精選成功的語錄大匯總96句

　　高考是個(gè)大熔爐，你的汗水經(jīng)過熔爐制造出來的是‘水到渠成’，你的苦讀經(jīng)過熔爐打造出來的是‘旗開得勝’，你的努力經(jīng)過熔爐鍛造出‘成功在握’，愿你考出好成績(jī)，金榜題名。下面是小編精心準(zhǔn)備的成功的語錄96句,希望大家喜歡。

1、加了糖的檸檬汁，甜中帶酸，酸中略甜，似乎也象是成長(zhǎng)中的成功與失敗。不管是成功或是失敗，過程永遠(yuǎn)是艱辛的。

2、是的，人生沒有一帆風(fēng)順，失敗并不可悲，可悲的是從此一蹶不振，從此放棄了整個(gè)人生成功。

3、既要給孩子創(chuàng)造成功的機(jī)會(huì)，也要及時(shí)給予鼓勵(lì)性的評(píng)價(jià)，使孩子信心越來越足，行為越來越自覺。

4、這世界上有許多事，并沒你想象的那么好，也沒你想象的那么糟。學(xué)會(huì)了望，給自己一份堅(jiān)定；學(xué)會(huì)回眸，拂去浮躁。風(fēng)雨中，把頭抬起；輝煌中，把心放低。沒有失敗，便體會(huì)不到成功；沒有摔倒，便成就不了輝煌。做一朵倔強(qiáng)的花，開在生命的旅途，身心，親吻大地；靈魂，仰望星空，無論風(fēng)雨，蘊(yùn)積盛開的力量。

5、成功只是人生過程中的一些小站，你的快樂除了到站的那一刻外，更在于一路的奔馳與對(duì)永遠(yuǎn)無止境的前途的追求。

6、做事情持之以恒方能成功。

7、想要成功，就要經(jīng)歷在路上的折磨。

8、人生就是這樣聚散匆匆，抑揚(yáng)頓挫，不驕不躁。成功只為擁抱金色的黎明，晨曦的美好，風(fēng)光無限最后也是繁華落幕。

9、沒有人能隨隨便便成功，他來自徹底的自我管理和意志。

10、夢(mèng)想就在前方，相信自己只要在堅(jiān)持一下就會(huì)成功。

11、一個(gè)成功的單身就是永遠(yuǎn)不需要，但身旁永遠(yuǎn)不缺。

12、幸福的生活，應(yīng)該感謝的是挫折。只要你肯努力，不放棄，就算經(jīng)受過再大的挫折，你也只是成功路上的一小片荊棘，只要跨越了它，就會(huì)攀上成功的頂峰。

13、時(shí)間記錄了你的腳步，業(yè)績(jī)證明了你的努力，所有的驕傲和成功只能代表過去，新的一年，還要馬不停蹄，再接再厲，創(chuàng)出佳績(jī)，讓我們事業(yè)再上新臺(tái)階，創(chuàng)造更輝煌的明天！

14、使你慘敗的，有時(shí)是你的朋友；使你成功的，有時(shí)是你的敵手。我們應(yīng)學(xué)會(huì)感恩，更應(yīng)該學(xué)會(huì)感怨�！�—感恩一切，一切才能為我所用；包容一切，一切才能玉汝于成。

15、成功之前，要努力讓自己變得有價(jià)值，素質(zhì)決定人生高度。

16、這個(gè)世界上沒有不努力的成功。

17、當(dāng)君知道錢比面子重要時(shí)，君成熟了。當(dāng)君用錢挽回面子時(shí)，君成功了。

18、成功容易，但掌握好成功，不讓成功壓倒自己不是每個(gè)人都具備的情商。

19、很羨慕那些一表白就可以成功的人，像我這種沒表白就被拒絕的人怎么活。

20、成功和失敗都是起點(diǎn)，下一個(gè)目標(biāo)才是終點(diǎn)，人生就是這樣由起點(diǎn)到終點(diǎn)，在拿原來的終點(diǎn)變?yōu)樾碌钠瘘c(diǎn)。

21、如果你希望成功，以恒心為良友，以經(jīng)驗(yàn)為參謀，以小心為兄弟，以希望為哨兵。忘掉失敗，不過要牢記失敗中的教訓(xùn)。

22、一個(gè)愛情的成功，在它背后一定會(huì)有一個(gè)男的和一個(gè)女的。

23、成功呈概率散布，要害是你能不能保持到勝利開端浮現(xiàn)的那一刻。

24、高傲自大只能讓你止步不前，但是正直與謙虛可以引領(lǐng)你走向成功。

25、自己去解決和同事之間的人際關(guān)系問題，能夠擁有一種職業(yè)道德，能夠避免在辦公室惹麻煩，能夠表現(xiàn)得像個(gè)不需要被指派任務(wù)的專業(yè)的成年人，那樣才能取得事業(yè)的成功。

26、小事中往往隱藏著新事物，成功的契機(jī)，成功男人善于從日常生活的小事找找創(chuàng)新的靈感，從而做出非同一般的事業(yè)。

27、人生大舞臺(tái)，舞臺(tái)小人生。人生過程就像月亮，初一月缺要堅(jiān)持，才有十五月兒圓。人生越艱辛，成功越有可能；工作越困難，成績(jī)?cè)接邢Ｍ��?/p>

28、努力了就一定能成功，我要為我所想的去努力。

29、女人成功的不是她有多漂亮，而是在于她的男人有多愛她。

30、讀者兄弟姐妹，只要你有成就，對(duì)社會(huì)人群有貢獻(xiàn)，也就是成功。

31、職場(chǎng)中，不主動(dòng)工作，不拒絕上司指示，但是又不愿意為自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)的三不員工不少。然不拒絕上司指示可能算是職場(chǎng)優(yōu)點(diǎn)，但是，這種沒有工作激情與擔(dān)當(dāng)精神的員工不會(huì)受到上司的歡迎，在職場(chǎng)上受冷落也是自然的事情。

32、初涉職場(chǎng)，謙虛寬容的心態(tài)至關(guān)重要。為只有心態(tài)正確才能理性思考，才能給自己正確定位，為以后的職業(yè)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。多學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)，才能彌補(bǔ)自己的不足。果你從一開始就在各個(gè)方面極力表現(xiàn)出你想做事，而且想做成事，急于表現(xiàn)自己，就會(huì)讓公司的領(lǐng)導(dǎo)、周圍的同事首先對(duì)你的態(tài)度產(chǎn)生反感，認(rèn)為你自視甚高，不夠穩(wěn)重，眼高手低。還是要一場(chǎng)一場(chǎng)地打，飯也要一口一口地吃，即使你要登上月球，也得先從地球出發(fā)。

33、不管別人如何評(píng)價(jià)，職場(chǎng)達(dá)人最終是心理穩(wěn)定性，因?yàn)檫_(dá)人，經(jīng)歷過風(fēng)雨，對(duì)天空飄出的彩虹已經(jīng)有足夠的準(zhǔn)備心，其成功的得來不是一事一時(shí)，因此，他會(huì)堅(jiān)定地做自己——將職場(chǎng)達(dá)人進(jìn)行到底，追求一種超乎常人的職場(chǎng)境界。

34、貴人，可能是賞識(shí)并重用自己的伯樂，或是授業(yè)解惑、培養(yǎng)自己成才的恩師，或是為指點(diǎn)迷津、幫自己走出低谷的智者，或是為自己提供為人處世的經(jīng)驗(yàn)、提供施展才華的機(jī)會(huì)的上司，或是肝膽相照、在最困難時(shí)拉自己一把的朋友……有了他們，才會(huì)讓自己少走彎路，降低損失，節(jié)約時(shí)間。

35、你的收入沒有變化，或者動(dòng)的幅度甚至是還沒有平均水平快，你應(yīng)該從自己身上找原因，如果是同等職位中已經(jīng)有了佼佼者，或者選拔機(jī)制不科學(xué)，你就要權(quán)衡一下，這種等待還有沒有意義。

36、你羨慕別人月薪幾萬，卻不知他日日加班到深夜的辛苦。羨慕別人說走就走到處游玩的自由，卻不知道他為這份自由放棄的東西。切都有代價(jià)，無論財(cái)富，事業(yè)，愛情還是自由。人永遠(yuǎn)是別人，別處永遠(yuǎn)在別處，等你走過去，你現(xiàn)在身處的地方又會(huì)成為你的別處。活不在別處，在此處。

37、交朋友，除了志趣相投外，忠誠的品格那是最重要的，彼此信任、忠實(shí)于誼是雙方的責(zé)任。事就不同了，一般來說，如果不是自己創(chuàng)的業(yè)，也不想砸自己的飯碗，那么，你是不可能選擇同事的。

38、如果選擇去一個(gè)根本不了解的公司，這是一種冒險(xiǎn)，不要輕易決定第一份工作，一般來說，新人的第一次對(duì)職場(chǎng)的體驗(yàn)是刻骨銘心的，它會(huì)使新人對(duì)職場(chǎng)產(chǎn)生一種固定印象，形成固定心理狀態(tài)，從而影響到今后的職業(yè)心態(tài)與職業(yè)規(guī)劃。

39、干練職場(chǎng)女性，輕松擁有的氣質(zhì)，跳躍的青春味道，清爽大方，無袖拼接襯衫，配上條紋短裙，滿足你夏季都市時(shí)髦的女人味，清新中帶點(diǎn)小性感，簡(jiǎn)約大氣，枚紅色時(shí)尚手拿包包更為你增添迷人色彩與時(shí)尚潮范兒。

40、要想平步青云，不僅要站圈子，更要站對(duì)圈子。子能帶來的最直接的好處是救急，有助于初入職場(chǎng)的菜鳥們迅速了解公司的戰(zhàn)略情況，提升職業(yè)技能。然，圈子的建立和維護(hù)需要很多時(shí)間和精力的投入，在關(guān)鍵時(shí)刻，圈中的朋友就能成為工作中的助推器。

41、一切苦惱皆因想得到人家的愛而起，故忙不迭解釋、抱怨、氣惱�！�人生苦短。笑時(shí)就笑，該道歉時(shí)就道歉，不能改變時(shí)就放棄�；钍且环N協(xié)調(diào)，一種溝通，世上沒有不傷人心的感情，或多或少，或大或小，它都會(huì)在你的靈魂上留下傷痕的，以傷痕為代價(jià)換得感情的喜悅，以感情的喜悅作為回報(bào)的傷痕。

42、將實(shí)際工作中可能會(huì)碰到的各類信件、便箋、指令等放在一個(gè)文件筐中，要求被試者在一定的時(shí)間內(nèi)處理這些文件，相應(yīng)地作出決定、撰寫回信和報(bào)告、制訂計(jì)劃、組織和安排工作，考察被試者的敏感性、工作獨(dú)立性、組織與規(guī)劃能力和決策能力等。

43、是不是整天疲于奔命，卻既沒加薪，也沒升職？那就學(xué)學(xué)加減乘除法，打開你的職場(chǎng)減壓閥吧（1）加強(qiáng)與上司溝通，量力而行；（2）減少過高期望，步步為營；（3）制定上乘工作流程，提高效率；（4）除去瞻前顧后的畏懼心理，做好眼前事。

44、很多人會(huì)說，我遲到了，公司扣我工資，但我累死累活加班的時(shí)候?yàn)槭裁礇]有加班工資？為什么立功的時(shí)候沒有受到過表彰，一旦犯錯(cuò)，老板卻指著鼻子罵個(gè)不停？在職場(chǎng)中本就沒有絕對(duì)的公平，你要方正心態(tài)做事。

45、選幾個(gè)自認(rèn)為能靠得住的人組成良好、穩(wěn)固、有力的人際關(guān)系的核心。首選的幾個(gè)人可以包括自己的朋友、家庭成員和那些在你職業(yè)生涯中彼此聯(lián)系緊密的人。們構(gòu)成你的影響力內(nèi)圈，因?yàn)樗麄兡茏屇惆l(fā)揮所長(zhǎng)，而且彼此都希望對(duì)方成功。

46、每一個(gè)人在人生旅途中，都應(yīng)有適合自己驛站，在職業(yè)生命中，都應(yīng)有適合自己坐標(biāo)，同樣一顆種子，種在不同土壤里，就會(huì)有不同收獲。了適合自己地方，就會(huì)茁壯成長(zhǎng)，越長(zhǎng)越旺盛。場(chǎng)人士，找準(zhǔn)屬于自己那一方水土很重要。

47、第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣；第二句話是：生命是一種過程；第三句話是：兩點(diǎn)之間最短的距離不一定是直線；第四句話是：只有知道如何去停止的人才是知道如何加快速度。

48、自信不自負(fù)；耐心不粗心；忠誠不愚忠；認(rèn)錯(cuò)不認(rèn)輸；身老不心老；謙虛不輕蔑；溝通不越級(jí)。

49、我們身邊總有這樣一些人，他們喜歡向別人傾吐苦水。然這樣的交談能夠很快拉近人與人之間的距離，使你們之間很快變得友善、親切起來，但心理學(xué)家調(diào)查研究后發(fā)現(xiàn)，事實(shí)上只有1%的人能夠嚴(yán)守秘密。

50、我們的心靈，原本是那杯晶瑩的水，久了才發(fā)現(xiàn)，總有痛苦的塵跌落。有那杯水是一塵不染的，就看你如何用自己的聰穎與智慧去過濾人生的雜質(zhì)。果總是不停地?cái)嚺c，讓那些沉渣不斷泛起，痛苦就會(huì)充斥著我們的精神。如讓那些塵埃慢慢沉淀下來，唯有如此，我們才能讓每一天都盡量地清澈。

51、不管你是想跳槽還是謀求升職機(jī)會(huì)，知己知彼方能百戰(zhàn)不殆。在職場(chǎng)中成為不可替代的員工，不僅要有針對(duì)性地增強(qiáng)自身的比較優(yōu)勢(shì)，你還要清楚了解企業(yè)需要什么員工。

52、生活中，我們每個(gè)人都承擔(dān)著一定的責(zé)任。果欲把自己本該承擔(dān)的職任推卸給別人，結(jié)果只會(huì)讓肩上的壓力越來越大。

53、職場(chǎng)最可怕的是三等公民：等工資，等下班，等假期。班等下班月初等月尾等工資等退休等老等死這是三段式的人生，早九晚五的上班打卡下班打卡，一個(gè)上，一個(gè)下，正好就是一個(gè)卡，當(dāng)你的時(shí)間和收入都被卡住了的時(shí)候你是否發(fā)現(xiàn)你的命運(yùn)也被卡住了呢！

54、工作的不穩(wěn)定，無法使專業(yè)技能、經(jīng)驗(yàn)得到有效加強(qiáng)，反而增加了求職難度，初入職場(chǎng)，更重要的是完善自己，而不是靠頻繁的調(diào)換工作，來換取缺乏系統(tǒng)化的經(jīng)驗(yàn)。

55、發(fā)自內(nèi)心的"語言"才有活力！否則只是一個(gè)聲音！

56、職業(yè)生涯是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，因此職業(yè)生涯的規(guī)劃要根據(jù)自身目前情況制定出短期、中期、長(zhǎng)期目標(biāo)。于職業(yè)規(guī)劃是一種預(yù)測(cè)性的行為，因此規(guī)劃必須有一定的余地。

57、有問題，不可怕；關(guān)鍵在于對(duì)待問題的態(tài)度與做法；那些職場(chǎng)上優(yōu)秀的人并不是在行動(dòng)前就解決了所有的問題，而是遇到問題時(shí)能想辦法解決，因?yàn)樗麄兩钪獰o論如何也買不到萬無一失的保險(xiǎn)，遇到問題時(shí)，心理上不要害怕，行動(dòng)上不要猶豫，下定決心去解決，毫不猶豫去落實(shí)，只有這樣做才會(huì)有成長(zhǎng)的可能。

58、上下級(jí)關(guān)系比同事之間的關(guān)系更為重要，尤其是作為領(lǐng)導(dǎo)者，更應(yīng)該處理好與下屬之間的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)者是整個(gè)工作的核心，核心能夠正確地運(yùn)轉(zhuǎn)，工作才能順利地進(jìn)行。

59、職場(chǎng)中不順心，80%以上都因?yàn)閭�(gè)人的認(rèn)知扭曲與拒絕接受職場(chǎng)規(guī)律造成的。人認(rèn)為職場(chǎng)人都是演員，必須戴著面具。是一種片面性的看法，演員是演好規(guī)定性的角色，角色之外與同事的關(guān)系還要真誠、友善，才能營造良好的心理環(huán)境。果一味強(qiáng)調(diào)演員與面具，就會(huì)離真實(shí)的情感與真實(shí)的自我越來越遠(yuǎn)。

60、在交際的過程中，我們應(yīng)該注重自己細(xì)節(jié)方面的表現(xiàn)，讓自己更加完美。許我們不能夠改變自己身上所有的小毛病，但是我們應(yīng)該盡量去抓住細(xì)節(jié)，盡量完善自己。

61、勿阿諛奉承：只懂奉迎上司的勢(shì)利眼一定犯眾憎。全沒把同事放在眼里，苛待同事下屬，你無疑是在到處給自己樹敵。

62、在職場(chǎng)，找搭檔就要找趙云這樣的人。鋒時(shí)趙云會(huì)沖在你前面，你只要壓陣就行了；撤退時(shí)他會(huì)替你斷后，你只要先走就行了；你被包圍的時(shí)候趙云會(huì)來救你，只要你還沒死就行了；領(lǐng)功勞的時(shí)候趙云會(huì)分你一半，你只要站在他的身邊就行了。

63、錯(cuò)覺能量的作用無所不在，讓我們充分地認(rèn)同自己的覺受以及這里正在發(fā)生的一切。實(shí)的我們根本沒有參與這一場(chǎng)愛恨交織血淚縱橫的瑪亞之戰(zhàn)，但瑪亞（錯(cuò)覺能量）是那么盡忠職守地迷惑我們，讓我們繼續(xù)在地獄中追逐虛幻的快樂，以為能滿足焦慮、饑渴、疲憊的心。

64、形象設(shè)計(jì)大師喬恩，莫利曾經(jīng)這樣解讀過職場(chǎng)女性：穿著不當(dāng)和不懂得穿衣的女人永遠(yuǎn)不能上升到管理階層！研究證明，穿著得體雖然不是保證女人成功的惟一因素，但是，穿著不當(dāng)卻保證一個(gè)女人事業(yè)的失��！由此可見著裝與形象的重要。

65、不論從事什么事業(yè)，都能打破現(xiàn)狀，安于現(xiàn)狀就是退步，自以為現(xiàn)狀已經(jīng)很好，就無法再突破；不求發(fā)展，明日就會(huì)失敗，必須不斷破壞現(xiàn)狀，爾后才能創(chuàng)出新的天地。

66、一般員工有以下需求必須得到管理者的充分關(guān)注，這樣員工才能做出最佳的工作表現(xiàn)。成長(zhǎng)。有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)來實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展，這是每一位員工的基本需求。工作的意義。員工需要看到自己工作的意義和價(jià)值，是否與組織及更大的目標(biāo)相連接。員工需要明白自己的工作是怎樣與整體愿景相聯(lián)系的。公平。員工愿意為公平、公正的雇主服務(wù)，無論是薪資、福利還是工作量，這樣員工之間就會(huì)相互尊重。

67、玉有瑕，但無掩玉之美，每個(gè)人都會(huì)犯錯(cuò)，但絕不能就此抹殺這個(gè)人的功績(jī)和貢獻(xiàn)。如果管理者只盯著下屬的失誤，這是最壞的做法。一個(gè)優(yōu)秀的人才并不是全才，你不能要求他不犯錯(cuò)。在面對(duì)下屬的微小過失的時(shí)候，管理者要表現(xiàn)出自己的大度，不僅不能責(zé)怪他，而且要變責(zé)備為激勵(lì)，變懲罰為鼓舞，這樣做就會(huì)使下屬感激涕零，加倍努力地為這個(gè)公司工作，當(dāng)然也會(huì)獲得下屬的忠誠。原諒下屬，不僅保全了員工的體面，還換來了一個(gè)更加忠誠的員工，何樂而不為呢？這才是一個(gè)優(yōu)秀的管理者所應(yīng)該采取的方式。

68、有許多同學(xué)書生氣十足，這樣的人就更需要通過勤工儉學(xué)的機(jī)會(huì)去了解社會(huì)、認(rèn)識(shí)社會(huì)，補(bǔ)上接觸社會(huì)這一課。

69、他的成功，計(jì)出于你，他是你的上司，深恐名譽(yù)被你搶去，內(nèi)心惴惴不安。你知道了情形，逢人便說，極力表示這是上司的善謀，這是上司的遠(yuǎn)見，一點(diǎn)不要透露你有什么貢獻(xiàn)。

70、很多人在職場(chǎng)上表現(xiàn)得四平八穩(wěn)，能力尚可，沒有犯過什么錯(cuò)誤，老板交給的任務(wù)，也基本上能按照要求完成。但這樣就并不夠，完成老板交給的任務(wù)，只能說明你稱職，并不說明你勝任。

71、員工心理救助。研究表明，20%以上的人處于憂郁和焦躁的狀態(tài)，只有內(nèi)心觸動(dòng)才能發(fā)生變化。員工救助的7個(gè)維度是：身體、情緒、行為、思想、生活、工作、人際關(guān)系。企業(yè)員工的問題，可以從這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)手進(jìn)行整改，務(wù)必要使我們的硬件和軟件環(huán)境建設(shè)達(dá)到均衡，有利于員工這幾個(gè)方面轉(zhuǎn)好，才能夠安人、安心，解放生產(chǎn)力。

72、職場(chǎng)之路坎坷曲折，作為新人更要能經(jīng)得起考驗(yàn)，受得了委屈，扛得住辛苦。大學(xué)生入職后遇到各種各樣的問題總是難免的，為自己做好準(zhǔn)確的職業(yè)定位，很多職場(chǎng)問題便會(huì)迎刃而解了。

73、校園和職場(chǎng)那將是完全不同的環(huán)境，剛?cè)肼殘?chǎng)的大學(xué)生新人，也需要對(duì)社會(huì)現(xiàn)狀有所認(rèn)識(shí)。這里面就包括有意識(shí)地在人際關(guān)系、公共關(guān)系、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等各方面鍛煉自己。

74、職場(chǎng)中傳統(tǒng)意義上"背景"影響的有無、大小，主要取決于企業(yè)的價(jià)值取向。對(duì)于那些外企、私企來說，它們的取向是"創(chuàng)造價(jià)值"，哪個(gè)員工能幫企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，那么他就能得到重用。

75、就像人無完人一樣，沒有一家企業(yè)是完美的。每個(gè)企業(yè)都有自己的優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì)，每個(gè)同事都有獨(dú)特的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。對(duì)于初入職場(chǎng)的大學(xué)生來說，要多看到企業(yè)能夠給你的一面，看到企業(yè)和周圍同事能讓你學(xué)到的東西，這樣就會(huì)干勁十足。學(xué)會(huì)入鄉(xiāng)隨俗，適應(yīng)新的環(huán)境。

76、即使是職場(chǎng)中，當(dāng)一個(gè)人的情緒被無視的時(shí)候，他/她積極的情緒很快就會(huì)消失。當(dāng)積極情緒消退時(shí)，人們的行為和他們之間的關(guān)系也會(huì)隨之而惡化。

77、禁忌越俎代庖，做事兒大包大攬。在通常情況下，職場(chǎng)里都有明確得分工，崗位即是人安身立命的飯碗，也是自身工作能力的體現(xiàn)。如果你熱情的染指別人的工作，輕則會(huì)遭到別人的白眼兒，碰軟釘子。重則人家心生怨恨埋下禍根。

78、初入職場(chǎng)的新人難以得到同事的信任。哪怕提出了精彩絕倫的想法也會(huì)因?yàn)橘Y歷問題被質(zhì)疑，新人若能在提出想法前拉一個(gè)老員工做搭檔就大不一樣了，其他同事會(huì)因?yàn)槔贤�事的存在認(rèn)真對(duì)待你的看法。

79、當(dāng)工作是一種樂趣時(shí)，生活才是一種享受。

80、必須熟練接受批評(píng)的方法，面對(duì)上司的判斷，認(rèn)為你沒錯(cuò)，你缺乏認(rèn)識(shí)問題的能力；認(rèn)為你錯(cuò)了，你沒有解決問題的能力——接受錯(cuò)誤的最好方式就是對(duì)錯(cuò)誤避而不談。最后一條，不準(zhǔn)和老板談公正。

81、無論何時(shí)，都要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)。我們每個(gè)人都有自己擅長(zhǎng)的一面，在一帆風(fēng)順的時(shí)候，我們是在發(fā)揮、培養(yǎng)自己的強(qiáng)項(xiàng)，在遇到苦難的時(shí)候，我們更要發(fā)揮自己的強(qiáng)項(xiàng)，從而擺脫困難。

82、不管從事什么樣的工作，要想獲得成功，就不要輕視自己的工作。女人懷有一顆高尚的心態(tài)去做一件苦難的事情時(shí)，雖然彎下了腰，卻升華了女人的靈魂。

83、避免三種錯(cuò)誤的修行觀念：一、不要把修行當(dāng)成有時(shí)間性；二、不要把修行當(dāng)成功課；三、不要把修行當(dāng)成儀式。

84、和漂亮的女人握握手，和深刻的女人談?wù)勑�，和成功的女人多交流，和普通的女人過日子。

85、對(duì)人對(duì)事都掏心挖肺的，最后，卻只把自己感動(dòng)了。沒人能決定你的幸福，除了你自己。任何事情都應(yīng)該去嘗試一下，因?yàn)槟銦o法知道，什么樣的事或者什么樣的人將會(huì)改變你的一生。

86、人生上半場(chǎng)培養(yǎng)起來的思維方式與工作習(xí)慣，將決定其在下半場(chǎng)能否領(lǐng)先于別人。

87、只要你不退縮，勇往直前，敢于挑戰(zhàn)自己生命的掌聲終會(huì)為你響起。

88、我們理應(yīng)尊重財(cái)富，正大光明地追求財(cái)富，擁有財(cái)富應(yīng)當(dāng)被視為成功的標(biāo)志之一。

89、保持健康、向上的心態(tài)，這是一種生活態(tài)度，更是一種情緒管理的智慧。

90、刺客是暗殺者，一個(gè)看起來很普通的暗殺者才是最可怕的，容易讓人無意間就放松戒備。不受關(guān)注的普通，這是很難得的暗殺天賦。

91、是的是的，我是田七兄剛剛一起下副本的生死之交�！�— 《全職高手》

92、當(dāng)愛已成過往，請(qǐng)不要悲傷，愛要愛得灑脫，愛要愛得堅(jiān)強(qiáng)。將美好的回憶心中珍藏，內(nèi)心滿懷愛的信仰，充滿執(zhí)著的力量，下一份真愛就在不遠(yuǎn)的前方！

93、感覺自己真的不是一個(gè)好媽媽。沒有耐心，沒有耐心，沒有耐心！孩子鬧，就會(huì)生氣，什么都做不到�，F(xiàn)在，她在我身邊躺著，呼吸聲有點(diǎn)大，我知道今天的她累了，很累了。中午幾乎沒有午睡。明天就要出差了，離開寶寶的時(shí)候又想得可憐。這就是我，一個(gè)不稱職的媽媽，真后悔對(duì)她發(fā)火，讓她哭的那么傷心。

94、曾經(jīng)并肩戰(zhàn)斗的我們或許走上了不同的道路，總有一天我們會(huì)再次相遇。——蝴蝶藍(lán)《全職高手》

95、大忠大愛是為仁，民族興亡是為義，家國天下是為禮，大恩大恕是為智，一諾千金是為信。

96、低頭做人，抬頭做事。用力做事，只能把事情做對(duì)；用心做事，才能把事情做好。

【成功的語錄】相關(guān)文章：

成功經(jīng)典勵(lì)志語錄09-14

經(jīng)典的成功勵(lì)志語錄07-08

激勵(lì)成功的語錄10-26

成功的勵(lì)志語錄06-01

成功激勵(lì)語錄06-30

成功勵(lì)志的語錄09-24

成功勵(lì)志語錄09-07

成功勵(lì)志語錄07-20

成功的激勵(lì)語錄05-07

成功的經(jīng)典語錄07-04