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企業(yè)突發(fā)事件應急預案

時間:2024-10-17 08:54:21 應急預案 我要投稿

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文

  在生活、工作和學習中,有時會突發(fā)一些不在預期的事故,為了避免事情更糟,預先制定應急預案是必不可少的。應急預案的格式和要求是什么樣的呢?以下是小編精心整理的企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文1

  公司地震應急預案

地震是一種自然災害。為使公司各部門在地震突發(fā)時,高效有序地開展地震應急工作,做好本公司人員的搶救、次生災害源的控制、基本生活用品供給、災后安全保障等。最大限度地減輕地震災害造成的損失,按照《中華人民共和國防震減災法》和X縣應急管理局關于《x年防震減災宣傳周宣傳活動方案的通知》的要求,結合我公司防震減災工作實際,制定本預案。

  一、適用范圍。本預案適用于我公司各部門,在縣政府發(fā)布破壞性地震預報后或發(fā)生有感地震、破壞性地震后的應急階段。有感地震、破壞性地震發(fā)生后,應立即按照本預案采取緊急措施。

  二、地震應急分類。地震分為有感地震、一般破壞性地震、嚴重破壞性地震三類。

  1、嚴重破壞性地震是指震中區(qū)人走動不穩(wěn),家具翻倒,大多數房屋破壞,道路損壞,通訊電力設施遭破壞,地震震級在x.x以上,造成嚴重人員傷亡和重大經濟損失的地震。

  2、一般破壞性地震是指受當地地震的影響,震區(qū)人群驚慌,大多農舍損壞,部分破壞,地震震級在x.x-x.x級,造成一定的社會影響或少量傷亡的地震。

  3、有感地震是指受當地地震影響,人們普遍有震感,震中區(qū)室內物品震落、農舍掉瓦、墻壁有微裂縫,造成一定的社會影響或有輕微經濟損失的地震。

  三、地震應急工作機構。破壞性地震應急工作,包括平時應急準備、臨震應急和震后應急三個階段。為及時、有序地做好地震應急工作,成立XX有限責任公司防震減災領導小組,當遭受破壞性地震襲擊時,該領導小組即自動轉為抗震救災指揮部,組長即為總指揮,當情況需要成立現場指揮部時,由副組長出任現場指揮部總指揮。公司防震減災領導組負責領導和協(xié)調公司各部門防震減災工作,研究部署各項防震減災和應急準備工作措施,督促檢查落實情況,研究決定重大問題。

  (一)、防震減災領導小組人員組成組長:

  領導小組下設辦公室,由x任辦公室主任,負責處理日常事務。如領導組成員因工作調動不擔任原職務時,則由接替人員替補。

  (二)、防震減災領導組的主要職責:

  1、震前應急時期的主要職責負責制定x防震減災應急預案,對防震知識宣傳教育工作的領導、部署的協(xié)調,檢查督促各項震前準備工作及應急措施的落實。

  2、震后搶險時期的主要職責 (x)及時了解、收集、匯總公司各部門震情、災情以及應急工作情況。并負責與上級有關應急機構之間的聯系。

  (1)調查、了解、評估、匯總公司各部門應急工作開展情況,及時上報公司領導及上級政府等應急機構。

  (2)收集、匯總、上報有關抗震救災相關信息、新聞等。

  (3)負責小組日常事物。

  (三)、防震應急機構的組成及主要職責

  辦公室主任:工程與環(huán)保部

組成部門:工程與環(huán)保部、餐飲部、溫泉部

  主要職責:在公司防震減災領導組領導下實施本預案。負責與上級抗震救災指揮部、州地震部門和有關部門保持有效的聯系,保障通訊暢通。收集匯總報告震情、災情及救災情況,及時傳達領導組的各項指令,確保迅速實施。

  (四)、搶險救援組的組成及主要職責:

  組長:x(公司總經理)

組成部門:公司各部門

主要職責:在公司防震減災領導組領導下實施本預案。按應急預案,有秩序的組織全公司人員開展搶險救災工作。搶救和安置傷員,對本公司的易于發(fā)生次生災害源的控制、排險工作和治安保衛(wèi)工作。

  (五)、條件保障組的.組成及主要職責

組長:

組成部門:工程與環(huán)保部、財務部、后勤部;

  主要職責:在公司防震減災領導組領導下實施本預案。負責對不符合抗震要求的建筑物、重要設施、重要設備的加固維修。震后的物資供應、震害鑒定、修復和重建方案,組織臨時性避震棚的搭建工作。

  四、臨震應急反應。州、縣人民政府或地震預報部門發(fā)布地震預報后,即宣布進入臨震應急期。公司應根據預報地震可能造成影響的程度,啟動應急預案。

  (一)、防震減災領導小組全體成員進入臨震應急工作狀態(tài)。及時召開會議,安排布置應急準備工作。

  (二)、實施應急值班制度,密切關注有關部門發(fā)布的震情變化信息,隨時了解、掌握震情變化。

  (三)、根據震情發(fā)展和建筑物抗震能力以及周圍工程設施情況,發(fā)布避震通知,必要時組織避震疏散。要利用景區(qū)綠地、廣場、停車場和其它空地設立應急避難場所。

  (四)、督促檢查搶險救災的準備工作(包括人員、物資、運輸工具等)。

  (五)、加強與上級防震減災指揮部的信息聯絡,做好宣傳教育工作,平息地震誤傳或謠傳,保持公司穩(wěn)定,保證抗震減災工作有序進行。

  五、一般破壞性地震應急反應。一般破壞性地震發(fā)生后,公司防震減災領導小組迅速啟動地震應急預案,統(tǒng)一領導和協(xié)調地震應急工作。

  1、迅速了解匯總震情、災情,及時向上級防震減災指揮部門報告。

  2、及時了解、收集宏觀異常,捕捉更多的地震前兆信息。

  3、采取措施做好次生災害防御工作,加強控制,防止災害擴散,減輕或清除污染危害,確保公司職工生命財產安全。

  4、迅速組織公司各部門人員進行人員、物資的搶救和搶險工作。

  六、嚴重破壞性地震的應急反應。嚴重破壞性地震發(fā)生后,公司防震減災領導小組應根據地震應急預案,立即將震情、災情報告上級人民政府并成立抗震救災現場指揮部,在上級人民政府領導下迅速開展抗震救災工作。

  1、及時收集震感范圍、影響程度等震情、災情,并上報上級人民政府及有關防震減災機構。

  2、及時向上級人民政府及有關部門報告震情、災情,并根據災情提出進行緊急支援的請求和應急工作建議。

  3、公司領導迅速召集公司各部門負責人參加緊急會議,通報震情、災情;

  決定啟動公司防震減災領導小組的工作,并先期做出以下反應:

  A、人員搶救。在組織公司人員進行人員搶救的同時迅速與上級防震減災指揮部取得聯系,并爭取武警部隊的支援,搶救被壓埋人員。

  B、物資供應保障。明確可滿足本部門職工總人數x/x的人員三天內的食品和生活簡易品等的來源渠道與管理方式等。

  C、醫(yī)療救護保障。組織醫(yī)護人員迅速趕到現場對受傷人員進行緊急救治,最大限度地減少傷亡。

  D、治安保障。組織有關人員加強治安管理和安全保衛(wèi)工作,預防和打擊違法犯罪行為。

  E、應急資金保障。財務部門籌備、組織應急資金。

  七、附則。獎勵與責任追究制度:在中等以上破壞性應急工作中,各部門負責人必須堅守崗位,認真履行職責,不得擅自脫離崗位和玩忽職守。對因故給國家造成重大損失者,應追究責任。對在搶險救災工作中措施得力,成績顯著者,要給予獎勵。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文2

  第一章 總則

  第一條:為進一步貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《食品衛(wèi)生法》、《消防法》及北京市有關法規(guī)要求,切實做好公司預防和應對防火、防盜、防食物中毒等突發(fā)事件的救援工作,保障全體員工在經營活動過程中的身體健康和生命財產安全。提高緊急救援的快速反應能力,最大限度的降低因火災、盜竊、食物中毒等突發(fā)事件造成的人員傷亡和財產損失,根據公司的實際工作,特制定本預案:

  第二條:公司突發(fā)事件應急救援工作,遵循自救為主,統(tǒng)一指揮,分工負責,單位自救和社會救援相結合的原則。充分做到“快速反應、科學應對、分級負責”。

  第三條:公司主要負責人和企管部負責預案的修訂和監(jiān)督指導工作。

  第二章 突發(fā)事件應急預案的組織與職責

  第一條:公司成立突發(fā)事件應急救援組織機構。應急救援組織由公司總經理全面負責;主管副經理負責具體應急救援組織協(xié)調、指揮、處理工作;企管部負責應急救援實施工作,包括發(fā)生突發(fā)事件的`上報、聯系地區(qū)相關部門以及配合主管領導做好救援及善后工作;其它各部門應積極參與、配合突發(fā)事件的應急救援及相關工作。

  第二條:公司所屬各分站及油庫應建立突發(fā)事件應急救援組織機構,由所在各部門主要負責人全面負責,領導具體的應急救援協(xié)調、指揮及實施工作,包括發(fā)生突發(fā)事件的上報、聯系地區(qū)相關部門以及作好相應的救援及善后工作;隸屬各單位的其它人員應積極參與應急救援的實施工作。

  第三條:公司所屬各分站及油庫應調撥或指定兼職應急救援人員。包括:現場主要負責人、安全管理人員、設備管理人員、后勤管理人員以及救援所需的電氣作業(yè)、機械設備操作的專業(yè)人員。

  第四條:救援人員應具備現場應急救援救護的基本知識和技能,定期進行突發(fā)事件應急救援演練。現場應急救援組織需配備必要的應急救援器材、消防設備和醫(yī)療藥品,并進行經常性的維修保養(yǎng)和補充,保證應急救援工作的正常進行。

  第五條:各級突發(fā)事件應急救援組織應建立健全的應急救援檔案。包括:應急救援組織機構成員名單和聯系電話、上一級救援組織機構和社會救援機構的聯系方式、救援基本技能學習培訓、演練記錄、應急救援器材、設備目錄及維修保養(yǎng)記錄、事故應急救援記錄等。

  第三章 突發(fā)事件應急救援程序

  第一條:根據公司相關規(guī)定,油庫、各加油站應設立值班制度,保證24小時有管理人員值班。值班人要熟知公司及各加油站站站長電話以及本地區(qū)社會救援機構的聯系電話等。

  第二條:突發(fā)事件現場處理程序:見附件1

  第四章 突發(fā)事件應急救援預案人員的具體分工和職責

  第一條:加強領導,統(tǒng)一認識,以“安全第一、預防為主”的方針,嚴格遵守相關法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度,不得違章指揮、違章作業(yè),全力做好應對突發(fā)事件工作。

  第二條:加強突發(fā)事件報告制度,發(fā)現事故必須在30分鐘內按規(guī)定上報公司,決不允許遲報、瞞報和漏報。

  第三條:一旦發(fā)生事故,當事人要保護好事故現場,及時組織救援,盡量控制事態(tài)發(fā)展。根據事態(tài)發(fā)展,由公司負責人通知企管部撥打110、119,向國家相關機構求救。

  第四條 :公司領導接到報案后應立即趕赴出事現場,指揮、協(xié)調處理相關事宜。

  第五條 :一旦發(fā)生事故要堅持個人服從集體,局部服從全局的原則,確保損失降到最低線。

  第五章 附 則

  第一條 :公司及其所屬各分站在發(fā)生突發(fā)事件時應以本預案為基礎,隨機應變的處理好各種突發(fā)情況,盡量避免造成嚴重后果或惡劣影響。

  第二條 :本預案由中油華路企管部負責解釋。

  第三條 :本預案自下發(fā)之日起執(zhí)行。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文3

  一、制定本預案的目的、依據。

  為確保幼兒園的`安全和穩(wěn)定,有效地處置突發(fā)事件,建立統(tǒng)一指揮,職責明確,運轉有序,反應迅速、處置有力的應急處置體系,最大限度降低事件的危害,維護和保障我園教育、教學工作的正常進行。

  二、設立應急工作領導小組。

  遵照安全管理的要求,設立樂樂幼兒園成立應急工作領導小組,名單如下:

  組長:xxx(園長)

  副組長:xxx(副園長)

  組員:xxx

  領導小組職責:負責指揮協(xié)調突發(fā)事件應急工作。

  三、實施方案

  1、報警程序:

  A 、發(fā)生交通安全事件時,現場人員馬上通知交警和幼兒園領導小組。

  B 、撥打112報警電話,幼兒園交通事故,車號為,請迅速前來救援。

  2、啟動應急指揮部。(指揮部下設三個職能機構小組,負責突發(fā)事件應急工作的組織與實施。)

 。1)、指揮組人員、職能。

  成員:現場總指揮由園長擔任,園長不在由安全主任或當值的行政領導擔任。

  職責:接到報警,立即組織人員到事發(fā)現場,全面負責指揮處置工作,總指揮選擇的集合地即為指揮中心。

 。2)、控制組

  成員:余斤海(組長)、及其他保衛(wèi)人員

  職責:1)負責設置警戒線。

  2)廣播疏散圍觀人員。

  3)作好疏導——到路口引導救護車、交警進入現場;

  4)保持通訊順暢,杜絕無關人員進入現場。

  四、善后處理工作

  1、積極協(xié)助有關單位、部門對事件進行調查,作好事件的調查記錄。

  2、及時與有關人員、部門溝通,做好記錄。

  3、盡快恢復正常的教學秩序。

  五、有關聯系電話

  交警電話:112

  火警電話:119

  救護電話:120

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文4

  1.1 編制目的及依據

  為了快速、有效地處理電力建設過程中發(fā)生的施工機械設備事故,最大程度地減少人員傷亡、經濟損失和供電影響,維護員工人身安全和社會穩(wěn)定,根據《重特大生產安全事故預防與應急處理規(guī)定》、《河南省電力公司重特大人身傷亡事故應急預案》,并結合公司實際制定本預案。

  1.2 適用范圍

  1.2.1 本預案適用于XX市供電有限責任公司應對和處理電力建設過程中發(fā)生的重特大施工機械設備事故,施工機械設備原因引起的機械設備損失、人員傷亡或其它災害造成機械設備損失。

  1.2.2 本預案用于指導和規(guī)范XX市供電有限責任公司各基建施工部門制定重特大施工機械設備事故應急預案。各部門應參照本預案框架的.內容和要求,制定本部門的重特大施工機械設備事故應急預案。

  1.3 工作原則

  1.3.1以人為本,健全機制。要把保障員工的生命安全和身體健康作為應急工作的出發(fā)點和落腳點,最大限度地減少施工機械設備事故造成的機械設備損失、人員傷亡和經濟損失。

  1.3.2 以防為主,防救結合。堅持“安全第一、預防為主”的方針,突出事故預防工作。單元目標預案要由事故的預防和事故發(fā)生后的控制兩個方面構成,明確相關人員的責任制,做到以防為主,防救結合。

  1.3.3 預防為主,常備不懈。要經常性地做好應對電力建設過程中的重特大施工機械設備事故的思想準備、預案準備、機制準備和工作準備,加強培訓和演練,注重資源整合與兼容,充分利用現有資源,做到預防為主,常備不懈。

  1.3.4 自救為主,反應迅速。明確各有關部門的職責和權限,主動配合、密切協(xié)同、形成合力。確保重特大施工機械設備事故信息及時準確傳遞,充分依靠和發(fā)揮各應急專業(yè)隊伍在處置生產安全事件中的突擊隊作用,并利用外部一切可利用資源,做到自救為主,反應靈敏迅速。

  1.3.5 統(tǒng)一指揮,分級管理。在公司電力建設事故應急領導小組的統(tǒng)一領導下,組織開展事故預防、事故處理、事故搶險、應急救援、維護穩(wěn)定、恢復生產等各項應急救援工作,應急救援辦公室統(tǒng)一領導公司生產安全事故的應急救援和處理工作,做到統(tǒng)一領導、統(tǒng)一指揮、分工協(xié)作、措施果斷。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文5

  各縣(區(qū))運管所:

  為加強我市道路旅客運輸應急保障能力和組織水平,應對突發(fā)事件、極端惡劣天氣、旅客高峰疏運、搶險救災、疾病防控等運輸需求,發(fā)揮運管機構“兜底保障”作用,更好的為廣大人民群眾服務,F結合我市實際,制定本應急預案。

  一、組織領導

  為加強對我市道路運輸應急保障工作的組織領導,特成立陽泉市道路旅客運輸應急保障工作領導組:

  組長:尚保銀

  副組長:吳鶊鳴

  成員:潘曉波、蔡志剛、王海亮、湯少卿、張永紅

  張學宏、趙永忠、吳會欣

  領導組下設辦公室,辦公室設在運管處客運科,具體承辦我市道路運輸應急運輸組織與協(xié)調。

  二、應急保障重點

  1、旅客高峰期運力不足時的運輸保障;

  2、發(fā)生重特大交通事故、火災、自然災害等危情處置時的保障;

  3、政府指令性搶險救災、防控重點傳染病緊急運輸保障。

  三、應急預案的啟動

  春運期間出現以下情況之一時啟動應急預案:

  1、汽車站嚴重滯留旅客,學校放假、民工返鄉(xiāng)等急需疏運時;

  2、發(fā)生重特大交通事故,火災、自然災害等危險情況時;

  3、接到上級部門、當地政府搶險救災,防控重點傳染病等緊急指令時。

  四、工作職責

  1、運輸企業(yè)要搞好應急車隊建設,做好運輸儲備工作,加強司乘人員沉著應對重特大危情處置的日常教育工作。一旦出現旅客滯留、重特大交通事故、政府指令性緊急運力任務等情況時,按規(guī)定程序啟動應急預案,組織、調配應急運輸車輛和人員,執(zhí)行各種應急保障任務。

  2、客運應急保障領導組要做好運力儲備和旅客運輸市場調查預測工作,了解和掌握旅客流量流向動態(tài),及時向上一級運管機構上報有關情況,協(xié)調解決執(zhí)行道路運輸應急任務中出現的各種問題。

  3、客運應急保障領導組負責我市道路運輸保障應急工作,重點是長途班線、農村班車保障工作,與當地客運企業(yè)、汽車站簽訂道路運輸保障工作責任書。

  五、工作重心

  為保障春運期間轄區(qū)內旅客運輸暢通無憂,我處按照“分片包干、專職專輸”原則,對轄區(qū)內的客運企業(yè)工作職責進行細化:

  1、針對目前郊區(qū)線路方向運力不足情況,重點由公交公司做好客流調查預測工作,掌握旅客流動的時間和流向,市處要協(xié)助郊區(qū)運管所做好郊區(qū)方向客流集中疏運工作,把握可能出現旅客運輸高峰時間和方向,做好緊急運輸的各項準備工作。

  2、陽泉集團客運有限公司和省運陽泉公司兩家公司要做好春運及重大節(jié)假日期間長途旅客運輸工作,科學制定運輸組織方案,準備好充足的運力,合理安排發(fā)班,積極組織協(xié)調,全力避免發(fā)生旅客大規(guī)模滯留現象?茖W調整班次密度,客流高峰期間要及時安排加班運力,保障農民工、學生順利返程。

  3、城市公交要做好對外交通方式的銜接,重點保障客運汽車站、鐵路客運站等旅客集散地及旅游景區(qū)、大型活動場所的公交組織調度,要通過增加運力、加密班次、延長運營時間等有效措施,最大限度方便旅客中轉換乘,鄉(xiāng)村居民進城購物。

  六、應急運輸車輛及人員

  1、應急運輸車輛應由運輸企業(yè)、旅游企業(yè)車輛以及機關、學校、企事業(yè)單位的自用車輛組成。

  2、道路運輸應急車輛必須配備車輛行駛證等相關證照并經年度審驗、檢驗合格,車輛技術等級達到二級以上,車輛使用年限不超過5年。駕駛員有相應的機動車駕駛證,年齡不超過60周歲,6年內無重大以上交通責任事故記錄。

  3、道路運輸應急保障隊伍一般應根據應急任務由駕駛員、乘務員以及帶隊人員組成。道路運輸應急保障人員的基本條件是政治合格、身體健康,技術過硬、證件齊全,熟悉有關政策和相關業(yè)務。

  啟動應急預案后,執(zhí)行道路運輸保障應急任務的單位,要對應急車輛進行認真檢查,嚴禁車輛帶病運行,嚴禁超員超載,并按照規(guī)定配備相應的證件和通訊工具。同時,對應急運輸人員要進行安全囑咐,確保安全。

  七、應急情況的報告

  運輸企業(yè)、汽車站要建立和完善春運期間道路運輸工作報告制度,明確責任,確定專人上報,確保信息暢通;出現嚴重滯留旅客、突發(fā)事件等情況時要及時逐級上報。報告內容如下:

  1、汽車站滯留旅客情況,其中包括旅客人數、旅客流向,重特大交通事故發(fā)生的時間、地點、旅客傷亡情況等和需要上級運輸機構支援申請要求;

  2、執(zhí)行道路運輸應急任務時,需上級運管機構協(xié)調解決的事項;

  3、執(zhí)行道路運輸應急任務的完成情況(出動車輛數、運送旅客人數等)。

  八、保障工作機制

  1、執(zhí)行道路運輸應急任務的.措施

  執(zhí)行道路運輸應急任務的單位,同時派出2輛以上車輛執(zhí)行同一應急任務的,應由車隊隊長帶隊;5輛以上車輛的,由單位領導帶隊;10輛以上車輛的,由市運管處領導帶隊;執(zhí)行應急任務的車隊應配備通訊設備,保證通訊暢通。途中發(fā)生問題(如發(fā)生事故、道路受阻以及不可抗力的自然災害等)應由負責人及時向車輛始發(fā)地運管機構報告。

  2、應急處理程序

  A、出現滯留旅客等情況時

 。1)要迅速按規(guī)定逐級上報,并做好記錄,同時汽車站要向旅客做好宣傳解釋工作,利用一切可以候車的地方安排旅客候車,各關鍵崗位如廣播、安檢、調度、保安、消防等人員必須到位,做好盯崗工作。

 。2)接到報告的運管機構領導,立即趕赴汽車站進行組織和調度,啟用儲備動力,將任務下達給有關單位,發(fā)放臨時客運標志牌,并在臨時客運標志牌“使用原因”欄內注明“執(zhí)行道路旅客運輸應急任務”字樣,并加蓋具體發(fā)證運管機構印章。

 。3)執(zhí)行應急任務的單位,迅速安排人員和車輛,組織運輸。

 。4)沿途運管機構對執(zhí)行道路旅客運輸應急任務的車輛要提供方便,不得以無道路運輸證為由進行處罰。執(zhí)行應急任務的單位完成任務后,應向運管機構匯報執(zhí)行情況。

  B、發(fā)生重特大交通事故、火災、自然災害等危情時

 。1)司乘人員、車主,要根據情況迅速撥打電話交警“122”、公安“110”、火警“119”、醫(yī)院“120”、運管“12328”進行求救,同時要積極展開自救,并迅速報告所屬公司及保險公司。

 。2)各運輸企業(yè)獲悉本公司車輛發(fā)生危險情況后,了解出事車輛的地點、原因等基本情況,迅速由公司主要負責人帶人帶隊趕赴現場進行組織指揮救援,并安排專人及時收集情況報告所屬運管機構。

  (3)運管部門接到所屬公司的危情報告后,要迅速啟動應急預案;成立危險情況處置臨時領導組;派出由領導參加的人員趕赴現場;協(xié)助公安等有關部門掌控好現場,搶救受傷人員及時與醫(yī)院和相關部門建立聯系,及時掌握事態(tài)的發(fā)展,并將情況續(xù)報上級運管機構。

  C、政府指令性搶險救災、防控重點傳染病等緊急運輸時;

  (1)領導組辦公室接到指令和報告后,迅速向領導組報告。

 。2)領導組負責人在20分鐘內指令領導組所屬成員到位,送入緊急狀態(tài)。

  (3)接到搶險救災令時,按照市委市政府、市交通局的統(tǒng)一指揮和安排,及時通知應急車隊執(zhí)行搶險救災任務,應急車隊要在1小時內將所屬車輛組織到位,開赴搶險救災指定地點,執(zhí)行搶險救災任務。

  九、值班制度

  春運期間,各縣(區(qū))交通運輸局、運管所、客運企業(yè)和汽車站都要建立值班制度,構建通訊網絡,并認真組織落實。值班電話(包括手機)必須24小時開通,值班人員必須24小時在崗,不得擅離職守。值班領導要保障電話暢通。值班人員要明確職責,熟悉政策,掌握本轄區(qū)和本單位的運力儲備情況,遇到緊急情況立即向值班領導報告。道路運輸保障應急工作領導組辦公室值班電話:0353-2023751。

  十、責任追究

  參加道路旅客運輸應急保障工作,是全市道路旅客運輸管理部門及從業(yè)單位的義務,必須高度重視,積極參與,認真完成。對沒有按時制定或沒有有效落實應急預案的,對有關單位要通報批評,情節(jié)嚴重的要追究相關領導責任。對拒不執(zhí)行命令、玩忽職守、推諉扯皮的單位和個人要嚴肅處理。對執(zhí)行上級命令不堅決,貽誤時機并造成惡劣影響的單位領導和責任人要從重處罰。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文6

  5.1 技術保障

  5.1.1現場事故發(fā)生后,在現場的其他工作人員,應在班組安全員或受過緊急救護培訓人員的帶領下,組成現場臨時急救小組,立即地開展現場緊急救護工作,并及時向有關醫(yī)療部門報告,請求急救醫(yī)療支援。

  5.1.2 現場發(fā)生施工機械設備事故、施工機械故障造成的人身重傷及以上人身事故和緊急情況后應按照應急預案迅速采取有效措施及時搶救人員和財產,并保護好事故現場。

  5.1.3公司應定期組織有針對性的反事故演習,落實人身事故處理預案的`有關要求。

  5.2 裝備保障

  5.2.1公司保證事故應急經費的投入,做好救援物資的儲備和管理工作。

  5.2.2應急處理辦公室應統(tǒng)一掌握全公司大型施工機具的分布情況及狀況,并能夠隨時調用。如作業(yè)車輛、起吊設備、越野車輛等機具。

  5.3 人員保障

  加強應急處理隊伍建設和人員技能培訓,通過模擬演練等手段提高各類人員的應急處理能力和救護技能。

企業(yè)突發(fā)事件應急預案范文7

  一、總則

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  有效應對突發(fā)事件,規(guī)范和加強企業(yè)安全生產管理,預防和減少因自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件造成的損失,增強職工的公共安全和防范風險的意識,提高全社會的避險抗災能力,保護職工生命安全,維護企業(yè)安全、公共安全、環(huán)境安全和社會秩序。

 。ǘ┚幹埔罁

  依據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等法律、法規(guī)和《福建省安全生產事故災難應急預案》、__集團《安全管理制度》等有關規(guī)定,制定本預案。

  (三)適用范圍

  1.較大安全生產事故;

  2.較大自然災害;

  3.較大公共衛(wèi)生事件;

  4.較大社會安全事件;

  5.其他突發(fā)應急事件。

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  1.以人為本,安全第一

  把保障職工群眾的生命財產和身體健康放在首位,切實加強職工和應急救援人員的安全防護。以人為本,構建和諧,最大限度地減少人員傷亡、財產損失和環(huán)境危害。

  2.統(tǒng)一領導,分工負責

  公司應急救援領導小組負責本公司的突發(fā)應急事件的應急管理和應急處置工作,公司其他部門根據分工各司其職。

  3.依靠科學,依法規(guī)范

  遵循科學原理,依靠科學進步,依照法律法規(guī),增強應急救援能力。依法規(guī)范應急救援工作,確保應急預案的科學性、權威性和可操作性。

  4.預防為主,平戰(zhàn)結合

  貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持應急與預防相結合。及時掌握各種信息,做好應對突發(fā)事件的思想準備、預案準備、物質準備和經費準備,加強培訓演練,做到常備不懈。

  二、組織機構及部門職責

 。ㄒ唬┙M織機構

  1.公司應急預案領導小組成員和分工:

  組長:x總負責,第一時間報告突發(fā)事件,調查處理,完成災后恢復和總結。

  副組長:x調動人力物力,協(xié)調各方工作,防災減災。

  成員:x安全生產、自然災害及公共衛(wèi)生事件防災措施監(jiān)管,監(jiān)督整改。

  x搜集信息,修訂預案。及時匯報聯絡,提供交通工具和后勤、醫(yī)務保障。

  x籌集、管理應急物資器材,確保應急物器材資供應。

  x負責應急小分隊,實施現場救援和治安。適時進行預案演練。

  x掌握思想動態(tài),做好職工群眾工作。應對社會安全事件,處理善后,維護安定和諧。

  2.應急小分隊

  隊長:

  成員:

  (二)部門職責

 。1)應急預案領導小組:

  在各級人民政府和公司領導下開展工作,負責統(tǒng)一指導、協(xié)調突發(fā)事件應急救援工作,決定應急預案的啟動和終止,負責應急救援重大事項的決策、善后處理和工作總結。必要時協(xié)調當地人民政府、武警部隊和消防部隊參加應急救援工作。

 。2)應急小分隊:

  聽從應急領導小組長調遣,保持聯絡。隨時準備趕赴應急現場,實施救援和治安。平時組織必要的應急演練。

 。3)各分廠:

  在保證安全的前提下,一方面進行生產活動,一方面提供盡可能多的人力,聽從指揮,投入應急救援工作。必要時全員投入應急救援工作。

 。4)綜合管理部:

  負責應急預案領導小組的日常工作,及時通報突發(fā)事件,保持通信暢通,落實交通工具和后勤、醫(yī)務保障,做好災情評估。掌握思想動向,化解矛盾。表彰先進,查處失職和違紀行為。

 。5)生產運行規(guī)劃部:

  負責安全生產事故、自然災害和公共衛(wèi)生事件的防災措施監(jiān)管,督促隱患整改。保證動力、照明運行安全。配合做好災情評估。

 。6)物資公司:

  負責籌集、管理應急物資器材,確保應急物器材資供應。

  (7)人力資源部:

  負責參加工傷保險職工待遇的支付工作,協(xié)調應急救援工作中傷亡的從業(yè)人員的撫恤、補償、賠償工作。配合做好安撫穩(wěn)定和善后處理工作。

  財務部:

  負責必要的應急資金準備,從事突發(fā)事件受災情況統(tǒng)計報告編制,處理財產保險理賠事宜。

 。9)其他部門:

  協(xié)助綜合管理部,做好后勤保障工作。

  三、現場緊急處置

  1.突發(fā)事件發(fā)生后,公司第一時間上報災情、啟動應急救援預案、聯系當地救援力量。組織職工開展自救、互救。根據危害程度,疏散、撤離、安置可能受到事故波及的人員,實施醫(yī)療救護、衛(wèi)生防疫及其他保障措施。

  2.迅速控制危險源,保護現場。及時標明危險區(qū)域,封鎖危險場所,劃定警戒區(qū),實行交通管制及其他控制措施。

  3.立即調用救援物資和安全防護裝備,搶修被破壞的交通、通信、供水、排水、供電、供熱等公共設施。

  4.采取防止發(fā)生次生、衍生事件的必要措施。

  5.社會安全事件發(fā)生時,應及時聯系政府部門,強制隔離相互對抗或者以暴力行為參與沖突的當事人,迅速采取措施,控制事態(tài)發(fā)展。對特定區(qū)域內的建筑物、交通工具、設備設施以及燃料、燃氣、電力、水的供應進行控制。必要時封鎖有關場所、道路,查看現場人員的身份證件,限制有關公共場所內的活動。依法采取措施,盡快恢復生產秩序和社會秩序。

  四、應急結束

  當突發(fā)事件現場得以控制,環(huán)境合乎有關部門標準,導致次生、衍生事故隱患消除后,經應急預案領導小組確認和批準,現場應急處置工作結束,應急救援隊伍撤離現場。

  五、后期處置

  1.善后處理:

  善后處理包括傷員救治、遇難人員親屬的安撫、撫恤、補償、救援費用支付、災后恢復生產或重建、污染物收集、清理與處理等事項。消除突發(fā)事件產生的后果和影響,確保企業(yè)穩(wěn)定。

  2.清點工作:

  應急救援工作結束后,應認真核對參加應急救援人數,清點救援裝備、器材。

  3.救災報告:

  核算救災費用,整理應急救援記錄、圖紙、音像資料等,編寫救災報告。

  4.總結報告:

  突發(fā)事件應急救援結束后15天內,對應急救援工作進行總結,并書面報告集團和當地人民政府。報告內容包括:事件基本情況,接報后救援過程,救援組織指揮和應急預案執(zhí)行情況,救援工作采取的'主要措施和搶險或處置效果,救援工作的經驗教訓及建議等。

  六、保障措施

 。ㄒ唬┩ㄐ排c信息保障

  1.應急預案領導小組聯絡方式:

  地點:公司綜合管理部(辦公大樓二樓)

  電話:

  傳真:

  3.應急小分隊聯絡方式:

  地點:公司門衛(wèi)一號崗

  電話:

 。ǘ⿷敝гc保障

  應急預案領導小組成員及各責任部門根據具體分工,提供救援物資裝備、應急隊伍、交通運輸、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境治安及經費保障。

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  1.公眾信息交流

  向職工說明本企業(yè)生產作業(yè)特性、危險性和可能存在的危害,廣泛宣傳應急救援有關法律法規(guī)和各類突發(fā)事件的預防、避免、避災、自救、互救的常識。

  2.培訓

  對職工和專兼職救援隊伍進行應急救援培訓,應急小分隊要加強日常戰(zhàn)備訓練,確保戰(zhàn)斗力。

  2.演習

  根據企業(yè)生產實際和可能存在的危險情況,定期組織應急救援演練,防患于未然。

  (四)獎勵與責任

  1.公司對在應急救援工作中有突出貢獻的單位和個人進行表彰和獎勵。

  2.職工參加應急救援工作或者協(xié)助維護社會秩序期間的工資待遇和福利待遇不變。

  3.在應急救援工作中受傷、致殘或者死亡的職工,按國家有關部門規(guī)定給予醫(yī)療、補償、撫恤。救援工作中為搶救他人或搶救國家財產英勇犧牲的,報請地方人民政府批準后,追認為烈士。

  4.對不服從調遣、臨陣脫逃、謊報情況的,按照有關規(guī)定給予行政處分或經濟處罰,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

 。ㄎ澹┍O(jiān)督檢查

  應急預案領導小組對突發(fā)事件應急預案實施的全過程進行監(jiān)督檢查。

  七、預案實施時間

  本預案自發(fā)文之日起施行。

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