀念。根據(jù)現(xiàn)代商業(yè)銀行的發(fā)展要求和貴州經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)，用前瞻性的眼光，找準(zhǔn)優(yōu)勢，敢為人先，積極拓展新業(yè)務(wù)，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。建立“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心，以效益為目標(biāo)”的機(jī)構(gòu)組織體系和營銷機(jī)制，一是以創(chuàng)新和一體化營銷為手段，公司業(yè)務(wù)突出抓“大”。貸款投向重點(diǎn)支持電力、交通、煤炭、城市基礎(chǔ)設(shè)施、教育衛(wèi)生等行業(yè)。支持好有競爭實(shí)力和發(fā)展前景好的非公有制項(xiàng)目，大力發(fā)展低風(fēng)險(xiǎn)的票據(jù)業(yè)務(wù)。個人金融業(yè)務(wù)重點(diǎn)抓“好”，以客戶為中心，以市場為導(dǎo)向，提高個人金融業(yè)務(wù)的綜合效益。住戶金融業(yè)務(wù)努力做精。貸款重點(diǎn)放在優(yōu)質(zhì)房開企業(yè)的“精品”項(xiàng)目上，創(chuàng)品牌效益。堅(jiān)持以個人住房貸款為主，逐步完善以按揭成效為主要調(diào)控手段的風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制，有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。把住房貸款辦成我行的精品信貸業(yè)務(wù)。存款工作繼續(xù)抓“實(shí)”，尋找新的存款來源，重點(diǎn)放在對社會經(jīng)濟(jì)狀況和主要行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行研究，加強(qiáng)與計(jì)委、經(jīng)貿(mào)委、財(cái)政、工商等政府經(jīng)濟(jì)管理部門的聯(lián)系，了解政府投資計(jì)劃和投資項(xiàng)目情況，細(xì)分客戶，制定發(fā)展計(jì)劃，確保對公存款的增存。儲蓄存款要充分發(fā)揮“億元所”、“星級所”的輻射效應(yīng)和示范作用。在抓好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時，繼續(xù)抓好代發(fā)工資業(yè)務(wù)，加大銀行卡發(fā)卡力度，采取獎勵措施，調(diào)動員工發(fā)卡的積極性。全面鞏固，發(fā)揮幾大綜合應(yīng)用系統(tǒng)功能，提升經(jīng)營管理水平和整體競爭水平。二是全面實(shí)施“三年規(guī)劃”工程，向存款要效益，向貸款要效益，向資金營運(yùn)要效益，向中間業(yè)務(wù)要效益，向節(jié)約財(cái)務(wù)支出要效益。

　　X、深化改革。一是繼續(xù)深化扁平化管理改革，盡快適應(yīng)工作職能和管理方式的調(diào)整，完善扁平化管理配套機(jī)制，以內(nèi)部機(jī)制創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展。二是改革收入分配制度，加大績效掛鉤考核的分配制度，通過效益工資為主的績效考核來調(diào)動廣大員工的積極性�？冃煦^要明碼標(biāo)價(jià)，落實(shí)到人。據(jù)實(shí)按期公布考核結(jié)果和分配兌現(xiàn)。

　　X、加快發(fā)展。堅(jiān)持以發(fā)展為主題，要堅(jiān)持用“三個代表”重要思想武裝全體黨員，不斷提高黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治素質(zhì)，為全行的改革和發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證。要加強(qiáng)全員教育，特別是對黨員加強(qiáng)思想政治教育，法律法規(guī)教育、黨風(fēng)廉政教育，通過黨員的先鋒模范作用帶動全行員工愛崗敬業(yè)、廉潔自律。抓學(xué)習(xí)、找差距、增強(qiáng)員工的危機(jī)意識和憂患意識，促使全行員工盡快掌握現(xiàn)代商業(yè)銀行經(jīng)營管理知識，適應(yīng)改革發(fā)展的需要。領(lǐng)導(dǎo)員工樹立正確的世界觀、價(jià)值觀和金錢觀�？朔浫鯗o散、奢侈享樂、不思進(jìn)取、以賭為樂、以混為榮的不良風(fēng)氣和消極影響。站在可持續(xù)發(fā)展的高度，以“十字”方略為核心，在總結(jié)貴州農(nóng)行發(fā)展的歷史經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，提煉我們的企業(yè)精神，建設(shè)有自身特色的企業(yè)文化，用先進(jìn)文化凝聚全行員工的思想意識，構(gòu)筑堅(jiān)強(qiáng)有力的企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，不斷把農(nóng)行的各項(xiàng)事業(yè)推向前進(jìn)。

　　二、競崗優(yōu)勢

　　三、我參加工作時就分配在最基層的營業(yè)所，在支行和二級分行擔(dān)任各部門的工作較多，對基層情況熟悉。對機(jī)關(guān)的情況有比較全面的了解，群眾基礎(chǔ)廣泛，與企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和財(cái)務(wù)主管建立了良好的合作關(guān)系，與地方黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系融洽，與人民銀行和地方各工作部門業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)較好，外部環(huán)境有利。工作勤奮，勇于開拓，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)。大膽管理，具備了擔(dān)任二級分行副行長的能力。在市分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全行員工的積極配合下，我在擔(dān)任縣支行副行長和行長期間，年年超額完成了工作任務(wù)。XXXX年、XXXX年兩年在全市業(yè)務(wù)經(jīng)營綜合評比中均為第一名。特別是XXXX年X月，周書記到盤縣調(diào)研時，給盤縣支行黨委提出了存款增一個億，利潤實(shí)現(xiàn)XXXX萬元，爭取進(jìn)入全省一類行的指示后，我?guī)ьI(lǐng)全行干部員工以只爭朝夕的工作責(zé)任感，給省行領(lǐng)導(dǎo)交上一份滿意的答卷。盤縣支行被省分行評為十強(qiáng)支行和“三迎三比”先進(jìn)單位，我個人也被評為全省十名優(yōu)秀行長。因此，我有信心也有能力在省分行黨委的領(lǐng)導(dǎo)下履行好二級分行副行長的職責(zé)。在這里，我鄭重地向在座的領(lǐng)導(dǎo)和評委們承諾，如果我擔(dān)任二級分行的副行長，我一定在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下做到嚴(yán)于律己、團(tuán)結(jié)同志、公道正派、廉潔誠信、求真務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取，抓工作到位不越位，分工不分心。只要我們堅(jiān)決執(zhí)行省分行黨委做出的正確決策，認(rèn)真貫徹全省農(nóng)行XXXX年工作會議精神，領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團(tuán)結(jié)、勇于開拓、與時俱進(jìn)，全行上下團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力，眾志成城，實(shí)現(xiàn)省分行黨委提出的跨越式發(fā)展目標(biāo)。

　　四、說得好不如做得到，我能否勝任二級分行副行長職務(wù)，員工心中有數(shù)，領(lǐng)導(dǎo)心中有秤，評委自有標(biāo)準(zhǔn)。不管如何，我都會坦然面對，借此機(jī)會，感謝上級行領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的關(guān)愛和培養(yǎng)。感謝各位評委對我做出評判！

　　五、謝謝大家！

　　競聘演講稿篇5

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，在座的各位同事：

　　大家下午好！

　　我叫xx，相現(xiàn)年33歲，大專學(xué)歷，1999年參加工作。今天我來的目的是參加廠里舉辦的會見室監(jiān)聽員的競聘。首先我要衷心感謝廠黨委給我們提供這樣一個公平競爭的時機(jī)和展示自己的平臺。對我自己來說，我想這不僅僅是一次崗位競聘，更是對自己以前工作的一次檢驗(yàn)和工作能力的一次鍛煉。為了能更好的把握住今天這個工作時機(jī)，我鼓足勇氣站在這里來和領(lǐng)導(dǎo)和同事們說說自己的心里話，以便讓大家今后更好的幫助我，支持我。我相信憑著自己的知識水平，工作能力和道德人品一定能贏得領(lǐng)導(dǎo)的賞識，評委的認(rèn)可和同事的支持，從而贏得這次競聘的勝利，更好地為我們廠做出更多的奉獻(xiàn)，以此來報(bào)效祖國和人民。

　　我之所以這樣自信，我想除了我自身具備從事監(jiān)聽員工作所需要的根本素質(zhì)外，我還具有以下三方面的優(yōu)勢：第一，有較強(qiáng)的工作能力。會見室監(jiān)聽員這項(xiàng)工作對于了解服刑人員的思想，穩(wěn)定他的情緒，監(jiān)控他的改造過程，甚至對整個案件的審理、破獲都起著非常重要的作用。這就要求監(jiān)聽員在監(jiān)聽過程中不僅要認(rèn)真負(fù)責(zé)，還要細(xì)致耐心，處變而不驚，發(fā)現(xiàn)問題后能及時處理。而這些素質(zhì)正是我所具備的。

　　第二，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力。自從參加工作以來，由于廠里的需要，我的工作崗位和工作性質(zhì)都有過變化，但是每次我都無怨無悔，完全聽從廠黨委的安排并且都能通過自身的努力，在最短的時間適應(yīng)新的工作，較為出色的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，屢次得到領(lǐng)導(dǎo)的贊賞。這次競聘監(jiān)聽員也算是我的又一次轉(zhuǎn)崗吧，但是我相信憑借我遺忘出色的工作能力，豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的工作成績，我一定會較快的勝任新的工作崗位，并做到“干一行，愛一行，精一行，專一行〞。

　　第三，具有認(rèn)認(rèn)真真辦事，實(shí)實(shí)在在做人的作風(fēng)和一顆忠誠于黨，效勞于人民的責(zé)任心。這是我最好本職工作的.前提和保證，今后我還會繼續(xù)發(fā)揚(yáng)這種風(fēng)格，努力做好一名優(yōu)秀的監(jiān)聽員。

　　優(yōu)秀源于競爭。今天我是本著鍛煉、學(xué)習(xí)、提高的目的來參加這次監(jiān)聽員競聘的，如果我能競聘成功，我一定不辜負(fù)廠黨委領(lǐng)導(dǎo)的重托和厚望，力爭做一名優(yōu)秀的監(jiān)聽員；如果我競聘失敗，我也不會灰心喪氣，只會反思自己這次失敗的原因和自己與別人之間的差距，再接再勵，力爭在別的工作崗位競聘成功，從而以更優(yōu)異的工作成績回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心和厚愛。

　　最后，我再次衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我的關(guān)心幫助和大力支持。我的演講就到這里，謝謝大家！

　　競聘演講稿篇6

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們：

　　大家好!

　　今天，我站在這里,面對朝夕相處的領(lǐng)導(dǎo)和同事，心情非常激動。我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為單位多做貢獻(xiàn)的宗旨，參加本次xx(崗位)的競聘。首先非常感謝單位，為我們提供了一個這么好的競爭平臺，讓我們可以在這里展現(xiàn)風(fēng)采，同時，更要感謝這些來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們，是你們給予我信心和勇氣，讓我今天站到這個演講臺上暢想未來。

　　我叫xx，今年xx歲，在xx年碩士研究生畢業(yè)有幸結(jié)識來到精煉廠。本是英語專業(yè)出身的我，對黃金交易這個行業(yè)了解非常淺薄，遠(yuǎn)也不知道在預(yù)計(jì)金價(jià)方面有那么多的高手通過自己的聰明才智為企業(yè)謀得了巨大的利潤。由于工作的需要，我被領(lǐng)導(dǎo)安排到了投資分析部，在這個部門，我經(jīng)歷從唯一員工到后來的三名同事，從剛開始的xx做部門經(jīng)理到后來的`姜經(jīng)理帶領(lǐng)我前進(jìn)，從剛開始對業(yè)務(wù)的懵懂不知，到后來深深愛上預(yù)測金價(jià)這個行業(yè)，不謙虛的說，我見證了這個部門的每一步成長。雖然說投資分析部從來沒有真正的獨(dú)立過，但與它同甘共苦的這么多年來，我已對這個部門對這個崗位有了很深的感情。

　　寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來，隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電，我的工作經(jīng)驗(yàn)日漸豐富，理論知識日益扎實(shí)，我已具備充分自信擔(dān)任xx一職，能做好相關(guān)工作。

　　競聘演講稿篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一個機(jī)會讓我參加競選。我叫xx，今年歲，畢業(yè)于大學(xué)中文系，中學(xué)一級教師。今天我競聘的是成教學(xué)校的副校長，下面我談?wù)劯偲高@一崗位的優(yōu)勢：

　　第一、在教學(xué)一線方面的工作：

　　本人原在實(shí)驗(yàn)中學(xué)教書，無論是語文老師還是班主任，我始終把自己定位為一個學(xué)習(xí)者、育人者和服務(wù)者。在教學(xué)上我勤于鉆研，認(rèn)真執(zhí)教，多次代表實(shí)驗(yàn)中學(xué)開設(shè)市級大型公開課，上課的風(fēng)格深受師生的一致好評，先后獲得“奉化市初中語文教壇新秀二等獎”、“奉化市青年教師五項(xiàng)基本功競賽二等獎”等稱號。在班主任工作方面，我一直探索和實(shí)踐“依托班級文化建設(shè)，打造班級靈魂管理、實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主管理”的模式。多年來在班級文化建設(shè)中，我通過共設(shè)班徽、運(yùn)動會、寢室自主班會等創(chuàng)新活動激發(fā)學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力，所帶班級班風(fēng)濃厚、積極進(jìn)取，先后數(shù)次被評為“奉化市先進(jìn)班集體”、個人也被評為“奉化市優(yōu)秀班主任。”年的班級管理不僅磨練了我的意志，提高了我的綜合管理能力，豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗(yàn)，更讓我對“一分耕耘一分收獲”有了全新的理解和感觸。

　　第二、在xxxx教育方面的工作：

　　本人因患聲帶小結(jié)多年，雖數(shù)次動過手術(shù)，但療效甚微。所以于08年8月調(diào)入鎮(zhèn)政府從事成教工作。在我調(diào)入之前，的成教工作幾乎為零。經(jīng)過3年多的努力，現(xiàn)今的成校已開設(shè)了2個班級，其中與浙江船廠聯(lián)合舉辦的xxxx高中雙證制培訓(xùn)班，開創(chuàng)了我市xxxx教育“校企聯(lián)合”的先例，深受教育局領(lǐng)導(dǎo)的重視和肯定。目前在讀學(xué)生110人，已有43人獲得高中雙證制畢業(yè)證書，為今后的求職奠定了較好的文化基礎(chǔ)知識和操作技能。同時我校還承擔(dān)了市勞動局每年二期的計(jì)算機(jī)上崗證書培訓(xùn)，合格率達(dá)95%以上。

　　如果我能競聘成功，我今后的工作設(shè)想和打算：

　　一、確定辦學(xué)方向：

　　1、面向社會，大力開展學(xué)歷和非學(xué)歷教育、職業(yè)技術(shù)、勞動就業(yè)和再就業(yè)培訓(xùn)、外來工培訓(xùn)等。

　　2、把xx學(xué)校建設(shè)成為我鎮(zhèn)教育的主陣地，配合科協(xié)、安監(jiān)辦、計(jì)生、婦聯(lián)、文化站、民政辦、司法所等部門，開展民主與法制、人口環(huán)境與計(jì)生、社會文化道德、勞動安全、家教等各種形式的全民xx教育。

　　二、具體做法：

　�。ㄒ唬┘哟髕x學(xué)校宣傳力度

　　現(xiàn)在社會大多數(shù)人對我鎮(zhèn)xx學(xué)校不了解，甚至不知道，一定程度上影響了我校招生和各項(xiàng)工作的開展，所以要發(fā)展xxxx學(xué)校，拓展xxxx教育，加大對xxxx學(xué)校職能的宣傳力度成為又一關(guān)鍵。

　　（二）做到“三結(jié)合”

　　堅(jiān)持學(xué)校主導(dǎo)，面向社會，實(shí)行多元辦學(xué)的機(jī)制。以xxxx教育和崗位培訓(xùn)為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)學(xué)歷教育與崗位職業(yè)技能培訓(xùn)相結(jié)合；長期xx教育與短期xx教育、長訓(xùn)班和短訓(xùn)班相結(jié)合；“校與校“、“校與企”相結(jié)合；發(fā)揮人緣、地緣、資源的優(yōu)勢，做到優(yōu)質(zhì)配置，資源共享。

　�。ㄈ┳龅健伴L”求穩(wěn)，“短”求活

　　1、長訓(xùn)班求“穩(wěn)”，以學(xué)歷班為主

　　目前，與浙江船廠合作，開辦了為期一年半的技術(shù)班；下設(shè)《高中語文》、《公民道德與法律》、《高中數(shù)學(xué)》、《社會》、《計(jì)算機(jī)》五門科目。

　　2、短訓(xùn)班求“活”，以為企業(yè)開設(shè)崗位培訓(xùn)為主。

　　崗位培訓(xùn)爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”等部門合作，對各企業(yè)的工人進(jìn)行崗位前的綜合素質(zhì)培訓(xùn)。目前，鎮(zhèn)外來務(wù)工人員為1萬左右，他們是我鎮(zhèn)一支強(qiáng)大的生產(chǎn)主力軍，但他們來自五湖四海，文化層次、思想素質(zhì)、安全意識、環(huán)境適應(yīng)xx等差異很大，對企業(yè)生產(chǎn)和社會治安環(huán)境都有一定的不良影響。爭取與“勞動所”、“安監(jiān)辦”、“派出所”合作，對各企業(yè)招聘的工人進(jìn)行崗前培訓(xùn)（在崗培訓(xùn)）。培訓(xùn)的內(nèi)容可以是生產(chǎn)技術(shù)、安全知識、法律知識，計(jì)劃生育管理?xiàng)l例等等。其目的是：提高外來工生產(chǎn)安全意識，減少生產(chǎn)事故的`發(fā)生；增強(qiáng)外來工遵紀(jì)守法的意識，減少外來人員的違法亂紀(jì)現(xiàn)象，改進(jìn)治安環(huán)境；加強(qiáng)外來工計(jì)劃生育和交通知識的教育�？傊康氖翘岣呶益�(zhèn)各行業(yè)從業(yè)人員的工作素質(zhì)，使我鎮(zhèn)xxxx學(xué)校真正為企業(yè)服務(wù)。

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：教育工作沒有最好只有更好，我堅(jiān)信“天道酬勤，人道酬誠，不勤不誠，一事無成�！闭堎x予我一次機(jī)會，我會擺正位置，盡職盡責(zé)，積極配合各個部門搞好我鎮(zhèn)的成教工作，在更廣闊的舞臺上，為自己鐘愛的教育事業(yè)竭盡全力。最后，我不管這次競聘能否成功，我都將一如既往的在自己的崗位上努力工作。

　　我的演講結(jié)束了，謝謝大家！

演講人：xxx

　　xxxx年xx月xx日

　　競聘演講稿篇8

親愛的老師和同學(xué)們：

　　今天，站在講臺上，我既沖動又自豪。今天我只有一個目標(biāo)：做我們班的班長！

　　班長是一項(xiàng)偉大而艱巨的工作。我深深知道班長沒那么好，但我愿意努力挑戰(zhàn)自己，做到最好，讓大家信任我。

　　我想我可以勝任“班長〞這個職位。平時，我樂于助人。每當(dāng)有人需要幫助時，我總能盡快趕到“事件現(xiàn)場〞，給予對方最“專業(yè)的救助〞！因?yàn)檫@個特點(diǎn)，我經(jīng)常被朋友嘲諷，叫我：“暖心！〞如果我成為班長，我一定會為班級、為老師、為學(xué)生著想。我會以集體利益為重，為班級群體做規(guī)劃，管好班級，努力打造最好的班級群體。我會為老師分擔(dān)，幫老師管理班級，幫老師分擔(dān)班級事務(wù)，做老師最好的助手。我會和同學(xué)好好相處，關(guān)心幫助他們，做他們最好的朋友。

　　作為一名班長，我應(yīng)該以身作則，努力學(xué)習(xí)，這一點(diǎn)我從不懈怠。平時上課認(rèn)真思考，積極發(fā)言。各種難題都是“從我手開始〞，一遇到我就“迎刃而解〞。有了這種學(xué)習(xí)熱情，我的成績一直很好。因此，在未來，作為班長，我將義不容辭地幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)中的任何困難。

　　如果我成為班長，我會全力以赴，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。每天都會及時催促同學(xué)。在早讀時間，我會比同學(xué)更早到教室，我會嚴(yán)格要求每一個同學(xué)都要學(xué)會“引人注目、引人注目、引人注目、令人心動。〞下課后，我會提醒大家注意平安。放學(xué)后，我會催促值班的學(xué)生確保地上每天沒有一張紙片。我堅(jiān)信在我的帶著下，學(xué)校的移動紅旗一定會留在我們班。

　　拿破侖曾經(jīng)說過：“不想當(dāng)將軍的'士兵不是好士兵！〞世界聞名的法國指揮官用這句話鼓勵士兵，鼓舞軍隊(duì)士氣。我相信只要你努力，你就能取得進(jìn)步。我也相信“沒有最好，只有更好！〞我不會累也不會驕傲。我會嚴(yán)格要求自己，再接再厲。

　　今天，我是一個成功的參與者，明天，我將是一個成功的參與者。希望同學(xué)們給我投票，這是珍貴而神圣的。

　　謝謝，我的演講結(jié)束了！

　　競聘演講稿篇9

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位師傅，上午好！

　　我的名字叫xxx，今年31歲，1994年7月畢業(yè)于山東xx大學(xué)，以前負(fù)責(zé)政治工作辦公室的工作，今日我競爭的崗位是人力資源處處長崗位。從1994年分配到咱廠到1996年10月，我在動力車間擔(dān)任制冷技術(shù)員工作，之后調(diào)到政工辦一直工作至今，曾擔(dān)任過團(tuán)委副書記、政工辦副主任、主任等職務(wù)。從1997年12月咱廠進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革將勞人科合并到政工辦后，我就開始了從事人事工作與人力資源工作，結(jié)合我廠具體情況設(shè)計(jì)了一些比較合理的人力資源管理方案并組織了實(shí)施，圍繞人事調(diào)配、崗位調(diào)整、員工培訓(xùn)學(xué)習(xí)、薪酬變革、合同管理等方面積累了比較豐富的經(jīng)驗(yàn)。在人力資源處的八項(xiàng)職責(zé)中，定崗定員、員工薪酬、員工教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)體系和員工績效考核四個方面是主要內(nèi)容。1997年進(jìn)行機(jī)構(gòu)改革時，我就參與過定員工作，并且在1999年，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，堅(jiān)決清理了12名“兩不找”職工的合同，并對長期病保人員組織體檢，身體恢復(fù)健康人員堅(jiān)決要求回廠工作，為企業(yè)減輕了負(fù)擔(dān)。去年，又在全廠推廣了主管制和操作師制，鼓勵員工立足崗位學(xué)技術(shù)，同時堅(jiān)持中層管理人員的獎金單獨(dú)考核發(fā)放，堅(jiān)持全員業(yè)績考核工作的深入。1999年圍繞釀造擴(kuò)建項(xiàng)目投產(chǎn)和新包裝線投產(chǎn)，合理調(diào)配人員并多方面進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，在車間大力支持下，在人員上保證了擴(kuò)建的順利投產(chǎn)。這些方面的經(jīng)驗(yàn)，為今后提高人力資源管理與開發(fā)的效力將很有益處。專業(yè)技術(shù)人員的考核與評聘分開工作從去年六月份開始就進(jìn)行了，今年還將輔以個人自學(xué)的'考評，現(xiàn)在聘任的技術(shù)人員都已經(jīng)成為我廠生產(chǎn)的骨干。在外用工管理尤其是民工費(fèi)用管理方面，今年比去年有大幅度降低，成本節(jié)約比較明顯。在全廠500多名退休員工和退養(yǎng)員工的管理上，堅(jiān)持做好服務(wù)，及時為他們排憂解難，每年舉辦一次的“老人節(jié)”也越來越紅火。以上是我在過去幾年取得的一點(diǎn)成績，如果我能競爭上人力資源管理這個崗位，我將一如既往地為職工服好務(wù)。以“文化的人力資源管理”為工作思路，圍繞開發(fā)員工潛力和服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，圍繞我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)和員工實(shí)際，探求適宜的人力資源管理之路。

　　第一是開展人力資源管理時要切實(shí)考慮實(shí)際情況，要用文化的形式進(jìn)行推徹和推貫。人力資源開發(fā)是人力資源管理的重點(diǎn)，我們將圍繞一系列有計(jì)劃的培訓(xùn)學(xué)習(xí)、教育和開發(fā)活動，最大限度地提高全體員工的素質(zhì)并激發(fā)員工的主動性或能動性，將我廠建設(shè)一流企業(yè)的目標(biāo)任務(wù)和個人成長聯(lián)系在一起，將我廠的生產(chǎn)效率增長和個人職業(yè)成就感融為一體，這樣我們的職工在接受過程中會感到比較輕松，而且在身體力行實(shí)踐過程中，他們也會愿意把人力資源管理當(dāng)中的一些方式和方法當(dāng)成一種道德行為規(guī)范，這種實(shí)踐往往要比我們強(qiáng)硬的推行一種模式，強(qiáng)硬的推行一種打分表進(jìn)行業(yè)績考評的效果更好一些。

　　第二要在開展人力資源管理過程中，也要把文化的內(nèi)容包含進(jìn)來。我們都知道南方人和北方人有很大不同，生活習(xí)慣還有個人思考問題的方法，這些不同就是文化上的差異。在日本和美國，人力資源管理有著很大的不同，如松下的終身雇用制與GE公司的10%淘汰，都是相當(dāng)成功的案例，這表明文化不同，尤其企業(yè)文化不同，所采取的人力資源管理的方法也有會較大差異。我們開展人力資源管理工作也要把這種文化差異包含進(jìn)來，使其更加富有親和力。

　　第三我們在開展人力資源管理進(jìn)行員工的職業(yè)生涯規(guī)劃時，要與我們現(xiàn)在建設(shè)的學(xué)習(xí)型組織相結(jié)合，要與我們的學(xué)習(xí)型文化相結(jié)合。職業(yè)生涯規(guī)劃主要包括自我分析、職業(yè)選擇和制定崗位工作計(jì)劃，但作為生產(chǎn)企業(yè)的員工來說，每個人都不能是獨(dú)立存在的，只有集體的共同進(jìn)步才能保證個人職業(yè)的連續(xù)成長。而且各位共同提高學(xué)習(xí)能力，共同在學(xué)習(xí)中提高，經(jīng)驗(yàn)共享，才能更全面的發(fā)展個人素質(zhì)，而這又與我們廠的各項(xiàng)工作息息相關(guān)的。

　　第四我們做人力資源管理工作，要和熱愛青啤獻(xiàn)身青啤的文化傳統(tǒng)結(jié)合起來。在我廠過去的發(fā)展過程中，有很多優(yōu)秀員工在默默地為企業(yè)做奉獻(xiàn)，默默地為我們廠的進(jìn)步鞠躬盡瘁，是他們才成就了我們廠今日這片基業(yè)。我們考慮人力資源管理規(guī)劃，也要重點(diǎn)考慮那些為四廠做奉獻(xiàn)的員工和員工精神，把他們與現(xiàn)在的人力資源管理工作良好地結(jié)合起來。我們開展人力資源管理時，不僅要考慮董事長所提到的職業(yè)經(jīng)理人，技術(shù)帶頭人這方面的專家和專才，還要關(guān)注那么多為青啤做過奉獻(xiàn)的人們，我們要為這些為青啤自我奉獻(xiàn)的員工提供一些獎勵和激勵，把他們也納入人力資源管理的重點(diǎn)范疇之中。

　　并非考慮了企業(yè)文化就不考慮人力資源管理的業(yè)績考核、員工激勵、職位分析和員工淘汰。我們過去沒做人力資源管理時，仍舊能夠保證人才輩出，我們現(xiàn)在開展人力資源管理也是希望員工不斷自我超越，從這點(diǎn)來講企業(yè)文化與人力資源管理結(jié)合起來也是沒有問題的。我們結(jié)合文化所做的人力資源管理很有可能會成為我們的特色，結(jié)合成一種特色的人力資源管理才能是我們具有長久生命力的人力資源管理，會有助于我們更快成長為一流企業(yè)。本次競爭上崗，是我們廠提高管理水平，加快向一流企業(yè)邁進(jìn)的良好開端，無論競爭上崗爭上與否，我都會積極擁護(hù)廠領(lǐng)導(dǎo)的決策，如果組織安排我這個崗位，我會努力開拓創(chuàng)新，與部門同事，與全廠員工一起團(tuán)結(jié)一致，積極為四廠的進(jìn)步貢獻(xiàn)力量。如果組織另有安排，我會象“嗅嗅”和“匆匆”那兩只小老鼠一樣，馬上背起跑鞋去尋找另外一處為四廠做貢獻(xiàn)的“新鮮奶酪”。謝謝各位！

　　競聘演講稿篇10

尊敬的各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　我是xxx，首先非常感謝大家給我這次時機(jī)，我競聘的崗位是財(cái)務(wù)部綜合處主任一職。今天我本著鍛煉、進(jìn)步的目的走上講臺，向大家匯報(bào)自己的工作，闡述自己的理想，誠懇地承受大家的評判。

　　我今年28歲，本科學(xué)歷，會計(jì)師職稱。于20xx年3月榮幸參加公司，一直從事財(cái)務(wù)工作，曾在超市財(cái)務(wù)室工作了一年，大部分時間從事房產(chǎn)會計(jì)�，F(xiàn)任職于房產(chǎn)公司財(cái)務(wù)部收入處。在公司工作的五年里，我得到了諸多的幫助與鼓勵，是指導(dǎo)的培養(yǎng)、同事的關(guān)心讓我得到了進(jìn)步，在此非常感謝所有給予我?guī)椭椭笇?dǎo)的指導(dǎo)、同事。

　　1、思想方面：認(rèn)同公司的企業(yè)文化，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。思想積極上進(jìn)，待人誠懇。

　　2、學(xué)習(xí)方面：能積極參加公司組織的各項(xiàng)學(xué)習(xí)，在工作當(dāng)中能虛心地向指導(dǎo)、同事請教。但學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng)，對專業(yè)知識、國家政策掌握不全面。

　　3、工作方面：在財(cái)務(wù)部我從制證崗位開場學(xué)起，工作認(rèn)真、勤奮，積累了一定的工作經(jīng)歷。前段時間完成的工作主要有：

　�。�1）對銀河電腦城、河西家居廣場、世紀(jì)花園等工程的未售資產(chǎn)進(jìn)展了清理，建立了臺賬，并草擬了未售資產(chǎn)租賃。在財(cái)務(wù)部長的指導(dǎo)下，擬定并通過了委托租賃補(bǔ)充協(xié)議，對標(biāo)準(zhǔn)租賃管理做了根底工作。

　　（2）配合用友公司完成了對房屋軟件的'優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)了房屋軟件與用友財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無縫連接。在查詢客戶信息時，速度得到了進(jìn)步；

　　數(shù)據(jù)提供也更加全面、準(zhǔn)確。

　�。�3）擬定并通過了電腦票據(jù)管理制度，房款收據(jù)實(shí)現(xiàn)了電腦出票，提升了我們的窗口形象。

　　綜合處是我們財(cái)務(wù)部剛別離出來的新處室，主要的崗位職責(zé)有合并會計(jì)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)預(yù)算分析、資產(chǎn)管理以及關(guān)系到員工切身利益的工資福利的編制與發(fā)放等。我認(rèn)為競聘該職我具備以下幾個根本條件：

　　1、有一定的理論經(jīng)歷。我從事會計(jì)工作已有十個年頭，先后做過工業(yè)會計(jì)、零售業(yè)會計(jì)以及如今的房地產(chǎn)會計(jì)。進(jìn)入公司財(cái)務(wù)部后，做過根底核算、編制過工資、也在原資產(chǎn)信譽(yù)處任過資產(chǎn)管理，能純熟操做財(cái)務(wù)部大部分工作。

　　2、有系統(tǒng)理論知識。會計(jì)是我的專業(yè)，工作以來，一直未連續(xù)過學(xué)習(xí)，20xx年就通過了會計(jì)師職稱的考試，后又通過自學(xué)考試獲得了會計(jì)本科學(xué)歷。

　　3、有嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和較強(qiáng)的敬業(yè)精神。

　　1、堅(jiān)決服從上級指導(dǎo)的安排，全力以赴做好本職工作。

　　2、勤奮學(xué)習(xí)，努力進(jìn)步個人業(yè)務(wù)程度。

　　3、增強(qiáng)效勞意識，做好后勤工作，維護(hù)財(cái)務(wù)人員的良好形象。

　　4、嚴(yán)格按工作崗位職責(zé)的要求帶著本處室人員完本錢處室的工作，并創(chuàng)造性地開展工作。

　　5、制定本處室的工作流程，讓工作有章可循，同時也方便崗位的輪換交接。

　　這是我頭一回參加競聘，心里特別緊張。但我想不管此次是否可以競聘上，這都是對我本人的一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。即使我沒有競聘上，我會以一種平和的心態(tài)，一如既住地勤奮工作，為更美妙的明天盡自己的一份力量。

　　謝謝大家!

　　競聘演講稿篇11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委老師們：

　　大家好!

　　我叫×××，男，藏族，1975年6月出生，現(xiàn)年31歲，xxxx年8月入果洛州大武民族中學(xué)任教。根據(jù)學(xué)校設(shè)置的崗位，我本次競聘的是語文教師崗位。

　　下面，我擬從以下幾方面向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作簡要的陳述：

　　一、對競聘崗位的認(rèn)識

　　語文既是基礎(chǔ)學(xué)科，又是應(yīng)用學(xué)科，語文教師的教書育人作用更顯得舉足輕重，由此對語文教師的專業(yè)素養(yǎng)要求也就更高。

　　近年一些研究表明，當(dāng)今學(xué)生認(rèn)為他們心目中理想語文教師應(yīng)具備的十個素質(zhì)為：善于因材施教、善于啟發(fā)學(xué)生思維、文學(xué)底蘊(yùn)深厚、重視學(xué)生參與、教育觀念與時俱進(jìn)、教學(xué)方法時有創(chuàng)新、言語幽默、很好調(diào)動課堂氣氛、重視學(xué)科交叉滲透、關(guān)愛學(xué)生。這說明舊時的一套關(guān)于語文教師專業(yè)素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)已經(jīng)不再適合新時代的要求，學(xué)生群體已經(jīng)切身體會到了時代觀念的沖擊，他們有著自己心目中關(guān)于教師專業(yè)素養(yǎng)的要求，如果教師對伍再不意識到自己的問題所在，再不思考如何提高自身的專業(yè)素養(yǎng)，終將面臨時代的淘汰。

　　語文教師要不斷充電。充電的形式靈活多樣，基本原則是堅(jiān)持"終身教育"和"終身學(xué)習(xí)"的思想。充電內(nèi)容之首要一點(diǎn)是要更新觀念，要學(xué)習(xí)掌握語文教學(xué)領(lǐng)域最新出現(xiàn)的學(xué)術(shù)動態(tài)，了解最新的教育理念，教育動向，以便及時調(diào)整提高自己的教學(xué)觀念。第二，要善于向同行業(yè)的專家甚至是同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他人的優(yōu)秀教學(xué)方法，教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，其基本途徑就是多觀摩優(yōu)秀教師的模范課，多閱讀各種語文學(xué)科領(lǐng)域的優(yōu)秀書籍。陶行知先生說："教師必須學(xué)而不厭，才能誨人不倦。"語文教師更應(yīng)該掌握多方面知識，不僅業(yè)務(wù)知識必須全面，對于其他學(xué)科如歷史、哲學(xué)甚至于某些理工學(xué)科的基本理念和思想，也要有一定的了解，否則你就無法與學(xué)生進(jìn)行某些學(xué)科交叉性質(zhì)的溝通。當(dāng)今的教師應(yīng)努力向?qū)W者型教師標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)，所謂學(xué)者型教師，是以自己獨(dú)特的實(shí)踐操作體系、教學(xué)思想或教育理論，以及完整的教育體系、教學(xué)風(fēng)格和流派。學(xué)者型教師是21世紀(jì)教師的新形象，是全面實(shí)施素質(zhì)教育的關(guān)鍵。"語文教師必須提高思想素質(zhì)、心理素質(zhì)乃至音樂、體育、美術(shù)素質(zhì)，只有全面發(fā)展的教師才更有可能培養(yǎng)出全面發(fā)展的學(xué)生。

　　綜上所述，語文教學(xué)地位舉足輕重，語文教師專業(yè)素質(zhì)的提高迫在眉睫，我們要順應(yīng)時代發(fā)展的激流，敢于探索，勇于創(chuàng)新，積極進(jìn)取，只有在不斷的學(xué)習(xí)中提高語文教師的專業(yè)素質(zhì)，方能在當(dāng)前和今后的素質(zhì)教育大潮中順利地開展素質(zhì)教育。

　　二、競聘優(yōu)勢

　　對于我參與競聘的初中語文教師崗位來說，我有以下五個優(yōu)勢，我用十個字來總結(jié)：“樂業(yè)”、“敬業(yè)”、“專業(yè)”、“好學(xué)”、“年輕”，下面我對這十個字進(jìn)行一下簡單的說明。

　　1、樂業(yè)

　　“樂業(yè)”二字出自老子的“安其居而樂其業(yè)”，就是說從工作中發(fā)掘趣味，享受工作的樂趣。1922年，梁啟超先生在當(dāng)時的上海中華職業(yè)學(xué)校所做的演講《敬業(yè)與樂業(yè)》中認(rèn)為“樂業(yè)”就是“樂趣”。

　　我認(rèn)為要做好一名老師，不管你是教什么的，首先一個條件，應(yīng)該是熱愛教育事業(yè)的。如果你對這個崗位沒有強(qiáng)烈的感情，沒有一種自豪感和成就感，那么，不管你學(xué)識多高，都不可能成為一名優(yōu)秀的教師，所以我把這一條放在第一位來談。誠然，教師職業(yè)是很苦很累，不如演藝界的有名，不如政治界的有權(quán)、不如企業(yè)界的有錢，有的只是工作的忙碌和社會的責(zé)任。但我從不后悔自己的選擇!我經(jīng)常為自己是一名老師而自豪。不是因?yàn)樽约菏枪鈽s的人民教師、辛勤的園丁、人類靈魂的工程師，而是因?yàn)榭吹綄W(xué)生取得成績后的那種成就感，那種感覺真的無與倫比。

　　2、敬業(yè)

　　“敬業(yè)”取自《禮記》的“敬業(yè)樂群”，就是說忠于自己的工作，把全副盡力集中在工作上。梁啟超先生在演講中認(rèn)為敬業(yè)就是“責(zé)任心”。

　　作為教育工作戰(zhàn)線上的一名新兵，在工作中，我不怕困難，勇挑重?fù)?dān)，頑強(qiáng)拼搏、勇于創(chuàng)新，能吃苦耐勞。教學(xué)中能主動與本學(xué)科的其他老教師交流學(xué)習(xí)，討論教學(xué)中遇到的問題，積極參加各級的學(xué)科培訓(xùn)以及校內(nèi)外的聽課、評課活動;向同行們學(xué)到了不少教育教學(xué)的方法，同本組教師團(tuán)結(jié)協(xié)作，與全校同事相處融洽;教學(xué)立足于課堂設(shè)計(jì)和評價(jià)機(jī)制的`創(chuàng)新，勇于探索新的教學(xué)方法和評價(jià)手段。

　　我是我校最早實(shí)踐新課程改革的語文教師之一，xxxx年9月我校開始在初中起始年級進(jìn)行課改試點(diǎn)，我就擔(dān)任了一個班的語文教學(xué)任務(wù)。20xx年9月新生入學(xué)，我又擔(dān)任了其中一個班的班主任和語文教學(xué)工作�；叵胝n改的這四年多來，我深入學(xué)習(xí)課改理論，參加課改培訓(xùn)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，撰寫課改論文，積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。

　　在課堂上讓學(xué)生自主學(xué)習(xí)、合作探究，讓他們動起來，激活學(xué)生的創(chuàng)新思維。在課余時間我常常與學(xué)生談心，作同學(xué)們的朋友，拉近了師生之間的距離，使學(xué)生對老師的感情轉(zhuǎn)移到學(xué)科學(xué)習(xí)上來，真心希望做到“語文因我顯魅力、學(xué)生因我愛語文”。

　　3、專業(yè)

　　我畢業(yè)于青海民族學(xué)院漢語言文學(xué)系，本科學(xué)歷，文學(xué)學(xué)士學(xué)位，高中教師資格，從學(xué)歷水平和專業(yè)角度考慮，目前這個崗位和我之間是“門當(dāng)戶對”的。況且，經(jīng)過六年多的學(xué)習(xí)和鍛煉，我對課堂的教學(xué)組織能力、應(yīng)變能力，對教材的整體駕馭能力，對學(xué)生掌握知識程度的判斷分析能力都有了很大的提高，我認(rèn)為我完全能勝任我所競聘的語文教育工作。

　　4、好學(xué)

　　我之所以把“好學(xué)”作為一項(xiàng)競聘優(yōu)勢在此提出來，是因?yàn)槲矣X得一個不學(xué)習(xí)的老師是不可想象的�，F(xiàn)實(shí)社會各個方面都瞬息萬變，科學(xué)技術(shù)一日千里，如果我們一直靠自己幾年前甚至十幾年前當(dāng)學(xué)生時在學(xué)校學(xué)到的知識來教現(xiàn)在的學(xué)生，我想大家都會覺得是不可思議的。所以我們必須不停地、積極地、主動地去學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新的教育理念，學(xué)習(xí)使用一些新的教學(xué)手段，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能真正完成好我們教書育人的神圣使命。

　　5、年輕

　　我有較強(qiáng)的年齡優(yōu)勢，我正當(dāng)青春年華，身體健康，精力旺盛，這些條件一方面可以使我能夠全身心的投入到我所熱愛的工作中。另一方面，由于年齡比較接近，年輕的老師更容易和學(xué)生交流，更容易找到共同話題，因此也就更受學(xué)生歡迎，也跟容易進(jìn)行教學(xué)，更容易做學(xué)生的思想工作。還有就是因?yàn)槟贻p，所以能更好更快地學(xué)習(xí)和掌握一些新生事物。

　　三、我的缺點(diǎn)和劣勢

　　分析完優(yōu)勢，就該分析一下自己的缺點(diǎn)和在競聘中的劣勢，只有知道了自己的缺點(diǎn)和不足，才有可能在以后的工作中改進(jìn)和提高，一個總是自以為是的人是不可能進(jìn)步的。

　　1、普通話不過關(guān)。由于從小就沒有得到一個好的對話環(huán)境，所以雖然經(jīng)過了大學(xué)的學(xué)習(xí)和工作期間的鍛煉，但我的普通話依然是很不標(biāo)準(zhǔn)的。作為一名教語文的老師，這是一個致命的弱點(diǎn)。

　　2、參加的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)太少。參加工作六年來，由于工作安排和時間因素等各種原因，我參加的正規(guī)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)十分有限，因此對目前的教育理念、學(xué)術(shù)動態(tài)、教學(xué)觀念等了解甚少，有待于進(jìn)一步的提高和補(bǔ)充。當(dāng)然，我本人也正在通過雜志、電視、網(wǎng)絡(luò)等途徑努力自學(xué)。

　　3、教學(xué)上花的時間多而研究上花的時間少。參加工作以來，我在備課、上課、作業(yè)批改等方面花了大量精力，但在作為一個老師所應(yīng)有的教學(xué)研究方面做的很不夠，平均連每年一篇高質(zhì)量的論文都沒有。作為一名年輕教師，這種習(xí)慣是很危險(xiǎn)的，這是我在今后的工作中必須努力改進(jìn)的一個方面。

　　四、工作思路

　　各位專家評委，如果我有幸競聘成功，我會做好本職工作，發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn)，愛崗敬業(yè)、愛生，努力作到：

　　1、做一個學(xué)習(xí)型的教師。在工作中不斷完善自我，充實(shí)自我;拓寬自己的知識面，早日使自己的教學(xué)再上一個新的臺階。

　　2、做教育教學(xué)的有心人。以人為本，因材施教，根據(jù)不同學(xué)生的不同特點(diǎn)，采取不同的教學(xué)方法，關(guān)注全體，關(guān)注差異，教他們學(xué)會學(xué)習(xí)，學(xué)會做人。成敗在于課堂，細(xì)節(jié)決定教學(xué)成敗。每上一個課時，我會突出這樣幾點(diǎn)：一、抓聽講集中，不能過于松散無束;二、抓討論合作的效果，不能流于教學(xué)形式;三、抓發(fā)言與質(zhì)量，不能讓課堂死氣沉沉;四、抓作業(yè)書寫規(guī)范與作業(yè)按時完成，不能輕易放縱學(xué)生;五、抓自學(xué)指導(dǎo)與訓(xùn)練，不能讓學(xué)生到中學(xué)了還連讀書都不會;六、抓教學(xué)難點(diǎn)與重點(diǎn)，不能使教學(xué)走過程;七、抓好作文教學(xué)，穩(wěn)步提高。作文在中考中所占分值較大，加大寫作力度。八、夯實(shí)基礎(chǔ)，早抓復(fù)習(xí)。語文是一門積累的學(xué)問，短期強(qiáng)化毫無效果，要讓學(xué)生盡早多讀、多背、多練，在反復(fù)中加強(qiáng)記憶。九、對畢業(yè)班強(qiáng)化閱讀訓(xùn)練。將各種文體的分析方法教給學(xué)生，反復(fù)練習(xí)，并能把握時代脈搏。組織專項(xiàng)復(fù)習(xí)，人人過關(guān)，適當(dāng)訓(xùn)練難題。十、抓暫差生輔導(dǎo)與補(bǔ)習(xí)，結(jié)合學(xué)生自身實(shí)際情況做到因材施教，不能讓他們失去學(xué)習(xí)的興趣。

　　3、會積極配合班主任工作，促進(jìn)班級建設(shè)及良好班風(fēng)學(xué)風(fēng)的形成，避免把貧困生和后進(jìn)生的包袱丟給班主任，出現(xiàn)工作空擋，把教學(xué)和思想教育融為一體，當(dāng)好班主任的參謀和助手。

　　陶行知先生說過“捧著一顆心來，不帶半根草去。”，我深感一位人民教師的責(zé)任和光榮，作為一名青年教師，我知道工作才剛剛起步，未來的成就還要靠自己的堅(jiān)持不懈和腳踏實(shí)地。給我一個機(jī)會，我將以我的熱情與進(jìn)取、誠心與虛心、刻苦與勤奮為創(chuàng)造大武民族中學(xué)的美好明天獻(xiàn)上自己的微薄之力。

　　謝謝大家!

　　競聘演講稿篇12

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

　　大家好!今天我在這里以挑戰(zhàn)自我的心態(tài)，參加市局這次領(lǐng)導(dǎo)崗位的競聘演講，我的心情非常激動。首先我非常感謝市局黨組為我們創(chuàng)造了這次競聘演講的機(jī)會，感謝多年來組織對我的教育和培養(yǎng)，感謝同志們的支持和幫助!我愿在積極進(jìn)取中不斷超越自己，在競聘中努力完善自己。

　　這首詩讓我們知道：世界上最誠實(shí)的是土地，最寬厚的是土地，最無私和最慷慨的還是土地，世人應(yīng)該尊敬她、愛護(hù)她，不能欺負(fù)她，她是萬物之母，她是萬生之源。

　　作為土管人員，我們更要義不容辭，我們應(yīng)該視局如家，以極大的熱情投身于土管事業(yè)，擔(dān)負(fù)起土管人員應(yīng)有的責(zé)任，在平凡的崗位上艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)，情系國土。因?yàn)橄Ｍ懈鼜V闊的舞臺為國土資源局的發(fā)展多作貢獻(xiàn)，我參加了這次副股級后備干部的競聘，我的優(yōu)勢是：

　　一、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。工作以來，我能履行好自己的`崗位職責(zé)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)細(xì)致，有條理，效率高，勤勉敬業(yè)。任土地利用科科員以來，工作主動、積極，立足本職，勤勉敬業(yè)，恪盡職守，爭先創(chuàng)優(yōu)，為優(yōu)化環(huán)境和促進(jìn)發(fā)展盡職盡責(zé)。

　　二、具有不畏困苦和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)。在負(fù)責(zé)供地方案審查，土地報(bào)批，國有土地使用權(quán)劃撥、出讓、租賃等有關(guān)管理工作中，我一直都是毫無怨言的準(zhǔn)確高效的完成我的工作。

　　三、熱愛和忠于自己的崗位。有人說，成功的起點(diǎn)是熱愛自己的職業(yè)，有了這份執(zhí)著的愛，工作才有激情、有動力。多年的工作體會告訴我，要熱愛和忠于自己的崗位，才能做好本職工作。

　　四、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的協(xié)調(diào)能力。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領(lǐng)導(dǎo)部門員工能夠團(tuán)結(jié)、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協(xié)調(diào)幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。

　　有這樣一句話：“既然是花，我就要開放;既然是樹，我就要長成棟梁;既然是石頭，我就要鋪成大路�！蹦敲矗绻沂歉惫杉壐刹�，我將在各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，繼續(xù)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，使自己向復(fù)合型干部發(fā)展，以科學(xué)的管理、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。我的工作思路是：

　　一要刻苦學(xué)習(xí)，提高理論水平。認(rèn)真貫徹黨的十七屆四、五中全會精神，以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為根本，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，深刻理解其精髓，解放思想，更新觀念，強(qiáng)化大局意識，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步提高政治敏銳性和鑒別力。準(zhǔn)確領(lǐng)會上級指示精神和領(lǐng)導(dǎo)意圖，并及時、準(zhǔn)確運(yùn)用于工作中，加強(qiáng)調(diào)查研究，不斷豐富、充實(shí)自己，增強(qiáng)工作的針對性和合理性，更好地做好工作。

　　二要在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新管理和工作理念。根據(jù)當(dāng)前國土行業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究，刻苦鉆研勞動就業(yè)政策法規(guī)，協(xié)助股長搞好制度創(chuàng)新，講求管理科學(xué)化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發(fā)他們的積極性和創(chuàng)造性，同大家一起在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展。努力改變那些觀念滯后、渠道單一的方式、做法，加強(qiáng)溝通，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)營造互相關(guān)心、和諧共事的工作氛圍。

　　三要擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。副股干部肩負(fù)著上傳下達(dá)的重要使命，不僅僅要協(xié)助股長根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的指標(biāo)要求做好工作，還要發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，充分調(diào)動員工積極性，與員工打成一片，及時了解員工的意見和建議，堅(jiān)持“上為領(lǐng)導(dǎo)分憂、下為員工服務(wù)”的原則，做好協(xié)調(diào)工作。

　　四要團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。堅(jiān)持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同事之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事，競爭上崗不是爭權(quán)奪利，而是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是我們對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。

　　我的演講完了，謝謝大家。

　　競聘演講稿篇13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！

　　本人來自甘肅省蘭州市我叫xxx，今年21歲，20xx年X月份在運(yùn)城上島咖啡西餐廳工作，20xx年X月份很高興來到第2客廳這個大家庭廚房部廚師一職，和同仁們工作在一起，本人在這里先感告一聲，所在第2客廳領(lǐng)導(dǎo)對我的照顧和工作上的支持，這次競聘給了我挑戰(zhàn)自己的舞臺，在這快一年的風(fēng)雨打拼里，在余店長行政總廚和王廚師長及我的帶班，嚴(yán)謹(jǐn)教導(dǎo)下同時我也學(xué)了不少東西，學(xué)會怎樣做人、做事，我從做小弟道師傅遇到批評不喪氣、遇到表揚(yáng)不傲氣，提高個人素質(zhì)，約束自己，服從領(lǐng)導(dǎo)的合理安排跟外場部、吧臺部工作人員語言交流，溝通更加不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自己，處好師徒關(guān)系。

　　在這么好的環(huán)境下工作，要做到萬無一失，確定菜的色、香、味、形，營養(yǎng)價(jià)值高，成本的控制，節(jié)約保持原料的形態(tài)，菜的光滑，飽滿，增加菜的營養(yǎng)。

　　前期我也付出了很多，所以得來今天的成績我感到很高興，同時也感謝我的領(lǐng)導(dǎo)，俗話說的好“干一行愛一行”，既然我們選擇了廚師服務(wù)這一行業(yè)那么就要做好，就要具備企業(yè)精神，團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、創(chuàng)新、成功。

　　其次的程序化，首先頭腦要有一定的程序去做事，胸有成竹，當(dāng)然第一時間要有：勤快、脾氣少一點(diǎn)，膽量大一點(diǎn)，腦筋活一點(diǎn)，理由少一點(diǎn)。

　　廚師要了解烹飪技術(shù)，技術(shù)的發(fā)展，技術(shù)的特點(diǎn)，職能要求和烹飪知識。

　　假如我是一名廚房領(lǐng)班：

　　1、安全是一個單位的主題，防止廚房火災(zāi)、煤氣泄漏。

　　2、合理食品添加劑，深技改進(jìn)食品的質(zhì)量而不能破壞同有的營養(yǎng)質(zhì)量。

　　3、保持成本的標(biāo)準(zhǔn)，成本的價(jià)低，百分率的把握，省下的就是賺下的.。

　　4、節(jié)約：要做到水不浪費(fèi)，按時開關(guān)電源、開關(guān)煤氣、開源節(jié)流。

　　5、假如我是一名廚房領(lǐng)班，要培養(yǎng)出一批不怕吃苦、愛鉆研、有積極性的班組

　　6、協(xié)助廚師長做好廚房一切工作，以身作則。

　　既然公司給了我這一次機(jī)會，機(jī)會不等人要把握“三分條件，七分創(chuàng)造”，本人從做小弟到師傅，受氣、受苦是理所當(dāng)然，“苦難是一生的老師，勤勞征服一切”，不要拿自己的長處比人家的短處，“想要人前顯貴，必須人后受罪”，我已這一原則做事，在廚房有做的不對的地方，和其他工作人員配合交流，說話語氣重的，廚師長、我的帶班領(lǐng)班已批評，在這次應(yīng)聘中，假如上不去沒關(guān)系，我會在加油，繼續(xù)努力，如果被選上，希望領(lǐng)導(dǎo)已更深的教導(dǎo)，嚴(yán)格的管理，其次，同仁們指導(dǎo)我會做的更好。

　　投出你們手中神圣的一票，支持我吧！在這樣一個富有朝氣、活動力的行業(yè)工作中感到驕傲，我相信是金子到那都會發(fā)光，我沒有輝煌的過去，只求把握好現(xiàn)在和將來，我相信以后的第2客廳會更加光明、輝煌，勇往直前。我們努力吧！

　　加油、加油，再加油。

　　競聘演講稿篇14

　　一、目的

　　為了評出公司下半年新店店長的人選，突破慣用的“上級派遣”員工晉升模式，實(shí)行中層干部的動態(tài)管理，在全公司形成比能力，比想法、比技術(shù)、比服務(wù)、比激情的良好氛圍，激發(fā)企業(yè)的生機(jī)和活力，充分挖掘更多的優(yōu)秀人才，最終達(dá)到人才儲備庫的合理化、科學(xué)化建立。

　　二、競聘原則

　　1、堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，任人唯賢的原則

　　2、堅(jiān)持公平、公開、公正、競爭擇優(yōu)的原則

　　三、競聘崗位名稱：

店長

　　四、競聘條件要求

　　1、年齡；35歲以下，性別不限

　　2、工作年限：所有轉(zhuǎn)正員工

　　3、崗位；不限

　　4、素質(zhì)要求：良好的.個人道德品質(zhì)，強(qiáng)烈的責(zé)任心和企業(yè)歸屬感；本職工作表現(xiàn)良好，樂于為他人提供服務(wù)，具備一定的管理意識，有團(tuán)隊(duì)建設(shè)意識和創(chuàng)新思維；在凱特任職期間無重大過失。

　　五、報(bào)名

　　1、報(bào)名時間：20xx年6月14日-------6月20日

　　2、報(bào)名表格：《店長競聘申請表》

　　3、報(bào)名方式：以個人形式報(bào)名，方式一：填寫《店長競聘申請表》，以附件形式發(fā)至kthr＠163.com，方式二：公司人力資源部現(xiàn)場報(bào)名。

　　4、競聘動員：各部門、店在接到通知后即日起，進(jìn)行全部門、店員工報(bào)名總動員，各區(qū)域經(jīng)理為競聘動員的區(qū)域總指揮，部門經(jīng)理、店長負(fù)責(zé)具體實(shí)施，鼓勵員工積極參與競聘。

　　六、資格初審：

　　1、審查部門：人力資源部、區(qū)域經(jīng)理、部門負(fù)責(zé)人

　　2、審查條件：參照競聘條件要求

　　3、人力資源部與區(qū)域經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，對報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　七、確定入圍者名單并且通知當(dāng)事人及相關(guān)事宜。

　　八、準(zhǔn)備工作

　　1、路途時間：2天（費(fèi)用由總公司報(bào)銷），要求6月24日晚到總公司。

　　2、住宿：根據(jù)報(bào)名情況總公司統(tǒng)一安排。

　　3、競聘者到總公司參加競聘期間視為在崗出勤，其工作由店長指定人員代理。

　　4、競聘演講稿：內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想等，字?jǐn)?shù)在1000字以上。

　　5、其他：可以附上個人工作計(jì)劃書或具有個人特色的設(shè)想方案。

　　九、競聘流程

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時間；20xx年6月25日上午9：30——11：30

　　2、筆試內(nèi)容：分為素質(zhì)測試與技能測試兩部分，內(nèi)容涉及企業(yè)文化、規(guī)章制

　　度，維修技術(shù)，服務(wù)流程。

　　3、筆試地點(diǎn)：山西凱特通訊有限責(zé)任公司總部

　�。ǘ┘寄鼙任�

　　1、比武時間：20xx年6月26日

　　2、比武內(nèi)容：接機(jī)、拆機(jī)、系統(tǒng)使用及規(guī)范服務(wù)用語的使用流程。

　　3、比武地點(diǎn)：另行通知。

　�。ㄈ└偲革L(fēng)采展示

　　1、展示時間：20xx年6月27日

　　2、展示項(xiàng)目：

　　1）5分鐘演講：內(nèi)容包括自我介紹、工作設(shè)想、競聘宣言等。

　　2）15分鐘答辯；內(nèi)容涉及到日常店內(nèi)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、內(nèi)部管理、外部協(xié)調(diào)溝通、庫房管理、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析等方面。

　　3）5分鐘才藝展：內(nèi)容不限、形式不限

　　3、展示地點(diǎn)：另行通知

　　（四）管理素質(zhì)測評

　　1、情景模擬——“假如我是一名店長???”（20分鐘）：

　　簡要說明：在店內(nèi)日常繁雜的諸多事務(wù)中，店長擔(dān)任著一個指揮、協(xié)調(diào)，解決問題的角色，面對外聯(lián)工商部門的查訪、店內(nèi)客戶的投訴、新進(jìn)員工的辭職、維修學(xué)員的工作外調(diào)、辦公干事上報(bào)的報(bào)表出現(xiàn)紕漏等等現(xiàn)象，作為一名店長，您該如何高效、有序、合理的解決這些來自四面八方的矛盾呢？我們對您的考驗(yàn)也將從此刻開始————

　　2、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論（60分鐘）

　　（五）面談：由總公司安排人員進(jìn)行面談。

　　（六）競聘結(jié)果公示：

　　公示競聘成功者名單，公司其他員工若有疑義可在公示期間直接向人力資源部進(jìn)行反饋。

　�。ㄆ撸┐_定新任店長人選及儲備干部第二梯隊(duì)名單

　　1、確定新任店長人選，下發(fā)聘書。

　　2、評審團(tuán)從入圍者中挑選出60%的人員作為公司儲備干部第二梯隊(duì)。所有儲備人員將有機(jī)會參加公司組織安排的關(guān)于提高個人素質(zhì)和管理水平等方面的

　　培訓(xùn)，課程內(nèi)容涉及：管理意識、角色認(rèn)知、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、非人力資源的人力資源管理、非財(cái)務(wù)的財(cái)務(wù)管理等。

　�。ò耍┬氯蔚觊L入店實(shí)習(xí)，時間及地點(diǎn)另行安排。

　　十、激勵措施

　　1、凡本次報(bào)名入圍者均可獲贈精美紀(jì)念品一份

　　2、本次競聘活動將評選出“最佳技能獎”、“最佳口才獎”、“最富潛力獎”各一名，獎勵300元。