科長競聘演講稿精選
競聘演講稿又稱競聘報告、競爭上崗演講稿、競聘書，是競聘者在競聘會議上向與會者發(fā)表的一種闡述自己競聘條件、競聘優(yōu)勢，以及對競聘職務(wù)的認識，被聘任后的工作設(shè)想、打算等的工作文書。下面是小編為大家精心收集的科長競聘演講稿范文，希望打擊喜歡!
科長競聘演講稿一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：
我非常有幸地走上這三尺演講臺，與這么多年青上進的稅務(wù)干部一起展示才華，證明能力，闡述觀點。
首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是一九九四年稅務(wù)機構(gòu)分設(shè)時，分到博樂市地稅局工作，時任市局管理科科長，一九九六年擔任紀檢員一職，分管業(yè)務(wù)科和稽查局工作，一九九九年八月調(diào)任州局征管科科長，負責(zé)征管科工作，二OO一年任州局業(yè)務(wù)科科長，負責(zé)業(yè)務(wù)科工作至今。幾年來，無論是稅政管理、征收管理、稅務(wù)稽查，還是紀檢糾風(fēng)，無論是在市局，還是在州局，本人都能嚴格要求自己，認真履行職責(zé)，加強自身政治思想及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，秉公執(zhí)法，嚴格律己，熱情服務(wù)于納稅人。
地稅分設(shè)以來，本人多次被為市地稅局先進工作者，博樂市優(yōu)秀黨員，97年被市政府評為十佳執(zhí)法員，在州局征管科和業(yè)務(wù)科任職期間，所主持的各項工作均名列全疆前列，多次受區(qū)局通報嘉獎。
本人這次參加競聘的第一志愿是稅政法規(guī)科科長，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將稅政法規(guī)科的工作做的更好。
在談本人競聘稅政法規(guī)科科長職務(wù)的優(yōu)勢和工作思路之前，本人想先談?wù)劯偲高@一職務(wù)的劣勢。
年齡相對較大是本人參加此次競聘的主要劣勢，年齡的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。在看到區(qū)局機構(gòu)改革和人員分流的文件時，本人也想過不參加競聘或者享受區(qū)局的優(yōu)惠條件告老還鄉(xiāng)。
接下來我將從五個方面談?wù)劚救藚⒓哟舜胃偲傅膬?yōu)勢和今后的工作思路。
一、老馬識途，輕車熟路。
本人參加工作以來，從事財會工作19年，從事稅收工作13年，在稅務(wù)工作期間，主要從事稅政法規(guī)管理和稅收征收管理，可以說對這方面的工作非常熟悉，本人在市局工作時主要負責(zé)集體財務(wù)管理、營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅等地方各稅的稅政管理，主持制定了《博樂市地稅局非國有企業(yè)財務(wù)管理辦法》、《博樂市地稅局關(guān)于加強客貨運輸市場稅收征管辦法》等規(guī)定，使市局的稅收征管更趨完善，到州局后主持修訂了企業(yè)所得稅、個人所得稅等考核管理辦法。從97年企業(yè)所得稅實行自匯自繳以來，本人親自主講每年的企業(yè)所得稅培訓(xùn)，1995年本人主講了對黨政機關(guān)的個人所得稅培訓(xùn)，2001年主講了對水利系統(tǒng)的財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。因此，本人盡管年齡相對較大，但經(jīng)驗豐富，能熟練掌握現(xiàn)行稅收法規(guī)，業(yè)務(wù)水平較高，對稅政法規(guī)科各項職能設(shè)置，非常熟悉并且熟練，主持稅政法規(guī)科工作可以說是老馬識途，輕車熟路。
二、德能雙過硬，一顆赤誠心。
稅收工作是一項執(zhí)法行為，稅收工作直接面對的是納稅人，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，公民法律意識的提高，稅收工作越來越貼近人們的生活，稅務(wù)人員的執(zhí)法形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了稅務(wù)部門的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加稅務(wù)工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為稅務(wù)部門一個窗口，自己要對自己所承擔的那份形象負責(zé)。在執(zhí)法工作中嚴格遵守稅務(wù)人員十五不準的各項規(guī)定，廉潔奉公，秉公執(zhí)法。對待納稅人熱情細致、耐心周到，始終堅持善待納稅人就是善待自已的觀點。如果此次本人競聘稅政法規(guī)科科長成功，本人將一如既往地追求思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)雙過硬這一目標，并且會嚴格要求本科室人員加強思想道德素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，使整個科室成員都成為德能雙過硬，適應(yīng)形勢，符合時代發(fā)展的新時期稅務(wù)人。本人是一名中國共產(chǎn)黨黨員，從在黨旗下莊嚴宣誓的那一刻起，就將這顆滾燙的赤誠之心獻給黨的事業(yè)，無論在任何時刻，任何工作崗位上，也無論此次競聘的結(jié)果如何，本人一顆赤誠之心都將獻給我所熱愛的稅收事業(yè)。
三、融合征管查，協(xié)調(diào)上下級。
稅政法規(guī)科的工作在區(qū)局的文件中歸納為八項，這些都是稅政法規(guī)科所必須做的本職內(nèi)的工作，但在實際工作，稅政法規(guī)科的工作則遠遠不止這些。除此之外，稅政法規(guī)科的工作還必須體現(xiàn)融合征管查，協(xié)調(diào)上下級的特性，這是征管法和現(xiàn)行征管體制所要求的。稅政法規(guī)科負責(zé)地方各稅的政策業(yè)務(wù)管理，不只是簡單說明對什么征稅，按多少征的問題，還要搞清如何征、怎么查。
隨著新征管軟件的啟用，網(wǎng)絡(luò)運行的深入，信息工作將成為各項工作的先行軍，稅政法規(guī)科應(yīng)當將最新的稅收法規(guī)通過信息科公布，將稅政法規(guī)管理與信息管理有機結(jié)合，相互促進發(fā)揮更大作用。按照稅政法規(guī)科的職能要求，就必須將稅政法規(guī)科放在一個洞察全局、高屋建瓴的位置上去展開工作，因此，稅政法規(guī)科的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各業(yè)務(wù)性科室融合起來。同時，稅政法規(guī)科還負責(zé)對區(qū)局稅政法規(guī)工作的上傳下達，報表總結(jié)報送，接受上級檢查，對下級局的稅政法規(guī)工作進行檢查督導(dǎo)等工作，因此協(xié)調(diào)上下級也是稅政法規(guī)科的一項重要工作。這種上下級關(guān)系協(xié)調(diào)處理的好壞將影響全州整體的稅收工作。
四、傳教幫學(xué)帶，點撥后進人。
全州稅收工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在縣市局工作的進步上。而縣市局工作的進步則最終要落實到一大批熱愛稅收事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的中、青年干部肩上，做為稅政法規(guī)科的科長更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗傳授給他們，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他地州的先進經(jīng)驗和工作做法，并將這些經(jīng)驗及時的傳教給基層干部，如果本人此次競聘成功，本人將親自定期到縣市局蹲點督促檢查指導(dǎo)工作，開展調(diào)查研究，與縣市局的干部共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使博州地稅系統(tǒng)的稅收業(yè)務(wù)工作邁向一個新臺階。一個人在一個崗位上不可能干一輩子，工作經(jīng)驗是一點一滴積累總結(jié)出來的，經(jīng)驗是自己的，也是大家的，在位時，應(yīng)當毫無保留地傳給別人，承上啟下，承前啟后，這樣才能使我州的稅收工作持續(xù)穩(wěn)步的發(fā)展，才能使我州稅收工作不落后于其他地州。今天，我在競聘演講中提出傳教幫學(xué)帶，點撥后進人，是對我今后工作的一個要求，同時也把這句話送給所有經(jīng)驗豐富的稅務(wù)干部，讓我們共同關(guān)心、支持、幫助身邊的同事，讓不強的變強，讓強的更強，在整個博州地稅系統(tǒng)營造一種傳教幫學(xué)帶，后進趕先進的積極向上、團結(jié)一致、好學(xué)實干的工作、學(xué)習(xí)氛圍.
科長競聘演講稿二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同志們，大家好!
今天我非常榮幸地站在講臺上，參加科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的競聘，五年前，我和許多競聘者一樣，曾參加過副科職務(wù)的競聘演講，走向了副局長崗位。五年來，我實踐著自己的諾言，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作。沒有辜負市局黨委和同志們寄予我的重望。借此機會，向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示衷心地感謝!
我叫***，今年42歲，中共黨員，政工師，大專文化。1981年參加工作，1986年至2001年在公路派出所、路政大隊工作，曾任路政大隊長職務(wù)，2002年起先后任藍山縣公路局、零陵區(qū)公路局副局長至今。
今天，我競聘的職位是路政科長。
我知道，當好路政科長，必須始終堅持勤政廉政，貫徹執(zhí)行上級下達的各項工作目標、計劃任務(wù)，切實履行好科長職責(zé)。競聘這個職位，我主要有如下幾個方面的優(yōu)勢：
第一、曾在路政崗位上工作多年，具有做好路政管理工作的資歷。
參加工作以來，我的大部分經(jīng)歷和成長都是在路政管理崗位上，15年的公安路政管理工作和從事基層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)歷，對路政管理工作有了深刻的了解和認識，積累了一套行之有效的工作方法和豐富的工作經(jīng)驗。見證了路政管理工作的風(fēng)風(fēng)雨雨，路政工作的每一次變化和路政隊伍的每一次壯大，讓我感到歡欣鼓舞，我時刻感受著路政管理工作跳動的脈搏。
第二、政策法律意識強，長期在路政執(zhí)法第一線，有做好路政管理工作的能力。
對日常的路政許可、維護路產(chǎn)路權(quán)，始終堅持依法行政，嚴格依據(jù)公路法律法規(guī)辦理。任路政大隊長期間，認真負責(zé)，扎實工作，模范帶頭，積極主動做好現(xiàn)場勘查、書寫宣傳標語，拆除違章建房，率先在322國道東湘橋開展治理超限運輸工作，為治超工作打下了堅實的基礎(chǔ)。對路政法律法規(guī)的應(yīng)用、執(zhí)法程序的把握、執(zhí)法文書的制作等駕輕就熟。走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位的這幾年，一直分管收費站工作，始終把依法辦事、文明執(zhí)法作為自己的工作標點，樹立了較強的法律意識，有解決和處理復(fù)雜工作的能力。
第三、作風(fēng)樸實，為人謙虛、誠懇好學(xué)，有做好路政管理工作的潛力。
我的辦事原則是該辦的事馬上辦，無論在路政崗位還是現(xiàn)在做基層領(lǐng)導(dǎo)，從不利用手中職權(quán)搞“吃、拿、卡、要”。關(guān)心愛護路政人員，熱情為管理對象服務(wù)。工作之余，勤于學(xué)習(xí)、勤于思考，并勤于動筆，在新聞媒體和內(nèi)部刊物發(fā)表新聞、理論探討文章10多篇，自辦簡報30多期，對路政工作的理論認識上升到了一個新的高度，對新時期如何搞好路政工作有自己理性的思考。
第四、尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，能正確處理好各種關(guān)系，有做好路政管理工作的'親和力。
我服從命令，聽從指揮，能正確處理好領(lǐng)導(dǎo)之間、同志之間、部門之間的關(guān)系和對外協(xié)調(diào)關(guān)系，發(fā)揮路政特有的對外協(xié)調(diào)能力，維護本單位利益。這么多年來，無論在哪里，不管干什么，我始終堅持踏踏實實，任勞任怨，始終做“窗口”形象的維護者和建設(shè)人，我認為這才是做好工作的首要條件。
實行依法治路是路政管理工作的首要職責(zé)，在新形勢下，運用法律維權(quán)意識的不斷提高，路政管理工作迎來了新的挑戰(zhàn)，在今后的工作中，要認真研究和解決路政管理工作存在的“隊伍建設(shè)、行為規(guī)范、案卷管理、治超工作的協(xié)調(diào)、治超處罰標準的統(tǒng)一、強制措施的實施和應(yīng)對法律官司”等問題，切實擔負起保護公路的使命。
如果組織信任我，同志們選擇我，在路政科長這個崗位上，我打算從以下四個方面入手開展工作：
一、抓好法制、稽查考核工作，實現(xiàn)執(zhí)法人員高素質(zhì)化。首先在培訓(xùn)學(xué)習(xí)內(nèi)容上，增加具有前瞻性、預(yù)防性的內(nèi)容;將法律法規(guī)與規(guī)范性文件融合起來學(xué)習(xí)，以法律知識競賽、理論探討、路政案例為載體實施滲透式法制教育;其次是建立個人執(zhí)法行為評價檔案。對執(zhí)法人員個人在運用法律法規(guī)方面的熟知程度、執(zhí)法量的多少、執(zhí)法行為的優(yōu)劣、辦案質(zhì)量等進行評價，形成有效的獎勵、激勵機制。再次是加大考核力度，主要加大對路政員上班的考勤，作風(fēng)的考核，辦案質(zhì)量的監(jiān)督，責(zé)任追究制的落實，特別要加大對治超執(zhí)法人員的稽查檢查，通過稽查帶動管理，堅決杜絕“公路三亂”行為的發(fā)生，嚴查違法亂紀行為事件。
二、減輕執(zhí)法人員勞動強度，實現(xiàn)執(zhí)法手段現(xiàn)代化。把證據(jù)材料的收集放在第一位，發(fā)揮“照相、錄音、攝像、檢測”等設(shè)備在調(diào)查取證中的重要作用，加強計算機在路政執(zhí)法中的應(yīng)用，建立路政永久性電子文檔、路政案卷查詢庫、路產(chǎn)資料登記庫;如條件許可，安裝車載無線電通信系統(tǒng)，裝配大型流動治超檢測車，有針對性加強支線公路或礦區(qū)公路的超限車輛的檢測。
三、做好宣傳教育工作，實現(xiàn)執(zhí)法行為規(guī)范化。把路政管理工作深入到千家萬戶，融入到社會中去。合理利用公路，做好、做實“經(jīng)營公路”的大文章，對繁華干線公路采取“誰使用，誰出資”，實行“開放開發(fā)，規(guī)范管理”，充分發(fā)揮沿路廣告經(jīng)濟效應(yīng);對路政員，實行半軍事化管理，打造一支紀律嚴，作風(fēng)硬，素質(zhì)強的文明路政隊伍。同時，設(shè)立路政法制咨詢臺、公布路政人員違紀投訴電話、服務(wù)承諾電話，通過電話、咨詢臺，架起一座與被管理者之間相互聯(lián)系的橋梁。
四、利用法律武器，實現(xiàn)執(zhí)法理念創(chuàng)新化。說實在話，在法制建設(shè)完善的今天，路政管理工作越來越難做了，把路政管理工作形象地說成是：“取證難賠損難拆違章建房更難，有法依難依法難依《公路法》”。記得一位分管路政的老領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)講過這樣的話：天下第一難事是計劃生育，第二難事是路政管理。當然這話說的也許過于夸張，但說出了路政工作的艱辛�，F(xiàn)在天下第一難事已不復(fù)存在，解決第二難事其實也并不難!只要我們扎實做好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮路政職能作用和提高法律地位，開展對公路“建養(yǎng)管征”的法律普及和法制教育，加強公路公共安全管理，預(yù)防和減少危害公路安全及訴訟案件的發(fā)生，走依法治路的道路，對危害公路領(lǐng)域的行為申請人民法院執(zhí)行。同時，努力做好投訴的查處工作，加強自身建設(shè)，認真履行路政職責(zé)，這樣我們才有為、才有威、才有位!才能樹立起路政管理良好社會形象。
我的演講完了，謝謝大家!
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