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企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿（精選7篇）
演講稿可以提高演講人的自信心，有助發(fā)言人更好地展現(xiàn)自己。在現(xiàn)在的社會生活中，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，那么一般演講稿是怎么寫的呢？下面是小編幫大家整理的企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿，希望能夠幫助到大家。
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 1
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友們：
相信對于幸福，會有很多不同的認(rèn)識和理解，我想在大家的心目中，幸福是各種各樣的，她可以是少女嘴角甜甜的微笑，也可以是老人手中的一杯清茶，是初為父母的緊張與喜悅，是涉世之初的羞澀與憧憬……總之她是一個“溫暖”的詞匯，是愛的付出與收獲，你必須用心去感受她的存在。
對我而言，幸福是因為我屬于信合這個大家庭中的一員，幸福就來自于我的身邊，我身邊的信合人，來自于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對信合事業(yè)的熱愛。并且，因為熱愛所以勤奮鉆研、因為熱愛所以勇于進(jìn)取，因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。幸福是今天我能夠站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是同大家一起分享我的感悟，更希望能帶給大家一些收獲!
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我依然清晰的記得第一次踏進(jìn)信合的大門，是陌生，是茫然。雖然從父親的身上，我對這份工作已經(jīng)有了些許的了解，但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾十年的時候，青春年少的心依然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾十年，不枯燥不厭倦?當(dāng)時的我對于在信合的.未來沒有過多的希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的未來。
如今在信合這個大家庭里我已經(jīng)走過了xx年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾十年如一日熱愛這個大家庭的原因，也為自己能夠成為其中的一員而感到自豪。我常想，假如不曾走進(jìn)這個大家庭，那我將錯過的是怎樣的一種美麗人生。因為xx年來我不僅得到了領(lǐng)導(dǎo)、同事們在工作上和生活上無微不至的關(guān)心和呵護(hù)，更是看到了信合事業(yè)在不斷的改變、創(chuàng)新和發(fā)展。從一代代信合人和大家身上，我看到了一個勇于創(chuàng)新、銳意進(jìn)取的領(lǐng)導(dǎo)層，一支團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、奮發(fā)向上的員工隊伍，我堅信一代代信合人可以開創(chuàng)一個充滿希望的明天，這個大家庭會有一個輝煌的未來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。從網(wǎng)點到機(jī)關(guān)，角色的轉(zhuǎn)變讓我短時間難以適應(yīng)，師傅們用他們積累的經(jīng)驗告訴我該從哪做起、該怎樣去做。自己工作失誤時領(lǐng)導(dǎo)沒有指責(zé)沒有埋怨，有的只是語重心長的指正和叮嚀，幫我分析原因，教我看問題、想問題的全局觀念，點點滴滴讓我逐漸提高自己。今天，我的工作之所以能夠取得一些小成績，自己的努力是占了一部分，但更多的是領(lǐng)導(dǎo)、朋友、同事在我成長的道路上給與我的無私關(guān)心和真誠呵護(hù)，從業(yè)務(wù)到待人接物到為人處事，無論是在工作上還是在生活上，這種關(guān)愛無處不在。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。領(lǐng)導(dǎo)、同事已經(jīng)不是單純的領(lǐng)導(dǎo)和同事，是兄長、是姐妹、是朋友，是值得我一生珍惜的人。
xx年來我親眼目睹我們的營業(yè)廳變得寬敞明亮，員工隊伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年提高，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到信合事業(yè)蒸蒸日上。從原來使用農(nóng)行的名稱到有了自己的徽標(biāo)，從手工操作到單機(jī)處理業(yè)務(wù)再到綜合業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，今日我們也有了屬于自己的銀聯(lián)卡“富秦卡”。信合人正在用自己不懈的努力改變著，雖然每一次他邁出的步伐與其他金融機(jī)構(gòu)比起來是小了點，可一步一步走來，歷經(jīng)改革的陣痛和創(chuàng)新，每天我們都可以感受到新的不同。站在一個全新的起點，我和我的父輩、師傅們一樣，愿意用自己的青春歲月伴隨著信合事業(yè)的發(fā)展，和他一起成長，共同經(jīng)歷發(fā)展道路上的風(fēng)雨，和他一起迎接風(fēng)雨之后的彩虹。
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓：
大家好！今天我非常榮幸能夠在這里與大家分享關(guān)于“心懷感恩與企業(yè)共成長”的話題。企業(yè)的發(fā)展離不開大家的支持和幫助，我們要時刻心懷感恩之心，與企業(yè)共同成長，創(chuàng)造更美好的明天。
首先，我想從感恩開始談起。感恩是一種美德，不僅使我們的內(nèi)心不斷地變得更加美好，同時也能夠帶給我們更多的幸福和快樂。在企業(yè)中，我們要時刻感恩我們的合作伙伴、客戶、員工和社會，他們是企業(yè)生存和發(fā)展的重要支撐。我們要感謝他們對企業(yè)的`信任與支持，是他們的支持和幫助讓我們的企業(yè)不斷壯大，擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，獲得更大的成功。
當(dāng)我們心懷感恩之心，我們就會認(rèn)識到企業(yè)的生存和發(fā)展離不開與各方的合作。要想讓企業(yè)不斷發(fā)展壯大，我們必須與合作伙伴、客戶、員工以及社會形成互動的良好關(guān)系。我們應(yīng)該主動了解客戶的需求和要求，根據(jù)市場的發(fā)展變化不斷完善產(chǎn)品和服務(wù)，為客戶提供更好的體驗，贏得客戶的滿意和信賴。同時，我們也要注重員工的培訓(xùn)和發(fā)展，提高員工素質(zhì)和技能，為員工提供更好的工作環(huán)境和條件，為員工的工作提供更多的保障和支持，讓員工們在工作中充滿幸福感和成就感。
最后，我想強調(diào)的是，企業(yè)成長不僅是一個過程，更是一種信仰。企業(yè)的成功離不開團(tuán)隊的共同努力和追求。要實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展，我們必須不斷創(chuàng)新和變革，把握新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，迎接市場的挑戰(zhàn)和壓力。我們要充分發(fā)揮團(tuán)隊的力量，建立和諧的企業(yè)文化和管理機(jī)制，提高企業(yè)的核心競爭力，不斷打破自己的極限，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。
總之，在企業(yè)發(fā)展的過程中，心懷感恩，與各方攜手共進(jìn)，是成功的重要保障。我們應(yīng)該時刻牢記這個理念，不斷努力，為企業(yè)創(chuàng)造更加美好的未來，為社會做出更大的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 3
尊敬各位指導(dǎo)、評委同事：
大家好！
首先我要感謝公司給我們這樣一個展示自己的舞臺。 我屬于蒙牛公司這個大家庭中的一員，幸福就于我的身邊，我身邊蒙牛公司的人，于對工作的熱愛，對崗位的熱愛，對蒙牛公司事業(yè)的熱愛。因為熱愛所以勇于進(jìn)取、因為熱愛所以樂于奉獻(xiàn)。今天我可以站在這里，沒有什么豪言壯語，也沒有什么長篇大論，只是和大家一起感受對公司的那份熱愛。
光陰荏苒，歲月從指間悄然流逝，我還記得第一次踏進(jìn)蒙牛公司的大門，是生疏，是茫然。但當(dāng)聽到師傅們說他們已經(jīng)在自己的崗位上工作了幾年的時候，青春年少的心仍然充滿了不解和疑惑。一個人怎么可以面對同一份工作幾年，不枯燥不厭倦？當(dāng)時的我對于在蒙牛公司的將來沒有過多的'希望，因為我更期望自己有一個多姿多彩充滿挑戰(zhàn)的將來。
如今在蒙牛公司這個企業(yè)里我已經(jīng)走過了幾年，有了在不同崗位工作的經(jīng)歷。我深深的理解了師傅們可以幾年如一日熱愛這個企業(yè)的原因，也為自己可以成為其中的一員而感到自豪。發(fā)奮向上的員工隊伍，我堅信一代代蒙牛公司人可以創(chuàng)始一個充滿希望的明天，這個企業(yè)里會有一個輝煌的將來。
回首參加工作以來走過的每一步，我發(fā)現(xiàn)自己是如此的幸運。入社之初，錢不會數(shù)，算盤不會打，師傅們一遍又一遍手把手的交會我。這個集體、朝夕相處的同事讓我收獲了很多，在我的心中集體的和諧環(huán)境、人文管理、企業(yè)文化讓我有了歸屬感和認(rèn)同感。幾年來我親眼目睹我們的員工隊伍不斷擴(kuò)大，人員素質(zhì)逐年進(jìn)步，業(yè)務(wù)種類不斷增加，制度更加完善，管理日趨細(xì)化……親身體會到蒙牛公司事業(yè)蒸蒸日上，我驕傲我是蒙牛公司的一員。
我們需要的是團(tuán)結(jié)、是溝通、是坦誠、是信任、是感恩。在場的每一位同事，我相信你們的內(nèi)心也和我一樣懷著一份感恩的心來面對我們的企業(yè)，面對我們的工作，我始終堅信，蒙牛的明天會更加精彩，更加輝煌！
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們：
大家好！
今天，我很榮幸能夠在這里給大家做一個演講，主題是“心懷感恩與企業(yè)共成長”。在這個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的時代，我深知企業(yè)的成功不能靠個人的力量，必須要有一個團(tuán)隊的力量，而這種力量和企業(yè)的成長息息相關(guān)。因此，在這里，我想與大家分享我的一些想法和心得體會。
首先，我們應(yīng)該心懷感恩，感恩我們所擁有的一切，包括我們所在的企業(yè)。作為員工，我們應(yīng)該感恩企業(yè)給我們提供了工作機(jī)會和一個良好的工作環(huán)境，使我們能夠充分發(fā)揮自己的才華和能力，實現(xiàn)個人的價值和夢想；作為企業(yè)，我們更應(yīng)該感恩員工為企業(yè)做出的貢獻(xiàn)和付出，沒有員工的辛勤工作和無私奉獻(xiàn)，企業(yè)是無法取得今天的成績的。因此，我們應(yīng)該牢記感恩之心，面對挫折和困難時，要保持一種積極樂觀的態(tài)度，充分發(fā)揮我們的才華和能力，為企業(yè)的成長和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
其次，我們應(yīng)該與企業(yè)共成長。企業(yè)的成長離不開每個人的努力和貢獻(xiàn)，因此，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢和潛力，用行動來證明自己的價值。在工作中，我們要不斷學(xué)習(xí)新知識，提高自己的專業(yè)技能和素質(zhì)，充分發(fā)揮自己的`優(yōu)勢和特長，為企業(yè)的發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn)。同時，我們也要積極參與企業(yè)各種活動，充分發(fā)揮自己的智慧和創(chuàng)造力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。只有這樣，我們才能與企業(yè)共成長，把企業(yè)打造成為一個更加出色的品牌。
最后，我想強調(diào)的是，心懷感恩和與企業(yè)共成長并不是一時的行為，而應(yīng)該是一種長期的、不斷的、全面的過程。我們應(yīng)該保持一種持續(xù)的學(xué)習(xí)和進(jìn)步的態(tài)度，不斷提高自己的工作素質(zhì)和能力，不斷創(chuàng)新和進(jìn)步，不斷為企業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位嘉賓、親愛的同事們，感謝你們聆聽我的發(fā)言。我相信，在我們團(tuán)結(jié)協(xié)作、共同進(jìn)步的過程中，我們一定能夠把企業(yè)打造成為一個更具競爭優(yōu)勢的品牌，也一定能夠在這個充滿機(jī)遇和挑戰(zhàn)的時代里實現(xiàn)我們的價值和夢想！感謝大家！
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 5
尊敬的XX、XX、XX、各位嘉賓、我最親愛的同事們：
大家好！
光陰似箭，歲月如梭，奮斗的即將過去，在過去的一年里，我們揮灑汗水，付出辛勞，迎來進(jìn)步，收獲碩果。
元旦鐘聲即將敲響，在這辭舊迎新的時刻，我們歡聚一堂，歡聲笑語，暢想美好未來！ 今天能有機(jī)會站在這個舞臺上，首先要感謝我們公司的劉總，是您創(chuàng)建了意旺，為我們提供優(yōu)越的工作和生活環(huán)境，我們把最發(fā)財?shù)恼坡曀徒o劉總，也要感謝黃經(jīng)理，各部門所有人員的大力配合，正因為有大家的積極參與配合，才有我們今天的精彩，更要感謝的是在場的每一位嘉賓的到來。請把我們最發(fā)財、最給力、雷鳴般的`掌聲送給在座的嘉賓朋友，帶去我們最溫馨的祝�！４蠹以┛鞓�！
今天我給大家?guī)淼摹陡卸饕馔废Ｍ覀冊谝詯坌淖鋈�，用感恩的心做事，預(yù)祝我們意旺公司再創(chuàng)新的輝煌！
感恩父母，是他們給予我們生命，感恩師長，是他們用知識豐富了我們的大腦，給我們飛向藍(lán)天的力量！感恩朋友，茫茫人海、相遇便是最大的緣分。
當(dāng)一個人經(jīng)常說“感恩”的時候，他的生活便少了一份抱怨，多一份珍惜，多一份和諧。感恩是一種生活態(tài)度：作為員工，對公司，我們要心懷感恩，企業(yè)為我們提供了優(yōu)越的工作環(huán)境和生活環(huán)境，為我們搭建了展示自我價值的平臺。對領(lǐng)導(dǎo)，我們要心懷感恩，沒有領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持，我們的努力最終都可能是一場空，使我們得以施展自己的才華；對同事，我們要心懷感恩，個人的力量是渺小的，在激烈的競爭中勝出還是要靠團(tuán)隊的力量，凝聚產(chǎn)生力量，團(tuán)結(jié)誕生興旺！有了大家的共同奮斗，才能創(chuàng)造意旺業(yè)績的輝煌……
感恩是一種生活態(tài)度，一種智慧，是員工忠誠企業(yè)的基礎(chǔ)。一個有著感恩之心的員工，會執(zhí)著而無私，博愛而善良，敬業(yè)而忠誠，一個有著感恩之心的員工，會對企業(yè)充滿感激，轉(zhuǎn)化為勤奮工作。感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命！
曾經(jīng)�？吹竭@樣一句格言：“今天工作不努力，明天努力找工作！”這句格言，讓我深深體會到了沒有企業(yè)，哪有員工的道理！企業(yè)的命運也就是我們每一個員工的命運，企業(yè)的發(fā)展與富強要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識，才能有感恩的行動，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！
感謝天地，感謝命運，天地寬闊，道路坎坷！但只要心中有愛，心存感恩，無論多大的風(fēng)雨，我們都可以勇敢的面對！永不放棄，讓我們與意旺公司一起騰飛！
謝謝大家！
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 6
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
我們要感恩企業(yè)，天鵝湖是我們幸福生活的依靠，我們體現(xiàn)人生價值的舞臺是我們奔向美好明天的起點。自我進(jìn)公司數(shù)年來我們與企業(yè)的榮辱息息相關(guān)，與企業(yè)的命運緊緊相連。因為我們見證了公司從負(fù)重奮進(jìn)，風(fēng)雨兼程走到了今天碩果累累的輝煌，我自豪我們的企業(yè)連年克服同行競爭的重重困難，迎來今天的輝煌。我驕傲我能參與企業(yè)這艘激流勇進(jìn)的航船揚帆遠(yuǎn)行的過程。
感謝公司培養(yǎng)了我，鍛煉了我，給了我一個可以探討自身價值的事業(yè)平臺。沒有企業(yè)的栽培也就沒有今天的我。我會用自己的誠實勞動來贏得尊嚴(yán)和價值！俗話說好水釀好酒，好土塑好壺，好的環(huán)境造就好的`人才，俗話說崗位靠競爭收入靠奉獻(xiàn)，這句話一直催我們奮進(jìn)、趕我們超越，我們能不感激我們的企業(yè)！能不珍惜我們的工作！能不在乎我們的崗位嗎？！也許我們對目前的工作已沒有了激情，但既然我們選擇了這個崗位，就必須記住自己的責(zé)任和使命。
既然非做不可，與其被別人推著去做，還不如自覺自愿地盡力把它做得最好，努力找到工作的樂趣，當(dāng)然，除非你真的不想工作。思想不同、心態(tài)不同，心態(tài)不同、結(jié)果不同，觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地，關(guān)鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子，我相信只要我們用責(zé)任心去做好每一件事，那么在任何崗位上，我們都會收獲事業(yè)的春天！在我的身邊有很多親戚朋友沒有工作，找不到工作，更別說這么好環(huán)境的工作。所以我時常提醒自己今天對工作不負(fù)責(zé)任，明天就得努力去找工作。
一個有責(zé)任心的人，一定是一個積極向上的人，他懂得珍惜，知道感恩。讓我們大家都成為一個象太陽一樣積極的人走到哪里哪里亮，而不是象月亮一樣消極的人，初一十五不一樣。經(jīng)驗是最好的老師，當(dāng)我們把平凡的工作重復(fù)一千遍一萬遍的做好，就是不平凡。因此我們要感恩天鵝湖，愛護(hù)天鵝湖奉獻(xiàn)天鵝湖。
感恩就是記住別人的好處，感恩就是我們對待生活的態(tài)度，感恩就是對青春的微笑。記住那句老話滴水之恩當(dāng)涌泉相報，朋友們讓我們學(xué)會感恩把，讓我們感恩父母，感恩同事，感恩企業(yè)，讓我們常懷感恩之心培養(yǎng)感恩之情，落實感恩之行。
學(xué)會感恩，就要從現(xiàn)在做起。
學(xué)會感恩，就要從小事做起。
學(xué)會感恩，就要從點點滴滴做起。
同事們，奉獻(xiàn)天鵝湖，風(fēng)風(fēng)雨雨人生路，讓感恩之情與我們同行！
讓我們用一份責(zé)任心和一顆感恩的心，不斷提升自己所在的崗位資源，成為我們企業(yè)遠(yuǎn)航的風(fēng)帆！把天鵝湖當(dāng)作我們的家，共同經(jīng)營好這個大家庭吧！祝愿我們的家一帆風(fēng)順！越走越好！
企業(yè),幸福的源泉感恩企業(yè)演講稿 7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的員工們：
大家好，感恩節(jié)的來源有這么一段故事。在1620年，著名的“五月花”號輪船載著不堪忍受英國國內(nèi)宗教迫害的清教徒102人，到達(dá)了美洲。1620年和1621年之交的冬天，他們遇到了難以想象的困難，處于饑寒交迫之中，冬天過去時，活下來的移民只有50來人。
正當(dāng)他們感到徹底絕望的時候，心地善良的印第安人給移民送來了生活必需品，還特地派人教他們怎樣狩獵、捕魚和種植玉米、南瓜。在印第安人的幫助下，移民們終于獲得了豐收，在歡慶豐收的日子，按照宗教傳統(tǒng)習(xí)俗，移民們規(guī)定了感謝上帝的日子，感恩節(jié)由此而來。
有人會問感恩是什么，簡單的講，感恩，就是對別人所給的幫助表示感激。
所謂感恩文化，是指企業(yè)立足于責(zé)任，通過實行的感恩行動，融合企業(yè)、社會、顧客、合作伙伴、員工之間和諧關(guān)系而形成的文化，實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展成果共享最大化和企業(yè)價值最大化的精神價值觀。
實踐證明，感恩是雙向的，企業(yè)關(guān)愛員工，結(jié)果必然贏得員工的勤奮工作而感恩企業(yè)。尊重員工的勞動，關(guān)愛員工的.健康發(fā)展。這樣回報的將是企業(yè)的員工相互感恩。
在新的形勢下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，積極打造感恩文化構(gòu)建和諧企業(yè)，培養(yǎng)員工的忠誠度，增強員工的責(zé)任感，塑造員工的美好心靈，是一個企業(yè)需要規(guī)劃和實施的重要工作。
但是，要怎樣去提升員工的思想道德?如何進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時俱進(jìn)?如何引導(dǎo)員工立足崗位，愛崗敬業(yè)，誠實守信，開拓創(chuàng)新，苦干實干加巧干呢?我認(rèn)為有以下兩種模式：
一、輿論引導(dǎo)，提升境界。積極營造“學(xué)會溝通，學(xué)會包容、學(xué)會感恩;學(xué)會愛國、愛黨、愛企業(yè)”的濃厚氛圍。正確處理感恩與和諧、感恩與責(zé)任三者之間的關(guān)系，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀，自覺地把自己的切身利益與國家前途、民族命運、企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，把企業(yè)當(dāng)做自己的家，在工作中帶著一顆“感恩的心”，從學(xué)會愛別人、愛師傅、愛班組、愛企業(yè)、愛社會做起，力所能及地去幫助那些需要幫助的人，腳踏實地地做好本職工作，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)，用汗水和智慧的勞動成果和工作業(yè)績實現(xiàn)自己的理想和人生價值。
二、溝通交流，增進(jìn)情感。換位思考，將心比心，多從職工的角度考慮問題，把企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)感恩職工之情傳遞到每名職工的心田，管理者對員工的愛，師傅之愛，工友之愛，班長之愛，充盈、流動在企業(yè)的各個角落，，從而達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)和員工相互了解，統(tǒng)一思想，達(dá)成共識，形成合力，做好工作，提高效率，進(jìn)而取得成效。
我的演講到此結(jié)束，謝謝大家!
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