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工段長競聘就職演講稿

時間:2022-10-12 08:29:34 競聘演講稿 我要投稿

工段長競聘就職演講稿

  演講稿是為了在會議或重要活動上表達自己意見、看法或匯報思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。在我們平凡的日常里,我們使用上演講稿的情況與日俱增,來參考自己需要的演講稿吧!以下是小編精心整理的工段長競聘就職演講稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工段長競聘就職演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事:

  大家好!

  我是xxx,現(xiàn)任電氣技術(shù)員,自20xx年來到海螺工作,工作這兩年來,專業(yè)知識和管理能力都得到全面提高,希望進一步發(fā)展,追求更高的目標(biāo),所以今天我站在這里競聘電修工段長一職,在這里感謝公司提供這次競聘上崗的機會。

  我參加競聘有一下主要優(yōu)勢:

  一:對現(xiàn)場設(shè)備運行狀況熟悉,根據(jù)設(shè)備運行周期做好維護保養(yǎng)工作。

  在這兩年來,積極參加設(shè)備維護保養(yǎng)工作,深入現(xiàn)場,對現(xiàn)場的存在的隱患以及工作中注意事項有更好深刻的了解;在處理設(shè)備故障工作中,逐漸培養(yǎng)了自己的處理問題的舉一反三的能力,不但處理好事情并做好記錄,預(yù)想其他設(shè)備可能出現(xiàn)的問題。在日常的工作中負責(zé)督促自己和本工段人員做好設(shè)備的日常巡檢工作,極大地減低因故障造成的`重大損失。

  二:盡職盡責(zé)為電修工段發(fā)展任勞任怨

  今年有三個新進人員進入電修工段這個大家庭前期,存在對現(xiàn)場不夠熟悉,技能不夠扎實,在處理現(xiàn)場問題考慮不夠全面的情況,心里存在工作情緒波動。了解這一現(xiàn)象,在工作之外,和他們談心,了解他們所想,積極開導(dǎo)。工作中,結(jié)合現(xiàn)場設(shè)備故障現(xiàn)象講解工作原理以及處理意見,從而提高他們知識技能。

  三:虛心求教,拓展知識面

  古云:學(xué)海無涯。尤其是搞技術(shù)的,要時刻要求自己,鞭策自己努力學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方面也時刻要求自己的,對于新的電氣現(xiàn)象,追根究底明白其原因。在來到海螺這兩年里,可能出現(xiàn)一些新問題一會搞不懂,但是我相信只有“鉆”沒有問題解決不掉。

  我感覺不是一個人的能力不夠而是一個舞臺。如果給我一個舞臺,我將出一下幾個方面抓起:

  一:建立建全員工培訓(xùn)體系,提高電修工段處理問題能力。

  對于一個集體,一個人的能力強不是強,只有整個集體在處理問題能力都強了,才說明這是個優(yōu)秀的集體。在建立健全培訓(xùn),不單單是提理論知識,更要培養(yǎng)現(xiàn)場處理問題的能力。

  二:加強電氣設(shè)備管理和電氣備件管理

  根據(jù)設(shè)備檢修計劃,組織參與編制工段年度備件計劃和月度備件用料計劃。負責(zé)配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改以及配合公司組織的設(shè)備綜合檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時落實整改,確保電氣設(shè)備正常運行,減低故障率。

  三:嚴(yán)格對用電安全管理

  負責(zé)督促指導(dǎo)本工段員工嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程,杜絕習(xí)慣性違章組織召開每周一次的班組安全例會,傳達公司安全管理要求檢查安全整改項落實情況嚴(yán)格檢查停送電制度的執(zhí)行情況,確保檢修過程的用電安全。負責(zé)參與公司組織的用電安全檢查,并及時落實安全隱患和存在問題的整改工作。

  這次競聘我抱這“一顆紅心,兩手準(zhǔn)備“心態(tài)。如果競聘成功,我會珍惜大家給我的這次機會,不斷學(xué)習(xí)進取,踏實工作,使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗,說明自己的知識有所欠缺,能力有待提高,一定會在將來的工作中繼續(xù)努力,

  并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作,使電修工段的明天更加輝煌!

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