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護士競聘演講稿

時間:2024-10-28 03:11:10 競聘演講稿 我要投稿

護士競聘演講稿15篇

  好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾,使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在不斷進步的時代,演講稿的使用越來越廣泛,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編精心整理的護士競聘演講稿,歡迎大家分享。

護士競聘演講稿15篇

護士競聘演講稿1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  晚上好!

  首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)給我提供一個鍛煉的平臺。我叫,黨員,89年畢業(yè)于市衛(wèi)生學(xué)校,96年開始參加自學(xué)考試,于取得了中山醫(yī)科大學(xué)的護理大專;取得心理咨詢師證書;現(xiàn)攻讀于護理本科專業(yè)。曾參加多項衛(wèi)生局立項課題,《認知行為治療對首發(fā)精神分裂癥干預(yù)及追蹤調(diào)查研究》已申報為市科技局立項課題。我在實際

  工作中,積極撰寫論文。曾先后在省級專業(yè)雜志刊登發(fā)表論文8篇。

  在院領(lǐng)導(dǎo)大力支持和鼓勵下,98年我組織實施了我院mect治療的護理工作,取得較好的成績。組織實施動態(tài)腦電圖的操作技術(shù),取得了良好效果。

  被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)優(yōu)秀護士;被評為醫(yī)院服務(wù)之星;至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,擔(dān)任精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時也提升了自己的理論水平。今年4月,我代表醫(yī)院參加市衛(wèi)生局組織的靜脈輸液比賽,榮獲理論第一名,總分第三名,并以市前三名的資格參加省衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的靜脈輸液決賽,榮獲優(yōu)勝獎和理論三等獎,是全省精神病?漆t(yī)院唯一入圍省決賽的代表。

  5月被聘為精二科的副護士長,負責(zé)精二科的護理工作,去年12月開始在心身綜合科任副護士長,負責(zé)心身綜合科的護理工作,在護理部領(lǐng)導(dǎo)和科室主任指導(dǎo)下,我?guī)ьI(lǐng)科室的護理人員,在臨床工作中,不斷完善和落實各項護理工作制度,加強醫(yī)患溝通和護理工作的安全管理。抓好病區(qū)的護理質(zhì)量控制和病房管理等,曾得到市衛(wèi)生局綜合目標(biāo)考核團的護理院感檢查組充分地肯定。

  以下是我的工作設(shè)想:

  一、在護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的`業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。

  二、不斷加強醫(yī)護,護患聯(lián)系,定期反饋評價臨床工作中的不足,使治療與護理工作能有計劃,按質(zhì)按量完成。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,盡力讓住院患者對我們的治療與護理工作滿意,出院后定期隨訪。

  三、以人為本,調(diào)動科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。培養(yǎng)經(jīng)營意識,善于成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源配置合理有效。

  總之,依靠集體,依靠上級領(lǐng)導(dǎo),與科室主任緊密合作,充分發(fā)揮自己的聰明才智,不斷學(xué)習(xí)進取,以創(chuàng)新、靈活的思路去拼搏,我相信我一定能夠勝任病區(qū)護士長這一職位,請大家支持我,謝謝大家!

護士競聘演講稿2

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):大家好!

  首先,感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會。今天我站在這兒,以一個平常的心態(tài),參加護士長這個崗位的競聘,我希望自己能為醫(yī)院承擔(dān)起更大的責(zé)任和義務(wù),為醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻。同時一展自己的理想和抱負,在護理事業(yè)上實現(xiàn)自己的人生價值。

  本人田娟,32歲,本科畢業(yè),主管護師。20xx年9月從衛(wèi)校畢業(yè)后來到我院,至今已在一線護理崗位上工作了12年。我身邊的每一個人都是我的老師,都有自己的長處,我只有不斷的虛心學(xué)習(xí),才能拓寬知識的廣度。我認真對待每一次學(xué)習(xí)的機會,通過業(yè)余時間學(xué)習(xí)我取得了護理專科、本科學(xué)歷,利用業(yè)余時間參加了新生兒撫觸培訓(xùn)班,并獲得了新生兒撫觸資格證書。20xx年3月受醫(yī)院委派,進修產(chǎn)科。先后在保定市婦幼,北京佑安醫(yī)院,保定市第一中心醫(yī)院的產(chǎn)科病房,產(chǎn)房,手術(shù)室進修學(xué)習(xí)。通過兩年多的認真學(xué)習(xí),使我從開始對產(chǎn)科的一無所知,到現(xiàn)在能熟練掌握產(chǎn)科各項護理常規(guī)、操作規(guī)程、助產(chǎn)技術(shù)、剖宮產(chǎn)手術(shù)的配合等。并積極向上級醫(yī)院護士長們學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗,協(xié)助她們干一些自己力所能及的事情。

  學(xué)一行,愛一行,專一行。既然選擇了護理這個職業(yè),就要盡職盡責(zé),做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴(yán)和自信。自尊自愛自強就像杯子的水,自己有能力注滿自己的杯子,才有能量愛別人,那才是真正的愛。能者安邦治國,無能者獨善其行。我們的院領(lǐng)導(dǎo),抓住了機遇,與時俱進,在你們卓越的領(lǐng)導(dǎo)下,我們醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的強勢,住院病人大幅增加,社會效益經(jīng)濟效益在持續(xù)增長,醫(yī)院規(guī)模也在不斷擴大,正在籌備中的產(chǎn)科又是我院發(fā)展的一大亮點,這鼓勵著平凡的我,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。

  我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:

  一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,

  二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,

  三是為一線護士當(dāng)好后盾。

  下面是我的初步管理目標(biāo)。當(dāng)然,在各位領(lǐng)導(dǎo)面前,我說管理,是有些班門弄斧了,我希望各位領(lǐng)導(dǎo)給我指出不足,促使我管理心智的成熟。

  在院領(lǐng)導(dǎo)、護理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。

  一、抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增強科研意識

  抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過組織護理查房,進行操作演練等方式進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基礎(chǔ)護理技能的`學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。定期組織護士學(xué)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平和科研參與意識,從而提高護理質(zhì)量。

  二、加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系

  護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我將利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。

護士競聘演講稿3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  今日我出于對護理事業(yè)的熱愛,出于對個人夢想的追求,出于對我院競聘制度的支持,來參加護士長崗位競聘!首先,感激院領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次展示自我和公平競爭的機會!我有幸借助醫(yī)院給予我們的這一次檢驗、學(xué)習(xí)、提高的機會,盡可能挑戰(zhàn)自我,展示自我,懇請領(lǐng)導(dǎo)、評委及與會同事們指正。

  我叫xx,生于xx年,x學(xué)歷,x學(xué)位,于x年x月到本院工作,曾先后在xx科、綜合icu、呼吸內(nèi)科、內(nèi)分泌科、xx科等科室從事護理工作。回顧x年多來的護理工作,由于有了領(lǐng)導(dǎo)的幫忙,由于有了同事的支持,同時也經(jīng)過自我的不懈努力,我積累了豐富的臨床經(jīng)驗,收獲了很多的醫(yī)療知識,極大的提高了業(yè)務(wù)素質(zhì),取得了一些成績和榮譽,得到了相關(guān)科室領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認可與肯定。異常是在重癥醫(yī)學(xué)科擔(dān)任護士長助理的x年來,我協(xié)助護士長帶教實習(xí)生并且承擔(dān)科室對年輕護士的培訓(xùn)工作,先后協(xié)助護士長申報了多項三新項目,其中一項獲得了國內(nèi)先進,三項獲得省內(nèi)先進,還獲得了xx獎勵。今日我之所以有勇氣、有信心參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自我有以下幾個優(yōu)勢:

  一是x年多的工作時間,不一樣科室的工作歷練,讓我積累了較為豐富的人生閱歷和一線工作經(jīng)驗,促使我養(yǎng)成了樂于學(xué)習(xí)、適應(yīng)性強、善于理解新生事物的好習(xí)慣,培養(yǎng)了我良好的臨床本事和敏捷的反應(yīng)本事,從事護理工作數(shù)年,每一天都要接待不一樣的患者,針對不一樣的患者,我能發(fā)揮個人專長,以細心、及時、周到的服務(wù)態(tài)度向每一位患者供給的護理服務(wù)。

  二是本人具有很強的團隊協(xié)作意識和協(xié)作本事,在工作中,我和我的同事們緊緊配合科室主任與護士長,緊緊圍繞不一樣患者的不一樣病情和服務(wù)需求,充分發(fā)揮個人力量和團隊精神,職責(zé)分明,共同協(xié)作,變被動護理為主動護理,向患者供給的治療環(huán)境和醫(yī)療服務(wù)。另外除做好自我的本職工作外,還主動承擔(dān)起新同事的帶動工作,充分發(fā)現(xiàn)新同事的護理優(yōu)點,利用其優(yōu)點,指導(dǎo)其工作,讓新同事高效率、高質(zhì)量進入工作狀態(tài)。

  三是本人具備扎實的護理學(xué)理論功底和良好的心態(tài),遇事能沉著冷靜。這些年來,在服務(wù)患者的過程中,會不時的遇到和應(yīng)對一些護理難題以及情緒激動和處理尷尬的患者,此時,我都能堅持良好的心態(tài),冷靜的頭腦,善于分析,不畏懼、不退縮,以理服人,以情動人,耐心而嫻熟的與患者溝通,細致的'做好患者的安撫工作。

  四是擔(dān)任護士長助理期間,護士長的言傳身教使我積累了較多的護理管理與應(yīng)對突發(fā)事件的經(jīng)驗,具備了較好的協(xié)調(diào)溝通和組織管理本事。經(jīng)過擔(dān)任護士長助理,我認識到她是科室管理工作的組織者和指揮者,在科室管理工作中占有舉足輕重的地位,尤其在醫(yī)療市場激烈競爭的今日,護士長管理水平的高低,直接影響著科室工作水平的高低。護士長應(yīng)當(dāng)是一個好助手,也是一只優(yōu)秀的領(lǐng)頭羊,有本事協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系,能與大家溝通交流,關(guān)心體貼同事,及時了解大家的思想顧慮,適時疏導(dǎo),讓同事們感受團體的溫暖,從而提高工作效率,堅持一種良好的工作氛圍。另外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的本事,節(jié)假日和周休是醫(yī)院工作的高峰期,護士長必須要犧牲很多的休息時間。

  護理專業(yè)的發(fā)展和我院各項事業(yè)的發(fā)展為我們護理工作人員拓寬了施展才華的天地,我已經(jīng)做好準(zhǔn)備理解挑戰(zhàn),迎接考驗。如果經(jīng)過這次競爭上崗,各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予我這個機會,讓我有幸擔(dān)任護士長一職,我將服從領(lǐng)導(dǎo),當(dāng)好助手;擺正位置,當(dāng)好配角;幫忙同事,當(dāng)好班長。在醫(yī)院及科室領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下以“讓醫(yī)院放心、患者開心、家屬安心、工作舒心”為目標(biāo),以“護理管理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新”為工作思路,帶領(lǐng)科室護理工作人員爭創(chuàng)全院模范護理科室。具體將從以下幾方面入手:

  一、我將和科室全體護理工作人員共同打造一支業(yè)務(wù)精、素質(zhì)高、能戰(zhàn)斗的護理隊伍,率先垂范在工作實踐中堅持不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),堅持“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念,逐步實現(xiàn)護理管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更有效地提高護理質(zhì)量,提高患者滿意度。

  二、加強護理管理提高護理質(zhì)量,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。首先是落實各項規(guī)章制度,明確各自職責(zé),讓護理工作人員對各項制度做到心中有數(shù)。其次是開展法律意識教育,防范安全隱患,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。最終還要調(diào)動科內(nèi)護理人員的進取性,合理配置人力資源,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。

  三、不斷加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護士及護患間的矛盾,以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位工作人員。

  四、創(chuàng)立溫馨病房和愛心護理,供給優(yōu)質(zhì)高效的護理服務(wù),營造群眾滿意醫(yī)院,要求護士每一天都堅持從儀表美、語言美、行為美做起,給患者溫馨禮儀服務(wù),例如給病人以舒心的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹;給患者溫馨知識服務(wù),例如對病人進行完善的護理記錄單,及時耐心的指導(dǎo),給患者人性化溫馨護理服務(wù),例如營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù),關(guān)心病人的身心健康狀況和病情變化,了解病人護理措施,關(guān)注危重和自理困難的病人基礎(chǔ)護理等,給患者護理關(guān)懷服務(wù)。

  最終,我要說的是,無論這次競聘的結(jié)果如何,我都會正確對待,認真理解組織的考驗,勝不驕、敗不餒。我相信,有領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持,再憑自我的信心、本事和努力是能夠勝任護士長這個崗位的,假如我能夠競聘為護士長一員,我將和各位同事用有力的雙手?jǐn)v扶患者越過心靈的沼澤地,用心理學(xué)知識撫慰心靈空寂的患者簡便地進入夢鄉(xiāng),用語言美學(xué)知識為患者補充疾病康復(fù)的健康指導(dǎo),工作中不斷學(xué)習(xí),與時俱進,開拓進取,為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量。假如未能競聘成功,我也會一如既往地勤奮工作,無怨無悔的堅守在本職工作崗位上,做一個合格的護理工作人員,把南丁格爾精神發(fā)揚光大。

  我的演講完了,多謝大家!

護士競聘演講稿4

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  下午好!首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫馮慧,29歲,護師職稱,自考護理大專學(xué)歷,本科自考在讀。02年參加工作以來,先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責(zé)任護士、十三病區(qū)副責(zé)任護士。

  我熱愛護理事業(yè),參加工作以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,踏實肯干,責(zé)任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中,一直是科室骨干、帶教老師,積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,多次參加危重病人搶救,應(yīng)付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù),特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長點名穿刺。做為帶教老師,我不僅重視實習(xí)生操作技能的培養(yǎng),更重視他們的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),帶教期間無一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦,溝通協(xié)調(diào)能力較強,能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,多次受到檢查人員及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。08年被評為優(yōu)秀工作者,多次在院三基考試中獲獎。

  在普外科工作近一年,我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗,加上責(zé)任心強、虛心好學(xué),很快就勝任了這里的`工作,融入這個集體。在平時的工作中,我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,還根

  據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導(dǎo)護理,進行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦,提高他們的舒適度,我就感到充實、滿足和開心,常常被病人點名表揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的認可。

  我精力充沛,充滿熱情,踏實肯干,理論和業(yè)務(wù)水平扎實,有著豐富的臨床經(jīng)驗,相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責(zé)任護士,十三病區(qū)副責(zé)任護士)的崗位,如果競聘成功我將:

  以飽滿的熱情、謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度干好本職工作。

  真誠對待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。

  加強理論學(xué)習(xí),注意理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提升自身素質(zhì)。

  當(dāng)好護長的助手,團結(jié)同事,和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位,為提高我院的護理水平做出貢獻。

  最后,借此機會感謝院領(lǐng)導(dǎo),護士長對我多年的培養(yǎng)和關(guān)愛,感謝同事們的關(guān)心和支持!

  謝謝大家!

護士競聘演講稿5

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

  大家好!

  首先,要感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我們的這次公平競聘、展示自我的機會。我是內(nèi)科護士章子怡,今年XX歲,本科學(xué)歷,自2XXX年X月開始在我院內(nèi)科護理工作,至今已經(jīng)X年了。

  工作期間,我認真負責(zé)、虛心學(xué)習(xí)、踏踏實實,熟練掌握了內(nèi)科護理的各方面工作;團結(jié)同事、服從領(lǐng)導(dǎo)安排;與病人和善相處,熱情服務(wù)。

  我熱愛自己的.職業(yè),也愿意為大家奉獻更多。

  我深知護士長工作十分重要,也深知護士長工作非常辛苦。要為院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,為大夫們當(dāng)好助手,為護理姐妹們當(dāng)好管理員,為病人們當(dāng)好服務(wù)生。

  如果我競聘成功,我一定會嚴(yán)以律己,寬以待人,嚴(yán)格要求,公平處事,與同事們和諧相處,認真履行護士長的職責(zé)和義務(wù)。

  制定工作計劃,組織實施具體工作;抓好護理安全,督促大家多學(xué)習(xí),不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平,避免護理糾紛和護理差錯;調(diào)動大家的能動性,提高科室凝聚力。

  如果我競聘成功,我會把對護理工作的熱情傾注到工作中的點點滴滴,爭做一名合格的護士長。如果沒有競選上,我也不氣餒,我還是一名好護士,我將一如既往,腳踏實地的工作。

  謝謝大家!

護士競聘演講稿6

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位評委:

  大家好!

  這次競爭上崗,我競聘的是小兒科護士長。之所以競爭這一職位,主要有以下原因:

  理論功底比較扎實,專業(yè)水平較高。護士長崗位競聘演講稿我20xx年畢業(yè)于xxx衛(wèi)校,在校三年的時間,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了護理專業(yè)知識。20xx山東省高等教育自學(xué)考試開設(shè)了高等護理專業(yè),我積極報名參加,克服了工作、生活和學(xué)習(xí)的矛盾,于20xx獲得了大專學(xué)歷。通過勤奮的學(xué)習(xí),擴大了知識面,對護理專業(yè)的新知識、新理念有了比較深的理解。同時認真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。在工作中既注意了把所學(xué)知識應(yīng)用于臨床實踐,又注意了總結(jié)工作中的經(jīng)驗,不斷升華自己的理論水平,自工作以來共撰寫論文xxx篇,其中在省級刊物上發(fā)表xxx篇。比較深厚的專業(yè)知識使我的.工作得心應(yīng)手。

  工作經(jīng)驗比較豐富,適應(yīng)性比較強。自參加工作以來,我先后在xxx科、xxx科、兒科等不同的崗位從事護理工作,工作中我做到了向有經(jīng)驗的老同志請教,學(xué)習(xí)他們的好經(jīng)驗、好做法,每當(dāng)院領(lǐng)導(dǎo)派我到一個新的工作崗位,我都善于及時總結(jié)工作經(jīng)驗,找出各自的規(guī)律和特點,盡快適應(yīng)這一崗位的要求。20xx的工作實踐使我積累了豐富的工作經(jīng)驗。特別是在小兒科工作期間,每年都有流感大流行季節(jié),針對病人多、任務(wù)重,輸液穿刺比較困難的醫(yī)院產(chǎn)科護士長崗位競聘稿實際情況,能夠做到有條不紊、忙而不亂,協(xié)助護士長合理安排護理人員,帶領(lǐng)護理隊伍加班加點、從容應(yīng)對。通過不斷提高整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,順利完成了繁重的工作任務(wù)。

  職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。xxx多年來的理論學(xué)習(xí)和工作實踐以及老師們的言傳身教,使我牢固樹立了“以病人為中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的職業(yè)道德觀念護士長競聘上崗演講稿精選3篇護士長競聘上崗演講稿精選3篇。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細致,關(guān)心病人、體貼病人。為了更好地給病人服務(wù),減輕病人的痛苦,我苦練基本功,對操作技術(shù)精益求精。

  多年的工作既磨煉了我遇事沉穩(wěn)的性格,也培養(yǎng)了快速敏捷的思維能力和應(yīng)變能力。自20xx擔(dān)任小兒科副護士長職務(wù)以來,進一步提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力,能夠協(xié)助護士長處理各種矛盾,做好各項管理工作,貫徹落實醫(yī)院一系列有關(guān)衛(wèi)生改革的文件精神,以改革求發(fā)展。工作中以身作則,服從呼吸科副護士長競聘演講稿領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志,勤勤懇懇、任勞任怨,每項工作都能夠善始善終、高標(biāo)準(zhǔn)地完成,從整體上提高了服務(wù)質(zhì)量。認真負責(zé)的工作態(tài)度贏得了病人的贊揚以及領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評,自己多次被評為先進工作者、優(yōu)秀護士等稱號。今年xx月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。

  以上是我競爭護士長的優(yōu)勢,同時也是我競爭護士長的資格條件。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責(zé)、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。

  在工作中我將把握好兩個方面:

  一是貫徹執(zhí)行縣醫(yī)院關(guān)于醫(yī)療管理體制改革方面的決策,護士長競聘演講稿范文特別是在護理工作方面,針對小兒科的實際,采取最適合、有效的措施,加大內(nèi)部管理力度,調(diào)動同志們的工作積極性,發(fā)揮每一個護理人員的潛能,限度地節(jié)約材料消耗,創(chuàng)造更好地經(jīng)濟效益。

  二是帶領(lǐng)小兒科全體護理人員不斷提高技術(shù)操作水平,讓病人得到治療。進一步改進服務(wù)質(zhì)量,使每一名護理人員始終保持服務(wù)狀態(tài),為樹立和維護xxxxxx醫(yī)院的良好形象做出自己的貢獻。

  古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,也不可以一時失意,而自墜其志。”無論今天的結(jié)果如何,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學(xué)習(xí),努力工作。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來擔(dān)負起護士長的責(zé)任。

護士競聘演講稿7

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:

  大家好!首先感謝醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給我這次公平競爭的機會,為我提供一個展示自己的平臺,我也衷心希望能為醫(yī)院的發(fā)展增添一份色彩,同時一展自己的理想和抱負。

  我叫21,21歲,21學(xué)歷,21職稱,現(xiàn)工作于我院心內(nèi)一科,自參加工作以來,一直嚴(yán)格要求自己,對工作任勞任怨,無怨無悔,得到了科室領(lǐng)導(dǎo)和病人的一致好評,并取得了一定的成績,這次之所以參加護士長人才庫的競選,是因為我有以下幾方面的有利條件:

  一、熱愛護理事業(yè),工作積極認真

  自20xx年參加工作以來,我能積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,參加醫(yī)院組織的各項活動,任我院禮儀組成員以來,多次組織并參與我院新員工的禮儀培訓(xùn),參加我院舉行的一些大型活動,提升了我院護士的群體形象,展現(xiàn)了我院護士的風(fēng)采,并在20xx年21崗位能手創(chuàng)建活動中,被評為“21崗位能手”。另外作為我院護理技能操作組的一名成員,心得體會范文擔(dān)負著我院護士的技能操作培訓(xùn)和考核的重任,每個季度一次的護理技能培訓(xùn)和考核,我都能和操作組的每一位老師認真組織,為提升我院護士的操作技能水平、保證護理安全,貢獻出自己的一份力量。

  二、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,工作任勞任怨

  在平常的工作中積極協(xié)助護士長做好病房管理工作,自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來,服從護理部領(lǐng)導(dǎo)和護士長的安排,積極響應(yīng)醫(yī)院的號召,充分調(diào)動下級護士的積極性,帶領(lǐng)下級護士做好病人的基礎(chǔ)護理和專科護理,把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為我們的天職和本分,真正做到“把護士還給病人”,把制度承諾從墻上“請”下來,讓優(yōu)質(zhì)服務(wù)從文件中“走”出來,變被動服務(wù)為主動服務(wù),我們經(jīng)常深入到病房了解病人的心理,了解病人的需求,改善護患關(guān)系,通過我們具體的行動,讓病人真正的感受到我們的'優(yōu)質(zhì)服務(wù),品味出優(yōu)質(zhì)的所在,經(jīng)過一段時間優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展,我們科室患者的滿意度明顯提高了,患者表揚信明顯增多了。

  三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力

  自20xx年擔(dān)任我院21以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“21比賽”和“21比賽”,并組織21成員組成“21在行動小組”。如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:

  1、提升自己的整體素質(zhì)加強理論知識和?浦R的學(xué)習(xí).不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,使自己成為一面旗幟;

  2、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好醫(yī)護、護護、護患之間的關(guān)系,使以后的護理工作開展起來更加的得心應(yīng)手;

  3、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  四、積極準(zhǔn)備創(chuàng)21

  醫(yī)院等級評審是我們醫(yī)院下一步工作的重點之一,也是護理工作重點之一,在護士長的領(lǐng)導(dǎo)下,我會和大家一起對照標(biāo)準(zhǔn)精心準(zhǔn)備,盡職盡責(zé),全力以赴做好各項工作,迎接上級的檢驗,為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份綿薄之力!

  五、協(xié)助護士長繼續(xù)做好優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)

  我院的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務(wù)模式,從長遠上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責(zé)任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

  一路走來,我的成長離不開各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)心和幫助,感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng),相信我,我會用我的實際行動和成績回報你們。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!謝謝!

護士競聘演講稿8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

你好!我叫××,今年××歲,畢業(yè)于××學(xué)校護理專業(yè),在學(xué)校,我是一名勤奮好學(xué),積極進取,誠實,穩(wěn)重的學(xué)生,我喜歡文學(xué),文藝,體育,曾在?习l(fā)表過文章,參加過學(xué)校組織的辯論賽,朗誦會,是一個有理想,有抱負的青年。

  因為我姑姑也是一名護士,在姑姑的醺陶下,自小我就想長大當(dāng)一名護士,為人類健康事業(yè)貢獻力量,正是帶著這理想,于××年統(tǒng)招考入××衛(wèi)校,實現(xiàn)了自己的夢想,更幸運的是今天終于來到貴院實習(xí),通過實習(xí),學(xué)到了書本上無法學(xué)到的知識,在各位老師的指導(dǎo)下,使自己在理論技術(shù)上得到了鍛煉和提高,受到老師的'贊揚,并評為優(yōu)秀學(xué)員,通過十個月的實習(xí),貴院的優(yōu)美環(huán)境,嚴(yán)格的管理,扎實的醫(yī)術(shù)水平和醫(yī)務(wù)人員良好的服務(wù)態(tài)度深深感動和吸引了我,我迫切盼望自己也能成為貴院的一員,為了廣大職工家屬和健康事業(yè)奉獻畢生精力。

  如果我能如愿騁用,我將在平凡的工作崗位上,以南丁格爾為榜樣,全心全意為廣大職工和家屬服務(wù),為護士專業(yè)奉獻終身!

護士競聘演講稿9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表:

  大家好!

  我叫×××,現(xiàn)年27歲,中專文化,護理專業(yè)。XX年7月畢業(yè)于北流市衛(wèi)生學(xué)校,20xx年01月到本院從事護理工作。今天很高興能站在這里參加崗位競聘!

  我競聘護士有以下幾方面的優(yōu)勢:

  1、熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質(zhì)。

  2、有一定的臨床護理和護理實踐經(jīng)驗;

  3、有健康的身體和充沛的精力。

  4、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力;

  任期目標(biāo):

  1、以病人為中心,提高病人的`滿意度。

  2、加強護理管理,提高護理質(zhì)量。

  3、增收節(jié)支,提高經(jīng)濟效益。

  主要措施和方法:

  讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,病人滿意度的提高,實質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,只有病人滿意才能使?jié)M意的病人成為醫(yī)院的忠誠顧客,醫(yī)院擁有忠誠顧客越多,并通過他們的口碑傳播,可以提升醫(yī)院形象,擴大醫(yī)院的知名度,影響其它病人,隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,醫(yī)院的市場份額才能穩(wěn)定。怎樣提高病人的滿意度?關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  首先要給病人以人文關(guān)懷,一切從病人的需要去思考問題,建立關(guān)心人、尊重人的理念。

  其次,以熱情、親切、溫暖的話語,理解、同情病人的痛苦,使病人感到親切、自然,用住院須知的形式,介紹醫(yī)院的環(huán)境、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強與病人的溝通,通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,詳細介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項,仔細觀察病情變化,配合醫(yī)生搶救急危病人,掌握病人的心理狀態(tài),制定人性化、個性化的護理措施,及時評估護理效果,讓病人參與到治療、護理中,消除緊張、焦慮情緒,使病人產(chǎn)生一種安全感。

  謝謝,我的演講完畢!

護士競聘演講稿10

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

  下午好!

  首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供這樣一個展現(xiàn)自我的機會。我叫xx,xx歲,護師職稱,自考護理大專學(xué)歷,本科自考在讀。20xx年參加工作以來,先后在胸外泌尿科、急診室、普外科工作。今天我競聘的崗位是急診室正責(zé)任護士、十三病區(qū)副責(zé)任護士。

  我熱愛護理事業(yè),參加工作以來,一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,踏實肯干,責(zé)任心強,樹立了正確的人生觀價值觀。在急診室工作三年中,一直是科室骨干、帶教老師,積累了豐富的工作經(jīng)驗,煉就了扎實的急救專業(yè)知識技能,多次參加危重病人搶救,應(yīng)付自如。具備嫻熟的靜脈穿刺技術(shù),特別是小兒頭皮靜脈穿刺,成功率高,常被家長點名穿刺。做為帶教老師,我不僅重視實習(xí)生操作技能的培養(yǎng),更重視他們的'觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通能力的培養(yǎng),帶教期間無一學(xué)生發(fā)生護理差錯事故。在工作中與同事相處和睦,溝通協(xié)調(diào)能力較強,能主動化解護患矛盾。我還經(jīng)常代表科室迎接上級領(lǐng)導(dǎo)的檢查,多次受到檢查人員及院領(lǐng)導(dǎo)的表揚。20xx年被評為優(yōu)秀工作者,多次在院三基考試中獲獎。在普外科工作近一年,我充分發(fā)揮在胸外科五年來積累的經(jīng)驗,加上責(zé)任心強、虛心好學(xué),很快就勝任了這里的工作,融入這個集體。在平時的工作中,我不但做好做實各種疾病的護理和健康教育,還根據(jù)病人的個差異有針對性的觀察、開導(dǎo)護理,進行心與心的溝通!從病人入院到出院跟蹤服務(wù)。只要能為他減輕痛苦,提高他們的舒適度,我就感到充實、滿足和開心,常常被病人點名表揚,得到了領(lǐng)導(dǎo)同事們的認可。

  我精力充沛,充滿熱情,踏實肯干,理論和業(yè)務(wù)水平扎實,有著豐富的臨床經(jīng)驗,相信完全能夠勝任所競聘(急診室正責(zé)任護士,十三病區(qū)副責(zé)任護士)的崗位,如果競聘成功我將:

  以飽滿的熱情、謙虛、謹(jǐn)慎的態(tài)度干好本職工作。真誠對待病人,急病人所急,想病人所想,做病人所盼。加強理論學(xué)習(xí),注意理論聯(lián)系實際,不斷總結(jié)經(jīng)驗,努力提升自身素質(zhì)。

  當(dāng)好護長的助手,團結(jié)同事,和姐妹們一起將優(yōu)質(zhì)護理落實到位,為提高我院的護理水平做出貢獻。

  最后,借此機會感謝院領(lǐng)導(dǎo),護士長對我多年的培養(yǎng)和關(guān)愛,感謝同事們的關(guān)心和支持!

  謝謝大家!

護士競聘演講稿11

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

  晚上好!

  今天我競聘的崗位是ICU護士長。我認為我具備以下優(yōu)勢競聘這個崗位。

  首先是具有較強的專業(yè)技能。自從98年ICU開科以來,我一直從事ICU的護理工作,接受了系統(tǒng)的危重病人監(jiān)護知識培訓(xùn),在配合醫(yī)生對急危病人的搶救方面積累了較為豐富的實踐經(jīng)驗。經(jīng)常參加各種學(xué)習(xí)班,及時了解和應(yīng)用危重病人監(jiān)護方面的新技術(shù)。

  第二,具有較強的上進心。工作以來,能不斷學(xué)習(xí),積極進取。在工作之余,完成了護理專科、本科段的自學(xué)考試。同時能認真閱讀各類護理專業(yè)刊物,學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當(dāng)中。

  第三,積累了一定的管理經(jīng)驗。在院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任和支持下,07年12月?lián)蜪CU副護士長。這一年多來,逐漸對ICU的管理工作熟悉起來,發(fā)現(xiàn)了許多現(xiàn)在我們做得不足的方面,如:ICU低年資護士比較多,因低年資護士的理論基礎(chǔ)不扎實,沒有經(jīng)過系統(tǒng)的監(jiān)護知識培訓(xùn),經(jīng)驗又不足,對危重病人的護理、觀察不到位,因此我今年制定了《ICU新同志培訓(xùn)項目表》,《提高ICU的護理評估水平》作為今年持續(xù)質(zhì)量改進的項目,以老帶新的排班方式來提高她們的業(yè)務(wù)水平,使她們快速成長起來。又如:ICU的VAP一直是一個熱門話題,國外的保險已明確不再支付此類費用,國內(nèi)雖然沒有,但我們也要引起重視,通過采取各種有效的措施可以預(yù)防或降低VAP的.發(fā)生率,降低病人的醫(yī)療費用,縮短住院時間,更重要的是減少了病人的痛苦,降低死亡率,增加ICU的社會效益。這也是我們努力的方向。今年我們還申報了《改良式體位與VAP的關(guān)系》這一課題,希望我能帶領(lǐng)科室骨干圓滿完成任務(wù)。還有ICU病人的心理問題,也是值得我們?nèi)パ芯俊⑻接懙,今年我設(shè)計了一張《ICU患者心理問題調(diào)查表》,收集我院ICU患者普遍存在的心理問題,通過發(fā)現(xiàn)問題,采取措施,提高我科的護理服務(wù)水平。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習(xí),提高護理安全意識,教導(dǎo)我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因,提出改進措施,消滅安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。以上將是我今年的工作重點。

  如果我這次競聘成功,我將更好地做好ICU的管理工作,同時也要做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,給科室創(chuàng)建一個積極向上,團結(jié)和諧的學(xué)習(xí)工作環(huán)境。

  我的演講完了,謝謝大家!

護士競聘演講稿12

各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事:

  大家好!

  非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給本人這個機會參加今天的護士長競職。

  本人叫,來自。本人今年x歲,xx大學(xué)自學(xué)護理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護師。1994年,本人從益陽衛(wèi)校畢業(yè)后,來到了向往已久的醫(yī)院,成為一名戴燕尾帽的白衣天使。至今,本人已在一線護理崗位上工作了14年。十多年來,本人的感受就是,從事一個有“天使”稱號的工作,一定要對得起病人,對得起病人家屬,對得起“天使”這個美麗的稱號。所以,本人無論是在內(nèi)科、急診科、腫瘤科、手術(shù)室、巡回醫(yī)療車,還是在現(xiàn)在的老干科,每一天,本人都始終帶著大家已經(jīng)熟悉的笑容,并努力以精湛的技術(shù)和高度的責(zé)任心為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。因此,本人也相繼獲得了醫(yī)院授予的優(yōu)秀干部、工會積極份子、優(yōu)秀護師等光榮稱號。

  各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:14年的一線工作經(jīng)驗,使本人對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會。如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事們的信任,走上護士長的工作崗位,本人有信心做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如本人競聘成功,本人將在科主任及護理部的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。

  本人認為應(yīng)從三方面抓好護理安全:一是抓好對患者病情的掌握。只有充分了解患者病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。

  本人深知,作為護士長,在護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系中起著不可替代的重要作用。要營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,本人認為,首先,要定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,理解、配合各位醫(yī)生的工作,做到真誠相待,相互支持與合作;第三,講究交流方法,化解護患矛盾。本人將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧輕松的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

  三、抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度。

  健康教育是人性化護理管理的重要內(nèi)容。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。本人將在病房管理工作中,重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不同病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者通過住院不僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

  四、以身作則,率先垂范,增強科室凝聚力。

  常言說:“喊破嗓子不如做出樣子”?梢哉f,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,本人將時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)能力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,踏實工作,愛醫(yī)院、愛自己的專業(yè)、愛與自己一同工作的全體護士。今天能參與競爭護士長崗位,與她們給本人支持和鼓勵是分不開的。

  五、持續(xù)優(yōu)化護理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和護理理念,共創(chuàng)一支一流的護理隊伍。

  護理人員的素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。我們醫(yī)院有很多很優(yōu)秀的護士,她們在各項護理工作中做的都很好,輸液能做到一針見血,護理危重病人、觀察病情都有很強的責(zé)任心。但業(yè)無止境,本人認為在以后的工作中,堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)仍是工作的重點。通過集體學(xué)習(xí)、組織護理查房、進行操作演練等,有計劃地進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì),做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,減少護士工作中的隨機性和盲目性,做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理等各項護理工作的'質(zhì)量。

  做好護理工作還有個很重要的方面:護理理念。好的護理理念,不是“要本人服務(wù)”,而是“本人要服務(wù)”。可以說,這是和三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作等同等重要的護理素質(zhì)?梢韵胂,當(dāng)“天使”進入病房向病人講解護理知識時,臉部表情卻是非常嚴(yán)肅,沒有笑容,甚至不好意思同病人說聲“早上好”時,是一個怎樣的場景。所以本人認為,持續(xù)保持和提高護士的禮儀與素養(yǎng)是很重要的,努力創(chuàng)造醫(yī)院的護理,是當(dāng)前護理工作重要內(nèi)容之一。本人看到一篇報道,講述北京協(xié)和醫(yī)院的護士,凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分;颊呖匆妳f(xié)和醫(yī)院的護士就有一種賓至如歸的感覺,還有患者這樣形容:“即使在繁華的王府井大街,你也能辨認出誰是協(xié)和醫(yī)院的護士。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。這就是護理的品牌,F(xiàn)代的醫(yī)療護理服務(wù)中,面對廣大的護理服務(wù)對象,良好的護士禮儀及素養(yǎng)無意是一劑療效甚佳的良藥,對提高醫(yī)療護理質(zhì)量將起著舉足輕重的作用。本人相信,有領(lǐng)導(dǎo)的重視與大家的支持,通過我們的努力,一定能創(chuàng)出XX市中心醫(yī)院優(yōu)質(zhì)護理的品牌,以獨特的市場優(yōu)勢,讓我們的服務(wù)對象也能這樣評價我們,就是在繁華的商貿(mào)廣場,也能辨認出誰是XX市中心醫(yī)院的護士,因為她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同。

  冰心老人說:“愛在左,同情在右,走在生命兩旁,隨時撒種,隨時開花,將這一徑長途,點綴得花香彌漫,使穿杖拂葉的行人,踏著荊棘,不覺得痛苦,有淚可落,卻不悲涼。”那么,再讓真誠作伴,用我們的愛心為病人撐起一片希望的藍天吧!

  衷心希望大家能給本人一分支持,給本人一分鼓勵。無論是否競爭得上護士長,本人都愿意和大家一起奉獻自己的能力和熱情,共同為中心醫(yī)院的發(fā)展竭心盡力!

  謝謝大家。

護士競聘演講稿13

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁:

  大家好!

  我叫xxx,今年xx歲,中共黨員,xx文化。xx年我從xxxx學(xué)校畢業(yè)后就被分配到xx醫(yī)院,至今已在一線護理崗位上工作了x年。xx年,我到xxx修,透過x個月的認真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去以前的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院這天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加完美的明天充滿期盼和向往。x年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。

  假如我競聘成功,我將在院領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,從以下幾方面開展工作,搞好病房管理,不斷提高護理質(zhì)量:

  一、把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯

  我認為應(yīng)從三方面抓好護理安全,一是抓好對患者病情的掌握。只有了解患者的病情,護理起來才會有的放矢,產(chǎn)生較好的護理效果;

  二是抓好對病情的觀察。指導(dǎo)和要求護士認真細致觀察患者的病情變化,及時采取相應(yīng)的干預(yù)措施;

  三是做好同患者的溝通,取得患者的信任,使患者流露出真實的想法,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,采取有針對性的護理措施,有效地預(yù)防意外事件,保證患者安全。

  二、加強護理人員的三基培訓(xùn),帶出一支高素質(zhì)的護理隊伍

  護理人員的`素質(zhì)是決定護理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),透過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。

  定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。

  三、加強溝通,增進協(xié)調(diào),營造和諧融洽的護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理帶給有力的契機

  護士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護者,又是護士的代言人。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。我將利用自我的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和用心完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導(dǎo);以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理科室間的關(guān)系;以高度的同情心和職責(zé)感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。

  我明白,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能為提高護理質(zhì)量和管理水平帶給有力的契機。

  首先,我將透過定時召開護患座談會,征求病人的意見和推薦,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。

  第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。

  第四,講究交流方法,化解護患矛盾。我將主動誠懇地做深入細致的思想工作,作好溝通協(xié)調(diào),解決病人的具體問題,理解護士因工作疲勞產(chǎn)生的怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。對護士既嚴(yán)格要求,又同她們加強感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護士與自我在一齊時感到簡單、愉快、自然,培養(yǎng)大家的群眾榮譽感,融洽群眾感情,構(gòu)建一支和諧的團隊。

  四、創(chuàng)立溫馨病房,抓好患者的健康教育,提高患者的滿意度,營造群眾滿意醫(yī)院。健康教育是人性化護理管理的重要資料。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。

  護士的主角不僅僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。對于護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選取之一。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不一樣病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者透過住院不僅僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。

  五、以身作則,率先垂范,增強凝聚力。常言說:喊破嗓子不如做出樣貌。能夠說,護士長的自身形象直接影響著護理的工作效率、工作質(zhì)量以及科室的凝聚力。因此,我將時刻牢記自我肩負的重任,努力在敬業(yè)精神、業(yè)務(wù)技術(shù)潛力、人際關(guān)系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自我堅決不做,要求護士要做到的,自我首先做好。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的必須公開,讓護士成為病房管理的主人。此外,大膽地讓護士開展工作,發(fā)表意見,在出現(xiàn)一些問題時,主動承擔(dān)工作中的職責(zé)。

  六、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自我。眾所周知,隨著普法知識的不斷深入,患方的法律意識不斷增強。若發(fā)生醫(yī)療糾紛,不僅僅不一樣程度地擾亂了醫(yī)院正常的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生很大的負面效應(yīng),給醫(yī)院增加有形和無形的損失。由此,加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題,我將有計劃、有目的、定期的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,并結(jié)合具體案例舉行講座,做到警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自我的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自我,防患于未然。

  如果我能有機會走上護士長崗位,我將盡最大努力履行好我的職責(zé),創(chuàng)造性地開展各項工作,營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境,創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益和社會效益。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),用心配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻我的全部力量。

  謝謝大家!

護士競聘演講稿14

尊敬的各位、各位同仁:

  你們好!

  我叫xxx,護師,19xx年1月出生,xx年7月中專畢業(yè)于xx衛(wèi)校,分配至現(xiàn)xx學(xué)院附屬醫(yī)院西院工作。一直默默地在呼吸、神經(jīng)、心血管、腎、消化、血液等內(nèi)科及普外、泌外、矯外、腦外、胸外等外科和急診科等臨床一線科室從事護理工作,了各的好評,F(xiàn)在內(nèi)一科。護理專業(yè)的發(fā)展為年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的性給護理工作帶來了的挑戰(zhàn)。我愿意挑戰(zhàn),迎接考驗。我競聘內(nèi)二科護士長總的思路是:護理治理創(chuàng)新、護理服務(wù)創(chuàng)新、護理科研創(chuàng)新、護理帶教創(chuàng)新,我將在醫(yī)院及護理部的支持下,和科主任緊密合作,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)二科建成全院、乃至全市的模范科室。

  一、我決心在工作實踐中不懈地學(xué)習(xí)、鍥而不舍地磨練、鞠躬盡瘁地服務(wù),護理治理科學(xué)化、系統(tǒng)化、現(xiàn)代化,從而更地護理質(zhì)量。

  質(zhì)量監(jiān)控,強化量化治理,整體護理良性運作狀態(tài)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是護理質(zhì)量最的,醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。我將和改進工作質(zhì)量,使科室的護理工作良性狀態(tài),F(xiàn)代化質(zhì)量治理要求用數(shù)據(jù)說話,要求把軟指標(biāo)變?yōu)閿?shù)據(jù)化的硬指標(biāo)。我將把護理程序思維貫穿在實施基礎(chǔ)護理和護理技術(shù)操作中,并要求護士將實施情況地用文字記錄在護理病歷上,使其數(shù)據(jù)化的依據(jù)。其二,護士長,我將每周質(zhì)量監(jiān)控,病人檢查護士對其實施整體護理的情況,評價,找出的問題,把問題和難點制定計劃的,集思廣益,制定可行的治理措施和監(jiān)督方法,并每月質(zhì)量講評會講解。也以此量化治理,心中有數(shù)。其三,制定本科的病人度調(diào)查表。調(diào)查表在病人住院期間和出院前以記名填寫。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作評價。這三的實施是使整體護理良性狀態(tài)的,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放依據(jù)。

  二、打破績效工資、真正獎勤罰懶,獎優(yōu)懲劣。

  護士的績效工資和獎金的發(fā)放打破了干與不干,干好與干壞都一樣的獎勵,我個人,還可以的它調(diào)動護士的性。我上述的質(zhì)量監(jiān)控量化治理,為績效工資、獎金的發(fā)放用數(shù)據(jù)說話考核依據(jù),再護理部制定的護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)考核,將本科護士每月獎金發(fā)放分為優(yōu)秀、、稱職、不稱職四等,發(fā)放系數(shù)分別是1.2、1.1、0.9、0。每月經(jīng)濟指標(biāo)細化每1份金額,再乘以考核級別的'系數(shù),公正、公平、公開。以經(jīng)濟為杠桿,護理質(zhì)量,挖掘和調(diào)動每一位護士的性和性。

  三、溝通,增進,好人際關(guān)系,為護理質(zhì)量和治理的契機。

  護士長在醫(yī)院多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。,我將的非凡地位各、各層次的溝通和工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹(jǐn)慎和工作的對待;以和睦相處、取長補短的與兄弟科室間的關(guān)系;以的同情心和責(zé)任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和工作人員。我知道,、體貼、理解護士,才能最大限度的她們的潛能和性。也溝通與、團結(jié)工作,才能把科室方面有限的資源用于最需要的地方,為護理質(zhì)量和治理的契機。

  四、名護效應(yīng),營造醫(yī)院。

  名護效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造醫(yī)院的最的。

  溫馨病房的創(chuàng)立要求護士天天都從儀表美、語言美、美做起,而且要:

  1、溫馨禮儀服務(wù)(給病人以甜蜜的微笑、悅耳的問候和禮貌的自我介紹)。

  2、溫馨知識服務(wù)(的入院宣教單,的護理評估單,標(biāo)準(zhǔn)的健康宣教單,的護理記錄單,耐心的)。

  3、人性化溫馨護理服務(wù)(營造溫馨舒適的病房,溫馨的起居服務(wù),溫馨的心理護理,溫馨的睡眠環(huán)境,溫馨的個性化服務(wù))。

  4、人本護理服務(wù)(病人到位,病人的身心健康狀況和病情到位,護理措施到位,危重和自理的病人基礎(chǔ)護理到位,與病人溝通、咨詢和護理到位)。

  5、延伸的護理關(guān)懷服務(wù)(入院溫馨的祝?,出院的,隨時的溫馨電話關(guān)懷,的家庭訪視和電話隨訪)——————

  我相信:溫馨病房的創(chuàng)立將臨床護理和社區(qū)護理,而且最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑————溫馨真愛,最能產(chǎn)生護理明星,也最能為營造醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。護理明星,患者同樣也會慕名而來,求得優(yōu)質(zhì)高效的護理,名護的人格力量而染成與患者心理貼切的親和力,是病人期盼的全方位最佳的就醫(yī)選擇。我決心以矢志不渝的自信心使一名護理明星,全科護士克服的支柱,團結(jié)力量的核心。

  五、學(xué)習(xí),科研意識,進取。

  國內(nèi)外護理學(xué)科發(fā)展方向,組織護士學(xué)習(xí)新、新知識、新技術(shù),努力每位護士的和科研意識,進而護理科研,分析和揭示護理科學(xué)價值,使護理科研工作走出低谷,從而護理質(zhì)量,現(xiàn)代的發(fā)展需要。

  六、整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。

  我院是xxx學(xué)院的附屬醫(yī)院,培養(yǎng)真正實用型人才,我應(yīng)該整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。老師在帶教中要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),更應(yīng)學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。我將選擇責(zé)任心強、有教學(xué)能力、熱心教學(xué)工作的護士擔(dān)任帶教老師。學(xué)生出科綜合考試我將整體護理模式,由我及倆位帶教老師監(jiān)考。從護生所的病人中指定一位,讓護生介紹病人情況,評估該病人的護理問題,并且護理問題做3項護理操作,即?谱o理、基礎(chǔ)護理、無菌操作。三者脫節(jié),要有連貫性,要整體護理的特點。

  七、厲行節(jié)約,勤儉持家,科室的經(jīng)濟核算。

  護士長是科室的理財人,應(yīng)發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德,夯實科室的經(jīng)濟基礎(chǔ)。經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,果斷杜絕浪費的。一經(jīng),即批評,甚至與獎金掛鉤。我深知:控制科室支出,經(jīng)濟核算,降低醫(yī)療護理成本,講究經(jīng)濟與醫(yī)療護理,護士長的。

  八、護士的法律知識教育,法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護。

  普法知識的,患方的法律意識。若醫(yī)療糾紛,不同程度地擾亂了醫(yī)院的醫(yī)療工作秩序,還會在社會產(chǎn)生的負面效應(yīng),給醫(yī)院有形和無形的損失。由此,護士的法律意識教育是不容的問題,我將運用的法律和護理專業(yè)知識,有計劃、有目的、的組織護士學(xué)習(xí)法律知識,并案例講座,警鐘長鳴。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所潛在的法律問題,法制觀念,以法規(guī)范的,以法服務(wù)病人,以法保護,防患于未然。

護士競聘演講稿15

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委,親愛的同事們:

  大家下午好!

  我叫王艷華,現(xiàn)在急診科工作,擔(dān)任急診科副護士長。我競聘的職位是內(nèi)五科護士長。

  首先在此,請允許我,感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了這樣一個公平競選、可以自我提高、更好實現(xiàn)自己的事業(yè)和人生的機會。

  其實,說實話,來競選前我也想了很多。當(dāng)今社會科技日益發(fā)展,上個世紀(jì)日光燈技術(shù)可以統(tǒng)治世界半個多世紀(jì),現(xiàn)在再也不可能發(fā)生類似的事情了。自己并非只是單純?yōu)榱水?dāng)個官,一個護士長又算得了什么呢。重要的是,自己還年輕,年輕就要不斷自我加壓,自我創(chuàng)新,更好地融入社會,更好地面對學(xué)習(xí)和工作,實現(xiàn)人生理想抱負,同時為醫(yī)院、也為自己多做點實事。

  我于20xx年7月由臨沂醫(yī)專畢業(yè)到我院參加工作,先后在內(nèi)三科、ICU、內(nèi)一科、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科、急診科等科室從事護理工作,得到了各方面的好評,同時也積累了大量的護理工作經(jīng)驗。特別是,20xx年、20xx年、20xx年在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任等領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下自己積極參與了ICU、內(nèi)二科、長溝分院內(nèi)科的組建工作,取得了寶貴的經(jīng)驗。參加工作以來,自己還先后被我院選派到附屬醫(yī)院、人民醫(yī)院進行護理進修,使自己在重癥監(jiān)護、糖尿病人護理上專業(yè)知識、護理技能方面提高了很多。

  在平時緊張工作的同時,自己利用業(yè)余時間還積極報考了專升本,20xx年取得了護理學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位,現(xiàn)正在攻讀青島醫(yī)學(xué)院護理學(xué)在職碩士研究生。

  各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同事們;如果我當(dāng)選,我將不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'希望,倍加珍惜得之不易的機會,找準(zhǔn)自己的位置,把握好自己的角色,嚴(yán)謹(jǐn)以求,積極進取,樂于奉獻,努力工作:

  一、堅決服從護理部的領(lǐng)導(dǎo),與科主任緊密合作,努力探索新路子,盡心盡責(zé),大膽創(chuàng)新,帶領(lǐng)全體護士姐妹把內(nèi)五建成全院、乃至全區(qū)的模范科室。

  二、努力自我加壓,時刻警惕自己要具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感,對工作積極主動,大膽創(chuàng)新,善于計劃與組織,精心管理,厲行節(jié)約,勤儉持家,做好科室的經(jīng)濟核算,使科室護理等各項工作有條不紊、不斷取得進步。

  三、在日常工作中,時刻高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化,以身作則,光明磊落,做到嚴(yán)于律己、寬于待人,言傳身教,起好模范帶頭作用,不斷提高科室整體護理質(zhì)量。

  四、注重團結(jié)協(xié)作,勤于溝通,努力營造一個嚴(yán)肅活潑、身心愉快的工作氛圍,注重發(fā)揮每個人的工作熱情,充分調(diào)動大家的積極性,以更好地開展護理工作。注重本科室護士的個人發(fā)展,盡自己最大努力創(chuàng)造和提供發(fā)展空間。抓好護士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高整體護理水平。

  五、注重加強與病人及家屬的溝通和配合,增進協(xié)調(diào),提高療效,同時盡最大可能澄清認識、降低糾紛,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機,提高聲譽。

  六、注重加強自身學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),抬升自己的工作素養(yǎng),努力為病人與家屬和全科室提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  總之,作為任城中醫(yī)院普通一員,在醫(yī)院學(xué)習(xí)、工作將近10年時間了,對醫(yī)院有著深厚的感情,不管我這次競聘的結(jié)果如何,不管今后處在哪個崗位,我都將一如既往地認真履行工作職責(zé),并為之奉獻自己的最大力量。在此,我真心祝愿我們醫(yī)院能夠打造一支團結(jié)協(xié)作,奮發(fā)向上的醫(yī)療團隊。我相信,只要全醫(yī)院員工上下一心,攜手共進,任城中醫(yī)院一定會迎來更加光輝的明天。

  謝謝大家!

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